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                          Personalleiter/in (m/w/d)

                          Lebenshilfe Bördeland gemeinnützige Gesellschaft mbH
                          Staßfurt
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Lebenshilfe Bördeland gemeinnützige Gesellschaft mbH sucht zur geregelten Nachfolge für den Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalleiter/in (m/w/d) Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie für die Sicherstellung der fachlichen und inhaltlichen Ausrichtung des Personalbereiches verantwortlich. - Vorantreiben der Digitalisierung im Personalbereich - Eine mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Personalwesen, idealerweise im sozialen Bereich ist wünschenswert. Sie haben Lust auf eine innovative inklusive Weiterentwicklung Ihres Bereiches und arbeiten eigenverantwortlich in verschiedenen Teams, Netzwerken und Gremien. - Verantwortung für die strategische Personalarbeit der Lebenshilfe Bördeland - Verantwortung für Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung und Administration
                          Die Lebenshilfe Bördeland gemeinnützige Gesellschaft mbH sucht zur geregelten Nachfolge für den Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalleiter/in (m/w/d) Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie für die Sicherstellung der fachlichen und inhaltlichen Ausrichtung des Personalbereiches verantwortlich. - Vorantreiben der Digitalisierung im Personalbereich - Eine mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Personalwesen, idealerweise im sozialen Bereich ist wünschenswert. Sie haben Lust auf eine innovative inklusive Weiterentwicklung Ihres Bereiches und arbeiten eigenverantwortlich in verschiedenen Teams, Netzwerken und Gremien. - Verantwortung für die strategische Personalarbeit der Lebenshilfe Bördeland - Verantwortung für Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung und Administration
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                          Personalleiter/in (m/w/d)

                          Lebenshilfe Bördeland gemeinnützige Gesellschaft mbH
                          Staßfurt
                          Die Lebenshilfe Bördeland gemeinnützige Gesellschaft mbH sucht zur geregelten Nachfolge für den Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalleiter/in (m/w/d) Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie für die Sicherstellung der fachlichen und inhaltlichen Ausrichtung des Personalbereiches verantwortlich. * Vorantreiben der Digitalisierung im Personalbereich * Eine mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Personalwesen, idealerweise im sozialen Bereich ist wünschenswert. Sie haben Lust auf eine innovative inklusive Weiterentwicklung Ihres Bereiches und arbeiten eigenverantwortlich in verschiedenen Teams, Netzwerken und Gremien. * Verantwortung für die strategische Personalarbeit der Lebenshilfe Bördeland - Verantwortung für Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung und Administration
                          Die Lebenshilfe Bördeland gemeinnützige Gesellschaft mbH sucht zur geregelten Nachfolge für den Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalleiter/in (m/w/d) Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie für die Sicherstellung der fachlichen und inhaltlichen Ausrichtung des Personalbereiches verantwortlich. * Vorantreiben der Digitalisierung im Personalbereich * Eine mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Personalwesen, idealerweise im sozialen Bereich ist wünschenswert. Sie haben Lust auf eine innovative inklusive Weiterentwicklung Ihres Bereiches und arbeiten eigenverantwortlich in verschiedenen Teams, Netzwerken und Gremien. * Verantwortung für die strategische Personalarbeit der Lebenshilfe Bördeland - Verantwortung für Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung und Administration
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                          Teamleitung Recruiting (m/w/d)

                          Burchard Führer GmbH
                          Dessau-Roßlau
                          Teilweise Home-Office
                          entwickeln Sie Recruiting-Strategien und -Kampagnen zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften im Pflege- und Verwaltungsbereich * ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Active Sourcing und digitaler Personalgewinnung
                          entwickeln Sie Recruiting-Strategien und -Kampagnen zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften im Pflege- und Verwaltungsbereich * ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Active Sourcing und digitaler Personalgewinnung
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                          Verantwortung für die Personalführung, Koordination der pädagogischen Arbeit sowie Auswahl, Anleitung und Fortbildung von Mitarbeiter:innen, Praktikant:innen und Auszubildenden. * Sicheres und souveränes Auftreten, gepaart mit der Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung. * Regelmäßiger fachlicher Austausch mit anderen im pädagogischen Bereich. * Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen der Zusammenarbeit.
                          Verantwortung für die Personalführung, Koordination der pädagogischen Arbeit sowie Auswahl, Anleitung und Fortbildung von Mitarbeiter:innen, Praktikant:innen und Auszubildenden. * Sicheres und souveränes Auftreten, gepaart mit der Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung. * Regelmäßiger fachlicher Austausch mit anderen im pädagogischen Bereich. * Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen der Zusammenarbeit.
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                          HR Werkstudent (m/d/w)

                          Tremco CPG Germany GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Tremco CPG Europe ist Teil von RPM International Inc. – einem der weltweit führenden Hersteller von Bauprodukten für den Industrie- und Konsumgüterbereich.
                          Tremco CPG Europe ist Teil von RPM International Inc. – einem der weltweit führenden Hersteller von Bauprodukten für den Industrie- und Konsumgüterbereich.
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                          NEU
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Starte Deine Karriere im Personalmanagement! Wenn Du Interesse an Personalthemen und Organisationstalent hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Nutze die Chance, die vielseitige Welt des Personalwesens kennenzulernen und Dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Mit unseren Filialen in Euskirchen, Meckenheim, Siegburg und Düren unterstützen wir unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen. * Du betreust Kund:innen und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragen * Du wirkst bei der Planung und Organisation von Personaleinsätzen mit
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Starte Deine Karriere im Personalmanagement! Wenn Du Interesse an Personalthemen und Organisationstalent hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Nutze die Chance, die vielseitige Welt des Personalwesens kennenzulernen und Dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Mit unseren Filialen in Euskirchen, Meckenheim, Siegburg und Düren unterstützen wir unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen. * Du betreust Kund:innen und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragen * Du wirkst bei der Planung und Organisation von Personaleinsätzen mit
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                          SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? * Du hast großes Interesse an Personalthemen, Organisation und arbeitest gerne im Büro * Schon während des Studiums möchtest Du Verantwortung übernehmen und aktiv im Personalwesen mitarbeiten
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                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise im HR-Bereich
                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit, idealerweise im HR-Bereich
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                          Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Budgetplanung und Kostenverantwortung nach Maßgabe der Geschäftsführung für den direkt zugeordneten Bereich sowie Mitwirkung und ggf. Durchführung bei Verbesserungsprojekten (CIP) * Verantworten des Bereichs Environment, Health & Safety * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion
                          Strategische und operative Führung für den Bereich Personal mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. * Budgetplanung und Kostenverantwortung nach Maßgabe der Geschäftsführung für den direkt zugeordneten Bereich sowie Mitwirkung und ggf. Durchführung bei Verbesserungsprojekten (CIP) * Verantworten des Bereichs Environment, Health & Safety * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion
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                          People Development Specialist (m/w/d)

                          SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
                          Neunkirchen, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning
                          Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. „Group HR" verantwortet alle übergeordneten personalrelevanten Themen der SSI SCHÄFER Gruppe. * Konzeption und Implementierung von internationalen Personalentwicklungsinstrumenten, -standards und -prozessen * Weiterentwicklung unserer bestehenden Personalentwicklungstools wie beispielsweise Potentialdiagnostik, Kompetenzmodell, Talentmanagement und Succession Planning
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                          Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Personalbereich. - Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. - Personalgespräche
                          Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungs- oder Personalbereich. - Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. - Personalgespräche
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                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bist für die Festlegung und Überwachung von Standards für die Entgeltabrechnung und Personaladministration zuständig * Du steuerst neue IT-Anpassungen im P&C-Bereich in Kooperation mit Digital P&C * Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und / oder der Personaladministration im Krankenhausumfeld
                          Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. * Du bist für die Festlegung und Überwachung von Standards für die Entgeltabrechnung und Personaladministration zuständig * Du steuerst neue IT-Anpassungen im P&C-Bereich in Kooperation mit Digital P&C * Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit, jeweils idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und / oder der Personaladministration im Krankenhausumfeld
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                          Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen. Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung.
                          Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen. Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? * Du durchläufst verschiedene Abteilung und gewinnst Einblicke in die Krankhausfinanzierung, die Krankenhausbuchhaltung, das Marketing und das Personalmanagement
                          Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? * Du durchläufst verschiedene Abteilung und gewinnst Einblicke in die Krankhausfinanzierung, die Krankenhausbuchhaltung, das Marketing und das Personalmanagement
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                          Die URGO GmbH ist ein Familienunternehmen und gehört zur französischen Gruppe Laboratoires URGO, die europaweit zu den führenden Herstellern im Bereich der traditionellen und der modernen Wundversorgung zählt. Mit unseren hoch innovativen Produkten im Bereich der Wundversorgung und Kompressionstherapie haben wir schon viel erreicht. Als Sales Education Trainer (m/w/d) gestaltest Du die Trainingsstrategie für den gesamten Vertrieb in enger Abstimmung mit den Bereichen Sales, Marketing, Commercial Excellence, Governmental Affairs und HR. * Eine fundierte Ausbildung bzw. ein Hintergrund im Bereich Training, Coaching oder Bildung bildet die Basis deines Profils. Methoden der Personal- und Talententwicklung werden praxisnah umgesetzt.
                          Die URGO GmbH ist ein Familienunternehmen und gehört zur französischen Gruppe Laboratoires URGO, die europaweit zu den führenden Herstellern im Bereich der traditionellen und der modernen Wundversorgung zählt. Mit unseren hoch innovativen Produkten im Bereich der Wundversorgung und Kompressionstherapie haben wir schon viel erreicht. Als Sales Education Trainer (m/w/d) gestaltest Du die Trainingsstrategie für den gesamten Vertrieb in enger Abstimmung mit den Bereichen Sales, Marketing, Commercial Excellence, Governmental Affairs und HR. * Eine fundierte Ausbildung bzw. ein Hintergrund im Bereich Training, Coaching oder Bildung bildet die Basis deines Profils. Methoden der Personal- und Talententwicklung werden praxisnah umgesetzt.
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                          Im Rahmen dieser strategischen Ausrichtung erweitern wir gezielt unsere Kompetenzen im Bereich SAP Human Experience Management (HXM), um Organisationen im deutschsprachigen Raum noch wirkungsvoller zu unterstützen. So bauen wir unsere führende Rolle im Bereich HR-Technologie und HR-Transformation konsequent weiter aus. * Expertenwissen im Bereich SAP HXM (HCM, SuccessFactors)
                          Im Rahmen dieser strategischen Ausrichtung erweitern wir gezielt unsere Kompetenzen im Bereich SAP Human Experience Management (HXM), um Organisationen im deutschsprachigen Raum noch wirkungsvoller zu unterstützen. So bauen wir unsere führende Rolle im Bereich HR-Technologie und HR-Transformation konsequent weiter aus. * Expertenwissen im Bereich SAP HXM (HCM, SuccessFactors)
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                          Sr Manager Talent & Learning Supply Chain - Europe (m/f/d)

                          CHEP Deutschland GmbH
                          Region Köln, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Coaching und Mentoring für HR im Supply-Chain-Bereich, Führungskräfte und Schlüsselpersonen. * Aktive Mitarbeit an globalen und bereichsübergreifenden Talent- und Lerninitiativen, um Best Practices zu teilen und strategische Unternehmensziele zu unterstützen. * Nachweisbare Erfahrung im Bereich Learning & Development und Talent Management in einem Plant/ Werks-Umfeld (Blue Collars) – idealerweise in einer Matrixorganisation über Länder- und Kulturgrenzen hinweg. * Erfahrung in Supply-Chain/ Service-Center-Umgebungen sowie souveränes Stakeholder-Management auf Senior-Ebene in einer globalen Matrixorganisation im Bereich Supply Chain.
                          Coaching und Mentoring für HR im Supply-Chain-Bereich, Führungskräfte und Schlüsselpersonen. * Aktive Mitarbeit an globalen und bereichsübergreifenden Talent- und Lerninitiativen, um Best Practices zu teilen und strategische Unternehmensziele zu unterstützen. * Nachweisbare Erfahrung im Bereich Learning & Development und Talent Management in einem Plant/ Werks-Umfeld (Blue Collars) – idealerweise in einer Matrixorganisation über Länder- und Kulturgrenzen hinweg. * Erfahrung in Supply-Chain/ Service-Center-Umgebungen sowie souveränes Stakeholder-Management auf Senior-Ebene in einer globalen Matrixorganisation im Bereich Supply Chain.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? * Im Personalmanagement wirkst Du mit, z. B. bei der Urlaubs- und Dienstplanung, und nimmst an Frühbesprechungen teil * Du arbeitest im Marketing mit, vor allem im Social-Media-Bereich * Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung im Social-Media-Bereich sind von Vorteil * Du bringst Interesse an Praxis- und Personalmanagement mit und möchtest Dich langfristig in einer leitenden Rolle entwickeln
                          Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? * Im Personalmanagement wirkst Du mit, z. B. bei der Urlaubs- und Dienstplanung, und nimmst an Frühbesprechungen teil * Du arbeitest im Marketing mit, vor allem im Social-Media-Bereich * Grundkenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung im Social-Media-Bereich sind von Vorteil * Du bringst Interesse an Praxis- und Personalmanagement mit und möchtest Dich langfristig in einer leitenden Rolle entwickeln
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Wir sind Personaldienstleister im Fach- und Führungskräftebereich in den Segmenten Office, Finance, Engineering und IT. Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Ein Einstige nach erfolgreicher Abschlussprüfung als Personalberater:in ist immer denkbar, wenn in der Studienzeit eigene Vertriebserfolge vorzuweisen sind. Auch ein Berufseinstieg im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung ist denkbar, kann aber zum heutigen Standpunkt noch nicht in Aussicht gestellt werden.
                          Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Wir sind Personaldienstleister im Fach- und Führungskräftebereich in den Segmenten Office, Finance, Engineering und IT. Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - akut... Ein Einstige nach erfolgreicher Abschlussprüfung als Personalberater:in ist immer denkbar, wenn in der Studienzeit eigene Vertriebserfolge vorzuweisen sind. Auch ein Berufseinstieg im Recruiting oder in der Personalsachbearbeitung ist denkbar, kann aber zum heutigen Standpunkt noch nicht in Aussicht gestellt werden.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du unterstützt uns flexibel in allen Bereichen der kaufmännischen Verwaltung, insbesondere in der Finanzbuchhaltung, im Personalbereich und im Controlling - Du möchtest im Bereich BWL durchstarten?
                          Du unterstützt uns flexibel in allen Bereichen der kaufmännischen Verwaltung, insbesondere in der Finanzbuchhaltung, im Personalbereich und im Controlling - Du möchtest im Bereich BWL durchstarten?
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                          Geschäftsführer (m/w/d) - Schwerpunkt Vertrieb

                          Handelshof Stendal GmbH - Partner für Technik
                          Stendal
                          Teilweise Home-Office
                          Handelshof Stendal GmbH - Partner für Technik * Stendal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Handelshof Stendal GmbH ist ein leistungsstarker, technischer Großhändler mit Fokus auf Stahl, Werkzeuge, Industriebedarf und Haustechnik. Als Teil der Partner für Technik Gruppe stehen wir für Stabilität, Expertise und nachhaltige Kundenbeziehungen – stationär wie digital. Aufgaben * Gesamtverantwortung als Alleingeschäftsführer*in für die operative und strategische Leitung der Handelshof Stendal GmbH * Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensziele * Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams sowie der regionalen Führungskräfte * Verantwortung für Vertrieb, Markt- und Kundenentwicklung (B2B, stationär & digital) * Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und Optimierung von Abläufen unter Einsatz digitaler Tools und ...
                          Handelshof Stendal GmbH - Partner für Technik * Stendal * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Handelshof Stendal GmbH ist ein leistungsstarker, technischer Großhändler mit Fokus auf Stahl, Werkzeuge, Industriebedarf und Haustechnik. Als Teil der Partner für Technik Gruppe stehen wir für Stabilität, Expertise und nachhaltige Kundenbeziehungen – stationär wie digital. Aufgaben * Gesamtverantwortung als Alleingeschäftsführer*in für die operative und strategische Leitung der Handelshof Stendal GmbH * Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensziele * Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams sowie der regionalen Führungskräfte * Verantwortung für Vertrieb, Markt- und Kundenentwicklung (B2B, stationär & digital) * Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und Optimierung von Abläufen unter Einsatz digitaler Tools und ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalbereich Jobs in Biederitz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 23 offene Stellenanzeigen für Personalbereich Jobs in Biederitz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Biederitz einen Personalbereich Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Biederitz einen Personalbereich Job suchen: Magdeburg, Dessau, Roßlau.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalbereich Jobs in Biederitz suchen?
                          Wer nach Personalbereich Jobs in Biederitz sucht, sucht häufig auch nach Personal, HR Intern, Personalwesen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Personalbereich Jobs in Biederitz??
                          Für einen Personalbereich Job in Biederitz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, BWL.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalbereich Jobs in Biederitz?
                          Für Personalbereich Jobs in Biederitz gibt es aktuell 13 offene Teilzeitstellen.