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                            • Human Resources
                            • Personal Assistant
                            • Personalentwicklung
                            • Workforce Management
                            • Mitarbeiter Personalwesen
                            • Project Management
                            • HR Assistent
                            • Human Resources Manager
                            • Personalleiter
                            • Personalsachbearbeiter
                            • HR Manager
                            • Personalwesen
                            • HR Sachbearbeiter
                            • Mitarbeiter Personal
                            • Personalplanung
                            • Personalführung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            16


                            €10.000
                            €100.000
                            Handwerk
                            37













                            11 Treffer für Personalarbeit Jobs in Ostbayern im Umkreis von 30 km

                            Leitung Personal / Head of HR (m/w/d)

                            VX Instruments GmbH
                            Landshut
                            72000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mehrjährige Praxis in der Personalarbeit, idealerweise im mittelständischen Industrieumfeld Personalprofi gesucht: Leite unser HR-Team. * Personalentwicklung und Ausbau der Weiterbildungsprogramme * Deine Arbeit hat Wirkung: Ob im Elektroauto oder im Smartphone – was wir gemeinsam bauen, steckt in Technologien, die Millionen Menschen täglich nutzen.
                            Mehrjährige Praxis in der Personalarbeit, idealerweise im mittelständischen Industrieumfeld Personalprofi gesucht: Leite unser HR-Team. * Personalentwicklung und Ausbau der Weiterbildungsprogramme * Deine Arbeit hat Wirkung: Ob im Elektroauto oder im Smartphone – was wir gemeinsam bauen, steckt in Technologien, die Millionen Menschen täglich nutzen.
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                            NEU

                            Personalreferent/in (m/w/d)

                            Otto Lehmann GmbH
                            Neutraubling
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mit deinem , deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Gespür für Menschen trägst du maßgeblich dazu bei, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und unsere Personalarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat, den Überblick behält und unsere Personalprozesse zuverlässig und professionell begleitet. * Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung von Personalmaßnahmen sowie Erstellung personalrelevanter Dokumente * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung und Employer Branding * Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im <
                            Mit deinem , deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Gespür für Menschen trägst du maßgeblich dazu bei, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und unsere Personalarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen hat, den Überblick behält und unsere Personalprozesse zuverlässig und professionell begleitet. * Betreuung und Beratung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Begleitung von Personalmaßnahmen sowie Erstellung personalrelevanter Dokumente * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung und Employer Branding * Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im <
                            mehr
                            Die Unternehmensleitung sieht einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die weitere Entwicklung in den Mitarbeitenden und einer professionellen, werteorientierten Personalarbeit. Die Position bietet die Möglichkeit, die Personalarbeit einer wachsenden Unternehmensgruppe national und international zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Recruiting, Payroll, Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung * Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR / Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in Payroll und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit
                            Die Unternehmensleitung sieht einen wesentlichen Erfolgsfaktor für die weitere Entwicklung in den Mitarbeitenden und einer professionellen, werteorientierten Personalarbeit. Die Position bietet die Möglichkeit, die Personalarbeit einer wachsenden Unternehmensgruppe national und international zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse wie Recruiting, Payroll, Personalentwicklung, Talent Management und Führungskräfteentwicklung * Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR / Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in Payroll und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit
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                            Du erhältst Einblicke in die Bereiche Recruiting, Personalverwaltung, Personalentwicklung und Personalcontrolling und lernst, wie moderne Personalarbeit in einem Unternehmen funktioniert. * Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen
                            Du erhältst Einblicke in die Bereiche Recruiting, Personalverwaltung, Personalentwicklung und Personalcontrolling und lernst, wie moderne Personalarbeit in einem Unternehmen funktioniert. * Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen
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                            Werden Sie Teil der unternehmensinternen HR-IT-Abteilung, die SAP HCM als zentrales System für Personalabrechnung, Arbeitszeitmanagement und HR-Prozesse nutzt. Sie arbeiten eng mit HR, Finance und IT zusammen und sind Ansprechpartner für alle Fragen rund um Payroll und Time Management. * Fundierte Kenntnisse der deutschen Gehaltsabrechnung, Arbeitszeit- und Tarifregelungen (IG Metall) * 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle * Arbeiten in einem stabilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
                            Werden Sie Teil der unternehmensinternen HR-IT-Abteilung, die SAP HCM als zentrales System für Personalabrechnung, Arbeitszeitmanagement und HR-Prozesse nutzt. Sie arbeiten eng mit HR, Finance und IT zusammen und sind Ansprechpartner für alle Fragen rund um Payroll und Time Management. * Fundierte Kenntnisse der deutschen Gehaltsabrechnung, Arbeitszeit- und Tarifregelungen (IG Metall) * 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle * Arbeiten in einem stabilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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                            Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit gesucht

                            ETS ELEKTRO-TECHNIK-SCHÖN GmbH
                            Regensburg
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Personaleinteilung - Arbeitsvorbereitung für Endmontage - Arbeitszeit-Kalkulation - FührerscheinAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektroinstallation, Stücklisten anfertigen, Schaltungstechnik, Aufmaß, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Gruppen-, Teamleitung, Arbeitsvorbereitung - die Arbeiten erfolgen ausschließlich im Innenbereich - Hinweise zur Arbeitszeit: 40 Wochenstunden bei regelmäßigen Arbeitszeiten
                            Personaleinteilung - Arbeitsvorbereitung für Endmontage - Arbeitszeit-Kalkulation - FührerscheinAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektroinstallation, Stücklisten anfertigen, Schaltungstechnik, Aufmaß, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Gruppen-, Teamleitung, Arbeitsvorbereitung - die Arbeiten erfolgen ausschließlich im Innenbereich - Hinweise zur Arbeitszeit: 40 Wochenstunden bei regelmäßigen Arbeitszeiten
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                            Küchenchef / Chefkoch (m/w/d)

                            DONNA EVENT GmbH
                            Neukirchen beim Heiligen Blut
                            33000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie übernehmen die Personaleinteilung des Küchenpersonals. * Sie arbeiten eng mit der , sowie mit der Serviceleitung zusammen und stehen im ständigen Austausch zueinander und unterstützen die bei der Kalkulation. * Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit.
                            Sie übernehmen die Personaleinteilung des Küchenpersonals. * Sie arbeiten eng mit der , sowie mit der Serviceleitung zusammen und stehen im ständigen Austausch zueinander und unterstützen die bei der Kalkulation. * Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit.
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                            Teamlead Mediengestaltung (m/w/d) in Vollzeit

                            F.A.N. - Kunstanstalt GmbH
                            Regensburg
                            48000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Deine Arbeitsweise ist strukturiert, du behältst Prozesse, Fristen und Ergebnisse zuverlässig im BlickAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung, Qualitätsmanagement, Controlling, Personalwesen, Marketing, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmitteleinsatz planen, Kosten- und Leistungsrechnung - Modernes Arbeitsumfeld: Freu dich auf ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und modernem Apple-Equipment.
                            Deine Arbeitsweise ist strukturiert, du behältst Prozesse, Fristen und Ergebnisse zuverlässig im BlickAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung, Qualitätsmanagement, Controlling, Personalwesen, Marketing, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmitteleinsatz planen, Kosten- und Leistungsrechnung - Modernes Arbeitsumfeld: Freu dich auf ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und modernem Apple-Equipment.
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                            NEU
                            Für die Tätigkeit als Mitarbeiter für telefonische Terminkoordination in Greifswald solltest du folgende Anforderungen erfüllen: – Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Grundlegende PC-Kenntnisse für die Terminverwaltung – Angenehme, freundliche Telefonstimme – Zuverlässigkeit und Organisationstalent – Bereitschaft zur Arbeit in Teilzeit oder Vollzeit – Mindestens 18 Jahre alt – Idealerweise erste Erfahrungen im Kundenservice (nicht Bedingung) Die Arbeitszeiten sind wie folgt organisiert: – Vollzeit (38-40 Stunden/Woche) – Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) – Minijob möglich – Haupteinsatzzeiten: Montag bis Freitag 8:00-18:00 Uhr – Gelegentliche Samstagvormittage – Keine Sonn- und Feiertagsarbeit – Schichteinteilung mit 2 Wochen Vorlauf – Besonders geeignet für Quere
                            Für die Tätigkeit als Mitarbeiter für telefonische Terminkoordination in Greifswald solltest du folgende Anforderungen erfüllen: – Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Grundlegende PC-Kenntnisse für die Terminverwaltung – Angenehme, freundliche Telefonstimme – Zuverlässigkeit und Organisationstalent – Bereitschaft zur Arbeit in Teilzeit oder Vollzeit – Mindestens 18 Jahre alt – Idealerweise erste Erfahrungen im Kundenservice (nicht Bedingung) Die Arbeitszeiten sind wie folgt organisiert: – Vollzeit (38-40 Stunden/Woche) – Teilzeit (20-30 Stunden/Woche) – Minijob möglich – Haupteinsatzzeiten: Montag bis Freitag 8:00-18:00 Uhr – Gelegentliche Samstagvormittage – Keine Sonn- und Feiertagsarbeit – Schichteinteilung mit 2 Wochen Vorlauf – Besonders geeignet für Quere
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                            Schnelle Bewerbung
                            Personaladministration: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere Dokumente liegen in deinen Händen. * Erste Anlaufstelle: Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende kommen mit ihren Personalfragen zu dir. * Employer Branding: Du zeigst nach außen, warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten, und entwickelst Ideen, wie wir gute Leute gewinnen und langfristig binden. Wenn du für Personalthemen brennst, Verantwortung übernehmen willst und Dinge gerne voranbringst, passt du zu uns. * Erfahrung im HR-Bereich oder einer angrenzenden Rolle und ein gutes Gespür für Personalthemen * viel Freiheit bei der Organisation deiner Arbeit, remote und in Teilzeit
                            Personaladministration: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere Dokumente liegen in deinen Händen. * Erste Anlaufstelle: Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende kommen mit ihren Personalfragen zu dir. * Employer Branding: Du zeigst nach außen, warum es sich lohnt, bei uns zu arbeiten, und entwickelst Ideen, wie wir gute Leute gewinnen und langfristig binden. Wenn du für Personalthemen brennst, Verantwortung übernehmen willst und Dinge gerne voranbringst, passt du zu uns. * Erfahrung im HR-Bereich oder einer angrenzenden Rolle und ein gutes Gespür für Personalthemen * viel Freiheit bei der Organisation deiner Arbeit, remote und in Teilzeit
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                            152 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement). * Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung). * Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit fundierten aktuellen Kenntnissen in der
                            Der Schwerpunkt liegt auf personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen (z.B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalauswahl und -diagnostik, aktuelle Herausforderungen der Personalpsychologie, Personalführung, Transformations- und Changemanagement). * Sie verbinden Ihre einschlägigen Erfahrungen in der betrieblichen Praxis (z.B. Human Resources, Beratung, Personaldiagnostik, Arbeitsanalyse und -gestaltung, Change Management/Organisationsentwicklung, People Analytics) mit Ihrem akademischen Hintergrund im Bereich Psychologie oder Wirtschaftspsychologie (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung). * Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit fundierten aktuellen Kenntnissen in der
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                            Leitung HR IT & Digitalisierung (m/w/d)

                            N-ERGIE Aktiengesellschaft
                            Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            91000 - 117000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner*in für interne Stakeholder, arbeiten eng mit den Personalteams, den Fachbereichen, dem Betriebsrat und unserer Konzern-IT-Abteilung zusammen und steuern externe Dienstleister*innen. * Sie kennen end-to-end Personalprozesse auf Konzernebene, Datenstrukturen und relevante rechtliche Rahmenbedingungen und können so effiziente, nutzenorientierte digitale Lösungen für die Personalarbeit entwickeln. * Darüber hinaus bringen Sie HR Erfahrung und fundierte Kenntnisse der Prozesse im Personalbereich mit. * FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit * MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung F
                            Zudem fungieren Sie als Ansprechpartner*in für interne Stakeholder, arbeiten eng mit den Personalteams, den Fachbereichen, dem Betriebsrat und unserer Konzern-IT-Abteilung zusammen und steuern externe Dienstleister*innen. * Sie kennen end-to-end Personalprozesse auf Konzernebene, Datenstrukturen und relevante rechtliche Rahmenbedingungen und können so effiziente, nutzenorientierte digitale Lösungen für die Personalarbeit entwickeln. * Darüber hinaus bringen Sie HR Erfahrung und fundierte Kenntnisse der Prozesse im Personalbereich mit. * FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit * MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung F
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                            Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Personal (m/w/d)

                            DPD Deutschland GmbH
                            Aschaffenburg, Homeoffice
                            Teilweise Home-Office
                            16800 - 20400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an HR-Systemen, IT und datenbasiertem Arbeiten * Flexibilität: mit der Möglichke
                            Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD * Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten * Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration * Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an HR-Systemen, IT und datenbasiertem Arbeiten * Flexibilität: mit der Möglichke
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                            Schnelle Bewerbung
                            Als Teil unseres HR-Teams unterstützt Du bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben und erhältst spannende Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche der Personalarbeit * Zu Deinen Aufgaben gehören die Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Formularen und Vorlagen nach einheitlichen Unternehmensstandards sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen. * Du befindest Dich in einem laufenden Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, des Personalmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Dein Interesse an HR-Themen, Digitalisierung und der Weiterentwicklung moderner Arbeitsprozesse zeichnet Dich aus * Eine perfekte Work-Life-Balance mit flexiblen <
                            Als Teil unseres HR-Teams unterstützt Du bei vielfältigen organisatorischen und administrativen Aufgaben und erhältst spannende Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche der Personalarbeit * Zu Deinen Aufgaben gehören die Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Formularen und Vorlagen nach einheitlichen Unternehmensstandards sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen. * Du befindest Dich in einem laufenden Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, des Personalmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Dein Interesse an HR-Themen, Digitalisierung und der Weiterentwicklung moderner Arbeitsprozesse zeichnet Dich aus * Eine perfekte Work-Life-Balance mit flexiblen <
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Systeex Brandschutzsysteme GmbH
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften in der Personalarbeit Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement * 5 - 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal * Flexible Arbeitszeiten * Persönlicher Austausch und starker Teamzusammenhalt vor Ort - Mobiles Arbeiten in Ausnahmefällen und nach Absprache möglich
                            Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften in der Personalarbeit Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement * 5 - 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal * Flexible Arbeitszeiten * Persönlicher Austausch und starker Teamzusammenhalt vor Ort - Mobiles Arbeiten in Ausnahmefällen und nach Absprache möglich
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                            NEU

                            Spezialist HR Prozesse & Projekte (m/w/d)

                            Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
                            Fridolfing
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Steuerung und Umsetzung internationaler HR-Projekte zur strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit * Analyse, Harmonisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und HR-Systeme mit dem Ziel einer effizienten, standardisierten und zukunftsorientierten Personalarbeit * Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich - Flexible Arbeitszeiten
                            Steuerung und Umsetzung internationaler HR-Projekte zur strategischen Weiterentwicklung der Personalarbeit * Analyse, Harmonisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und HR-Systeme mit dem Ziel einer effizienten, standardisierten und zukunftsorientierten Personalarbeit * Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich - Flexible Arbeitszeiten
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                            Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit * Du wirkst bei der Organisation, Begleitung und Nachbereitung der Einführungsveranstaltung für neue Praktikant*innen und Abschlussarbeitschreibenden mit * Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten * Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
                            Du hast die Möglichkeit in einem engagierten Team moderne Personalarbeit kennen zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und dich einzubringen * Du bringst Organisationsgeschick mit und hast Freude an eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit * Du wirkst bei der Organisation, Begleitung und Nachbereitung der Einführungsveranstaltung für neue Praktikant*innen und Abschlussarbeitschreibenden mit * Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten * Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Gebrüder Bagusat GmbH & Co. KG
                            Geretsried
                            43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg von Eintritt bis Austritt * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung als PersonalreferentIn, Erfahrung aus einem produzierenden Gewerbe von Vorteil * Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel * Kostenfreie Mahlzeit, denn niemand kann gut arbeiten, wenn er hungrig ist
                            Personalarbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg von Eintritt bis Austritt * Beratung und Unterstützung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Erfahrung als PersonalreferentIn, Erfahrung aus einem produzierenden Gewerbe von Vorteil * Versierter Umgang mit Personalmanagementsystemen, idealerweise rexx Systems sowie mit MS Office, insbesondere Excel * Kostenfreie Mahlzeit, denn niemand kann gut arbeiten, wenn er hungrig ist
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du hast Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Werkstudent/in im Bereich Personalentwicklung/-bindung (m/w/d) * Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, die im Personalmanagement anfallen können * Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Flexible Arbeitszeiten
                            Du hast Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Werkstudent/in im Bereich Personalentwicklung/-bindung (m/w/d) * Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung * Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, die im Personalmanagement anfallen können * Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Flexible Arbeitszeiten
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                            HR Operations & Employee Relations Specialist m/w/d

                            SPIE SAG GmbH GB High Voltage
                            Langen bei Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du hast umfassende Kenntnisse in der operativen und strategischen Personalarbeit, konntest bereits Berufserfahrung im Personalbereich sammeln und verstehst es, HR-Themen ganzheitlich zu begleiten Arbeitszeit: Vollzeit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie über einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich * Im deutschen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht kennst du Dich aus und wendest Dein Wissen praxisorientiert an. * Der Umgang mit digitalen HR-Systemen, insbesondere SAP SuccessFactors, sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen gehört für Dich zum Arbeitsalltag * Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work,
                            Du hast umfassende Kenntnisse in der operativen und strategischen Personalarbeit, konntest bereits Berufserfahrung im Personalbereich sammeln und verstehst es, HR-Themen ganzheitlich zu begleiten Arbeitszeit: Vollzeit * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie über einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich * Im deutschen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht kennst du Dich aus und wendest Dein Wissen praxisorientiert an. * Der Umgang mit digitalen HR-Systemen, insbesondere SAP SuccessFactors, sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen gehört für Dich zum Arbeitsalltag * Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work,
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Kenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sind von Vorteil * Unterstützung bei der Umsetzung operativer Personal- * Personalmarketing in Form von Organisation und Teilnahme von Messen sowie die Zusammenarbeit mit Hochschulen zur Talentgewinnung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Personalwesen * Arbeitsumfang 37,5 h / Woche * Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
                            Kenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sind von Vorteil * Unterstützung bei der Umsetzung operativer Personal- * Personalmarketing in Form von Organisation und Teilnahme von Messen sowie die Zusammenarbeit mit Hochschulen zur Talentgewinnung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Personalwesen * Arbeitsumfang 37,5 h / Woche * Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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                            Dadurch lernst Du die Facetten der operativen Personalarbeit kennen, hast die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und Dich in einem äußerst vielfältigen Aufgabenfeld mit wachsender Verantwortung weiterzuentwickeln. Unsere HR-Abteilung bietet umfassende Personaldienstleistungen für die Allianz Gruppe in Deutschland und versteht sich als mutige Gestalter:in einer innovativen Personalorganisation. In einem eigenverantwortlichen und dynamischen Arbeitsumfeld lernst Du Arbeitsprozesse und Software (z.B. SAP) kennen und kannst Dich an deren Optimierung und Weiterentwicklung beteiligen. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, m
                            Dadurch lernst Du die Facetten der operativen Personalarbeit kennen, hast die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten und Dich in einem äußerst vielfältigen Aufgabenfeld mit wachsender Verantwortung weiterzuentwickeln. Unsere HR-Abteilung bietet umfassende Personaldienstleistungen für die Allianz Gruppe in Deutschland und versteht sich als mutige Gestalter:in einer innovativen Personalorganisation. In einem eigenverantwortlichen und dynamischen Arbeitsumfeld lernst Du Arbeitsprozesse und Software (z.B. SAP) kennen und kannst Dich an deren Optimierung und Weiterentwicklung beteiligen. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, m
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                            Bei unserem Team in Kirchheim bei München bist du nicht nur zum Zuschauen da, sondern wirst direkt Teil des Teams und kannst Personalarbeit aktiv kennenlernen und mitgestalten. * Personalarbeit mitgestalten: Du unterstützt und begleitest das Team von Beginn an aktiv bei operativen Themen im Tagesgeschäft – so kriegst du einen optimalen Einblick in den Bereich der Personalbetreuung * Mitdenken und mitgestalten: Du bekommst die Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen um gemeinsam mit uns die Personalarbeit bei genua weiterzuentwickeln * HR von A bis Z kennenlernen: Vom Onboarding neuer Mitarbeitender über das Vertragsmanagement bis hin zum Offboarding und zur Zeugniserstellung – du erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des modernen Personalmanagements * Du bist immatr
                            Bei unserem Team in Kirchheim bei München bist du nicht nur zum Zuschauen da, sondern wirst direkt Teil des Teams und kannst Personalarbeit aktiv kennenlernen und mitgestalten. * Personalarbeit mitgestalten: Du unterstützt und begleitest das Team von Beginn an aktiv bei operativen Themen im Tagesgeschäft – so kriegst du einen optimalen Einblick in den Bereich der Personalbetreuung * Mitdenken und mitgestalten: Du bekommst die Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen um gemeinsam mit uns die Personalarbeit bei genua weiterzuentwickeln * HR von A bis Z kennenlernen: Vom Onboarding neuer Mitarbeitender über das Vertragsmanagement bis hin zum Offboarding und zur Zeugniserstellung – du erhältst spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des modernen Personalmanagements * Du bist immatr
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                            Sie haben sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und bringen mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit * Sie gestalten neben der Personalplanung auch die Personalführung und -bindung * Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau sowie die entsprechende Berufserfahrung, gerne auch branchenfremd * Wissen erweitern: Gut qualifizierte und informierte Mitarbeitende sind das Rückgrat unserer Arbeit.
                            Sie haben sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und bringen mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit * Sie gestalten neben der Personalplanung auch die Personalführung und -bindung * Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau sowie die entsprechende Berufserfahrung, gerne auch branchenfremd * Wissen erweitern: Gut qualifizierte und informierte Mitarbeitende sind das Rückgrat unserer Arbeit.
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Personalarbeit Jobs in Ostbayern?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Personalarbeit Jobs in Ostbayern.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostbayern einen Personalarbeit Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostbayern einen Personalarbeit Job suchen: Regensburg, Bayern, Starnberg.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Personalarbeit Jobs in Ostbayern suchen?
                            Wer nach Personalarbeit Jobs in Ostbayern sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personal Assistant, Personalentwicklung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Personalarbeit Jobs in Ostbayern??
                            Für einen Personalarbeit Job in Ostbayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Entscheidend, Englisch, Arbeit in Schichten, Personalarbeit, Beratung, Maschinenführung, Betreuung, Maschinenanlagen, Personalbeschaffung, Patientenbetreuung, Produktionsarbeit, Qualitätskontrolle, Überwachung, BWL, Detailgenauigkeit, In sicherer Weise, Arbeitsrecht, Verantwortung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Personalarbeit Jobs in Ostbayern?
                            Für Personalarbeit Jobs in Ostbayern gibt es aktuell 41 offene Teilzeitstellen.