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7.416 Treffer für People Development Jobs in Westliches Europa im Umkreis von 30 km
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People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und Entwicklungsmodelle weiter – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung im Unternehmen
People Development strategisch gestalten: Entwickle ganzheitliche Personalentwicklungsformate wie Mitarbeitergespräche, Karrierepfade und Entwicklungsmodelle weiter – von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung im Unternehmen
NEU
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People Development Specialist (m/w/d)
People Development Specialist (m/w/d)
SSI SCHÄFER GMBH & CO KG
Neunkirchen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Teil von „Group HR" ist das Team „People Development". * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development * Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession
Teil von „Group HR" ist das Team „People Development". * Kompetente Beratung und Unterstützung unserer internationalen und auch nationalen HR Kolleg:innen in allen Fragen zu People Development * Konzeptionelle Unterstützung im Rahmen der Implementierung der Successfactors Module Performance & Goals und Development & Succession
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NEW YORKER * Braunschweig * Feste Anstellung * Vollzeit - Du suchst einen Job & Wir suchen Dich - DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? Das ist Dein Aufgabenbereich - Gemeinsam für alle! Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen.
NEW YORKER * Braunschweig * Feste Anstellung * Vollzeit - Du suchst einen Job & Wir suchen Dich - DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? Das ist Dein Aufgabenbereich - Gemeinsam für alle! Unser HR-Team besteht aus erfahrenen Experten und engagierten Nachwuchstalenten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, unsere NEW YORKER-Familie zu unterstützen.
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Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir ab Juli 2026 eine oder einen Werkstudent (m/w/d) People Development Als Werkstudent (m/w/d) People Development unseres familiengeführten Unternehmens unterstützt du engagiert in der Abteilung People & Culture das Team People Development und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf von Tagesgeschäft und Projekten bei. * Interesse an People Development, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir ab Juli 2026 eine oder einen Werkstudent (m/w/d) People Development Als Werkstudent (m/w/d) People Development unseres familiengeführten Unternehmens unterstützt du engagiert in der Abteilung People & Culture das Team People Development und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf von Tagesgeschäft und Projekten bei. * Interesse an People Development, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld
NEU
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Supporting various projects within the context of the strategic people development, qualification and learning, and diversity, equity and inclusion - As a partner to all of the major automobile manufacturers, as well as key players in the aerospace and industrial sectors, we offer you many development opportunities. * A wide range of further development opportunities via the Schaeffler Academy
Supporting various projects within the context of the strategic people development, qualification and learning, and diversity, equity and inclusion - As a partner to all of the major automobile manufacturers, as well as key players in the aerospace and industrial sectors, we offer you many development opportunities. * A wide range of further development opportunities via the Schaeffler Academy
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Rheinmetall Landsysteme GmbH * Kassel * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Operative Projektunterstützung in den Handlungsfeldern Unternehmenskultur, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Social Integrity * Pflege & Aktualisierung von Daten & Dokumentationen * Aufbereitung & Erstellung von Marketingunterlagen * Koordination & Vorbereitung von Terminen * Begleitung von Veranstaltungen * Abstimmung mit internen Schnittstellen * Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in einem wirtschaftsnahen & kommunikationsorientierten Studiengang (bspw. Betriebswirtschaftslehre) * Sicherer Umgang mit MS Office * Kenntnisse in MS SharePoint & Atlassian Tools (Confluence, Jira) von Vorteil * Sehr gute Deutsch-, sowie Englischkenntnisse in Wort & Schrift * Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Rheinmetall Landsysteme GmbH * Kassel * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Operative Projektunterstützung in den Handlungsfeldern Unternehmenskultur, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Social Integrity * Pflege & Aktualisierung von Daten & Dokumentationen * Aufbereitung & Erstellung von Marketingunterlagen * Koordination & Vorbereitung von Terminen * Begleitung von Veranstaltungen * Abstimmung mit internen Schnittstellen * Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in einem wirtschaftsnahen & kommunikationsorientierten Studiengang (bspw. Betriebswirtschaftslehre) * Sicherer Umgang mit MS Office * Kenntnisse in MS SharePoint & Atlassian Tools (Confluence, Jira) von Vorteil * Sehr gute Deutsch-, sowie Englischkenntnisse in Wort & Schrift * Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
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Specialist People Development – Performance Management & HR Systems (m/w/d)
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems (m/w/d)
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
Köln, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein * Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems
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Internship - People Development & Talent Management
Internship - People Development & Talent Management
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim an der Brenz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Shape the future of our Talent Management and People Development at Voith and become part of the People & Culture team! * Help shape the future – You will support the (further) development of strategic concepts and products in the areas of employer branding, university marketing, leadership, and talent management. * Work independently – You will take responsibility for partial projects from planning to implementation, such as HR marketing measures or initiatives in cultural and leadership development. * Implement your projects successfully – You will work in a motivated team on global topics (e.g., content creation and support of social media accounts, development of training or exchange formats). * Initial practical experience in Human Resources / People & Culture or employer branding is an advantage. * By taking on responsibility from day one, you will experience a steep learning curve in HR / ...
Shape the future of our Talent Management and People Development at Voith and become part of the People & Culture team! * Help shape the future – You will support the (further) development of strategic concepts and products in the areas of employer branding, university marketing, leadership, and talent management. * Work independently – You will take responsibility for partial projects from planning to implementation, such as HR marketing measures or initiatives in cultural and leadership development. * Implement your projects successfully – You will work in a motivated team on global topics (e.g., content creation and support of social media accounts, development of training or exchange formats). * Initial practical experience in Human Resources / People & Culture or employer branding is an advantage. * By taking on responsibility from day one, you will experience a steep learning curve in HR / ...
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als People Development – Junior Product Owner (m/w/d) Tools & Tech bei der CHECK24 Services Personal GmbH! * End-to-End-Product-Ownership für zentrale People-Development-, Feedback- und Learning-Tools der CHECK24-Gruppe * Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von AI-basierten Anwendungen im People-Development-Umfeld (z. B. Chatbots, Assistenz- oder Analyse-Tools) * Interesse an People- und Organisationsentwicklung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als People Development – Junior Product Owner (m/w/d) Tools & Tech bei der CHECK24 Services Personal GmbH! * End-to-End-Product-Ownership für zentrale People-Development-, Feedback- und Learning-Tools der CHECK24-Gruppe * Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von AI-basierten Anwendungen im People-Development-Umfeld (z. B. Chatbots, Assistenz- oder Analyse-Tools) * Interesse an People- und Organisationsentwicklung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit
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Du unterstützt uns aktiv bei der Gestaltung unseres strategischen Talentmanagements - von Kompetenzmodellen über Learning Journeys bis hin zu Talent-Development-Formaten.
Du unterstützt uns aktiv bei der Gestaltung unseres strategischen Talentmanagements - von Kompetenzmodellen über Learning Journeys bis hin zu Talent-Development-Formaten.
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Referent (m/w/d) Young People Development Schwerpunkt IT
Referent (m/w/d) Young People Development Schwerpunkt IT
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bei uns steuern und entwickeln Sie alle Themen rundum Ausbildung, Duales Studium und Praktika für unsere IT – zentral verankert im Team HR Young People Development * Young-People-Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Praxis im Bereich Young People Development/ Ausbildung mit und wissen, wie man junge Menschen abholt und entwickelt - Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Bei uns steuern und entwickeln Sie alle Themen rundum Ausbildung, Duales Studium und Praktika für unsere IT – zentral verankert im Team HR Young People Development * Young-People-Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Praxis im Bereich Young People Development/ Ausbildung mit und wissen, wie man junge Menschen abholt und entwickelt - Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
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Für den Bereich Human Resources suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten People Development Specialist (m/w/d) in Vollzeit.
Für den Bereich Human Resources suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten People Development Specialist (m/w/d) in Vollzeit.
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Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Spezialist:in Talent Management / People Development (m/w/d). Werde Mitgestalter:in der Energiewende und engagiere dich bei dem größten regionalen Verteilnetzbetreiber in Deutschland, indem du strategische Initiativen rund um die Themen Talent Management und Leadership Development konzipierst und umsetzt. * Du entwickelst die Inhalte für die interne und externe Kommunikation von Talent und Learning & Development Maßnahmen weiter. * Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte sowie People Business Partner zur Gestaltung von Entwicklungswegen und entwicklungsbegleitenden Maßnahmen. Damit leistest du als Mitglied des People Bereichs einen wesentlichen Beitrag eine systematische Nachfolgeplanung zu schaffen.
Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Spezialist:in Talent Management / People Development (m/w/d). Werde Mitgestalter:in der Energiewende und engagiere dich bei dem größten regionalen Verteilnetzbetreiber in Deutschland, indem du strategische Initiativen rund um die Themen Talent Management und Leadership Development konzipierst und umsetzt. * Du entwickelst die Inhalte für die interne und externe Kommunikation von Talent und Learning & Development Maßnahmen weiter. * Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte sowie People Business Partner zur Gestaltung von Entwicklungswegen und entwicklungsbegleitenden Maßnahmen. Damit leistest du als Mitglied des People Bereichs einen wesentlichen Beitrag eine systematische Nachfolgeplanung zu schaffen.
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Weiterentwicklung der Development Family: Definition und Operationialisierung der notwendigen Schritte zum Erreichen von Exzellenz in der Development Family in enger Zusammenarbeit mit den anderen für Software Development
Weiterentwicklung der Development Family: Definition und Operationialisierung der notwendigen Schritte zum Erreichen von Exzellenz in der Development Family in enger Zusammenarbeit mit den anderen für Software Development
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Our People Development Team is seeking a highly organized and service-oriented intern to support our and the broader People Development function. In this role, you will be a key member of our People Development team where your attention to detail, strong follow-through, and ability to juggle multiple priorities will be highly valued. - Maintain People Development's schedule of meetings and invites, ensure meetings are productive by making the preparations in advance. - Support team members' ongoing preparation and execution of large-scale global projects and scaling of people development processes / tools (e.g. Knowledge Transfer Community). - Strong communication abilities: Serves as a clear, professional, and tactful liaison between People Development and internal, external consultants, and vendors. Our headquarters, located in the heart of Munich, also serves as our main development site.
Our People Development Team is seeking a highly organized and service-oriented intern to support our and the broader People Development function. In this role, you will be a key member of our People Development team where your attention to detail, strong follow-through, and ability to juggle multiple priorities will be highly valued. - Maintain People Development's schedule of meetings and invites, ensure meetings are productive by making the preparations in advance. - Support team members' ongoing preparation and execution of large-scale global projects and scaling of people development processes / tools (e.g. Knowledge Transfer Community). - Strong communication abilities: Serves as a clear, professional, and tactful liaison between People Development and internal, external consultants, and vendors. Our headquarters, located in the heart of Munich, also serves as our main development site.
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DEI Manager mit Teilbereich Personalentwicklung (m/w/d)
DEI Manager mit Teilbereich Personalentwicklung (m/w/d)
Stage Entertainment GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Stage Entertainment GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Passion connects us. Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes „Wir“. Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern. Starker Auftritt: Dein Job im Detail * Du konzipierst, implementierst und entwickelst unsere DEI-Strategie sowie konkrete Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion * Du steuerst und koordinierst die bereichsübergreifende interne DEI-Gruppe, entwickelst deren Arbeit fachlich weiter und strukturierst DEI-Projekte in enger Zusammenarbeit mit HR, ...
Stage Entertainment GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Passion connects us. Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes „Wir“. Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern. Starker Auftritt: Dein Job im Detail * Du konzipierst, implementierst und entwickelst unsere DEI-Strategie sowie konkrete Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion * Du steuerst und koordinierst die bereichsübergreifende interne DEI-Gruppe, entwickelst deren Arbeit fachlich weiter und strukturierst DEI-Projekte in enger Zusammenarbeit mit HR, ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Praktikant/in People Learning & Development (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.
Als Praktikant/in People Learning & Development (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.
Die Leitung People & Culture Development übernimmt eine Schlüsselfunktion für die strategische Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. * Überprüfung und Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios im Bereich Development sowie Re- und Upskilling mit Blick auf zukünftige Workforce-Anforderungen und unter Berücksichtigung moderner Lernmethoden und Tools (Stichwort: personalisierte Lernpfade). * Tiefgehende Expertise in der Konzeption, Implementierung und Steuerung von Talent-, Development- und Performance-Management-Instrumenten.
Die Leitung People & Culture Development übernimmt eine Schlüsselfunktion für die strategische Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. * Überprüfung und Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios im Bereich Development sowie Re- und Upskilling mit Blick auf zukünftige Workforce-Anforderungen und unter Berücksichtigung moderner Lernmethoden und Tools (Stichwort: personalisierte Lernpfade). * Tiefgehende Expertise in der Konzeption, Implementierung und Steuerung von Talent-, Development- und Performance-Management-Instrumenten.
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit)
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Zusammenarbeit leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR‑Bereichen und professionelle Schnittstellenfunktion zu den betreuten Geschäftsbereichen und Funktionen; enge Kooperation mit den Funktionen „Learning & Apprenticeship" und „Global People Development" sowie internen Trainer/innen; Steuerung externer Dienstleister - mit dem Anspruch, gemeinsam starke Entwicklungsangebote zu schaffen * Fortschritt vorantreiben: Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung wirkungsvoller Leadership‑Programme für operative Führungskräfte in den deutschen Geschäftsbereichen sowie moderner Lern- und Entwicklungsangebote für Führungskräfte in Zentralfunktionen der Business Services Europe; Aufbau, Durchführung und Monitoring zielgruppenspezifischer Talent-Development-Formate * Verantwortung übernehmen: Mitgestaltung bereichsübergreifender Learning Initiativen wie der Leadec Learning Week von der ...
Zusammenarbeit leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR‑Bereichen und professionelle Schnittstellenfunktion zu den betreuten Geschäftsbereichen und Funktionen; enge Kooperation mit den Funktionen „Learning & Apprenticeship" und „Global People Development" sowie internen Trainer/innen; Steuerung externer Dienstleister - mit dem Anspruch, gemeinsam starke Entwicklungsangebote zu schaffen * Fortschritt vorantreiben: Konzeption, Begleitung und Weiterentwicklung wirkungsvoller Leadership‑Programme für operative Führungskräfte in den deutschen Geschäftsbereichen sowie moderner Lern- und Entwicklungsangebote für Führungskräfte in Zentralfunktionen der Business Services Europe; Aufbau, Durchführung und Monitoring zielgruppenspezifischer Talent-Development-Formate * Verantwortung übernehmen: Mitgestaltung bereichsübergreifender Learning Initiativen wie der Leadec Learning Week von der ...
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Learning & Qualification (in Teilzeit)
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Learning & Qualification (in Teilzeit)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Zusammenarbeit leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR‑Bereichen und professionelle Schnittstellenfunktion zu den betreuten Geschäftsbereichen und Funktionen; enge Kooperation mit den Funktionen „Learning & Apprenticeship" und „Global People Development" sowie internen Trainer/innen; Steuerung externer Dienstleister - mit dem Anspruch, gemeinsam unser Lernangebot weiterzuentwickeln * Persönlichkeit: Ausgeprägte Dienstleistungs- und Praxisorientierung, pragmatische Umsetzungsstärke, Interesse an Trends im Bereich Learning & Development; Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit, sehr gute Kommunikations-Skills mit unterschiedlichen Zielgruppen
Zusammenarbeit leben: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR‑Bereichen und professionelle Schnittstellenfunktion zu den betreuten Geschäftsbereichen und Funktionen; enge Kooperation mit den Funktionen „Learning & Apprenticeship" und „Global People Development" sowie internen Trainer/innen; Steuerung externer Dienstleister - mit dem Anspruch, gemeinsam unser Lernangebot weiterzuentwickeln * Persönlichkeit: Ausgeprägte Dienstleistungs- und Praxisorientierung, pragmatische Umsetzungsstärke, Interesse an Trends im Bereich Learning & Development; Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit, sehr gute Kommunikations-Skills mit unterschiedlichen Zielgruppen
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Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Außerdem kannst du nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development vorweisen
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BDSK Handels GmbH & Co. KG * Bayern * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob an. Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen.
BDSK Handels GmbH & Co. KG * Bayern * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob an. Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen.
NEU
Praktikum - im Bereich People Development & Talent Management
Praktikum - im Bereich People Development & Talent Management
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalte aktiv die Zukunft des Talent Managements und People Development von Voith mit und werde ein Teil des People & Culture Teams! * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources / People & Culture oder Employer Branding sind von Vorteil. * Durch eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an erlebst Du eine steile Lernkurve im Bereich HR / People & Culture, dabei kannst Du Dich beruflich wie persönlich einbringen und entfalten.
Gestalte aktiv die Zukunft des Talent Managements und People Development von Voith mit und werde ein Teil des People & Culture Teams! * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources / People & Culture oder Employer Branding sind von Vorteil. * Durch eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an erlebst Du eine steile Lernkurve im Bereich HR / People & Culture, dabei kannst Du Dich beruflich wie persönlich einbringen und entfalten.
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung & Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung & Personalentwicklung
JERMI Käsewerk GmbH
Laupheim-Baustetten (bei Ulm)
JERMI Käsewerk GmbH * Laupheim-Baustetten (bei Ulm) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - steht für über 135 Jahre Käse-Erfahrung, die Tradition mit Innovation verbindet. Wir sind ein erfahrener Hersteller kreativer Schmelzkäse-Spezialitäten und innovativer Konzepte für kundenspezifische Lösungen beim Schneiden und Verpacken von Käse. Unsere internationalen Handels- und Industriekunden schätzen diesen Mehrwert. Werde Teil eines Teams, das Dinge voranbringt - PERSONALREFERENT (m/w/d) SCHWERPUNKT AUSBILDUNG & PERSONALENTWICKLUNG - Laupheim, ab sofort, Vollzeit * Du organisierst, steuerst und entwickelst unsere Ausbildungs- und dualen Studienprogramme sowie Praktika – vom Recruiting bis zum erfolgreichen Abschluss. * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere , sowie :innen und begleitest sie durch ihre gesamte Ausbildungszeit.
JERMI Käsewerk GmbH * Laupheim-Baustetten (bei Ulm) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - steht für über 135 Jahre Käse-Erfahrung, die Tradition mit Innovation verbindet. Wir sind ein erfahrener Hersteller kreativer Schmelzkäse-Spezialitäten und innovativer Konzepte für kundenspezifische Lösungen beim Schneiden und Verpacken von Käse. Unsere internationalen Handels- und Industriekunden schätzen diesen Mehrwert. Werde Teil eines Teams, das Dinge voranbringt - PERSONALREFERENT (m/w/d) SCHWERPUNKT AUSBILDUNG & PERSONALENTWICKLUNG - Laupheim, ab sofort, Vollzeit * Du organisierst, steuerst und entwickelst unsere Ausbildungs- und dualen Studienprogramme sowie Praktika – vom Recruiting bis zum erfolgreichen Abschluss. * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere , sowie :innen und begleitest sie durch ihre gesamte Ausbildungszeit.
NEU
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GASCADE Gastransport GmbH * Kassel * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei GASCADE - GASCADE ist mit einem 3.700 Kilometer langen Pipeline-Netz einer der größten Betreiber von Ferngasleitungen in Deutschland. Wir garantieren eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa – dafür transportieren wir zuverlässig, effizient und umweltfreundlich Erdgas. Mit unserer jahrelangen Expertise treiben wir den Wandel der Energiewirtschaft aktiv voran. Mit unseren Projekten AquaDuctus und Flow – Making Hydrogen Happen sind wir beim Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur für Deutschland ganz vorn mit dabei. Unser Denken und Handeln orientiert sich dabei an Grundsätzen, die von Teamarbeit, Vielfalt und Innovation geprägt sind. * Sie entwickeln, steuern und optimieren strategische Maßnahmen der Personalentwicklung im Einklang ...
GASCADE Gastransport GmbH * Kassel * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei GASCADE - GASCADE ist mit einem 3.700 Kilometer langen Pipeline-Netz einer der größten Betreiber von Ferngasleitungen in Deutschland. Wir garantieren eine sichere Energieversorgung in Deutschland und Europa – dafür transportieren wir zuverlässig, effizient und umweltfreundlich Erdgas. Mit unserer jahrelangen Expertise treiben wir den Wandel der Energiewirtschaft aktiv voran. Mit unseren Projekten AquaDuctus und Flow – Making Hydrogen Happen sind wir beim Aufbau der neuen Wasserstoffinfrastruktur für Deutschland ganz vorn mit dabei. Unser Denken und Handeln orientiert sich dabei an Grundsätzen, die von Teamarbeit, Vielfalt und Innovation geprägt sind. * Sie entwickeln, steuern und optimieren strategische Maßnahmen der Personalentwicklung im Einklang ...
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