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                            • Business Development
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                            • Praktikum Strategy
                            • Unternehmensentwicklung
                            • Internship
                            • Organisationsentwicklung
                            • Praktikum HR
                            • Praktikum Consulting
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                            • Praktikum Human Resources
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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            90


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            430













                            1.195 Treffer für People Development Jobs in Neckarland Schwaben im Umkreis von 30 km

                            Internship in People & Organizational Development | Segment: Medical Technology (m/f/x)

                            ZEISS
                            Jena (bei Erfurt), Oberkochen (bei Ulm)
                            Das Unternehmen ist ein Medizintechnik-Anbieter mit Standort in Oberkochen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in People & Organizational Development zur Unterstützung bei Workshops, Projektarbeit und Kommunikationsmaterialien. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, sichere MS-Office- und PowerPoint-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen ist ein Medizintechnik-Anbieter mit Standort in Oberkochen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in People & Organizational Development zur Unterstützung bei Workshops, Projektarbeit und Kommunikationsmaterialien. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, sichere MS-Office- und PowerPoint-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Berater Personalentwicklung (bankfachlichen Kontext) Bereich Privatkunden/Baufinanzierung (m/w/d)

                            Sparkassenverband Baden-Württemberg
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen von 50 Sparkassen und fördert deren Weiterbildung durch die Sparkassenakademie. Gesucht wird ein Berater Personalentwicklung (m/w/d), um Schulungs- und Entwicklungsformate für die Privatkundenberatung und private Baufinanzierung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Privatkundenmarkt oder der privaten Baufinanzierung sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen von 50 Sparkassen und fördert deren Weiterbildung durch die Sparkassenakademie. Gesucht wird ein Berater Personalentwicklung (m/w/d), um Schulungs- und Entwicklungsformate für die Privatkundenberatung und private Baufinanzierung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Privatkundenmarkt oder der privaten Baufinanzierung sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Tradition. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung für Change-Management und Leadership-Entwicklung über sechs Monate. Ein Studium der Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL mit Personalfokus oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs, sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationstalent werden vorausgesetzt.
                            ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Tradition. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung für Change-Management und Leadership-Entwicklung über sechs Monate. Ein Studium der Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL mit Personalfokus oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs, sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Kommunikationstalent werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiterin / Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d)

                            IT Baden-Württemberg (BITBW)
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            4178 - 6050 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            BITBW ist die zentrale IT-Dienst­leisterin für die Landes­verwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d) zur Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Stab People & Culture. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BITBW ist die zentrale IT-Dienst­leisterin für die Landes­verwaltung Baden-Württemberg. Gesucht wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter Personalentwicklung (w/m/d) zur Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen im Stab People & Culture. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, um ein stiftungsweites Kompetenzmodell zu konzipieren und Personalentwicklungsmaßnahmen zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management sowie sichere HR-Software- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die Robert Bosch Stiftung GmbH ist eine große unternehmensverbundene Stiftung, die in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen tätig ist. Gesucht wird ein Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, um ein stiftungsweites Kompetenzmodell zu konzipieren und Personalentwicklungsmaßnahmen zu leiten. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management sowie sichere HR-Software- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALH Gruppe ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen mit über 200 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in der Personalentwicklung, um Schülerpraktika zu betreuen, bei Recruiting-Events mitzuwirken und eigenständig Projekte zu bearbeiten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs oder der BWL mit Personalfokus, Freude am Kontakt mit Menschen sowie sichere MS-Office- und Social-Media-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mercedes-Benz Management Consulting ist eine interne Beratung, die transformative Strategien für Mercedes-Benz entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Personalentwicklung und Recruiting, um Trainings zu koordinieren, Bewerbende zu begleiten und operative Aufgaben zu unterstützen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Mercedes-Benz Management Consulting ist eine interne Beratung, die transformative Strategien für Mercedes-Benz entwickelt. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in Personalentwicklung und Recruiting, um Trainings zu koordinieren, Bewerbende zu begleiten und operative Aufgaben zu unterstützen. Ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent (all genders) Personalentwicklung

                            XITASO GmbH IT & Software Solutions
                            Augsburg
                            15.5 - 19.5 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            XITASO ist ein Software-Engineering-Unternehmen, das Kunden in Digitalisierungsprojekten unterstützt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung für die Mitgestaltung agiler Personalentwicklung, Mentoring-Systeme und Employee Satisfaction. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Personal oder vergleichbar, erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie Teamfähigkeit und KI-Affinität werden vorausgesetzt.
                            XITASO ist ein Software-Engineering-Unternehmen, das Kunden in Digitalisierungsprojekten unterstützt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung für die Mitgestaltung agiler Personalentwicklung, Mentoring-Systeme und Employee Satisfaction. Ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Personal oder vergleichbar, erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie Teamfähigkeit und KI-Affinität werden vorausgesetzt.
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                            Murrelektronik GmbH ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen, das sich auf innovative Verbindungslösungen spezialisiert. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung zur Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein laufendes Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenbildung, Pädagogik oder HR, strukturierte Arbeitsweise, fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Sicherheit werden vorausgesetzt.
                            Murrelektronik GmbH ist ein international ausgerichtetes Familienunternehmen, das sich auf innovative Verbindungslösungen spezialisiert. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung zur Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und strategischen Personalentwicklungsprojekten. Ein laufendes Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Erwachsenenbildung, Pädagogik oder HR, strukturierte Arbeitsweise, fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Sicherheit werden vorausgesetzt.
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                            Leitung Personalentwicklung (w/m/d) im Personalservice

                            Landkreis Ravensburg
                            Ravensburg
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Landratsamt Ravensburg ist ein öffentlicher Arbeitgeber, der Personaldienstleistungen für Mitarbeitende des Landkreises erbringt. Gesucht wird eine Leitung Personalentwicklung (w/m/d), um ein Sachgebiet mit sieben Mitarbeitenden zu führen und Personalentwicklungsinstrumente zu konzipieren und durchzuführen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Wirtschaftspsychologie oder Personalwirtschaft, einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie Entscheidungsfähigkeit und Ergebnisorientierung werden vorausgesetzt.
                            Landratsamt Ravensburg ist ein öffentlicher Arbeitgeber, der Personaldienstleistungen für Mitarbeitende des Landkreises erbringt. Gesucht wird eine Leitung Personalentwicklung (w/m/d), um ein Sachgebiet mit sieben Mitarbeitenden zu führen und Personalentwicklungsinstrumente zu konzipieren und durchzuführen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Public Management, Wirtschaftspsychologie oder Personalwirtschaft, einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie Entscheidungsfähigkeit und Ergebnisorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Learning & Development Specialist (m/w/d)

                            CHG-MERIDIAN
                            Weingarten
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            CHG-MERIDIAN ist ein internationales Leasingunternehmen für Technologie mit Fokus auf nachhaltige Nutzungskonzepte. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie oder vergleichbar, Berufserfahrung in Leadership Development oder Talent Management, Kenntnisse in Kompetenzmodellen und Assessment-Tools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            CHG-MERIDIAN ist ein internationales Leasingunternehmen für Technologie mit Fokus auf nachhaltige Nutzungskonzepte. Gesucht wird ein Learning & Development Specialist (m/w/d) zur Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Psychologie oder vergleichbar, Berufserfahrung in Leadership Development oder Talent Management, Kenntnisse in Kompetenzmodellen und Assessment-Tools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Charleston Holding GmbH ist ein bundesweit tätiger Pflegedienstleister mit Seniorenheimen, Wohn- und Pflegezentren sowie ambulanten Diensten. Gesucht wird ein Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung für die Unterstützung bei HR-Projekten, Maßnahmenplanung und administrativen Aufgaben. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, ausgeprägte Selbstorganisation und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
                            Charleston Holding GmbH ist ein bundesweit tätiger Pflegedienstleister mit Seniorenheimen, Wohn- und Pflegezentren sowie ambulanten Diensten. Gesucht wird ein Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung für die Unterstützung bei HR-Projekten, Maßnahmenplanung und administrativen Aufgaben. Ein laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, ausgeprägte Selbstorganisation und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen werden vorausgesetzt.
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                            Schwarz Corporate Solutions ist ein HR-Dienstleister für spartenübergreifende Personalentwicklung und Talentmanagement in der Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Werkstudent Strategische Talententwicklung & HR Innovation (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Talent- und Leadership-Programmen sowie zur Erprobung von KI-Tools. Immatrikulation in HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, souveräner Umgang mit KI-Tools wie Gemini, Datenkompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Schwarz Corporate Solutions ist ein HR-Dienstleister für spartenübergreifende Personalentwicklung und Talentmanagement in der Unternehmensgruppe. Gesucht wird ein Werkstudent Strategische Talententwicklung & HR Innovation (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption von Talent- und Leadership-Programmen sowie zur Erprobung von KI-Tools. Immatrikulation in HR, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studiengang, souveräner Umgang mit KI-Tools wie Gemini, Datenkompetenz und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Somfy ist weltweit Marktführer in Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden und Sonnenschutzanlagen. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Personalstudium, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Somfy ist weltweit Marktführer in Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden und Sonnenschutzanlagen. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für Personaladministration, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Personalstudium, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung / General Accounting

                            CHG-MERIDIAN
                            Weingarten
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            CHG-MERIDIAN ist ein international tätiger Leasinganbieter für Technologie in IT, Industrie und Healthcare. Gesucht wird ein Mitarbeiter Buchhaltung / General Accounting (m/w/d) für Rechnungserstellung, Rechnungserfassung und Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit ERP-Systemen werden vorausgesetzt.
                            CHG-MERIDIAN ist ein international tätiger Leasinganbieter für Technologie in IT, Industrie und Healthcare. Gesucht wird ein Mitarbeiter Buchhaltung / General Accounting (m/w/d) für Rechnungserstellung, Rechnungserfassung und Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit ERP-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Konzernbuchhalter (m/w/d) IFRS / Group Accountant

                            CHG-MERIDIAN
                            Weingarten
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            CHG-MERIDIAN ist ein Leasingunternehmen für Technologie mit über 1.700 Mitarbeitern in 30 Ländern. Gesucht wird ein Konzernbuchhalter (m/w/d) zur Mitwirkung am IFRS-Konzernabschluss und Betreuung von Tochtergesellschaften. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, erste Berufserfahrung als Group Accountant oder in der Wirtschaftsprüfung sowie sichere IFRS-Kenntnisse und fließend Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
                            CHG-MERIDIAN ist ein Leasingunternehmen für Technologie mit über 1.700 Mitarbeitern in 30 Ländern. Gesucht wird ein Konzernbuchhalter (m/w/d) zur Mitwirkung am IFRS-Konzernabschluss und Betreuung von Tochtergesellschaften. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, erste Berufserfahrung als Group Accountant oder in der Wirtschaftsprüfung sowie sichere IFRS-Kenntnisse und fließend Englisch und Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)

                            dental bauer GmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            dental bauer GmbH ist ein Fachhändler für dentale Produkte und Dienstleistungen mit 43 Standorten in fünf Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines Verantwortungsbereichs und Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            dental bauer GmbH ist ein Fachhändler für dentale Produkte und Dienstleistungen mit 43 Standorten in fünf Ländern. Gesucht wird ein HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung eines Verantwortungsbereichs und Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist (m/w/d)

                            ELO Digital Office GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Product Manager/in (m/w/d) tesma

                            CHG-MERIDIAN
                            Weingarten
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            CHG-MERIDIAN ist ein Anbieter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte in IT, Industrie und Healthcare. Gesucht wird ein Product Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung einer marktorientierten Produktstrategie sowie zur Koordination der Produktentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung im Produktmanagement, analytisches Verständnis für Marktdynamiken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            CHG-MERIDIAN ist ein Anbieter für technologieorientiertes Leasing und nachhaltige Nutzungskonzepte in IT, Industrie und Healthcare. Gesucht wird ein Product Manager (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung einer marktorientierten Produktstrategie sowie zur Koordination der Produktentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung im Produktmanagement, analytisches Verständnis für Marktdynamiken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Küchenchef (m/w/d)

                            Schlosshotel Hellenstein
                            Heidenheim
                            35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Schlosshotel Hellenstein ist ein vier Sterne Superior Hotel mit Wellnessbereich, Restaurant und Congresscentrum in Heidenheim an der Brenz. Gesucht wird ein Küchenchef (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Küchenbereiche und die Führung des Küchenteams. Mehrjährige Erfahrung als Küchenchef, hohe fachliche Kompetenz in gehobener Hotellerie, Führungserfahrung sowie sicherer Umgang mit Kalkulation und Budgetplanung werden vorausgesetzt.
                            Schlosshotel Hellenstein ist ein vier Sterne Superior Hotel mit Wellnessbereich, Restaurant und Congresscentrum in Heidenheim an der Brenz. Gesucht wird ein Küchenchef (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Küchenbereiche und die Führung des Küchenteams. Mehrjährige Erfahrung als Küchenchef, hohe fachliche Kompetenz in gehobener Hotellerie, Führungserfahrung sowie sicherer Umgang mit Kalkulation und Budgetplanung werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Bereichsleitung für den Bereich Energiewende (m/w/d)

                            CDM Smith SE
                            Offenbach, Berlin, Stuttgart, Bochum, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg
                            81 - 112000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            CDM Smith SE ist ein Ingenieurbüro, das Lösungen für Wasser, Energie und Transport entwickelt. Gesucht wird eine Bereichsleitung für den Bereich Energiewende (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung komplexer Infrastruktur- und Energieprojekte. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Nachtragsmanagement sowie sichere Führungskompetenzen werden vorausgesetzt.
                            CDM Smith SE ist ein Ingenieurbüro, das Lösungen für Wasser, Energie und Transport entwickelt. Gesucht wird eine Bereichsleitung für den Bereich Energiewende (m/w/d) zur ganzheitlichen Steuerung komplexer Infrastruktur- und Energieprojekte. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, fundierte Kenntnisse in Kalkulation und Nachtragsmanagement sowie sichere Führungskompetenzen werden vorausgesetzt.
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für People Development Jobs in Neckarland Schwaben?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1.195 offene Stellenanzeigen für People Development Jobs in Neckarland Schwaben.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neckarland Schwaben einen People Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neckarland Schwaben einen People Development Job suchen: Stuttgart, Augsburg, Heilbronn.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach People Development Jobs in Neckarland Schwaben suchen?
                            Wer nach People Development Jobs in Neckarland Schwaben sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, HR Business Partner.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für People Development Jobs in Neckarland Schwaben??
                            Für einen People Development Job in Neckarland Schwaben sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb, Engagement, Planung, In sicherer Weise, Technik, Analyse, Koordination, Praxisorientiert, Verantwortung, Innovation, Patientenbetreuung, Management, Verhandlungsführung, Führung, Optimierung, Business.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für People Development Jobs in Neckarland Schwaben?
                            Für People Development Jobs in Neckarland Schwaben gibt es aktuell 345 offene Teilzeitstellen.