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                            • Human Resources Manager
                            • Organization Development
                            • Unternehmensentwicklung
                            • Praktikum Personalentwicklung
                            • Business Development Manager
                            • Organisationsentwicklung
                            • Junior Business Development Manager
                            • Bildungsmanager
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                            7638
                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            1902
                            Vertrieb und Verkauf
                            1863
                            Management
                            1569
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                            1005
                            Beratung
                            711
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                            Entwicklung
                            3063
                            Business
                            2715
                            Management
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                            Praxisorientiert
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                            6.810 Treffer für Organizational Development Jobs in Westliches Europa im Umkreis von 30 km

                            Lidl Stiftung & Co. KG

                            Praktikum Personal International - Organizational Development

                            Lidl Stiftung & Co. KG
                            Neckarsulm
                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Fokus auf Qualität zu günstigen Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal International für die Weiterentwicklung der globalen HR-Organisationsstruktur und HR-Digitalisierung. Ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute Englischkenntnisse sowie Interesse an SAP HCM und IT-gestützten HR-Themen werden vorausgesetzt.
                            Lidl ist ein international tätiger Einzelhandelskonzern mit Fokus auf Qualität zu günstigen Preisen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich Personal International für die Weiterentwicklung der globalen HR-Organisationsstruktur und HR-Digitalisierung. Ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, sehr gute Englischkenntnisse sowie Interesse an SAP HCM und IT-gestützten HR-Themen werden vorausgesetzt.
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                            ZEISS

                            Internship in People & Organizational Development | Segment: Medical Technology (m/f/x)

                            ZEISS
                            Jena (bei Erfurt), Oberkochen (bei Ulm)
                            Das Unternehmen ist ein Medizintechnik-Anbieter mit Standort in Oberkochen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in People & Organizational Development zur Unterstützung bei Workshops, Projektarbeit und Kommunikationsmaterialien. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, sichere MS-Office- und PowerPoint-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen ist ein Medizintechnik-Anbieter mit Standort in Oberkochen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in People & Organizational Development zur Unterstützung bei Workshops, Projektarbeit und Kommunikationsmaterialien. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, sichere MS-Office- und PowerPoint-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Jenoptik

                            Head of HR People & Organizational Development (m/w/d)

                            Jenoptik
                            Jena
                            91000 - 117000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR People & Organizational Development (m/w/d) zur strategischen Gestaltung globaler Talent- und Organisationsentwicklung sowie Leitung des konzernweiten Centers of Excellence. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 8–10 Jahre HR-Management in internationalen Konzernen, nachweisbare Erfolge in globalen HR-Transformationsprojekten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR People & Organizational Development (m/w/d) zur strategischen Gestaltung globaler Talent- und Organisationsentwicklung sowie Leitung des konzernweiten Centers of Excellence. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 8–10 Jahre HR-Management in internationalen Konzernen, nachweisbare Erfolge in globalen HR-Transformationsprojekten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Tele Columbus AG

                            Head of Talent and Organizational Development (all genders)

                            Tele Columbus AG
                            Leipzig, Unterföhring, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
                            Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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                            M19 - Manufaktur für Organisationsberatung GmbH

                            Berater:in im Bereich Organisationsentwicklung in München (m/w/d)

                            M19 - Manufaktur für Organisationsberatung GmbH
                            München
                            60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            M19 - Manufaktur für Organisationsberatung ist ein Beratungsunternehmen für Organisationsentwicklung, Führungskräftecoaching und Konfliktberatung. Gesucht wird ein Berater (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung für die Beratung von Kunden auf allen Hierarchieebenen und die Leitung eigener Projekte. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in Personal-/Organisationsentwicklung oder Beratung sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            M19 - Manufaktur für Organisationsberatung ist ein Beratungsunternehmen für Organisationsentwicklung, Führungskräftecoaching und Konfliktberatung. Gesucht wird ein Berater (m/w/d) im Bereich Organisationsentwicklung für die Beratung von Kunden auf allen Hierarchieebenen und die Leitung eigener Projekte. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Wirtschaftspsychologie, mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in Personal-/Organisationsentwicklung oder Beratung sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Braunschweiger Baugenossenschaft eG

                            Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d)

                            Braunschweiger Baugenossenschaft eG
                            Braunschweig
                            Teilweise Home-Office
                            55584 - 65696 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Braunschweiger Baugenossenschaft ist eine traditionsreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 6.650 Wohnungen und Gewerbeeinheiten. Gesucht wird ein Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von Prozessen und Begleitung bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Kenntnisse wohnungswirtschaftlicher ERP-Systeme und sichere Projektstrukturierung werden vorausgesetzt.
                            Braunschweiger Baugenossenschaft ist eine traditionsreiche Wohnungsbaugenossenschaft mit über 6.650 Wohnungen und Gewerbeeinheiten. Gesucht wird ein Referent Organisationsentwicklung und Digitalisierung (m/w/d) zur Analyse von Prozessen und Begleitung bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, Kenntnisse wohnungswirtschaftlicher ERP-Systeme und sichere Projektstrukturierung werden vorausgesetzt.
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                            osma GmbH & Co. KG

                            Projekt- und Prozessmanager Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d)

                            osma GmbH & Co. KG
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und spezialisiert sich auf Wohnbauaufzüge. Gesucht wird ein Projekt- und Prozessmanager Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und Begleitung von Projektteams. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, Erfahrung im Projektmanagement idealerweise in einem PMO, Kenntnisse in BPMN 2.0 und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
                            osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und spezialisiert sich auf Wohnbauaufzüge. Gesucht wird ein Projekt- und Prozessmanager Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d) zur Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und Begleitung von Projektteams. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, Erfahrung im Projektmanagement idealerweise in einem PMO, Kenntnisse in BPMN 2.0 und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Immobilien Management Essen GmbH (IME)

                            Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung

                            Immobilien Management Essen GmbH (IME)
                            Essen
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
                            Immobilien Management Essen GmbH (IME) ist ein Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen mit rund 420 Mitarbeitern. Zu besetzen ist eine Position als Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung zur Konzeption und Steuerung strategischer Transformationsmaßnahmen im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Organisation, Wirtschaft oder Digitalisierung, mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisationsentwicklung und Change-Management sowie Kompetenzen in bereichsübergreifenden Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
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                            Ruhr-Universität Bochum

                            Changemanager*in (m/w/d) - Organisationsentwicklung und Digitale Transformation

                            Ruhr-Universität Bochum
                            Bochum
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) für die Gestaltung von Organisations- und Digitalisierungstransformationsprozessen im Digital Office des Rektorats. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Change- und Organisationsmanagement sowie Erfahrung in digitaler Transformation werden vorausgesetzt.
                            Die Ruhr-Universität Bochum ist eine führende Forschungsuniversität mit Schwerpunkt auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gesucht wird ein Changemanager (m/w/d) für die Gestaltung von Organisations- und Digitalisierungstransformationsprozessen im Digital Office des Rektorats. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Change- und Organisationsmanagement sowie Erfahrung in digitaler Transformation werden vorausgesetzt.
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                            Ambulantis BSW GmbH

                            Junior (m/w/d) Organisationsentwicklung

                            Ambulantis BSW GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ambulantis ist eine Pflegegruppe, die ambulante Pflege und Betreuung für über 1.300 Kunden in Deutschland erbringt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement für Standortanalysen, Personalanalysen und Forderungsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ambulantis ist eine Pflegegruppe, die ambulante Pflege und Betreuung für über 1.300 Kunden in Deutschland erbringt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement für Standortanalysen, Personalanalysen und Forderungsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Diehl Aviation

                            Werkstudent (m/w/d) Organisationsentwicklung und Digitalisierung in der Logistik

                            Diehl Aviation
                            Laupheim Raum Ulm
                            Diehl Aviation ist ein Luftfahrtunternehmen mit Fokus auf innovative Technologien und digitale Transformation. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Organisationsentwicklung und Digitalisierung in der Logistik zur Unterstützung bei der Organisationsentwicklung und Digitalisierung interner Abläufe. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung, Kenntnisse in MS Teams, Interesse an KI und Digitalisierung sowie Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Diehl Aviation ist ein Luftfahrtunternehmen mit Fokus auf innovative Technologien und digitale Transformation. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Organisationsentwicklung und Digitalisierung in der Logistik zur Unterstützung bei der Organisationsentwicklung und Digitalisierung interner Abläufe. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung, Kenntnisse in MS Teams, Interesse an KI und Digitalisierung sowie Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Magistrat der Stadt Hanau

                            Amtsleitung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung (m/w/d)

                            Magistrat der Stadt Hanau
                            Hanau
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Stadt Hanau ist eine innovative Großstadt in der Metropolregion Frankfurt mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Amtsleitung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Leitung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung in kommunalen Verwaltungsstrukturen und Digitalisierungsprojekten sowie mehrjährige Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
                            Die Stadt Hanau ist eine innovative Großstadt in der Metropolregion Frankfurt mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird eine Amtsleitung des Amtes für Digitalisierung und Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Leitung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung in kommunalen Verwaltungsstrukturen und Digitalisierungsprojekten sowie mehrjährige Führungsverantwortung werden vorausgesetzt.
                            mehr
                            IMS Messsysteme GmbH

                            HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung

                            IMS Messsysteme GmbH
                            Heiligenhaus
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
                            IMS Messsysteme GmbH ist der Weltmarktführer für Röntgen-, Isotopen- und optische Messsysteme mit Sitz in Heiligenhaus. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/i) Führung & Organisationsentwicklung, um Führungskräfte zu beraten und Organisationsentwicklungen zu begleiten. Ein Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Erfahrung im Arbeitsrecht und Veränderungsmanagement sowie Praxis in einem produzierenden Unternehmen werden vorausgesetzt.
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                            Sparkasse Mecklenburg-Nordwest

                            Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung & IT-Governance (m/w/d)

                            Sparkasse Mecklenburg-Nordwest
                            Wismar
                            Teilweise Home-Office
                            28000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sparkasse Nordwestmecklenburg ist ein führendes Finanzinstitut mit 250 Mitarbeitern und 15 Geschäftsstellen in der Region. Gesucht wird ein Mitarbeiter Organisationsentwicklung & IT-Governance (m/w/d) zur Umsetzung regulatorischer Vorgaben, zum Risikomanagement und zur Governance-Steuerung im IKT-Umfeld. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Sparkassenumfeld oder vergleichbare Qualifikation, Verständnis für regulatorische Anforderungen und IT-Governance sowie analytisches Denken werden vorausgesetzt.
                            Sparkasse Nordwestmecklenburg ist ein führendes Finanzinstitut mit 250 Mitarbeitern und 15 Geschäftsstellen in der Region. Gesucht wird ein Mitarbeiter Organisationsentwicklung & IT-Governance (m/w/d) zur Umsetzung regulatorischer Vorgaben, zum Risikomanagement und zur Governance-Steuerung im IKT-Umfeld. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Sparkassenumfeld oder vergleichbare Qualifikation, Verständnis für regulatorische Anforderungen und IT-Governance sowie analytisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            Versicherungskammer Bayern

                            Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus KI & Digitalisierung

                            Versicherungskammer Bayern
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Senior Berater Organisationsentwicklung (d/w/m) für die Steuerung von KI-Transformationen und strategischen Projekten im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Versicherungswirtschaft sowie analytisches Denken und Lernagilität werden vorausgesetzt.
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Senior Berater Organisationsentwicklung (d/w/m) für die Steuerung von KI-Transformationen und strategischen Projekten im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Versicherungswirtschaft sowie analytisches Denken und Lernagilität werden vorausgesetzt.
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                            Versicherungskammer Bayern

                            Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus Reorganisationen

                            Versicherungskammer Bayern
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Senior Berater Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Steuerung strategischer Reorganisationsprojekte, KI-Transformation und Stakeholder-Management im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Versicherungswirtschaft sowie analytisches Denken und Lernagiliät werden vorausgesetzt.
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Senior Berater Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Steuerung strategischer Reorganisationsprojekte, KI-Transformation und Stakeholder-Management im Konzern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Versicherungswirtschaft sowie analytisches Denken und Lernagiliät werden vorausgesetzt.
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                            Versicherungskammer Bayern

                            Senior Berater (d/w/m) Organisationsentwicklung mit Fokus auf Transformation

                            Versicherungskammer Bayern
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Senior Berater Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Umsetzung von Transformationsmaßnahmen in strategischen Handlungsfeldern wie KI und Kundenzentrierung. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Versicherungswirtschaft sowie analytisches Denken und Lernagilität werden vorausgesetzt.
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Senior Berater Organisationsentwicklung (m/w/d) zur Umsetzung von Transformationsmaßnahmen in strategischen Handlungsfeldern wie KI und Kundenzentrierung. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Beratung oder Versicherungswirtschaft sowie analytisches Denken und Lernagilität werden vorausgesetzt.
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                            Atlantic Zeiser GmbH

                            HR Manager (m/w/d)

                            Atlantic Zeiser GmbH
                            Emmingen-Liptingen
                            Teilweise Home-Office
                            Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen für Digitaldruck und Personalisierungslösungen mit Sitz in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse umzusetzen, Talentakquise zu unterstützen und als vertrauenswürdiger Partner für Führungskräfte zu agieren. Ein Hochschulabschluss in Personalwesen oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Betriebsratserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Atlantic Zeiser ist ein führendes Unternehmen für Digitaldruck und Personalisierungslösungen mit Sitz in Deutschland. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d), um HR-Prozesse umzusetzen, Talentakquise zu unterstützen und als vertrauenswürdiger Partner für Führungskräfte zu agieren. Ein Hochschulabschluss in Personalwesen oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Betriebsratserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            isoplus GmbH

                            Group Head of People (m/w/d)

                            isoplus GmbH
                            Rosenheim
                            60000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ISOPLUS ist ein führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen für Fernwärmenetze mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun europäischen Standorten. Gesucht wird ein Group Head of People (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten People Strategy sowie zur funktionalen Leitung der HR-Funktion. Umfangreiche HR-Führungserfahrung, strategische Kompetenz in People Management und nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von HR-Governance-Modellen werden vorausgesetzt.
                            ISOPLUS ist ein führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen für Fernwärmenetze mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun europäischen Standorten. Gesucht wird ein Group Head of People (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten People Strategy sowie zur funktionalen Leitung der HR-Funktion. Umfangreiche HR-Führungserfahrung, strategische Kompetenz in People Management und nachgewiesene Erfolge bei der Implementierung von HR-Governance-Modellen werden vorausgesetzt.
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                            evidia GmbH

                            Stellvertretende ärztliche Standortleitung | Facharzt für Radiologie (m/w/d)

                            evidia GmbH
                            Berlin
                            Evidia ist die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie in Deutschland, Skandinavien und Großbritannien. Gesucht wird eine Stellvertretende ärztliche Standortleitung (m/w/d) für die medizinische und organisatorische Leitung eines Standorts sowie die Führung des ärztlichen Teams. Ein abgeschlossenes Medizinstudium, deutsche Approbation, langjährige Berufserfahrung im Fachgebiet und idealerweise Erfahrung in einer leitenden Funktion werden vorausgesetzt.
                            Evidia ist die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie in Deutschland, Skandinavien und Großbritannien. Gesucht wird eine Stellvertretende ärztliche Standortleitung (m/w/d) für die medizinische und organisatorische Leitung eines Standorts sowie die Führung des ärztlichen Teams. Ein abgeschlossenes Medizinstudium, deutsche Approbation, langjährige Berufserfahrung im Fachgebiet und idealerweise Erfahrung in einer leitenden Funktion werden vorausgesetzt.
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                            Hapag-Lloyd AG

                            Senior Manager (m/f/d) Human Resources

                            Hapag-Lloyd AG
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            66000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Hapag-Lloyd ist eines der weltweit führenden Linienreedereien und verbindet Unternehmen und Menschen über mehr als 600 Häfen weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager Human Resources (m/w/d) als strategischer HR-Partner für die Region Deutschland & Mitteleuropa. Ein Abschluss in Human Resources oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Hapag-Lloyd ist eines der weltweit führenden Linienreedereien und verbindet Unternehmen und Menschen über mehr als 600 Häfen weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager Human Resources (m/w/d) als strategischer HR-Partner für die Region Deutschland & Mitteleuropa. Ein Abschluss in Human Resources oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            ProMinent GmbH

                            HR Business Partner International (m/w/d)

                            ProMinent GmbH
                            Heidelberg
                            64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit rund 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachgewiesene internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit rund 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachgewiesene internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Liebherr-Werk Ehingen GmbH

                            HR Business Partner International (m/w/d)

                            Liebherr-Werk Ehingen GmbH
                            Ehingen/Donau
                            Teilweise Home-Office
                            Liebherr-Werk Ehingen GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Fahrzeugkranen mit täglicher Produktion für globale Märkte. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) als zentrale Ansprechperson für internationale Gesellschaften, Management und lokale HR-Teams. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Umfeld, strategische Personalarbeit sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Liebherr-Werk Ehingen GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Fahrzeugkranen mit täglicher Produktion für globale Märkte. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) als zentrale Ansprechperson für internationale Gesellschaften, Management und lokale HR-Teams. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Umfeld, strategische Personalarbeit sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            evidia GmbH

                            Facharzt (m/w/d) für Radiologie

                            evidia GmbH
                            Berlin
                            Evidia ist die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie in Deutschland, Skandinavien und Großbritannien. Gesucht wird eine Ärztliche Standortleitung (m/w/d) für die medizinische und organisatorische Leitung eines Radiologie-Standorts. Ein abgeschlossenes Medizinstudium, deutsche Approbation, langjährige Berufserfahrung in der Radiologie und idealerweise Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Evidia ist die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie in Deutschland, Skandinavien und Großbritannien. Gesucht wird eine Ärztliche Standortleitung (m/w/d) für die medizinische und organisatorische Leitung eines Radiologie-Standorts. Ein abgeschlossenes Medizinstudium, deutsche Approbation, langjährige Berufserfahrung in der Radiologie und idealerweise Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Lafim Diakonie

                            Referent Personalentwicklung (m/w/d)

                            Lafim Diakonie
                            Potsdam
                            Teilweise Home-Office
                            5123 - 5662 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Lafim-Diakonie erbringt in Brandenburg Leistungen in den Bereichen Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d), um zentrale Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung zu konzipieren und umzusetzen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Personalmanagement oder Organisationswissenschaften, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Erfahrung in der Entwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten sowie ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organizational Development Jobs in Westliches Europa?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 6.810 offene Stellenanzeigen für Organizational Development Jobs in Westliches Europa.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Westliches Europa einen Organizational Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Westliches Europa einen Organizational Development Job suchen: Berlin, Hamburg, München.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organizational Development Jobs in Westliches Europa suchen?
                            Wer nach Organizational Development Jobs in Westliches Europa sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, Business Development.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Organizational Development Jobs in Westliches Europa??
                            Für einen Organizational Development Job in Westliches Europa sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Business, Management, Praxisorientiert, Führung, Vertrieb, Projektkompetenz, Design, Deutsch, Engagement, Technik, Ingenieurwesen, Stakeholder, Zulieferung, Eigeninitiative, Problemlösung, Englisch, Koordination, Proaktivität.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organizational Development Jobs in Westliches Europa?
                            Für Organizational Development Jobs in Westliches Europa gibt es aktuell 1047 offene Teilzeitstellen.