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                            • Human Resources
                            • Personalentwicklung
                            • Business Development
                            • Workforce Management
                            • Human Resources Manager
                            • Organization Development
                            • Unternehmensentwicklung
                            • Digital Transformation
                            • Business Development Manager
                            • Organisationsentwicklung
                            • Bildungsmanager
                            • Personalentwickler
                            • Learning Development Manager
                            • People Development
                            • Innovation Manager
                            • Personalmanagement

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            505


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            438

                            IT
                            393












                            1.763 Treffer für Organizational Development Jobs in Ostdeutschland im Umkreis von 30 km

                            Internship in People & Organizational Development | Segment: Medical Technology (m/f/x)

                            ZEISS
                            Jena (bei Erfurt), Oberkochen (bei Ulm)
                            Das Unternehmen ist ein Medizintechnik-Anbieter mit Standort in Oberkochen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in People & Organizational Development zur Unterstützung bei Workshops, Projektarbeit und Kommunikationsmaterialien. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, sichere MS-Office- und PowerPoint-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen ist ein Medizintechnik-Anbieter mit Standort in Oberkochen. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) in People & Organizational Development zur Unterstützung bei Workshops, Projektarbeit und Kommunikationsmaterialien. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, sichere MS-Office- und PowerPoint-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR People & Organizational Development (m/w/d) zur strategischen Gestaltung globaler Talent- und Organisationsentwicklung sowie Leitung des konzernweiten Centers of Excellence. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 8–10 Jahre HR-Management in internationalen Konzernen, nachweisbare Erfolge in globalen HR-Transformationsprojekten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit etwa 4.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern. Gesucht wird ein Head of HR People & Organizational Development (m/w/d) zur strategischen Gestaltung globaler Talent- und Organisationsentwicklung sowie Leitung des konzernweiten Centers of Excellence. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Qualifikation, mindestens 8–10 Jahre HR-Management in internationalen Konzernen, nachweisbare Erfolge in globalen HR-Transformationsprojekten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Head of Talent and Organizational Development (all genders)

                            Tele Columbus AG
                            Leipzig, Unterföhring, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
                            Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ambulantis ist eine Pflegegruppe, die ambulante Pflege und Betreuung für über 1.300 Kunden in Deutschland erbringt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement für Standortanalysen, Personalanalysen und Forderungsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ambulantis ist eine Pflegegruppe, die ambulante Pflege und Betreuung für über 1.300 Kunden in Deutschland erbringt. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Organisationsentwicklung und Forderungsmanagement für Standortanalysen, Personalanalysen und Forderungsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Mitarbeiter/in Organisationsentwicklung & IT-Governance (m/w/d)

                            Sparkasse Mecklenburg-Nordwest
                            Wismar
                            Teilweise Home-Office
                            28000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sparkasse Nordwestmecklenburg ist ein führendes Finanzinstitut mit 250 Mitarbeitern und 15 Geschäftsstellen in der Region. Gesucht wird ein Mitarbeiter Organisationsentwicklung & IT-Governance (m/w/d) zur Umsetzung regulatorischer Vorgaben, zum Risikomanagement und zur Governance-Steuerung im IKT-Umfeld. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Sparkassenumfeld oder vergleichbare Qualifikation, Verständnis für regulatorische Anforderungen und IT-Governance sowie analytisches Denken werden vorausgesetzt.
                            Sparkasse Nordwestmecklenburg ist ein führendes Finanzinstitut mit 250 Mitarbeitern und 15 Geschäftsstellen in der Region. Gesucht wird ein Mitarbeiter Organisationsentwicklung & IT-Governance (m/w/d) zur Umsetzung regulatorischer Vorgaben, zum Risikomanagement und zur Governance-Steuerung im IKT-Umfeld. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bank- oder Sparkassenumfeld oder vergleichbare Qualifikation, Verständnis für regulatorische Anforderungen und IT-Governance sowie analytisches Denken werden vorausgesetzt.
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                            Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d)

                            Gewobag Wohnungsbau-Aktiengesellschaft Berlin
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            65600 - 79040 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
                            Gewobag ist eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Deutschlands mit rund 76.000 Wohnungen in Berlin. Gesucht wird ein Strategischer Referent Kultur- und Personalentwicklung (w/m/d) zur Konzeption und Steuerung von Veränderungsprozessen sowie zur Entwicklung strategischer Personalentwicklungsinstrumente. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Change Management sowie nachweisliche Expertise in komplexen Entwicklungsprojekten werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner*in / Strategische*r Führungskräfteberater*in

                            Stephanus-Stiftung
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            75648 - 75648 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stephanus-Stiftung ist eine gemeinnützige Organisation, die seit über 140 Jahren Unterstützung und Betreuung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner / Strategischer Führungskräfteberaterin (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen Personal- und Organisationsfragen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer Führungskräfteberatung, breites personalwirtschaftliches Verständnis und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder verwandter Disziplinen werden vorausgesetzt.
                            Stephanus-Stiftung ist eine gemeinnützige Organisation, die seit über 140 Jahren Unterstützung und Betreuung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner / Strategischer Führungskräfteberaterin (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften in strategischen Personal- und Organisationsfragen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer Führungskräfteberatung, breites personalwirtschaftliches Verständnis und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder verwandter Disziplinen werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Exentec Germany GmbH
                            Ottendorf-Okrilla
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Exentec Germany GmbH ist ein Unternehmen mit Standorten in Deutschland, das spezialisierte HR-Lösungen und Personalberatung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu beraten und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Exentec Germany GmbH ist ein Unternehmen mit Standorten in Deutschland, das spezialisierte HR-Lösungen und Personalberatung anbietet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu beraten und HR-Strategien umzusetzen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Referent Gremien-Management (m/w/d)

                            S-Communication Services GmbH
                            Stuttgart; Berlin; Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            S-Communication Services ist der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Gesucht wird ein Referent Gremien-Management (m/w/d) zur konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Institutbeirats sowie zur Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen. Analytische Stärke, Erfahrung mit komplexen Organisationen, sichere Präsentationsfähigkeiten und ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
                            S-Communication Services ist der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Gesucht wird ein Referent Gremien-Management (m/w/d) zur konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung des Institutbeirats sowie zur Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen. Analytische Stärke, Erfahrung mit komplexen Organisationen, sichere Präsentationsfähigkeiten und ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Cyberport SE
                            Dresden
                            Teilweise Home-Office
                            43500 - 68500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Cyberport SE ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit zwei Marken und neun Stores. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Unternehmensbereichen und Beratung von Führungskräften. Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, Anwenderkenntnisse in Personio, praktische Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Arbeitsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Cyberport SE ist ein führendes E-Commerce-Unternehmen für IT und Unterhaltungselektronik mit zwei Marken und neun Stores. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Unternehmensbereichen und Beratung von Führungskräften. Mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, Anwenderkenntnisse in Personio, praktische Erfahrung in Personalentwicklung oder Learning & Development sowie Arbeitsrechtskenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Referentin Strategie (m/w/d) | Strategy Manager (m/w/d)

                            SOS-Kinderdorf e.V.
                            München, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation mit 38 Einrichtungen und rund 5.200 Mitarbeitern bundesweit. Gesucht wird eine Referentin Strategie (m/w/d) zur Entwicklung, Steuerung und Umsetzung eines vereinsweiten Strategieprozesses sowie zur Begleitung von Transformationsvorhaben. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt strategisches Management, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Strategieentwicklung vorzugsweise im Non-Profit-Bereich, exzellente analytische Fähigkeiten, Projektmanagement-Expertise und sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation mit 38 Einrichtungen und rund 5.200 Mitarbeitern bundesweit. Gesucht wird eine Referentin Strategie (m/w/d) zur Entwicklung, Steuerung und Umsetzung eines vereinsweiten Strategieprozesses sowie zur Begleitung von Transformationsvorhaben. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt strategisches Management, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Strategieentwicklung vorzugsweise im Non-Profit-Bereich, exzellente analytische Fähigkeiten, Projektmanagement-Expertise und sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Business Partner (m/w/d)

                            Mercuri Urval GmbH
                            Thüringen
                            75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ein international führendes Produktionsunternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen sucht einen HR-Business Partner (m/w/d). Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von rund 200 Mitarbeitenden und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion idealerweise im Produktions- oder Logistikumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein international führendes Produktionsunternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen sucht einen HR-Business Partner (m/w/d). Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von rund 200 Mitarbeitenden und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion idealerweise im Produktions- oder Logistikumfeld, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Universitätsklinikum Jena ist ein Universitätsklinikum mit 32 Kliniken und Polikliniken, das jährlich über 520.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Gesucht wird ein Pflegewissenschaftler (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung akademischer Pflege und Etablierung einer Academic Nursing Infrastructure. Ein abgeschlossenes Masterstudium der Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, fundierte Kenntnisse in Advanced Practice Nursing und Evidence-based Nursing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
                            Universitätsklinikum Jena ist ein Universitätsklinikum mit 32 Kliniken und Polikliniken, das jährlich über 520.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Gesucht wird ein Pflegewissenschaftler (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung akademischer Pflege und Etablierung einer Academic Nursing Infrastructure. Ein abgeschlossenes Masterstudium der Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, fundierte Kenntnisse in Advanced Practice Nursing und Evidence-based Nursing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            KPMG ist ein Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development (w/m/d) zur Unterstützung von Personalentwicklungsprojekten und HR-Digitalisierungsinitiativen. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Informatik, strukturierte Arbeitsweise, sichere PowerPoint- und Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Learning & Development und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                            KPMG ist ein Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent Learning & Development (w/m/d) zur Unterstützung von Personalentwicklungsprojekten und HR-Digitalisierungsinitiativen. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder Informatik, strukturierte Arbeitsweise, sichere PowerPoint- und Excel-Kenntnisse sowie Interesse an Learning & Development und HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                            Standortleitung (w/m/d) für das Reallabor im Burgenlandkreis

                            IZB - Initiative für Zukunftsbildung gGmbH
                            Hohenmölsen im Burgenlandkreis
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Initiative Zukunftsbildung (IZB) ist eine gemeinnützige Organisation, die innovative Bildungskonzepte in Kita, Hort und Grundschule erprobt und erforscht. Gesucht wird eine Standortleitung (w/m/d) für das Reallabor im Burgenlandkreis zur Leitung eines multiprofessionellen Teams und strategischen Weiterentwicklung von Bildungsprozessen vor Ort. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Bildungswissenschaften, Erfahrung in Teamleitung, fundierte Kenntnisse der empirischen Bildungsforschung und Erfahrung mit Praxis-Wissenschafts-Partnerschaften werden vorausgesetzt.
                            Initiative Zukunftsbildung (IZB) ist eine gemeinnützige Organisation, die innovative Bildungskonzepte in Kita, Hort und Grundschule erprobt und erforscht. Gesucht wird eine Standortleitung (w/m/d) für das Reallabor im Burgenlandkreis zur Leitung eines multiprofessionellen Teams und strategischen Weiterentwicklung von Bildungsprozessen vor Ort. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Bildungswissenschaften, Erfahrung in Teamleitung, fundierte Kenntnisse der empirischen Bildungsforschung und Erfahrung mit Praxis-Wissenschafts-Partnerschaften werden vorausgesetzt.
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                            Senior Manager*in (m/w/d) Strategy

                            Franz Cornelsen Bildungsholding GmbH & Co. KG
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Cornelsen Gruppe ist ein führender Anbieter von Bildungslösungen im deutschsprachigen Raum mit über 1.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Senior Manager (m/w/d) Strategy zur eigenverantwortlichen Leitung strategischer Projekte end-to-end im CEO Office. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung davon substanziell in Top-Beratung, nachgewiesene strategische Projektleitung, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie sichere Präsentationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Die Cornelsen Gruppe ist ein führender Anbieter von Bildungslösungen im deutschsprachigen Raum mit über 1.600 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Senior Manager (m/w/d) Strategy zur eigenverantwortlichen Leitung strategischer Projekte end-to-end im CEO Office. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung davon substanziell in Top-Beratung, nachgewiesene strategische Projektleitung, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie sichere Präsentationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Chief of Staff (m/w/d)

                            Bernstein Public Policy GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Die Bernstein Group ist eine Unternehmensberatung für strategische Kommunikation mit Standorten in Berlin, Brüssel, Frankfurt und München. Gesucht wird ein Lead Corporate Services (m/w/d) zur Leitung von Office Management, Buchhaltung, IT, Controlling und HR-Payroll sowie zur Teamführung. Mehrjährige kaufmännische Erfahrung in einer Beratung oder Kanzlei, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, IT-Affinität und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die Bernstein Group ist eine Unternehmensberatung für strategische Kommunikation mit Standorten in Berlin, Brüssel, Frankfurt und München. Gesucht wird ein Lead Corporate Services (m/w/d) zur Leitung von Office Management, Buchhaltung, IT, Controlling und HR-Payroll sowie zur Teamführung. Mehrjährige kaufmännische Erfahrung in einer Beratung oder Kanzlei, fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, IT-Affinität und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stepstone Premium Partner
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige, internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation für die Leitung von Transformationsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in Transformation und Organisationsentwicklung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige, internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Senior Consultant (w/m/d) Organisational Transformation für die Leitung von Transformationsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in Transformation und Organisationsentwicklung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium werden vorausgesetzt.
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                            Stepstone Premium Partner

                            Consultant (w/m/d) Organisational Transformation / Reorganization

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stepstone Premium Partner
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) Organisational Transformation, um maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Kunden zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische Erfahrung in Transformation oder Organisationsentwicklung sowie sichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Schwerpunkt auf Organisationstransformation. Gesucht wird ein Consultant (m/w/d) Organisational Transformation, um maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Kunden zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische Erfahrung in Transformation oder Organisationsentwicklung sowie sichere Englisch- und Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Stepstone Premium Partner
                            Das Tochterunternehmen der DKB AG gestaltet und optimiert Geschäftsprozesse für kundenorientierte End-to-End-Prozesslandschaften. Gesucht wird ein Mitarbeiter in der Kreditvalutierung mit Schwerpunkt Prozessmanagement (m/w/d) zur Valutierung von Baufinanzierungen und kontinuierlichen Prozessoptimierung. Eine kaufmännische oder Bankausbildung, Erfahrung in Baufinanzierungsvalutierung und Prozessmanagement sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            Das Tochterunternehmen der DKB AG gestaltet und optimiert Geschäftsprozesse für kundenorientierte End-to-End-Prozesslandschaften. Gesucht wird ein Mitarbeiter in der Kreditvalutierung mit Schwerpunkt Prozessmanagement (m/w/d) zur Valutierung von Baufinanzierungen und kontinuierlichen Prozessoptimierung. Eine kaufmännische oder Bankausbildung, Erfahrung in Baufinanzierungsvalutierung und Prozessmanagement sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Evidia ist die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie in Deutschland, Skandinavien und Großbritannien. Gesucht wird eine Ärztliche Standortleitung (m/w/d) für die medizinische und organisatorische Leitung eines Radiologie-Standorts. Ein abgeschlossenes Medizinstudium, deutsche Approbation, langjährige Berufserfahrung in der Radiologie und idealerweise Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Evidia ist die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie in Deutschland, Skandinavien und Großbritannien. Gesucht wird eine Ärztliche Standortleitung (m/w/d) für die medizinische und organisatorische Leitung eines Radiologie-Standorts. Ein abgeschlossenes Medizinstudium, deutsche Approbation, langjährige Berufserfahrung in der Radiologie und idealerweise Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Die Gemeinsame Prüfungsstelle der Ärzte und Krankenkassen in Sachsen führt Wirtschaftlichkeitsprüfungen in der vertragsärztlichen Versorgung durch. Gesucht wird ein Leiter (m/w/d) der Gemeinsamen Prüfungsstelle für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung von etwa 29 Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung rechtskonformer Prüfverfahren. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheitsmanagement, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, praktische Führungserfahrung, Kenntnisse im Vertragsarztrecht und Erfahrung in Organisationsentwicklung und Prozessmanagement werden vorausgesetzt.
                            Die Gemeinsame Prüfungsstelle der Ärzte und Krankenkassen in Sachsen führt Wirtschaftlichkeitsprüfungen in der vertragsärztlichen Versorgung durch. Gesucht wird ein Leiter (m/w/d) der Gemeinsamen Prüfungsstelle für die fachliche, organisatorische und personelle Leitung von etwa 29 Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung rechtskonformer Prüfverfahren. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Gesundheitsmanagement, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, praktische Führungserfahrung, Kenntnisse im Vertragsarztrecht und Erfahrung in Organisationsentwicklung und Prozessmanagement werden vorausgesetzt.
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                            Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote

                            SEITENBAU GmbH
                            Konstanz, Berlin, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Softwareunternehmen mit über 300 Mitarbeitern, das seit 1996 in Scrum Teams arbeitet. Gesucht wird ein Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) zur Betreuung interdisziplinärer Entwicklungsteams und Weiterentwicklung des agilen Mindsets. Erfahrung in selbstorganisierten Teams, sichere Workshop- und Meeting-Moderation remote und vor Ort, sicherer Umgang mit anspruchsvollen Kunden sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Softwareunternehmen mit über 300 Mitarbeitern, das seit 1996 in Scrum Teams arbeitet. Gesucht wird ein Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) zur Betreuung interdisziplinärer Entwicklungsteams und Weiterentwicklung des agilen Mindsets. Erfahrung in selbstorganisierten Teams, sichere Workshop- und Meeting-Moderation remote und vor Ort, sicherer Umgang mit anspruchsvollen Kunden sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Evidia ist die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie in Deutschland, Skandinavien und Großbritannien. Gesucht wird eine Stellvertretende ärztliche Standortleitung (m/w/d) für die medizinische und organisatorische Leitung eines Standorts sowie die Führung des ärztlichen Teams. Ein abgeschlossenes Medizinstudium, deutsche Approbation, langjährige Berufserfahrung im Fachgebiet und idealerweise Erfahrung in einer leitenden Funktion werden vorausgesetzt.
                            Evidia ist die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie in Deutschland, Skandinavien und Großbritannien. Gesucht wird eine Stellvertretende ärztliche Standortleitung (m/w/d) für die medizinische und organisatorische Leitung eines Standorts sowie die Führung des ärztlichen Teams. Ein abgeschlossenes Medizinstudium, deutsche Approbation, langjährige Berufserfahrung im Fachgebiet und idealerweise Erfahrung in einer leitenden Funktion werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Consultant IT-Management Process Advisory (m/w/d)

                            Sopra Steria Next
                            bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sopra Steria Next ist ein europäischer Beratungskonzern mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten. Gesucht wird ein (Senior) Consultant IT-Management Process Advisory (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften im öffentlichen Sektor bei digitaler Transformation und Prozessmanagement. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung, relevante Berufserfahrung in Managementberatung oder Public Sector Consulting sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Sopra Steria Next ist ein europäischer Beratungskonzern mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten. Gesucht wird ein (Senior) Consultant IT-Management Process Advisory (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften im öffentlichen Sektor bei digitaler Transformation und Prozessmanagement. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung, relevante Berufserfahrung in Managementberatung oder Public Sector Consulting sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Organizational Development Jobs in Ostdeutschland?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1.763 offene Stellenanzeigen für Organizational Development Jobs in Ostdeutschland.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostdeutschland einen Organizational Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostdeutschland einen Organizational Development Job suchen: Berlin, Leipzig, Dresden.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Organizational Development Jobs in Ostdeutschland suchen?
                            Wer nach Organizational Development Jobs in Ostdeutschland sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Personalentwicklung, Business Development.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Organizational Development Jobs in Ostdeutschland??
                            Für einen Organizational Development Job in Ostdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Vertrieb, Entwicklung, Praxisorientiert, Business, Deutsch, Management, Englisch, Führung, Design, Engagement, Technik, Proaktivität, Stakeholder, Ingenieurwesen, Eigeninitiative, Projektkompetenz, Verhandlungsführung, Problemlösung, Zulieferung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Organizational Development Jobs in Ostdeutschland?
                            Für Organizational Development Jobs in Ostdeutschland gibt es aktuell 222 offene Teilzeitstellen.