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2 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Bad Arolsen im Umkreis von 30 km
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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Intensivstation, Werner Wicker Klinik
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Intensivstation, Werner Wicker Klinik
Wicker Kliniken
Bad Wildungen
Anschreiben nicht erforderlich
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Sie unterstützen die und kontinuierlich bei der Umsetzung von Erkenntnissen moderner Organisationsentwicklung mit dem Ziel einer ordnungsgemäßen, fachlich angemessenen pflegerischen Versorgung sowie einer sparsamen Wirtschaftsführung * Sie stellen in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und den anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Pflegedienstes unter Beachtung der auch über die eigene Abteilung hinaus gültigen Organisationsstandards der Klinik die pflegerische Versorgung der Patienten sicher * Sie kooperieren mit der Stationsleitung im Hinblick auf die Stationsorganisation und fördern die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Festlegung des Pflegebedarfs der Patienten * Sie übernehmen die Organisation und Sicherstellung der Pflege- und Dienstleistungsprozesse am und mit dem Patienten, einschließlich der Pflegedokumentation, der Einhaltung der ...
Sie unterstützen die und kontinuierlich bei der Umsetzung von Erkenntnissen moderner Organisationsentwicklung mit dem Ziel einer ordnungsgemäßen, fachlich angemessenen pflegerischen Versorgung sowie einer sparsamen Wirtschaftsführung * Sie stellen in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und den anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Pflegedienstes unter Beachtung der auch über die eigene Abteilung hinaus gültigen Organisationsstandards der Klinik die pflegerische Versorgung der Patienten sicher * Sie kooperieren mit der Stationsleitung im Hinblick auf die Stationsorganisation und fördern die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Festlegung des Pflegebedarfs der Patienten * Sie übernehmen die Organisation und Sicherstellung der Pflege- und Dienstleistungsprozesse am und mit dem Patienten, einschließlich der Pflegedokumentation, der Einhaltung der ...
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Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung einer großen diakonischen Einrichtung – mit direktem Einfluss auf Prozesse, Technologien und Organisationsentwicklung. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und möchten Digitalisierung in einer komplexen Organisation strategisch voranbringen? * Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs-, Innovations- und Organisationsprojekten * idealerweise Erfahrung in komplexen Organisationen, z. B. im Sozial- oder Gesundheitswesen * wertschätzende, partizipative Organisationskultur
Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung einer großen diakonischen Einrichtung – mit direktem Einfluss auf Prozesse, Technologien und Organisationsentwicklung. Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und möchten Digitalisierung in einer komplexen Organisation strategisch voranbringen? * Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs-, Innovations- und Organisationsprojekten * idealerweise Erfahrung in komplexen Organisationen, z. B. im Sozial- oder Gesundheitswesen * wertschätzende, partizipative Organisationskultur
23 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams - Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung. * Erfahrung mit Entwicklungsprozessen und modernen Entwicklungsmethoden speziell im Hinblick auf Integration von Functional Safety * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams - Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung. * Erfahrung mit Entwicklungsprozessen und modernen Entwicklungsmethoden speziell im Hinblick auf Integration von Functional Safety * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams - Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung. * Erfahrung mit Entwicklungsprozessen und modernen Entwicklungsmethoden speziell im Hinblick auf Integration von Functional Safety * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams - Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung. * Erfahrung mit Entwicklungsprozessen und modernen Entwicklungsmethoden speziell im Hinblick auf Integration von Functional Safety * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams - Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung. * Erfahrung mit Entwicklungsprozessen und modernen Entwicklungsmethoden speziell im Hinblick auf Integration von Functional Safety * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams - Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung. * Erfahrung mit Entwicklungsprozessen und modernen Entwicklungsmethoden speziell im Hinblick auf Integration von Functional Safety * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams - Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung. * Tiefgehende Kenntnisse der IEC 61508 bzw. ISO 26262 (Planung und Anwendung) und gängiger Entwicklungsprozesse und -methoden speziell im Hinblick auf Integration von Functional Safety * Erfahrung mit Entwicklungsprozessen und modernen Entwicklungsmethoden speziell im Hinblick auf Integration von Functional Safety
Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams - Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung. * Tiefgehende Kenntnisse der IEC 61508 bzw. ISO 26262 (Planung und Anwendung) und gängiger Entwicklungsprozesse und -methoden speziell im Hinblick auf Integration von Functional Safety * Erfahrung mit Entwicklungsprozessen und modernen Entwicklungsmethoden speziell im Hinblick auf Integration von Functional Safety
Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams - Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung. * Erfahrung mit Entwicklungsprozessen und modernen Entwicklungsmethoden speziell im Hinblick auf Integration von Functional Safety * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung des Teams - Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung. * Erfahrung mit Entwicklungsprozessen und modernen Entwicklungsmethoden speziell im Hinblick auf Integration von Functional Safety * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung der Konformitätsprozesse. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung. * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Organisationsentwicklung: Etablierung effizienter standortübergreifender Strukturen, Förderung von Leadership Excellence und kontinuierliche Verbesserung der Konformitätsprozesse. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung. * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
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Schnelle Bewerbung
Beratung der und zu Themen wie Führung, Teamentwicklung und Organisationsdesign * Nachweisliche Erfolge in Organisationsentwicklung und Change-Management - Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren People-Strategie, die Wachstum, Unternehmenskultur und Leistungsfähigkeit verbindet * Aufbau einer modernen, datengetriebenen HR-Organisation mit effizienten Prozessen und digitalen Tools (z. B. Personio, BI) * Leidenschaft für die Energiewende und die Skalierung einer Organisation, die Technologie und Menschlichkeit verbindet * Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wichtig wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige ...
Beratung der und zu Themen wie Führung, Teamentwicklung und Organisationsdesign * Nachweisliche Erfolge in Organisationsentwicklung und Change-Management - Die Rolle verantwortet die strategische und operative Leitung des gesamten HR-Bereichs entlang der gesamten Employee Journey – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Leadership Development. * Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren People-Strategie, die Wachstum, Unternehmenskultur und Leistungsfähigkeit verbindet * Aufbau einer modernen, datengetriebenen HR-Organisation mit effizienten Prozessen und digitalen Tools (z. B. Personio, BI) * Leidenschaft für die Energiewende und die Skalierung einer Organisation, die Technologie und Menschlichkeit verbindet * Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wichtig wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige ...
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Zu Ihren Hauptaufgaben als Gruppenleiter gehört die Organisation der Entwicklungsteams und die Koordination der Aufgaben innerhalb der Gruppe - Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. * Sie sind das Bindeglied zwischen dem Abteilungsleiter und der Entwicklungsteams (Berichterstattung und Informationsweitergabe) * Außerdem verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und weisen eine hohe fachliche Kompetenz auf * Koordinationsfähigkeit und Organisationstalent runden Ihr Profil ab
Zu Ihren Hauptaufgaben als Gruppenleiter gehört die Organisation der Entwicklungsteams und die Koordination der Aufgaben innerhalb der Gruppe - Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. * Sie sind das Bindeglied zwischen dem Abteilungsleiter und der Entwicklungsteams (Berichterstattung und Informationsweitergabe) * Außerdem verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und weisen eine hohe fachliche Kompetenz auf * Koordinationsfähigkeit und Organisationstalent runden Ihr Profil ab
Zu Ihren Hauptaufgaben als Gruppenleiter gehört die Organisation der Entwicklungsteams und die Koordination der Aufgaben innerhalb der Gruppe - Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. * Sie sind das Bindeglied zwischen dem Abteilungsleiter und der Entwicklungsteams (Berichterstattung und Informationsweitergabe) * Außerdem verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und weisen eine hohe fachliche Kompetenz auf * Koordinationsfähigkeit und Organisationstalent runden Ihr Profil ab
Zu Ihren Hauptaufgaben als Gruppenleiter gehört die Organisation der Entwicklungsteams und die Koordination der Aufgaben innerhalb der Gruppe - Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. * Sie sind das Bindeglied zwischen dem Abteilungsleiter und der Entwicklungsteams (Berichterstattung und Informationsweitergabe) * Außerdem verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und weisen eine hohe fachliche Kompetenz auf * Koordinationsfähigkeit und Organisationstalent runden Ihr Profil ab
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Planung und Organisation von Entwicklungs- und Konstruktionsaufträgen * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Planung und Organisation von Entwicklungs- und Konstruktionsaufträgen * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
Kommunen, Behörden und öffentliche IT-Dienstleister unterstützt du dabei, gewachsene Organisations- und Prozesslandschaften zu analysieren, weiterzuentwickeln und wirksam umzusetzen. Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen entstehen tragfähige Zielbilder für Organisation und Prozesse, die du auch in der Umsetzung begleitest. * Projekt- & Workstream-Leitung: Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte im Kontext Organisation & Prozesse. * Analyse von Organisations- und Prozesslandschaften: Gewachsene Aufbau- und Ablauforganisationen, Governance-Mechanismen und End-to-End-Prozesse analysierst du systematisch. * Organisations- & Governance-Design: Tragfähige Zielbilder für Aufbauorganisation, Rollenmodelle und Entscheidungsstrukturen entwickelst du gemeinsam mit den auf Kundenseite. * Change- & Implementierungsbegleitung: Die Einführung neuer Organisations- und ...
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Transformationsmanager Organisationsentwicklung & Change (m/w/d)
Transformationsmanager Organisationsentwicklung & Change (m/w/d)
Myhomecare Hessen GmbH
Hessen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung in Transformations- oder Change-Management, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Rollen mit echtem Umsetzungsanspruch * Erfahrung in dienstleistungsorientierten Organisationen (z. B. Hotellerie, Tourismus, Serviceunternehmen) von Vorteil
Erfahrung in Transformations- oder Change-Management, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Rollen mit echtem Umsetzungsanspruch * Erfahrung in dienstleistungsorientierten Organisationen (z. B. Hotellerie, Tourismus, Serviceunternehmen) von Vorteil
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Praktikant Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Praktikant Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
elobau GmbH & Co. KG
Leutkirch im Allgäu, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
elobau GmbH & Co. KG * Leutkirch im Allgäu, bundesweit, Home-Office * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Worauf Du Dich freuen kannst * Du hast die freie Wahl, ob Du bei uns im Büro im schönen Leutkirch oder von einem anderen Ort in Deutschland arbeitest. * Du erhältst von uns moderne Hardware für die Erstellung Deiner Arbeit. * Du bekommst ein individuelles Onboarding und kannst an unserem Studierendenprogramm teilnehmen. * Du kannst Firmenfitness, Future Bens und Corporate Benefits nutzen. Deine Aufgaben - Was Dich bei uns erwartet * Du organisierst Veranstaltungen, sprichst mit Trainer*innen und Teilnehmer*innen und stehst in engem Kontakt mit unterschiedlichen Abteilungen. * Du unterstützt tatkräftig im operativen Tagesgeschäft und hilfst bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software „Workday". * Du bestimmst, wie Dein Praktikum am Ende genau läuft!
elobau GmbH & Co. KG * Leutkirch im Allgäu, bundesweit, Home-Office * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Worauf Du Dich freuen kannst * Du hast die freie Wahl, ob Du bei uns im Büro im schönen Leutkirch oder von einem anderen Ort in Deutschland arbeitest. * Du erhältst von uns moderne Hardware für die Erstellung Deiner Arbeit. * Du bekommst ein individuelles Onboarding und kannst an unserem Studierendenprogramm teilnehmen. * Du kannst Firmenfitness, Future Bens und Corporate Benefits nutzen. Deine Aufgaben - Was Dich bei uns erwartet * Du organisierst Veranstaltungen, sprichst mit Trainer*innen und Teilnehmer*innen und stehst in engem Kontakt mit unterschiedlichen Abteilungen. * Du unterstützt tatkräftig im operativen Tagesgeschäft und hilfst bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Software „Workday". * Du bestimmst, wie Dein Praktikum am Ende genau läuft!
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Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften / MBA oder Organisationsmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften / MBA oder Organisationsmanagement
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Internationale Hochschule
Bundesweit
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung * Personal- & Organisationsentwickler:in
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Fachkraft für Arbeitssicherheit / Organisationsberater (m/w/d)
Fachkraft für Arbeitssicherheit / Organisationsberater (m/w/d)
DVGW Service & Consult GmbH
Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unser Herz schlägt für Informationssicherheit, Arbeitsschutz und smarte Organisationslösungen. * Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen – z. B. bei der Einführung neuer Managementsysteme oder Arbeitsabläufen * Beratung zu Aufbau- und Ablauforganisation, Schnittstellen, Rollen und Verantwortlichkeiten * Unterstützung bei der Integration von Arbeitsschutz in bestehende Organisation
Unser Herz schlägt für Informationssicherheit, Arbeitsschutz und smarte Organisationslösungen. * Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen – z. B. bei der Einführung neuer Managementsysteme oder Arbeitsabläufen * Beratung zu Aufbau- und Ablauforganisation, Schnittstellen, Rollen und Verantwortlichkeiten * Unterstützung bei der Integration von Arbeitsschutz in bestehende Organisation
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Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
Profil M GmbH & Co. KG
bundesweit / Homeoffice, Köln, München, Hamburg, Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Projektmanagementerfahrung: Du hast einschlägige Erfahrung im Management von anspruchsvollen Projekten (vorzugsweise im Bereich Führungskräfte- oder Organisationsentwicklung). Seit 2001 unterstützen wir unsere meist international agierenden Kunden bei der Entwicklung ihrer Führungs-Kultur und -Kompetenz. * Du leitest anspruchsvolle Projekte und berätst Kunden ganzheitlich zu aktuellen Fragen der Führungskräfte-auswahl und -entwicklung. * Du konzipierst fundierte state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozesse und verbindest dabei deine ausgeprägte persönliche Kompetenz mit einem hohen inhaltlichen Anspruch und unseren digitalen (KI-) Tools. * Du führst Assessment-Center, Development-Center, Entwicklungsprogramme und Trainings für verschiedene Zielgruppen souverän durch. * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership ...
Projektmanagementerfahrung: Du hast einschlägige Erfahrung im Management von anspruchsvollen Projekten (vorzugsweise im Bereich Führungskräfte- oder Organisationsentwicklung). Seit 2001 unterstützen wir unsere meist international agierenden Kunden bei der Entwicklung ihrer Führungs-Kultur und -Kompetenz. * Du leitest anspruchsvolle Projekte und berätst Kunden ganzheitlich zu aktuellen Fragen der Führungskräfte-auswahl und -entwicklung. * Du konzipierst fundierte state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozesse und verbindest dabei deine ausgeprägte persönliche Kompetenz mit einem hohen inhaltlichen Anspruch und unseren digitalen (KI-) Tools. * Du führst Assessment-Center, Development-Center, Entwicklungsprogramme und Trainings für verschiedene Zielgruppen souverän durch. * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership ...
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Geschäftsführer Technische Dienstleistungen (m/w/d)
Geschäftsführer Technische Dienstleistungen (m/w/d)
Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Niedersachsen
Profitables Wachstum – Vertriebssteuerung – Prozessoptimierung – Organisationsentwicklung
Profitables Wachstum – Vertriebssteuerung – Prozessoptimierung – Organisationsentwicklung
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People & Digital Managing Director (m/f/d)
People & Digital Managing Director (m/f/d)
JSP International
bundesweit, Tschechien, Frankreich, Italien
Teilweise Home-Office
The role combines senior leadership and strategic guidance to succeed in the next phase of the EMEA transformation with management of the overall People Power organisation. * Equip the EMEA company organisation to succeed in the future, help anticipate future skills and workforce transition, drive organisational development, change management, and capability building as digitalisation and automation progress.
The role combines senior leadership and strategic guidance to succeed in the next phase of the EMEA transformation with management of the overall People Power organisation. * Equip the EMEA company organisation to succeed in the future, help anticipate future skills and workforce transition, drive organisational development, change management, and capability building as digitalisation and automation progress.
){kind=logo}
Division Manager Operations (m/w/d) Industry
Division Manager Operations (m/w/d) Industry
Bardusch GmbH & Co. KG
bundesweit (z.B. Ettlingen, Heilbronn, Landsberg, Dresden, Geldern, Falkensee, Eisenach, Soltau)
Schnelle Bewerbung
Sie unterstützen bei der Personalauswahl und Organisationsentwicklung der Niederlassungen - Sie sind direkt in die Aufbau- und Ablauforganisationen an den Standorten eingebunden und ihr Ziel ist es, diese kontinuierlich zu verbessern. * Die Entwicklung und Umsetzung der Divisionsstrategie Mietberufskleidung in Abstimmung mit der ist Ihre Hauptaufgabe Geschäftsentwicklung Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
Sie unterstützen bei der Personalauswahl und Organisationsentwicklung der Niederlassungen - Sie sind direkt in die Aufbau- und Ablauforganisationen an den Standorten eingebunden und ihr Ziel ist es, diese kontinuierlich zu verbessern. * Die Entwicklung und Umsetzung der Divisionsstrategie Mietberufskleidung in Abstimmung mit der ist Ihre Hauptaufgabe Geschäftsentwicklung Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
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Head of Finance (m/w/d)
Head of Finance (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Home-Office, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Führung & Organisationsentwicklung: Du führst und entwickelst die regionalen Finance‑Teams, prägst eine Kultur, in der Ownership und Zusammenarbeit fest verankert sind, und arbeitest eng mit People, Legal, Risk und weiteren Supportfunktionen zusammen - In dieser strategischen Schlüsselrolle verantwortest du die Finance‑Organisation eines international aufgestellten Country Clusters mit Standorten in Europa und Asien. * Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
Führung & Organisationsentwicklung: Du führst und entwickelst die regionalen Finance‑Teams, prägst eine Kultur, in der Ownership und Zusammenarbeit fest verankert sind, und arbeitest eng mit People, Legal, Risk und weiteren Supportfunktionen zusammen - In dieser strategischen Schlüsselrolle verantwortest du die Finance‑Organisation eines international aufgestellten Country Clusters mit Standorten in Europa und Asien. * Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
Alleingeschäftsführer Torhersteller (m/w/d)
Alleingeschäftsführer Torhersteller (m/w/d)
Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Thüringen
Vertrieb – Ertragssteigerung – Prozessoptimierung – Führung – Organisationsentwicklung Der Manufakturbetrieb deckt alle wesentlichen Schritte der Wertschöpfungskette selbst ab, von der individuellen Planung, Entwicklung und Konstruktion über die Montage bis hin zur eigenen Ersatzteilfertigung und einem umfassenden Serviceangebot. Die junge zweite Führungsebene übernimmt zunehmend Mitverantwortung für die Geschäftsentwicklung. Die Organisation passen Sie an die Komplexität des wachsenden Geschäfts an.
Vertrieb – Ertragssteigerung – Prozessoptimierung – Führung – Organisationsentwicklung Der Manufakturbetrieb deckt alle wesentlichen Schritte der Wertschöpfungskette selbst ab, von der individuellen Planung, Entwicklung und Konstruktion über die Montage bis hin zur eigenen Ersatzteilfertigung und einem umfassenden Serviceangebot. Die junge zweite Führungsebene übernimmt zunehmend Mitverantwortung für die Geschäftsentwicklung. Die Organisation passen Sie an die Komplexität des wachsenden Geschäfts an.
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Im Zuge der Weiterentwicklung der globalen Entwicklungsorganisation suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung eines zentralen Entwicklungsbereichs. * Erfahrung in der Leitung größerer Entwicklungsorganisationen sowie in der Steuerung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte Forschung und Entwicklung global vernetzen und strategisch gestalten * Gesamtverantwortung für den Entwicklungsbereich mit rund 150+ Mitarbeitenden * Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und Stärkung der Leistungsfähigkeit der Entwicklungsbereiche * Steuerung und Koordination komplexer Entwicklungsprojekte unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen * Analyse und Optimierung bestehender Entwicklungs- und Projektmanagementprozesse * Koordination internationaler Entwicklungsaktivitäten und Zusammenarbeit mit globalen
Im Zuge der Weiterentwicklung der globalen Entwicklungsorganisation suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung eines zentralen Entwicklungsbereichs. * Erfahrung in der Leitung größerer Entwicklungsorganisationen sowie in der Steuerung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte Forschung und Entwicklung global vernetzen und strategisch gestalten * Gesamtverantwortung für den Entwicklungsbereich mit rund 150+ Mitarbeitenden * Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und Stärkung der Leistungsfähigkeit der Entwicklungsbereiche * Steuerung und Koordination komplexer Entwicklungsprojekte unter Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen * Analyse und Optimierung bestehender Entwicklungs- und Projektmanagementprozesse * Koordination internationaler Entwicklungsaktivitäten und Zusammenarbeit mit globalen