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                          • Mitarbeiter Personal
                          • Mitarbeiter Personalmanagement
                          • Management Internship
                          • Leiter HR Services
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          53


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








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                          Handwerk
                          126

                          IT
                          67





                          210 Treffer für Manager Personal Jobs in Treis Karden im Umkreis von 30 km

                          Personalleiter (m/w/d)

                          Heinz Schnorpfeil Bau GmbH
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. * Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe * Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs * Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie * Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung * Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. * Fachliche wie auch disziplinarische Gesamtverantwortung für das zentrale Personalwesen in enger Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Unternehmensgruppe * Operative Führung und strategische Entwicklung des Personalbereichs * Verantwortung für das Tagesgeschäft, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalthemen und Weiterentwicklung der Personalstrategie * Erstellung von Konzepten und Überwachung der Umsetzung in der Personalentwicklung * Entwicklung und Implementierung von Personalstatistiken zur Steuerung des Personalwesens * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in mittelständischen Strukturen, vorzugsweise mit Erfahrung in der Baubranche
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                          NEU

                          People Service Partner mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) für Scania Deutschland

                          Scania Deutschland GmbH
                          Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Als People Service Partner leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen und serviceorientierten Personalarbeit und unterstützen damit nachhaltig den Erfolg von Scania Deutschland. • Erledigung aller administrativen Personalarbeiten von Ein- bis Austritt • Eigenverantwortliche Betreuung- und Beratung der Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen sowie die Zusammenarbeit mit unserem • Spaß an der Bearbeitung von personalrelevanten Projekten
                          Als People Service Partner leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen und serviceorientierten Personalarbeit und unterstützen damit nachhaltig den Erfolg von Scania Deutschland. • Erledigung aller administrativen Personalarbeiten von Ein- bis Austritt • Eigenverantwortliche Betreuung- und Beratung der Fach- und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen sowie die Zusammenarbeit mit unserem • Spaß an der Bearbeitung von personalrelevanten Projekten
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                          Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit / Teilzeit) (m/w/d)

                          Kath. Klinikum Koblenz -Montabaur gGmbHSchule für Logopädie
                          Koblenz
                          Im Rahmen unserer Transformationsprozesse und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität suchen wir für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) IHRE MISSION Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Organisation: Sie entwickeln moderne Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte, begleiten Transformationsprozesse und schaffen Rahmenbedingungen für eine starke, wertschätzende und leistungsfähige Kultur. * Fachliche Verantwortung für alle Themen der Personal- und Organisationsentwicklung in der Region * Sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Personal- & Potenzialdiagnostik, Feedbackinstrumente, Strategieentwicklung, OKR)
                          Im Rahmen unserer Transformationsprozesse und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität suchen wir für die Region Koblenz-Saffig ab 01.01.2026 einen engagierten und erfahrenen Leiter/-in Stabsstelle strategische Personal- und Organisationsentwicklung (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d) IHRE MISSION Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Organisation: Sie entwickeln moderne Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte, begleiten Transformationsprozesse und schaffen Rahmenbedingungen für eine starke, wertschätzende und leistungsfähige Kultur. * Fachliche Verantwortung für alle Themen der Personal- und Organisationsentwicklung in der Region * Sehr gute Kenntnisse moderner Instrumente und Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Personal- & Potenzialdiagnostik, Feedbackinstrumente, Strategieentwicklung, OKR)
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                          Unterstützung des Manager-Teams in Personalthemen und Teamentwicklung - Wir suchen Dich als Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit, unbefristetWir haben fast 4000 Stores weltweit und wachsen immer weiter. - Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)BE YOU - FEEL WELCOMESkechers erkennt die Bedeutung und Kraft der Vielfalt in unserem Unternehmen an, und stellt daher sicher, dass unsere Personalprozesse fair und transparent sind und die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber gefördert werden.
                          Unterstützung des Manager-Teams in Personalthemen und Teamentwicklung - Wir suchen Dich als Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit, unbefristetWir haben fast 4000 Stores weltweit und wachsen immer weiter. - Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)BE YOU - FEEL WELCOMESkechers erkennt die Bedeutung und Kraft der Vielfalt in unserem Unternehmen an, und stellt daher sicher, dass unsere Personalprozesse fair und transparent sind und die Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber gefördert werden.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 206 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Manager Kundenservice Spedition / Customer Care (m/w/d)

                          Raben Group
                          Mülheim-Kärlich bei Koblenz
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Fachliche & disziplinarische Leitung des Customer-Care-Teams am Standort Mülheim-Kärlich: Personalführung inkl. Steuerung des Arbeitsablaufs sowie Koordination von Urlaubsplanungen und Mitarbeiterentwicklung
                          Fachliche & disziplinarische Leitung des Customer-Care-Teams am Standort Mülheim-Kärlich: Personalführung inkl. Steuerung des Arbeitsablaufs sowie Koordination von Urlaubsplanungen und Mitarbeiterentwicklung
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                          Leitung Technik Region Südwest (m/w/d)

                          Transdev GmbH
                          Frankfurt am Main, Koblenz, Rheinland-Pfalz, Hessen
                          Teilweise Home-Office
                          Sicherstellung, dass die lokalen Betriebe über ein ausreichendes Maß an Instandhaltungskompetenz verfügen und Unterstützung bei der Auswahl und Entwicklung relevanter Personale
                          Sicherstellung, dass die lokalen Betriebe über ein ausreichendes Maß an Instandhaltungskompetenz verfügen und Unterstützung bei der Auswahl und Entwicklung relevanter Personale
                          mehr
                          Dienst- und Einsatzplanung sowie Sicherstellung einer ver-lässlichen Personalstruktur * Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams sowie aktive Personalbindung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als Tourenmanager (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Als Tourenmanager (w/m/d) bist du examinierte Pflegefachkraft in einer Einrichtung von Korian, die bereits nach PeBeM umgestellt ist. Aufgaben Aufgaben: Du koordinierst Dienstpläne, managst Personalausfälle und optimie r st die Tourenplanung Du unterstützt die Aktualisierung der Pflegestufen und sorgst für eine korrekte Einstufung Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, :innen und Kolleg:innen Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an ...
                          Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als Tourenmanager (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Als Tourenmanager (w/m/d) bist du examinierte Pflegefachkraft in einer Einrichtung von Korian, die bereits nach PeBeM umgestellt ist. Aufgaben Aufgaben: Du koordinierst Dienstpläne, managst Personalausfälle und optimie r st die Tourenplanung Du unterstützt die Aktualisierung der Pflegestufen und sorgst für eine korrekte Einstufung Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, :innen und Kolleg:innen Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an ...
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                          Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine außergewöhnliche Persönlichkeit als Personal Assistant (m/w/d) für den Vorsitzenden des Verwaltungsrats, die mit Begeisterung und Professionalität einen entscheidenden Beitrag zu unserem Erfolg leistet.
                          Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine außergewöhnliche Persönlichkeit als Personal Assistant (m/w/d) für den Vorsitzenden des Verwaltungsrats, die mit Begeisterung und Professionalität einen entscheidenden Beitrag zu unserem Erfolg leistet.
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                          Sparkasse Koblenz * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern. * ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung * Möglichkeiten zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie * bedarfsorientierte Weiterbildungen * Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant * eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung … und vieles mehr. * Entwicklung des Private Bankings anhand der Zielsetzungen aus einem laufenden Projekt in Zusammenarbeit mit dem
                          Sparkasse Koblenz * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern. * ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung * Möglichkeiten zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie * bedarfsorientierte Weiterbildungen * Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant * eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung … und vieles mehr. * Entwicklung des Private Bankings anhand der Zielsetzungen aus einem laufenden Projekt in Zusammenarbeit mit dem
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                          Stellvertretende Leitung (w/m/d) für den Bereich Physiotherapie

                          Klinik Lahnhöhe Krankenhausgesellschaft mbH & Co
                          Lahnstein auf der Höhe
                          Weiterbildungs-, Motivations- & Entwicklungsplanung sowie Personaleinsatz-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung innerhalb der Fachabteilung * preisgünstige Verpflegung in unserer Personalkantine mit verschiedenen, täglich wechselnden Gerichten (u.a. vegetarische Vollwertkost)
                          Weiterbildungs-, Motivations- & Entwicklungsplanung sowie Personaleinsatz-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung innerhalb der Fachabteilung * preisgünstige Verpflegung in unserer Personalkantine mit verschiedenen, täglich wechselnden Gerichten (u.a. vegetarische Vollwertkost)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Planung, Koordination und Überwachung des gesamten Technikbetriebs zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter*in (Dienstplanung, Anlernen neuer Mitarbeiter, Mitarbeitermotivation) Unterstützung des Personals im handwerklichen / technischen Bereich Verwaltungsaufgaben (Einholen von Angeboten, Kostenkontrolle) Einhaltung der Prüffristen der Technischen Prüfverordnung des jeweiligen Bundeslandes Pflegen von Kommunikations- und Kopperationsbeziehungen (intern und extern)
                          Planung, Koordination und Überwachung des gesamten Technikbetriebs zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter*in (Dienstplanung, Anlernen neuer Mitarbeiter, Mitarbeitermotivation) Unterstützung des Personals im handwerklichen / technischen Bereich Verwaltungsaufgaben (Einholen von Angeboten, Kostenkontrolle) Einhaltung der Prüffristen der Technischen Prüfverordnung des jeweiligen Bundeslandes Pflegen von Kommunikations- und Kopperationsbeziehungen (intern und extern)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung?
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung?
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                          Deployment Coordinator (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise als Deployment Coordinator, Release Manager oder im Application Management. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
                          Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise als Deployment Coordinator, Release Manager oder im Application Management. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Manager Personal in Treis Karden?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          61.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Manager Personal in Treis Karden liegt bei 61.700 €. Gehälter für Manager Personal in Treis Karden liegen im Bereich zwischen 53.100 € und 72.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Manager Personal Jobs in Treis Karden?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 210 offene Stellenanzeigen für Manager Personal Jobs in Treis Karden.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Treis Karden einen Manager Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Treis Karden einen Manager Personal Job suchen: Koblenz, Neuwied, Montabaur.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Manager Personal Jobs in Treis Karden suchen?
                          Wer nach Manager Personal Jobs in Treis Karden sucht, sucht häufig auch nach Personaler, Personal Advisor, Management Executive.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Manager Personal Jobs in Treis Karden??
                          Für einen Manager Personal Job in Treis Karden sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören Manager Personal Jobs in Treis Karden?
                          Manager Personal Jobs in Treis Karden werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Manager Personal Jobs in Treis Karden?
                          Für Manager Personal Jobs in Treis Karden gibt es aktuell 126 offene Teilzeitstellen.