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466 Treffer für Manager Personal Jobs in Gaggenau im Umkreis von 30 km
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People Manager (m/w/d) – Teilzeit mit Schwerpunkt Recruiting & People Operations
People Manager (m/w/d) – Teilzeit mit Schwerpunkt Recruiting & People Operations
Ludwig Erhardt Nachfolger GmbH & Co. KG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Als People Manager (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting bist du der Motor für die Talent-Gewinnung und bringst frische Ideen für den gesamten Employee Lifecycle ein. * 3-6 Jahre Erfahrung im (strategischen) Recruiting, ActiveSourcing und vorzugsweise auch anteilig schon in der ganzheitlichen Personalarbeit. * Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Als People Manager (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting bist du der Motor für die Talent-Gewinnung und bringst frische Ideen für den gesamten Employee Lifecycle ein. * 3-6 Jahre Erfahrung im (strategischen) Recruiting, ActiveSourcing und vorzugsweise auch anteilig schon in der ganzheitlichen Personalarbeit. * Idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
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Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Mineraloelraffinerie Oberrhein GmbH & Co. KG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Ansprechperson für Steuer-, Sozialversicherungs-, und Wirtschaftsprüfung, sowie für Audits im Bereich Personalabrechnung und Zeitwirtschaft * Weiterentwicklung und Betrieb der IT-Systeme im Bereich Personalabrechnung und Zeitwirtschaft * Erstellung von Personalberichten und Statistiken für interne und externe Adressaten
Ansprechperson für Steuer-, Sozialversicherungs-, und Wirtschaftsprüfung, sowie für Audits im Bereich Personalabrechnung und Zeitwirtschaft * Weiterentwicklung und Betrieb der IT-Systeme im Bereich Personalabrechnung und Zeitwirtschaft * Erstellung von Personalberichten und Statistiken für interne und externe Adressaten
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Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
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Head of Payroll / Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) SAP
Head of Payroll / Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d) SAP
HAPEKO Deutschland GmbH
Großraum Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen. * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und gezielte Personalentwicklung
Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristigen Partner unserer Unternehmenskunden und Bewerber:innen. * Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und gezielte Personalentwicklung
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Für unseren Standort Boxberg-Schweigern im Taubertal zwischen Würzburg und Heilbronn suchen wir ab sofort einen People Business Partner (m/w/d) Growth & Admin * Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Für unseren Standort Boxberg-Schweigern im Taubertal zwischen Würzburg und Heilbronn suchen wir ab sofort einen People Business Partner (m/w/d) Growth & Admin * Beratung und Betreuung von in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. * Strategische Beratung und Unterstützung der Gruppengeschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Organisationsentwicklung bis zur konkreten Umsetzung von Personalmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. * Strategische Beratung und Unterstützung der Gruppengeschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen – von der Organisationsentwicklung bis zur konkreten Umsetzung von Personalmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Recht oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
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Bereichsleiter Personal (m/w/d) - Volljurist - Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir einen erfahrenen Volljuristen (m/w/d), der unseren strategisch und digital ausgerichteten Personalbereich zukunftsfähig gestaltet und als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen agiert. * Du übernimmst die strategische und fachliche Leitung des zentralen Personalbereichs der Unternehmensgruppe mit 15 Mitarbeitenden in drei Teams (Personalabrechnung & -verwaltung, Personalentwicklung & Recruiting und HR-Services) und führst direkt zwei Fachbereichsleitungen mit Berichtslinie an den . * Du bringst einen klaren, strategischen Blick auf moderne Personalthemen, Digitalisierung und Change-Prozesse mit.
Bereichsleiter Personal (m/w/d) - Volljurist - Im Zuge einer altersbedingten Nachfolge suchen wir einen erfahrenen Volljuristen (m/w/d), der unseren strategisch und digital ausgerichteten Personalbereich zukunftsfähig gestaltet und als erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen agiert. * Du übernimmst die strategische und fachliche Leitung des zentralen Personalbereichs der Unternehmensgruppe mit 15 Mitarbeitenden in drei Teams (Personalabrechnung & -verwaltung, Personalentwicklung & Recruiting und HR-Services) und führst direkt zwei Fachbereichsleitungen mit Berichtslinie an den . * Du bringst einen klaren, strategischen Blick auf moderne Personalthemen, Digitalisierung und Change-Prozesse mit.
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(Senior) Account Manager (m/w/d) IT-Dienstleistungen
(Senior) Account Manager (m/w/d) IT-Dienstleistungen
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Career: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in
Career: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in
Next-Level Career: Klare Aufstiegschancen zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in * Mehrjährige Erfahrungen im Personal-/Dienstleistungsvertrieb im Rahmen von Projekten (Dienstvertrag/Werkvertrag)
Next-Level Career: Klare Aufstiegschancen zum:zur Executive Account Manager:in, Business Manager:in, Branch Manager:in oder Regional Manager:in * Mehrjährige Erfahrungen im Personal-/Dienstleistungsvertrieb im Rahmen von Projekten (Dienstvertrag/Werkvertrag)
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Karlsruhe
Anschreiben nicht erforderlich
Manager:in Personalmarketing Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Talent Manager:in
Manager:in Personalmarketing Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Personalmarketing * Die eigenverantwortliche Konzeption, Durchführung und Etablierung von Personalprojekten und -konzepten gehören zu Deinem Aufgabenfeld * Talent Manager:in
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Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Sparring- und Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets * Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen hinsichtlich personalrelevanter Aspekte * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in arbeitsre
Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten * Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalentwicklung, inklusive der betrieblichen Ausbildung * Sparring- und Ansprechpartner für die in allen personalrelevanten und/oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung des Personalbudgets * Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen hinsichtlich personalrelevanter Aspekte * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in arbeitsre
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Personalunterkünfte oder Hilfe bei Wohnungssuche
Personalunterkünfte oder Hilfe bei Wohnungssuche
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Dann bist du bei uns genau richtig: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ n Category Manager (m/w/d) - Bereich Obst- und Gemüse. * Durchführung von Studien während des Analysezeitraums am POS zusammen mit (optional) unterstützendem Personal (Promoter/Kollegen) * Zertifizierung als Category Manager wünschenswert * Personalverkauf und Mitarbeiterrabatte
Dann bist du bei uns genau richtig: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ n Category Manager (m/w/d) - Bereich Obst- und Gemüse. * Durchführung von Studien während des Analysezeitraums am POS zusammen mit (optional) unterstützendem Personal (Promoter/Kollegen) * Zertifizierung als Category Manager wünschenswert * Personalverkauf und Mitarbeiterrabatte
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Leitung (E4) CEO Daimler Truck Gastronomie GmbH (w/m/d)
Leitung (E4) CEO Daimler Truck Gastronomie GmbH (w/m/d)
Daimler Truck AG
Gaggenau
Teilweise Home-Office
Ausgeprägte Organisations- und Personalführungskompetenzen mit der Fähigkeit, ein vielfältiges Team zu inspirieren, zu motivieren und unsere Unternehmenskultur zu prägen
Ausgeprägte Organisations- und Personalführungskompetenzen mit der Fähigkeit, ein vielfältiges Team zu inspirieren, zu motivieren und unsere Unternehmenskultur zu prägen
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Finance, Accounting & Controlling Manager (f/m/d)
Finance, Accounting & Controlling Manager (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Ettlingen
Teilweise Home-Office
In eigener Sache: Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über zehn Jahren Erfahrung in der Personalberatung stehen wir für Kontinuität, wirtschaftliche Stabilität und nachhaltiges Wachstum. Vor dem Hintergrund einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Standort in Ettlingen im Rahmen einer unbefristeten Anstellung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und Home-Office-Möglichkeit eine zahlenaffine und zuverlässige Persönlichkeit als Finance, Accounting & Controlling Manager (f/m/d)
In eigener Sache: Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über zehn Jahren Erfahrung in der Personalberatung stehen wir für Kontinuität, wirtschaftliche Stabilität und nachhaltiges Wachstum. Vor dem Hintergrund einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Standort in Ettlingen im Rahmen einer unbefristeten Anstellung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und Home-Office-Möglichkeit eine zahlenaffine und zuverlässige Persönlichkeit als Finance, Accounting & Controlling Manager (f/m/d)
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Marktmanager/-leiter (m/w/d)
Marktmanager/-leiter (m/w/d)
Die Kaiserstuhl-Märkte Schwörer e. K.
Endingen, Vogtsburg-Oberrotweil und Sasbach
Schnelle Bewerbung
Für unsere EDEKA Märkte suchen wir einen Marktmanager/-leiter (m/w/d) * Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes * Einschlägige Erfahrung als Marktmanager/-leiter im Lebensmitteleinzelhandel
Für unsere EDEKA Märkte suchen wir einen Marktmanager/-leiter (m/w/d) * Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes * Einschlägige Erfahrung als Marktmanager/-leiter im Lebensmitteleinzelhandel
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Reha-Management am Standort Karlsruhe einen Medizinischen Informationsmanager (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team Reha-Management am Standort Karlsruhe einen Medizinischen Informationsmanager (m/w/d)
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Personalführung und operative Steuerung: Auf motivierende und wertschätzende Weise führen Sie Ihr Team und setzen dabei geeignete Führungsinstrumente gezielt ein.
Personalführung und operative Steuerung: Auf motivierende und wertschätzende Weise führen Sie Ihr Team und setzen dabei geeignete Führungsinstrumente gezielt ein.
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IT-Prozessmanager (m/w/d) Digitalisierung
IT-Prozessmanager (m/w/d) Digitalisierung
Bardusch GmbH & Co. KG
Ettlingen bei Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
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Ihre akkurate Dokumentation ermöglicht eine lückenlose Übergabe an das Tagespersonal
Ihre akkurate Dokumentation ermöglicht eine lückenlose Übergabe an das Tagespersonal
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Workforce Manager Kundenservice (m/w/d)
Workforce Manager Kundenservice (m/w/d)
naturenergie hochrhein AG
Rheinfelden (Baden)
Teilweise Home-Office
Als Workforce Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Steuerung unserer Personalressourcen – mit besonderem Fokus auf die effiziente Planung und Steuerung der Kommunikationskanäle Telefon und E-Mail im Kundenmanagement. * Steuerung des Personaleinsatzes zur Sicherstellung definierter Servicelevel
Als Workforce Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Steuerung unserer Personalressourcen – mit besonderem Fokus auf die effiziente Planung und Steuerung der Kommunikationskanäle Telefon und E-Mail im Kundenmanagement. * Steuerung des Personaleinsatzes zur Sicherstellung definierter Servicelevel
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Projektmanager/-in Kompetenzentwicklung und Weiterbildung (m/w/d)
Projektmanager/-in Kompetenzentwicklung und Weiterbildung (m/w/d)
Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald GmbH
Pforzheim, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Ausbau und Verstetigung der regionalen Community of Practice (Netzwerktreffen von Personalverantwortlichen und Betriebsräten zu Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung) * Hochschulabschluss (BA oder MA) im Bereich Personalwesen, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
Ausbau und Verstetigung der regionalen Community of Practice (Netzwerktreffen von Personalverantwortlichen und Betriebsräten zu Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung) * Hochschulabschluss (BA oder MA) im Bereich Personalwesen, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
Projektmanager/-in Fachkräftegewinnung und Sicherung (m/w/d)
Projektmanager/-in Fachkräftegewinnung und Sicherung (m/w/d)
Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald GmbH
Pforzheim
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes FH-/ Hochschulstudium im Bereich Personalentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen, z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung Fachkaufmann/ - Frau Personal und mindestens drei Jahre Berufserfahrung
Abgeschlossenes FH-/ Hochschulstudium im Bereich Personalentwicklung oder vergleichbare Qualifikationen, z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung Fachkaufmann/ - Frau Personal und mindestens drei Jahre Berufserfahrung
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Manager Technical Sales Spare Parts International (w/m/d)
Manager Technical Sales Spare Parts International (w/m/d)
Dr. Wolfrum Management- und Personalberatung
Home-Office, Hennef (Sieg), Ettlingen, Hameln, Alfeld
Teilweise Home-Office
Dr. Wolfrum Management- und Personalberatung Für unsere o. g. Geschäftsbereiche mit Produktionsstandorten in Hameln und Hennef (Deutschland) und Nové Město nad Metují (Czech Republic) suchen wir für den substanziellen Ausbau und die Weiterentwicklung des Ersatzteilgeschäfts den zentralen gesamtverantwortlichen Ansprechpartner mit Berufserfahrung als Manager Technical Sales Spare Parts International (w/m/d)
Dr. Wolfrum Management- und Personalberatung Für unsere o. g. Geschäftsbereiche mit Produktionsstandorten in Hameln und Hennef (Deutschland) und Nové Město nad Metují (Czech Republic) suchen wir für den substanziellen Ausbau und die Weiterentwicklung des Ersatzteilgeschäfts den zentralen gesamtverantwortlichen Ansprechpartner mit Berufserfahrung als Manager Technical Sales Spare Parts International (w/m/d)
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STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* * 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER* * 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
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