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                          • Praktikum
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                          • Physiotherapeut Ausbildung
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                          • Trainee
                          • Leitung Recruiting
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          7
                          Neuer als 7 Tage
                          34

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten

                          Kommunikation
                          32
                          Vertrieb
                          28
                          Personalbeschaffung
                          27
                          Business
                          23
                          Entwicklung
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                          3 Treffer für Leiter/in Recruiting Jobs in Selb im Umkreis von 30 km

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                          SCHOTT AG

                          HR Business Partner (m/w/d)*

                          SCHOTT AG
                          Mitterteich
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          SCHOTT AG * Mitterteich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Was wir bieten - Wir ermöglichen was unmöglich scheint. Denn bei SCHOTT wissen wir, dass gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration bahnbrechende Lösungen hervorbringen. Als globaler Konzern für Materialtechnologie finden wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere KundInnen und unsere MitarbeiterInnen. Über uns - Gestalten, entwickeln, begleiten: In dieser Rolle wird HR zum echten Business-Enabler. Als HR Business Partner am Standort Mitterteich wird aktiv daran mitgewirkt, eine zukunftsorientierte Arbeitswelt zu formen und Führungskräfte sowie Teams nachhaltig zu stärken. Ihre Aufgaben * Strategische Beratung und SparringspartnerIn für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
                          SCHOTT AG * Mitterteich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Was wir bieten - Wir ermöglichen was unmöglich scheint. Denn bei SCHOTT wissen wir, dass gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration bahnbrechende Lösungen hervorbringen. Als globaler Konzern für Materialtechnologie finden wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere KundInnen und unsere MitarbeiterInnen. Über uns - Gestalten, entwickeln, begleiten: In dieser Rolle wird HR zum echten Business-Enabler. Als HR Business Partner am Standort Mitterteich wird aktiv daran mitgewirkt, eine zukunftsorientierte Arbeitswelt zu formen und Führungskräfte sowie Teams nachhaltig zu stärken. Ihre Aufgaben * Strategische Beratung und SparringspartnerIn für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
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                          RAPA Automotive GmbH & Co. KG

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          RAPA Automotive GmbH & Co. KG
                          Selb, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Offboarding
                          Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Offboarding
                          mehr
                          NEU

                          60 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          RAUMEDIC AG

                          Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)

                          RAUMEDIC AG
                          Helmbrechts
                          Teilweise Home-Office
                          Für unseren Standort in Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d). * Zuständigkeit für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting- und Employer-Branding-Strategie * Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie der eingesetzten Kanäle und Auswahlverfahren * Analyse relevanter Kennzahlen, Beobachtung von Markttrends und Implementierung innovativer Recruiting-Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Talentgewinnung und Arbeitgeberattraktivität * Leitung von Recruiting- und Employer Branding Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding sowie mehrjährige Führungserfahrung * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Active Sourcing - und Personalmarketing-Instrumente
                          Für unseren Standort in Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d). * Zuständigkeit für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting- und Employer-Branding-Strategie * Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie der eingesetzten Kanäle und Auswahlverfahren * Analyse relevanter Kennzahlen, Beobachtung von Markttrends und Implementierung innovativer Recruiting-Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Talentgewinnung und Arbeitgeberattraktivität * Leitung von Recruiting- und Employer Branding Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding sowie mehrjährige Führungserfahrung * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Active Sourcing - und Personalmarketing-Instrumente
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                          NEU
                          HAPEKO Deutschland GmbH

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Reichenbach, Lengenfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Aufgrund des gesunden Wachstumskurses, ist das HR-Team auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Personalsachbearbeitung speziell für Personalmarketing & Recruiting. * Planung, Erstellung und Betreuung von Social-Media-Recruiting-Kampagnen bspw. auf Karriereplattformen * Fundierte Praxiserfahrung im Personalwesen, bspw. im Personalmarketing, Employer Branding oder Recruiting, idealerweise im industriellen Umfeld
                          Aufgrund des gesunden Wachstumskurses, ist das HR-Team auf der Suche nach Unterstützung im Bereich Personalsachbearbeitung speziell für Personalmarketing & Recruiting. * Planung, Erstellung und Betreuung von Social-Media-Recruiting-Kampagnen bspw. auf Karriereplattformen * Fundierte Praxiserfahrung im Personalwesen, bspw. im Personalmarketing, Employer Branding oder Recruiting, idealerweise im industriellen Umfeld
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                          medi GmbH & Co. KG

                          HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt als Elternzeitvertretung

                          medi GmbH & Co. KG
                          Bayreuth
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR-Business-Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt beraten Sie am Hauptsitz in Bayreuth und unserer internationalen Niederlassungen, setzen Impulse für moderne HR-Prozesse und bringen Recruiting, Vergütung und Personalentwicklung gemeinsam mit den Teams auf das nächste Level. * Employee Lifecycle: Von der Personalplanung und Vergütungsthemen über Recruiting und Entwicklungsthemen bis hin zum Austritt – Sie verantworten ganzheitlich Ihren HR-Business-Bereich.
                          Als HR-Business-Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt beraten Sie am Hauptsitz in Bayreuth und unserer internationalen Niederlassungen, setzen Impulse für moderne HR-Prozesse und bringen Recruiting, Vergütung und Personalentwicklung gemeinsam mit den Teams auf das nächste Level. * Employee Lifecycle: Von der Personalplanung und Vergütungsthemen über Recruiting und Entwicklungsthemen bis hin zum Austritt – Sie verantworten ganzheitlich Ihren HR-Business-Bereich.
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                          Kulmbacher Brauerei Aktien-Gesellschaft

                          Praktikant Personal (m/w/d)

                          Kulmbacher Brauerei Aktien-Gesellschaft
                          Kulmbach
                          Schnelle Bewerbung
                          Du erhältst spannende Einblicke in die vielseitige Personalarbeit, unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und arbeitest aktiv an verschiedenen Themen mit – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Social Media und Employer Branding.
                          Du erhältst spannende Einblicke in die vielseitige Personalarbeit, unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und arbeitest aktiv an verschiedenen Themen mit – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu Social Media und Employer Branding.
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                          Robert Gammisch (Einzelfirma) LOG-IN Logistikpark GmbH

                          Leiter/in Personal

                          Robert Gammisch (Einzelfirma) LOG-IN Logistikpark GmbH
                          Neuenmarkt
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter/in Personal (m/w/d). - Verantwortung für Personalplanung, Recruiting und Personalentwicklung
                          Zur strategischen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Leiter/in Personal (m/w/d). - Verantwortung für Personalplanung, Recruiting und Personalentwicklung
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                          sincNOVATION GmbH

                          Head of Human Resources (m/w/d)

                          sincNOVATION GmbH
                          Falkenstein/Vogtland
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Steuerung zentraler HR-Prozesse (Recruiting, strategische Personalentwicklung, Performance Management)
                          Steuerung zentraler HR-Prozesse (Recruiting, strategische Personalentwicklung, Performance Management)
                          Micro Systems Engineering GmbH

                          Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d)

                          Micro Systems Engineering GmbH
                          Berg
                          Teilweise Home-Office
                          Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich
                          Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien * Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich
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                          BDE Sales Partners GmbH

                          Werkstudent Recruiting und Interviewführung (m/w/d) 100% Remote

                          BDE Sales Partners GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei uns geht es im Recruiting nicht um Verwaltung, sondern um Auswahl, Qualität und Menschenverständnis. Wir erhalten sehr viele Bewerbungen über Social Recruiting; deine Aufgabe ist es, die richtigen Kandidaten herauszufiltern und die wirklich guten auch für unsere Rollen zu begeistern. * Kommunikation mit Bewerbern über unser Recruiting-Tool * Tiefe Einblicke in professionelles Sales-Recruiting
                          Bei uns geht es im Recruiting nicht um Verwaltung, sondern um Auswahl, Qualität und Menschenverständnis. Wir erhalten sehr viele Bewerbungen über Social Recruiting; deine Aufgabe ist es, die richtigen Kandidaten herauszufiltern und die wirklich guten auch für unsere Rollen zu begeistern. * Kommunikation mit Bewerbern über unser Recruiting-Tool * Tiefe Einblicke in professionelles Sales-Recruiting
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                          VDK Groep Deutschland

                          Recruitment Business Partner (m/w/d) Süd-West

                          VDK Groep Deutschland
                          Stuttgart, Süddeutschland, Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          End-to-End Recruiting: Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für technische Positionen und Schlüsselrollen in deiner Region (z. B. Monteure, Projektleiter, Bauleiter). * Zielgerichtete Strategien: Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategien für das Handwerk und die Technikbranche im süd-westdeutschen Raum. * Moderne Tools: Nutzung moderner Recruiting-Tools und Active Sourcing (z. B. Recruitee, LinkedIn, Xing sowie relevante Jobbörsen). * Erfahrung im Fokus: Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt in der Technik-, Handwerks- oder Installationsbranche. * Digital Native: Sicherer Umgang mit ATS-Systemen (z. B. Recruitee, Softgarden) und modernen, digitalen Recruiting-Tools. * Echter Gestaltungsspielraum: Die Chance, den Aufbau und die Recruiting-Landschaft der VDK Groep Deutschland von Beginn an aktiv mitzuprägen.
                          End-to-End Recruiting: Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für technische Positionen und Schlüsselrollen in deiner Region (z. B. Monteure, Projektleiter, Bauleiter). * Zielgerichtete Strategien: Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategien für das Handwerk und die Technikbranche im süd-westdeutschen Raum. * Moderne Tools: Nutzung moderner Recruiting-Tools und Active Sourcing (z. B. Recruitee, LinkedIn, Xing sowie relevante Jobbörsen). * Erfahrung im Fokus: Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt in der Technik-, Handwerks- oder Installationsbranche. * Digital Native: Sicherer Umgang mit ATS-Systemen (z. B. Recruitee, Softgarden) und modernen, digitalen Recruiting-Tools. * Echter Gestaltungsspielraum: Die Chance, den Aufbau und die Recruiting-Landschaft der VDK Groep Deutschland von Beginn an aktiv mitzuprägen.
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                          Kienbaum Consultants International GmbH

                          Head of Group Human Resources (m|w|d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH
                          Süddeutschland
                          Weiterentwicklung von Vergütungs-, Karriere- und Anreizsystemen sowie von Recruiting, Employer Branding und Talent Acquisition * Sparringspartner für CEO, Werkleiter und weiteren Managementkollegen in allen personal-, führungs- und organisationsrelevanten Fragestellungen
                          Weiterentwicklung von Vergütungs-, Karriere- und Anreizsystemen sowie von Recruiting, Employer Branding und Talent Acquisition * Sparringspartner für CEO, Werkleiter und weiteren Managementkollegen in allen personal-, führungs- und organisationsrelevanten Fragestellungen
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                          ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit

                          (Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems

                          ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit
                          Radolfzell, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung.
                          In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung.
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                          Bildung Next Level GmbH

                          Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

                          Bildung Next Level GmbH
                          Schweinfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Recruiting & HR-Management: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Bewerbungen über die Terminierung der Gespräche bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen.
                          Recruiting & HR-Management: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Bewerbungen über die Terminierung der Gespräche bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen.
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Recruiting in Selb?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          68.100 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Recruiting in Selb liegt bei 68.100 €. Gehälter für Leiter/in Recruiting in Selb liegen im Bereich zwischen 56.600 € und 77.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Selb?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Recruiting Jobs in Selb.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Selb einen Leiter/in Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Selb einen Leiter/in Recruiting Job suchen: Bayreuth, Kulmbach, Selb.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Recruiting Jobs in Selb suchen?
                          Wer nach Leiter/in Recruiting Jobs in Selb sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Partner Management, Teamleitung Office.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Recruiting Jobs in Selb??
                          Für einen Leiter/in Recruiting Job in Selb sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Vertrieb, Personalbeschaffung, Business, Entwicklung.
                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Recruiting Jobs in Selb?
                          Leiter/in Recruiting Jobs in Selb werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Selb?
                          Für Leiter/in Recruiting Jobs in Selb gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.