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                          • Personalentwicklung
                          • Talent Acquisition
                          • HR Business Partner
                          • Recruiting
                          • Personaldisponent
                          • Business Manager
                          • Arbeitsvermittler
                          • Talent Acquisition Specialist
                          • Recruiter
                          • Unternehmensberatung
                          • Personaldienstleister
                          • Leitung Recruiting
                          • Personalvermittlung
                          • Personalvermittler
                          • Personalmanagement
                          • Recruitment

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          13


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          93




                          IT
                          25


                          42 Treffer für Leiter/in Recruiting Jobs in Ostbayern im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 42 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Bereichsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Großraum Weiden in der Oberpfalz

                          REWE
                          Theisseil
                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center.
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                          Schnelle Bewerbung
                          strategische und operative Verantwortung über die Bereiche Recruiting, Personalverwaltung, Payroll, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung sowie Talentmanagement
                          strategische und operative Verantwortung über die Bereiche Recruiting, Personalverwaltung, Payroll, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung sowie Talentmanagement
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                          Senior HR Business Partner - Produktion (m/w/d)

                          Bulthaup GmbH & Co KG
                          Bodenkirchen
                          Schnelle Bewerbung
                          Beschaffung/Recruiting von technischen Facharbeitern für die Produktion sowie kaufmännischen Fachkräften
                          Beschaffung/Recruiting von technischen Facharbeitern für die Produktion sowie kaufmännischen Fachkräften
                          mehr
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          SCHOTT AG * Mitterteich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Was wir bieten - Wir ermöglichen was unmöglich scheint. Denn bei SCHOTT wissen wir, dass gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration bahnbrechende Lösungen hervorbringen. Als globaler Konzern für Materialtechnologie finden wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere KundInnen und unsere MitarbeiterInnen. Über uns - Gestalten, entwickeln, begleiten: In dieser Rolle wird HR zum echten Business-Enabler. Als HR Business Partner am Standort Mitterteich wird aktiv daran mitgewirkt, eine zukunftsorientierte Arbeitswelt zu formen und Führungskräfte sowie Teams nachhaltig zu stärken. Ihre Aufgaben * Strategische Beratung und SparringspartnerIn für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
                          SCHOTT AG * Mitterteich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Was wir bieten - Wir ermöglichen was unmöglich scheint. Denn bei SCHOTT wissen wir, dass gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration bahnbrechende Lösungen hervorbringen. Als globaler Konzern für Materialtechnologie finden wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere KundInnen und unsere MitarbeiterInnen. Über uns - Gestalten, entwickeln, begleiten: In dieser Rolle wird HR zum echten Business-Enabler. Als HR Business Partner am Standort Mitterteich wird aktiv daran mitgewirkt, eine zukunftsorientierte Arbeitswelt zu formen und Führungskräfte sowie Teams nachhaltig zu stärken. Ihre Aufgaben * Strategische Beratung und SparringspartnerIn für Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
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                          Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement

                          Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
                          Teisnach
                          Teilweise Home-Office
                          Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung
                          Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Besetzung
                          mehr
                          Verantwortung für den vollstufigen Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter*innen
                          Verantwortung für den vollstufigen Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter*innen
                          mehr
                          Kliniken Nordoberpfalz AG * Weiden in der Oberpfalz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit. Bei Teilzeit ist auch eine wechselnde Anwesenheit an Nachmittagen erforderlich. Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen ...
                          Kliniken Nordoberpfalz AG * Weiden in der Oberpfalz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit. Bei Teilzeit ist auch eine wechselnde Anwesenheit an Nachmittagen erforderlich. Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen ...
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                          (Junior) Sales Manager (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote
                          Teilweise Home-Office
                          Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
                          Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheidern und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting an Unternehmenskunden
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                          (Senior) Sales Manager (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg, München, Nürnberg, Regensburg, Ingolstadt, Würzburg, Ulm, Passau, Rosenheim,Kempten,remote
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheider:innen aus Unternehmen und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
                          Du kommunizierst täglich mit Top-Entscheider:innen aus Unternehmen und vermarktest unsere Produkte in den Bereichen Employer Branding und Recruiting.
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                          Abteilungsleitung HR Business Partner (m/w/d)

                          Witt-Gruppe - Member of the otto group
                          Weiden
                          Teilweise Home-Office
                          Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions.
                          Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll & Services, Recruiting, Employer Branding & Talents, Learning, Development & Change und Portfolio, Data & Solutions.
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                          DPS Business Solutions GmbH

                          DPS Business Solutions GmbH Junior Sales Manager (m/w/d) - Sage HR Software bei DPS Business Solutions GmbH ausgewählt

                          DPS Business Solutions GmbH
                          94315 Straubing
                          Teilweise Home-Office
                          DPS Business Solutions GmbH * 94315 Straubing * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kurzinfo zum Unternehmen - Die DPS Business Solutions GmbH ist Ansprechpartner für kaufmännische Software (ERP), Personalwirtschaft (HR) und Zeitwirtschaft. Als zertifizierter Platin-Partner des Herstellers Sage Software GmbH sind wir spezialisiert auf die Anpassung und Implementierung optimal zugeschnittener Softwarelösungen. Wir beraten und betreuen Unternehmen vom ersten Schritt bis zur vollständigen Umsetzung. Unser Kernteam sitzt in München und wir haben mehrere Niederlassungen in Deutschland. Ihre Aufgaben - Stellenbeschreibung - Du möchtest im Vertrieb durchstarten, moderne Softwarelösungen verkaufen und Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung unterstützen? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich!
                          DPS Business Solutions GmbH * 94315 Straubing * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kurzinfo zum Unternehmen - Die DPS Business Solutions GmbH ist Ansprechpartner für kaufmännische Software (ERP), Personalwirtschaft (HR) und Zeitwirtschaft. Als zertifizierter Platin-Partner des Herstellers Sage Software GmbH sind wir spezialisiert auf die Anpassung und Implementierung optimal zugeschnittener Softwarelösungen. Wir beraten und betreuen Unternehmen vom ersten Schritt bis zur vollständigen Umsetzung. Unser Kernteam sitzt in München und wir haben mehrere Niederlassungen in Deutschland. Ihre Aufgaben - Stellenbeschreibung - Du möchtest im Vertrieb durchstarten, moderne Softwarelösungen verkaufen und Unternehmen aktiv bei der Digitalisierung unterstützen? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich!
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                          STF Maschinen- und Anlagenbau GmbH

                          Personalentwickler (m/w/d)

                          STF Maschinen- und Anlagenbau GmbH
                          Aicha vorm Wald
                          Schnelle Bewerbung
                          Recruiting & Employer Branding: End-to-end-Recruiting (von Anforderungsprofil bis Vertrag), Active Sourcing, Messen/Netzwerke im Raum Passau, Kooperationen mit Schulen/Hochschulen * Nachweisbare Erfahrung in Personalentwicklung (Konzept & Umsetzung) und Recruiting (Industrie/Technik von Vorteil)
                          Recruiting & Employer Branding: End-to-end-Recruiting (von Anforderungsprofil bis Vertrag), Active Sourcing, Messen/Netzwerke im Raum Passau, Kooperationen mit Schulen/Hochschulen * Nachweisbare Erfahrung in Personalentwicklung (Konzept & Umsetzung) und Recruiting (Industrie/Technik von Vorteil)
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                          Team Ellguth! Inh. Ramona Ellguth

                          Personalreferent:in (m/w/d)

                          Team Ellguth! Inh. Ramona Ellguth
                          Simbach am Inn
                          Schnelle Bewerbung
                          Team Ellguth! Inh. Ramona Ellguth * Simbach am Inn * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Büro in Simbach am Inn - eine/n Personalreferent:in (m/w/d) oder eine/n Personalfachkaufmann/-frau (IHK) Deine Aufgaben - Als Personalreferent:in übernimmst du eine zentrale Schlüsselfunktion in einer wachsenden Organisation. Du sorgst für Struktur, Rechtssicherheit und Verlässlichkeit im Personalbereich und entlastest damit die Geschäftsführung ebenso wie die Führungskräfte.- Verantwortung für Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Fristenmanagement - Steuerung und Kontrolle von Stundenkonten, Abwesenheiten und Sonderregelungen - Pflege, Strukturierung und Vollständigkeit der Personalakten - Sicherstellung gesetzlicher Pflichten (z. B. Meldepflichten, Quoten) - Begleitung von Ein‑ und Austritten
                          Team Ellguth! Inh. Ramona Ellguth * Simbach am Inn * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Büro in Simbach am Inn - eine/n Personalreferent:in (m/w/d) oder eine/n Personalfachkaufmann/-frau (IHK) Deine Aufgaben - Als Personalreferent:in übernimmst du eine zentrale Schlüsselfunktion in einer wachsenden Organisation. Du sorgst für Struktur, Rechtssicherheit und Verlässlichkeit im Personalbereich und entlastest damit die Geschäftsführung ebenso wie die Führungskräfte.- Verantwortung für Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Fristenmanagement - Steuerung und Kontrolle von Stundenkonten, Abwesenheiten und Sonderregelungen - Pflege, Strukturierung und Vollständigkeit der Personalakten - Sicherstellung gesetzlicher Pflichten (z. B. Meldepflichten, Quoten) - Begleitung von Ein‑ und Austritten
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                          RADIO-LOG Passau Kooperations- und Organisationsgem. Dres. Baumgartl, Braitinger , Owczarek, Rosskopf, Krause, Ärzte Partnerschaft ARBITRON

                          Personalreferentin (m/w/d) für die Verwaltung in Passau

                          RADIO-LOG Passau Kooperations- und Organisationsgem. Dres. Baumgartl, Braitinger , Owczarek, Rosskopf, Krause, Ärzte Partnerschaft ARBITRON
                          Passau
                          Teilweise Home-Office
                          Recruiting: Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für medizinische Fachkräfte und Verwaltungsangestellte – von der kreativen Stellenausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding. * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der klassischen Personaladministration, idealerweise im Gesundheitswesen.
                          Recruiting: Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für medizinische Fachkräfte und Verwaltungsangestellte – von der kreativen Stellenausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding. * Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der klassischen Personaladministration, idealerweise im Gesundheitswesen.
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                          Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)

                          Akkodis Germany GmbH
                          Berlin, Leipzig, Jena, Zwickau, Kiel, Stuttgart, Köln, Mannheim, Regensburg, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
                          Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
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                          Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)

                          Akkodis Germany GmbH
                          Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
                          Starte mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm Deinen Einstieg in die Welt von Recruiting und Vertrieb. * Fachmodule mit spannenden Einblicken in Recruiting, Vertrieb und Projektarbeit * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung * Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest aktuelle Trends im Recruiting und Vertrieb, analysierst Wettbewerber und bringst Erkenntnisse in die strategische Weiterentwicklung unserer Services ein * Interesse an Tätigkeiten im Recruiting oder Vertrieb * Dein Karrieresprung: 12 Monate, die Dich ins Recruiting & Sales bringen
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                          BWmedien GmbH

                          HR Specialist (m/w/d) Bereich Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing

                          BWmedien GmbH
                          Grafenau
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist Teil eines hochmotivierten HR-Teams und verantwortlich für innovative Recruiting-Strategien und Schärfung unserer Arbeitgebermarke * Du wirkst mit, aktuelle Trends im Bereich Recruiting umzusetzen * Du bringst idealerweise bereits eine erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting mit
                          Du bist Teil eines hochmotivierten HR-Teams und verantwortlich für innovative Recruiting-Strategien und Schärfung unserer Arbeitgebermarke * Du wirkst mit, aktuelle Trends im Bereich Recruiting umzusetzen * Du bringst idealerweise bereits eine erste Berufserfahrung im Bereich Employer Branding, Personalmarketing oder Recruiting mit
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) * Neumarkt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für unseren toom Baumarkt. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Deine Aufgaben - Verkäuferin/Verkäufer (m/w/d) - Bereich Baumarkt / in 2 Jahren - Du lernst alles rund um Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassentätigkeiten und den täglichen Ablauf im Markt. Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Bereich Baumarkt / in 3 Jahren - Du vertiefst zusätzlich dein Wissen in betriebswirtschaftlichen Themen, übernimmst Verantwortung in eigenen Projekten und entwickelst dich weiter zum ...
                          toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) * Neumarkt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für unseren toom Baumarkt. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Deine Aufgaben - Verkäuferin/Verkäufer (m/w/d) - Bereich Baumarkt / in 2 Jahren - Du lernst alles rund um Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassentätigkeiten und den täglichen Ablauf im Markt. Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) - Bereich Baumarkt / in 3 Jahren - Du vertiefst zusätzlich dein Wissen in betriebswirtschaftlichen Themen, übernimmst Verantwortung in eigenen Projekten und entwickelst dich weiter zum ...
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) * 93444 Bad Kötzting * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für unseren toom Baumarkt. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Deine Aufgaben - Du lernst alles rund um Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassentätigkeiten und den täglichen Ablauf in der Gartenabteilung. Du vertiefst zusätzlich dein Wissen in betriebswirtschaftlichen Themen, übernimmst Verantwortung in eigenen Projekten und entwickelst dich weiter zum Verkaufsprofi. * Bist du der/die kreative Anpacker:in
                          toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group) * 93444 Bad Kötzting * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für den Ausbildungsstart zum 01.09.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für unseren toom Baumarkt. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Deine Aufgaben - Du lernst alles rund um Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassentätigkeiten und den täglichen Ablauf in der Gartenabteilung. Du vertiefst zusätzlich dein Wissen in betriebswirtschaftlichen Themen, übernimmst Verantwortung in eigenen Projekten und entwickelst dich weiter zum Verkaufsprofi. * Bist du der/die kreative Anpacker:in
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du erhältst spannende Einblicke in den gesamten Employer Lifecycle – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zum Offboarding
                          Du erhältst spannende Einblicke in den gesamten Employer Lifecycle – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zum Offboarding
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Recruiting in Ostbayern?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          68.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Recruiting in Ostbayern liegt bei 68.100 €. Gehälter für Leiter/in Recruiting in Ostbayern liegen im Bereich zwischen 56.600 € und 77.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Ostbayern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 42 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Recruiting Jobs in Ostbayern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostbayern einen Leiter/in Recruiting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostbayern einen Leiter/in Recruiting Job suchen: Regensburg, Landshut, Passau.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Recruiting Jobs in Ostbayern suchen?
                          Wer nach Leiter/in Recruiting Jobs in Ostbayern sucht, sucht häufig auch nach Personalentwicklung, Talent Acquisition, HR Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Recruiting Jobs in Ostbayern??
                          Für einen Leiter/in Recruiting Job in Ostbayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Vertrieb, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Recruiting Jobs in Ostbayern?
                          Leiter/in Recruiting Jobs in Ostbayern werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Ostbayern?
                          Für Leiter/in Recruiting Jobs in Ostbayern gibt es aktuell 51 offene Teilzeitstellen.