Gesamtverantwortung für den Personalbereich entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration und Personalentwicklung bis zum Offboarding
Gesamtverantwortung für den Personalbereich entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration und Personalentwicklung bis zum Offboarding
Memmert GmbH + Co. KG * Büchenbach bei Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Memmert ist ein Familienunternehmen mit einer einzigartigen Geschichte und einer aufregenden Zukunft zugleich. Rund 550 Menschen aus etwa 30 Nationen arbeiten an diesem nationalen, aber vor allem auch internationalen Erfolg mit. Als Branchenpionier treiben wir seit vielen Jahrzehnten die Technologieentwicklung von hochpräzisen Klima- und Temperiergeräten voran. Wer bei uns arbeitet, profitiert von mehr Verantwortung, mehr Teamgeist, mehr spannenden Projekten und einem Arbeitsklima, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Toleranz. Wir wachsen weiter und mit uns unsere Prozesse und Strukturen. Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir eine Leitung Personal (m/w/d)
Memmert GmbH + Co. KG * Büchenbach bei Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Memmert ist ein Familienunternehmen mit einer einzigartigen Geschichte und einer aufregenden Zukunft zugleich. Rund 550 Menschen aus etwa 30 Nationen arbeiten an diesem nationalen, aber vor allem auch internationalen Erfolg mit. Als Branchenpionier treiben wir seit vielen Jahrzehnten die Technologieentwicklung von hochpräzisen Klima- und Temperiergeräten voran. Wer bei uns arbeitet, profitiert von mehr Verantwortung, mehr Teamgeist, mehr spannenden Projekten und einem Arbeitsklima, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Toleranz. Wir wachsen weiter und mit uns unsere Prozesse und Strukturen. Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir eine Leitung Personal (m/w/d)
Stadt- und Kreissparkasse Erlangen Höchstadt Herzogenaurach AöR
Erlangen
Schnelle Bewerbung
Innovatives Recruiting und Arbeitgeberattraktivität * Du gestaltest eine zukunftsorientierte Recruiting-Strategie und entwickelst innovative Wege der Personalgewinnung.
Innovatives Recruiting und Arbeitgeberattraktivität * Du gestaltest eine zukunftsorientierte Recruiting-Strategie und entwickelst innovative Wege der Personalgewinnung.
Als Bewerber bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben von der Entwicklung über die Leiterplattenbestückung hin zur Fertigung von Geräten. * Sie führen und entwickeln Ihr Team von 15-20 Mitarbeitenden im THT-Bereich, verantworten die Personaleinsatzplanung und begleiten den gesamten Mitarbeiterzyklus vom Recruiting bis zur Weiterentwicklung
Als Bewerber bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben von der Entwicklung über die Leiterplattenbestückung hin zur Fertigung von Geräten. * Sie führen und entwickeln Ihr Team von 15-20 Mitarbeitenden im THT-Bereich, verantworten die Personaleinsatzplanung und begleiten den gesamten Mitarbeiterzyklus vom Recruiting bis zur Weiterentwicklung
Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. * Strategie & Weiterentwicklung: Gestaltung der End-to-End-Strategie für Ausbildungsprogramme (Ausbildung & duales Studium) inkl. Portfolio-Architektur, Recruitingstrategie, Skalierung und Markenpositionierung. * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit im Fachbereich, People Bereichsleitern und Business Partnern, Betriebsrat sowie externen Partnern (Schulen, Hochschulen, IHKs). * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung
Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. * Strategie & Weiterentwicklung: Gestaltung der End-to-End-Strategie für Ausbildungsprogramme (Ausbildung & duales Studium) inkl. Portfolio-Architektur, Recruitingstrategie, Skalierung und Markenpositionierung. * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit im Fachbereich, People Bereichsleitern und Business Partnern, Betriebsrat sowie externen Partnern (Schulen, Hochschulen, IHKs). * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG * Schweinfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir – MLF Mercator-Leasing - Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft.
MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KG * Schweinfurt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir – MLF Mercator-Leasing - Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator-Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft.
W. Markgraf GmbH & Co KG Bauunternehmung * Bayreuth * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - MARKGRAF ist eine mittelständische Bauunternehmung, die regional und überregional jährlich rund 200 spannende Bauvorhaben realisiert: hochmoderne Hotel- und Bürokomplexe sowie Wohnanlagen – zudem Infrastruktur, beispielsweise mit anspruchsvollen Bahnbau- und Straßenbau-Projekten. Als Traditionsunternehmen gemäß unseren Werten stehen wir zu unserem Wort, arbeiten verantwortungsbewusst sowie nachhaltig und entwickeln uns stetig weiter. Was wir suchen - Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal am Standort in Bayreuth suchen wir Sie als Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d). Aufgaben * Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten
W. Markgraf GmbH & Co KG Bauunternehmung * Bayreuth * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - MARKGRAF ist eine mittelständische Bauunternehmung, die regional und überregional jährlich rund 200 spannende Bauvorhaben realisiert: hochmoderne Hotel- und Bürokomplexe sowie Wohnanlagen – zudem Infrastruktur, beispielsweise mit anspruchsvollen Bahnbau- und Straßenbau-Projekten. Als Traditionsunternehmen gemäß unseren Werten stehen wir zu unserem Wort, arbeiten verantwortungsbewusst sowie nachhaltig und entwickeln uns stetig weiter. Was wir suchen - Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal am Standort in Bayreuth suchen wir Sie als Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d). Aufgaben * Konzeption, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten
Dann gibt dir unser Regionalleiter, Philip Eickers, gerne einen Blick hinter die HAPEKO-Kulissen. * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig - von der Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung
Dann gibt dir unser Regionalleiter, Philip Eickers, gerne einen Blick hinter die HAPEKO-Kulissen. * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig - von der Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung
Handwerkskammer für Unterfranken * Würzburg * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Handwerkskammer für Unterfranken ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Zu den wichtigsten Tätigkeitsbereichen zählen die politische Interessenvertretung der über 20.000 Handwerksbetriebe in Unterfranken, die berufliche Aus- und Weiterbildung, das Angebot von Beratungs- und Serviceleistungen sowie die vom Staat übertragenen hoheitlichen Aufgaben. Personalreferenten (m/w/d) * Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Krankenkassen * Planung, Durchführung und Begleitung von Personalauswahlverfahren * Steuerung, Sicherstellung und Mitarbeit in der monatlichen Entgeltabrechnung * Aktive Mitgestaltung bei der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
Handwerkskammer für Unterfranken * Würzburg * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Handwerkskammer für Unterfranken ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Zu den wichtigsten Tätigkeitsbereichen zählen die politische Interessenvertretung der über 20.000 Handwerksbetriebe in Unterfranken, die berufliche Aus- und Weiterbildung, das Angebot von Beratungs- und Serviceleistungen sowie die vom Staat übertragenen hoheitlichen Aufgaben. Personalreferenten (m/w/d) * Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Krankenkassen * Planung, Durchführung und Begleitung von Personalauswahlverfahren * Steuerung, Sicherstellung und Mitarbeit in der monatlichen Entgeltabrechnung * Aktive Mitgestaltung bei der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
Die Kombination aus zentral gesteuertem Einkauf, eigener Warenwirtschaft und gleichzeitig hoher Sortimentskompetenz vor Ort ermöglicht eine unternehmerisch geprägte Filialleiterrolle mit großem Gestaltungsspielraum. Aktive Gestaltung stabiler Personal- und Führungsstrukturen inkl. Mitarbeitergespräche, Recruiting und Aufbau einer Stellvertretung - Erfahrung in Personaleinsatzplanung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung
Die Kombination aus zentral gesteuertem Einkauf, eigener Warenwirtschaft und gleichzeitig hoher Sortimentskompetenz vor Ort ermöglicht eine unternehmerisch geprägte Filialleiterrolle mit großem Gestaltungsspielraum. Aktive Gestaltung stabiler Personal- und Führungsstrukturen inkl. Mitarbeitergespräche, Recruiting und Aufbau einer Stellvertretung - Erfahrung in Personaleinsatzplanung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung
Majori GmbH * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie möchten Ihre Expertise im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht gezielt einbringen und den nächsten fachlichen Schritt im HR Umfeld gehen? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit hoher fachlicher Tiefe, Gestaltungsspielraum und direkter Schnittstelle zu Payroll, Steuern, Finanzen, HR und IT. Für eine etablierte Unternehmensgruppe im Handels und Dienstleistungsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist Lohnsteuer & Sozialversicherung (m/w/d) am Standort Würzburg. Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Ihre Aufgaben * Sie beraten die Personalabrechnung bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft und stehen als fachlicher ...
Majori GmbH * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie möchten Ihre Expertise im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht gezielt einbringen und den nächsten fachlichen Schritt im HR Umfeld gehen? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit hoher fachlicher Tiefe, Gestaltungsspielraum und direkter Schnittstelle zu Payroll, Steuern, Finanzen, HR und IT. Für eine etablierte Unternehmensgruppe im Handels und Dienstleistungsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist Lohnsteuer & Sozialversicherung (m/w/d) am Standort Würzburg. Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Ihre Aufgaben * Sie beraten die Personalabrechnung bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft und stehen als fachlicher ...
Sparda-Bank Nürnberg eG * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Du willst Großes bewegen, na dann Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! – Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren erfolgreich in unserer Region tätig. Unsere Bank mit über 380 Mitarbeitenden zeichnet neben unserer sozialen Verantwortung oder unserem Nachhaltigkeitsanspruch vor allem eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden aus. Gestalte die Zukunft unserer Mitarbeitenden - Die Arbeitswelt im Banking verändert sich rasant. Neue Technologien, veränderte Kundenanforderungen und der zunehmende Fachkräftemangel machen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor.
Sparda-Bank Nürnberg eG * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Du willst Großes bewegen, na dann Willkommen bei der Sparda-Bank Nürnberg eG! – Wir sind die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in Nordbayern mit einer Bilanzsumme von 5,5 Mrd. EUR und seit 95 Jahren erfolgreich in unserer Region tätig. Unsere Bank mit über 380 Mitarbeitenden zeichnet neben unserer sozialen Verantwortung oder unserem Nachhaltigkeitsanspruch vor allem eine vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Kunden aus. Gestalte die Zukunft unserer Mitarbeitenden - Die Arbeitswelt im Banking verändert sich rasant. Neue Technologien, veränderte Kundenanforderungen und der zunehmende Fachkräftemangel machen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Steuerung und Durchführung von Recruiting-Prozessen sowie Identifikation geeigneter Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Steuerung und Durchführung von Recruiting-Prozessen sowie Identifikation geeigneter Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle
Hays – Interne Karriere bei Uns * Dortmund, Hamburg, München, Köln, Mannheim, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
Hays – Interne Karriere bei Uns * Dortmund, Hamburg, München, Köln, Mannheim, Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Du arbeitest mit Entscheidern aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und der Geschäftsführung zusammen und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente von morgen zu gewinnen. * Du führst deine Kundentermine per Video-Call durch und berätst Entscheider aus HR, Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing, Ausbildungsbereichen und Geschäftsführung auf Augenhöhe.
Ernst Müller GmbH & Co. KG * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer unser Familienunternehmen kennenlernt, spürt, was in über siebzig Jahren zu unserer Überzeugung gewachsen ist: Wir übernehmen Verantwortung - füreinander und für unseren Erfolg. Wir denken und arbeiten regional – haben aber mit Linde und weiteren Marken Partner, die echte Global Player und Qualitätsführer sind. Unsere Aufgabe: die besten Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu finden. Sie haben große Ziele? Gut so. Wir schätzen die bessere Idee und kurze Entscheidungswege - denn wir sind stolz darauf, dass wir eine Lösung finden, während die Konkurrenz im Konzern noch Formulare ausfüllt. * Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Pflege und Kontrolle der Personal-Stammdaten * Kontrolle und Erfassung von Zeiten in unserem Zeiterfassungssystem ZMI
Ernst Müller GmbH & Co. KG * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wer unser Familienunternehmen kennenlernt, spürt, was in über siebzig Jahren zu unserer Überzeugung gewachsen ist: Wir übernehmen Verantwortung - füreinander und für unseren Erfolg. Wir denken und arbeiten regional – haben aber mit Linde und weiteren Marken Partner, die echte Global Player und Qualitätsführer sind. Unsere Aufgabe: die besten Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden zu finden. Sie haben große Ziele? Gut so. Wir schätzen die bessere Idee und kurze Entscheidungswege - denn wir sind stolz darauf, dass wir eine Lösung finden, während die Konkurrenz im Konzern noch Formulare ausfüllt. * Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Pflege und Kontrolle der Personal-Stammdaten * Kontrolle und Erfassung von Zeiten in unserem Zeiterfassungssystem ZMI
Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Recruiting in Franken?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
68.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Recruiting in Franken liegt bei 68.100 €. Gehälter für Leiter/in Recruiting in Franken liegen im Bereich zwischen 56.600 € und 77.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Franken?
Aktuell gibt es auf StepStone 84 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Recruiting Jobs in Franken.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Franken einen Leiter/in Recruiting Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Franken einen Leiter/in Recruiting Job suchen: Nürnberg, Würzburg, Erlangen.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Recruiting Jobs in Franken suchen?