Schnelle Bewerbung
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113 Treffer für Recruiting Jobs in Franken im Umkreis von 30 km
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
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Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Talente. * Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem und unterstützt bei der Auswertung von Recruiting-Kennzahlen und Reports. * Du bringst Dich aktiv in Employer-Branding- und Recruiting-Initiativen ein und hilfst dabei, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln. * Du konntest bereits erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld sammeln – idealerweise im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition. * Du interessierst Dich für Recruiting, Talentgewinnung und moderne HR-Trends und hast Lust, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis hin zur erfolgreichen Einstellung neuer Talente. * Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem und unterstützt bei der Auswertung von Recruiting-Kennzahlen und Reports. * Du bringst Dich aktiv in Employer-Branding- und Recruiting-Initiativen ein und hilfst dabei, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln. * Du konntest bereits erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld sammeln – idealerweise im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition. * Du interessierst Dich für Recruiting, Talentgewinnung und moderne HR-Trends und hast Lust, Dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
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Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Koordination von Interviews * Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz * Mitarbeit an globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten im Bereich Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z.B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media sowie Entwicklung von Tools und Prozessen * Verantwortung für administrative Aufgaben wie die Rechnungsprüfung oder die Bearbeitung des Recruiting-Postfachs
Aktive Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u.a. Führung von Briefing-Gesprächen, Erstellung von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Koordination von Interviews * Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz * Mitarbeit an globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten im Bereich Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z.B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media sowie Entwicklung von Tools und Prozessen * Verantwortung für administrative Aufgaben wie die Rechnungsprüfung oder die Bearbeitung des Recruiting-Postfachs
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Gesamtverantwortung für den Personalbereich entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration und Personalentwicklung bis zum Offboarding
Gesamtverantwortung für den Personalbereich entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration und Personalentwicklung bis zum Offboarding
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Schnelle Bewerbung
I. K. Hofmann GmbH * Nürnberg, Mittelfranken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Vertriebsdisponent (m/w/d) für unsere kaufmännische Niederlassung in Nürnberg! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. Das erwartet Sie * Als erfahrener Vertriebsprofi (m/w/d) gewinnen Sie neue Kunden und überzeugen diese von unserer Personaldienstleistung * Durch eine strategische Marktbearbeitung erschließen Sie neue Märkte * Mit Fachwissen und Freude beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden * Pflege und Aufbau eines Beziehungsmanagements gehören zu Ihren Stärken * Als kompetenter Dienstleister gewährleisten Sie eine optimale Kundenansprache, reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Anforderungen und meistern alle Aufgaben mit ...
I. K. Hofmann GmbH * Nürnberg, Mittelfranken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Vertriebsdisponent (m/w/d) für unsere kaufmännische Niederlassung in Nürnberg! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung. Das erwartet Sie * Als erfahrener Vertriebsprofi (m/w/d) gewinnen Sie neue Kunden und überzeugen diese von unserer Personaldienstleistung * Durch eine strategische Marktbearbeitung erschließen Sie neue Märkte * Mit Fachwissen und Freude beraten und betreuen Sie unsere Bestandskunden * Pflege und Aufbau eines Beziehungsmanagements gehören zu Ihren Stärken * Als kompetenter Dienstleister gewährleisten Sie eine optimale Kundenansprache, reagieren flexibel auf die unterschiedlichsten Anforderungen und meistern alle Aufgaben mit ...
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Recruiter (m/w/d)
Recruiter (m/w/d)
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Kreuzwertheim (Großraum Würzburg)
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Entwicklung und Umsetzung innovativer sowie zielgruppenspezifischer Recruiting-, Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen * Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, insbesondere mit Fokus auf eine effiziente und schnelle Besetzung offener Positionen * Zusammenarbeit mit Hochschulen, Recruiting-Partnern und Jobbörsen * Teilnahme an Recruiting-Events, Hochschul- und Karrieremessen * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie im Bereich Active Sourcing * Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen
Entwicklung und Umsetzung innovativer sowie zielgruppenspezifischer Recruiting-, Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen * Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, insbesondere mit Fokus auf eine effiziente und schnelle Besetzung offener Positionen * Zusammenarbeit mit Hochschulen, Recruiting-Partnern und Jobbörsen * Teilnahme an Recruiting-Events, Hochschul- und Karrieremessen * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie im Bereich Active Sourcing * Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen
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Sie begleiten und unterstützen den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache, das Schalten von Stellenanzeigen über die Interviews bis hin zur Einstellung * Sie unterstützten bei der Planung, Organisation und Teilnahme an Hochschulmessen, Recruiting-Events und anderen Employer Branding Maßnahmen * Erste Erfahrungen im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing * Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools wie “linkedin recruiter”, “xing Talentmanager” und “hr works”
Sie begleiten und unterstützen den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ansprache, das Schalten von Stellenanzeigen über die Interviews bis hin zur Einstellung * Sie unterstützten bei der Planung, Organisation und Teilnahme an Hochschulmessen, Recruiting-Events und anderen Employer Branding Maßnahmen * Erste Erfahrungen im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Active Sourcing * Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools wie “linkedin recruiter”, “xing Talentmanager” und “hr works”
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Schnelle Bewerbung
Idealerweise Kenntnisse im Umfeld eines technologieorientierten oder mittelständischen Unternehmens sowie Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung.
Idealerweise Kenntnisse im Umfeld eines technologieorientierten oder mittelständischen Unternehmens sowie Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung.
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AÜG NETZWERK Human Resources GmbH * Nuremberg * Feste Anstellung - Für unser Tochterunternehmen akut Medizinische Personallogistik GmbH in Nürnberg suchen wir einen Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizin, Pflege oder Pädagogik. Als kompetenter Personaldienstleister mit mehr als 30 Standorten ist akut med erfolgreich im Gesundheitswesen in Nürnberg und ganz Deutschland aktiv und erarbeitet zuverlässige Zeitarbeitslösungen. Unsere Kernkompetenz liegt in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte für Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser. Deine Aufgaben * Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung * Rekrutierung, Auswahl und Besetzung von Fachkräften im medizinisch-pflegerischen oder pädagogischen Bereich * Führung von Bewerberinterviews und Begleitung der Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess
AÜG NETZWERK Human Resources GmbH * Nuremberg * Feste Anstellung - Für unser Tochterunternehmen akut Medizinische Personallogistik GmbH in Nürnberg suchen wir einen Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Medizin, Pflege oder Pädagogik. Als kompetenter Personaldienstleister mit mehr als 30 Standorten ist akut med erfolgreich im Gesundheitswesen in Nürnberg und ganz Deutschland aktiv und erarbeitet zuverlässige Zeitarbeitslösungen. Unsere Kernkompetenz liegt in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte für Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser. Deine Aufgaben * Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung * Rekrutierung, Auswahl und Besetzung von Fachkräften im medizinisch-pflegerischen oder pädagogischen Bereich * Führung von Bewerberinterviews und Begleitung der Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess
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Recruiting: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Interview.
Recruiting: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Interview.
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Fokus: Personalverwaltung & Abrechnung
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Fokus: Personalverwaltung & Abrechnung
APC AG
Nürnberg
Schnelle Bewerbung
Recruiting & Onboarding: Du unterstützt bei Bewerbungen und sorgst für einen administrativ reibungslosen Start neuer Mitarbeitender.
Recruiting & Onboarding: Du unterstützt bei Bewerbungen und sorgst für einen administrativ reibungslosen Start neuer Mitarbeitender.
NEU
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Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung Personalmanagement (m/w/d)
Stadt- und Kreissparkasse Erlangen Höchstadt Herzogenaurach AöR
Erlangen
Schnelle Bewerbung
Innovatives Recruiting und Arbeitgeberattraktivität * Du gestaltest eine zukunftsorientierte Recruiting-Strategie und entwickelst innovative Wege der Personalgewinnung.
Innovatives Recruiting und Arbeitgeberattraktivität * Du gestaltest eine zukunftsorientierte Recruiting-Strategie und entwickelst innovative Wege der Personalgewinnung.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
steuerst den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bist zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. * betreibst Social Media Recruiting über die bekannten Plattformen und Wege.
steuerst den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bist zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen. * betreibst Social Media Recruiting über die bekannten Plattformen und Wege.
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Schnelle Bewerbung
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Steuerung und Durchführung von Recruiting-Prozessen sowie Identifikation geeigneter Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Steuerung und Durchführung von Recruiting-Prozessen sowie Identifikation geeigneter Talente über verschiedene Recruiting-Kanäle
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Recruiter:in (m/w/d) Berufskraftfahrende (CE/Fernverkehr/Nahverkehr)
Recruiter:in (m/w/d) Berufskraftfahrende (CE/Fernverkehr/Nahverkehr)
Elflein Service GmbH
Bamberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Auswahl geeigneter vorgegebener Recruiting-Kanäle für Kraftfahrer:innen sowie Formulierung, Schaltung und Pflege von vordefinierten Stellenanzeigen * Unterstützung beim Testen und Einführen neuer Recruiting-Kanäle im EU- und Nicht-EU-Ausland * Mehrjährige Erfahrung im internationalen Recruiting von gewerblich-technischen Fachkräften (Blue-Collar)
Auswahl geeigneter vorgegebener Recruiting-Kanäle für Kraftfahrer:innen sowie Formulierung, Schaltung und Pflege von vordefinierten Stellenanzeigen * Unterstützung beim Testen und Einführen neuer Recruiting-Kanäle im EU- und Nicht-EU-Ausland * Mehrjährige Erfahrung im internationalen Recruiting von gewerblich-technischen Fachkräften (Blue-Collar)
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Teamleiter / Team Lead Linux Operations (m/w/d)
Teamleiter / Team Lead Linux Operations (m/w/d)
noris network AG
Nürnberg, Aschheim (bei München), Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Personalplanung und Durchführung des Recruiting-Prozesses für das Team
Verantwortung für die Personalplanung und Durchführung des Recruiting-Prozesses für das Team
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung des globalen Talent-Acquisition-Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Initiativen und -Projekten in verschiedenen Ländern und Regionen * Unterstützung bei der Entwicklung von Recruiting-Materialien, Kommunikationsaktivitäten und Employer-Branding-Initiativen * Unterstützung bei der Pflege und Verbesserung digitaler Recruiting-Kanäle, Karriereseiten und weiterer Talent-Acquisition-Plattformen * Starkes Interesse an Talent Acquisition, Recruiting und Employer Branding * Praxiserfahrung in globalen Recruiting-Projekten und -Initiativen
Unterstützung des globalen Talent-Acquisition-Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Initiativen und -Projekten in verschiedenen Ländern und Regionen * Unterstützung bei der Entwicklung von Recruiting-Materialien, Kommunikationsaktivitäten und Employer-Branding-Initiativen * Unterstützung bei der Pflege und Verbesserung digitaler Recruiting-Kanäle, Karriereseiten und weiterer Talent-Acquisition-Plattformen * Starkes Interesse an Talent Acquisition, Recruiting und Employer Branding * Praxiserfahrung in globalen Recruiting-Projekten und -Initiativen
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Head of Education Management (m/w/d)
Head of Education Management (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. * Strategie & Weiterentwicklung: Gestaltung der End-to-End-Strategie für Ausbildungsprogramme (Ausbildung & duales Studium) inkl. Portfolio-Architektur, Recruitingstrategie, Skalierung und Markenpositionierung. * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung
Unser Team entwickelt zielgruppenspezifische Marketing- und Recruitingkonzepte, betreut die jeweiligen Zielgruppen und sichert die Qualität unserer internen Ausbildungsprogramme. * Strategie & Weiterentwicklung: Gestaltung der End-to-End-Strategie für Ausbildungsprogramme (Ausbildung & duales Studium) inkl. Portfolio-Architektur, Recruitingstrategie, Skalierung und Markenpositionierung. * Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung
CEO Office Associate (m/w/d)
CEO Office Associate (m/w/d)
Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
Kreuzwertheim (Großraum Würzburg)
Teilweise Home-Office
Sie gestalten und begleiten ausgewählte Kooperationen, insbesondere mit Hochschulen und weiteren externen Partnern in Themenfeldern wie Recruiting, Start-Ups, Künstliche Intelligenz und Entrepreneurship
Sie gestalten und begleiten ausgewählte Kooperationen, insbesondere mit Hochschulen und weiteren externen Partnern in Themenfeldern wie Recruiting, Start-Ups, Künstliche Intelligenz und Entrepreneurship
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Business Partner (m/w/d)
Business Partner (m/w/d)
ilomed GmbH
Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Nürnberg, Coburg, Bayreuth
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung
Verantwortung für den Recruiting-Prozess inkl. Vertragserstellung
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Schnelle Bewerbung
Recruiting & HR-Management: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Bewerbungen über die Terminierung der Gespräche bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen.
Recruiting & HR-Management: Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Bewerbungen über die Terminierung der Gespräche bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen.
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Anschreiben nicht erforderlich
stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) * Wohn- und Pflegezentrum Ludwigshof * Würzburg * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ihre neuen Aufgaben * Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen * Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit * Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung * Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche * Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch * Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) * Wohn- und Pflegezentrum Ludwigshof * Würzburg * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ihre neuen Aufgaben * Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen * Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit * Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung * Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche * Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch * Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege
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Quereinsteiger / Bürokaufmann im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Quereinsteiger / Bürokaufmann im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Personalwerk GmbH
Großostheim bei Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding.
Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding.
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Sales Manager (Quereinstieg möglich) (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, München, Hamburg, Bonn, Hannover, Köln, Stuttgart, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.)
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Restaurantleitung (m/w/d)
Restaurantleitung (m/w/d)
Wachtel-Shop Michael Volk e. K.
Wittighausen bei Würzburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wachtel-Shop Michael Volk e. K. * Wittighausen bei Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - In der Wachtelland Genussmanufaktur dreht sich alles um gute Zutaten, ein herzliches Miteinander und Liebe zum Detail. Mit kreativen Gerichten und Gastfreundschaft machen wir einen Besuch zu einem unvergesslichen Erlebnis. Du liebst gute Gastronomie, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest ein Team führen, das mit Leidenschaft für Genuss arbeitet? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Gemeinsam möchten wir die Wachtelland Genussmanufaktur weiterentwickeln und unseren Gästen jeden Tag ein besonderes Erlebnis bieten. Als Restaurantleitung erwartet Dich eine Position mit viel Gestaltungsspielraum. Aufgaben * Du bist Ansprechpartner/in für das gesamte Genussmanufaktur-Team und sorgst mit Deiner motivierenden Art ...
Wachtel-Shop Michael Volk e. K. * Wittighausen bei Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - In der Wachtelland Genussmanufaktur dreht sich alles um gute Zutaten, ein herzliches Miteinander und Liebe zum Detail. Mit kreativen Gerichten und Gastfreundschaft machen wir einen Besuch zu einem unvergesslichen Erlebnis. Du liebst gute Gastronomie, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest ein Team führen, das mit Leidenschaft für Genuss arbeitet? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Gemeinsam möchten wir die Wachtelland Genussmanufaktur weiterentwickeln und unseren Gästen jeden Tag ein besonderes Erlebnis bieten. Als Restaurantleitung erwartet Dich eine Position mit viel Gestaltungsspielraum. Aufgaben * Du bist Ansprechpartner/in für das gesamte Genussmanufaktur-Team und sorgst mit Deiner motivierenden Art ...