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23 Treffer für Headhunter Jobs in Franken im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
ANregiomed ist ein Verbund von vier Kliniken mit insgesamt 635 Planbetten und rund 2.300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Headhunter / Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines internen Executive-Search-Programms und die Direktansprache von Fachkräften. Ein Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Executive-Search-Erfahrung bei einer namhaften Agentur sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
ANregiomed ist ein Verbund von vier Kliniken mit insgesamt 635 Planbetten und rund 2.300 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Headhunter / Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines internen Executive-Search-Programms und die Direktansprache von Fachkräften. Ein Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Executive-Search-Erfahrung bei einer namhaften Agentur sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand
Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
60000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine führende Personalberatung für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zur Beratung von Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und zum Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung in Vertrieb, Consulting oder Recruiting sowie souveräne Kommunikation mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine führende Personalberatung für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zur Beratung von Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und zum Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung in Vertrieb, Consulting oder Recruiting sowie souveräne Kommunikation mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand
Personalberater / Consultant (m/w/d) mit Herz und Verstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Würzburg
Teilweise Home-Office
60000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine Top3-Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 20 Standorten und 2.000 erfolgreichen Besetzungen jährlich. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zum Aufbau eines eigenen Kundenbestands in Unterfranken und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Beratung, Vertrautheit mit C-Level-Entscheidern und ausgeprägter Ehrgeiz werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine Top3-Personalberatung für den deutschen Mittelstand mit über 20 Standorten und 2.000 erfolgreichen Besetzungen jährlich. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zum Aufbau eines eigenen Kundenbestands in Unterfranken und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Beratung, Vertrautheit mit C-Level-Entscheidern und ausgeprägter Ehrgeiz werden vorausgesetzt.
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Personalreferent als Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Recruiting und Führungskräftebetreuung (m/w/d)
Personalreferent als Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Recruiting und Führungskräftebetreuung (m/w/d)
Ziehm Imaging GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
63000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für Recruiting, Führungskräfteberatung und arbeitsrechtliche Aufgaben. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder verwandten Fachrichtungen, umfassende Recruitingerfahrung und praktisches Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen werden vorausgesetzt.
Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für Recruiting, Führungskräfteberatung und arbeitsrechtliche Aufgaben. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder verwandten Fachrichtungen, umfassende Recruitingerfahrung und praktisches Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (Personalbetreuer, Personalsachbearbeiter, Personalmanager o. ä.)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) (Personalbetreuer, Personalsachbearbeiter, Personalmanager o. ä.)
ait-deutschland GmbH
Kasendorf bei Bayreuth
Teilweise Home-Office
3325 - 6013 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
ait-deutschland GmbH entwickelt energieeffiziente Wärmepumpensysteme für nachhaltiges Wohnen weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles sowie für HR-Projekte. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR-Zusatzqualifikation, generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts werden vorausgesetzt.
ait-deutschland GmbH entwickelt energieeffiziente Wärmepumpensysteme für nachhaltiges Wohnen weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles sowie für HR-Projekte. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR-Zusatzqualifikation, generalistische Berufserfahrung im HR-Bereich und Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts werden vorausgesetzt.
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Personalreferent/-in (m/w/d)
Personalreferent/-in (m/w/d)
Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG
Würzburg
Teilweise Home-Office
48000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Fürstlich Castell'sche Bank ist eine unabhängige Privatbank im Familienbesitz mit Schwerpunkt auf Private Banking und digitale Finanzangebote. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalfragen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Fürstlich Castell'sche Bank ist eine unabhängige Privatbank im Familienbesitz mit Schwerpunkt auf Private Banking und digitale Finanzangebote. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalfragen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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Recruiter Executive Search / Research Consultant (m/w/d)
Recruiter Executive Search / Research Consultant (m/w/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Nürnberg, München, Kelkheim
Teilweise Home-Office
41000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dr. Maier + Partner ist eine führende Personalberatung mit Fokus auf Executive Search und HR Consulting. Gesucht wird ein Recruiter Executive Search / Research Consultant (m/w/d) zur Marktanalyse, Kandidatenidentifikation und Projektsteuerung. Ein erfolgreicher Studienabschluss, souveräner Umgang mit IT-Systemen und KI-Tools, großes betriebswirtschaftliches Interesse, ausgeprägte Zielorientierung sowie sehr gute kommunikative und englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dr. Maier + Partner ist eine führende Personalberatung mit Fokus auf Executive Search und HR Consulting. Gesucht wird ein Recruiter Executive Search / Research Consultant (m/w/d) zur Marktanalyse, Kandidatenidentifikation und Projektsteuerung. Ein erfolgreicher Studienabschluss, souveräner Umgang mit IT-Systemen und KI-Tools, großes betriebswirtschaftliches Interesse, ausgeprägte Zielorientierung sowie sehr gute kommunikative und englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Schweinfurt
Teilweise Home-Office
34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Personaldienstleister, der Menschen und Technologien verbindet. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Kandidatensuche, Bewerberverwaltung und Interviewführung für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Personalbereich, Recruiting-Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Personaldienstleister, der Menschen und Technologien verbindet. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Kandidatensuche, Bewerberverwaltung und Interviewführung für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Personalbereich, Recruiting-Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
NEU
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(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)
(Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)
Choice AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
enthus
Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
Teilweise Home-Office
45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d), um als strategischer HR-Partner den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten und HR-Projekte voranzutreiben. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Recruiting & Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Personaldienstleistung
Recruiting & Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Personaldienstleistung
add-on Personal & Lösungen GmbH
Nürnberg
43000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
add-on GRUPPE verbindet Personaldienstleistung, Qualifizierung und Bildung mit Schwerpunkt auf gewerblich-technische Bereiche. Gesucht wird ein Recruiting & Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Personalvermittlung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterbetreuung in Nürnberg. Erfahrung als Personaldisponent, Personalberater oder Recruiter, Kontakte zu regionalen Industriebetrieben und sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
add-on GRUPPE verbindet Personaldienstleistung, Qualifizierung und Bildung mit Schwerpunkt auf gewerblich-technische Bereiche. Gesucht wird ein Recruiting & Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Personalvermittlung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterbetreuung in Nürnberg. Erfahrung als Personaldisponent, Personalberater oder Recruiter, Kontakte zu regionalen Industriebetrieben und sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
SET – Software Engineering GmbH ist ein Personaldienstleister im IT-Bereich. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting-Prozesses von der Kandidatenansprache bis zur Vermittlung. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbare Qualifikationen, Berufserfahrung im IT-Recruiting, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SET – Software Engineering GmbH ist ein Personaldienstleister im IT-Bereich. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung des Recruiting-Prozesses von der Kandidatenansprache bis zur Vermittlung. Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbare Qualifikationen, Berufserfahrung im IT-Recruiting, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung
Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung
set - software engineering gmbh
Nürnberg
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SET – Software Engineering GmbH ist ein Softwareunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Gesucht wird ein Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Koordination von Inklusionsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Soziale Arbeit, erste Erfahrung in administrativen Tätigkeiten und Grundkenntnisse im SGB IX werden vorausgesetzt.
SET – Software Engineering GmbH ist ein Softwareunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Gesucht wird ein Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Koordination von Inklusionsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Soziale Arbeit, erste Erfahrung in administrativen Tätigkeiten und Grundkenntnisse im SGB IX werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
KAPP GmbH & Co. KG
Coburg
Teilweise Home-Office
39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
KAPP NILES ist ein Familienunternehmen mit 1.000 Mitarbeitenden, das Systemlösungen für Kunden individuell optimiert und betreut. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Abwicklung operativer HR-Prozesse und Mitgestaltung strategischer Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
KAPP NILES ist ein Familienunternehmen mit 1.000 Mitarbeitenden, das Systemlösungen für Kunden individuell optimiert und betreut. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Abwicklung operativer HR-Prozesse und Mitgestaltung strategischer Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Erzieher_in im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum)
Erzieher_in im Anerkennungsjahr (Berufspraktikum)
Diakonisches Werk - Innere Mission - Bamberg-Forchheim e.V.
Bamberg
Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e.V. ist Träger von Krippen, Kindergärten und Kinderhorten in Bamberg und Forchheim. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr, um in motivierten Teams mit Kindern zu arbeiten und diese pädagogisch zu begleiten. Interesse an pädagogischer Arbeit mit Kindern, respektvoller Umgang mit Eltern, Teamgeist und Einfühlungsvermögen werden vorausgesetzt.
Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim e.V. ist Träger von Krippen, Kindergärten und Kinderhorten in Bamberg und Forchheim. Gesucht wird ein Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr, um in motivierten Teams mit Kindern zu arbeiten und diese pädagogisch zu begleiten. Interesse an pädagogischer Arbeit mit Kindern, respektvoller Umgang mit Eltern, Teamgeist und Einfühlungsvermögen werden vorausgesetzt.
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Vertriebsdisponent / Account Manager (m/w/d)
Vertriebsdisponent / Account Manager (m/w/d)
ilomed GmbH
Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Nürnberg, Coburg, Bayreuth
Teilweise Home-Office
45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit regionaler Präsenz deutschlandweit. Gesucht wird ein Vertriebsdisponent / Account Manager (m/w/d) für die Akquise von Kunden, Recruiting-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung in 100% Remote. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, strukturierte Arbeitsweise, Führerschein Klasse B und versierter Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit regionaler Präsenz deutschlandweit. Gesucht wird ein Vertriebsdisponent / Account Manager (m/w/d) für die Akquise von Kunden, Recruiting-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung in 100% Remote. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, strukturierte Arbeitsweise, Führerschein Klasse B und versierter Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Fürst Gruppe
Nürnberg
34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 110 Jahren Tradition und bietet Personaldienstleistungen, Gebäudereinigung und Sicherheitskonzepte an. Gesucht wird ein Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d) für die Gewinnung von Neu- und Bestandskunden, Rekrutierung von Mitarbeitenden und Vertragsabschlüsse im Raum Nürnberg. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personaldienstleistung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick werden vorausgesetzt.
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 110 Jahren Tradition und bietet Personaldienstleistungen, Gebäudereinigung und Sicherheitskonzepte an. Gesucht wird ein Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d) für die Gewinnung von Neu- und Bestandskunden, Rekrutierung von Mitarbeitenden und Vertragsabschlüsse im Raum Nürnberg. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personaldienstleistung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick werden vorausgesetzt.
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Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich IT-Personaldienstleistung. Du gewinnst neue Kunden, erkennst Personalbedarfe, rekrutierst IT-Fachkräfte und baust dein Netzwerk aus. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im IT-Recruiting, Kundenkontaktfreude, unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein IT-Consultant (m/w/d) für Vertrieb, Kundenentwicklung und Recruiting im Bereich IT-Personaldienstleistung. Du gewinnst neue Kunden, erkennst Personalbedarfe, rekrutierst IT-Fachkräfte und baust dein Netzwerk aus. Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im IT-Recruiting, Kundenkontaktfreude, unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands werden vorausgesetzt.
Sales Manager (m/w/d) für Quereinstieg Personalberatung
Sales Manager (m/w/d) für Quereinstieg Personalberatung
HAPEKO Deutschland GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
60000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO ist eine Personalberatung für den deutschen Mittelstand, spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für den Quereinstieg als Personalberater, um neue Mandanten zu gewinnen und den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu steuern. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder in beratungsnahen Umfeldern sowie Vertrautheit mit C-Level-Entscheidern werden vorausgesetzt.
HAPEKO ist eine Personalberatung für den deutschen Mittelstand, spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Sales Manager (m/w/d) für den Quereinstieg als Personalberater, um neue Mandanten zu gewinnen und den gesamten Recruiting-Prozess eigenständig zu steuern. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder in beratungsnahen Umfeldern sowie Vertrautheit mit C-Level-Entscheidern werden vorausgesetzt.
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Kaufmännischer Mitarbeiter für Office-Management, Buchhaltung und Personal (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter für Office-Management, Buchhaltung und Personal (m/w/d)
CALO.SOL GmbH
Bayreuth
31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
CALO.SOL ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Photovoltaik-Anlagen sowie Wärmepumpen und Klimaanlagen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter für Office-Management, Buchhaltung und Personal (m/w/d) für Verwaltung, Buchhaltungsunterstützung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in kaufmännischen oder administrativen Aufgaben sowie sichere Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
CALO.SOL ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Photovoltaik-Anlagen sowie Wärmepumpen und Klimaanlagen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter für Office-Management, Buchhaltung und Personal (m/w/d) für Verwaltung, Buchhaltungsunterstützung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in kaufmännischen oder administrativen Aufgaben sowie sichere Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Systeex Brandschutzsysteme GmbH
Hanau
Teilweise Home-Office
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein führender Brandschutzanbieter mit über 700 Mitarbeitenden und 20 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Aufgaben und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein führender Brandschutzanbieter mit über 700 Mitarbeitenden und 20 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Aufgaben und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Recruiter:in (w/m/d) - Active Sourcing und Technical Hiring in Offenbach am Main
Recruiter:in (w/m/d) - Active Sourcing und Technical Hiring in Offenbach am Main
Ingérop Deutschland
Offenbach am Main
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ingérop Deutschland ist ein Ingenieur- und Architekturbüro mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren tätig. Gesucht wird ein Recruiter:in (w/m/d) für Active Sourcing und Technical Hiring im Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, Erfahrung mit technischen und ingenieurwissenschaftlichen Positionen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ingérop Deutschland ist ein Ingenieur- und Architekturbüro mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren tätig. Gesucht wird ein Recruiter:in (w/m/d) für Active Sourcing und Technical Hiring im Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing, Erfahrung mit technischen und ingenieurwissenschaftlichen Positionen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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- Berlin
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- Baden-Württemberg
- Magdeburg
- Darmstadt
- Stuttgart
- Süddeutschland
- Regensburg
- Europa
- Offenburg
- Bremen
- Hessen,
- Lübeck
- Oberbayern
- Hamburg
- Plauen
- Erfurt
- Westdeutschland
- Sachsen-Anhalt
- Sachsen,
- Kaiserstuhl,
- Heidelberg
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