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                            • Festanstellung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Vertrieb
                            • Verwaltung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Sport
                            • Personalberatung
                            • Leitung Recruiting
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • Ingenieur

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            3


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            47













                            11 Treffer für Headhunter Jobs in Freising im Umkreis von 30 km

                            Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)

                            Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt)
                            Freising
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Das Unternehmen unterstützt Hotels und Restaurants bei der Suche nach Fachkräften und bietet jungen Menschen aus dem Ausland berufliche Entwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Social Media, Recruiting und HR, um Kandidatengespräche zu führen, Bewerbungsunterlagen zu prüfen und Social-Media-Kanäle zu pflegen. Interesse an interkultureller Kommunikation, zuverlässige Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            Das Unternehmen unterstützt Hotels und Restaurants bei der Suche nach Fachkräften und bietet jungen Menschen aus dem Ausland berufliche Entwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) für Social Media, Recruiting und HR, um Kandidatengespräche zu führen, Bewerbungsunterlagen zu prüfen und Social-Media-Kanäle zu pflegen. Interesse an interkultureller Kommunikation, zuverlässige Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse und MS-Office-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) Recruiter (m/w/d)

                            Fonds Finanz Maklerservice GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die strategische Betreuung des Stellenportfolios, die Leitung von Recruiting-Prozessen und die Entwicklung von Sourcing-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
                            Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die strategische Betreuung des Stellenportfolios, die Leitung von Recruiting-Prozessen und die Entwicklung von Sourcing-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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                            Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d

                            BestSecret Group
                            Poing bei München
                            Teilweise Home-Office
                            BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
                            BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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                            Manager, Talent Acquisition (m/w/d)

                            Daiichi Sankyo Europe GmbH
                            Pfaffenhofen an der Ilm
                            4000 - 5500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Daiichi Sankyo ist ein globales Pharmaunternehmen, das innovative Medikamente in Onkologie, Kardiologie und seltenen Krankheiten entwickelt. Gesucht wird ein Manager, Talent Acquisition (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Aktivitäten für definierte Fachbereiche und zur Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Talent Acquisition oder Recruiting sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Daiichi Sankyo ist ein globales Pharmaunternehmen, das innovative Medikamente in Onkologie, Kardiologie und seltenen Krankheiten entwickelt. Gesucht wird ein Manager, Talent Acquisition (m/w/d) zur Steuerung von Recruiting-Aktivitäten für definierte Fachbereiche und zur Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Talent Acquisition oder Recruiting sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Roland Berger ist eine führende europäische Strategieberatung mit Serviceportfolio für alle Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein Intern Recruiting (m/w/d) zur Vorauswahl von High Potentials, Steuerung von Bewerbermanagement-Prozessen und Durchführung von Recruitingtagen. Ein laufendes Studium an Fachhochschule oder Universität, erste relevante HR-Praxiserfahrung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Roland Berger ist eine führende europäische Strategieberatung mit Serviceportfolio für alle Branchen und Geschäftsfunktionen. Gesucht wird ein Intern Recruiting (m/w/d) zur Vorauswahl von High Potentials, Steuerung von Bewerbermanagement-Prozessen und Durchführung von Recruitingtagen. Ein laufendes Studium an Fachhochschule oder Universität, erste relevante HR-Praxiserfahrung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HR factory ist eine Unternehmensberatung, die HR-Abteilungen von Start-ups bis Konzernen in Deutschland berät. Gesucht wird ein Senior HR Expert / Personalreferent:in (m/w/d) für operative und strategische HR-Aufgaben bei wechselnden Kunden im Raum München. Mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Tagesgeschäft, hohe Kundenorientierung, Flexibilität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                            Fonds Finanz Maklerservice GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung der Geschäftsführung und Begleitung von Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycles. Ein Hochschulstudium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, umfangreiche Berufserfahrung in generalistischer Personalbetreuung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung der Geschäftsführung und Begleitung von Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycles. Ein Hochschulstudium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, umfangreiche Berufserfahrung in generalistischer Personalbetreuung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Personalreferent/in (m/w/d)

                            KEBOS Group GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KEBOS Group GmbH ist ein Handwerksunternehmen, das sich auf Reinigung und Instandhaltung spezialisiert. Gesucht wird ein Senior Personalreferent (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KEBOS Group GmbH ist ein Handwerksunternehmen, das sich auf Reinigung und Instandhaltung spezialisiert. Gesucht wird ein Senior Personalreferent (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

                            MAWA GmbH
                            Pfaffenhofen an der Ilm
                            39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            MAWA GmbH ist ein Markt- und Qualitätsführer in der Herstellung von Kleiderbügeln mit weltweiter Präsenz. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Personaladministration, Recruiting-Steuerung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            MAWA GmbH ist ein Markt- und Qualitätsführer in der Herstellung von Kleiderbügeln mit weltweiter Präsenz. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für die Personaladministration, Recruiting-Steuerung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Tech Recruiter and People Manager (m/w/d) - Defense AI

                            21strategies GmbH
                            Hallbergmoos
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Defense AI ist ein Unternehmen, das KI-gestützte Software für sicherheits- und verteidigungsrelevante Anwendungen entwickelt. Gesucht wird ein Tech Recruiter und People Manager (m/w/d) zum Aufbau und zur Skalierung des Recruiting-Prozesses für technische Profile in KI, Data und Software Engineering. Mehrjährige Erfahrung im Tech Recruiting, gutes Verständnis technischer Rollen, Prozessstärke und Erfahrung mit ATS-Systemen und Automatisierungstools werden vorausgesetzt.
                            Defense AI ist ein Unternehmen, das KI-gestützte Software für sicherheits- und verteidigungsrelevante Anwendungen entwickelt. Gesucht wird ein Tech Recruiter und People Manager (m/w/d) zum Aufbau und zur Skalierung des Recruiting-Prozesses für technische Profile in KI, Data und Software Engineering. Mehrjährige Erfahrung im Tech Recruiting, gutes Verständnis technischer Rollen, Prozessstärke und Erfahrung mit ATS-Systemen und Automatisierungstools werden vorausgesetzt.
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                            55 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess über alle Abteilungen und Standorte eigenverantwortlich zu leiten. Mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung in anspruchsvollem Umfeld, strukturierte Interviewkompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein (Senior) Recruiting Partner (m/w/d), um den gesamten Recruiting-Prozess über alle Abteilungen und Standorte eigenverantwortlich zu leiten. Mehrjährige Full-Cycle-Recruiting-Erfahrung in anspruchsvollem Umfeld, strukturierte Interviewkompetenz und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Karriereeinstieg als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

                            Sthree GMBH
                            Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
                            SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter (m/w/d)

                            QPLIX GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            QPLIX ist ein innovatives Scale-Up an der Schnittstelle von Tech und Finance, das Software für das Management komplexer Vermögenswerte entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing, End-to-End Recruiting und internationales Recruiting über mehrere Märkte hinweg. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit starkem Active Sourcing, internationale Recruiting-Erfahrung, souveränes Stakeholder Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            QPLIX ist ein innovatives Scale-Up an der Schnittstelle von Tech und Finance, das Software für das Management komplexer Vermögenswerte entwickelt. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing, End-to-End Recruiting und internationales Recruiting über mehrere Märkte hinweg. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit starkem Active Sourcing, internationale Recruiting-Erfahrung, souveränes Stakeholder Management und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Unsere Champions GmbH ist ein Träger von Kindertageseinrichtungen mit über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg und Hessen. Gesucht wird ein Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für die eigenverantwortliche monatliche Abrechnung und Mitarbeitendenbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere DATEV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Unsere Champions GmbH ist ein Träger von Kindertageseinrichtungen mit über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg und Hessen. Gesucht wird ein Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für die eigenverantwortliche monatliche Abrechnung und Mitarbeitendenbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere DATEV-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Personalberater (m/w/d)

                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                            Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Ratbacher ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich für den Ausbau der Region, Active Sourcing und ganzheitliche Recruitingprozessverantwortung. Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ratbacher ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT, SAP und Real Estate. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) im IT-Bereich für den Ausbau der Region, Active Sourcing und ganzheitliche Recruitingprozessverantwortung. Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            3C Career Consulting Company ist eine international tätige Executive-Search-Beratung für Führungspositionen in Technology und Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Consultant (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung von Executive-Search-Projekten und Kandidatenidentifikation. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Sicherheit mit LinkedIn und MS Office werden vorausgesetzt.
                            3C Career Consulting Company ist eine international tätige Executive-Search-Beratung für Führungspositionen in Technology und Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Consultant (m/w/d) zur eigenständigen Steuerung von Executive-Search-Projekten und Kandidatenidentifikation. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Sicherheit mit LinkedIn und MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

                            Sthree GMBH
                            Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.
                            SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting Specialist (m/w/d) Raum Süd

                            Elis Deutschland
                            Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen an acht Standorten in der Region Süd. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Onsite-Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing und sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
                            Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen mit 480 Standorten in 31 Ländern. Gesucht wird ein Recruiting Specialist (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruitingprozesses für kaufmännische Positionen an acht Standorten in der Region Süd. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Onsite-Recruiting-Erfahrung, Active Sourcing und sichere Nutzung moderner Recruiting-Tools werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team

                            x1F GmbH
                            Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
                            x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum HR Recruiting (w/m/d)

                            KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Berlin, Frankfurt, München, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Hannover
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KPMG ist ein international tätiges Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an 28 deutschen Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting zur Unterstützung bei Bewerbermanagement, Screening und Kandidatenkommunikation. Mindestens drei abgeschlossene Fachsemester in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, praktische Erfahrung aus vorherigen Praktika, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)

                            Porsche Consulting GmbH
                            Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
                            54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Senior Sourcer (m/f/d)

                            Daiichi Sankyo Europe GmbH
                            München
                            78000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Daiichi Sankyo ist ein globales Pharmaunternehmen, das innovative Therapien in Onkologie, Kardiologie und seltenen Erkrankungen entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Senior Sourcer (m/w/d) für die Entwicklung von Sourcing-Strategien für kritische und schwer zu besetzende Rollen. Mindestens vier Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, idealerweise in Pharma oder Life Sciences, zwei Jahre Erfahrung in Talentpipeline-Management sowie fließend Deutsch und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Daiichi Sankyo ist ein globales Pharmaunternehmen, das innovative Therapien in Onkologie, Kardiologie und seltenen Erkrankungen entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Senior Sourcer (m/w/d) für die Entwicklung von Sourcing-Strategien für kritische und schwer zu besetzende Rollen. Mindestens vier Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, idealerweise in Pharma oder Life Sciences, zwei Jahre Erfahrung in Talentpipeline-Management sowie fließend Deutsch und sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent (d/w/m)

                            Versicherungskammer Bayern
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Referent (d/w/m) in Teilzeit, um Führungskräfte in allen Personalthemen zu beraten und HR-Produkte zu entwickeln. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Human Resources, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Referent (d/w/m) in Teilzeit, um Führungskräfte in allen Personalthemen zu beraten und HR-Produkte zu entwickeln. Mindestens drei Jahre Erfahrung in Human Resources, ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            yoummday ist eine SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Employer Branding, um Recruitingprozesse zu unterstützen und die Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten. Studium in Business Administration, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an modernen Recruitingprozessen werden vorausgesetzt.
                            yoummday ist eine SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Employer Branding, um Recruitingprozesse zu unterstützen und die Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten. Studium in Business Administration, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an modernen Recruitingprozessen werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Headhunter in Freising?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            45.300 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Headhunter in Freising liegt bei 45.300 €. Gehälter für Headhunter in Freising liegen im Bereich zwischen 37.200 € und 53.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Headhunter Jobs in Freising?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Headhunter Jobs in Freising.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Freising einen Headhunter Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Freising einen Headhunter Job suchen: Hallbergmoos, Pfaffenhofen an der Ilm, Poing.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Headhunter Jobs in Freising suchen?
                            Wer nach Headhunter Jobs in Freising sucht, sucht häufig auch nach Festanstellung, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Headhunter Jobs in Freising??
                            Für einen Headhunter Job in Freising sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Kommunikation, Deutsch, Beratung, Englisch, Entwicklung, Vertrieb, Active Sourcing, Betreuung, Eigeninitiative, In sicherer Weise, Verhandlungsführung, Business, Employer Branding, Optimierung, Praxisorientiert, Senioren, BWL, Ergebnisorientiert, Innovation.

                            Zu welcher Branche gehören Headhunter Jobs in Freising?
                            Headhunter Jobs in Freising werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Headhunter Jobs in Freising?
                            Für Headhunter Jobs in Freising gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.