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                            • HR Business Partner
                            • Talent Acquisition
                            • Talent Acquisition Manager
                            • Recruiting
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Senior Recruiter
                            • Human Resources Business Partner
                            • Employer Branding
                            • Personalreferent
                            • HR Manager
                            • Recruiter
                            • Office Manager
                            • Partnership Manager
                            • Personalvermittler
                            • Recruitment
                            • Recruiting Manager

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            56


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            165




                            IT
                            55









                            722 Treffer für Leiter/in Recruiting Jobs in Ostdeutschland im Umkreis von 30 km

                            HR Leiter - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)

                            H2APEX Energy GmbH
                            Laage
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein international etabliertes Unternehmen entwickelt und betreibt grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen für die globale Energiewende. Gesucht wird ein HR Leiter - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d) zur Leitung der Personalabteilung und Konzeption von Recruiting- und Organisationsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in der Personalarbeit, fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein international etabliertes Unternehmen entwickelt und betreibt grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen für die globale Energiewende. Gesucht wird ein HR Leiter - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d) zur Leitung der Personalabteilung und Konzeption von Recruiting- und Organisationsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in der Personalarbeit, fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting Manager (m/w/d)

                            SOMI Experts GmbH
                            Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
                            SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            Mister Spex
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            61200 - 74800 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mister Spex ist ein Online- und Offline-Optiker mit Markenvielfalt und hohen Qualitätsstandards. Gesucht wird ein Customer Service Tech & Automation Lead (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der digitalen Customer-Service-Plattformen und Leitung eines spezialisierten Teams. Mehrjährige Erfahrung in Customer Service Operations oder digitalen Bereichen, nachgewiesene Führungserfahrung, fundiertes Verständnis von Contact-Center- und Omnichannel-Plattformen sowie praktische Erfahrung mit Automatisierung und AI im Customer-Service-Umfeld werden vorausgesetzt.
                            Mister Spex ist ein Online- und Offline-Optiker mit Markenvielfalt und hohen Qualitätsstandards. Gesucht wird ein Customer Service Tech & Automation Lead (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der digitalen Customer-Service-Plattformen und Leitung eines spezialisierten Teams. Mehrjährige Erfahrung in Customer Service Operations oder digitalen Bereichen, nachgewiesene Führungserfahrung, fundiertes Verständnis von Contact-Center- und Omnichannel-Plattformen sowie praktische Erfahrung mit Automatisierung und AI im Customer-Service-Umfeld werden vorausgesetzt.
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                            Head of Talent and Organizational Development (all genders)

                            Tele Columbus AG
                            Leipzig, Unterföhring, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
                            Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting Manager (d/w/m) im Agenturvertrieb

                            Feuersozietät Berlin Brandenburg Versicherung AG
                            Brandenburg
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Feuersozietät Berlin Brandenburg ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Recruiting Manager (d/w/m) im Agenturvertrieb für Active Sourcing, Auswahlprozesse und Personalstrategien im Versicherungsvertrieb. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, mehrjährige Recruiting- oder Vertriebserfahrung idealerweise in der Versicherungsbranche, sichere Nutzung digitaler Recruiting-Tools und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            Feuersozietät Berlin Brandenburg ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Recruiting Manager (d/w/m) im Agenturvertrieb für Active Sourcing, Auswahlprozesse und Personalstrategien im Versicherungsvertrieb. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, mehrjährige Recruiting- oder Vertriebserfahrung idealerweise in der Versicherungsbranche, sichere Nutzung digitaler Recruiting-Tools und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Head of Recruiting (m/w/d)

                            Deloitte
                            Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ost, um Kandidaten in Vertrieb und Logistik zu rekrutieren und Filialen eigenverantwortlich zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste praktische Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sichere Kommunikationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ost, um Kandidaten in Vertrieb und Logistik zu rekrutieren und Filialen eigenverantwortlich zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste praktische Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sichere Kommunikationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Lead Recruiting High Volume (m/f/d) | German Required

                            YOUMMDAY GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Talent-Recruiting-Teams in Berlin. Mehrjährige Mass-Hiring-Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung mit Recruiting-Teams, ATS-Sicherheit, datengetriebenes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Talent-Recruiting-Teams in Berlin. Mehrjährige Mass-Hiring-Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung mit Recruiting-Teams, ATS-Sicherheit, datengetriebenes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            heyData ist ein Series-A-Startup mit der Mission, Compliance-Lösungen zu entwickeln. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für Full-Cycle-Recruiting in Tech-, Security- und Revenue-Rollen. Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
                            heyData ist ein Series-A-Startup mit der Mission, Compliance-Lösungen zu entwickeln. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für Full-Cycle-Recruiting in Tech-, Security- und Revenue-Rollen. Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Manager (all genders)

                            Integral Services GmbH
                            Berlin
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Integral ist ein 2024 gegründetes Fintech-Startup, das eine KI-native Plattform für Buchhaltung, Lohnabrechnung und Steuern für europäische KMUs entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um Vakanzen über den gesamten Recruiting-Zyklus zu betreuen und aktiv Kandidaten zu akquirieren. Erfahrung im vollständigen Recruiting-Zyklus mit eigenständigem Sourcing, fließende Deutschkenntnisse (C1+), Vertrautheit mit ATS-Systemen wie Ashby und sichere Nutzung von KI-Tools werden vorausgesetzt.
                            Integral ist ein 2024 gegründetes Fintech-Startup, das eine KI-native Plattform für Buchhaltung, Lohnabrechnung und Steuern für europäische KMUs entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um Vakanzen über den gesamten Recruiting-Zyklus zu betreuen und aktiv Kandidaten zu akquirieren. Erfahrung im vollständigen Recruiting-Zyklus mit eigenständigem Sourcing, fließende Deutschkenntnisse (C1+), Vertrautheit mit ATS-Systemen wie Ashby und sichere Nutzung von KI-Tools werden vorausgesetzt.
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                            Director of Talent Acquisition (f/m/d)

                            Focused Energy GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Focused Energy entwickelt Fusionskraftwerke durch lasergestützte Trägheitsfusion und wird durch eine Serie-A-Finanzierung von 240 Millionen Dollar vorangetrieben. Gesucht wird ein Director of Talent Acquisition (m/w/d), um die Talent-Acquisition-Funktion zu leiten und ein hochperformendes Team von fünf TA-Partnern aufzubauen. Mindestens zehn Jahre progressive Talent-Acquisition-Erfahrung mit Teamleitung, Erfahrung in skalierenden Tech- oder Deep-Tech-Umgebungen, sichere ATS-Kenntnisse, GDPR- und deutsches Arbeitsrecht sowie Englisch-Flüssigkeit werden vorausgesetzt.
                            Focused Energy entwickelt Fusionskraftwerke durch lasergestützte Trägheitsfusion und wird durch eine Serie-A-Finanzierung von 240 Millionen Dollar vorangetrieben. Gesucht wird ein Director of Talent Acquisition (m/w/d), um die Talent-Acquisition-Funktion zu leiten und ein hochperformendes Team von fünf TA-Partnern aufzubauen. Mindestens zehn Jahre progressive Talent-Acquisition-Erfahrung mit Teamleitung, Erfahrung in skalierenden Tech- oder Deep-Tech-Umgebungen, sichere ATS-Kenntnisse, GDPR- und deutsches Arbeitsrecht sowie Englisch-Flüssigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Manager (F/D/M)

                            Sanity Group GmbH
                            10117 Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sanity Group entwickelt Arzneimittel, Wellbeing- und Kosmetikprodukte auf Cannabinoidbasis. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für Full-Cycle Recruiting und internationale Personalgewinnung. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Talent Acquisition, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Sanity Group entwickelt Arzneimittel, Wellbeing- und Kosmetikprodukte auf Cannabinoidbasis. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für Full-Cycle Recruiting und internationale Personalgewinnung. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Talent Acquisition, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur Elternzeitvertretung für sechs Monate im operativen Recruiting für Praxisnetze. Du unterstützt bei der Kandidatengewinnung, Active Sourcing, Stellenanzeigen-Management und Bewerberverwaltung, um die medizinische Versorgung durch qualifiziertes Personal zu sichern. Mindestens ein bis zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit Filialstrukturen oder Praxisnetzen, Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur Elternzeitvertretung für sechs Monate im operativen Recruiting für Praxisnetze. Du unterstützt bei der Kandidatengewinnung, Active Sourcing, Stellenanzeigen-Management und Bewerberverwaltung, um die medizinische Versorgung durch qualifiziertes Personal zu sichern. Mindestens ein bis zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit Filialstrukturen oder Praxisnetzen, Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
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                            Tech Talent Ecosystem Manager (m/f/d)

                            MotionLab ML GmbH
                            12435 Berlin
                            40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            MotionLab.Berlin ist Deutschlands Official Deep Tech Hub und unterstützt Startups und Industrieunternehmen bei der Entwicklung physischer Technologien. Gesucht wird ein Tech Talent Ecosystem Manager (m/w/d), um das Tech Talent Program operativ zu leiten und die Talent-Pipeline kontinuierlich auszubauen. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Programmmanagement, Community Building oder Talentakquisition, sichere Beziehungsfähigkeit zwischen Akademie und Industrie sowie nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau von Systemen von Grund auf werden vorausgesetzt.
                            MotionLab.Berlin ist Deutschlands Official Deep Tech Hub und unterstützt Startups und Industrieunternehmen bei der Entwicklung physischer Technologien. Gesucht wird ein Tech Talent Ecosystem Manager (m/w/d), um das Tech Talent Program operativ zu leiten und die Talent-Pipeline kontinuierlich auszubauen. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Programmmanagement, Community Building oder Talentakquisition, sichere Beziehungsfähigkeit zwischen Akademie und Industrie sowie nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau von Systemen von Grund auf werden vorausgesetzt.
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                            dotSource ist ein Digitalunternehmen mit über 500 Expertinnen und Experten, das KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service umsetzt. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für Talent Acquisition, Active Sourcing und Employer Branding. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, erste Recruiting-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Organisations- und Kreativitätstalent werden vorausgesetzt.
                            dotSource ist ein Digitalunternehmen mit über 500 Expertinnen und Experten, das KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service umsetzt. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für Talent Acquisition, Active Sourcing und Employer Branding. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, erste Recruiting-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Organisations- und Kreativitätstalent werden vorausgesetzt.
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                            Semiconductor Ecosystem Management (m/w/d)

                            boOst Startup Ecosystem gGmbH
                            Dresden
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            boOst ist ein Deep-Tech-Ökosystem für wissenschaftsbasierte Startups in Mitteldeutschland mit Fokus auf Halbleitertechnologien. Gesucht wird ein Ecosystem Manager (m/w/d) für Scouting von Forschungsteams, Key Account Management und Koordination von Halbleiter-Netzwerken. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Physik, Materials/Electrical/Chemical Engineering oder Semiconductor Manufacturing, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Team-Player-Skills werden vorausgesetzt.
                            boOst ist ein Deep-Tech-Ökosystem für wissenschaftsbasierte Startups in Mitteldeutschland mit Fokus auf Halbleitertechnologien. Gesucht wird ein Ecosystem Manager (m/w/d) für Scouting von Forschungsteams, Key Account Management und Koordination von Halbleiter-Netzwerken. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Physik, Materials/Electrical/Chemical Engineering oder Semiconductor Manufacturing, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Team-Player-Skills werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin mit Schwerpunkt auf HR-Transformationen und Eignungsdiagnostik. Gesucht wird ein Principal Consultant Eignungsdiagnostik (m/w/d) zur Verantwortung und Steuerung von eignungsdiagnostischen Beratungsprojekten. Mindestens sieben Jahre Beratungserfahrung mit Führungsverantwortung in der Potenzial- und Eignungsdiagnostik, ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
                            HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin mit Schwerpunkt auf HR-Transformationen und Eignungsdiagnostik. Gesucht wird ein Principal Consultant Eignungsdiagnostik (m/w/d) zur Verantwortung und Steuerung von eignungsdiagnostischen Beratungsprojekten. Mindestens sieben Jahre Beratungserfahrung mit Führungsverantwortung in der Potenzial- und Eignungsdiagnostik, ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 704 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Amazon Web Services (AWS) betreibt die globale Cloud-Infrastruktur und unterstützt Rechenzentren weltweit. Gesucht wird ein Chief Engineer (m/w/d) im Data Center Engineering Operations, um elektrische, mechanische und Brandschutz-/Sicherheitssysteme mit höchster Effizienz zu betreiben. Ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau, Erfahrung mit Stromversorgungsmanagementsystemen und die Angehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates werden vorausgesetzt.
                            Amazon Web Services (AWS) betreibt die globale Cloud-Infrastruktur und unterstützt Rechenzentren weltweit. Gesucht wird ein Chief Engineer (m/w/d) im Data Center Engineering Operations, um elektrische, mechanische und Brandschutz-/Sicherheitssysteme mit höchster Effizienz zu betreiben. Ein Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik oder Maschinenbau, Erfahrung mit Stromversorgungsmanagementsystemen und die Angehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates werden vorausgesetzt.
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                            Head of People (m/w/d)

                            Signature Consulting GmbH
                            Berlin
                            75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Wellness- und Health-Unternehmen mit rund 15 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Head of People (m/w/d) zur Leitung des People-Teams und Verantwortung für Recruiting, Training, Onboarding und HR Operations. Berufserfahrung in High-Growth-Unternehmen oder operativen Funktionen, ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis, erste Führungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Wellness- und Health-Unternehmen mit rund 15 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Head of People (m/w/d) zur Leitung des People-Teams und Verantwortung für Recruiting, Training, Onboarding und HR Operations. Berufserfahrung in High-Growth-Unternehmen oder operativen Funktionen, ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis, erste Führungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Amazon ist ein globales Logistik- und Technologieunternehmen, das Fulfillment-Center mit automatisierten Systemen betreibt. Gesucht wird ein Teamleiter / Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d), um ein Instandhaltungsteam während der Schicht zu leiten und Geräte optimal zu warten. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (IHK/HWK) oder ein ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss, eine Meister- oder Technikerqualifikation, praktische Teamführungserfahrung, Kenntnisse in Förderanlagenautomation und fortgeschrittene Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Amazon ist ein globales Logistik- und Technologieunternehmen, das Fulfillment-Center mit automatisierten Systemen betreibt. Gesucht wird ein Teamleiter / Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d), um ein Instandhaltungsteam während der Schicht zu leiten und Geräte optimal zu warten. Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (IHK/HWK) oder ein ingenieurwissenschaftlicher Hochschulabschluss, eine Meister- oder Technikerqualifikation, praktische Teamführungserfahrung, Kenntnisse in Förderanlagenautomation und fortgeschrittene Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe und bietet Cloud-, Cyber-Security- und Data-&-AI-Lösungen für europäische Unternehmen. Gesucht wird ein Teamleiter / Engineering Manager (m/w/d) zur Führung eines agilen Software-Engineering-Teams und zur Verantwortung der technischen Roadmap von STACKIT Data & AI. Ein abgeschlossenes Informatikstudium, mehrjährige Erfahrung als Senior/Staff Software Engineer, sichere Go-Kenntnisse, praktische Kubernetes-Expertise und Führungserfahrung in agilen Teams werden vorausgesetzt.
                            Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe und bietet Cloud-, Cyber-Security- und Data-&-AI-Lösungen für europäische Unternehmen. Gesucht wird ein Teamleiter / Engineering Manager (m/w/d) zur Führung eines agilen Software-Engineering-Teams und zur Verantwortung der technischen Roadmap von STACKIT Data & AI. Ein abgeschlossenes Informatikstudium, mehrjährige Erfahrung als Senior/Staff Software Engineer, sichere Go-Kenntnisse, praktische Kubernetes-Expertise und Führungserfahrung in agilen Teams werden vorausgesetzt.
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                            DHL Supply Chain ist ein Weltmarktführer in der Kontraktlogistik mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) zum Aufbau und zur ganzheitlichen Steuerung eines neuen Produktionsstandorts in Halle/Saale. Eine technische oder gewerbliche Ausbildung in Produktion oder Fertigung, Führungserfahrung in Produktion oder Montage, ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DHL Supply Chain ist ein Weltmarktführer in der Kontraktlogistik mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) zum Aufbau und zur ganzheitlichen Steuerung eines neuen Produktionsstandorts in Halle/Saale. Eine technische oder gewerbliche Ausbildung in Produktion oder Fertigung, Führungserfahrung in Produktion oder Montage, ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Bauleiter:in / Projektmanager:in Bau (w/m/d)

                            Mittelbrandenburgische Sparkasse in Potsdam Anstalt des öffentlichen Rechts
                            Potsdam
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mainzer Landesbank ist als größte Flächensparkasse Deutschlands mit über 1.400 Mitarbeitenden tätig. Gesucht wird ein Bauleiter/in bzw. Projektmanager/in Bau (w/m/d) für Planung, Koordination und Umsetzung von Neu- und Umbauprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, fundierte Erfahrung in Neu- und Umbauprojekten sowie sichere Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergabewesen werden vorausgesetzt.
                            Mainzer Landesbank ist als größte Flächensparkasse Deutschlands mit über 1.400 Mitarbeitenden tätig. Gesucht wird ein Bauleiter/in bzw. Projektmanager/in Bau (w/m/d) für Planung, Koordination und Umsetzung von Neu- und Umbauprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, fundierte Erfahrung in Neu- und Umbauprojekten sowie sichere Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergabewesen werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Business Partner (gn)

                            Carlisle Construction Materials GmbH
                            Hamburg, Hamburg-Harburg, Waltershausen (Thüringen), Köln, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            CARLISLE® Construction Materials GmbH ist ein Hersteller von Elastomerprodukten für Dachabdichtungen und Bauwerksabdichtungen mit Standorten in Deutschland und Europa. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (gn) für strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycles. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Recruiting in Ostdeutschland?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            68.100 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Recruiting in Ostdeutschland liegt bei 68.100 €. Gehälter für Leiter/in Recruiting in Ostdeutschland liegen im Bereich zwischen 56.600 € und 77.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Ostdeutschland?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 722 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Recruiting Jobs in Ostdeutschland.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostdeutschland einen Leiter/in Recruiting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostdeutschland einen Leiter/in Recruiting Job suchen: Berlin, Leipzig, Dresden.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Recruiting Jobs in Ostdeutschland suchen?
                            Wer nach Leiter/in Recruiting Jobs in Ostdeutschland sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Talent Acquisition, Talent Acquisition Manager.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Recruiting Jobs in Ostdeutschland??
                            Für einen Leiter/in Recruiting Job in Ostdeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Englisch, Vertrieb, Patientenbetreuung, Verantwortung, Entwicklung, In sicherer Weise, Planung, Engagement, Flexibilität, Führung, Detailgenauigkeit, Eigeninitiative, Beratung, Business, Management, Betreuung, Onboarding.

                            Zu welcher Branche gehören Leiter/in Recruiting Jobs in Ostdeutschland?
                            Leiter/in Recruiting Jobs in Ostdeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Ostdeutschland?
                            Für Leiter/in Recruiting Jobs in Ostdeutschland gibt es aktuell 154 offene Teilzeitstellen.