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492 Treffer für Leiter Recruiting Jobs in Norddeutschland im Umkreis von 30 km
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Hannover, Hamburg, Bremen, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Essen, Köln, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) Als Talent Manager – Learning & Development (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson in allen Fragen rund um Talent-Strategie, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung. * Talent-Strategie gestalten - Sie entwickeln unsere Talent-Strategie, setzen globale Standards um und verzahnen Performance, Leadership, Succession Planning und Recruiting.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) Als Talent Manager – Learning & Development (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson in allen Fragen rund um Talent-Strategie, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung. * Talent-Strategie gestalten - Sie entwickeln unsere Talent-Strategie, setzen globale Standards um und verzahnen Performance, Leadership, Succession Planning und Recruiting.
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Senior Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d) - Auto-Langzeitvermietung
Senior Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d) - Auto-Langzeitvermietung
MHC Mobility GmbH
Gyhum
Teilweise Home-Office
Als Senior Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d) bist du unser Motor für modernes Recruiting und eine starke Arbeitgebermarke. * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess unser Kolleginnen und Kollegen von morgen – immer mit Fokus auf einer starken Candidate Experience. * Du übernimmst eigenständige HR-Projekte und gestaltest mit Weitblick die strategische Weiterentwicklung unseres Recruitings. * Du baust Reportingstrukturen auf, analysierst Recruiting-Kennzahlen, um unsere Prozesse und Maßnahmen kontinuierlich zu optimieren. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Employer Branding und bringst ein tiefes Verständnis für moderne Talentgewinnung sowie ein sicheres Gespür für zeitgemäße Recruiting-Methoden mit.
Als Senior Recruiting & Employer Branding Manager (m/w/d) bist du unser Motor für modernes Recruiting und eine starke Arbeitgebermarke. * Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess unser Kolleginnen und Kollegen von morgen – immer mit Fokus auf einer starken Candidate Experience. * Du übernimmst eigenständige HR-Projekte und gestaltest mit Weitblick die strategische Weiterentwicklung unseres Recruitings. * Du baust Reportingstrukturen auf, analysierst Recruiting-Kennzahlen, um unsere Prozesse und Maßnahmen kontinuierlich zu optimieren. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Employer Branding und bringst ein tiefes Verständnis für moderne Talentgewinnung sowie ein sicheres Gespür für zeitgemäße Recruiting-Methoden mit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) Als Talent Manager – Learning & Development (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson in allen Fragen rund um Talent-Strategie, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung. * Talent-Strategie gestalten - Sie entwickeln unsere Talent-Strategie, setzen globale Standards um und verzahnen Performance, Leadership, Succession Planning und Recruiting.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Talent Manager - Learning & Development (m/w/d) Als Talent Manager – Learning & Development (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson in allen Fragen rund um Talent-Strategie, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterentwicklung. * Talent-Strategie gestalten - Sie entwickeln unsere Talent-Strategie, setzen globale Standards um und verzahnen Performance, Leadership, Succession Planning und Recruiting.
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Anschreiben nicht erforderlich
Die Leitung und Steuerung des Bereichs Talent Management mit den Teams Recruiting, Employer Branding und Learning & Development liegt in deiner Verantwortung (ca. 15 Mitarbeitende) * Die Steuerung der Recruiting- und Personalentwicklungsprozesse erfolgt anhand erfolgsrelevanter KPIs * Auch die Budgetplanung und -überwachung übernimmst du gemeinsam mit den Teamleads Recruiting und Learning & Development * Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sind fundiert – insbesondere im Kontext von Recruiting-Prozessen
Die Leitung und Steuerung des Bereichs Talent Management mit den Teams Recruiting, Employer Branding und Learning & Development liegt in deiner Verantwortung (ca. 15 Mitarbeitende) * Die Steuerung der Recruiting- und Personalentwicklungsprozesse erfolgt anhand erfolgsrelevanter KPIs * Auch die Budgetplanung und -überwachung übernimmst du gemeinsam mit den Teamleads Recruiting und Learning & Development * Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sind fundiert – insbesondere im Kontext von Recruiting-Prozessen
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Schnelle Bewerbung
Du coachst und entwickelst unsere Junior Talent Acquisition Managerin weiter und stärkst das Recruiting-Know-how in den Teams. Als Senior Talent Acquisition Manager:in bei plancraft gestaltest du unsere gesamte TA-Strategie maßgeblich mit, entwickelst skalierbare Prozesse und baust eine smarte, daten- und KI-gestützte Hiring Engine – ohne dabei den People-orientierten Ansatz aus den Augen zu verlieren. * Du baust unser Hiring Playbook weiter aus, optimierst bestehende und setzt neue Prozesse auf und sorgst für eine exzellente Candidate und Hiring Manager Experience. * Du arbeitest eng mit unserer of P&O und allen Hiring Manager:innen zusammen und bringst deine Expertise als strategische:r Sparringspartner:in ein. * Du verantwortest das End-to-End-Recruiting im Schnitt
Du coachst und entwickelst unsere Junior Talent Acquisition Managerin weiter und stärkst das Recruiting-Know-how in den Teams. Als Senior Talent Acquisition Manager:in bei plancraft gestaltest du unsere gesamte TA-Strategie maßgeblich mit, entwickelst skalierbare Prozesse und baust eine smarte, daten- und KI-gestützte Hiring Engine – ohne dabei den People-orientierten Ansatz aus den Augen zu verlieren. * Du baust unser Hiring Playbook weiter aus, optimierst bestehende und setzt neue Prozesse auf und sorgst für eine exzellente Candidate und Hiring Manager Experience. * Du arbeitest eng mit unserer of P&O und allen Hiring Manager:innen zusammen und bringst deine Expertise als strategische:r Sparringspartner:in ein. * Du verantwortest das End-to-End-Recruiting im Schnitt
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Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen - Stetige Optimierung und Sicherstellung der internen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strukturen für den Bereich Recruiting - Routiniert in der Nutzung von gängigen Recruiting-Kanälen
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inklusive Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Führung von Bewerbungsgesprächen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen - Stetige Optimierung und Sicherstellung der internen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strukturen für den Bereich Recruiting - Routiniert in der Nutzung von gängigen Recruiting-Kanälen
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eTribes Connect GmbH * Hamburg * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Etribes - Werde Teil unserer Future Talents und werde die treibende Kraft hinter der Digitalisierung von Retail & Industry bei Etribes! Ihre Aufgaben - Deine Mission - Du möchtest gemeinsam mit uns die digitale Zukunft führender Unternehmen gestalten, bist offen für einen Wechsel, sobald es passt und willst den nächsten Schritt als Manager:in machen? Dann werde Teil unserer Future Talents! Vernetze dich proaktiv mit Etribes, lerne uns und unsere Projektlandschaft kennen und sei unter den ersten, die wir bei passenden Herausforderungen rund um E-Commerce, digitale Strategien und Transformation ansprechen. Was dich erwartet * Übernahme von Verantwortung in der Leitung und Steuerung von Digitalisierungs- und E-Commerce-Projekten für Kunden im Bereich Retail und Industrie
eTribes Connect GmbH * Hamburg * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Etribes - Werde Teil unserer Future Talents und werde die treibende Kraft hinter der Digitalisierung von Retail & Industry bei Etribes! Ihre Aufgaben - Deine Mission - Du möchtest gemeinsam mit uns die digitale Zukunft führender Unternehmen gestalten, bist offen für einen Wechsel, sobald es passt und willst den nächsten Schritt als Manager:in machen? Dann werde Teil unserer Future Talents! Vernetze dich proaktiv mit Etribes, lerne uns und unsere Projektlandschaft kennen und sei unter den ersten, die wir bei passenden Herausforderungen rund um E-Commerce, digitale Strategien und Transformation ansprechen. Was dich erwartet * Übernahme von Verantwortung in der Leitung und Steuerung von Digitalisierungs- und E-Commerce-Projekten für Kunden im Bereich Retail und Industrie
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ASSISTENZ/STELLVERTRETUNG DER BETRIEBSLEITUNG (m/w/d) in Vollzeit
ASSISTENZ/STELLVERTRETUNG DER BETRIEBSLEITUNG (m/w/d) in Vollzeit
Marché Mövenpick Deutschland GmbH
Hannover
Schnelle Bewerbung
Mithilfe bei Kassenabrechnungen, Inventuren und Vertretung der Abteilungsleiter * Mithilfe bei Recruiting- und Onboardingprozessen
Mithilfe bei Kassenabrechnungen, Inventuren und Vertretung der Abteilungsleiter * Mithilfe bei Recruiting- und Onboardingprozessen
Noch nichts dabei? Es gibt 483 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Für diese Schlüsselrolle suchen wir einen Leiter Immobilienakquise (m/w/d), der unser Akquise-Team strategisch und operativ führt und unsere Akquiseprozesse nachhaltig weiterentwickelt. * Recruiting, Onboarding und Einarbeitung neuer Akquise-Mitarbeiter
Für diese Schlüsselrolle suchen wir einen Leiter Immobilienakquise (m/w/d), der unser Akquise-Team strategisch und operativ führt und unsere Akquiseprozesse nachhaltig weiterentwickelt. * Recruiting, Onboarding und Einarbeitung neuer Akquise-Mitarbeiter
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Leitung m/w/d Recruiting & Zeitarbeit Region Deutschland
Leitung m/w/d Recruiting & Zeitarbeit Region Deutschland
Schnellecke Logistics Deutschland GmbH
Wolfsburg
Enger Austausch mit den Business-Unit-Leiter*innen und Leiter*innen Personalmanagement in Hinblick auf neue Recruiting-Strategien und die Sicherstellung der Personalbeschaffung - Kommen Sie zu uns als LEITUNG M/W/D RECRUITING & ZEITARBEIT REGION DEUTSCHLAND * Disziplinarische Führung und fachliche Führung des strategischen Teams (Personalmarketing, Employer Branding, Recruiting) sowie der operativen Recruiter*innen an den deutschen Standorten (Recruiting, Zeitarbeit) * Gesamtverantwortung für das Volume Recruiting und Non-Volume Recruiting an allen Standorten der Region Deutschland * Strategische Weiterentwicklung des Recruitings: Einbindung neuer Rekrutierungswege und -kanäle, Etablierung von Recruiting KPIs, Erweiterung des Active Sourcings sowie eignungsdiagnostischer Tools * Etablierung einheitlicher Recruiting-, Zeitarbeits- und Personalmarketingprozesse
Enger Austausch mit den Business-Unit-Leiter*innen und Leiter*innen Personalmanagement in Hinblick auf neue Recruiting-Strategien und die Sicherstellung der Personalbeschaffung - Kommen Sie zu uns als LEITUNG M/W/D RECRUITING & ZEITARBEIT REGION DEUTSCHLAND * Disziplinarische Führung und fachliche Führung des strategischen Teams (Personalmarketing, Employer Branding, Recruiting) sowie der operativen Recruiter*innen an den deutschen Standorten (Recruiting, Zeitarbeit) * Gesamtverantwortung für das Volume Recruiting und Non-Volume Recruiting an allen Standorten der Region Deutschland * Strategische Weiterentwicklung des Recruitings: Einbindung neuer Rekrutierungswege und -kanäle, Etablierung von Recruiting KPIs, Erweiterung des Active Sourcings sowie eignungsdiagnostischer Tools * Etablierung einheitlicher Recruiting-, Zeitarbeits- und Personalmarketingprozesse
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Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. * Als Leiter TGA verantworten die eigenständige Planung, Koordination und Projektleitung von Bau- und Umbaumaßnahmen im Bereich TGA in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie und Gebäudetechnik sowie von Um- und Erweiterungsbauten.
Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. * Als Leiter TGA verantworten die eigenständige Planung, Koordination und Projektleitung von Bau- und Umbaumaßnahmen im Bereich TGA in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie und Gebäudetechnik sowie von Um- und Erweiterungsbauten.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Führungspersönlichkeit als Gruppenleiter (m/w/d) Produktion Bakterielle Impfstoffe, die unsere Mission, die Tiergesundheit weltweit zu verbessern, aktiv mitgestaltet. * Kooperationspartner für den bestehenden Gruppenleiter und Schnittstellenfunktion zum interdisziplinären Prozessteam Bacterial Vaccines * Durchführung von Recruitingsmaßnahmen sowie Auswahl und Einarbeitung neuer Teammitglieder * Kostenstellenverantwortung in Abstimmung mit dem Process Team Leiters Production
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Führungspersönlichkeit als Gruppenleiter (m/w/d) Produktion Bakterielle Impfstoffe, die unsere Mission, die Tiergesundheit weltweit zu verbessern, aktiv mitgestaltet. * Kooperationspartner für den bestehenden Gruppenleiter und Schnittstellenfunktion zum interdisziplinären Prozessteam Bacterial Vaccines * Durchführung von Recruitingsmaßnahmen sowie Auswahl und Einarbeitung neuer Teammitglieder * Kostenstellenverantwortung in Abstimmung mit dem Process Team Leiters Production
NEU
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Du trägst die Verantwortung für ein strukturiertes und skalierbares Recruiting. * Deine fundierte HR-Kompetenz mit dem Wissen in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Talentmanagement, Recruiting, Payroll, Vergütungssystemen und Organisationsentwicklung zeichnet Dich aus.
Du trägst die Verantwortung für ein strukturiertes und skalierbares Recruiting. * Deine fundierte HR-Kompetenz mit dem Wissen in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Talentmanagement, Recruiting, Payroll, Vergütungssystemen und Organisationsentwicklung zeichnet Dich aus.
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Dein Recruiting-Pitch an uns…
Dein Recruiting-Pitch an uns…
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Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in Hann. Münden
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in Hann. Münden
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Hann. Münden
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in Hann. Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in Hann. * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in Hann. Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in Hann. * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
NEU
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Mitwirkung im gesamten Recruiting-Prozess
Mitwirkung im gesamten Recruiting-Prozess
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People & Culture Manager (w/m/d)
People & Culture Manager (w/m/d)
Kintyre Investments GmbH
Frankfurt, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss * Entwicklung kreativer Strategien für Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss * Entwicklung kreativer Strategien für Active Sourcing, Social Recruiting und Employer Branding
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Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE) * Peine * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums. Ihre Aufgaben * Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten PE-Strategie sowie die disziplinarische und fachliche Führung des Personalentwicklungs- und Wissensmanagementteams. * Die Konzeption und Steuerung von Führungskräfte-Programmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die strategische Weite
Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE) * Peine * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums. Ihre Aufgaben * Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten PE-Strategie sowie die disziplinarische und fachliche Führung des Personalentwicklungs- und Wissensmanagementteams. * Die Konzeption und Steuerung von Führungskräfte-Programmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die strategische Weite
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Schichtleiter:in / Bereichsleiter:in Nachtschicht (Night Shift Area Manager) - bei Hannover, AMXL Delivery Station
Schichtleiter:in / Bereichsleiter:in Nachtschicht (Night Shift Area Manager) - bei Hannover, AMXL Delivery Station
Amazon Europe Core
Wunstorf
Anschreiben nicht erforderlich
We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
We make recruiting decisions based on your experience and skills. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.
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Consultant HR Recruiting
Consultant HR Recruiting
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Personalleiter für international agierendes Mittelstandsunternehmen (m/w/d)
Personalleiter für international agierendes Mittelstandsunternehmen (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie inklusive Personalentwicklung (u. a. Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierung), Recruiting und Employer Branding.
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen HR-Strategie inklusive Personalentwicklung (u. a. Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierung), Recruiting und Employer Branding.
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in Schwerin
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unseren HIT-Markt in Schwerin
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Schwerin
Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) in unserem HIT-Markt in Schwerin * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) in unserem HIT-Markt in Schwerin * Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre.
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Ihnen obliegen die strategische Personalplanung und die systematische Steuerung des Recruitings für den Bereich der Fundamental IT.
Ihnen obliegen die strategische Personalplanung und die systematische Steuerung des Recruitings für den Bereich der Fundamental IT.
Consultant HR Recruiting
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