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637 Treffer für Leiter/in Recruiting Jobs in Norddeutschland im Umkreis von 30 km
HR Leiter - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
HR Leiter - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
H2APEX Energy GmbH
Laage
Teilweise Home-Office
75000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Ein international etabliertes Unternehmen entwickelt und betreibt grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen für die globale Energiewende. Gesucht wird ein HR Leiter - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d) zur Leitung der Personalabteilung und Konzeption von Recruiting- und Organisationsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in der Personalarbeit, fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein international etabliertes Unternehmen entwickelt und betreibt grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen für die globale Energiewende. Gesucht wird ein HR Leiter - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d) zur Leitung der Personalabteilung und Konzeption von Recruiting- und Organisationsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung, mehrjährige Führungserfahrung in der Personalarbeit, fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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Hermes Germany ist ein Logistikdienstleister, der täglich mehrere Millionen Pakete bundesweit versendet. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) Recruiting, um die strategische Ausrichtung von Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen voranzutreiben und den End-to-End-Recruitingprozess zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie, mindestens fünf Jahre Erfahrung im operativen End-to-End-Recruiting sowie strategische Konzeptarbeit und ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Hermes Germany ist ein Logistikdienstleister, der täglich mehrere Millionen Pakete bundesweit versendet. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) Recruiting, um die strategische Ausrichtung von Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen voranzutreiben und den End-to-End-Recruitingprozess zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie, mindestens fünf Jahre Erfahrung im operativen End-to-End-Recruiting sowie strategische Konzeptarbeit und ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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Head of Recruiting (m/w/d)
Head of Recruiting (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Bremen
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Bremen
Dirk Rossmann GmbH
Großraum Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 HR-Mitarbeitenden, das Filialen, Logistik und Zentrale unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Filialleiter und Auszubildenden im Großraum Bremen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 HR-Mitarbeitenden, das Filialen, Logistik und Zentrale unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Filialleiter und Auszubildenden im Großraum Bremen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
NEU
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich und Standorten in Filiale, Logistik und Zentrale. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Großraum Hameln/Springe sowie in der Logistik. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich und Standorten in Filiale, Logistik und Zentrale. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Großraum Hameln/Springe sowie in der Logistik. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
NEU
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(Senior) Perm Consultant (m/w/d)
(Senior) Perm Consultant (m/w/d)
eightbit experts GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
56000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
eightbit experts ist ein Top-Personaldienstleister in Deutschland, der IT- und Digitalisierungs-Expert:innen für Kund:innen vermittelt. Gesucht wird ein (Senior) Perm Consultant (m/w/d) zur Akquisition von Neukund:innen und Direktvermittlung von IT-Expert:innen im Aufbau des Geschäftsbereichs. Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise in der Personal- oder IT-Branche, Verhandlungsgeschick und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
eightbit experts ist ein Top-Personaldienstleister in Deutschland, der IT- und Digitalisierungs-Expert:innen für Kund:innen vermittelt. Gesucht wird ein (Senior) Perm Consultant (m/w/d) zur Akquisition von Neukund:innen und Direktvermittlung von IT-Expert:innen im Aufbau des Geschäftsbereichs. Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise in der Personal- oder IT-Branche, Verhandlungsgeschick und fließende Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Expert Talent & Performance (m/w/d)
Expert Talent & Performance (m/w/d)
GGW Group GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
GGW Group ist eine paneuropäische Versicherungsgruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden in 13 Ländern. Gesucht wird ein Expert Talent & Performance (m/w/d) zur Steuerung von Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Workday-Talent-Implementierung. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Talentmanagement und Nachfolgeplanung sowie Kenntnisse in Workday Talent oder vergleichbaren Systemen werden vorausgesetzt.
GGW Group ist eine paneuropäische Versicherungsgruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden in 13 Ländern. Gesucht wird ein Expert Talent & Performance (m/w/d) zur Steuerung von Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Workday-Talent-Implementierung. Ein abgeschlossenes Studium in Personal-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mehrjährige Erfahrung im Talentmanagement und Nachfolgeplanung sowie Kenntnisse in Workday Talent oder vergleichbaren Systemen werden vorausgesetzt.
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Elektrosil GmbH ist ein Elektronik- und Elektromechanik-Unternehmen mit Projekten für namhafte Kunden. Gesucht werden Studierende (m/w/d) für duale Master-Studienplätze in Wirtschaftsingenieurwesen, IT-Engineering und BWL. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, Zulassung durch die Nordakademie, HAW oder TU Hamburg sowie Bereitschaft zur berufsbegleitenden Tätigkeit werden vorausgesetzt.
Elektrosil GmbH ist ein Elektronik- und Elektromechanik-Unternehmen mit Projekten für namhafte Kunden. Gesucht werden Studierende (m/w/d) für duale Master-Studienplätze in Wirtschaftsingenieurwesen, IT-Engineering und BWL. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, Zulassung durch die Nordakademie, HAW oder TU Hamburg sowie Bereitschaft zur berufsbegleitenden Tätigkeit werden vorausgesetzt.
NEU
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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HR Manager/in - Aufbau & Recruiting (m/w/d)
HR Manager/in - Aufbau & Recruiting (m/w/d)
Presch Tools GmbH
Ganderkesee
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PRESCH ist ein Werkzeug- und Schutzausrüstungshersteller mit 22 Mitarbeitern und geplanten Neueinstellungen. Gesucht wird ein HR Manager/in (m/w/d) zum Aufbau einer HR-Funktion von Grund auf, inklusive Recruiting, Personaladministration und Prozessgestaltung. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in, nachgewiesener Aufbau von HR-Strukturen, sichere Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
PRESCH ist ein Werkzeug- und Schutzausrüstungshersteller mit 22 Mitarbeitern und geplanten Neueinstellungen. Gesucht wird ein HR Manager/in (m/w/d) zum Aufbau einer HR-Funktion von Grund auf, inklusive Recruiting, Personaladministration und Prozessgestaltung. Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in, nachgewiesener Aufbau von HR-Strukturen, sichere Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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HR Manager:in (m/w/d) mit Fokus Recruiting
HR Manager:in (m/w/d) mit Fokus Recruiting
Artefact Germany GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Artefact ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Daten- und KI-Services. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting für die Leitung von Recruiting-Prozessen, Employer Branding und Personalverwaltung. Circa 2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung in dynamischem Umfeld, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung mit strukturierten Interviews und gute arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Artefact ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf Daten- und KI-Services. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting für die Leitung von Recruiting-Prozessen, Employer Branding und Personalverwaltung. Circa 2–3 Jahre Recruiting-Erfahrung in dynamischem Umfeld, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung mit strukturierten Interviews und gute arbeitsrechtliche Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Mindpeak ist ein Hamburger KI-Unternehmen, das Deep-Learning-Lösungen für die Computational Pathology entwickelt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den vollständigen Recruiting-Zyklus für verschiedene Funktionen zu verantworten. Umfangreiche Erfahrung in Full-Cycle-Recruiting, nachgewiesene Erfolge beim Schließen von Senior- und schwer zu besetzenden Positionen, Erfahrung in technologiegesteuerten Wachstumsunternehmen sowie fließend Englisch und Deutsch (mindestens C2) werden vorausgesetzt.
Mindpeak ist ein Hamburger KI-Unternehmen, das Deep-Learning-Lösungen für die Computational Pathology entwickelt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d), um den vollständigen Recruiting-Zyklus für verschiedene Funktionen zu verantworten. Umfangreiche Erfahrung in Full-Cycle-Recruiting, nachgewiesene Erfolge beim Schließen von Senior- und schwer zu besetzenden Positionen, Erfahrung in technologiegesteuerten Wachstumsunternehmen sowie fließend Englisch und Deutsch (mindestens C2) werden vorausgesetzt.
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Trainer*innen und Coaches (m/w/d)
Trainer*innen und Coaches (m/w/d)
alsterdorf assistenz ost gGmbH - Wohnen und Assistenz Moorbekring
Hamburg
40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
alsterdorf assistenz ost gGmbH ist eine Sozialwirtschaftsorganisation, die Führungskräfteentwicklung durchführt. Gesucht werden Trainer*innen und Coaches (m/w/d) zur Begleitung von rund 55 Führungskräften in Qualifizierungs-, Coaching- und Reflexionsformaten. Eine DVCT-Zertifizierung oder gleichwertiger Qualitätsnachweis, fundierte systemische Ausrichtung, umfassende Praxiserfahrung in Führungskräfteentwicklung und Coaching sowie abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.
alsterdorf assistenz ost gGmbH ist eine Sozialwirtschaftsorganisation, die Führungskräfteentwicklung durchführt. Gesucht werden Trainer*innen und Coaches (m/w/d) zur Begleitung von rund 55 Führungskräften in Qualifizierungs-, Coaching- und Reflexionsformaten. Eine DVCT-Zertifizierung oder gleichwertiger Qualitätsnachweis, fundierte systemische Ausrichtung, umfassende Praxiserfahrung in Führungskräfteentwicklung und Coaching sowie abgeschlossene Ausbildung werden vorausgesetzt.
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Teamleitung HR (m/w/d) Lebensmittelindustrie
Teamleitung HR (m/w/d) Lebensmittelindustrie
Mercuri Urval GmbH
Lüneburg,Uelzen
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bauck ist ein wachstumsstarker Bio-Lebensmittelhersteller, der den deutschen Bio-Fachhandel und Lebensmitteleinzelhandel beliefert. Gesucht wird eine Teamleitung HR (m/w/d) zur Führung des Personalteams und Verantwortung für operative und strategische Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung in mittelständischen Unternehmen mit Führungserfahrung, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse sowie Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Controlling werden vorausgesetzt.
Bauck ist ein wachstumsstarker Bio-Lebensmittelhersteller, der den deutschen Bio-Fachhandel und Lebensmitteleinzelhandel beliefert. Gesucht wird eine Teamleitung HR (m/w/d) zur Führung des Personalteams und Verantwortung für operative und strategische Personalarbeit. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Betriebswirtschaft, mehrjährige HR-Erfahrung in mittelständischen Unternehmen mit Führungserfahrung, fundierte Arbeitsrechtskenntnisse sowie Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Controlling werden vorausgesetzt.
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Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
44000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Head of Human Resources (m/w/d)Für die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG am Standort Lemwerder
In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer
Head of Human Resources (m/w/d)Für die Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG am Standort Lemwerder
In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer
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Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%
Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%
3A Composites GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
3A Composites Display Europe ist ein führender Hersteller von Plattenmaterialien für visuelle Kommunikation. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) 80–100% für ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleiter im Direktvertrieb (m/w/d)
Teamleiter im Direktvertrieb (m/w/d)
Ströer Media Deutschland GmbH
Bremen, Bremerhaven, Oldenburg, Delmenhorst
Teilweise Home-Office
Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Schwerpunkt auf Out-of-Home-Werbung, Digital- und E-Commerce-Lösungen. Gesucht wird ein Teamleiter im Direktvertrieb (m/w/d) zur Führung und Motivation eines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen in der B2B-Neukundenakquise. Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebler:innen, ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit und starke kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Schwerpunkt auf Out-of-Home-Werbung, Digital- und E-Commerce-Lösungen. Gesucht wird ein Teamleiter im Direktvertrieb (m/w/d) zur Führung und Motivation eines Vertriebsteams mit bis zu 10 Personen in der B2B-Neukundenakquise. Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebler:innen, ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit und starke kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d)
Merentis GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
55000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
MERENTIS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen für intelligente Prozessautomatisierung und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d) zur Gestaltung von Personalentwicklung und Betreuung von Auszubildenden und Studierenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder operativer Personalarbeit, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine pragmatische Haltung werden vorausgesetzt.
MERENTIS GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen für intelligente Prozessautomatisierung und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Manager – Personalentwicklung & Nachwuchsförderung (m/w/d) zur Gestaltung von Personalentwicklung und Betreuung von Auszubildenden und Studierenden. Mehrjährige Berufserfahrung in Personalentwicklung oder operativer Personalarbeit, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine pragmatische Haltung werden vorausgesetzt.
Verkaufsleiter Direktvertrieb (m/w/d)
Verkaufsleiter Direktvertrieb (m/w/d)
Ströer Media Deutschland GmbH
Bremen, Bremerhaven, Oldenburg, Delmenhorst
Teilweise Home-Office
Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Schwerpunkt auf Out-of-Home-Werbung, Digital und E-Commerce. Gesucht wird ein Verkaufsleiter Direktvertrieb (m/w/d) zur Führung eines Teams von bis zu 10 Personen in der B2B-Neukundenakquise. Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebler:innen, ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit und starke kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Ströer ist ein führendes deutsches Medienhaus mit Schwerpunkt auf Out-of-Home-Werbung, Digital und E-Commerce. Gesucht wird ein Verkaufsleiter Direktvertrieb (m/w/d) zur Führung eines Teams von bis zu 10 Personen in der B2B-Neukundenakquise. Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertriebler:innen, ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit und starke kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior Manager (m/f/d) Human Resources
Senior Manager (m/f/d) Human Resources
Hapag-Lloyd AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
66000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
Hapag-Lloyd ist eines der weltweit führenden Linienreedereien und verbindet Unternehmen und Menschen über mehr als 600 Häfen weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager Human Resources (m/w/d) als strategischer HR-Partner für die Region Deutschland & Mitteleuropa. Ein Abschluss in Human Resources oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Hapag-Lloyd ist eines der weltweit führenden Linienreedereien und verbindet Unternehmen und Menschen über mehr als 600 Häfen weltweit. Gesucht wird ein Senior Manager Human Resources (m/w/d) als strategischer HR-Partner für die Region Deutschland & Mitteleuropa. Ein Abschluss in Human Resources oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Market Manager DACH (w/m/x) - Beauty & Personal Care
Market Manager DACH (w/m/x) - Beauty & Personal Care
IMCD Deutschland GmbH
Köln, Hamburg
Teilweise Home-Office
100000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
IMCD Group ist ein weltweit führender Distributor von Spezialchemikalien und Ingredienzen für Konsumgüter. Gesucht wird ein Market Manager DACH (w/m/x) für die strategische Leitung der Business Unit Beauty & Personal Care und Führung des Sales & Product Management Teams. Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Kosmetikrohstoffen, Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
IMCD Group ist ein weltweit führender Distributor von Spezialchemikalien und Ingredienzen für Konsumgüter. Gesucht wird ein Market Manager DACH (w/m/x) für die strategische Leitung der Business Unit Beauty & Personal Care und Führung des Sales & Product Management Teams. Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement von Kosmetikrohstoffen, Führungserfahrung, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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OHB SE ist ein börsennotierter Raumfahrt- und Technologiekonzern mit Hauptsitz in Bremen. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur strategischen Personalberatung von Führungskräften und Gestaltung von Personalstrategien in den Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung im internationalen technischen Umfeld, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
OHB SE ist ein börsennotierter Raumfahrt- und Technologiekonzern mit Hauptsitz in Bremen. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) zur strategischen Personalberatung von Führungskräften und Gestaltung von Personalstrategien in den Fachbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre HR-Erfahrung im internationalen technischen Umfeld, fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
DACHSER ist ein global tätiges Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf intelligente Netzkompetenzen und Kundenoptimierung. Gesucht wird ein Human Resources Manager (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Life Cycle, zur Beratung von Führungskräften und zur Steuerung von HR-Projekten. Ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, gute Arbeitsrechtkenntnisse, SAP-Anwenderwissen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Senior Manager HR Controlling und Analytics of Bruker Biosystems Group (m/w/d)
Senior Manager HR Controlling und Analytics of Bruker Biosystems Group (m/w/d)
Bruker Daltonics GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bruker ist ein weltweit führender Anbieter wissenschaftlicher Instrumente und Lösungen für die Life-Science-Forschung. Gesucht wird ein Senior Manager HR Controlling und Analytics (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Analytics, KPI-Landschaften und Management-Reports. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar, mehrjährige HR-Controlling-Erfahrung, exzellente Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Bruker ist ein weltweit führender Anbieter wissenschaftlicher Instrumente und Lösungen für die Life-Science-Forschung. Gesucht wird ein Senior Manager HR Controlling und Analytics (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Analytics, KPI-Landschaften und Management-Reports. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar, mehrjährige HR-Controlling-Erfahrung, exzellente Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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