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                            • HR Business Partner
                            • Talent Acquisition
                            • Talent Acquisition Manager
                            • Recruiting
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Senior Recruiter
                            • Human Resources Business Partner
                            • Employer Branding
                            • Personalreferent
                            • HR Manager
                            • Recruiter
                            • Office Manager
                            • Partnership Manager
                            • Personalvermittler
                            • Senior HR Manager
                            • Recruitment

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            29


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            87



                            IT
                            31










                            271 Treffer für Leiter/in Recruiting Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km

                            (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            Mister Spex
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            61200 - 74800 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mister Spex ist ein Online- und Offline-Optiker mit Markenvielfalt und hohen Qualitätsstandards. Gesucht wird ein Customer Service Tech & Automation Lead (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der digitalen Customer-Service-Plattformen und Leitung eines spezialisierten Teams. Mehrjährige Erfahrung in Customer Service Operations oder digitalen Bereichen, nachgewiesene Führungserfahrung, fundiertes Verständnis von Contact-Center- und Omnichannel-Plattformen sowie praktische Erfahrung mit Automatisierung und AI im Customer-Service-Umfeld werden vorausgesetzt.
                            Mister Spex ist ein Online- und Offline-Optiker mit Markenvielfalt und hohen Qualitätsstandards. Gesucht wird ein Customer Service Tech & Automation Lead (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der digitalen Customer-Service-Plattformen und Leitung eines spezialisierten Teams. Mehrjährige Erfahrung in Customer Service Operations oder digitalen Bereichen, nachgewiesene Führungserfahrung, fundiertes Verständnis von Contact-Center- und Omnichannel-Plattformen sowie praktische Erfahrung mit Automatisierung und AI im Customer-Service-Umfeld werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting Manager (m/w/d)

                            SOMI Experts GmbH
                            Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
                            SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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                            Head of Talent and Organizational Development (all genders)

                            Tele Columbus AG
                            Leipzig, Unterföhring, Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
                            Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbe­treiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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                            Lead Recruiting High Volume (m/f/d) | German Required

                            YOUMMDAY GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Talent-Recruiting-Teams in Berlin. Mehrjährige Mass-Hiring-Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung mit Recruiting-Teams, ATS-Sicherheit, datengetriebenes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Talent-Recruiting-Teams in Berlin. Mehrjährige Mass-Hiring-Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung mit Recruiting-Teams, ATS-Sicherheit, datengetriebenes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Berlin
                            45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unser Mandant ist ein zukunftsorientierter, stark wachsender Zahlungsdienstleister in Berlin. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur Entwicklung von Rekrutierungsstrategien und ganzheitlichen Talentakquiseprozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Innovationsgeist bei HR-Tools und sichere Kommunikation auf Deutsch werden vorausgesetzt.
                            Unser Mandant ist ein zukunftsorientierter, stark wachsender Zahlungsdienstleister in Berlin. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur Entwicklung von Rekrutierungsstrategien und ganzheitlichen Talentakquiseprozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Innovationsgeist bei HR-Tools und sichere Kommunikation auf Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur Elternzeitvertretung für sechs Monate im operativen Recruiting für Praxisnetze. Du unterstützt bei der Kandidatengewinnung, Active Sourcing, Stellenanzeigen-Management und Bewerberverwaltung, um die medizinische Versorgung durch qualifiziertes Personal zu sichern. Mindestens ein bis zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit Filialstrukturen oder Praxisnetzen, Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur Elternzeitvertretung für sechs Monate im operativen Recruiting für Praxisnetze. Du unterstützt bei der Kandidatengewinnung, Active Sourcing, Stellenanzeigen-Management und Bewerberverwaltung, um die medizinische Versorgung durch qualifiziertes Personal zu sichern. Mindestens ein bis zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit Filialstrukturen oder Praxisnetzen, Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin mit Schwerpunkt auf HR-Transformationen und Eignungsdiagnostik. Gesucht wird ein Principal Consultant Eignungsdiagnostik (m/w/d) zur Verantwortung und Steuerung von eignungsdiagnostischen Beratungsprojekten. Mindestens sieben Jahre Beratungserfahrung mit Führungsverantwortung in der Potenzial- und Eignungsdiagnostik, ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
                            HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin mit Schwerpunkt auf HR-Transformationen und Eignungsdiagnostik. Gesucht wird ein Principal Consultant Eignungsdiagnostik (m/w/d) zur Verantwortung und Steuerung von eignungsdiagnostischen Beratungsprojekten. Mindestens sieben Jahre Beratungserfahrung mit Führungsverantwortung in der Potenzial- und Eignungsdiagnostik, ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 263 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Leitung Personalmanagement und HR-Strategie

                            Stephanus-Stiftung
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            89940 - 89940 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stephanus-Stiftung ist ein modernes Sozialunternehmen mit über 140 Jahren Geschichte in Berlin. Gesucht wird eine Leitung Personalmanagement und HR-Strategie (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Personalmanagements und Führung des Bereichs. Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Personalmanagement, Kenntnisse in tarifgebundenen Strukturen und ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personalmanagement oder Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            Stephanus-Stiftung ist ein modernes Sozialunternehmen mit über 140 Jahren Geschichte in Berlin. Gesucht wird eine Leitung Personalmanagement und HR-Strategie (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Personalmanagements und Führung des Bereichs. Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen Personalmanagement, Kenntnisse in tarifgebundenen Strukturen und ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Personalmanagement oder Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stepstone Premium Partner
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Stepstone Premium Partner

                            Head of People (m/w/d)

                            Signature Consulting GmbH
                            Berlin
                            75000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Wellness- und Health-Unternehmen mit rund 15 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Head of People (m/w/d) zur Leitung des People-Teams und Verantwortung für Recruiting, Training, Onboarding und HR Operations. Berufserfahrung in High-Growth-Unternehmen oder operativen Funktionen, ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis, erste Führungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Wellness- und Health-Unternehmen mit rund 15 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Head of People (m/w/d) zur Leitung des People-Teams und Verantwortung für Recruiting, Training, Onboarding und HR Operations. Berufserfahrung in High-Growth-Unternehmen oder operativen Funktionen, ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis, erste Führungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Seniovo GmbH ist ein Unternehmen der Hornbach-Gruppe und spezialisiert sich auf barrierefreie Wohnlösungen für Menschen mit eingeschränkter Mobilität. Gesucht wird ein Junior Key Account Manager (m/w/d) zur operativen Steuerung des Außendienst-Teams und Betreuung von Subunternehmern im Bereich Badsanierung. Erste Erfahrung in der Vertriebsteamsteuerung oder im Account Management, Verständnis für handwerkliche Abläufe und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Seniovo GmbH ist ein Unternehmen der Hornbach-Gruppe und spezialisiert sich auf barrierefreie Wohnlösungen für Menschen mit eingeschränkter Mobilität. Gesucht wird ein Junior Key Account Manager (m/w/d) zur operativen Steuerung des Außendienst-Teams und Betreuung von Subunternehmern im Bereich Badsanierung. Erste Erfahrung in der Vertriebsteamsteuerung oder im Account Management, Verständnis für handwerkliche Abläufe und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Leitung Personal (w/m/d)

                            Museum für Naturkunde (MFN)
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            52800 - 76700 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Museum für Naturkunde ist ein Forschungsmuseum der Leibniz-Gemeinschaft mit globaler Vernetzung und einer der weltweit umfassendsten naturhistorischen Sammlungen. Gesucht wird eine Leitung Personal (w/m/d) für die fachliche und personelle Leitung der Service-Einheit Personal sowie strategische Steuerung des Personalmanagements. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Das Museum für Naturkunde ist ein Forschungsmuseum der Leibniz-Gemeinschaft mit globaler Vernetzung und einer der weltweit umfassendsten naturhistorischen Sammlungen. Gesucht wird eine Leitung Personal (w/m/d) für die fachliche und personelle Leitung der Service-Einheit Personal sowie strategische Steuerung des Personalmanagements. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe und bietet Cloud-, Cyber-Security- und Data-&-AI-Lösungen für europäische Unternehmen. Gesucht wird ein Teamleiter / Engineering Manager (m/w/d) zur Führung eines agilen Software-Engineering-Teams und zur Verantwortung der technischen Roadmap von STACKIT Data & AI. Ein abgeschlossenes Informatikstudium, mehrjährige Erfahrung als Senior/Staff Software Engineer, sichere Go-Kenntnisse, praktische Kubernetes-Expertise und Führungserfahrung in agilen Teams werden vorausgesetzt.
                            Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe und bietet Cloud-, Cyber-Security- und Data-&-AI-Lösungen für europäische Unternehmen. Gesucht wird ein Teamleiter / Engineering Manager (m/w/d) zur Führung eines agilen Software-Engineering-Teams und zur Verantwortung der technischen Roadmap von STACKIT Data & AI. Ein abgeschlossenes Informatikstudium, mehrjährige Erfahrung als Senior/Staff Software Engineer, sichere Go-Kenntnisse, praktische Kubernetes-Expertise und Führungserfahrung in agilen Teams werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Karlheinz Gutsche GmbH ist ein Hersteller hochpräziser Mikrolinsen und optischer Baugruppen für die Medizintechnik. Gesucht wird ein Leiter Business Operations & Key Account Management (m/w/d) zur Steuerung von Vertrieb, Controlling und Auftragsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung in produzierenden Mittelständlern, Kenntnisse im technischen B2B-Vertrieb und Controlling sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Karlheinz Gutsche GmbH ist ein Hersteller hochpräziser Mikrolinsen und optischer Baugruppen für die Medizintechnik. Gesucht wird ein Leiter Business Operations & Key Account Management (m/w/d) zur Steuerung von Vertrieb, Controlling und Auftragsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung in produzierenden Mittelständlern, Kenntnisse im technischen B2B-Vertrieb und Controlling sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            HIT Handelsgruppe ist ein Lebensmitteleinzelhändler mit über 100 modernen Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) zur Leitung von Teams und wirtschaftlichen Optimierung der Märkte im Großraum Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            HIT Handelsgruppe ist ein Lebensmitteleinzelhändler mit über 100 modernen Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) zur Leitung von Teams und wirtschaftlichen Optimierung der Märkte im Großraum Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Bauleiter:in / Projektmanager:in Bau (w/m/d)

                            Mittelbrandenburgische Sparkasse in Potsdam Anstalt des öffentlichen Rechts
                            Potsdam
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mainzer Landesbank ist als größte Flächensparkasse Deutschlands mit über 1.400 Mitarbeitenden tätig. Gesucht wird ein Bauleiter/in bzw. Projektmanager/in Bau (w/m/d) für Planung, Koordination und Umsetzung von Neu- und Umbauprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, fundierte Erfahrung in Neu- und Umbauprojekten sowie sichere Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergabewesen werden vorausgesetzt.
                            Mainzer Landesbank ist als größte Flächensparkasse Deutschlands mit über 1.400 Mitarbeitenden tätig. Gesucht wird ein Bauleiter/in bzw. Projektmanager/in Bau (w/m/d) für Planung, Koordination und Umsetzung von Neu- und Umbauprojekten. Ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, fundierte Erfahrung in Neu- und Umbauprojekten sowie sichere Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergabewesen werden vorausgesetzt.
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                            yoummday ist eine SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Project Lead (m/w/d) zur Etablierung und Weiterentwicklung eines Kundenserviceprojekts in München oder Berlin. Solid Operations- oder Projektmanagement-Erfahrung, unternehmerisches Denken, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Führung von Remote Teams werden vorausgesetzt.
                            yoummday ist eine SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Project Lead (m/w/d) zur Etablierung und Weiterentwicklung eines Kundenserviceprojekts in München oder Berlin. Solid Operations- oder Projektmanagement-Erfahrung, unternehmerisches Denken, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Führung von Remote Teams werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Customer Success Manager (m/w/d)

                            softgarden e-recruiting gmbh
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            softgarden ist ein führender Anbieter für Recruitinglösungen mit rund 2.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gesucht wird ein Customer Success Manager (m/w/d), um Bestandskunden im Enterprise-Segment langfristig zu betreuen und ihre Zufriedenheit zu sichern. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Customer Success oder Account Management, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
                            softgarden ist ein führender Anbieter für Recruitinglösungen mit rund 2.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gesucht wird ein Customer Success Manager (m/w/d), um Bestandskunden im Enterprise-Segment langfristig zu betreuen und ihre Zufriedenheit zu sichern. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Customer Success oder Account Management, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent Payroll (m/w/d)

                            PSI Software SE
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            PSI Software SE entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung von Energie- und Materialfluss. Gesucht wird ein Personalreferent Payroll (m/w/d) für die eigenständige monatliche Gehaltsabrechnung und Betreuung aller abrechnungsrechtlichen Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit in Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
                            PSI Software SE entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung von Energie- und Materialfluss. Gesucht wird ein Personalreferent Payroll (m/w/d) für die eigenständige monatliche Gehaltsabrechnung und Betreuung aller abrechnungsrechtlichen Prozesse. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Sicherheit in Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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                            DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für die Optimierung von Kundenlogistik kombiniert. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) Warehouse zur Koordination von Warehouse-Teams, Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Sicherung der Lagerprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Berufserfahrung, ein gültiger Staplerschein für Hochregal bis 11 m und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
                            DACHSER ist ein Logistikdienstleister, der weltweit intelligente Netzkompetenzen für die Optimierung von Kundenlogistik kombiniert. Gesucht wird ein Teamleiter (m/w/d) Warehouse zur Koordination von Warehouse-Teams, Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Sicherung der Lagerprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Berufserfahrung, ein gültiger Staplerschein für Hochregal bis 11 m und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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                            Technischer Property Manager (m/w/d)

                            EMH Recruiting & Beratung GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Büro Weißenborn GmbH ist eine etablierte Hausverwaltung in Berlin, die Immobilien technisch zuverlässig und nachhaltig betreut. Gesucht wird ein Technischer Property Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen technischen Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien. Eine technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Property Management, Kenntnisse in TGA und Energiemanagement sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Büro Weißenborn GmbH ist eine etablierte Hausverwaltung in Berlin, die Immobilien technisch zuverlässig und nachhaltig betreut. Gesucht wird ein Technischer Property Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen technischen Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien. Eine technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Property Management, Kenntnisse in TGA und Energiemanagement sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Recruiting in Berlin?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            66.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Recruiting in Berlin liegt bei 66.800 €. Gehälter für Leiter/in Recruiting in Berlin liegen im Bereich zwischen 55.900 € und 76.300 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Berlin?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 271 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Recruiting Jobs in Berlin.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Berlin einen Leiter/in Recruiting Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Berlin einen Leiter/in Recruiting Job suchen: Schönefeld, Teltow, Großbeeren.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Recruiting Jobs in Berlin suchen?
                            Wer nach Leiter/in Recruiting Jobs in Berlin sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Talent Acquisition, Talent Acquisition Manager.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Recruiting Jobs in Berlin??
                            Für einen Leiter/in Recruiting Job in Berlin sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Personalbeschaffung, Englisch, Patientenbetreuung, Vertrieb, Entwicklung, Verantwortung, In sicherer Weise, Klar, Planung, Eigeninitiative, Engagement, Onboarding, Praxisorientiert, Betreuung, Beratung, Führung, Analyse, Optimierung.

                            Zu welcher Branche gehören Leiter/in Recruiting Jobs in Berlin?
                            Leiter/in Recruiting Jobs in Berlin werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Recruiting Jobs in Berlin?
                            Für Leiter/in Recruiting Jobs in Berlin gibt es aktuell 70 offene Teilzeitstellen.