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277 Treffer für Leiter/in Recruiting Jobs in Oranienburg im Umkreis von 30 km
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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Recruiting Manager (m/w/d)
Recruiting Manager (m/w/d)
SOMI Experts GmbH
Düsseldorf, Köln, Berlin, Frankfurt am Main, Mainz
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
SOMI Group ist ein führender Recruiting- und Consulting-Spezialist in IT, Engineering und Finance. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Führung von Erstgesprächen und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, erste Recruiting-Erfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative werden vorausgesetzt.
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(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Mister Spex
Berlin
Teilweise Home-Office
61200 - 74800 / (geschätzt für Vollzeit)
Mister Spex ist ein Online- und Offline-Optiker mit Markenvielfalt und hohen Qualitätsstandards. Gesucht wird ein Customer Service Tech & Automation Lead (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der digitalen Customer-Service-Plattformen und Leitung eines spezialisierten Teams. Mehrjährige Erfahrung in Customer Service Operations oder digitalen Bereichen, nachgewiesene Führungserfahrung, fundiertes Verständnis von Contact-Center- und Omnichannel-Plattformen sowie praktische Erfahrung mit Automatisierung und AI im Customer-Service-Umfeld werden vorausgesetzt.
Mister Spex ist ein Online- und Offline-Optiker mit Markenvielfalt und hohen Qualitätsstandards. Gesucht wird ein Customer Service Tech & Automation Lead (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der digitalen Customer-Service-Plattformen und Leitung eines spezialisierten Teams. Mehrjährige Erfahrung in Customer Service Operations oder digitalen Bereichen, nachgewiesene Führungserfahrung, fundiertes Verständnis von Contact-Center- und Omnichannel-Plattformen sowie praktische Erfahrung mit Automatisierung und AI im Customer-Service-Umfeld werden vorausgesetzt.
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Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Head of Talent and Organizational Development (all genders)
Tele Columbus AG
Leipzig, Unterföhring, Berlin
Teilweise Home-Office
79000 - 125000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
Tele Columbus Gruppe ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treibt den Breitbandausbau voran. Gesucht wird ein Head of Talent and Organizational Development (m/w/d) für Talent Acquisition, Talent Management, Learning Development und Organisationsentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder HR, mehrjährige Erfahrung im Talent Management und Leadership Development sowie nachgewiesene Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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Lead Recruiting High Volume (m/f/d) | German Required
Lead Recruiting High Volume (m/f/d) | German Required
YOUMMDAY GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
65000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Talent-Recruiting-Teams in Berlin. Mehrjährige Mass-Hiring-Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung mit Recruiting-Teams, ATS-Sicherheit, datengetriebenes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
yoummday ist eine innovative SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Talent-Recruiting-Teams in Berlin. Mehrjährige Mass-Hiring-Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung mit Recruiting-Teams, ATS-Sicherheit, datengetriebenes Denken sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Talent Acquisition Manager (all genders)
Talent Acquisition Manager (all genders)
Integral Services GmbH
Berlin
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Integral ist ein 2024 gegründetes Fintech-Startup, das eine KI-native Plattform für Buchhaltung, Lohnabrechnung und Steuern für europäische KMUs entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um Vakanzen über den gesamten Recruiting-Zyklus zu betreuen und aktiv Kandidaten zu akquirieren. Erfahrung im vollständigen Recruiting-Zyklus mit eigenständigem Sourcing, fließende Deutschkenntnisse (C1+), Vertrautheit mit ATS-Systemen wie Ashby und sichere Nutzung von KI-Tools werden vorausgesetzt.
Integral ist ein 2024 gegründetes Fintech-Startup, das eine KI-native Plattform für Buchhaltung, Lohnabrechnung und Steuern für europäische KMUs entwickelt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um Vakanzen über den gesamten Recruiting-Zyklus zu betreuen und aktiv Kandidaten zu akquirieren. Erfahrung im vollständigen Recruiting-Zyklus mit eigenständigem Sourcing, fließende Deutschkenntnisse (C1+), Vertrautheit mit ATS-Systemen wie Ashby und sichere Nutzung von KI-Tools werden vorausgesetzt.
NEU
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Director of Talent Acquisition (f/m/d)
Director of Talent Acquisition (f/m/d)
Focused Energy GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Focused Energy entwickelt Fusionskraftwerke durch lasergestützte Trägheitsfusion und wird durch eine Serie-A-Finanzierung von 240 Millionen Dollar vorangetrieben. Gesucht wird ein Director of Talent Acquisition (m/w/d), um die Talent-Acquisition-Funktion zu leiten und ein hochperformendes Team von fünf TA-Partnern aufzubauen. Mindestens zehn Jahre progressive Talent-Acquisition-Erfahrung mit Teamleitung, Erfahrung in skalierenden Tech- oder Deep-Tech-Umgebungen, sichere ATS-Kenntnisse, GDPR- und deutsches Arbeitsrecht sowie Englisch-Flüssigkeit werden vorausgesetzt.
Focused Energy entwickelt Fusionskraftwerke durch lasergestützte Trägheitsfusion und wird durch eine Serie-A-Finanzierung von 240 Millionen Dollar vorangetrieben. Gesucht wird ein Director of Talent Acquisition (m/w/d), um die Talent-Acquisition-Funktion zu leiten und ein hochperformendes Team von fünf TA-Partnern aufzubauen. Mindestens zehn Jahre progressive Talent-Acquisition-Erfahrung mit Teamleitung, Erfahrung in skalierenden Tech- oder Deep-Tech-Umgebungen, sichere ATS-Kenntnisse, GDPR- und deutsches Arbeitsrecht sowie Englisch-Flüssigkeit werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (F/D/M)
Talent Acquisition Manager (F/D/M)
Sanity Group GmbH
10117 Berlin
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sanity Group entwickelt Arzneimittel, Wellbeing- und Kosmetikprodukte auf Cannabinoidbasis. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für Full-Cycle Recruiting und internationale Personalgewinnung. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Talent Acquisition, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Sanity Group entwickelt Arzneimittel, Wellbeing- und Kosmetikprodukte auf Cannabinoidbasis. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für Full-Cycle Recruiting und internationale Personalgewinnung. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Talent Acquisition, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Tierarzt plus GmbH
Berlin, Mitte
Teilweise Home-Office
Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur Elternzeitvertretung für sechs Monate im operativen Recruiting für Praxisnetze. Du unterstützt bei der Kandidatengewinnung, Active Sourcing, Stellenanzeigen-Management und Bewerberverwaltung, um die medizinische Versorgung durch qualifiziertes Personal zu sichern. Mindestens ein bis zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit Filialstrukturen oder Praxisnetzen, Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur Elternzeitvertretung für sechs Monate im operativen Recruiting für Praxisnetze. Du unterstützt bei der Kandidatengewinnung, Active Sourcing, Stellenanzeigen-Management und Bewerberverwaltung, um die medizinische Versorgung durch qualifiziertes Personal zu sichern. Mindestens ein bis zwei Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise mit Filialstrukturen oder Praxisnetzen, Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick werden vorausgesetzt.
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Tech Talent Ecosystem Manager (m/f/d)
Tech Talent Ecosystem Manager (m/f/d)
MotionLab ML GmbH
12435 Berlin
40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
MotionLab.Berlin ist Deutschlands Official Deep Tech Hub und unterstützt Startups und Industrieunternehmen bei der Entwicklung physischer Technologien. Gesucht wird ein Tech Talent Ecosystem Manager (m/w/d), um das Tech Talent Program operativ zu leiten und die Talent-Pipeline kontinuierlich auszubauen. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Programmmanagement, Community Building oder Talentakquisition, sichere Beziehungsfähigkeit zwischen Akademie und Industrie sowie nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau von Systemen von Grund auf werden vorausgesetzt.
MotionLab.Berlin ist Deutschlands Official Deep Tech Hub und unterstützt Startups und Industrieunternehmen bei der Entwicklung physischer Technologien. Gesucht wird ein Tech Talent Ecosystem Manager (m/w/d), um das Tech Talent Program operativ zu leiten und die Talent-Pipeline kontinuierlich auszubauen. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Programmmanagement, Community Building oder Talentakquisition, sichere Beziehungsfähigkeit zwischen Akademie und Industrie sowie nachgewiesene Fähigkeit zum Aufbau von Systemen von Grund auf werden vorausgesetzt.
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Principal Consultant Eignungsdiagnostik (m/w/d)
Principal Consultant Eignungsdiagnostik (m/w/d)
HRpepper GmbH & Co. KGaA
Berlin
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin mit Schwerpunkt auf HR-Transformationen und Eignungsdiagnostik. Gesucht wird ein Principal Consultant Eignungsdiagnostik (m/w/d) zur Verantwortung und Steuerung von eignungsdiagnostischen Beratungsprojekten. Mindestens sieben Jahre Beratungserfahrung mit Führungsverantwortung in der Potenzial- und Eignungsdiagnostik, ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin mit Schwerpunkt auf HR-Transformationen und Eignungsdiagnostik. Gesucht wird ein Principal Consultant Eignungsdiagnostik (m/w/d) zur Verantwortung und Steuerung von eignungsdiagnostischen Beratungsprojekten. Mindestens sieben Jahre Beratungserfahrung mit Führungsverantwortung in der Potenzial- und Eignungsdiagnostik, ein Studium in (Wirtschafts-)Psychologie und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Wellness- und Health-Unternehmen mit rund 15 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Head of People (m/w/d) zur Leitung des People-Teams und Verantwortung für Recruiting, Training, Onboarding und HR Operations. Berufserfahrung in High-Growth-Unternehmen oder operativen Funktionen, ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis, erste Führungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Wellness- und Health-Unternehmen mit rund 15 Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Head of People (m/w/d) zur Leitung des People-Teams und Verantwortung für Recruiting, Training, Onboarding und HR Operations. Berufserfahrung in High-Growth-Unternehmen oder operativen Funktionen, ausgeprägtes Prozess- und Zahlenverständnis, erste Führungserfahrung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Teamleiter / Engineering Manager - DATA and AI Cloud - STACKIT (m/w/d)
Teamleiter / Engineering Manager - DATA and AI Cloud - STACKIT (m/w/d)
Schwarz Digits
Berlin
42000 - 113000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe und bietet Cloud-, Cyber-Security- und Data-&-AI-Lösungen für europäische Unternehmen. Gesucht wird ein Teamleiter / Engineering Manager (m/w/d) zur Führung eines agilen Software-Engineering-Teams und zur Verantwortung der technischen Roadmap von STACKIT Data & AI. Ein abgeschlossenes Informatikstudium, mehrjährige Erfahrung als Senior/Staff Software Engineer, sichere Go-Kenntnisse, praktische Kubernetes-Expertise und Führungserfahrung in agilen Teams werden vorausgesetzt.
Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe und bietet Cloud-, Cyber-Security- und Data-&-AI-Lösungen für europäische Unternehmen. Gesucht wird ein Teamleiter / Engineering Manager (m/w/d) zur Führung eines agilen Software-Engineering-Teams und zur Verantwortung der technischen Roadmap von STACKIT Data & AI. Ein abgeschlossenes Informatikstudium, mehrjährige Erfahrung als Senior/Staff Software Engineer, sichere Go-Kenntnisse, praktische Kubernetes-Expertise und Führungserfahrung in agilen Teams werden vorausgesetzt.
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Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf IT-Fachkräfte und Führungskräfte. Gesucht wird ein IT-Niederlassungsleiter (m/w/d) zum Aufbau und zur strategischen Entwicklung einer neuen IT-Niederlassung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im IT-Umfeld, Vertriebskompetenz, Führungserfahrung und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
Unique ist ein Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf IT-Fachkräfte und Führungskräfte. Gesucht wird ein IT-Niederlassungsleiter (m/w/d) zum Aufbau und zur strategischen Entwicklung einer neuen IT-Niederlassung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im IT-Umfeld, Vertriebskompetenz, Führungserfahrung und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Seniovo GmbH ist ein Unternehmen der Hornbach-Gruppe und spezialisiert sich auf barrierefreie Wohnlösungen für Menschen mit eingeschränkter Mobilität. Gesucht wird ein Junior Key Account Manager (m/w/d) zur operativen Steuerung des Außendienst-Teams und Betreuung von Subunternehmern im Bereich Badsanierung. Erste Erfahrung in der Vertriebsteamsteuerung oder im Account Management, Verständnis für handwerkliche Abläufe und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Seniovo GmbH ist ein Unternehmen der Hornbach-Gruppe und spezialisiert sich auf barrierefreie Wohnlösungen für Menschen mit eingeschränkter Mobilität. Gesucht wird ein Junior Key Account Manager (m/w/d) zur operativen Steuerung des Außendienst-Teams und Betreuung von Subunternehmern im Bereich Badsanierung. Erste Erfahrung in der Vertriebsteamsteuerung oder im Account Management, Verständnis für handwerkliche Abläufe und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Leitung Personal (w/m/d)
Leitung Personal (w/m/d)
Museum für Naturkunde (MFN)
Berlin
Teilweise Home-Office
52800 - 76700 / (geschätzt für Vollzeit)
Das Museum für Naturkunde ist ein Forschungsmuseum der Leibniz-Gemeinschaft mit globaler Vernetzung und einer der weltweit umfassendsten naturhistorischen Sammlungen. Gesucht wird eine Leitung Personal (w/m/d) für die fachliche und personelle Leitung der Service-Einheit Personal sowie strategische Steuerung des Personalmanagements. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Das Museum für Naturkunde ist ein Forschungsmuseum der Leibniz-Gemeinschaft mit globaler Vernetzung und einer der weltweit umfassendsten naturhistorischen Sammlungen. Gesucht wird eine Leitung Personal (w/m/d) für die fachliche und personelle Leitung der Service-Einheit Personal sowie strategische Steuerung des Personalmanagements. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes und ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Unique ist ein Personaldienstleister im Engineering-Bereich mit Niederlassungen in Deutschland. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung einer neuen Niederlassung mit Umsatz- und Budgetverantwortung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung im Engineering, Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
Unique ist ein Personaldienstleister im Engineering-Bereich mit Niederlassungen in Deutschland. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung einer neuen Niederlassung mit Umsatz- und Budgetverantwortung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung im Engineering, Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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Leiter Business Operations & Key Account Management (m/w/d)
Leiter Business Operations & Key Account Management (m/w/d)
Karlheinz Gutsche GmbH
Berlin
83000 - 112000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Karlheinz Gutsche GmbH ist ein Hersteller hochpräziser Mikrolinsen und optischer Baugruppen für die Medizintechnik. Gesucht wird ein Leiter Business Operations & Key Account Management (m/w/d) zur Steuerung von Vertrieb, Controlling und Auftragsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung in produzierenden Mittelständlern, Kenntnisse im technischen B2B-Vertrieb und Controlling sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Karlheinz Gutsche GmbH ist ein Hersteller hochpräziser Mikrolinsen und optischer Baugruppen für die Medizintechnik. Gesucht wird ein Leiter Business Operations & Key Account Management (m/w/d) zur Steuerung von Vertrieb, Controlling und Auftragsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung in produzierenden Mittelständlern, Kenntnisse im technischen B2B-Vertrieb und Controlling sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Marktleiter/stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte/Ulrich-Märkte im Großraum Berlin
Marktleiter/stellvertretende Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte/Ulrich-Märkte im Großraum Berlin
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Berlin
36000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HIT Handelsgruppe ist ein Lebensmitteleinzelhändler mit über 100 modernen Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) zur Leitung von Teams und wirtschaftlichen Optimierung der Märkte im Großraum Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
HIT Handelsgruppe ist ein Lebensmitteleinzelhändler mit über 100 modernen Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) zur Leitung von Teams und wirtschaftlichen Optimierung der Märkte im Großraum Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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Head of Customer Success (Legal Tech)
Head of Customer Success (Legal Tech)
Legartis Deutschland GmbH
Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
100000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Legartis ist ein LegalTech-Unternehmen, das Vertragsprüfung durch künstliche Intelligenz revolutioniert. Gesucht wird ein Head of Customer Success (m/w/d) zum Aufbau und zur Skalierung der Customer-Success-Organisation sowie zur Steuerung von Kundenbindung und Umsatzwachstum. Mehrjährige Führungserfahrung im SaaS-Customer-Success, nachgewiesene Erfolge in Churn-Prevention und Net Revenue Retention, hohes technisches Verständnis sowie fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Legartis ist ein LegalTech-Unternehmen, das Vertragsprüfung durch künstliche Intelligenz revolutioniert. Gesucht wird ein Head of Customer Success (m/w/d) zum Aufbau und zur Skalierung der Customer-Success-Organisation sowie zur Steuerung von Kundenbindung und Umsatzwachstum. Mehrjährige Führungserfahrung im SaaS-Customer-Success, nachgewiesene Erfolge in Churn-Prevention und Net Revenue Retention, hohes technisches Verständnis sowie fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
(Senior) Project Lead / Operations Manager (m/f/d) | German Required
(Senior) Project Lead / Operations Manager (m/f/d) | German Required
YOUMMDAY GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
55000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
yoummday ist eine SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Project Lead (m/w/d) zur Etablierung und Weiterentwicklung eines Kundenserviceprojekts in München oder Berlin. Solid Operations- oder Projektmanagement-Erfahrung, unternehmerisches Denken, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Führung von Remote Teams werden vorausgesetzt.
yoummday ist eine SaaS-Plattform, die Unternehmen mit qualifizierten Freelance-Call-Center-Agenten weltweit verbindet. Gesucht wird ein Project Lead (m/w/d) zur Etablierung und Weiterentwicklung eines Kundenserviceprojekts in München oder Berlin. Solid Operations- oder Projektmanagement-Erfahrung, unternehmerisches Denken, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Führung von Remote Teams werden vorausgesetzt.
NEU
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Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Customer Success Manager (m/w/d)
Customer Success Manager (m/w/d)
softgarden e-recruiting gmbh
Berlin
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
softgarden ist ein führender Anbieter für Recruitinglösungen mit rund 2.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gesucht wird ein Customer Success Manager (m/w/d), um Bestandskunden im Enterprise-Segment langfristig zu betreuen und ihre Zufriedenheit zu sichern. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Customer Success oder Account Management, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
softgarden ist ein führender Anbieter für Recruitinglösungen mit rund 2.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Gesucht wird ein Customer Success Manager (m/w/d), um Bestandskunden im Enterprise-Segment langfristig zu betreuen und ihre Zufriedenheit zu sichern. Mindestens drei Jahre Erfahrung im Customer Success oder Account Management, sichere MS-Office- und Salesforce-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Action ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas mit wöchentlich 150 neuen Produkten. Gesucht wird ein Filialleiter (m/w/d) zur Führung des Filialteams, Personalverantwortung und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien. Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel, unternehmerisches Denken und gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Beliebte Jobs
- Leitung Personal
- Sachbearbeiter
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Assistenz
- Vertrieb
- Verwaltung
- Logopädie Ausbildung
- Leitung Recruiting
- Teamleitung Personal
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
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