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245 Treffer für Leiter/in Recruiting Jobs in Frankfurt Am Main im Umkreis von 30 km
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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Recruiting Manager (m/w/d) Talent Acquisition
Recruiting Manager (m/w/d) Talent Acquisition
ATLAS Vertriebsservice GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG und unterstützt den Vertrieb mit modernen Dienstleistungen. Gesucht wird ein Recruiting Manager (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung von Fach- und Führungspositionen sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse von Interviewmethoden und Auswahlverfahren sowie analytische Stärke und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)
HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)
ALD Vacuum Technologies GmbH
Hanau
Teilweise Home-Office
52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)
HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d)
GENO Broker GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
48000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
GENO Broker ist ein Neo-Brokerage-Angebot der Genossenschaftlichen FinanzGruppe mit Mobile-First-Fokus für digital-affine Zielgruppen. Gesucht wird ein HR-Recruiter/Talent-Manager (m/w/d) zur professionellen Besetzung offener Positionen, zum Aufbau einer Talentpipeline und zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, mehrjährige praktische Recruiting-Erfahrung, sichere Active-Sourcing-Kenntnisse, Erfahrung mit Recruiting-Tools und LinkedIn sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Head of Recruiting (m/w/d)
Head of Recruiting (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Recruiting (m/w/d), um die strategische Weiterentwicklung des Recruitings zu gestalten und ein engagiertes Team zu führen. Mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting, fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und AI-Lösungen sowie ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz werden vorausgesetzt.
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Werde Trainer:in (m/w/d) für Businesstrainings bei der SYNK GROUP und gestalte die Zukunft von Leadership & Change!
Werde Trainer:in (m/w/d) für Businesstrainings bei der SYNK GROUP und gestalte die Zukunft von Leadership & Change!
SYNK GROUP GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
SYNK GROUP begleitet seit 2001 internationale Unternehmen in Leadership-, Change- und Collaboration-Prozessen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für kundenspezifische Businesstrainings zur Entwicklung von Lernformaten in Leadership, Vertrieb und Change. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine fundierte Trainerausbildung, erste Erfahrung im Projektmanagement und Expertise in mindestens einem Bereich wie Change, Leadership oder New Work werden vorausgesetzt.
SYNK GROUP begleitet seit 2001 internationale Unternehmen in Leadership-, Change- und Collaboration-Prozessen. Gesucht wird ein Trainer (m/w/d) für kundenspezifische Businesstrainings zur Entwicklung von Lernformaten in Leadership, Vertrieb und Change. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine fundierte Trainerausbildung, erste Erfahrung im Projektmanagement und Expertise in mindestens einem Bereich wie Change, Leadership oder New Work werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Operations1
60314 Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Operations1 ist eine Software zur Digitalisierung und Optimierung mitarbeitergeführter Prozesse in der produzierenden Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Cycle, den Aufbau von Talent Pipelines und die Gestaltung der Employer Brand. Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle Recruiting aus einem Startup oder Scaleup, sehr gute Kenntnisse des modernen Recruiting Tech Stacks sowie Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
Operations1 ist eine Software zur Digitalisierung und Optimierung mitarbeitergeführter Prozesse in der produzierenden Industrie. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Cycle, den Aufbau von Talent Pipelines und die Gestaltung der Employer Brand. Mehrjährige Erfahrung im Full-Cycle Recruiting aus einem Startup oder Scaleup, sehr gute Kenntnisse des modernen Recruiting Tech Stacks sowie Deutsch (C2) und Englisch (C1) werden vorausgesetzt.
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Senior Talent Acquisition Manager (all genders)
Senior Talent Acquisition Manager (all genders)
Innocean Worldwide Europe GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
INNOCEAN ist eine internationale Agentur, die Talent Acquisition und People & Culture strategisch entwickelt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung komplexer und Senior-Level-Rekrutierungsprozesse sowie die Mitgestaltung der Talent-Acquisition-Strategie. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, nachgewiesene Active-Sourcing-Expertise, strukturierte Interviewkompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
INNOCEAN ist eine internationale Agentur, die Talent Acquisition und People & Culture strategisch entwickelt. Gesucht wird ein Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung komplexer und Senior-Level-Rekrutierungsprozesse sowie die Mitgestaltung der Talent-Acquisition-Strategie. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition, nachgewiesene Active-Sourcing-Expertise, strukturierte Interviewkompetenz sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition, Early Careers & Recruitment Events Manager - Germany, Poland
Talent Acquisition, Early Careers & Recruitment Events Manager - Germany, Poland
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
65760 Eschborn
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting (95% Innendienst / 5% Außendienst)
Key Account Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting (95% Innendienst / 5% Außendienst)
S & A Marketing GmbH
Bad Homburg
35000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
S & A Marketing GmbH ist eine auf Recruiting spezialisierte Marketingagentur, die mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte unterstützt. Gesucht wird ein Key Account Manager (m/w/d) zur Betreuung eines festen Kundenstamms, Steuerung von Projekten und Abstimmung mit internen Fachabteilungen. Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, professionelle Kommunikation, wirtschaftliches Denken und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
S & A Marketing GmbH ist eine auf Recruiting spezialisierte Marketingagentur, die mittelständische Unternehmen bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte unterstützt. Gesucht wird ein Key Account Manager (m/w/d) zur Betreuung eines festen Kundenstamms, Steuerung von Projekten und Abstimmung mit internen Fachabteilungen. Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, professionelle Kommunikation, wirtschaftliches Denken und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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Coach (m/w/d) - Karriere & Gründung
Coach (m/w/d) - Karriere & Gründung
econoomy GmbH
60323 Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein Coach (m/w/d) für Karriere- und Gründungsberatung, um arbeitslose Menschen bei ihrem nächsten beruflichen Schritt zu begleiten. Eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen, pädagogischen oder psychologischen Bereich, praktische Erfahrung in Karriere-Coaching und Gründungsberatung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Coach (m/w/d) für Karriere- und Gründungsberatung, um arbeitslose Menschen bei ihrem nächsten beruflichen Schritt zu begleiten. Eine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen, pädagogischen oder psychologischen Bereich, praktische Erfahrung in Karriere-Coaching und Gründungsberatung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Vertriebsleiter im Direktvertrieb (m/w/d) West
Vertriebsleiter im Direktvertrieb (m/w/d) West
Nilfisk GmbH
Köln, Bonn, Koblenz, Frankfurt am Main, Dortmund
Teilweise Home-Office
60000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Nilfisk ist ein weltweit führender Anbieter von professionellen Reinigungsgeräten und -dienstleistungen. Gesucht wird ein Vertriebsleiter im Direktvertrieb (m/w/d) West zur strategischen Steuerung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebs. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, sicherer Umgang mit CRM-Systemen und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Nilfisk ist ein weltweit führender Anbieter von professionellen Reinigungsgeräten und -dienstleistungen. Gesucht wird ein Vertriebsleiter im Direktvertrieb (m/w/d) West zur strategischen Steuerung und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebs. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb, sicherer Umgang mit CRM-Systemen und hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)
HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)
DERTOUR Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Stepstone Premium Partner
Anschreiben nicht erforderlich
DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseveranstalter mit umfassender HR-IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) zur Betreuung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SuccessFactors. Erfahrung in SAP-HCM-Anwendungen, Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen, Fehleranalyse-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.
DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseveranstalter mit umfassender HR-IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) zur Betreuung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SuccessFactors. Erfahrung in SAP-HCM-Anwendungen, Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen, Fehleranalyse-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.
Stepstone Premium Partner
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IT-Niederlassungsleiter (m/w/d) – Personaldienstleistung
IT-Niederlassungsleiter (m/w/d) – Personaldienstleistung
Unique Personalservice GmbH
Frankfurt am Main
Unique ist ein Personaldienstleister mit Fokus auf IT-Fachkräfte und Führungskräfte. Gesucht wird ein IT-Niederlassungsleiter (m/w/d), um ein IT-Geschäft am Standort aufzubauen und strategisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im IT-Umfeld, Vertriebskompetenz, Führungserfahrung und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
Unique ist ein Personaldienstleister mit Fokus auf IT-Fachkräfte und Führungskräfte. Gesucht wird ein IT-Niederlassungsleiter (m/w/d), um ein IT-Geschäft am Standort aufzubauen und strategisch weiterzuentwickeln. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im IT-Umfeld, Vertriebskompetenz, Führungserfahrung und sicherer Umgang mit CRM-Systemen werden vorausgesetzt.
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Manager (w/m/d) Energy & Utilities
Manager (w/m/d) Energy & Utilities
Arthur D. Little GmbH
Frankfurt am Main, München
Teilweise Home-Office
80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung mit Fokus auf Energiewirtschaft und Infrastruktur. Gesucht wird ein Manager (w/m/d) Energy & Utilities, um internationale Kunden bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen zu beraten und Kundenprojekte zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in Strategieberatung, idealerweise ergänzt um Erfahrung bei einem Energieversorger oder Netzbetreiber, ein hervorragender Universitätsabschluss und fließend Englisch werden vorausgesetzt.
Arthur D. Little ist die weltweit älteste Strategieberatung mit Fokus auf Energiewirtschaft und Infrastruktur. Gesucht wird ein Manager (w/m/d) Energy & Utilities, um internationale Kunden bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen zu beraten und Kundenprojekte zu leiten. Mehrjährige Erfahrung in Strategieberatung, idealerweise ergänzt um Erfahrung bei einem Energieversorger oder Netzbetreiber, ein hervorragender Universitätsabschluss und fließend Englisch werden vorausgesetzt.
Unique ist ein Personaldienstleister im Engineering-Bereich mit Niederlassungen in Deutschland. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung einer neuen Niederlassung mit Umsatz- und Budgetverantwortung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung im Engineering, Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
Unique ist ein Personaldienstleister im Engineering-Bereich mit Niederlassungen in Deutschland. Gesucht wird ein Niederlassungsleiter Engineering (m/w/d) zum Aufbau und zur Leitung einer neuen Niederlassung mit Umsatz- und Budgetverantwortung. Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung im Engineering, Vertriebsaffinität und unternehmerisches Denken werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Großraum Frankfurt
Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Großraum Frankfurt
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
39000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HIT Handelsgruppe ist seit über 100 Jahren ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit über 100 modernen Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für die Leitung von HIT-Märkten im Großraum Frankfurt und die Sicherung von Warenverfügbarkeit sowie Kundenzufriedenheit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
HIT Handelsgruppe ist seit über 100 Jahren ein führender Lebensmitteleinzelhändler mit über 100 modernen Märkten in Deutschland. Gesucht wird ein Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für die Leitung von HIT-Märkten im Großraum Frankfurt und die Sicherung von Warenverfügbarkeit sowie Kundenzufriedenheit. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel und ausgeprägte Führungskompetenz werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland
Eschborn
Teilweise Home-Office
60000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales Manager/in in (m/w/d)
Sales Manager/in in (m/w/d)
International School of Management (ISM)
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
International School of Management (ISM) ist eine führende private Hochschule mit Standorten in sieben deutschen Städten und spezialisiert auf anwendungsbezogene Management-Studiengänge. Gesucht wird ein B2B Sales Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt zur Akquise von Unternehmenskooperationen und zum Aufbau nachhaltiger Bildungspartnerschaften. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste bis mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
International School of Management (ISM) ist eine führende private Hochschule mit Standorten in sieben deutschen Städten und spezialisiert auf anwendungsbezogene Management-Studiengänge. Gesucht wird ein B2B Sales Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt zur Akquise von Unternehmenskooperationen und zum Aufbau nachhaltiger Bildungspartnerschaften. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste bis mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Strategie- und Umsetzungsmanager:in (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit
HR-Strategie- und Umsetzungsmanager:in (m/w/d) zur Festanstellung in Vollzeit
AGFW Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der AGFW ist ein Spitzenverband, der Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene fördert. Gesucht wird ein HR-Strategie- und Umsetzungsmanager (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung des Personalmanagements und Begleitung der Organisationstransformation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung in HR-Prozessoptimierung sowie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal werden vorausgesetzt.
Der AGFW ist ein Spitzenverband, der Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Kälte auf nationaler und internationaler Ebene fördert. Gesucht wird ein HR-Strategie- und Umsetzungsmanager (m/w/d) zur strategischen und operativen Leitung des Personalmanagements und Begleitung der Organisationstransformation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Erfahrung in HR-Prozessoptimierung sowie ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal werden vorausgesetzt.
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Head of Electrical Substations (m/w/d)
Head of Electrical Substations (m/w/d)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
Frankfurt am Main, Bremen, Hannover, München
Teilweise Home-Office
75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
ILF Consulting Engineers Germany ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit 500 Mitarbeitenden, der weltweit Energiewendeprojekte umsetzt. Gesucht wird ein Head of Electrical Substations (m/w/d) zur Leitung anspruchsvoller Umspannwerksprojekte und zum Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Umspannwerken oder Hochspannungsanlagen, nachgewiesene Projekterfahrung, fundierte Kenntnisse der Primär- und Sekundärtechnik sowie relevanter Normen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
ILF Consulting Engineers Germany ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit 500 Mitarbeitenden, der weltweit Energiewendeprojekte umsetzt. Gesucht wird ein Head of Electrical Substations (m/w/d) zur Leitung anspruchsvoller Umspannwerksprojekte und zum Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar, mindestens zehn Jahre Erfahrung in Umspannwerken oder Hochspannungsanlagen, nachgewiesene Projekterfahrung, fundierte Kenntnisse der Primär- und Sekundärtechnik sowie relevanter Normen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Head of HR / People & Organization (m/w/d)
Dexcel Pharma GmbH
Alzenau
Teilweise Home-Office
80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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