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8.435 Treffer für Learning Und Development Jobs
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Für unsere Europa-Zentrale mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Learning & Development Specialist (m/w/d). * Berufserfahrung im Bereich Learning & Development sowie Gespür für neue Trends und moderne Lernformate * Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung unserer digitalen Lernlandschaft, insbesondere unseres Learning-Management-Systems (LMS), inklusive Qualitätsstandards, Struktur und Nutzerkonzept
Für unsere Europa-Zentrale mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Learning & Development Specialist (m/w/d). * Berufserfahrung im Bereich Learning & Development sowie Gespür für neue Trends und moderne Lernformate * Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung unserer digitalen Lernlandschaft, insbesondere unseres Learning-Management-Systems (LMS), inklusive Qualitätsstandards, Struktur und Nutzerkonzept
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Expert HR, Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d) Teilzeit
Expert HR, Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d) Teilzeit
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als L&D Expert bist Du Teil der Abteilung Learning & Development. * Drei Jahre Berufserfahrung im Learning-&-Development-Umfeld, insbesondere in der konzeptionellen Gestaltung und Umsetzung strategischer Lernstrecken. * Erfahrung und Interesse im Umgang mit Workday, idealerweise im L&D-Kontext (Workday Talent und Learning).
Als L&D Expert bist Du Teil der Abteilung Learning & Development. * Drei Jahre Berufserfahrung im Learning-&-Development-Umfeld, insbesondere in der konzeptionellen Gestaltung und Umsetzung strategischer Lernstrecken. * Erfahrung und Interesse im Umgang mit Workday, idealerweise im L&D-Kontext (Workday Talent und Learning).
Schnelle Bewerbung
Als Mitarbeiter:in Learning & Development unterstützt du unser Team dabei, digitale Trainings zu erstellen und unser LMS am Laufen zu halten. * 1–3 Jahre Erfahrung als Office Manager:in, Trainingsassistent:in oder im Bereich Learning & Development. * Du kümmerst dich um unser Learning Management System, lädst neue Kurse hoch und bist erste Anlaufstelle für Fragen rund ums System.
Als Mitarbeiter:in Learning & Development unterstützt du unser Team dabei, digitale Trainings zu erstellen und unser LMS am Laufen zu halten. * 1–3 Jahre Erfahrung als Office Manager:in, Trainingsassistent:in oder im Bereich Learning & Development. * Du kümmerst dich um unser Learning Management System, lädst neue Kurse hoch und bist erste Anlaufstelle für Fragen rund ums System.
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Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning-&-Development-Strategie inklusive moderner, digitaler und hybrider Lernformate * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Learning & Development sowie Talent Acquisition/Recruiting * Umfassende Expertise in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Learning-&-Development‑Konzepte
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning-&-Development-Strategie inklusive moderner, digitaler und hybrider Lernformate * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Learning & Development sowie Talent Acquisition/Recruiting * Umfassende Expertise in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Learning-&-Development‑Konzepte
NEU
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Als Teil eines kleinen, dynamischen Learning- und Development-Teams übernehmen Sie Verantwortung für die operative und konzeptionelle Umsetzung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte sowie unserer Lernlandschaft aktiv mit. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, idealerweise in einem regulierten Produktionsumfeld * Digitale Lernwelt: Betreuung des Learning-Management-Systemens (SAP SF Learning), inkl. First-Level-Support und Erstellung digitaler Lerninhalte mit Articulate * Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate (Präsenz, digital, blended) sowie sicherer Umgang mit LMS (idealerweise SAP SF Learning) und digitalen Lernplattformen
Als Teil eines kleinen, dynamischen Learning- und Development-Teams übernehmen Sie Verantwortung für die operative und konzeptionelle Umsetzung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen und gestalten die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte sowie unserer Lernlandschaft aktiv mit. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, idealerweise in einem regulierten Produktionsumfeld * Digitale Lernwelt: Betreuung des Learning-Management-Systemens (SAP SF Learning), inkl. First-Level-Support und Erstellung digitaler Lerninhalte mit Articulate * Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate (Präsenz, digital, blended) sowie sicherer Umgang mit LMS (idealerweise SAP SF Learning) und digitalen Lernplattformen
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Wir suchen für die Business Operations and Organization am Standort Bonn oder Berlin zum ersten Mai 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Expert*in (w/m/d) Learning & Development befristet für drei Jahre. Im Bereich Learning & Development entwickeln wir moderne Fachtrainings, innovative Lernformate und begleiten Führungskräfte sowie Teams bei ihrer Weiterentwicklung. * weitere Aufgaben im Bereich Learning & Development, wie z.B. Durchführung von Informations- und Kommunikationsformaten zur Wissensvermittlung
Wir suchen für die Business Operations and Organization am Standort Bonn oder Berlin zum ersten Mai 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Expert*in (w/m/d) Learning & Development befristet für drei Jahre. Im Bereich Learning & Development entwickeln wir moderne Fachtrainings, innovative Lernformate und begleiten Führungskräfte sowie Teams bei ihrer Weiterentwicklung. * weitere Aufgaben im Bereich Learning & Development, wie z.B. Durchführung von Informations- und Kommunikationsformaten zur Wissensvermittlung
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HR Business Partner Learning & Development (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std./Woche)
HR Business Partner Learning & Development (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std./Woche)
Vossloh Rail Services GmbH
Hamburg
Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development bzw. in einer HR-Rolle mit Fokus Personalentwicklung
Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development bzw. in einer HR-Rolle mit Fokus Personalentwicklung
NEU
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Trainer Learning und Development (m/w/d)
Trainer Learning und Development (m/w/d)
DSR Hotel Holding GmbH
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig, Wien, Innsbruck, Salzburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wir suchen Dich in Süddeutschland oder Österreich als Trainer Learning und Development (m/w/d)
Wir suchen Dich in Süddeutschland oder Österreich als Trainer Learning und Development (m/w/d)
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Teamassistenz (m/w/d) HR Learning & Development (25 Std./Woche)
Teamassistenz (m/w/d) HR Learning & Development (25 Std./Woche)
Vaillant GmbH
Remscheid bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie unterstützen die Learning & Development (L&D) durch professionelle Termin- und Reiseorganisation, eine kluge Priorisierung von Anfragen und die effiziente Vorbereitung von Meetings - Kenntnisse in SuccessFactors Learning und modernen Projektmanagement‑Tools sind von Vorteil
Sie unterstützen die Learning & Development (L&D) durch professionelle Termin- und Reiseorganisation, eine kluge Priorisierung von Anfragen und die effiziente Vorbereitung von Meetings - Kenntnisse in SuccessFactors Learning und modernen Projektmanagement‑Tools sind von Vorteil
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Corporate Functions – Learning & Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Learning & Development (m/w/d). Als Werkstudent im Learning & Development (m/w/d) unterstützt du dabei, die Potenziale unserer Mitarbeitenden zu entfalten und ihre individuelle Entwicklung aktiv mitzugestalten. * Aufgabenvielfalt: Durch deine Mitarbeit an diversen Themen innerhalb des Learning & Development Bereiches, erhältst du einen umfassenden Einblick in die Welt der Personalentwicklung. Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. * Talent Development: Du erhältst Einblicke in unser People und Performance Management, ...
Du willst im Bereich Corporate Functions – Learning & Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Learning & Development (m/w/d). Als Werkstudent im Learning & Development (m/w/d) unterstützt du dabei, die Potenziale unserer Mitarbeitenden zu entfalten und ihre individuelle Entwicklung aktiv mitzugestalten. * Aufgabenvielfalt: Durch deine Mitarbeit an diversen Themen innerhalb des Learning & Development Bereiches, erhältst du einen umfassenden Einblick in die Welt der Personalentwicklung. Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. * Talent Development: Du erhältst Einblicke in unser People und Performance Management, ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Design and continuously improve leadership development programs and learning formats * Several years of experience in Learning & Development, Leadership Development, or similar roles * Identify leadership capability gaps and translate them into practical development initiatives * Partner with HR and business leaders to align development initiatives with business priorities * Connect learning initiatives with talent management and succession planning * Support for your personal development and career growth
Design and continuously improve leadership development programs and learning formats * Several years of experience in Learning & Development, Leadership Development, or similar roles * Identify leadership capability gaps and translate them into practical development initiatives * Partner with HR and business leaders to align development initiatives with business priorities * Connect learning initiatives with talent management and succession planning * Support for your personal development and career growth
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant - Learning & Development (m/w/d). Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Als Praktikant:in im Learning Team wirst du zu einem Innovationstreiber und begeistert mit uns zusammen unsere Mitarbeitenden für ihre individuelle Entwicklung. * Program Management: Du unterstützt unsere Learning Program Manager bei der Pilotierung, Implementierung, Kommunikation und Steuerung der internen Trainings. * Aufgabenvielfalt: Durch deine Mitarbeit an diversen Themen innerhalb des Learning Bereiches, erhältst du einen ...
Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant - Learning & Development (m/w/d). Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Als Praktikant:in im Learning Team wirst du zu einem Innovationstreiber und begeistert mit uns zusammen unsere Mitarbeitenden für ihre individuelle Entwicklung. * Program Management: Du unterstützt unsere Learning Program Manager bei der Pilotierung, Implementierung, Kommunikation und Steuerung der internen Trainings. * Aufgabenvielfalt: Durch deine Mitarbeit an diversen Themen innerhalb des Learning Bereiches, erhältst du einen ...
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Dann übernehmen Sie als Expert Learning & Development (m/w/d) am Standort Dortmund eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer Talente und Führungskräfte. Wirksamkeit steuern: Sie entwickeln relevante KPIs weiter, monitoren deren Entwicklung und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung unseres L&D-Portfolios ab, sodass der Beitrag von Learning & Development im Unternehmen transparent und wirkungsvoll wird. Lernexpertise mit Substanz: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium – zum Beispiel in Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fach – und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development mit, idealerweise in einem dynamischen, international geprägten Umfeld. Programme für Führung und Talente entwickeln: Sie konzipieren und realisieren passgenaue Talent- und Leadership-Development-Programme, richten diese an den ...
Dann übernehmen Sie als Expert Learning & Development (m/w/d) am Standort Dortmund eine Schlüsselrolle in der Entwicklung unserer Talente und Führungskräfte. Wirksamkeit steuern: Sie entwickeln relevante KPIs weiter, monitoren deren Entwicklung und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung unseres L&D-Portfolios ab, sodass der Beitrag von Learning & Development im Unternehmen transparent und wirkungsvoll wird. Lernexpertise mit Substanz: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium – zum Beispiel in Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fach – und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development mit, idealerweise in einem dynamischen, international geprägten Umfeld. Programme für Führung und Talente entwickeln: Sie konzipieren und realisieren passgenaue Talent- und Leadership-Development-Programme, richten diese an den ...
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Als Teil unseres agilen Squads treibst du maßgeblich den Aufbau und die operative Umsetzung eines ganzheitlichen Learning-&-Development-Ansatzes für ista voran. * Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst und verbesserst du unsere organisationsweiten Learning-&-Development-Angebote (z. B. Performance & Development Cycle, Performance Management, Leadership Development, Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote, Lernmanagement, Mitarbeiterbefragungen). * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Learning & Development oder in der Personalentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder einer spezialisierten Beratung.
Als Teil unseres agilen Squads treibst du maßgeblich den Aufbau und die operative Umsetzung eines ganzheitlichen Learning-&-Development-Ansatzes für ista voran. * Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst und verbesserst du unsere organisationsweiten Learning-&-Development-Angebote (z. B. Performance & Development Cycle, Performance Management, Leadership Development, Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote, Lernmanagement, Mitarbeiterbefragungen). * Mindestens drei Jahre Erfahrung im Learning & Development oder in der Personalentwicklung, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder einer spezialisierten Beratung.
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Referentin Personalentwicklung / Learning and Development (m/w/d) (befristet 2 Jahre)
Referentin Personalentwicklung / Learning and Development (m/w/d) (befristet 2 Jahre)
50Hertz Transmission GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
50Hertz Transmission GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ - Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran.
50Hertz Transmission GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ - Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran.
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Werkstudent im Bereich HR Learning and Development (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Learning and Development (m/w/d)
ASMPT GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Gestalte die Elektronikfertigung und Automatisierungstrends der Zukunft als Werkstudent im Bereich HR Learning and Development (m/w/d) * Betreuung unseres Learning Management Systems „ASMPT Academy“, inklusive Anlegen von Trainings und Aktualisierung unserer Daten * Mitarbeit bei Aktivitäten im Bereich des digitalen Lernens und der Einführung eines E-Learning Content-Stores
Gestalte die Elektronikfertigung und Automatisierungstrends der Zukunft als Werkstudent im Bereich HR Learning and Development (m/w/d) * Betreuung unseres Learning Management Systems „ASMPT Academy“, inklusive Anlegen von Trainings und Aktualisierung unserer Daten * Mitarbeit bei Aktivitäten im Bereich des digitalen Lernens und der Einführung eines E-Learning Content-Stores
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Senior Manager Learning and Development (all genders) CEWE Group
Senior Manager Learning and Development (all genders) CEWE Group
CEWE Stiftung & Co. KGaA
Oldenburg
Teilweise Home-Office
CEWE Stiftung & Co. KGaA * Oldenburg * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - CEWE steht seit 1961 für Innovation, Kreativität und hochwertige Fotoprodukte, die Menschen in ganz Europa begeistern. Mehr als 3.100 Mitarbeitende prägen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt getragen wird. Ob in Produktion, Technik oder unseren Zentralbereichen – gemeinsam entwickeln wir Produkte, die Erinnerungen bewahren, darunter das CEWE FOTOBUCH, Wandbilder, Kalender und viele weitere Fotogeschenke. Bei CEWE erwartet Dich ein inspirierendes und wertschätzendes Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft des Fotofinishings aktiv mitgestalten kannst. Deine Aufgaben - Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzungsstärke verbindet und Leadership-Entwicklung in einer ...
CEWE Stiftung & Co. KGaA * Oldenburg * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - CEWE steht seit 1961 für Innovation, Kreativität und hochwertige Fotoprodukte, die Menschen in ganz Europa begeistern. Mehr als 3.100 Mitarbeitende prägen ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt getragen wird. Ob in Produktion, Technik oder unseren Zentralbereichen – gemeinsam entwickeln wir Produkte, die Erinnerungen bewahren, darunter das CEWE FOTOBUCH, Wandbilder, Kalender und viele weitere Fotogeschenke. Bei CEWE erwartet Dich ein inspirierendes und wertschätzendes Umfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft des Fotofinishings aktiv mitgestalten kannst. Deine Aufgaben - Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzungsstärke verbindet und Leadership-Entwicklung in einer ...
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Du berätst ganzheitlich unsere Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen des Bereiches Learning und Development und gibst Impulse nach modernen Methoden der Didaktik
Du berätst ganzheitlich unsere Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen des Bereiches Learning und Development und gibst Impulse nach modernen Methoden der Didaktik
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
This role is ideal for someone who is passionate about learning and development, has a strong technical aptitude, and excels at translating complex system functionality into engaging, practical training experiences. * Content Development & Impact Measurement: Developed comprehensive training materials, video tutorials, and knowledge articles, tracking learning effectiveness through assessments and metrics. * Content Development & Learning Innovation: Experienced in creating video tutorials, knowledge base articles, and self-service learning content; backed by relevant education (Business, Education, Communications, IT) and/or certifications (CPTD, ATD, CPLP). * Corporate Training & Instructional Design (3–5 years): Skilled in designing and delivering engaging training programs in technology and SaaS environments, including workshops (10–100+ participants), train-the-trainer sessions, and scalable ...
This role is ideal for someone who is passionate about learning and development, has a strong technical aptitude, and excels at translating complex system functionality into engaging, practical training experiences. * Content Development & Impact Measurement: Developed comprehensive training materials, video tutorials, and knowledge articles, tracking learning effectiveness through assessments and metrics. * Content Development & Learning Innovation: Experienced in creating video tutorials, knowledge base articles, and self-service learning content; backed by relevant education (Business, Education, Communications, IT) and/or certifications (CPTD, ATD, CPLP). * Corporate Training & Instructional Design (3–5 years): Skilled in designing and delivering engaging training programs in technology and SaaS environments, including workshops (10–100+ participants), train-the-trainer sessions, and scalable ...
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HR Business Partner (m/w/d) - unbefristet 2026-026
HR Business Partner (m/w/d) - unbefristet 2026-026
Stellantis Bank SA Niederlassung Deutschland
Neu-Isenburg
Teilweise Home-Office
service- und ergebnisorientierte Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten bei Themen rund um die Mitarbeiterführung und das Leistungsmanagement / Talent Managements und Entwicklungsbedarf in Zusammenarbeit mit Learning & Development
service- und ergebnisorientierte Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten bei Themen rund um die Mitarbeiterführung und das Leistungsmanagement / Talent Managements und Entwicklungsbedarf in Zusammenarbeit mit Learning & Development
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E-Learning Consultant - L&D / Consulting / Project Management (m/w/d)
E-Learning Consultant - L&D / Consulting / Project Management (m/w/d)
hiveQ AG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Consulting: Du bist kompetenter Ansprechpartner, wenn es um die zentralen Fragen im Learning & Development geht: In dieser Rolle erfasst du die Herausforderungen unserer Kunden und berätst empathisch und zielsicher zu individuellen L&D-Fragen. * Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation/Medienwissenschaften, Organisationsentwicklung/Change Management oder vergleichbares und verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development. Wir entwickeln innovative Premium-Produkte im Bereich E-Learning. Vom strategischen Rahmenkonzept über Guidelines für Online- und Blended Learning bis hin zu Umsetzungsvorlagen deckst du das gesamte Konzept-Portfolio ab.
Consulting: Du bist kompetenter Ansprechpartner, wenn es um die zentralen Fragen im Learning & Development geht: In dieser Rolle erfasst du die Herausforderungen unserer Kunden und berätst empathisch und zielsicher zu individuellen L&D-Fragen. * Dein Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation/Medienwissenschaften, Organisationsentwicklung/Change Management oder vergleichbares und verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development. Wir entwickeln innovative Premium-Produkte im Bereich E-Learning. Vom strategischen Rahmenkonzept über Guidelines für Online- und Blended Learning bis hin zu Umsetzungsvorlagen deckst du das gesamte Konzept-Portfolio ab.
NEU
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Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
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Schnelle Bewerbung
Aufbau, Implementierung und Umsetzung eines Learning & Development Prozesses
Aufbau, Implementierung und Umsetzung eines Learning & Development Prozesses
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(Senior) HR Advisor (m/w/d)* mit 40% Home Office-Option
(Senior) HR Advisor (m/w/d)* mit 40% Home Office-Option
TIMEConsult GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Learning & Development
Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Learning & Development
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Change und Development Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%) befristet bis 31.12.2027
Change und Development Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%) befristet bis 31.12.2027
DG Nexolution eG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Sehr gute Kenntnisse in Learning & Development, vor allem im Leadership Development
Sehr gute Kenntnisse in Learning & Development, vor allem im Leadership Development
Beliebte Jobs
- Working Student
- Learning Development
- Startups
- Studentisches Praktikum
- Dual Studium
- Praktikum Business Development
- Trainee Human Resources
- Work Student
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- Young Professional
- Learning & Development Specialist
- Employer Branding
- Manager Learning And Development
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- Praktikum Personalentwicklung
Standorte
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- Augsburg
- Bielefeld
- Ulm
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
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