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3.068 Treffer für Learning Und Development Jobs in Süddeutschland im Umkreis von 30 km
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Senior Personalentwickler (m/w/d) / Senior Expert Learning & Development (m/w/d)
Senior Personalentwickler (m/w/d) / Senior Expert Learning & Development (m/w/d)
noris network AG
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Als Senior Personalentwickler (m/w/d) arbeitest Du zusammen in einem kleinen PE-Team in unserer HR-Abteilung und bist mit viel Herzblut verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Maßnahmen im Bereich Learning & Development. * Mitgestaltung der Unternehmenskultur und -prozesse als Senior Personalentwickler (m/w/d) sowie Impulsgeber (m/w/d) für Trends im Bereich Learning & Devolopment
Als Senior Personalentwickler (m/w/d) arbeitest Du zusammen in einem kleinen PE-Team in unserer HR-Abteilung und bist mit viel Herzblut verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Maßnahmen im Bereich Learning & Development. * Mitgestaltung der Unternehmenskultur und -prozesse als Senior Personalentwickler (m/w/d) sowie Impulsgeber (m/w/d) für Trends im Bereich Learning & Devolopment
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Erhalte Einblicke in die Arbeit des Team Learning Solutions & Data und unterstütze die unternehmensweite Lernstrategie 'Lernen mit Lidl', ab März für 6 Monate * Betreuung der internationalen Learning Community und Moderation von gemeinsamen Meetings * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des globalen Learning Management Systems bei Lidl * Wünschenswert: Kenntnisse in Learning Management Systemen
Erhalte Einblicke in die Arbeit des Team Learning Solutions & Data und unterstütze die unternehmensweite Lernstrategie 'Lernen mit Lidl', ab März für 6 Monate * Betreuung der internationalen Learning Community und Moderation von gemeinsamen Meetings * Unterstützung bei der Weiterentwicklung des globalen Learning Management Systems bei Lidl * Wünschenswert: Kenntnisse in Learning Management Systemen
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Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning-&-Development-Strategie inklusive moderner, digitaler und hybrider Lernformate * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Learning & Development sowie Talent Acquisition/Recruiting * Umfassende Expertise in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Learning-&-Development‑Konzepte
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning-&-Development-Strategie inklusive moderner, digitaler und hybrider Lernformate * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Learning & Development sowie Talent Acquisition/Recruiting * Umfassende Expertise in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Learning-&-Development‑Konzepte
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Anschreiben nicht erforderlich
KARL STORZ SE & Co. KG * Tuttlingen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Medizintechnik-Unternehmen KARL STORZ wurde 1945 in Tuttlingen, Deutschland, gegründet und zählt zu den international führenden Anbietern in der Endoskopie und Bildgebung sowie für integrierte Operationssaallösungen in vielen chirurgischen Fachgebieten der Human- und Veterinärmedizin. In dritter Generation beschäftigen wir als Familienunternehmen weltweit 9.800 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern – allein im Raum Tuttlingen sind es 3.600 Mitarbeitende. KARL STORZ steht für visionäres Design, handwerkliche Präzision und klinische Effektivität, einschließlich Fortschritten in der digitalen Chirurgie. Lerne uns kennen und werde Teil des Teams! Tätigkeitsbereich: Personal - Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532 - Arbeitsflexi
KARL STORZ SE & Co. KG * Tuttlingen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Medizintechnik-Unternehmen KARL STORZ wurde 1945 in Tuttlingen, Deutschland, gegründet und zählt zu den international führenden Anbietern in der Endoskopie und Bildgebung sowie für integrierte Operationssaallösungen in vielen chirurgischen Fachgebieten der Human- und Veterinärmedizin. In dritter Generation beschäftigen wir als Familienunternehmen weltweit 9.800 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern – allein im Raum Tuttlingen sind es 3.600 Mitarbeitende. KARL STORZ steht für visionäres Design, handwerkliche Präzision und klinische Effektivität, einschließlich Fortschritten in der digitalen Chirurgie. Lerne uns kennen und werde Teil des Teams! Tätigkeitsbereich: Personal - Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532 - Arbeitsflexi
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Praktikum Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)
Praktikum Learning & Development / HR Project Management (m/w/d)
Holtzbrinck
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Dich interessieren Menschen, Zusammenarbeit und die Frage, wie HR-Projekte auf Gruppenebene gesteuert werden und Learning & Development in einer großen Unternehmensgruppe organisiert und weiterentwickelt werden kann? * Interesse an HR-Themen, Projektarbeit und Learning & Development mitbringst - Zu unserer vielfältigen Gruppe gehören Springer Nature, Digital Science, DIE ZEIT, Rowohlt, S. Fischer und Macmillan Learning. * Bleib am Puls der Zeit: Du bereitest Informationen, Feedbacks oder Umfragen auf, recherchierst aktuelle HR- und Learning-Trends und bringst deine Erkenntnisse ins Team ein.
Dich interessieren Menschen, Zusammenarbeit und die Frage, wie HR-Projekte auf Gruppenebene gesteuert werden und Learning & Development in einer großen Unternehmensgruppe organisiert und weiterentwickelt werden kann? * Interesse an HR-Themen, Projektarbeit und Learning & Development mitbringst - Zu unserer vielfältigen Gruppe gehören Springer Nature, Digital Science, DIE ZEIT, Rowohlt, S. Fischer und Macmillan Learning. * Bleib am Puls der Zeit: Du bereitest Informationen, Feedbacks oder Umfragen auf, recherchierst aktuelle HR- und Learning-Trends und bringst deine Erkenntnisse ins Team ein.
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Werkstudent Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d)
Werkstudent Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d)
ROHDE & SCHWARZ Messgerätebau GmbH
Memmingen
Unterstützung des Tagesgeschäfts im Bereich Learning & Development, etwa in der Betreuung externer Trainer, der Administration in SuccessFactors und der internen Kommunikation - Unterstützung in der Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen im People-, Talent- und Leadership Development - Zusammenarbeit im HR Team, gemeinsame Weiterentwicklung von Konzepten, Learning-Formaten und -Prozessen
Unterstützung des Tagesgeschäfts im Bereich Learning & Development, etwa in der Betreuung externer Trainer, der Administration in SuccessFactors und der internen Kommunikation - Unterstützung in der Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen im People-, Talent- und Leadership Development - Zusammenarbeit im HR Team, gemeinsame Weiterentwicklung von Konzepten, Learning-Formaten und -Prozessen
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Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
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Du übernimmst spannende Aufgaben im Bereich Learning & Development und hilfst dabei, Weiterbildungsseminare für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu planen und umzusetzen
Du übernimmst spannende Aufgaben im Bereich Learning & Development und hilfst dabei, Weiterbildungsseminare für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte zu planen und umzusetzen
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Anschreiben nicht erforderlich
fundierte Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt in der Schulungsentwicklung, Personalentwicklung oder im Bereich Learning / Development
fundierte Berufserfahrung im Bereich HR, bevorzugt in der Schulungsentwicklung, Personalentwicklung oder im Bereich Learning / Development
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung
Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung
Erbe Elektromedizin GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder an der Schnittstelle von HR, IT und Kommunikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt * Entwicklung und Umsetzung moderner Lernformate (E-Learning, Blended Learning, Learning Journeys) mit hohem didaktischem und visuellem Anspruch * Nutzung von KI-gestützten Lernplattformen und Learning Analytics * Ausgeprägte Affinität zu neuen Lerntechnologien (z. B. VR/AR, KI, Gamification, Learning Experience Design)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder an der Schnittstelle von HR, IT und Kommunikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt * Entwicklung und Umsetzung moderner Lernformate (E-Learning, Blended Learning, Learning Journeys) mit hohem didaktischem und visuellem Anspruch * Nutzung von KI-gestützten Lernplattformen und Learning Analytics * Ausgeprägte Affinität zu neuen Lerntechnologien (z. B. VR/AR, KI, Gamification, Learning Experience Design)
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You coordinate with cross-functional teams (Data & AI, IT, Learning & Development, Internal Communications) to ensure alignment and effective information flow. * Broaden your perspective with our extensive training curriculum and learning programs (e.g. LinkedIn Learning) * Speak your mind in our holistic feedback and development processes (e.g. 360-degree feedback)
You coordinate with cross-functional teams (Data & AI, IT, Learning & Development, Internal Communications) to ensure alignment and effective information flow. * Broaden your perspective with our extensive training curriculum and learning programs (e.g. LinkedIn Learning) * Speak your mind in our holistic feedback and development processes (e.g. 360-degree feedback)
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Graduate Program (m/w/d) – Supply Chain Management Trainee (SMT) / Absolvent / Berufseinstieg - Germany (Bremen, Munich) | Beck's, Corona, Stella Artois
Graduate Program (m/w/d) – Supply Chain Management Trainee (SMT) / Absolvent / Berufseinstieg - Germany (Bremen, Munich) | Beck's, Corona, Stella Artois
Anheuser-Busch InBev Deutschland GmbH & Co. KG
Bremen, München
You will have a 70-20-10 learning and development approach, where 70% Learning on the Job, 20% Exposure to Other, 10% Formal Learning & Training * Exciting Career Development through continuous learning and growth (gaining insights from job and project experiences, collaborating with diverse colleagues and teams, pursuing personalized learning opportunities, and receiving mentorship) * Learning & Development opportunities (Workday Learning/additional training programs) * You will be based in our breweries or logistics operations, where you will have hands-on experience in producing the beers, we are famous for, learning first-hand both the technical and practical challenges that affec
You will have a 70-20-10 learning and development approach, where 70% Learning on the Job, 20% Exposure to Other, 10% Formal Learning & Training * Exciting Career Development through continuous learning and growth (gaining insights from job and project experiences, collaborating with diverse colleagues and teams, pursuing personalized learning opportunities, and receiving mentorship) * Learning & Development opportunities (Workday Learning/additional training programs) * You will be based in our breweries or logistics operations, where you will have hands-on experience in producing the beers, we are famous for, learning first-hand both the technical and practical challenges that affec
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Consultant im Projektmanagement / Junior-Projektleiter (m/w/d) Programm
Consultant im Projektmanagement / Junior-Projektleiter (m/w/d) Programm
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder HR Learning & Development.
Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung oder HR Learning & Development.
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Praktikum ab 15.02.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) bei Daimler Buses, am Standort Neu-Ulm
Praktikum ab 15.02.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) bei Daimler Buses, am Standort Neu-Ulm
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm
Teilweise Home-Office
Daimler Buses GmbH * Neu-Ulm * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS Wir s
Daimler Buses GmbH * Neu-Ulm * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS Wir s
Praktikum (w/m/d) ab 01.04.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort Mannheim
Praktikum (w/m/d) ab 01.04.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort Mannheim
Daimler Buses GmbH
Mannheim
Teilweise Home-Office
Daimler Buses GmbH * Mannheim * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.
Daimler Buses GmbH * Mannheim * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.
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Learning and Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten (z. B. Modul-Schulungen und ADR-Schein)
Learning and Development: Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit internen und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten (z. B. Modul-Schulungen und ADR-Schein)
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Opportunities for training, learning, and professional development Mercedes-Benz AG is looking for an intern to join our UX/UI software development team from March to August 2026. * Curiosity about Linux environments and development tools like GitLab or Gerrit; prior experience is helpful but not expected * Basic familiarity with Python and an interest in learning more about testing practices * Practical experience with modern DevOps tools and development workflows
Opportunities for training, learning, and professional development Mercedes-Benz AG is looking for an intern to join our UX/UI software development team from March to August 2026. * Curiosity about Linux environments and development tools like GitLab or Gerrit; prior experience is helpful but not expected * Basic familiarity with Python and an interest in learning more about testing practices * Practical experience with modern DevOps tools and development workflows
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Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Learning & Development – idealerweise in einem IT-Unternehmen, Start-up oder dynamischen Konzernumfeld - Dabei setzt du auf moderne Formate (Learning Journeys, Tech-Bootcamps, Peer-Learning), die unsere IT-Experten begeistern
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Talent Management oder Learning & Development – idealerweise in einem IT-Unternehmen, Start-up oder dynamischen Konzernumfeld - Dabei setzt du auf moderne Formate (Learning Journeys, Tech-Bootcamps, Peer-Learning), die unsere IT-Experten begeistern
We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. * Strong commercial/deal support skills, especially subscription-basedVery independent and self-driven, in business and development * We support your individual career development
We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. * Strong commercial/deal support skills, especially subscription-basedVery independent and self-driven, in business and development * We support your individual career development
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Wide range of learning and development opportunities * Ensure that developments for the products are delivered on time and within budget, with a particular focus on integration with applications outside of one's own area of responsibility * Translate business goals into actionable development tasks for the products (as part of the backlog) We continuously strive to recruit new talent, offering them one of the textile industry's most international working environments, excellent conditions and great development opportunities in a company still owned and managed by the founding families.
Wide range of learning and development opportunities * Ensure that developments for the products are delivered on time and within budget, with a particular focus on integration with applications outside of one's own area of responsibility * Translate business goals into actionable development tasks for the products (as part of the backlog) We continuously strive to recruit new talent, offering them one of the textile industry's most international working environments, excellent conditions and great development opportunities in a company still owned and managed by the founding families.
We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. We need to stay up to date with accessibility test automation and stretch the boundaries for design and development guidance and support. You will work in an international team and SAP's global design and development community. A mindset of team spirit, continuous learning and accountability builds your personal strength. * Multiple years
We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. We need to stay up to date with accessibility test automation and stretch the boundaries for design and development guidance and support. You will work in an international team and SAP's global design and development community. A mindset of team spirit, continuous learning and accountability builds your personal strength. * Multiple years
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Principal Enterprise Architect RISE for Services Industry - MU Germany (f/m/d)
Principal Enterprise Architect RISE for Services Industry - MU Germany (f/m/d)
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. * Mindset for strategic thinking, continuous learning and business cumen
We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. * Mindset for strategic thinking, continuous learning and business cumen
NEU
Principal Enterprise Architect RISE for Public & Energy - MU Germany (f/m/d)
Principal Enterprise Architect RISE for Public & Energy - MU Germany (f/m/d)
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. * Mindset for strategic thinking, continuous learning and business cumen
We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. * Mindset for strategic thinking, continuous learning and business cumen
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Learning and development: Access to our academy and external training providers. Division: Research & Development * SOP Development & Governance: Create, revise and harmonize study-related SOPs, translate regulations into practical guidance and roll out targeted training to all involved functions.
Learning and development: Access to our academy and external training providers. Division: Research & Development * SOP Development & Governance: Create, revise and harmonize study-related SOPs, translate regulations into practical guidance and roll out targeted training to all involved functions.
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Customer Quality Manager (m/f/d)
Customer Quality Manager (m/f/d)
Ericsson Antenna Technology Germany GmbH
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Excellent learning and personal development opportunities within Ericsson Corporation, regular courses, seminars, and on-the-job training * Support quality gate assessments in development projects and contribute to product quality concepts (test specs, control plans)
Excellent learning and personal development opportunities within Ericsson Corporation, regular courses, seminars, and on-the-job training * Support quality gate assessments in development projects and contribute to product quality concepts (test specs, control plans)
Beliebte Jobs
- Working Student
- Praktikum Wirtschaftsingenieur
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- Learning & Development Specialist
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Standorte
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- Stuttgart
- Nürnberg
- Karlsruhe
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- Ulm
- Baden-Baden
- Würzburg
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- Heidelberg
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- Oberkochen
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- Walldorf, Baden-Württemberg
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- Marktoberdorf
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