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446 Treffer für Human Resources Partner Jobs in Bayern im Umkreis von 30 km
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Human Resources Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Human Resources Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
Stadtroda bei Jena, Ahrensburg bei Hamburg, Gilching bei München
Human Resources Business Partner (m/w/d) * Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Human Resources
Human Resources Business Partner (m/w/d) * Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personal bzw. Human Resources
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Schnelle Bewerbung
Als HR Generalist (m/w/d) bist du bei uns nicht Kaffeekoordinator:in, sondern mittendrin im Herzschlag unseres Unternehmens. Als HR Generalist (m/w/d) wirst du Teil unseres europäischen People‑Teams und unterstützt unsere Standorte in der DACH‑Region * Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie
Als HR Generalist (m/w/d) bist du bei uns nicht Kaffeekoordinator:in, sondern mittendrin im Herzschlag unseres Unternehmens. Als HR Generalist (m/w/d) wirst du Teil unseres europäischen People‑Teams und unterstützt unsere Standorte in der DACH‑Region * Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie
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Als HR Generalist (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Personalteams.
Als HR Generalist (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Personalteams.
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HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d)
HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d)
Evidensia Deutschland GmbH
München
Teilweise Home-Office
Um unser wachsendes HR Service Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München eine/n HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) Als HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowie unsere tiermedizinischen Standorte in administrativen und operativen Personalthemen.
Um unser wachsendes HR Service Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München eine/n HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) Als HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowie unsere tiermedizinischen Standorte in administrativen und operativen Personalthemen.
NEU
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HR Business Partner (Führungskräfteberater) (m/w/d)
HR Business Partner (Führungskräfteberater) (m/w/d)
Sparkasse Fürstenfeldbruck
Fürstenfeldbruck
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (gerne im Bankenumfeld)
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (gerne im Bankenumfeld)
NEU
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
Pilsach
Schnelle Bewerbung
Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit (38,5 Std./Woche).
Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit (38,5 Std./Woche).
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Schnelle Bewerbung
Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Dem Geschäftsbereich Human Resources kommt für die weitere Entwicklung der BWI eine Schlüsselrolle zu. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei.
Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Dem Geschäftsbereich Human Resources kommt für die weitere Entwicklung der BWI eine Schlüsselrolle zu. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei.
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Schnelle Bewerbung
Werde ein Bit of Littlebit als Human Resources Generalist (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Alzenau.
Werde ein Bit of Littlebit als Human Resources Generalist (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Alzenau.
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Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten
Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten
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HR Business Partner (w/m/d) - befristet (18 Monate)
HR Business Partner (w/m/d) - befristet (18 Monate)
E.ON Energy Projects GmbH
München
Teilweise Home-Office
Werde Teil unseres Teams in München und bewirb dich online als HR Business Partner (w/m/d) - befristet (18 Monate). * Als HR Business Partner (w/m/d) berätst du unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeits- und tarifvertraglichen Regelungen * Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe für verschiedene Stakeholder, um die Effizienz unseres Unternehmens zu verbessern
Werde Teil unseres Teams in München und bewirb dich online als HR Business Partner (w/m/d) - befristet (18 Monate). * Als HR Business Partner (w/m/d) berätst du unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeits- und tarifvertraglichen Regelungen * Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe für verschiedene Stakeholder, um die Effizienz unseres Unternehmens zu verbessern
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Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit - Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners.
Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit - Das Unternehmen befindet sich seit 2012 mehrheitlich im Besitz der Investmentgesellschaft Providence Equity Partners.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
IABG Industrieanlagen - Betriebsgesellschaft mbH
Ottobrunn
Teilweise Home-Office
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann) Haben Sie Lust, einen Fachbereich ganzheitlich in allen HR-Themen zu begleiten und Führungskräfte als strategische:r Sparringspartner:in zu unterstützen? * Erhalten Sie exklusive Rabatte und Vergünstigungen durch unsere Kooperationen mit zahlreichen externen Partnern
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann) Haben Sie Lust, einen Fachbereich ganzheitlich in allen HR-Themen zu begleiten und Führungskräfte als strategische:r Sparringspartner:in zu unterstützen? * Erhalten Sie exklusive Rabatte und Vergünstigungen durch unsere Kooperationen mit zahlreichen externen Partnern
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HR Business Partner - People Strategy & Transformation (m/w/d)
HR Business Partner - People Strategy & Transformation (m/w/d)
GEMA - Gesellschaft für musik. Aufführungs- und mechan. Vervielfältigungsrechte
München
Teilweise Home-Office
Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit, zum Beispiel als HR Business Partner, HR Strategy Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. Für unser Team HR Business Partner in der Direktion Personal am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als HR Business Partner – People Strategy & Transformation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Remote und Office möglich. Als Teil unseres HR Business Partner Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer People Strategy aktiv mit und begleitest zentrale Transformations- und Organisationsinitiativen. In dieser Rolle verbindest du strategisches HR Business Partnering, People Development und den Aufbau datenbasierter HR-Insights. So trägst du dazu bei, HR noch stärker als strategischen Partner im Unternehmen zu positionieren.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit, zum Beispiel als HR Business Partner, HR Strategy Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. Für unser Team HR Business Partner in der Direktion Personal am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als HR Business Partner – People Strategy & Transformation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) / Remote und Office möglich. Als Teil unseres HR Business Partner Teams gestaltest du die Weiterentwicklung unserer People Strategy aktiv mit und begleitest zentrale Transformations- und Organisationsinitiativen. In dieser Rolle verbindest du strategisches HR Business Partnering, People Development und den Aufbau datenbasierter HR-Insights. So trägst du dazu bei, HR noch stärker als strategischen Partner im Unternehmen zu positionieren.
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Dann werden auch Sie Teil der Hoffmann Propeller GmbH & Co. KG als Operativer HR Business Partner (m/w/d) * Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in oben genannten HR-Bereichen * Reibungslose Unterstützung der vorbereitenden & nachbereitenden Abwicklung der Entgeltabrechnungen mit externen Servicepartner
Dann werden auch Sie Teil der Hoffmann Propeller GmbH & Co. KG als Operativer HR Business Partner (m/w/d) * Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in oben genannten HR-Bereichen * Reibungslose Unterstützung der vorbereitenden & nachbereitenden Abwicklung der Entgeltabrechnungen mit externen Servicepartner
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting - Teilzeit
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting - Teilzeit
Wölfel Gruppe
Höchberg
Teilweise Home-Office
Wölfel Gruppe * Höchberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Wer ist eigentlich Wölfel? Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an. Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen! Standort: Höchberg - Bereich: Personal und Verwaltung - Zeitpunkt: ab sofort – Teilzeit (15 h/Woche: Mo, Mi, Fr) Karrierelevel: Berufserfahrene - Was können Sie bei Wölfel bewegen? * Unterstützung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle – von Bewerbungsprozessen bis zum Offboarding * Bearbeitung von Stellenausschreibungen und Bewerbungen, Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen
Wölfel Gruppe * Höchberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Wer ist eigentlich Wölfel? Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an. Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen! Standort: Höchberg - Bereich: Personal und Verwaltung - Zeitpunkt: ab sofort – Teilzeit (15 h/Woche: Mo, Mi, Fr) Karrierelevel: Berufserfahrene - Was können Sie bei Wölfel bewegen? * Unterstützung der Personaladministration über den gesamten Employee Life Cycle – von Bewerbungsprozessen bis zum Offboarding * Bearbeitung von Stellenausschreibungen und Bewerbungen, Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des HR-Teams wird am Standort im Raum Ansbach ein HR Business Partner (m/w/d) gesucht, der Führungskräfte in produktionsnahen Bereichen professionell betreut, herausfordernde Personalthemen souverän begleitet und die HR-Strategie operativ im Tagesgeschäft verankert. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Zur Verstärkung des HR-Teams wird am Standort im Raum Ansbach ein HR Business Partner (m/w/d) gesucht, der Führungskräfte in produktionsnahen Bereichen professionell betreut, herausfordernde Personalthemen souverän begleitet und die HR-Strategie operativ im Tagesgeschäft verankert. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir ein*n strukturierten und serviceorientierten HR Generalist*in (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit (30 Wochenstunden), die erste Praxiserfahrung im Personalbereich mitbringt oder diese weiter ausbauen möchte. Ihre Aufgaben als HR Generalist (m/w/d) in Würzburg - Ihr Profil als HR Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir ein*n strukturierten und serviceorientierten HR Generalist*in (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit (30 Wochenstunden), die erste Praxiserfahrung im Personalbereich mitbringt oder diese weiter ausbauen möchte. Ihre Aufgaben als HR Generalist (m/w/d) in Würzburg - Ihr Profil als HR Generalist (m/w/d)
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HR Generalist - in Teilzeit (m/w/d) ca. 25 Stunden
HR Generalist - in Teilzeit (m/w/d) ca. 25 Stunden
DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG
Aschaffenburg
Teilweise Home-Office
DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG * Aschaffenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über uns - DS Smith, an International Paper Company, ist ein weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Verpackungslösungen, Zellstoff und anderen faserbasierten Produkten sowie eines der größten Recyclingunternehmen der Welt. Unsere Hauptsitze befinden sich in Memphis, Tennessee (USA) und London (England). Wir beschäftigen mehr als 65.000 Mitarbeitende, die gemeinsam mit unseren Kunden die Welt mit nachhaltigen Verpackungslösungen sicherer und produktiver machen. An über 400 Standorten in mehr als 30 Ländern betreiben wir unsere Produktionsstätten und bieten ein umfassendes Portfolio an Verpackungslösungen für unterschiedlichste Branchen an. Überall engagieren wir uns für eine funktionierende Kreislaufwirtschaft und die Stärkung lokaler Gemeinden.
DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG * Aschaffenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Über uns - DS Smith, an International Paper Company, ist ein weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Verpackungslösungen, Zellstoff und anderen faserbasierten Produkten sowie eines der größten Recyclingunternehmen der Welt. Unsere Hauptsitze befinden sich in Memphis, Tennessee (USA) und London (England). Wir beschäftigen mehr als 65.000 Mitarbeitende, die gemeinsam mit unseren Kunden die Welt mit nachhaltigen Verpackungslösungen sicherer und produktiver machen. An über 400 Standorten in mehr als 30 Ländern betreiben wir unsere Produktionsstätten und bieten ein umfassendes Portfolio an Verpackungslösungen für unterschiedlichste Branchen an. Überall engagieren wir uns für eine funktionierende Kreislaufwirtschaft und die Stärkung lokaler Gemeinden.
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin
Teilweise Home-Office
Action Deutschland GmbH * Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
Action Deutschland GmbH * Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR- Teams suchen wir Sie als HR-Consultant Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
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Für unser Werk in Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir zunächst befristet für 2 Jahre hochqualifizierte Kandidaten als HR Business Partner (m/w/d). * Masterabschluss mit Schwerpunktbereich Personalwesen oder Bachelorabschluss mit umfangreicher HR Business Partner Erfahrung (Minimum 5 Jahre) Als kompetenter Partner für Ihren Geschäftsbereich sind Sie der zentrale HR-Ansprechpartner für und und unterstützen deren Wachstum und Globalisierung. * Agieren als strategischer Partner für einen definierten Kundenkreis und Bereitstellung von HR-Expertise, Beratung und Coaching für Führungskräfte. * Koordinierung von Rekrutierungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich und dem Recruiting Partner.
Für unser Werk in Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir zunächst befristet für 2 Jahre hochqualifizierte Kandidaten als HR Business Partner (m/w/d). * Masterabschluss mit Schwerpunktbereich Personalwesen oder Bachelorabschluss mit umfangreicher HR Business Partner Erfahrung (Minimum 5 Jahre) Als kompetenter Partner für Ihren Geschäftsbereich sind Sie der zentrale HR-Ansprechpartner für und und unterstützen deren Wachstum und Globalisierung. * Agieren als strategischer Partner für einen definierten Kundenkreis und Bereitstellung von HR-Expertise, Beratung und Coaching für Führungskräfte. * Koordinierung von Rekrutierungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich und dem Recruiting Partner.
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Arbeitnehmerberater Betriebliche Vorsorge Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
Arbeitnehmerberater Betriebliche Vorsorge Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG
Bayern, Südostdeutschland
Teilweise Home-Office
Absicherung: Du entwickelst im Rahmen deutschlandweiter Arbeitnehmerberatungen mit internen Partnern maßgeschneiderte Versicherungslösungen für den Vertrieb von Personenversicherungen im Firmenkundensegment.
Absicherung: Du entwickelst im Rahmen deutschlandweiter Arbeitnehmerberatungen mit internen Partnern maßgeschneiderte Versicherungslösungen für den Vertrieb von Personenversicherungen im Firmenkundensegment.
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Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)
Grünecker Patent- und Rechtsanwälte PartG mbB
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Grünecker Patent- und Rechtsanwälte PartG mbB * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Bei Grünecker erwarten Sie spannende internationale Mandate, ein starkes Team, echte Eigenverantwortung und ein sicherer Arbeitsplatz. Wir teilen unser Wissen gerne und unterstützen Sie dabei, erfolgreich zu sein. Steif und konservativ ist nicht unser Stil – wir mögen es kollegial und unkompliziert. Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Das erwartet Sie * Kompetente Betreuung von Fach- und Führungskräften eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten als zentraler HR-Ansprechpartner * Operatives Recruiting von Fach- und Führungskräften von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot * Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
Grünecker Patent- und Rechtsanwälte PartG mbB * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - Bei Grünecker erwarten Sie spannende internationale Mandate, ein starkes Team, echte Eigenverantwortung und ein sicherer Arbeitsplatz. Wir teilen unser Wissen gerne und unterstützen Sie dabei, erfolgreich zu sein. Steif und konservativ ist nicht unser Stil – wir mögen es kollegial und unkompliziert. Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Das erwartet Sie * Kompetente Betreuung von Fach- und Führungskräften eines fest definierten Mitarbeiterkreises in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten als zentraler HR-Ansprechpartner * Operatives Recruiting von Fach- und Führungskräften von der Ausschreibung bis zum Vertragsangebot * Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
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Aptar Freyung GmbH * Freyung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil der Aptargroup, einer globalen Unternehmensgruppe, entwickeln und produzieren wir innovative Verschluss- und Dosiersysteme für die Bereiche Körperpflege, Haushalt, Lebensmittel und Getränke. Um die Wachstumsprozesse unseres marktführenden Unternehmens weiterhin erfolgreich fortzusetzen, freuen wir uns auf Deinen Einstieg am Standort Freyung. Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du willst nah an den Menschen arbeiten, gleichzeitig, aber strategisch denken? Dann bist du in unserem Team genau richtig. * Beratung sowie Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR‑ und Arbeitsrechtsthemen * Enge Zusammenarbeit mit dem * Gestaltung, Durchführung & Optimierung lokaler und zentraler HR‑Prozesse * Betreuung des gesamten Employee-Lifecycle-Managements
Aptar Freyung GmbH * Freyung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Teil der Aptargroup, einer globalen Unternehmensgruppe, entwickeln und produzieren wir innovative Verschluss- und Dosiersysteme für die Bereiche Körperpflege, Haushalt, Lebensmittel und Getränke. Um die Wachstumsprozesse unseres marktführenden Unternehmens weiterhin erfolgreich fortzusetzen, freuen wir uns auf Deinen Einstieg am Standort Freyung. Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du willst nah an den Menschen arbeiten, gleichzeitig, aber strategisch denken? Dann bist du in unserem Team genau richtig. * Beratung sowie Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR‑ und Arbeitsrechtsthemen * Enge Zusammenarbeit mit dem * Gestaltung, Durchführung & Optimierung lokaler und zentraler HR‑Prozesse * Betreuung des gesamten Employee-Lifecycle-Managements
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d).
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- Landshut
- Starnberg
- Ansbach
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