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                          • Personalberater
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                          • Unternehmensberatung
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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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                          Personalbeschaffung
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                          RZV Rechenzentrum Volmarstein GmbH

                          Personalwirt / HR Generalist (m/w/d)

                          RZV Rechenzentrum Volmarstein GmbH
                          Wetter
                          Teilweise Home-Office
                          RZV Rechenzentrum Volmarstein GmbH * Wetter * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Umfang: Vollzeit - Befristung: Unbefristet - Vergütung: Nach Absprache - Beginn: Ab sofort - Einsatzort: Wetter (Ruhr), mobiles Arbeiten - Wir sind ein Unternehmen der IT-Branche und mit rund 320 Mitarbeitenden der größte IT-Dienstleister im Raum Südwestfalen. Unsere Kompetenz ist die Informationsverarbeitung und die damit verbundenen Dienstleistungen für das Gesundheitswesen, den öffentlichen und den sozialen Bereich. Unsere Kunden sind im Wesentlichen Krankenhäuser in nahezu allen Trägerschaften, kirchliche und soziale Einrichtungen aus den Bereichen der Diakonie und der Caritas, der evangelischen und katholischen Kirche. Deine Aufgaben * Recruiting-Prozess: Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement, ...
                          RZV Rechenzentrum Volmarstein GmbH * Wetter * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Umfang: Vollzeit - Befristung: Unbefristet - Vergütung: Nach Absprache - Beginn: Ab sofort - Einsatzort: Wetter (Ruhr), mobiles Arbeiten - Wir sind ein Unternehmen der IT-Branche und mit rund 320 Mitarbeitenden der größte IT-Dienstleister im Raum Südwestfalen. Unsere Kompetenz ist die Informationsverarbeitung und die damit verbundenen Dienstleistungen für das Gesundheitswesen, den öffentlichen und den sozialen Bereich. Unsere Kunden sind im Wesentlichen Krankenhäuser in nahezu allen Trägerschaften, kirchliche und soziale Einrichtungen aus den Bereichen der Diakonie und der Caritas, der evangelischen und katholischen Kirche. Deine Aufgaben * Recruiting-Prozess: Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement, ...
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                          NEU
                          FRoSTA AG

                          HR Business Partner / People Success Partner (w/m/d) – Recruiting / People & Culture

                          FRoSTA AG
                          Bremerhaven
                          Teilweise Home-Office
                          Für unser Team People & Culture suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Bremerhaven als HR Business Partner / People Success Partner. * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches
                          Für unser Team People & Culture suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Bremerhaven als HR Business Partner / People Success Partner. * Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie oder Ähnliches
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                          INGUN Group

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          INGUN Group
                          Konstanz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) für unseren Bereich Global Markets. * mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Industrieumfeld * erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Als lösungsorientierter Partner für Unternehmen in den technischen Zukunftsbranchen weltweit, begeistert INGUN seine Kunden mit größter Leidenschaft jeden Tag aufs Neue mit innovativen Ideen.
                          Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) für unseren Bereich Global Markets. * mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Industrieumfeld * erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - Als lösungsorientierter Partner für Unternehmen in den technischen Zukunftsbranchen weltweit, begeistert INGUN seine Kunden mit größter Leidenschaft jeden Tag aufs Neue mit innovativen Ideen.
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                          sentronics metrology GmbH

                          HR Generalist (m/f/d)

                          sentronics metrology GmbH
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          As HR Generalist - Recruiting & Employee Services (m/f/d) at Sentronics Metrology (a Nova Company) in Mannheim, you will play a key role in supporting our local HR operations and contributing to a positive experience. * Strong educational background, such as a completed commercial apprenticeship, a degree in Human Resources, or a comparable qualification; alternatively, extensive relevant experience in an HR and recruiting environment
                          As HR Generalist - Recruiting & Employee Services (m/f/d) at Sentronics Metrology (a Nova Company) in Mannheim, you will play a key role in supporting our local HR operations and contributing to a positive experience. * Strong educational background, such as a completed commercial apprenticeship, a degree in Human Resources, or a comparable qualification; alternatively, extensive relevant experience in an HR and recruiting environment
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                          Brohl Wellpappe GmbH & Co. KG

                          Personal Allrounder / HR Generalist (m/w/d)

                          Brohl Wellpappe GmbH & Co. KG
                          Mayen
                          Brohl Wellpappe GmbH & Co. KG * Mayen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber (Standort Mayen) Die Brohl Wellpappe GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit - insgesamt über 700 Mitarbeitern an 7 Standorten. Wir entwickeln und produzieren - hochwertig bedruckte Verpackungen & Displays aus Wellpappe und Vollpappe. * Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeiter in Personalsachfragen * Personalbeschaffung gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeiter/innen * Unterstützung bei allgemeinen HR-Themen und Projekten * Betreuung des Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt * Vorbereitung und Mitwirkung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung * Kontrolle und Pflege der Zeitwirtschaft * Kaufmännische Ausbildung im besten Fall mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann * Idealerweise Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen und HR-Software
                          Brohl Wellpappe GmbH & Co. KG * Mayen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber (Standort Mayen) Die Brohl Wellpappe GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit - insgesamt über 700 Mitarbeitern an 7 Standorten. Wir entwickeln und produzieren - hochwertig bedruckte Verpackungen & Displays aus Wellpappe und Vollpappe. * Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten und Mitarbeiter in Personalsachfragen * Personalbeschaffung gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeiter/innen * Unterstützung bei allgemeinen HR-Themen und Projekten * Betreuung des Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt * Vorbereitung und Mitwirkung bei Lohn- und Gehaltsabrechnung * Kontrolle und Pflege der Zeitwirtschaft * Kaufmännische Ausbildung im besten Fall mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann * Idealerweise Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen und HR-Software
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                          NEU
                          Obermeyer GmbH & Co. KG

                          HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit

                          Obermeyer GmbH & Co. KG
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR-GENERALISTEN (m/w/d) IN TEILZEIT - Die Leistungen umfassen Einkauf, Finanz- / Rechnungswesen, Zentrales Controlling, IT, Recht, Human Resources, Marketing und Kommunikation. Wir unterstützen als interner Business-Partner alle Gesellschaften der Gruppe bei deren operativen Geschäftstätigkeiten.
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR-GENERALISTEN (m/w/d) IN TEILZEIT - Die Leistungen umfassen Einkauf, Finanz- / Rechnungswesen, Zentrales Controlling, IT, Recht, Human Resources, Marketing und Kommunikation. Wir unterstützen als interner Business-Partner alle Gesellschaften der Gruppe bei deren operativen Geschäftstätigkeiten.
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                          NEU
                          E.ON Country Hub Germany GmbH

                          HR-Generalist für Hotline Beratung (w/m/d) unbefristet

                          E.ON Country Hub Germany GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist für Hotline Beratung (w/m/d) unbefristet. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. * Beratung unserer Kunden und Kundinnen: Du unterstützt Mitarbeitende, Führungskräfte und Business Partnerinnen und Partner via Telefon-Hotline (Inbound), E-Mail und Chat zu Themen wie Gehaltsabrechnungen, Zeitwirtschaft, Benefits und anderen personalwirtschaftlichen Fragen * Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit ...
                          Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist für Hotline Beratung (w/m/d) unbefristet. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. * Beratung unserer Kunden und Kundinnen: Du unterstützt Mitarbeitende, Führungskräfte und Business Partnerinnen und Partner via Telefon-Hotline (Inbound), E-Mail und Chat zu Themen wie Gehaltsabrechnungen, Zeitwirtschaft, Benefits und anderen personalwirtschaftlichen Fragen * Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit ...
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                          B&L Real Estate GmbH

                          HR-Generalist/-Manager (m/w/d) in Alleinverantwortung (Vollzeit 40 Std.) am Standort Hamburg

                          B&L Real Estate GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          B&L Real Estate GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Spaß an Kreativität - Die Hamburger B&L Gruppe ist seit 1970 im gesamten Bundesgebiet erfolgreich in der Entwicklung, dem Investment und dem Management hochwertiger Immobilien, die sich im Eigenbestand befinden oder die wir im Namen Dritter managen. Als Spezialist für Büro-, Wohn- und Shoppingimmobilien sowie für Spezialimmobilien, wie Hotels, Boardinghouses und Parkhäuser, ist die B&L Gruppe in ganz Deutschland eine der ersten Adressen für Eigentümer, Investoren und Mieter. * Ganzheitliche HR-Betreuung: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen – vom Onboarding bis zum Offboarding.
                          B&L Real Estate GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Spaß an Kreativität - Die Hamburger B&L Gruppe ist seit 1970 im gesamten Bundesgebiet erfolgreich in der Entwicklung, dem Investment und dem Management hochwertiger Immobilien, die sich im Eigenbestand befinden oder die wir im Namen Dritter managen. Als Spezialist für Büro-, Wohn- und Shoppingimmobilien sowie für Spezialimmobilien, wie Hotels, Boardinghouses und Parkhäuser, ist die B&L Gruppe in ganz Deutschland eine der ersten Adressen für Eigentümer, Investoren und Mieter. * Ganzheitliche HR-Betreuung: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen – vom Onboarding bis zum Offboarding.
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                          NEU
                          BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH

                          Teamleiter (m/w/d) HR Business Partner (Jurist)

                          BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH
                          Frankfurt am Main
                          Leitung und fachliche Steuerung des HR Business Partner-Teams im Krankenhausumfeld * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Funktion, davon vorzugsweise in einem Krankenhaus oder im Gesundheitswesen * Sparringspartner für Geschäftsführung, Ärztliche Leitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
                          Leitung und fachliche Steuerung des HR Business Partner-Teams im Krankenhausumfeld * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Funktion, davon vorzugsweise in einem Krankenhaus oder im Gesundheitswesen * Sparringspartner für Geschäftsführung, Ärztliche Leitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
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                          NEU
                          IIM GmbH

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          IIM GmbH
                          Suhl
                          Der HR Business Partner arbeitet eng mit den vor Ort zusammen, um die Personalstrategie des Unternehmens umzusetzen und strategische sowie operative HR-Unterstützung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus bereitzustellen. In enger Zusammenarbeit mit dem trägt der HR Business Partner zudem zu globalen HR-Initiativen bei und stellt die Einhaltung lokaler gesetzlicher Anforderungen sowie wirksamer Personalpraktiken in Deutschland sicher. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist.
                          Der HR Business Partner arbeitet eng mit den vor Ort zusammen, um die Personalstrategie des Unternehmens umzusetzen und strategische sowie operative HR-Unterstützung über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus bereitzustellen. In enger Zusammenarbeit mit dem trägt der HR Business Partner zudem zu globalen HR-Initiativen bei und stellt die Einhaltung lokaler gesetzlicher Anforderungen sowie wirksamer Personalpraktiken in Deutschland sicher. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder Senior HR Generalist.
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                          NEU
                          Wirthwein SE

                          HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) Produktionsstandort Creglingen

                          Wirthwein SE
                          Creglingen
                          Teilweise Home-Office
                          HR Business Partner (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) Als HR Business Partner sind Sie fest im Werk verankert und gestalten gemeinsam mit der Werkleitung die personelle Zukunft des Standorts. * über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder HR Manager, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen verfügen. Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll und eng abgestimmt mit der Werkleitung zusammen und sind ein wichtiger Sparringspartner für unsere Führungskräfte – auch dann, wenn Personalthemen anspruchsvoll werden und klare Positionen gefragt sind. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu entwickeln, Veränderungen zu begleiten und Personalarbeit im Sinne eines wirklichen Business Partners zu leben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. * Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte u. a. auf die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Solymar Therme und bei zahlreichen ...
                          HR Business Partner (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) Als HR Business Partner sind Sie fest im Werk verankert und gestalten gemeinsam mit der Werkleitung die personelle Zukunft des Standorts. * über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder HR Manager, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen verfügen. Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll und eng abgestimmt mit der Werkleitung zusammen und sind ein wichtiger Sparringspartner für unsere Führungskräfte – auch dann, wenn Personalthemen anspruchsvoll werden und klare Positionen gefragt sind. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu entwickeln, Veränderungen zu begleiten und Personalarbeit im Sinne eines wirklichen Business Partners zu leben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. * Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte u. a. auf die Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Solymar Therme und bei zahlreichen ...
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                          NEU
                          Zalando Logistics Gießen SE & Co. KG

                          HR Business Partner (all genders)

                          Zalando Logistics Gießen SE & Co. KG
                          Gießen
                          Sei dabei und baue als HR Business Partner (all genders) unser neues Logistikzentrum in Gießen mit auf! Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren. * 40% Rabatt auf Zalando-Produkte und 30% auf Zalando Lounge, sowie Rabatte bei externen Partnern.
                          Sei dabei und baue als HR Business Partner (all genders) unser neues Logistikzentrum in Gießen mit auf! Frage deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unsere Vorteile zu erfahren. * 40% Rabatt auf Zalando-Produkte und 30% auf Zalando Lounge, sowie Rabatte bei externen Partnern.
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                          NEU
                          Otto Group Holding

                          HR Manager | Talent & Executive Management (w/m/d)

                          Otto Group Holding
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vernetzung & Stakeholder-Management: In enger Zusammenarbeit mit internen und konzernweiten Schnittstellen fungierst du als zentrale*r Sparringspartner*in für programmrelevante Fragestellungen und trägst dazu bei, eine zukunftsfähige, integrierte Talententwicklung auf Group-Ebene zu gestalten.
                          Vernetzung & Stakeholder-Management: In enger Zusammenarbeit mit internen und konzernweiten Schnittstellen fungierst du als zentrale*r Sparringspartner*in für programmrelevante Fragestellungen und trägst dazu bei, eine zukunftsfähige, integrierte Talententwicklung auf Group-Ebene zu gestalten.
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                          Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG

                          HR Business Partner (m/w/d) [befristet für 2 Jahre, Teilzeit]

                          Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
                          Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Business Partner (m/w/d) für unsere internationalen Fachbereiche am Standort in Bielefeld agierst du als strategischer Sparringspartner und bist im engen Austausch mit den deiner Betreuungsbereiche. * Du überzeugst als Sparringspartner und Berater für Führungskräfte durch Souveränität, Integrität und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
                          Als HR Business Partner (m/w/d) für unsere internationalen Fachbereiche am Standort in Bielefeld agierst du als strategischer Sparringspartner und bist im engen Austausch mit den deiner Betreuungsbereiche. * Du überzeugst als Sparringspartner und Berater für Führungskräfte durch Souveränität, Integrität und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
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                          NEU
                          The Stepstone Group GmbH

                          HR Business Partner (m/w/d) Sales

                          The Stepstone Group GmbH
                          Düsseldorf
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Du betreust selbstständig Deinen Fachbereich in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien und agierst als Sparringpartner für in Deutschland zur Unterstützung bei Veränderungsprozessen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Businessanforderungen
                          Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Du betreust selbstständig Deinen Fachbereich in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien und agierst als Sparringpartner für in Deutschland zur Unterstützung bei Veränderungsprozessen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Businessanforderungen
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                          TIMEConsult GmbH

                          HR Business Partner (m/w/d)* in Vollzeit (40% Homeoffice möglich)

                          TIMEConsult GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Homeoffice zur Direktvermittlung. * Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmensumfeld * Interner Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte/Line Manager in allen Fragestellungen des Human Resources Managements * Abgeschlossenes Studium und/oder kaufmännische Ausbildung in Kombination mit fachrelevanter Weiterbildung im Bereich Human Resources * Erste Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Human Resources-Projekten - TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
                          Zur Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 40% Homeoffice zur Direktvermittlung. * Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmensumfeld * Interner Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte/Line Manager in allen Fragestellungen des Human Resources Managements * Abgeschlossenes Studium und/oder kaufmännische Ausbildung in Kombination mit fachrelevanter Weiterbildung im Bereich Human Resources * Erste Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Human Resources-Projekten - TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
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                          NEU
                          Knauf Industries Deutschland GmbH

                          HR Generalist (m/w/d)

                          Knauf Industries Deutschland GmbH
                          Oebisfelde
                          Knauf Industries Deutschland GmbH * Oebisfelde * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Knauf als Arbeitgeber - Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln - Als globaler Bauproduktehersteller mit 43.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Knauf Industries Deutschland GmbH ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
                          Knauf Industries Deutschland GmbH * Oebisfelde * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Knauf als Arbeitgeber - Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln - Als globaler Bauproduktehersteller mit 43.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Knauf Industries Deutschland GmbH ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
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                          BANSBACH GMBH

                          HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Administration und Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

                          BANSBACH GMBH
                          Stuttgart
                          Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Administration und Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) Serviceorientiert und zuverlässig stellen wir im Bereich Human Resources sicher, dass alle personalrelevanten Themen kompetent betreut werden.
                          Dann freuen wir uns auf Dich als Verstärkung für unser Team am Standort Stuttgart als HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Administration und Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) Serviceorientiert und zuverlässig stellen wir im Bereich Human Resources sicher, dass alle personalrelevanten Themen kompetent betreut werden.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Human Resources Partner?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.300 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Human Resources Partner liegt bei 55.300 €. Gehälter für Human Resources Partner liegen im Bereich zwischen 46.800 € und 65.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Human Resources Partner Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.091 offene Stellenanzeigen für Human Resources Partner Jobs.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Human Resources Partner Jobs suchen?
                          Wer nach Human Resources Partner Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Human Resources, HR Business Partner, Business Development.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Human Resources Partner Jobs?
                          Für Human Resources Partner Jobs gibt es aktuell 419 offene Teilzeitstellen.
                          Welche Orte sind besonders beliebt für Human Resources Partner Jobs?
                          Beliebte Orte für Human Resources Partner Jobs sind: Berlin, Hamburg, München.
                          Zu welcher Branche gehören Human Resources Partner Jobs?
                          Human Resources Partner Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Human Resources Partner Jobs?
                          Für einen Human Resources Partner Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Personalbeschaffung, In sicherer Weise.