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29 Treffer für Hr Jobs in Herrenberg im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. Wenn Sie ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabengebiet im HR-Umfeld schätzen, gerne Verantwortung übernehmen und sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende kompetent beraten, sind Sie bei uns im Team genau richtig! * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. Wenn Sie ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabengebiet im HR-Umfeld schätzen, gerne Verantwortung übernehmen und sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende kompetent beraten, sind Sie bei uns im Team genau richtig! * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
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Junior Managers Program - HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI - Traineeprogramm (w/m/div.)
Junior Managers Program - HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI - Traineeprogramm (w/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann starte jetzt in unserem HR Junior Managers Program bei Bosch! In 12-24 Monaten lernst du die relevanten HR-Bereiche im In- und Ausland kennen von den Aufgaben eines HR-Business Partners über strategische HR Top Projekte bis hin zu Stationen mit Spezialisierung auf Generative AI. * Analyse aktueller Trends im HR-Tech-Bereich und Erarbeitung strategischer Lösungen * Erarbeitung von Strategien für die Integration von HR-Tech-Lösungen in globale Teams * Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer HR Themen und Tools * Analyse und Implementierung von GenAI-Lösungen in HR-Prozesse (z. B. Chatbots, Texterstellung, automatisierte Analysen) * Gestalte dein Programm mit bis zu 6 Stationen in verschiedenen HR und IT-Bereichen. Persönlichkeit: Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Innovation und begeisterst dich für Generative AI im HR-Umfeld.
Dann starte jetzt in unserem HR Junior Managers Program bei Bosch! In 12-24 Monaten lernst du die relevanten HR-Bereiche im In- und Ausland kennen von den Aufgaben eines HR-Business Partners über strategische HR Top Projekte bis hin zu Stationen mit Spezialisierung auf Generative AI. * Analyse aktueller Trends im HR-Tech-Bereich und Erarbeitung strategischer Lösungen * Erarbeitung von Strategien für die Integration von HR-Tech-Lösungen in globale Teams * Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer HR Themen und Tools * Analyse und Implementierung von GenAI-Lösungen in HR-Prozesse (z. B. Chatbots, Texterstellung, automatisierte Analysen) * Gestalte dein Programm mit bis zu 6 Stationen in verschiedenen HR und IT-Bereichen. Persönlichkeit: Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Innovation und begeisterst dich für Generative AI im HR-Umfeld.
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HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
P3 group GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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Personalreferent / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Ludwigsburg, Leonberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit werden die HR-Strukturen vor Ort weiter ausgebaut. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d), der arbeitsrechtliche Kompetenz mit Führungsstärke verbindet und Freude daran hat, moderne Personalarbeit in einem komplexen Umfeld weiterzuentwickeln. Steuerung: Verantwortung für Personalprozesse, Personalbedarfsplanung, Auswertungen sowie die Umsetzung zentraler HR-Vorgaben innerhalb des Klinikstandortes. Weiterentwicklung: Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten sowie aktive Weiterentwicklung der dezentralen HR-Strukturen. IT Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen. Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven ...
Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung der Personalarbeit werden die HR-Strukturen vor Ort weiter ausgebaut. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner mit Führungsverantwortung (m/w/d), der arbeitsrechtliche Kompetenz mit Führungsstärke verbindet und Freude daran hat, moderne Personalarbeit in einem komplexen Umfeld weiterzuentwickeln. Steuerung: Verantwortung für Personalprozesse, Personalbedarfsplanung, Auswertungen sowie die Umsetzung zentraler HR-Vorgaben innerhalb des Klinikstandortes. Weiterentwicklung: Mitwirkung an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten sowie aktive Weiterentwicklung der dezentralen HR-Strukturen. IT Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen. Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven ...
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Das HR Management verantwortet strategisch und operativ den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung. * Enge Zusammenarbeit mit HR-Teams, inkl. Kommunikation, Beratung und punktuelle Unterstützung bei weiteren personalrelevanten Themen
Das HR Management verantwortet strategisch und operativ den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Specialist (m/w/d) Personalentwicklung. * Enge Zusammenarbeit mit HR-Teams, inkl. Kommunikation, Beratung und punktuelle Unterstützung bei weiteren personalrelevanten Themen
Das HR Management verantwortet strategisch und operativ den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen oder Köln, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d). * Unterstützung bei HR-Projekten und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen * Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR Software-Systemen * SAP-Kenntnisse bzw. Erfahrung mit HR-Systemen sind von Vorteil
Das HR Management verantwortet strategisch und operativ den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen oder Köln, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d). * Unterstützung bei HR-Projekten und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen * Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit HR Software-Systemen * SAP-Kenntnisse bzw. Erfahrung mit HR-Systemen sind von Vorteil
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Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten
Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten
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Verantwortung für die Umsetzung von HR-Prozessen wie zum Beispiel Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Mitwirkung an der Umsetzung von HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Senior HR Business Partner / HR Business Partner (m/w/d)), idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen * Fähigkeit, Anforderungen aus dem Business zu analysieren und daraus konkrete HR-Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen
Verantwortung für die Umsetzung von HR-Prozessen wie zum Beispiel Talent- und Performancemanagement oder Nachfolgeplanung * Mitwirkung an der Umsetzung von HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Senior HR Business Partner / HR Business Partner (m/w/d)), idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen * Fähigkeit, Anforderungen aus dem Business zu analysieren und daraus konkrete HR-Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen
Zur Verstärkung unseres Teams HR Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d) Recruiting. * Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung bzw. im Bereich HR-Digitalisierung
Zur Verstärkung unseres Teams HR Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Tübingen, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Assistant (m/w/d) Recruiting. * Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung bzw. im Bereich HR-Digitalisierung
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Specialist HR Development / Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit (80%), befristet bis Juni 2028
Specialist HR Development / Personalentwickler (m/w/d) in Teilzeit (80%), befristet bis Juni 2028
RSM Ebner Stolz
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Strategische Projekte: Mit Deiner konzeptionellen Stärke bringst Du Dich wirkungsvoll in strategische HR-Projekte ein.
Strategische Projekte: Mit Deiner konzeptionellen Stärke bringst Du Dich wirkungsvoll in strategische HR-Projekte ein.
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Dabei entwickeln wir standortübergreifend Lösungen für unsere Werke weltweit und treiben die Harmonisierung und Weiterentwicklung zentraler HR-Instrumente voran. * Mitwirken in strategischen und innovativen Projekten, gemeinsam mit den Teamkolleg*innen und weiteren Kollegen innerhalb von HR und darüber hinaus * Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen – von HR bis Produktion, in Deutschland sowie weltweit * Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften (z. B. BWL, Business Administration, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit idealerweise ersten praktischen Erfahrungen im HR-Umfeld HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Dabei entwickeln wir standortübergreifend Lösungen für unsere Werke weltweit und treiben die Harmonisierung und Weiterentwicklung zentraler HR-Instrumente voran. * Mitwirken in strategischen und innovativen Projekten, gemeinsam mit den Teamkolleg*innen und weiteren Kollegen innerhalb von HR und darüber hinaus * Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen – von HR bis Produktion, in Deutschland sowie weltweit * Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften (z. B. BWL, Business Administration, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit idealerweise ersten praktischen Erfahrungen im HR-Umfeld HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Sie arbeiten an übergreifenden HR-Projekten mit
Sie arbeiten an übergreifenden HR-Projekten mit
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Werkstudent/in Bereich HR (m/w/d)- Assistenz Personalleitung
Werkstudent/in Bereich HR (m/w/d)- Assistenz Personalleitung
OCTANORM-Vertriebs-GmbH für Bauelemente
Filderstadt
Schnelle Bewerbung
OCTANORM-Vertriebs-GmbH für Bauelemente * Filderstadt * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unseres Teams! Dann bist du bei uns genau richtig! octanorm wurde 1969 mit einer klaren Vision gegründet: ein intelligentes Messebausystem zu entwickeln, das Effizienz, Flexibilität und Individualität vereint. Heute ist daraus ein weltweit erfolgreiches Produkt geworden. Mit über 90 Mitarbeitenden in Deutschland entwickeln wir innovative Lösungen für Messebau, Showrooms und Interior Design. Dabei verbinden wir Nachhaltigkeit mit aktuellen Trends – und erfinden uns seit über 50 Jahren immer wieder neu. Aufgaben - Deine Hauptaufgaben sind * Unterstützung bei der Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung im Zeitwirtschaftssystem * Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem
OCTANORM-Vertriebs-GmbH für Bauelemente * Filderstadt * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werde Teil unseres Teams! Dann bist du bei uns genau richtig! octanorm wurde 1969 mit einer klaren Vision gegründet: ein intelligentes Messebausystem zu entwickeln, das Effizienz, Flexibilität und Individualität vereint. Heute ist daraus ein weltweit erfolgreiches Produkt geworden. Mit über 90 Mitarbeitenden in Deutschland entwickeln wir innovative Lösungen für Messebau, Showrooms und Interior Design. Dabei verbinden wir Nachhaltigkeit mit aktuellen Trends – und erfinden uns seit über 50 Jahren immer wieder neu. Aufgaben - Deine Hauptaufgaben sind * Unterstützung bei der Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung im Zeitwirtschaftssystem * Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem
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Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Optimierung von HR-Prozessen und Systemen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Führungsfunktion
Strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Optimierung von HR-Prozessen und Systemen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft idealerweise mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR-Führungsfunktion
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Zur Verstärkung unseres Bereichs HR suchen wir am Standort Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR Services (m/w/d). * Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse in den Themenbereichen der HR-Services (Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Sicherstellung effizienter, standardisierter und rechtskonformer HR-Prozesse unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (z.B. Vertragsmanagement, Entgeltabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse, digitale Personalakte) * Steuerung und aktive Mitgestaltung zentraler HR-Transformations- und Digitalisierungsinitiativen, insbesondere im Kontext eines neuen HR Core Systems sowie weiterer HR-IT-Lösungen * Gewährleistung eines professionellen Services für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die operativen HR-Themen
Zur Verstärkung unseres Bereichs HR suchen wir am Standort Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR Services (m/w/d). * Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse in den Themenbereichen der HR-Services (Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Personalverwaltung) * Sicherstellung effizienter, standardisierter und rechtskonformer HR-Prozesse unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (z.B. Vertragsmanagement, Entgeltabrechnung, Melde- und Bescheinigungswesen, Arbeitszeugnisse, digitale Personalakte) * Steuerung und aktive Mitgestaltung zentraler HR-Transformations- und Digitalisierungsinitiativen, insbesondere im Kontext eines neuen HR Core Systems sowie weiterer HR-IT-Lösungen * Gewährleistung eines professionellen Services für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um die operativen HR-Themen
Bosch Gruppe * Gerlingen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Gerlingen - Aufgaben * Während deines Praktikums pflegst, überarbeitest und sicherst du die Qualität von Inhalten in ServiceNow und trägst so maßgeblich zu einem konsistenten und nutzerfreundlichen globalen Auftritt unserer Plattform bei. * Im Rahmen von Reworkmaßnahmen prüfst, strukturierst sowie aktualisierst du bestehende Inhalte in enger Abstimmung mit den jeweiligen Themenverantwortlichen.
Bosch Gruppe * Gerlingen * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei Bosch - Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet - Arbeitszeit: Vollzeit - Arbeitsort: Gerlingen - Aufgaben * Während deines Praktikums pflegst, überarbeitest und sicherst du die Qualität von Inhalten in ServiceNow und trägst so maßgeblich zu einem konsistenten und nutzerfreundlichen globalen Auftritt unserer Plattform bei. * Im Rahmen von Reworkmaßnahmen prüfst, strukturierst sowie aktualisierst du bestehende Inhalte in enger Abstimmung mit den jeweiligen Themenverantwortlichen.
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(Pflicht-) Praktikum HR Recruiting (m/w/d) in Stuttgart
(Pflicht-) Praktikum HR Recruiting (m/w/d) in Stuttgart
prognum Automotive GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei HR Sonderaufgaben/-projekten
Unterstützung bei HR Sonderaufgaben/-projekten
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HR Generalist - Organisationsentwicklung / Recruiting (m/w/d)
HR Generalist - Organisationsentwicklung / Recruiting (m/w/d)
OSMO Membrane Systems GmbH
Leonberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du analysierst und optimierst eigenverantwortlich unsere internen Geschäfts- und HR-Prozesse, um zukunftsfähige und effiziente Strukturen zu schaffen. * Du hast mehrjährige, einschlägige Erfahrung als HR Generalist (m/w/d) und kennst die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit.
Du analysierst und optimierst eigenverantwortlich unsere internen Geschäfts- und HR-Prozesse, um zukunftsfähige und effiziente Strukturen zu schaffen. * Du hast mehrjährige, einschlägige Erfahrung als HR Generalist (m/w/d) und kennst die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit.
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Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR-Management in den Ländern der Region EMEA außerhalb Deutschlands * Führung und Weiterentwicklung eines internationalen HR-Teams * Mitgestaltung und Umsetzung moderner HR-Strategien * Optimierung und Anpassung von HR-Prozessen und Richtlinien an die globalen Standards mit besonderer Vertiefung in Performance, Compensation & Benefits und Analytics * Know-how in Organisationsentwicklung und HR-Transformation * Erfahrung in der Umsetzung von HR-Prozessen in einem internationalen Umfeld
Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR-Management in den Ländern der Region EMEA außerhalb Deutschlands * Führung und Weiterentwicklung eines internationalen HR-Teams * Mitgestaltung und Umsetzung moderner HR-Strategien * Optimierung und Anpassung von HR-Prozessen und Richtlinien an die globalen Standards mit besonderer Vertiefung in Performance, Compensation & Benefits und Analytics * Know-how in Organisationsentwicklung und HR-Transformation * Erfahrung in der Umsetzung von HR-Prozessen in einem internationalen Umfeld
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HR & Talent Acquisition Manager Intern / Working Student (m/f/d)
HR & Talent Acquisition Manager Intern / Working Student (m/f/d)
Maddox AI GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
Maddox AI GmbH * Tübingen * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Mit Maddox AI haben wir eine KI-basierte visuelle Qualitätskontrolllösung entwickelt, durch die wir visuelle Qualitätskontrollen in der Produktion automatisieren und optimieren. Maddox AI ist eine Asset-light SaaS-Lösung, mit der wir die visuellen Kontrolllaufgaben angehen, die heute noch durch Mitarbeiter durchgeführt werden, da klassische (=regelbasierte) Verfahren an ihre Grenzen stoßen. Bei der Produktentwicklung kollaborieren wir eng mit führenden aus dem Cyber Valley. Prof. Dr. Matthias Bethge, Prof. Dr. Alexander Ecker und Dr. Wieland Brendel forschen seit Jahren im Bereich Computer Vision und sind Teil unseres Gründungsteams. Maddox AI wird von weltweit führenden Industrieunternehmen eingesetzt.
Maddox AI GmbH * Tübingen * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Mit Maddox AI haben wir eine KI-basierte visuelle Qualitätskontrolllösung entwickelt, durch die wir visuelle Qualitätskontrollen in der Produktion automatisieren und optimieren. Maddox AI ist eine Asset-light SaaS-Lösung, mit der wir die visuellen Kontrolllaufgaben angehen, die heute noch durch Mitarbeiter durchgeführt werden, da klassische (=regelbasierte) Verfahren an ihre Grenzen stoßen. Bei der Produktentwicklung kollaborieren wir eng mit führenden aus dem Cyber Valley. Prof. Dr. Matthias Bethge, Prof. Dr. Alexander Ecker und Dr. Wieland Brendel forschen seit Jahren im Bereich Computer Vision und sind Teil unseres Gründungsteams. Maddox AI wird von weltweit führenden Industrieunternehmen eingesetzt.
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meinestadt.de * Herrenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Stadtverwaltung Herrenberg - Einsatzort: 71083 Herrenberg - Zum frühestmöglichen Zeitpunkt | 100 % | bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 LBesGBW (Jahres-Brutto ca. 54.800 € - 81.300 € in EG 11) Schön Dich kennenzulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtverwaltung anders denken und machen. Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zur Macherin bzw. zum Macher zu werden? Personalreferent/in mit Blick fürs Ganze (w/m/d) Ihre Aufgaben * Als Teil unseres Teams betreust Du eigenverantwortlich ein Dezernat und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in anspruchsvollen personalrechtlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt im Arbeits-, ...
meinestadt.de * Herrenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Stadtverwaltung Herrenberg - Einsatzort: 71083 Herrenberg - Zum frühestmöglichen Zeitpunkt | 100 % | bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 12 LBesGBW (Jahres-Brutto ca. 54.800 € - 81.300 € in EG 11) Schön Dich kennenzulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtverwaltung anders denken und machen. Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst zur Macherin bzw. zum Macher zu werden? Personalreferent/in mit Blick fürs Ganze (w/m/d) Ihre Aufgaben * Als Teil unseres Teams betreust Du eigenverantwortlich ein Dezernat und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende in anspruchsvollen personalrechtlichen Fragestellungen mit Schwerpunkt im Arbeits-, ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe.
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe.
NEU
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Referent:in Prozessmanagement und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Referent:in Prozessmanagement und Organisationsentwicklung (w/m/d)
Universität Hohenheim
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Universität Hohenheim * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Referent:in Prozessmanagement und - Organisationsentwicklung (w/m/d) Abteilung Personal und Organisation - Bewerbungsfrist: 19.07.2026 - Die Personal- und Organisationsentwicklung als zentrale Serviceeinheit trägt dazu bei, die Zukunfts- und Leistungsfähigkeit der Universität zu stärken, indem sie Menschen, Zusammenarbeit, Prozesse und Strukturen gezielt weiterentwickelt. Sie agiert als Impulsgeberin und Begleiterin von individuellen und organisationalen Lern- und Veränderungsprozessen. Das neu etablierte Prozessmanagement versteht sich dabei als wichtiger Baustein in diesem Angebotsportfolio. Beginn 1. September 2026 - Vergütung E13 TV-L - Umfang 100% - Jobsharing möglich - Dauer unbefristet - Standort Stuttgart-Hohenheim - Ihr Arbeitsumfeld
Universität Hohenheim * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Referent:in Prozessmanagement und - Organisationsentwicklung (w/m/d) Abteilung Personal und Organisation - Bewerbungsfrist: 19.07.2026 - Die Personal- und Organisationsentwicklung als zentrale Serviceeinheit trägt dazu bei, die Zukunfts- und Leistungsfähigkeit der Universität zu stärken, indem sie Menschen, Zusammenarbeit, Prozesse und Strukturen gezielt weiterentwickelt. Sie agiert als Impulsgeberin und Begleiterin von individuellen und organisationalen Lern- und Veränderungsprozessen. Das neu etablierte Prozessmanagement versteht sich dabei als wichtiger Baustein in diesem Angebotsportfolio. Beginn 1. September 2026 - Vergütung E13 TV-L - Umfang 100% - Jobsharing möglich - Dauer unbefristet - Standort Stuttgart-Hohenheim - Ihr Arbeitsumfeld
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Senior Recruiter/Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre
Senior Recruiter/Talent Acquisition Specialist (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre
Mercedes-Benz Consulting GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mercedes-Benz Consulting GmbH * Leinfelden-Echterdingen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Wir sind der starke Partner unserer Kundinnen und Kunden bei Mercedes-Benz und darüber hinaus.
Mercedes-Benz Consulting GmbH * Leinfelden-Echterdingen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Aufgaben - Wir sind der starke Partner unserer Kundinnen und Kunden bei Mercedes-Benz und darüber hinaus.
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LEUCO Ledermann GmbH & Co. KG * Horb am Neckar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Innovativ, richtungsweisend und zuverlässig – von Anfang an. Seit über 70 Jahren steht LEUCO für Ideenreichtum, höchste Qualität und technologische Exzellenz. Was 1954 mit Pioniergeist begann, ist heute eine weltweit führende Marke für hochpräzise Maschinenwerkzeuge in der Holz‑, Kunststoff‑ und Composites-Bearbeitung. Rund 1.200 engagierte Mitarbeitende gestalten gemeinsam mit unseren Kunden und zukunftsweisende Lösungen – vernetzt über Kontinente hinweg und immer nah am Markt. Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens, das Tradition, Innovation und Verantwortung verbindet. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Personalreferent (m/w/d) Aufgaben * Sie beraten zu personellen Einzelmaßnahmen und zu Leistung und Verhalten von Mitarbeitenden
LEUCO Ledermann GmbH & Co. KG * Horb am Neckar * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Innovativ, richtungsweisend und zuverlässig – von Anfang an. Seit über 70 Jahren steht LEUCO für Ideenreichtum, höchste Qualität und technologische Exzellenz. Was 1954 mit Pioniergeist begann, ist heute eine weltweit führende Marke für hochpräzise Maschinenwerkzeuge in der Holz‑, Kunststoff‑ und Composites-Bearbeitung. Rund 1.200 engagierte Mitarbeitende gestalten gemeinsam mit unseren Kunden und zukunftsweisende Lösungen – vernetzt über Kontinente hinweg und immer nah am Markt. Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens, das Tradition, Innovation und Verantwortung verbindet. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Personalreferent (m/w/d) Aufgaben * Sie beraten zu personellen Einzelmaßnahmen und zu Leistung und Verhalten von Mitarbeitenden
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- Deutsch
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- Industriekaufmann Ausbildung
- Verwaltung
- Sport
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- Pflegehelfer Ausbildung
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- Fachpersonal
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
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- Pforzheim
- Sindelfingen
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- Tübingen
- Leinfelden-Echterdingen
- Balingen
- Filderstadt
- Albstadt
- Bietigheim-Bissingen
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Metzingen
- Nagold
- Horb am Neckar
- Gerlingen
- Herrenberg
- Ditzingen
- Karlsbad
- Haiterbach
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Schwäbische Alb