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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Kommunikation
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                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Ingenieur
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                            • Heilpraktiker Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            6


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            48













                            14 Treffer für HR Jobs in Nagold im Umkreis von 30 km

                            Senior HR Business Partner (m/w/d) - Nagold

                            Häfele SE & Co KG
                            Nagold
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Häfele ist ein international tätiges Familienunternehmen, das intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme und Beleuchtungslösungen entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Betreuung des Employee-Lifecycles in den zugewiesenen Bereichen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundiertes Arbeitsrecht-Wissen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Häfele ist ein international tätiges Familienunternehmen, das intelligente Beschlagtechnik, elektronische Schließsysteme und Beleuchtungslösungen entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Betreuung des Employee-Lifecycles in den zugewiesenen Bereichen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundiertes Arbeitsrecht-Wissen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Betreuung

                            Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
                            Rosenfeld
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Blickle ist ein Weltmarktführer in Stanz- und Umformtechnik, Schweißen, Montage sowie Kunststoffverarbeitung mit über 1.350 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die eigenständige HR-Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches am Standort Rosenfeld. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office und SAP HCM werden vorausgesetzt.
                            Blickle ist ein Weltmarktführer in Stanz- und Umformtechnik, Schweißen, Montage sowie Kunststoffverarbeitung mit über 1.350 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die eigenständige HR-Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches am Standort Rosenfeld. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office und SAP HCM werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung für 12 Monate

                            KOCH Pac-Systeme GmbH
                            Pfalzgrafenweiler
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            KOCH Pac-Systeme ist ein international agierender Maschinenbauer für Turnkey-Lösungen in Montage, Abfüllung und Verpackung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung für 12 Monate zur ganzheitlichen Betreuung von Fachbereichen und Begleitung von Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Ein betriebswirtschaftliches Bachelorstudium, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in der Personalentwicklung sowie mindestens gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KOCH Pac-Systeme ist ein international agierender Maschinenbauer für Turnkey-Lösungen in Montage, Abfüllung und Verpackung. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung für 12 Monate zur ganzheitlichen Betreuung von Fachbereichen und Begleitung von Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Ein betriebswirtschaftliches Bachelorstudium, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in der Personalentwicklung sowie mindestens gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist (m/w/d)

                            enthus
                            Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
                            Teilweise Home-Office
                            45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) als strategischer HR-Partner für Führungskräfte und zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) als strategischer HR-Partner für Führungskräfte und zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                            Joma-Polytec GmbH
                            Bodelshausen
                            47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
                            Joma-Polytec GmbH stellt hochwertige technische Kunststoffteile und Baugruppen für Automobilindustrie, Bauwirtschaft und Medizintechnik her. Gesucht wird ein HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, Berufserfahrung in operativer Personalarbeit, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sicherer MS-Office-Umgang werden vorausgesetzt.
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                            Praktikum HR Payroll (m/w/d)

                            BITZER Kühlmaschinenbau GmbH
                            Sindelfingen
                            1250 - 1952 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            BITZER ist ein Innovationstreiber in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit 4500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Human Resources Payroll für die Unterstützung bei Personalstammdaten, Abwesenheitsbearbeitung in SAP und HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Richtung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BITZER ist ein Innovationstreiber in der Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik mit 4500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) Human Resources Payroll für die Unterstützung bei Personalstammdaten, Abwesenheitsbearbeitung in SAP und HR-Projekten. Ein Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbarer Richtung, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)

                            Bentley InnoMed GmbH
                            Hechingen
                            33000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Bentley ist ein Medizintechnikunternehmen, das minimal-invasive Behandlungen von Gefäßerkrankungen entwickelt. Gesucht wird ein HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d) zur Steuerung der nationalen und internationalen Payroll sowie zur Betreuung von HR-Systemen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR Operations, sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Bentley ist ein Medizintechnikunternehmen, das minimal-invasive Behandlungen von Gefäßerkrankungen entwickelt. Gesucht wird ein HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d) zur Steuerung der nationalen und internationalen Payroll sowie zur Betreuung von HR-Systemen. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR Operations, sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Controller (w/m/d)

                            LGI Logistics Group International GmbH
                            Böblingen
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Controller (w/m/d) in Teilzeit für das Personalcontrolling der LGI Gruppe mit Analysen, Reportings und Budgetplanungen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement, mindestens zwei Jahre Erfahrung im (Personal-)Controlling, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein HR Controller (w/m/d) in Teilzeit für das Personalcontrolling der LGI Gruppe mit Analysen, Reportings und Budgetplanungen. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement, mindestens zwei Jahre Erfahrung im (Personal-)Controlling, sichere Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Talent & Acquisition Specialist (m/w/d

                            Erbe Elektromedizin GmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erbe Elektromedizin GmbH entwickelt und vertreibt weltweit chirurgische Spitzentechnologie als inhabergeführtes Familienunternehmen. Gesucht wird ein Talent & Acquisition Specialist (m/w/d) zur professionellen Gestaltung von Recruiting-Prozessen, zum Einsatz von KI-Tools und zur Beratung von Hiring Managern. Ein erfolgreich abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Talent & Acquisition, ausgeprägte Active-Sourcing-Kompetenz und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Erbe Elektromedizin GmbH entwickelt und vertreibt weltweit chirurgische Spitzentechnologie als inhabergeführtes Familienunternehmen. Gesucht wird ein Talent & Acquisition Specialist (m/w/d) zur professionellen Gestaltung von Recruiting-Prozessen, zum Einsatz von KI-Tools und zur Beratung von Hiring Managern. Ein erfolgreich abgeschlossenes HR-Studium oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Talent & Acquisition, ausgeprägte Active-Sourcing-Kompetenz und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/in (m/w/d)

                            enerquinn GmbH
                            Weingarten
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            enerquinn entwickelt dezentrale Energielösungen wie Blockheizkraftwerke und Photovoltaik-Anlagen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Verwaltung der Personalsoftware und Unterstützung des Personalteams bei administrativen Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen werden vorausgesetzt.
                            enerquinn entwickelt dezentrale Energielösungen wie Blockheizkraftwerke und Photovoltaik-Anlagen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Verwaltung der Personalsoftware und Unterstützung des Personalteams bei administrativen Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Ovesco Endoscopy AG
                            Tübingen
                            45000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ovesco Endoscopy AG ist ein forschendes Medizintechnikunternehmen in der flexiblen Endoskopie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Bearbeitung von Personalverwaltung, Recruiting und HR-Prozessen im Team. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung im HR-Bereich, MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ovesco Endoscopy AG ist ein forschendes Medizintechnikunternehmen in der flexiblen Endoskopie. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Bearbeitung von Personalverwaltung, Recruiting und HR-Prozessen im Team. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, erste Berufserfahrung im HR-Bereich, MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Stadtverwaltung Weingarten ist eine moderne Hochschulstadt mit über 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die ganzheitliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten, Stellenbesetzungsverfahren und das Vertragsmanagement. Eine abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation, praktische Erfahrung in vergleichbaren Funktionen, sicherer Umgang mit MS-Office und ausgeprägte Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
                            Stadtverwaltung Weingarten ist eine moderne Hochschulstadt mit über 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die ganzheitliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten, Stellenbesetzungsverfahren und das Vertragsmanagement. Eine abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation, praktische Erfahrung in vergleichbaren Funktionen, sicherer Umgang mit MS-Office und ausgeprägte Sozialkompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting Coordinator (w/m/d) Logistik

                            LGI Logistics Group International GmbH
                            Böblingen
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (w/m/d) Logistik für die aktive Kandidatensuche, Erstgespräche und Unterstützung bei der Besetzung offener Positionen. Ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, erste praktische Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            LGI Logistics Group International ist einer der führenden industriellen Kontraktlogistiker in Deutschland mit über 45 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Recruiting Coordinator (w/m/d) Logistik für die aktive Kandidatensuche, Erstgespräche und Unterstützung bei der Besetzung offener Positionen. Ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Psychologie, erste praktische Recruiting-Erfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) PersonalreferentIn (m/w/d) in Vollzeit

                            Endrich Bauelemente Vertriebs GmbH
                            Nagold
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein weltweit tätiges Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern verkauft High-Tech-Produkte an die Elektronikbranche. Gesucht wird ein (Senior) PersonalreferentIn (m/w/d) in Vollzeit für Recruiting, Bewerbermanagement und Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Life-Cycles. Ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht sowie Erfahrung in Personalauswahl und -betreuung werden vorausgesetzt.
                            Ein weltweit tätiges Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern verkauft High-Tech-Produkte an die Elektronikbranche. Gesucht wird ein (Senior) PersonalreferentIn (m/w/d) in Vollzeit für Recruiting, Bewerbermanagement und Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Life-Cycles. Ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht sowie Erfahrung in Personalauswahl und -betreuung werden vorausgesetzt.
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                            55 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

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                            LED2WORK ist ein mittelständisches Unternehmen und Spezialist für hochwertige LED-Beleuchtungslösungen in der Industrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung mit Perspektive zur stellvertretenden Leitung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            LED2WORK ist ein mittelständisches Unternehmen und Spezialist für hochwertige LED-Beleuchtungslösungen in der Industrie. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur ganzheitlichen Betreuung von Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung mit Perspektive zur stellvertretenden Leitung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            BANSBACH ist eine führende mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses und die Gewinnung von Talenten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder verwandten Fachrichtungen, fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            BANSBACH ist eine führende mittelständische Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Deutschland. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses und die Gewinnung von Talenten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder verwandten Fachrichtungen, fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            TAKKT ist ein international tätiger B2B-Omnichannel-Händler mit starken Marken in der Büro- und Betriebsausstattung. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist Europe (m/w/d) zur Abwicklung und Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen in Deutschland und Europa. Berufserfahrung in Payroll oder Personaladministration, gute Kenntnisse deutscher Payroll-Prozesse, Zahlenaffinität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Führungskräfteentwicklung zur Vorbereitung von Potentialanalysen, Organisation von Trainings und Konzeption von Kommunikationsmaterialien. Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

                            LR Pure Systems GmbH
                            Ditzingen-Heimerdingen
                            45000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            LR Pure Systems GmbH entwickelt Hightechlösungen für ultrahochreine Gas- und Fluidsysteme. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für Personaladministration, Lohnabrechnung und Bewerbungsmanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            LR Pure Systems GmbH entwickelt Hightechlösungen für ultrahochreine Gas- und Fluidsysteme. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) für Personaladministration, Lohnabrechnung und Bewerbungsmanagement. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung, Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter HR / Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)

                            Gerhardt Braun Unternehmensgruppe
                            Bietigheim-Bissingen bei Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt flexible Raumsysteme für Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die administrative Begleitung von Mitarbeitenden, Verwaltung des Personalinformationssystems Personio und Unterstützung bei HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkompetenz, mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, sichere Personio- und MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Business Partner zur aktiven Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagement-Unternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR Business Partner zur aktiven Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft und Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbaren Fachrichtungen, gute MS-Office-Kenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Daimler Truck AG ist ein globaler Nutzfahrzeughersteller, der Transportlösungen und nachhaltige Technologien entwickelt. Gesucht wird ein Ferienjobber (m/w/d) im HR Servicecenter für administrative Aufgaben und Personalunterstützung. Schülerstatus oder Studium, Mindestalter 18 Jahre, gute Deutschkenntnisse und Verfügbarkeit für mindestens 12 Wochen werden vorausgesetzt.
                            Daimler Truck AG ist ein globaler Nutzfahrzeughersteller, der Transportlösungen und nachhaltige Technologien entwickelt. Gesucht wird ein Ferienjobber (m/w/d) im HR Servicecenter für administrative Aufgaben und Personalunterstützung. Schülerstatus oder Studium, Mindestalter 18 Jahre, gute Deutschkenntnisse und Verfügbarkeit für mindestens 12 Wochen werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist / Personalreferent als HR Business Partner (m/w/d)

                            Novotechnik Messwertaufnehmer OHG
                            Ostfildern
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Novotechnik entwickelt und produziert seit über 75 Jahren präzise Messtechnik für die Industrie- und Automobilbranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die umfassende Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit in personaladministrativen Prozessen werden vorausgesetzt.
                            Novotechnik entwickelt und produziert seit über 75 Jahren präzise Messtechnik für die Industrie- und Automobilbranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für die umfassende Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und die Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit in personaladministrativen Prozessen werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR – Employer Branding, um an Employer-Branding-Kampagnen, Arbeitgeberkommunikation und Recruiting-Events mitzuwirken. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder vergleichbaren Fachrichtungen, gutes Deutsch und Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Drees & Sommer ist ein international tätiges Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für nachhaltige Lösungen in Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) HR – Employer Branding, um an Employer-Branding-Kampagnen, Arbeitgeberkommunikation und Recruiting-Events mitzuwirken. Ein laufendes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation oder vergleichbaren Fachrichtungen, gutes Deutsch und Englisch sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent – HR-Prozesse und Digitalisierung (m/w/d)

                            HAPEKO Deutschland GmbH
                            Karlsruhe, Baden-Baden, Rastatt
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HAPEKO vermittelt Fach- und Führungskräfte und unterstützt Unternehmen bei ihrer Personalentwicklung. Gesucht wird ein Personalreferent – HR-Prozesse und Digitalisierung (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung und operativen Personalaufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere Excel- und HR-Software-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            HAPEKO vermittelt Fach- und Führungskräfte und unterstützt Unternehmen bei ihrer Personalentwicklung. Gesucht wird ein Personalreferent – HR-Prozesse und Digitalisierung (m/w/d) zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung und operativen Personalaufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein Studium im Personalmanagement, Berufserfahrung in der Personaladministration, sichere Excel- und HR-Software-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Jobs in Nagold?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für HR Jobs in Nagold.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nagold einen HR Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nagold einen HR Job suchen: Rottenburg am Neckar, Tübingen, Böblingen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Jobs in Nagold suchen?
                            Wer nach HR Jobs in Nagold sucht, sucht häufig auch nach Deutsch, Sport, Deutsche Sprache.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Jobs in Nagold??
                            Für einen HR Job in Nagold sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Personalbeschaffung, Beratung, Business, In sicherer Weise, Betreuung, Gehaltsbuchhaltung, HR Projekt, Onboarding, Arbeitsrecht, Patientenbetreuung, BWL, Entwicklung, Analyse, Auswertung, Digitalisierung, Eigeninitiative, Personalentwicklung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Jobs in Nagold?
                            Für HR Jobs in Nagold gibt es aktuell 10 offene Teilzeitstellen.