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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Alltagsbegleiter Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Unternehmensberater im Bereich Organisationsentwicklung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            6
                            Neuer als 7 Tage
                            43
                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            55
                            Vertrieb und Verkauf
                            10
                            Administration
                            9
                            Buchhaltung
                            9
                            Management
                            8
                            Kommunikation
                            49
                            Deutsch
                            47
                            Englisch
                            37
                            Gehaltsbuchhaltung
                            26
                            Patientenbetreuung
                            25

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                            16 Treffer für HR Jobs in Eitorf im Umkreis von 30 km

                            Johannes Gerstäcker Verlag GmbH

                            Head of HR (m/w/d)

                            Johannes Gerstäcker Verlag GmbH
                            Eitorf
                            Teilweise Home-Office
                            84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Head of HR (m/w/d) verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Stärke, treffen klare Entscheidungen und setzen Themen konsequent um. In enger Zusammenarbeit mit der , den und Ihrem Team gestalten Sie eine moderne Personalarbeit und treiben insbesondere die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse praxis-nah voran. • Fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams • Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres HR-Teams hin zu einem modernen, breit aufgestellten Personalbereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards • Strategische Weiterentwicklung zentraler HR- und Führungsthemen – von Führungsgrundsätzen und Kultur bis zur aktiven Begleitung von Veränderungsprozessen • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklu
                            Als Head of HR (m/w/d) verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Stärke, treffen klare Entscheidungen und setzen Themen konsequent um. In enger Zusammenarbeit mit der , den und Ihrem Team gestalten Sie eine moderne Personalarbeit und treiben insbesondere die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse praxis-nah voran. • Fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams • Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres HR-Teams hin zu einem modernen, breit aufgestellten Personalbereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards • Strategische Weiterentwicklung zentraler HR- und Führungsthemen – von Führungsgrundsätzen und Kultur bis zur aktiven Begleitung von Veränderungsprozessen • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklu
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                            NEU
                            DHL Solutions

                            Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d)

                            DHL Solutions
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HR Manager Labor Relations (m/w/d) Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Als HR Labor Relations ManagerIn übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle fachliche Themen an der Schnittstelle zu Sozialpartnern, Tarifverhandlungen und zu der Operativen. * Sicherstellung der Umsetzung konzernweiter HR-Strategien, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen sowie Vertretung des Arbeitgebers in zentralen Gremien
                            HR Manager Labor Relations (m/w/d) Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Als HR Labor Relations ManagerIn übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle fachliche Themen an der Schnittstelle zu Sozialpartnern, Tarifverhandlungen und zu der Operativen. * Sicherstellung der Umsetzung konzernweiter HR-Strategien, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen sowie Vertretung des Arbeitgebers in zentralen Gremien
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                            Reifenhäuser Gruppe

                            HR Generalist:in

                            Reifenhäuser Gruppe
                            Troisdorf bei Köln / Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in. Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungsteams und Mitbestimmungsgremien zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen bei. * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, ideale
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in. Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungsteams und Mitbestimmungsgremien zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen bei. * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, ideale
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                            BWI GmbH

                            Head of  HR Analytics & Compensation Management (m/w/d)

                            BWI GmbH
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Head of HR Analytics & Compensation Management agierst du als strategischer Kopf und durchsetzungsstarker Manager (m/w/d) an einer entscheidenden Schnittstelle unseres Unternehmens. Du verwaltest nicht nur den Status Quo, sondern treibst die Modernisierung, Digitalisierung und zukunftsfähige Ausrichtung der Bereiche HR-Controlling, Payroll, Compensation & Benefits sowie Federal Employment & Global Assignments voran. Du übersetzt Unternehmensziele in messbare HR-Strukturen und führst deine Teams als moderner Leader durch den Veränderungsprozess. * Transformationsmanagement: Konzeption und Umsetzung einer zukunftsweisenden Roadmap zur Modernisierung, Automatisierung und Standardisierung aller HR-Prozesse und -Systeme rund um die Themen HR-Controlling und Payroll. * Data-Driven
                            Als Head of HR Analytics & Compensation Management agierst du als strategischer Kopf und durchsetzungsstarker Manager (m/w/d) an einer entscheidenden Schnittstelle unseres Unternehmens. Du verwaltest nicht nur den Status Quo, sondern treibst die Modernisierung, Digitalisierung und zukunftsfähige Ausrichtung der Bereiche HR-Controlling, Payroll, Compensation & Benefits sowie Federal Employment & Global Assignments voran. Du übersetzt Unternehmensziele in messbare HR-Strukturen und führst deine Teams als moderner Leader durch den Veränderungsprozess. * Transformationsmanagement: Konzeption und Umsetzung einer zukunftsweisenden Roadmap zur Modernisierung, Automatisierung und Standardisierung aller HR-Prozesse und -Systeme rund um die Themen HR-Controlling und Payroll. * Data-Driven
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                            HR UNIVERSAL GmbH

                            Teamleiter / Teamleiterin (w/m/d) HR-Servicecenter

                            HR UNIVERSAL GmbH
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            HR UNIVERSAL GmbH * Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse voran und entwickeln digitale Workflows und die eingesetzten HR-Systeme kontinuierlich weiter * Abschließend entwickeln Sie Qualitätsstandards und Kennzahlen für die HR-Prozesse weiter und stellen die Einhaltung rechtlicher sowie interner Vorgaben sicher * Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und in der Umsetzung von Transformationsprojekten
                            HR UNIVERSAL GmbH * Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse voran und entwickeln digitale Workflows und die eingesetzten HR-Systeme kontinuierlich weiter * Abschließend entwickeln Sie Qualitätsstandards und Kennzahlen für die HR-Prozesse weiter und stellen die Einhaltung rechtlicher sowie interner Vorgaben sicher * Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und in der Umsetzung von Transformationsprojekten
                            mehr
                            Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)

                            Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting

                            Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            Wir suchen für unsere Abteilung Personal & Organisation einen Specialisten (m/w/d) HR Data und Reporting. * Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung * Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern * Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen * Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, Datev)
                            Wir suchen für unsere Abteilung Personal & Organisation einen Specialisten (m/w/d) HR Data und Reporting. * Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung * Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern * Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen * Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, Datev)
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                            EuPD Research Sustainable Management GmbH

                            Senior HR Manager (m/w/d)

                            EuPD Research Sustainable Management GmbH
                            Bonn
                            47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Management mit und möchtest HR-Arbeit auf das nächste Level heben? Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie, -Prozesse und -Systeme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen. * Du entwickelst unsere
                            Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Management mit und möchtest HR-Arbeit auf das nächste Level heben? Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie, -Prozesse und -Systeme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen. * Du entwickelst unsere
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Wildflowers Personal Consultants GmbH

                            Junior Personalsachbearbeiter m/w/d Personalbetreuung öffentlicher Dienst Bonn Bad Godesberg

                            Wildflowers Personal Consultants GmbH
                            Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            3 - 3 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Wildflowers Personal Consultants GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wildflowers – Ihre Karriere ist unsere Mission - Unser Auftraggeber ist eine öffentlich finanzierte Institution. Wir suchen im Kundenauftrag ab sofort - Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung Personalbetreuung öffentlicher Dienst Bonn Bad Godesberg - Stelleneinleitung - Personalsachbearbeiter m/w/d für einen Kunden im öffentlichen Dienst für Bonn Bad Godesberg gesucht - Personalverwaltung, Personalbetreuung * Du legst Personalakten an, begleitest Neueinstellungen und forderst Unterlagen nach * Du kümmerst Dich um Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Gleitzeit und Fehlzeitenbearbeitung * Du erstellst Bescheinigungen * Du überwachst Befristungen und sonstige Fristen
                            Wildflowers Personal Consultants GmbH * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wildflowers – Ihre Karriere ist unsere Mission - Unser Auftraggeber ist eine öffentlich finanzierte Institution. Wir suchen im Kundenauftrag ab sofort - Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung Personalbetreuung öffentlicher Dienst Bonn Bad Godesberg - Stelleneinleitung - Personalsachbearbeiter m/w/d für einen Kunden im öffentlichen Dienst für Bonn Bad Godesberg gesucht - Personalverwaltung, Personalbetreuung * Du legst Personalakten an, begleitest Neueinstellungen und forderst Unterlagen nach * Du kümmerst Dich um Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Gleitzeit und Fehlzeitenbearbeitung * Du erstellst Bescheinigungen * Du überwachst Befristungen und sonstige Fristen
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                            FERCHAU – Connecting People and Technologies

                            Referent Recruiting Strategy & Projects (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Gummersbach
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich als Teil unseres internen Teams. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. Das Product Management SUPPORT ist der strategische Partner unserer Niederlassungen im Recruiting technischer Mitarbeiter:innen und bei der Durchführung ihrer Kundenprojekte. In dieser strategisch wichtigen Funktion kümmern wir uns um Prozesse und Tools. Deren produktfokussierte Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit unseren Niederlassungen und Fachbereichen ist ein zentraler Schlüssel unseres Erfolgs.
                            FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich als Teil unseres internen Teams. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. Das Product Management SUPPORT ist der strategische Partner unserer Niederlassungen im Recruiting technischer Mitarbeiter:innen und bei der Durchführung ihrer Kundenprojekte. In dieser strategisch wichtigen Funktion kümmern wir uns um Prozesse und Tools. Deren produktfokussierte Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit unseren Niederlassungen und Fachbereichen ist ein zentraler Schlüssel unseres Erfolgs.
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                            meinestadt.de

                            Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management

                            meinestadt.de
                            Troisdorf
                            Teilweise Home-Office
                            Du hast Spaß an HR-Themen, Beurteilungs- und Vergütungsprozesse lösen in Dir Entspannung und nicht Verspannung aus? Dann freuen wir uns, wenn Du unser HR-Team bereicherst und durch Deine Erfahrung nachhaltig zur Professionalisierung unseres Performance Managements und damit der gesamten BwConsulting beiträgst. Unser HR-Team besteht derzeit aus 12 Personen an den Standorten Troisdorf sowie Berlin und versteht sich als erster Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mitarbeitenden zu allen Personalthemen. * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen * Mitwirkung an strategischen HR-Projekten sowie Gestaltung der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Landschaft * Erstellung, Analyse un
                            Du hast Spaß an HR-Themen, Beurteilungs- und Vergütungsprozesse lösen in Dir Entspannung und nicht Verspannung aus? Dann freuen wir uns, wenn Du unser HR-Team bereicherst und durch Deine Erfahrung nachhaltig zur Professionalisierung unseres Performance Managements und damit der gesamten BwConsulting beiträgst. Unser HR-Team besteht derzeit aus 12 Personen an den Standorten Troisdorf sowie Berlin und versteht sich als erster Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mitarbeitenden zu allen Personalthemen. * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen * Mitwirkung an strategischen HR-Projekten sowie Gestaltung der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Landschaft * Erstellung, Analyse un
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                            Nordiska GmbH & Co. KG

                            Personalreferent Teilzeit [m/w/d]

                            Nordiska GmbH & Co. KG
                            Gummersbach
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du erstellst Verträge, Bescheinigungen, Auswertungen und weitere HR-Dokumente * Du hilfst dabei, moderne HR-Prozesse und digitale Lösungen weiterzuentwickeln und bringst eigene Ideen aktiv ein
                            Du erstellst Verträge, Bescheinigungen, Auswertungen und weitere HR-Dokumente * Du hilfst dabei, moderne HR-Prozesse und digitale Lösungen weiterzuentwickeln und bringst eigene Ideen aktiv ein
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                            64 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG

                            HR-Administration & Payroll Specialist (m/w/d)

                            Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG
                            Niederzissen (Raum Bad Neuenahr-Ahrweiler)
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als HR-Administration & Payroll Specialist verantwortest du unsere Entgeltabrechnung und sorgst gemeinsam mit dem HR-Team dafür, dass unsere Personaladministration mitarbeiterorientiert, korrekt und rechtssicher läuft. * Du entwickelst unsere HR-Prozesse in Personio kontinuierlich weiter, optimierst digitale Abläufe und trägst damit zur Erreichung der Qualitätsziele unseres HR-Teams bei.
                            Als HR-Administration & Payroll Specialist verantwortest du unsere Entgeltabrechnung und sorgst gemeinsam mit dem HR-Team dafür, dass unsere Personaladministration mitarbeiterorientiert, korrekt und rechtssicher läuft. * Du entwickelst unsere HR-Prozesse in Personio kontinuierlich weiter, optimierst digitale Abläufe und trägst damit zur Erreichung der Qualitätsziele unseres HR-Teams bei.
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                            NEU
                            Interroll Holding GmbH

                            HR Business Partner (w/m/d) als Elternzeitvertretung für 2 Jahre

                            Interroll Holding GmbH
                            Wermelskirchen
                            Am Standort Wermelskirchen suchen wir als Elternzeitvertretung (befristet für 2 Jahre) einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit * Treiber der Umsetzung der HR-Strategie im Verantwortungsbereich und Sicherstellung der effizienten Anwendung von HR-Prozessen, -Systemen und -Instrumenten sowie Sicherstelllung der Erreichung der vereinbarten KPIs * Leitung und Umsetzung strategischer HR-Projekte (wie z.B. BGM) auf lokaler und überregionaler Ebene mit nachhaltigem Erfolg * Erfolgreiche Begleitung und Implemetierung neuer HR-Lösungen * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem international agierenden Produktionsunternehmen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein ausgeprä
                            Am Standort Wermelskirchen suchen wir als Elternzeitvertretung (befristet für 2 Jahre) einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit * Treiber der Umsetzung der HR-Strategie im Verantwortungsbereich und Sicherstellung der effizienten Anwendung von HR-Prozessen, -Systemen und -Instrumenten sowie Sicherstelllung der Erreichung der vereinbarten KPIs * Leitung und Umsetzung strategischer HR-Projekte (wie z.B. BGM) auf lokaler und überregionaler Ebene mit nachhaltigem Erfolg * Erfolgreiche Begleitung und Implemetierung neuer HR-Lösungen * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem international agierenden Produktionsunternehmen * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein ausgeprä
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                            NEU
                            REWE GROUP

                            Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Plattform (m/w/d)

                            REWE GROUP
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Die HR-IT der REWE Group ist das Herzstück unserer digitalen Transformation. Für einen ersten Eindruck des HR-IT-Teams kannst du hier direkt tiefer eintauchen. Du wirst Teil einer modernen Produktorganisation, in der du als Inhouse Consultant wachsen und wirken kannst: Geteilte Führung durch Product Owner und People Leads sowie unsere vielfältigen und individuellen Lernangebote bieten dir ideale Bedingungen, um die HR-IT-Architektur im Cloud- und/oder On-Prem-Umfeld zukunftssicher (z.B. mit der Einführung von SAP Employee Central) zu gestalten. Damit du dir bereits vor deiner Bewerbung ein bestmögliches Bild machen kannst, schau' gerne auf unserer HR & HR-IT-Karriereseite vorbei. Unsere Systemlandschaft wächst und wir stehen vor spannenden Weichenstellungen: Perspektivisch wird unsere
                            Die HR-IT der REWE Group ist das Herzstück unserer digitalen Transformation. Für einen ersten Eindruck des HR-IT-Teams kannst du hier direkt tiefer eintauchen. Du wirst Teil einer modernen Produktorganisation, in der du als Inhouse Consultant wachsen und wirken kannst: Geteilte Führung durch Product Owner und People Leads sowie unsere vielfältigen und individuellen Lernangebote bieten dir ideale Bedingungen, um die HR-IT-Architektur im Cloud- und/oder On-Prem-Umfeld zukunftssicher (z.B. mit der Einführung von SAP Employee Central) zu gestalten. Damit du dir bereits vor deiner Bewerbung ein bestmögliches Bild machen kannst, schau' gerne auf unserer HR & HR-IT-Karriereseite vorbei. Unsere Systemlandschaft wächst und wir stehen vor spannenden Weichenstellungen: Perspektivisch wird unsere
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                            NEU
                            Lantzerath Tankstellentechnik GmbH

                            HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit ab sofort

                            Lantzerath Tankstellentechnik GmbH
                            Köln
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und administrativer Abläufe * Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Funktion, idealerweise im mittelständischen Umfeld
                            Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und administrativer Abläufe * Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Funktion, idealerweise im mittelständischen Umfeld
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                            REWE GROUP

                            Praktikum HR Services National (m/w/d)

                            REWE GROUP
                            Köln
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir sind der HR Direct Services Bereich der REWE Group – wir bündeln ausgewählte HR-Themen. Trage gemeinsam mit uns dazu bei, dass diese gebündelten HR-Themen. Wie beispielsweise die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege von Daten in SAP, erfolgreich umgesetzt werden können und erweitere durch deinen spezialisierten Wirkungsgrad dein Wissen in der HR-Welt. * Du punktest mit einschlägigem Wissen in den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere in Excel) und hast Interesse weitere HR-tools kennenzulernen sowie diese zu nutzen (bspw. SAP HCM).
                            Wir sind der HR Direct Services Bereich der REWE Group – wir bündeln ausgewählte HR-Themen. Trage gemeinsam mit uns dazu bei, dass diese gebündelten HR-Themen. Wie beispielsweise die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege von Daten in SAP, erfolgreich umgesetzt werden können und erweitere durch deinen spezialisierten Wirkungsgrad dein Wissen in der HR-Welt. * Du punktest mit einschlägigem Wissen in den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere in Excel) und hast Interesse weitere HR-tools kennenzulernen sowie diese zu nutzen (bspw. SAP HCM).
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                            OBI Group Holding SE & Co. KGaA

                            Praktikum - HR / Talent & Performance Management (alle Geschlechter)

                            OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                            Köln
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du hast Lust auf moderne People-Themen, begeisterst dich für die Digitalisierung von HR-Prozessen und schätzt die Arbeit in einem internationalen Umfeld? In unserem Team schaffen wir den gruppenweiten Rahmen, um Talente gezielt zu fördern, Leistung wirksam zu begleiten und innovative HR-Tools auf das nächste Level zu heben. * Workday (HCM) Implementierung - Begleitung der System-Implementierung und Mitgestaltung entsprechender digitaler HR-Prozesse in Workday * IT- & Prozessaffinität - Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-/Google-Tools, Begeisterung für digitale HR-Tools (Workday-Vorkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss) und ein gutes Verständnis für HR-Prozesse
                            Du hast Lust auf moderne People-Themen, begeisterst dich für die Digitalisierung von HR-Prozessen und schätzt die Arbeit in einem internationalen Umfeld? In unserem Team schaffen wir den gruppenweiten Rahmen, um Talente gezielt zu fördern, Leistung wirksam zu begleiten und innovative HR-Tools auf das nächste Level zu heben. * Workday (HCM) Implementierung - Begleitung der System-Implementierung und Mitgestaltung entsprechender digitaler HR-Prozesse in Workday * IT- & Prozessaffinität - Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-/Google-Tools, Begeisterung für digitale HR-Tools (Workday-Vorkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss) und ein gutes Verständnis für HR-Prozesse
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                            REWE GROUP

                            Praktikum HR Kommunikation & Support (m/w/d)

                            REWE GROUP
                            Köln
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
                            In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
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                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Jobs in Eitorf?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für HR Jobs in Eitorf.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eitorf einen HR Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eitorf einen HR Job suchen: Nümbrecht, Troisdorf, Bonn.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Jobs in Eitorf suchen?
                            Wer nach HR Jobs in Eitorf sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Jobs in Eitorf??
                            Für einen HR Job in Eitorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Personalbeschaffung, HR System, BWL, Beratung, Entwicklung, Verantwortung, Detailgenauigkeit, Flexibilität, Optimierung, Planung, Verhandlungsführung, HR Projekt, Wirtschaft, Arbeitsrecht.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Jobs in Eitorf?
                            Für HR Jobs in Eitorf gibt es aktuell 33 offene Teilzeitstellen.