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Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)
Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)
STWB Stadtwerke Bamberg GmbH
Bamberg
Teilweise Home-Office
46000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
STWB Stadtwerke Bamberg GmbH ist ein kommunales Versorgungsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung, Energie und Mobilität. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Steuerung von HR-Prozessen und Leitung des Recruitings. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalfokus, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in Personalentwicklung und HR-Prozessoptimierung werden vorausgesetzt.
STWB Stadtwerke Bamberg GmbH ist ein kommunales Versorgungsunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung, Energie und Mobilität. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Manager (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Steuerung von HR-Prozessen und Leitung des Recruitings. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Personalfokus, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in Personalentwicklung und HR-Prozessoptimierung werden vorausgesetzt.
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Leitung HR Business Partner (m/w/d)
Leitung HR Business Partner (m/w/d)
SOLDAN Holding + Bonbonspezialitäten GmbH
Adelsdorf
54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dr. C SOLDAN ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das Bonbons und Süßwaren herstellt. Gesucht wird eine Leitung HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende durch Veränderungen zu begleiten und HR-Strategien umzusetzen. Führungs- und HR-Erfahrung in produzierenden Unternehmen, Erfahrung mit Transformationsprozessen sowie strukturiertes, empathisches Denken werden vorausgesetzt.
Dr. C SOLDAN ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das Bonbons und Süßwaren herstellt. Gesucht wird eine Leitung HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeitende durch Veränderungen zu begleiten und HR-Strategien umzusetzen. Führungs- und HR-Erfahrung in produzierenden Unternehmen, Erfahrung mit Transformationsprozessen sowie strukturiertes, empathisches Denken werden vorausgesetzt.
Dr. C SOLDAN ist ein Bonbonhersteller mit der Marke Em-eukal und Sitz in Adelsdorf. Gesucht wird ein HR Spezialist Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Betreuung von Mitarbeitenden, Vertragsmanagement und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in HR und Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Dr. C SOLDAN ist ein Bonbonhersteller mit der Marke Em-eukal und Sitz in Adelsdorf. Gesucht wird ein HR Spezialist Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit für die administrative Betreuung von Mitarbeitenden, Vertragsmanagement und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung, mindestens drei Jahre Erfahrung in HR und Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner Produktion & Prozesse (m/w/d)
HR Business Partner Produktion & Prozesse (m/w/d)
Martin Bauer GmbH & Co. KG
Vestenbergsgreuth (Großraum Nürnberg)
Teilweise Home-Office
50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
MartinBauer ist ein Unternehmen im Wachstumsmarkt Botanicals, das pflanzliche Rohstoffe für die Lebensmittel-, Pharma- und Tierernährungsindustrie bereitstellt. Gesucht wird ein HR Business Partner Produktion & Prozesse (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen für ca. 750 Mitarbeitende. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner idealerweise in Produktion sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht werden vorausgesetzt.
MartinBauer ist ein Unternehmen im Wachstumsmarkt Botanicals, das pflanzliche Rohstoffe für die Lebensmittel-, Pharma- und Tierernährungsindustrie bereitstellt. Gesucht wird ein HR Business Partner Produktion & Prozesse (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Veränderungsprozessen für ca. 750 Mitarbeitende. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner idealerweise in Produktion sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht werden vorausgesetzt.
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Bachelorand / Masterand (m/w/d) Human Resources - Schwerpunkt Prozessoptimierung & HR-Digitalisierung
Bachelorand / Masterand (m/w/d) Human Resources - Schwerpunkt Prozessoptimierung & HR-Digitalisierung
RZB Rudolf Zimmermann Bamberg GmbH
96052 Bamberg
RZB Rudolf Zimmermann ist ein internationaler Leuchtenhersteller mit Hauptsitz in Bamberg und über 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Bachelorand / Masterand (m/w/d) Human Resources zur Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie deren Digitalisierung. Ein laufendes Studium in HR, BWL oder Digital Business Management, analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
RZB Rudolf Zimmermann ist ein internationaler Leuchtenhersteller mit Hauptsitz in Bamberg und über 800 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Bachelorand / Masterand (m/w/d) Human Resources zur Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie deren Digitalisierung. Ein laufendes Studium in HR, BWL oder Digital Business Management, analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales Manager HR-Software (m/w/d)
Sales Manager HR-Software (m/w/d)
Stannek GmbH
96103 Hallstadt
Teilweise Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Stannek GmbH ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen, das Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse unterstützt. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Software (m/w/d) zur Qualifizierung von Leads und zum Abschluss von Verkäufen moderner HR-Plattformen. Erfahrung im Software-, SaaS-, IT- oder B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und eigenständiges, strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
Die Stannek GmbH ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen, das Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse unterstützt. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Software (m/w/d) zur Qualifizierung von Leads und zum Abschluss von Verkäufen moderner HR-Plattformen. Erfahrung im Software-, SaaS-, IT- oder B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und eigenständiges, strukturiertes Arbeiten werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) rumänischsprachig in Voll- oder Teilzeit
Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) rumänischsprachig in Voll- oder Teilzeit
KB Container GmbH
Schlüsselfeld
38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
KB Container GmbH produziert und liefert deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) rumänischsprachig für Recruiting, Personaladministration und Betreuung rumänischsprachiger Mitarbeitender. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug, fließend Rumänisch und sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
KB Container GmbH produziert und liefert deutschlandweit temporäre Containeranlagen und Modulbauten. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d) rumänischsprachig für Recruiting, Personaladministration und Betreuung rumänischsprachiger Mitarbeitender. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug, fließend Rumänisch und sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
31 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR-Manager (m/w/d)
HR-Manager (m/w/d)
Frankonia Vermögensverwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Erlangen
48000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Frankonia Vermögensverwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH ist ein Betreiber von Studentenwohnheimen in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) für die vollumfängliche Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalverwaltung. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Personalrechts sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Frankonia Vermögensverwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH ist ein Betreiber von Studentenwohnheimen in Deutschland. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) für die vollumfängliche Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting und Personalverwaltung. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Personalrechts sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration und Recruiting befristet bis 30.11.2028
HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration und Recruiting befristet bis 30.11.2028
Woco Kronacher Kunststoffwerk GmbH
Kronach (Oberfranken)
Teilweise Home-Office
Woco Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 4.000 Mitarbeitern, das Automotive- und Industrieprodukte entwickelt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration und Recruiting für Personalbetreuung, Recruiting-Prozesse und HR-Administration. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Woco Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 4.000 Mitarbeitern, das Automotive- und Industrieprodukte entwickelt. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration und Recruiting für Personalbetreuung, Recruiting-Prozesse und HR-Administration. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Ausbildungsleitung & HR-Projekte (m/w/d) in Teilzeit
Ausbildungsleitung & HR-Projekte (m/w/d) in Teilzeit
PSD Bank Nürnberg eG
Nürnberg
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
PSD Bank Nürnberg ist eine der größten Genossenschaftsbanken mit 300 Mitarbeitenden und 150.000 Privatkund:innen. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung & HR-Projekte (m/w/d) in Teilzeit zur Steuerung der Ausbildung und Umsetzung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Ausbildungserfahrung, Sicherheit in Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb werden vorausgesetzt.
PSD Bank Nürnberg ist eine der größten Genossenschaftsbanken mit 300 Mitarbeitenden und 150.000 Privatkund:innen. Gesucht wird eine Ausbildungsleitung & HR-Projekte (m/w/d) in Teilzeit zur Steuerung der Ausbildung und Umsetzung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Ausbildungserfahrung, Sicherheit in Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb werden vorausgesetzt.
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HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
enthus
Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
Teilweise Home-Office
45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) als strategischer HR-Partner für Führungskräfte und zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
enthus ist ein IT- und Digitalisierungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) als strategischer HR-Partner für Führungskräfte und zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle. Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, ein abgeschlossenes Studium mit Personalfokus oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Groeneveld-BEKA GmbH
Pegnitz
Teilweise Home-Office
63183 - 69271 / (geschätzt für Vollzeit)
Groeneveld-BEKA GmbH ist ein weltweit führender Hersteller innovativer Schmiersysteme mit 650 Mitarbeitenden am Standort Pegnitz. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für proaktive Beratung in Personal-, Vergütungs- und Arbeitsrechtsfragen sowie Recruiting und Talent Management. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR- oder BWL-Schwerpunkt, Erfahrung als HR-Business-Partner, Prozessverständnis, sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Groeneveld-BEKA GmbH ist ein weltweit führender Hersteller innovativer Schmiersysteme mit 650 Mitarbeitenden am Standort Pegnitz. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für proaktive Beratung in Personal-, Vergütungs- und Arbeitsrechtsfragen sowie Recruiting und Talent Management. Ein Studium oder eine Ausbildung mit HR- oder BWL-Schwerpunkt, Erfahrung als HR-Business-Partner, Prozessverständnis, sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
DIS AG Nürnberg ist ein Personaldienstleister und Teil der Adecco Group. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Unternehmensbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen. Ein Studium im Personalwesen oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Position, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
DIS AG Nürnberg ist ein Personaldienstleister und Teil der Adecco Group. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung eines Unternehmensbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen. Ein Studium im Personalwesen oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer HR-Position, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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MAN Truck & Bus ist einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations (w/m/d) zur Bearbeitung von Personalthemen, Erstellung von Zeugnissen und Systempflege in SAP. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
MAN Truck & Bus ist einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Gesucht wird ein Werkstudent HR Operations (w/m/d) zur Bearbeitung von Personalthemen, Erstellung von Zeugnissen und Systempflege in SAP. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Generalist (m/w/d)
HR Generalist (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Coburg
3200 - 4200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles in Coburg. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein einschlägiges HR-Studium, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie Erfahrung mit HR-Softwarelösungen wie SAP HR oder DATEV werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles in Coburg. Eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein einschlägiges HR-Studium, mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie Erfahrung mit HR-Softwarelösungen wie SAP HR oder DATEV werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht und Führungskräfteberatung in Vollzeit
Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht und Führungskräfteberatung in Vollzeit
Hemmersbach GmbH & Co. KG
90489 Nürnberg
40000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Steuerung des Employee Lifecycle. Mindestens 6 Jahre operative Personalarbeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein kennzahlengetriebenes Mindset werden vorausgesetzt.
Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Steuerung des Employee Lifecycle. Mindestens 6 Jahre operative Personalarbeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein kennzahlengetriebenes Mindset werden vorausgesetzt.
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SINTEC ist ein Softwareunternehmen aus Franken, das seit 1995 maßgeschneiderte Lösungen und Cloud-Applikationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-Management für die aktive Kandidatensuche auf Social-Media-Kanälen und die Betreuung des Bewerbungsprozesses. Ein fortgeschrittenes Studium in BWL, Personal oder vergleichbar, praktische Recruiting-Erfahrung, Interesse für IT sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
SINTEC ist ein Softwareunternehmen aus Franken, das seit 1995 maßgeschneiderte Lösungen und Cloud-Applikationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-Management für die aktive Kandidatensuche auf Social-Media-Kanälen und die Betreuung des Bewerbungsprozesses. Ein fortgeschrittenes Studium in BWL, Personal oder vergleichbar, praktische Recruiting-Erfahrung, Interesse für IT sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
HR Admin / HR Generalist (m/w/d)
HR Admin / HR Generalist (m/w/d)
Hemmersbach GmbH & Co. KG
90489 Nürnberg
34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein HR Admin / HR Generalist (m/w/d) zur Steuerung des Employee Lifecycle und Beratung von Führungskräften in Vollzeit. Erste Erfahrung in operativer Personalarbeit, kennzahlengetriebenes Mindset sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein HR Admin / HR Generalist (m/w/d) zur Steuerung des Employee Lifecycle und Beratung von Führungskräften in Vollzeit. Erste Erfahrung in operativer Personalarbeit, kennzahlengetriebenes Mindset sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Group HR Business Partner aka Teamplayer (m/w/d)
Senior Group HR Business Partner aka Teamplayer (m/w/d)
Quanos Solutions GmbH
90411 Nürnberg
Teilweise Home-Office
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Quanos ist ein marktführendes Softwareunternehmen für Technische Dokumentation und digitale Service-Lösungen. Gesucht wird ein Senior Group HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung der Product Organisation und Begleitung von Organisationsentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem Softwareunternehmen, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
Quanos ist ein marktführendes Softwareunternehmen für Technische Dokumentation und digitale Service-Lösungen. Gesucht wird ein Senior Group HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung der Product Organisation und Begleitung von Organisationsentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem Softwareunternehmen, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
){kind=logo}
Paessler ist ein schnell wachsendes Mittelstandsunternehmen mit über 400 Mitarbeitern, das sich auf IT-Monitoring-Lösungen spezialisiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Unterstützung von Führungskräften in Deutschland und international sowie zur Gestaltung von Transformationsprozessen. Ein Hochschulabschluss in Human Resources oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, Expertise in Personalentwicklung und Change Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Paessler ist ein schnell wachsendes Mittelstandsunternehmen mit über 400 Mitarbeitern, das sich auf IT-Monitoring-Lösungen spezialisiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Unterstützung von Führungskräften in Deutschland und international sowie zur Gestaltung von Transformationsprozessen. Ein Hochschulabschluss in Human Resources oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, Expertise in Personalentwicklung und Change Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior HR-Consultant (w/m/d)
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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