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3 Treffer für Hr Transformation Jobs in Heide im Umkreis von 30 km
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit energie- oder automatisierungstechnischem Schwerpunkt (m/w/d)
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit energie- oder automatisierungstechnischem Schwerpunkt (m/w/d)
Fachhochschule Westküste
Heide
Teilweise Home-Office
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Als Hochschule der Energieküste in Schleswig-Holstein forscht die Fachhochschule Westküste im Bereich der Energiewende-Themen im interdisziplinären Institut für die Transformation des Energiesystems (ITE).
Als Hochschule der Energieküste in Schleswig-Holstein forscht die Fachhochschule Westküste im Bereich der Energiewende-Themen im interdisziplinären Institut für die Transformation des Energiesystems (ITE).
Fachkraft Büroadministration und Verwaltung (m/w/d)
Fachkraft Büroadministration und Verwaltung (m/w/d)
Fachhochschule Westküste
Heide
Teilweise Home-Office
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Als Hochschule der Energieküste in Schleswig-Holstein bündelt die Fachhochschule Westküste ihre Kapazitäten im Bereich der Energiewende-Themen im interdisziplinären Institut für die Transformation des Energiesystems mit Sitz am Markt 18 in Heide.
Als Hochschule der Energieküste in Schleswig-Holstein bündelt die Fachhochschule Westküste ihre Kapazitäten im Bereich der Energiewende-Themen im interdisziplinären Institut für die Transformation des Energiesystems mit Sitz am Markt 18 in Heide.
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Fachkraft für digitale Transformation und Prozessautomatisierung (m/w/d)
Fachkraft für digitale Transformation und Prozessautomatisierung (m/w/d)
inray Industriesoftware GmbH
25560 Bokhorst
Teilweise Home-Office
inray Industriesoftware GmbH * 25560 Bokhorst * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über inray Industriesoftware GmbH - Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Solutions Team . Seit über 30 Jahren sorgen wir dafür, dass in der Industrie alles smart zusammenarbeitet: Maschinen, Daten und Menschen. Unsere Produkte verbinden Technik mit Praxis und machen Produktionsprozesse transparenter, effizienter und zukunftsfähiger - von der Planung über die Umsetzung bis zur Schulung. Was sind deine Aufgaben - Du entwirfst Lösungen auf Basis unserer Software-Produkte und setzt deine Entwürfe als Web- und Datenbankanwendungen um. Dabei lernst du spannende Industriekunden, Produktionsstätten und Verfahren aus den unterschiedlichsten Branchen kennen und erarbeitest gemeinsam Software-Lösungen für die Industrie. Wen wir suchen
inray Industriesoftware GmbH * 25560 Bokhorst * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über inray Industriesoftware GmbH - Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Solutions Team . Seit über 30 Jahren sorgen wir dafür, dass in der Industrie alles smart zusammenarbeitet: Maschinen, Daten und Menschen. Unsere Produkte verbinden Technik mit Praxis und machen Produktionsprozesse transparenter, effizienter und zukunftsfähiger - von der Planung über die Umsetzung bis zur Schulung. Was sind deine Aufgaben - Du entwirfst Lösungen auf Basis unserer Software-Produkte und setzt deine Entwürfe als Web- und Datenbankanwendungen um. Dabei lernst du spannende Industriekunden, Produktionsstätten und Verfahren aus den unterschiedlichsten Branchen kennen und erarbeitest gemeinsam Software-Lösungen für die Industrie. Wen wir suchen
141 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Wir erweitern unser Team in der Unternehmenszentrale in Rendsburg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Spezialist (m/w/d) – Zeitwirtschaft
Wir erweitern unser Team in der Unternehmenszentrale in Rendsburg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Spezialist (m/w/d) – Zeitwirtschaft
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HR-Spezialist (m/w/d) - Datenmanagement Entgeltabrechnung
HR-Spezialist (m/w/d) - Datenmanagement Entgeltabrechnung
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
Rendsburg
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Zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in Rendsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Spezialist (m/w/d) - Datenmanagement Entgeltabrechnung - Zusätzlich erstellen Sie Reports und Statistiken und verantworten die Datenpflege im Abrechnungsprogramm Sage HR-Suite. Kompetenzen: Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in einem Entgeltabrechnungsprogramm – vorzugsweise in der Sage HR-Suite.
Zur Verstärkung des Teams in der Unternehmenszentrale in Rendsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Spezialist (m/w/d) - Datenmanagement Entgeltabrechnung - Zusätzlich erstellen Sie Reports und Statistiken und verantworten die Datenpflege im Abrechnungsprogramm Sage HR-Suite. Kompetenzen: Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in einem Entgeltabrechnungsprogramm – vorzugsweise in der Sage HR-Suite.
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Die Stadtwerke Steinburg GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle in der Abteilung Transformation im Bereich Transformation/Compliance/Energieeinkauf einen Referent (m/w/d) Transformation In der Abteilung Transformation bündeln wir alle Aktivitäten rund um die Energiewende in unseren Netzgebieten Itzehoe, Brunsbüttel, Wilster und Glückstadt. * Du analysierst aktuelle Markt- und Technologietrends in den Themenfeldern der Transformation und leitest daraus neue Ansätze und Chancen für unsere Projekte ab.
Die Stadtwerke Steinburg GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle in der Abteilung Transformation im Bereich Transformation/Compliance/Energieeinkauf einen Referent (m/w/d) Transformation In der Abteilung Transformation bündeln wir alle Aktivitäten rund um die Energiewende in unseren Netzgebieten Itzehoe, Brunsbüttel, Wilster und Glückstadt. * Du analysierst aktuelle Markt- und Technologietrends in den Themenfeldern der Transformation und leitest daraus neue Ansätze und Chancen für unsere Projekte ab.
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter / HR Associate (m/w/d) * aktive Mitwirkung bei HR-Projekten (u. a. Mitarbeiterkommunikation, Mitarbeiterbindung, Talentmanagement) * abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR, idealerweise abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter / HR Associate (m/w/d) * aktive Mitwirkung bei HR-Projekten (u. a. Mitarbeiterkommunikation, Mitarbeiterbindung, Talentmanagement) * abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR, idealerweise abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation
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Positionierung Nordfrieslands als innovative Energie- und Transformationsregion, als leistungsstarker Wirtschaftsstandort sowie als hochattraktives Tourismusgebiet. * Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Projekte in den Bereichen Transformation, Innovation und Nachhaltigkeit. * Erfahrung in der Wirtschaftsförderung, Regional- und Standortentwicklung oder in Transformations- / Konversionsprozessen sind erwünscht.
Positionierung Nordfrieslands als innovative Energie- und Transformationsregion, als leistungsstarker Wirtschaftsstandort sowie als hochattraktives Tourismusgebiet. * Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Projekte in den Bereichen Transformation, Innovation und Nachhaltigkeit. * Erfahrung in der Wirtschaftsförderung, Regional- und Standortentwicklung oder in Transformations- / Konversionsprozessen sind erwünscht.
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Strategischer Standortentwickler und Immobilienmanager (m/w/d)
Strategischer Standortentwickler und Immobilienmanager (m/w/d)
Sparkasse Westholstein
Itzehoe
Teilweise Home-Office
Verantwortung für größere Bau-, Umbau- und Transformationsprojekte * Eine offene Haltung gegenüber Veränderung und Freude daran, Transformation aktiv zu gestalten
Verantwortung für größere Bau-, Umbau- und Transformationsprojekte * Eine offene Haltung gegenüber Veränderung und Freude daran, Transformation aktiv zu gestalten
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So hilfst du dabei, die Netze fit für neue Anforderungen zu machen und die Transformation der Energiewirtschaft aktiv mitzugestalten.
So hilfst du dabei, die Netze fit für neue Anforderungen zu machen und die Transformation der Energiewirtschaft aktiv mitzugestalten.
In dieser Schlüsselrolle mit direktem Berichtsweg an unseren verantwortest du zwei zentrale Gruppen: Die Unternehmensentwicklung als Treiberin unserer Zukunfts- und Transformationsarbeit sowie das Vorstandssekretariat als zentrale Einheit zur Unterstützung der gesamten Vorstandsarbeit. o Die Unternehmensentwicklung treibt die Weiterentwicklung unserer Sparkasse aktiv voran, führt strategische Initiativen über alle Fachbereiche hinweg zusammen, verantwortet das Multiprojektmanagement und gestaltet Transformations- und Kommunikationsprozesse mit hoher Umsetzungsstärke * Initiierung, Koordination und Begleitung von strategischen Veränderungs- und Transformationsprozessen gleichermaßen wie die operative Unterstützung der Vorstandsarbeit * Nachweisbare Erfahrung und Erfolge in der Strategieentwicklung und Umsetzung von Transformationsprozessen auf struktureller und kultureller Ebene
In dieser Schlüsselrolle mit direktem Berichtsweg an unseren verantwortest du zwei zentrale Gruppen: Die Unternehmensentwicklung als Treiberin unserer Zukunfts- und Transformationsarbeit sowie das Vorstandssekretariat als zentrale Einheit zur Unterstützung der gesamten Vorstandsarbeit. o Die Unternehmensentwicklung treibt die Weiterentwicklung unserer Sparkasse aktiv voran, führt strategische Initiativen über alle Fachbereiche hinweg zusammen, verantwortet das Multiprojektmanagement und gestaltet Transformations- und Kommunikationsprozesse mit hoher Umsetzungsstärke * Initiierung, Koordination und Begleitung von strategischen Veränderungs- und Transformationsprozessen gleichermaßen wie die operative Unterstützung der Vorstandsarbeit * Nachweisbare Erfahrung und Erfolge in der Strategieentwicklung und Umsetzung von Transformationsprozessen auf struktureller und kultureller Ebene
Dann erwartet dich eine zentrale Rolle, in der du mit deinem Gestaltungswillen die strategische Ausrichtung aktiv prägst und Impulse für Transformation setzt. o Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung der Sparkasse mit direkter Nähe zum Vorstand und hoher Gestaltungsmöglichkeit in Transformation, Organisation und Innovation - o Möglichkeit, Transformation in einer regional bedeutenden Organisation aktiv zu gestalten
Dann erwartet dich eine zentrale Rolle, in der du mit deinem Gestaltungswillen die strategische Ausrichtung aktiv prägst und Impulse für Transformation setzt. o Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung der Sparkasse mit direkter Nähe zum Vorstand und hoher Gestaltungsmöglichkeit in Transformation, Organisation und Innovation - o Möglichkeit, Transformation in einer regional bedeutenden Organisation aktiv zu gestalten
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Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung als HR-Sachbearbeiter (m/w/d). * Stammdatenpflege im HR System Workday * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft; Koordination von Terminen, Betreuung von Systemen und Plattformen sowie Verwaltung von Zusatzleistungen * Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung sowie Darstellung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit HR Software, idealerweise Workday und MS Office
Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung als HR-Sachbearbeiter (m/w/d). * Stammdatenpflege im HR System Workday * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft; Koordination von Terminen, Betreuung von Systemen und Plattformen sowie Verwaltung von Zusatzleistungen * Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung sowie Darstellung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit HR Software, idealerweise Workday und MS Office
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Bei der Mibau Stema Group stehen wir aktuell vor einer spannenden Transformation: Wir evaluieren ein neues, gruppenweites ERP-System (voraussichtlich Microsoft), das Ende 2026 ausgewählt und ab 2027 implementiert wird. * Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem internationalen Transformationsprojekt
Bei der Mibau Stema Group stehen wir aktuell vor einer spannenden Transformation: Wir evaluieren ein neues, gruppenweites ERP-System (voraussichtlich Microsoft), das Ende 2026 ausgewählt und ab 2027 implementiert wird. * Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem internationalen Transformationsprojekt
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In dieser Position gestaltest du aktiv die Transformation eines Kraftwerksstandorts - von der Stilllegung bis zur Nachnutzung.
In dieser Position gestaltest du aktiv die Transformation eines Kraftwerksstandorts - von der Stilllegung bis zur Nachnutzung.
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Prozessmanager*in Digitalisierung (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)
Prozessmanager*in Digitalisierung (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)
ijgd - Landesvereine Hamburg/Schleswig-Holstein
Hamburg-Insel Neuwerk
Teilweise Home-Office
• Transformation analoger Betriebsabläufe in digitale Prozesse und Workflows, insbesondere in den Bereichen Personal, Buchhaltung und Sachbearbeitung
• Transformation analoger Betriebsabläufe in digitale Prozesse und Workflows, insbesondere in den Bereichen Personal, Buchhaltung und Sachbearbeitung
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Aktive Weiterentwicklung und Transformation unserer digitalen Finanzprozesse: der Weg von „wie machen wir es heute?“ zu „wie machen wir es morgen?“
Aktive Weiterentwicklung und Transformation unserer digitalen Finanzprozesse: der Weg von „wie machen wir es heute?“ zu „wie machen wir es morgen?“
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Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Galahad SNR GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
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Du bist nicht nur ein Experte für HR-Prozesse, sondern möchtest die digitale Transformation der HR-Welt aktiv gestalten, führen und technologische Brücken bauen? * Brückenbauer für Core HR: Beratung bei der Integration und Transformation an der Schnittstelle zwischen ServiceNow und HCM-Kernsystemen (z. B. SAP HCM, H4S4, PCE, SuccessFactors) * Mehrjährige Erfahrung (mind. 5–10 Jahre) in der HR-IT-Beratung, HR-Transformation oder als Solution Architect in komplexen Projekten - Als Lead Consultant / Solution Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Kundenberatung: Du verantwortest komplexe HR-Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ServiceNow, verstehst die kritische Bedeutung von HCM- und Payroll-Kernsystemen (wie SAP HCM) und entwickelst gleichzeitig das Beratungsportfolio strategisch weiter.
Du bist nicht nur ein Experte für HR-Prozesse, sondern möchtest die digitale Transformation der HR-Welt aktiv gestalten, führen und technologische Brücken bauen? * Brückenbauer für Core HR: Beratung bei der Integration und Transformation an der Schnittstelle zwischen ServiceNow und HCM-Kernsystemen (z. B. SAP HCM, H4S4, PCE, SuccessFactors) * Mehrjährige Erfahrung (mind. 5–10 Jahre) in der HR-IT-Beratung, HR-Transformation oder als Solution Architect in komplexen Projekten - Als Lead Consultant / Solution Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Kundenberatung: Du verantwortest komplexe HR-Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ServiceNow, verstehst die kritische Bedeutung von HCM- und Payroll-Kernsystemen (wie SAP HCM) und entwickelst gleichzeitig das Beratungsportfolio strategisch weiter.
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Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
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Als HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting bist Du alleinige:r Owner des gesamten Recruiting-Prozesses – von der ersten Anforderung bis zur Einstellung.
Als HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting bist Du alleinige:r Owner des gesamten Recruiting-Prozesses – von der ersten Anforderung bis zur Einstellung.
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Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
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Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen treibst du strategische Transformationsprogramme voran und übernimmst Verantwortung für eigene Projekte oder zentrale Teilbereiche. Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale werden sichtbar und in priorisierte Transformationsmaßnahmen überführt. * Konzeptions- & Angebotsbeiträge: Analysen, Management-Unterlagen und Angebotsbausteine entwickelst du im Kontext Business Transformation im Public Sector und bringst deine Erfahrung in neue Projektansätze ein.
Gemeinsam mit erfahrenen Projektverantwortlichen treibst du strategische Transformationsprogramme voran und übernimmst Verantwortung für eigene Projekte oder zentrale Teilbereiche. Optimierungs- und Digitalisierungspotenziale werden sichtbar und in priorisierte Transformationsmaßnahmen überführt. * Konzeptions- & Angebotsbeiträge: Analysen, Management-Unterlagen und Angebotsbausteine entwickelst du im Kontext Business Transformation im Public Sector und bringst deine Erfahrung in neue Projektansätze ein.
(Senior) Business Architect Corporate & Public (m/w/d) im Team Business Transformation
(Senior) Business Architect Corporate & Public (m/w/d) im Team Business Transformation
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Home-Office, remote
Teilweise Home-Office
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Du übernimmst die Verantwortung für die Architektur strategisch relevanter Transformationsprogramme in Connected Industries. Du strukturierst komplexe System- und Organisationslandschaften, definierst tragfähige Domänen- und Capability-Modelle und stellst die architektonische Integrität über alle Transformationsprogramme hinweg sicher. * Transformationsstrukturierung: Gezielt entwickelst du aus Zielbildarchitekturen klare Roadmaps, organisierst Transformationsschritte und sicherst die Umsetzung komplexer Veränderungen. * Qualitätsbewusstsein: hoher Qualitätsanspruch, analytische Schärfe und klare Orientierung an nachhaltiger Wertschöpfung in Transformationsprogrammen
Du übernimmst die Verantwortung für die Architektur strategisch relevanter Transformationsprogramme in Connected Industries. Du strukturierst komplexe System- und Organisationslandschaften, definierst tragfähige Domänen- und Capability-Modelle und stellst die architektonische Integrität über alle Transformationsprogramme hinweg sicher. * Transformationsstrukturierung: Gezielt entwickelst du aus Zielbildarchitekturen klare Roadmaps, organisierst Transformationsschritte und sicherst die Umsetzung komplexer Veränderungen. * Qualitätsbewusstsein: hoher Qualitätsanspruch, analytische Schärfe und klare Orientierung an nachhaltiger Wertschöpfung in Transformationsprogrammen
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eine:n Werkstudent:in für Transformation, Innovation & Entwicklung (m/w/d)
eine:n Werkstudent:in für Transformation, Innovation & Entwicklung (m/w/d)
TheaterGemeinde Hamburg e.V.
Hamburg
Teilweise Home-Office
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Du unterstützt die Geschäftsführung bei Projekten rund um digitale Transformation, KI, ERP, Prozessentwicklung und interne Organisation. * laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digital Management, KI, Data Science, IT-Management, Transformationsmanagement, Innovationsmanagement, Kulturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Interesse an Organisationsentwicklung, Veränderungsprozessen und digitaler Transformation * Einblick in echte Transformationsprozesse einer Kulturorganisation
Du unterstützt die Geschäftsführung bei Projekten rund um digitale Transformation, KI, ERP, Prozessentwicklung und interne Organisation. * laufendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Digital Management, KI, Data Science, IT-Management, Transformationsmanagement, Innovationsmanagement, Kulturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Interesse an Organisationsentwicklung, Veränderungsprozessen und digitaler Transformation * Einblick in echte Transformationsprozesse einer Kulturorganisation
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Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Senior HR Advisor/Business Partner (m/w/d) Nord-Ost
Action Deutschland GmbH
Norddeutschland, Ostdeutschland
Teilweise Home-Office
Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
Senior HR Advisor/ Senior HR Business Partner (m/w/d) Nord-Ost * Du führst ein Team von ca. 6 HR Advisorn und entwickelst diese kontinuierlich weiter * Du berätst Deine zugeteilten Vertriebsleitenden hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hältst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Vertriebsleitenden übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unsere Landeszentrale nach Düsseldorf * Hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und ...
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Operatives HR-Management: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere sowie im operativen Tagesgeschäft. Du verantwortest die administrative Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse, steuerst personelle Maßnahmen rechtssicher und bildest die strukturierte, verlässliche Konstante im gesamten Employee Lifecycle * Prozess-Architektur: Du krempelst die Ärmel nicht alleine hoch – gemeinsam im Team überarbeiten und optimieren wir unser HR-Fundament und unsere HR-Infrastruktur * Deine Perspektive: Sobald wir unsere HR-Strukturen gemeinsam optimiert und zukunftsfähig aufgestellt haben, warten bereits weitere spannende HR-Projekte auf dich. * Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Du bist ein echter Teamplayer, denkst in Lösungen statt in Problemen und hast richtig Lust, ...
Operatives HR-Management: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere sowie im operativen Tagesgeschäft. Du verantwortest die administrative Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse, steuerst personelle Maßnahmen rechtssicher und bildest die strukturierte, verlässliche Konstante im gesamten Employee Lifecycle * Prozess-Architektur: Du krempelst die Ärmel nicht alleine hoch – gemeinsam im Team überarbeiten und optimieren wir unser HR-Fundament und unsere HR-Infrastruktur * Deine Perspektive: Sobald wir unsere HR-Strukturen gemeinsam optimiert und zukunftsfähig aufgestellt haben, warten bereits weitere spannende HR-Projekte auf dich. * Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalkaufmann/-frau) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Du bist ein echter Teamplayer, denkst in Lösungen statt in Problemen und hast richtig Lust, ...
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- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Vertrieb
- Vertrieb und Verkauf
- Logopädie Ausbildung
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- Polizei Ausbildung
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