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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6
                          Neuer als 7 Tage
                          118

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten

                          Deutsch
                          152
                          Englisch
                          126
                          Kommunikation
                          117
                          SAP
                          69
                          Beratung
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                          IT
                          122
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                          33
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                          6 Treffer für Hr Transformation Jobs in Haßfurt im Umkreis von 30 km

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                          Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH

                          HR-Mitarbeiter/in (m/w/d) – Personalmanagement & HR Services in Oberhohenried

                          Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH
                          Haßfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten, engagierten HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (ggf. Teilzeit möglich), der Freude daran hat, das Personalmanagement und die HR-Services in unserem erfolgreichen Familienunternehmen voranzubringen. - Du bist Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei operativen HR-Fragen. - Du arbeitest aktiv an internen Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. - Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast evtl. bereits Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HCM, Sage, Datev, Personio). Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalmanagementsoftware Sage HR, SAP-Modul HR/HCM
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten, engagierten HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (ggf. Teilzeit möglich), der Freude daran hat, das Personalmanagement und die HR-Services in unserem erfolgreichen Familienunternehmen voranzubringen. - Du bist Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei operativen HR-Fragen. - Du arbeitest aktiv an internen Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. - Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast evtl. bereits Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HCM, Sage, Datev, Personio). Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalmanagementsoftware Sage HR, SAP-Modul HR/HCM
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                          P.A.C. GmbH

                          Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

                          P.A.C. GmbH
                          Schweinfurt
                          Du bist mit Herz und Verstand im HR-Bereich unterwegs, möchtest Menschen gewinnen, begleiten und entwickeln – und das alles in einem modernen Umfeld? Du beherrschst den gesamten HR-Lifecycle von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zufriedenheit im Team? Juckt es dir schon in den Fingern, den gesamten Recruiting- und Personalentwicklungsprozess aktiv mitzugestalten und HR bei uns auf das nächste Level zu bringen? * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug sowie mehrjährige Erfahrung im Personalbereich * Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Themen, gepaart mit einem klaren Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
                          Du bist mit Herz und Verstand im HR-Bereich unterwegs, möchtest Menschen gewinnen, begleiten und entwickeln – und das alles in einem modernen Umfeld? Du beherrschst den gesamten HR-Lifecycle von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zufriedenheit im Team? Juckt es dir schon in den Fingern, den gesamten Recruiting- und Personalentwicklungsprozess aktiv mitzugestalten und HR bei uns auf das nächste Level zu bringen? * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug sowie mehrjährige Erfahrung im Personalbereich * Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in allen relevanten HR-Themen, gepaart mit einem klaren Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge
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                          M.IT Connect GmbH & Co. KG

                          Vertriebsbeauftragter (m/w/d) für MS Dynamics 365 Business Central

                          M.IT Connect GmbH & Co. KG
                          Hallstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Als eines der führenden IT-Systemhäuser im nordbayerischen Raum unterstützen wir die digitale Transformation und begleiten unsere Kunden gern kompetent und engmaschig.
                          Als eines der führenden IT-Systemhäuser im nordbayerischen Raum unterstützen wir die digitale Transformation und begleiten unsere Kunden gern kompetent und engmaschig.
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                          239 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          naturstrom AG

                          HR Business Partner / Personalreferent: in in Teilzeit ca. 30 Std./Woche m/w/d

                          naturstrom AG
                          Eggolsheim
                          Teilweise Home-Office
                          Unser Personalteam in Eggolsheim sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als HR Business Partner / Personalreferent:in in Teilzeit ca. 30 Std./Woche m/w/d * Sicherstellung effizienter und professioneller HR-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe * Aktive Einbindung in standortbezogene und Gruppenweite HR-Projekte wie z. B. Employer Branding * Erstellung und Analyse von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung
                          Unser Personalteam in Eggolsheim sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als HR Business Partner / Personalreferent:in in Teilzeit ca. 30 Std./Woche m/w/d * Sicherstellung effizienter und professioneller HR-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe * Aktive Einbindung in standortbezogene und Gruppenweite HR-Projekte wie z. B. Employer Branding * Erstellung und Analyse von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung
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                          Raben Group

                          Regionaler HR Business Partner (m/w/d) Nürnberg und Reichenberg

                          Raben Group
                          Nürnberg, Reichenberg bei Würzburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle * Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie * Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus
                          Als eine der Kommunikationsdrehscheiben im Unternehmen hältst Du den ständigen Kontakt zwischen HR und der Niederlassung proaktiv aufrecht und bist hierbei interne sowie externe Schnittstelle * Dir obliegt die eigenständige Umsetzung der vorgegebenen HR Strategie * Du bringst profunde Berufserfahrung und tiefgreifende Kenntnisse im modernen HR Management bei vergleichbarer Unternehmensgröße mit und kennst Dich im Umgang mit dem aus
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                          BAUR-Gruppe

                          HR-Controller (m/w/d)

                          BAUR-Gruppe
                          Weismain im Raum Bamberg
                          Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m/w/d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Als HR Controller*in bist du die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Du baust nicht nur unser HR-Berichtswesen auf, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter. * Gestalte: Du konzipierst und entwickelst unser HR-Berichtswesen mit interaktiven Dashboards, die wirklich etwas bewegen * Analysiere: Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, Ad-hoc-Auswertung sowie Personalstatistiken, die uns helfen, Trends frühzeitig zu erkennen * Berate: Du interpretierst HR-Daten und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Personalleitung und Geschäftsführung auf
                          Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m/w/d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Als HR Controller*in bist du die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Du baust nicht nur unser HR-Berichtswesen auf, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter. * Gestalte: Du konzipierst und entwickelst unser HR-Berichtswesen mit interaktiven Dashboards, die wirklich etwas bewegen * Analysiere: Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, Ad-hoc-Auswertung sowie Personalstatistiken, die uns helfen, Trends frühzeitig zu erkennen * Berate: Du interpretierst HR-Daten und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Personalleitung und Geschäftsführung auf
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                          TecTake GmbH

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          TecTake GmbH
                          Igersheim bei Würzburg
                          Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. * Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der internen HR-Richtlinien * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie mehrjährige Erfahrung im operativen HR * Erfahrung in der Gestaltung zentraler HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, MS Office 365 und SharePoint
                          Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim einen HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. * Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der internen HR-Richtlinien * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie mehrjährige Erfahrung im operativen HR * Erfahrung in der Gestaltung zentraler HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, MS Office 365 und SharePoint
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                          EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsges. mbH

                          Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)

                          EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsges. mbH
                          Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge) * Erste Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert * Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können
                          Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge) * Erste Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert * Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können
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                          KB Container GmbH

                          Senior HR Generalist / HR Specialist (m/w/d)

                          KB Container GmbH
                          Schlüsselfeld
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Senior HR Generalist / HR Specialist (m/w/d) in 96132 Schlüsselfeld - Bist du bereit, HR nicht nur zu organisieren, sondern aktiv mitzugestalten – im Tagesgeschäft genauso wie bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und HR-Tools? * Eigenständige Betreuung aller administrativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles (Eintritt, Veränderungen, Austritt) * Sicherstellung strukturierter und reibungsloser HR Abläufe im Tagesgeschäft * Aktive Mitarbeit bei der Auswahl, Optimierung und Einführung moderner HR IT Systeme * Dokumentation und Weiterentwicklung unserer HR Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR /BWL Bezug * Sehr hohe Affinität zu digitalen Tools und HR IT Systemen * Du gestaltest moderne HR Strukturen aktiv mit
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Senior HR Generalist / HR Specialist (m/w/d) in 96132 Schlüsselfeld - Bist du bereit, HR nicht nur zu organisieren, sondern aktiv mitzugestalten – im Tagesgeschäft genauso wie bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und HR-Tools? * Eigenständige Betreuung aller administrativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles (Eintritt, Veränderungen, Austritt) * Sicherstellung strukturierter und reibungsloser HR Abläufe im Tagesgeschäft * Aktive Mitarbeit bei der Auswahl, Optimierung und Einführung moderner HR IT Systeme * Dokumentation und Weiterentwicklung unserer HR Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR /BWL Bezug * Sehr hohe Affinität zu digitalen Tools und HR IT Systemen * Du gestaltest moderne HR Strukturen aktiv mit
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                          GNC & TCS Technologies Cards & Services GmbH

                          HR Payroll Specialist / Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung (Teilzeit)

                          GNC & TCS Technologies Cards & Services GmbH
                          Bamberg
                          Gestalten statt nur verwalten: Sie wirken aktiv bei der Einführung unseres neuen Hr- und Payroll-Systems (Personio) mit und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen in die Prozessgestaltung ein. * Technisch versiert: Idealerweise haben Sie bereits mit Personio (HR & Payroll) sowie GFOS gearbeitet und bewegen sich sicher in digitalen HR-Systemen.
                          Gestalten statt nur verwalten: Sie wirken aktiv bei der Einführung unseres neuen Hr- und Payroll-Systems (Personio) mit und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen in die Prozessgestaltung ein. * Technisch versiert: Idealerweise haben Sie bereits mit Personio (HR & Payroll) sowie GFOS gearbeitet und bewegen sich sicher in digitalen HR-Systemen.
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                          TecTake GmbH

                          HR Payroll Specialist (m/w/d)

                          TecTake GmbH
                          Höchberg, Igersheim bei Würzburg
                          Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim oder unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) in Teilzeit.
                          Um diesen Erfolg und das rasante Wachstum der letzten Jahre auch in Zukunft voranzutreiben, suchen wir für unsere Zentrale in Igersheim oder unseren Standort in Höchberg (Würzburg) einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) in Teilzeit.
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                          Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Kurtz Holding GmbH & Co. Beteiligungs KG
                          Kreuzwertheim bei Würzburg
                          Für unseren Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation (CPC) suchen wir ab sofort (gerne auch in Teilzeit) einen HR Business Partner (m/w/d) * Als verantwortlicher HR Business Partner beraten und betreuen Sie (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in allen Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereiches zu strategischen und personalwirtschaftlichen Themen und Projekten * Sie unterstützen in der Steuerung der relevanten HR-Prozesse * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Gemeinsam mit den (m/w/d) aus dem Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation entwickeln Sie das Kurtz Ersa HR-Portfolio weiter * Sie haben Erfahrung in der Anwendung moderne HR-Instrumente sowie fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
                          Für unseren Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation (CPC) suchen wir ab sofort (gerne auch in Teilzeit) einen HR Business Partner (m/w/d) * Als verantwortlicher HR Business Partner beraten und betreuen Sie (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in allen Hierarchieebenen eines definierten Betreuungsbereiches zu strategischen und personalwirtschaftlichen Themen und Projekten * Sie unterstützen in der Steuerung der relevanten HR-Prozesse * Sie arbeiten eng mit der Personal- & Organisationsentwicklung, sowie mit der HR Shared Service Organisation und dem Führungsteam des Betreuungsbereichs zusammen * Gemeinsam mit den (m/w/d) aus dem Zentralbereich Corporate People & Culture Organisation entwickeln Sie das Kurtz Ersa HR-Portfolio weiter * Sie haben Erfahrung in der Anwendung moderne HR-Instrumente sowie fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
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                          duerenhoff GmbH

                          SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) – Inhouse HR-IT / SAP SuccessFactors

                          duerenhoff GmbH
                          Würzburg
                          Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. * Eigenständiges Customizing und Optimierung bestehender HR-Prozesse * 1st- und 2nd-Level-Support für interne HR-Anwender * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung
                          Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. * Eigenständiges Customizing und Optimierung bestehender HR-Prozesse * 1st- und 2nd-Level-Support für interne HR-Anwender * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung
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                          Sana HR Solutions GmbH

                          Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

                          Sana HR Solutions GmbH
                          Coburg
                          Teilweise Home-Office
                          Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren
                          Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren
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                          Bayernwerk Netz GmbH

                          Programmmanager:in / Prozessmanager:in - Hochspannung (m/w/d)

                          Bayernwerk Netz GmbH
                          Regensburg, Bamberg
                          So gestaltest du gemeinsam mit vielen Schnittstellen die Transformation des Netzes der Zukunft. * Darüber hinaus führst du Schulungen zu Methoden, Prozessen und Tools durch, begleitest deren Anwendung in den Teams und leitest strategische Prozess- und Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
                          So gestaltest du gemeinsam mit vielen Schnittstellen die Transformation des Netzes der Zukunft. * Darüber hinaus führst du Schulungen zu Methoden, Prozessen und Tools durch, begleitest deren Anwendung in den Teams und leitest strategische Prozess- und Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
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                          CONSILIO GmbH

                          Principal Consultant (m/w/d) SAP S/4HANA Enterprise Architecture

                          CONSILIO GmbH
                          München, Walldorf, Ratingen, Würzburg, Leipzig, Berlin, bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Als SAP Enterprise Architect gestaltest du moderne SAP S/4HANA Architekturen, führst Kunden sicher durch komplexe Transformationsentscheidungen und bringst deine technische Expertise hands-on in anspruchsvolle Projekte ein, wobei dich folgende Aufgaben erwarten * Strukturierte Planung und Umsetzung von Migrationsstrategien für Brownfield-Ansätze oder selektive Transformationen * Technische Leitung von Transformationsprojekten einschließlich Planung, Steuerung und Qualitätssicherung
                          Als SAP Enterprise Architect gestaltest du moderne SAP S/4HANA Architekturen, führst Kunden sicher durch komplexe Transformationsentscheidungen und bringst deine technische Expertise hands-on in anspruchsvolle Projekte ein, wobei dich folgende Aufgaben erwarten * Strukturierte Planung und Umsetzung von Migrationsstrategien für Brownfield-Ansätze oder selektive Transformationen * Technische Leitung von Transformationsprojekten einschließlich Planung, Steuerung und Qualitätssicherung
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                          Mondi Wellpappe Deutschland GmbH

                          Head of Accounting / Leiter Rechnungswesen (w/m/d)

                          Mondi Wellpappe Deutschland GmbH
                          Ebersdorf bei Coburg
                          Du stellst die Einhaltung nationaler und internationaler Rechnungslegungsstandards sicher, führst ein leistungsstarkes Buchhaltungsteam und treibst die digitale Transformation unserer Finanzabteilung aktiv voran.
                          Du stellst die Einhaltung nationaler und internationaler Rechnungslegungsstandards sicher, führst ein leistungsstarkes Buchhaltungsteam und treibst die digitale Transformation unserer Finanzabteilung aktiv voran.
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                          E.ON Digital Technology GmbH

                          Senior Consultant Technology & Solution Architecture (f/m/d)

                          E.ON Digital Technology GmbH
                          Essen, Hannover, München, Berlin, Würzburg, Hamburg, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy. * Proven track record in leading (strategic) digital transformation projects on a corporate / international level
                          As a professional services organization, we collaborate closely with our business units, providing pivotal services that accelerate E.ON's ambitious Digital Transformation strategy. * Proven track record in leading (strategic) digital transformation projects on a corporate / international level
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                          io-consultants GmbH & Co. KG

                          (Senior) Developer Cloud-Entwicklungen (m/w/d)

                          io-consultants GmbH & Co. KG
                          Heidelberg, Leonberg, Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Das Geschäftsfeld SAP-Lösungen & Digitalisierung ist ein elementarer Teil unseres ganzheitlichen Angebots, in dem wir Kunden in ihrer digitalen Transformation individuell durch eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik – und Produktionsplanung unterstützen.
                          Das Geschäftsfeld SAP-Lösungen & Digitalisierung ist ein elementarer Teil unseres ganzheitlichen Angebots, in dem wir Kunden in ihrer digitalen Transformation individuell durch eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik – und Produktionsplanung unterstützen.
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                          io-consultants GmbH & Co. KG

                          (Junior) SAP Consultant ERP (m/w/d)

                          io-consultants GmbH & Co. KG
                          Heidelberg, Leonberg, Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Das Geschäftsfeld SAP-Lösungen & Digitalisierung ist ein elementarer Teil unseres ganzheitlichen Angebots, in dem wir Kunden in ihrer digitalen Transformation individuell durch eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik – und Produktionsplanung unterstützen.
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                          Beliebte Jobs

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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Transformation Jobs in Haßfurt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für Hr Transformation Jobs in Haßfurt.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Haßfurt einen Hr Transformation Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Haßfurt einen Hr Transformation Job suchen: Würzburg, Bamberg, Schweinfurt.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Transformation Jobs in Haßfurt suchen?
                          Wer nach Hr Transformation Jobs in Haßfurt sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, Praktikum Strategy, Change Management.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Transformation Jobs in Haßfurt??
                          Für einen Hr Transformation Job in Haßfurt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, SAP, Beratung.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Transformation Jobs in Haßfurt?
                          Für Hr Transformation Jobs in Haßfurt gibt es aktuell 34 offene Teilzeitstellen.