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                          • HR Systems Specialist
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                          • Engineering Systems
                          • Mitarbeiter/in SAP
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                          • Junior IT Projektmanager
                          • Sachbearbeiter/in SAP
                          • SAP Solution Manager
                          • IT Projektassistenz
                          • IT Projektmanagement
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          264


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          IT
                          941






                          1.322 Treffer für Hr Systems Jobs in Heidelberg im Umkreis von 30 km

                          HR IT Consultant (m/w/d)

                          ProMinent GmbH
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd-Level-Support für die Anwender und führen praxisnahe Schulungen durch. * HR-IT-Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in d
                          HR IT System Betreuung: Sie verantworten die technische Systempflege und das Customizing der etablierten HR-IT-Landschaft (z.B. SAP HCM, Fiori, SharePoint etc.) sowie der angrenzenden Systeme. * Systemweiterentwicklung: Sie analysieren neue Anforderungen aus dem Personalbereich (z.B. Digitalisierung), setzen diese technisch und prozessual um und stellen die kontinuierliche Optimierung der HR-Systeme sicher. * Fehleranalyse und Support: Sie führen technische Analysen bei Systemfehlern in enger Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung durch, leisten 2nd-Level-Support für die Anwender und führen praxisnahe Schulungen durch. * HR-IT-Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in d
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                          Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil - Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung * Ansprechpartner für und bei grundlegenden HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings, Analysen und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln * Analytisches Verständnis und Interesse a
                          Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook); Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil - Für die ProMinent GmbH suchen wir einen Junior HR Business Partner / HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung * Ansprechpartner für und bei grundlegenden HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung * Unterstützung bei HR-Reportings, Analysen und der Aufbereitung relevanter Kennzahlen * Erste relevante Praxiserfahrung im HR-Umfeld (Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) * Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich im HR-Bereich weiterzuentwickeln * Analytisches Verständnis und Interesse a
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                          Mitwirkung bei der Betreuung und Optimierung von HR-IT-Systemen und bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen * Sicherstellung der Datenqualität in HR-IT-Systemen sowie der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen in digitalen HR-Prozessen * Fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Prozesse und IT-Systeme (idealerweise P&I LOGA, DMS: SAPERION bzw. d.velop) sowie ein tiefes Verständnis für digitale Prozessoptimierung - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Spezialist:in (m/w/d) Prozessoptimierung, Digitalisierung und KI-Anwendungen im HR-Umfeld. * Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung effizienter digitaler Workflows im
                          Mitwirkung bei der Betreuung und Optimierung von HR-IT-Systemen und bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen * Sicherstellung der Datenqualität in HR-IT-Systemen sowie der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen in digitalen HR-Prozessen * Fundierte Kenntnisse im Bereich HR-Prozesse und IT-Systeme (idealerweise P&I LOGA, DMS: SAPERION bzw. d.velop) sowie ein tiefes Verständnis für digitale Prozessoptimierung - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Spezialist:in (m/w/d) Prozessoptimierung, Digitalisierung und KI-Anwendungen im HR-Umfeld. * Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung effizienter digitaler Workflows im
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                          Administration & Pflege der Personalstammdaten und der internen HR-Systeme, Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben * Erfahrung mit Workday oder einem anderen HR-System ist ein Plus
                          Administration & Pflege der Personalstammdaten und der internen HR-Systeme, Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben * Erfahrung mit Workday oder einem anderen HR-System ist ein Plus
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                          HR Manager (m/w/d)

                          Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                          Mannheim
                          Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-Systemen / Datenbanken - Generalist für operative HR-Prozesse - Es entwickelt und produziert technische Systeme für unterschiedliche zukunftsweisende Branchen. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für unseren Mandanten einen fachlich und persönlich überzeugenden HR Generalisten. * Mitarbeit bei Gehaltsabrechnungen, Benefits-Verwaltung, Personalkostenplanung und allgemeinen HR-Prozessen * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Verfahren * Gutes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Richtlinien
                          Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-Systemen / Datenbanken - Generalist für operative HR-Prozesse - Es entwickelt und produziert technische Systeme für unterschiedliche zukunftsweisende Branchen. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für unseren Mandanten einen fachlich und persönlich überzeugenden HR Generalisten. * Mitarbeit bei Gehaltsabrechnungen, Benefits-Verwaltung, Personalkostenplanung und allgemeinen HR-Prozessen * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Verfahren * Gutes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Richtlinien
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                          Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen. • Analyse und Weiterentwicklung der HR-Systemarchitektur mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors
                          Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen. • Analyse und Weiterentwicklung der HR-Systemarchitektur mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors
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                          HR Manager (m/w/d)

                          Springer-Verlag GmbH
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Manager (m/w/d) sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Gestaltung und Weiterentwicklung eines modernen, fairen und wettbewerbsfähigen Entlohnungssystems * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
                          Als HR Manager (m/w/d) sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Gestaltung und Weiterentwicklung eines modernen, fairen und wettbewerbsfähigen Entlohnungssystems * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus
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                          Du treibst die Digitalisierung im Bereich Personal & Recruiting voran, nutzt dabei das vorhandene Personalmanagement-System und entwickelst neue und moderne Ansprachewege * Ca. 5 Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen Senior HR Position bzw. als HR Business Partner, idealerweise in einem wachsenden und/oder Dienstleistungs-Umfeld * Einschlägige Kenntnisse gängiger HR Software, Online Recruitingmethoden und Erfahrung mit der Einführung neuer Tools wünschenswert * Keine Scheu Verantwortung zu übernehmen und einen Faible für strukturierte und skalierbare HR Prozesse
                          Du treibst die Digitalisierung im Bereich Personal & Recruiting voran, nutzt dabei das vorhandene Personalmanagement-System und entwickelst neue und moderne Ansprachewege * Ca. 5 Jahre Praxiserfahrung in einer generalistischen Senior HR Position bzw. als HR Business Partner, idealerweise in einem wachsenden und/oder Dienstleistungs-Umfeld * Einschlägige Kenntnisse gängiger HR Software, Online Recruitingmethoden und Erfahrung mit der Einführung neuer Tools wünschenswert * Keine Scheu Verantwortung zu übernehmen und einen Faible für strukturierte und skalierbare HR Prozesse
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                          Einsatzplanung: Schichtplanerstellung mit unserem digitalen Personalmanagementsystem von ca. 300 Verkäufer*innen, sodass unsere Verkaufsstände zu den Öffnungszeiten immer abgedeckt sind (inkl. SOS-Dienstplan bei Ausfällen wir Krankheit)
                          Einsatzplanung: Schichtplanerstellung mit unserem digitalen Personalmanagementsystem von ca. 300 Verkäufer*innen, sodass unsere Verkaufsstände zu den Öffnungszeiten immer abgedeckt sind (inkl. SOS-Dienstplan bei Ausfällen wir Krankheit)
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System
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                          Sie betreuen den gesamten Bewerbungsprozess inklusive des Bewerbermanagementsystems Personio. HR Operations & Administration * Sie pflegen und verwalten die elektronischen Personalakten und organisieren das allgemeine HR-Bescheinigungswesen. * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung einer modernen HR- und Unternehmenskultur. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikationen. * Mitwirkung bei der Etablierung einer modernen HR-Struktur
                          Sie betreuen den gesamten Bewerbungsprozess inklusive des Bewerbermanagementsystems Personio. HR Operations & Administration * Sie pflegen und verwalten die elektronischen Personalakten und organisieren das allgemeine HR-Bescheinigungswesen. * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung einer modernen HR- und Unternehmenskultur. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikationen. * Mitwirkung bei der Etablierung einer modernen HR-Struktur
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                          HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Intrum Justitia Holding GmbH
                          Heppenheim (Bergstraße), Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Administrative Aufgaben wie die Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie auh die Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung - Du wirkst an diversen HR-Projekten mit
                          Administrative Aufgaben wie die Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie auh die Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung - Du wirkst an diversen HR-Projekten mit
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                          Für alle Belange um die Themen: HR, Buchhaltung, Controlling und Administration ist die Stelle als Manager Finance & HR (m/w/d) - Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme und generelle Systemaffinität
                          Für alle Belange um die Themen: HR, Buchhaltung, Controlling und Administration ist die Stelle als Manager Finance & HR (m/w/d) - Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme und generelle Systemaffinität
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                          die Planung, Installation, Wartung und Administration von PCs, Netzwerkkomponenten, Servern und Telekommunikationssystemen * die Einführung in die System- und Unternehmensplanung * die Unterstützung bei der Neueinführung von Systemen * die Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen
                          die Planung, Installation, Wartung und Administration von PCs, Netzwerkkomponenten, Servern und Telekommunikationssystemen * die Einführung in die System- und Unternehmensplanung * die Unterstützung bei der Neueinführung von Systemen * die Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen
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                          MTA / CTA / BTA (m/w/d) für die Produktion von ELISA-, HPLC- und photometrischen Testsystemen

                          ImmuChrom GmbH
                          Heppenheim (Bergstraße) bei Mannheim, Heidelberg, Darmstadt, Frankfurt am Main
                          Schnelle Bewerbung
                          Die ImmuChrom GmbH bietet seit ihrer Gründung im Jahr 2005 HPLC-Applikationen, photometrische Testsysteme und Enzymimmunoassays für die medizinische Diagnostik an. Das Team blickt dabei auf eine langjährige Erfahrung in Entwicklung, Produktion und Vertrieb von diagnostischen Testsystemen zurück. * Konfektionierung von Testsystemen
                          Die ImmuChrom GmbH bietet seit ihrer Gründung im Jahr 2005 HPLC-Applikationen, photometrische Testsysteme und Enzymimmunoassays für die medizinische Diagnostik an. Das Team blickt dabei auf eine langjährige Erfahrung in Entwicklung, Produktion und Vertrieb von diagnostischen Testsystemen zurück. * Konfektionierung von Testsystemen
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                          Du siehst deine Zukunft in der Welt der alternativen Antriebstechnologien und möchtest modernste Elektro- und Hybridantriebe, Batterietechnologien, neue Bordnetze und Ladesysteme auf die Straße bringen? Dann lernst du in dieser Ausbildung alles rund um unsere E-Fahrzeuge, inklusive Assistenzsystemen, autonomem Fahren und Fahrzeugvernetzung. * Diagnose, Wartung und Einstellung von Fahrzeugen und mechatronischen Systemen, wie Bremsen und Lenkung, Automatikgetriebe, Fahrwerk und Motormanagement * Kennen und Anwenden von vernetzten Systemen, Hochvoltsystemen, Komfort- und Sicherheitssystemen sowie drahtlosen Signalübertragungssystemen
                          Du siehst deine Zukunft in der Welt der alternativen Antriebstechnologien und möchtest modernste Elektro- und Hybridantriebe, Batterietechnologien, neue Bordnetze und Ladesysteme auf die Straße bringen? Dann lernst du in dieser Ausbildung alles rund um unsere E-Fahrzeuge, inklusive Assistenzsystemen, autonomem Fahren und Fahrzeugvernetzung. * Diagnose, Wartung und Einstellung von Fahrzeugen und mechatronischen Systemen, wie Bremsen und Lenkung, Automatikgetriebe, Fahrwerk und Motormanagement * Kennen und Anwenden von vernetzten Systemen, Hochvoltsystemen, Komfort- und Sicherheitssystemen sowie drahtlosen Signalübertragungssystemen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Weiterentwicklung, Betrieb und Konfiguration der IT-Systemlandschaft basierend auf Windows * Sehr gute Kenntnisse in der Administration und Weiterentwicklung einer Windows Systemlandschaft
                          Weiterentwicklung, Betrieb und Konfiguration der IT-Systemlandschaft basierend auf Windows * Sehr gute Kenntnisse in der Administration und Weiterentwicklung einer Windows Systemlandschaft
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                          Windows Systemadministrator (m/w/d) - System Engineer (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH
                          Leipzig, Bielefeld, Augsburg, Siegen, Frankfurt, Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Um diese Position zu festigen und weiterhin maßgeschneiderte IT-Lösungen von höchster Qualität anzubieten, sucht das Unternehmen einen Windows System Engineer (m/w/d). * Planung, Durchführung und Reporting des Patchmanagements sowie die Mitarbeit in Projekten zur Systemanpassung an die Unternehmensstrategie
                          Um diese Position zu festigen und weiterhin maßgeschneiderte IT-Lösungen von höchster Qualität anzubieten, sucht das Unternehmen einen Windows System Engineer (m/w/d). * Planung, Durchführung und Reporting des Patchmanagements sowie die Mitarbeit in Projekten zur Systemanpassung an die Unternehmensstrategie
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                          Linux-Systemadministrator (m/w/d) - System Engineer Linux (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH
                          Bonn, Heidelberg, Garching, Nürtingen, Freiburg, Bamberg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Planung und Durchführung der Migration in moderne Systemlandschaften (Debian, Ubuntu) * Analyse, Behebung und Prävention von Störungen zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit * Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Optimierung von Linux-Systemen sowie tiefgehende Kenntnisse in Debian und Ubuntu und deren Einsatz in Unternehmensumgebungen * Fundierte Kenntnisse im Bash-Scripting zur Effizienzsteigerung von Systemprozessen
                          Planung und Durchführung der Migration in moderne Systemlandschaften (Debian, Ubuntu) * Analyse, Behebung und Prävention von Störungen zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit * Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Optimierung von Linux-Systemen sowie tiefgehende Kenntnisse in Debian und Ubuntu und deren Einsatz in Unternehmensumgebungen * Fundierte Kenntnisse im Bash-Scripting zur Effizienzsteigerung von Systemprozessen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
                          Sie koordinieren alle Schnittstellen: indem Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR/Administration & Abrechnung/Vertrieb) zusammenarbeiten.
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                          Systemingenieur Batteriespeicher (m/w/d)

                          BKW Storage Solutions GmbH
                          Barsbüttel, Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          System Engineering für Batteriespeichersysteme - Projektentwicklung, Projektumsetzung, Betriebsführung, Wartung und Service * Technischer Support für Projektentwicklung und Projektmanagement bei der Festlegung auf die Systemkomponenten und die Einbindung in das Gesamtsystem * Empfehlung und Vorbereitung des Einsatzes neuer Techniken im Bereich der Großspeichersysteme * Erfahrung im Bereich der Entwicklung und Umsetzung von Batteriespeichersystemen oder vergleichbare Erfahrungen * Kenntnisse der aktuellen technischen Entwicklungen und Trends im Bereich stationärer Batteriespeichersysteme
                          System Engineering für Batteriespeichersysteme - Projektentwicklung, Projektumsetzung, Betriebsführung, Wartung und Service * Technischer Support für Projektentwicklung und Projektmanagement bei der Festlegung auf die Systemkomponenten und die Einbindung in das Gesamtsystem * Empfehlung und Vorbereitung des Einsatzes neuer Techniken im Bereich der Großspeichersysteme * Erfahrung im Bereich der Entwicklung und Umsetzung von Batteriespeichersystemen oder vergleichbare Erfahrungen * Kenntnisse der aktuellen technischen Entwicklungen und Trends im Bereich stationärer Batteriespeichersysteme
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                          Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und arbeitest eng mit unserer zusammen. * Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, HR, Verwaltung oder Kommunikation. * Erste Berufserfahrung in Marketing, HR oder Assistenzfunktionen; Projektorganisation liegt dir.
                          Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und arbeitest eng mit unserer zusammen. * Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, HR, Verwaltung oder Kommunikation. * Erste Berufserfahrung in Marketing, HR oder Assistenzfunktionen; Projektorganisation liegt dir.
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                          Senior Software Engineer Geoinformationssysteme (GIS) (all genders)

                          adesso SE
                          Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Von der Anforderungsanalyse und den fachlichen bzw. technischen Systementwurf über die Programmierung und Implementierung bis hin zur Qualitätssicherung und dem Projektmanagement. * Backend-Entwicklung: Du konntest mehrere Jahre Erfahrung in der Backendentwicklung webbasierter, skalierbarer Systeme und Anwendungen (z.B. mit Java oder Node.js) mit verschiedenen Datenbanken und Frameworks (z.B. Spring/Spring Boot, Hibernate) in einem agilen Projektumfeld sammeln. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
                          Von der Anforderungsanalyse und den fachlichen bzw. technischen Systementwurf über die Programmierung und Implementierung bis hin zur Qualitätssicherung und dem Projektmanagement. * Backend-Entwicklung: Du konntest mehrere Jahre Erfahrung in der Backendentwicklung webbasierter, skalierbarer Systeme und Anwendungen (z.B. mit Java oder Node.js) mit verschiedenen Datenbanken und Frameworks (z.B. Spring/Spring Boot, Hibernate) in einem agilen Projektumfeld sammeln. * Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
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                          Unsere Abteilung Zentrale Systemführung sucht Sie am Standort Mannheim in unbefristeter Festanstellung als Systemadministrator Netzleitsystem (m/w/d) Als Systemadministrator Netzleitsystem (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und den Betrieb der informationstechnischen Infrastruktur, System- und Anwendersoftware, der Hardware- und Netzwerkinfrastruktur, Firewalls sowie der Speichersysteme und Datenbanken für das zentrale Netzleitsystem und den Nebensystemen. * Sie koordinieren und führen Wartungen, Instandsetzungen und Entstörungen am Leitsystem, in der Fernwirktechnik und Nebensystemen durch * Sie sind zuständig für die Datenaufbereitung aller Sparten im Prozessleitsystem
                          Unsere Abteilung Zentrale Systemführung sucht Sie am Standort Mannheim in unbefristeter Festanstellung als Systemadministrator Netzleitsystem (m/w/d) Als Systemadministrator Netzleitsystem (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und den Betrieb der informationstechnischen Infrastruktur, System- und Anwendersoftware, der Hardware- und Netzwerkinfrastruktur, Firewalls sowie der Speichersysteme und Datenbanken für das zentrale Netzleitsystem und den Nebensystemen. * Sie koordinieren und führen Wartungen, Instandsetzungen und Entstörungen am Leitsystem, in der Fernwirktechnik und Nebensystemen durch * Sie sind zuständig für die Datenaufbereitung aller Sparten im Prozessleitsystem
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Systems Jobs in Heidelberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.322 offene Stellenanzeigen für Hr Systems Jobs in Heidelberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heidelberg einen Hr Systems Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heidelberg einen Hr Systems Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Heilbronn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Systems Jobs in Heidelberg suchen?
                          Wer nach Hr Systems Jobs in Heidelberg sucht, sucht häufig auch nach SAP Key User, Software Support, HR Systems Specialist.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Systems Jobs in Heidelberg??
                          Für einen Hr Systems Job in Heidelberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Systems Jobs in Heidelberg?
                          Für Hr Systems Jobs in Heidelberg gibt es aktuell 523 offene Teilzeitstellen.