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                          • SAP Success Factors Consultant
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                          • Datenmanagement
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                          • Master Data
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                          • IT Produktmanager
                          • Governance Specialist
                          • Datenanalyse
                          • Microsoft Access
                          • HR analytics
                          • Data analysis
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          144


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          767






                          337 Treffer für Hr Systems Jobs in Landau In Der Pfalz im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV) * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
                          Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV) * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
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                          Senior SAP SF Inhouse Consultant - Integration SuccesFactors EC (gn)

                          HORNBACH Baumarkt AG
                          Bornheim bei Landau/Pfalz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als IT Inhouse Consultant SuccessFactors betreust und entwickelst du unsere HR-Systemlandschaft technisch weiter. Du arbeitest eng mit dem HR-Fachbereich zusammen und unterstützt bei der Umsetzung innovativer SAP-Lösungen. Dabei gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit - insbesondere durch die Ablösung von SAP HCM durch SAP SuccessFactors Employee Central. * Systembetreuung: Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central. * Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden IT-HR-Team, dem HR-Fachbereich, internen IT-Teams und externen Dienstleistern.
                          Als IT Inhouse Consultant SuccessFactors betreust und entwickelst du unsere HR-Systemlandschaft technisch weiter. Du arbeitest eng mit dem HR-Fachbereich zusammen und unterstützt bei der Umsetzung innovativer SAP-Lösungen. Dabei gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit - insbesondere durch die Ablösung von SAP HCM durch SAP SuccessFactors Employee Central. * Systembetreuung: Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central. * Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden IT-HR-Team, dem HR-Fachbereich, internen IT-Teams und externen Dienstleistern.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 335 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten. * Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen
                          Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten. * Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen
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                          WIR SUCHEN: Teamleiter / HR -Manager (m/w/d) Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools * Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in modernen HR-Praktiken * Erfahrungen mit einem ERP-System von Vorteil * Ein motiviertes HR-Team
                          WIR SUCHEN: Teamleiter / HR -Manager (m/w/d) Sie verantworten die Führung und Organisation des Personalbereichs vor Ort und leiten das HR Team fachlich und disziplinarisch. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Tools * Implementierung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent Management, Organisationsentwicklung) * Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einer Teamleitungs- oder Senior-HR-Rolle * Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in modernen HR-Praktiken * Erfahrungen mit einem ERP-System von Vorteil * Ein motiviertes HR-Team
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                          HR-Leitung / Personalleitung (m/w/d)

                          Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH
                          Offenbach an der Queich
                          Teilweise Home-Office
                          Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden. Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Offenbach an der Queich suchen wir Sie als HR-Leitung / Personalleitung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse * HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, BWL oder vergleichbar
                          Jahrzehntelange Erfahrung, interdisziplinäres Denken und branchenübergreifende Expertise machen uns zum herstellerunabhängigen Systempartner für die Projekte unserer Kunden. Zur langfristigen Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Offenbach an der Queich suchen wir Sie als HR-Leitung / Personalleitung (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse * HR-Generalist mit erfolgreich abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht, BWL oder vergleichbar
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                          Referent Energiemanagementsysteme (m/w/d)

                          Progroup AG
                          Landau in der Pfalz, Burg (bei Magdeburg), Sandersdorf-Brehna, Eisenhüttenstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Referenten Energiemanagementsysteme (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagementsysteme (EMAS, ISO 50001)
                          Referenten Energiemanagementsysteme (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagementsysteme (EMAS, ISO 50001)
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                          Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle „Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner“. * Gute Personalarbeit ist unser Anspruch – im HR Businesspartnership sind Sie ein wichtiger Bestandteil * Sie sind für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: darin betreuen und beraten Sie die und über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg * Sie initiieren oder bearbeiten gerne eigene Projekte und unterstützen Projektteams, um die HR-Prozesse in unserem Unternehmen nachhaltig voranzubringen
                          Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle „Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner“. * Gute Personalarbeit ist unser Anspruch – im HR Businesspartnership sind Sie ein wichtiger Bestandteil * Sie sind für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: darin betreuen und beraten Sie die und über den gesamten HR-Lebenszyklus hinweg * Sie initiieren oder bearbeiten gerne eigene Projekte und unterstützen Projektteams, um die HR-Prozesse in unserem Unternehmen nachhaltig voranzubringen
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                          Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation. * Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein.
                          Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation. * Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein.
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                          Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten HR Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operativen und strategischen HR-Themen am Standort. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort (operativ & strategisch) * Steuern und Optimieren von HR-Prozessen und -Richtlinien * Verantwortung für Personaladministration, Vertragswesen und HR-Dokumentation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise im Logistik-, Produktions- oder Industrieumfeld
                          Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten HR Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operativen und strategischen HR-Themen am Standort. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort (operativ & strategisch) * Steuern und Optimieren von HR-Prozessen und -Richtlinien * Verantwortung für Personaladministration, Vertragswesen und HR-Dokumentation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise im Logistik-, Produktions- oder Industrieumfeld
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                          Daimler Truck AG * Wörth * Ausbildung, Studium * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Bist du bereit, den ersten Schritt in eine aufregende Karriere zu wagen? Bei uns erwartet dich nicht nur eine Ausbildung, sondern ein Abenteuer voller Möglichkeiten! Wir suchen engagierte Talente, die mit frischen Ideen unsere Zukunft mitgestalten möchten! Bei uns erlebst du, wie spannend und vielseitig Gastronomie sein kann. Wir bieten dir eine Ausbildung, die dich nicht nur fachlich weiterbringt, sondern dich auch persönlich wachsen lässt. Dich erwartet ein Arbeitsplatz, an dem kein Tag dem anderen gleicht. Du stehst in direktem Kontakt mit Gästen, lernst souverän auf neue Situationen zu reagieren und entwickelst ein Gespür für Service, Qualität und echte Gastfreundschaft. Bei uns zählt deine Persönlichkeit – und wir geben dir den Raum, sie zu entfalten.
                          Daimler Truck AG * Wörth * Ausbildung, Studium * Teilzeit, Vollzeit - Über uns - Bist du bereit, den ersten Schritt in eine aufregende Karriere zu wagen? Bei uns erwartet dich nicht nur eine Ausbildung, sondern ein Abenteuer voller Möglichkeiten! Wir suchen engagierte Talente, die mit frischen Ideen unsere Zukunft mitgestalten möchten! Bei uns erlebst du, wie spannend und vielseitig Gastronomie sein kann. Wir bieten dir eine Ausbildung, die dich nicht nur fachlich weiterbringt, sondern dich auch persönlich wachsen lässt. Dich erwartet ein Arbeitsplatz, an dem kein Tag dem anderen gleicht. Du stehst in direktem Kontakt mit Gästen, lernst souverän auf neue Situationen zu reagieren und entwickelst ein Gespür für Service, Qualität und echte Gastfreundschaft. Bei uns zählt deine Persönlichkeit – und wir geben dir den Raum, sie zu entfalten.
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                          Starte deine Ausbildung an unserem Standort in Karlsruhe ab September 2026 als Auszubildende/r als IT-Kaufmann/-Frau IT-System-Management (m/w/d) Du arbeitest im Tagesgeschäft mit Ticketsystem, Telefon und E-Mail und baust dabei Schritt für Schritt Prozess- und Systemverständnis auf. * Du bearbeitest Anwenderanfragen zu unseren Anwendungen über Ticketsystem, Telefon und E-Mail.
                          Starte deine Ausbildung an unserem Standort in Karlsruhe ab September 2026 als Auszubildende/r als IT-Kaufmann/-Frau IT-System-Management (m/w/d) Du arbeitest im Tagesgeschäft mit Ticketsystem, Telefon und E-Mail und baust dabei Schritt für Schritt Prozess- und Systemverständnis auf. * Du bearbeitest Anwenderanfragen zu unseren Anwendungen über Ticketsystem, Telefon und E-Mail.
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                          Starte deine Ausbildung an unserem Standort in Karlsruhe ab September 2026 als Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) Während deiner Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration wirst du die spannende IT-Welt der Infokom näher kennenlernen.
                          Starte deine Ausbildung an unserem Standort in Karlsruhe ab September 2026 als Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) Während deiner Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration wirst du die spannende IT-Welt der Infokom näher kennenlernen.
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                          Systemtester Industrielle Kommunikationsprodukte (m/w/d) Siemens AG

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Selbstständige Durchführung von Systemtests für industrielle Kommunikations- und Identifikationsprodukte * Erfassung und Verfolgung von Fehlermeldungen im Defect Tracking System (Team Foundation Server) sowie Nachtests behobener Fehler * Planung, Vorbereitung und Durchführung von Systemtests im Rahmen der projektbegleitenden Qualitätssicherung
                          Selbstständige Durchführung von Systemtests für industrielle Kommunikations- und Identifikationsprodukte * Erfassung und Verfolgung von Fehlermeldungen im Defect Tracking System (Team Foundation Server) sowie Nachtests behobener Fehler * Planung, Vorbereitung und Durchführung von Systemtests im Rahmen der projektbegleitenden Qualitätssicherung
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                          IT kann viel mehr, als nur Systeme am Laufen halten – sie kann Menschen helfen, ihre Arbeit einfacher, sicherer und effizienter zu gestalten. Wir wachsen kontinuierlich und suchen für unseren Standort in Karlsruhe zur Verstärkung einen Support Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d) Schwerpunkt Finanzbuchhaltungssysteme * Sicherstellen eines reibungslosen Zusammenspiels unserer Systeme (Rechnungswesen und Kasse) mit unserem ERP * Verständnis für die Abläufe zwischen Buchhaltung, Kasse und ERP-Systemen * Erste Erfahrung im Anwendungssupport für Finanzbuchhaltungssysteme (z. B. eGecko von CSS, DATEV oder Lexware) wünschenswert
                          IT kann viel mehr, als nur Systeme am Laufen halten – sie kann Menschen helfen, ihre Arbeit einfacher, sicherer und effizienter zu gestalten. Wir wachsen kontinuierlich und suchen für unseren Standort in Karlsruhe zur Verstärkung einen Support Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d) Schwerpunkt Finanzbuchhaltungssysteme * Sicherstellen eines reibungslosen Zusammenspiels unserer Systeme (Rechnungswesen und Kasse) mit unserem ERP * Verständnis für die Abläufe zwischen Buchhaltung, Kasse und ERP-Systemen * Erste Erfahrung im Anwendungssupport für Finanzbuchhaltungssysteme (z. B. eGecko von CSS, DATEV oder Lexware) wünschenswert
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur, Installateur (Anlagenmechaniker Versorgungstechnik, Rohrsystemtechnik, Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik o. ä.) im Bereich Gas/Wasser/Fernwärme (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Versorgungs- oder Rohrsystemtechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur, Installateur (Anlagenmechaniker Versorgungstechnik, Rohrsystemtechnik, Sanitär-, Heizungs- u. Klimatechnik o. ä.) im Bereich Gas/Wasser/Fernwärme (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Versorgungs- oder Rohrsystemtechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar
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                          K + B electronic systems GmbH - Die K + B electronic systems GmbH in Bad Bergzabern steht seit über 20 Jahren für Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit in der Elektronik- und Steuerungstechnik.
                          K + B electronic systems GmbH - Die K + B electronic systems GmbH in Bad Bergzabern steht seit über 20 Jahren für Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit in der Elektronik- und Steuerungstechnik.
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                          NEU
                          Technisches Verständnis: Du bringst ein gutes Verständnis für die Einrichtung und Strukturierung von Stammdaten in ERP-Systemen ein. * Systeme & Tools: Im Umgang mit SAP S/4HANA oder SAP R/3 bist du sicher und arbeitest routiniert mit dem MS-Office-Paket.
                          Technisches Verständnis: Du bringst ein gutes Verständnis für die Einrichtung und Strukturierung von Stammdaten in ERP-Systemen ein. * Systeme & Tools: Im Umgang mit SAP S/4HANA oder SAP R/3 bist du sicher und arbeitest routiniert mit dem MS-Office-Paket.
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                          • Versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS Office und gängigen kommerziellen Kennzahlen/ KPI's/ Abverkaufszahlen sowie ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
                          • Versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS Office und gängigen kommerziellen Kennzahlen/ KPI's/ Abverkaufszahlen sowie ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
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                          Dank unserer interdisziplinären Expertise sind wir in der Lage, maßgeschneiderte Steuerungssysteme und mechanische Komponenten für anspruchsvolle Anwendungen zu entwickeln und umzusetzen.
                          Dank unserer interdisziplinären Expertise sind wir in der Lage, maßgeschneiderte Steuerungssysteme und mechanische Komponenten für anspruchsvolle Anwendungen zu entwickeln und umzusetzen.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Systems Jobs in Landau In Der Pfalz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 337 offene Stellenanzeigen für Hr Systems Jobs in Landau In Der Pfalz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Landau In Der Pfalz einen Hr Systems Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Landau In Der Pfalz einen Hr Systems Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Systems Jobs in Landau In Der Pfalz suchen?
                          Wer nach Hr Systems Jobs in Landau In Der Pfalz sucht, sucht häufig auch nach SAP Key User, SAP Success Factors Consultant, HR System.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Systems Jobs in Landau In Der Pfalz??
                          Für einen Hr Systems Job in Landau In Der Pfalz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Systems Jobs in Landau In Der Pfalz?
                          Für Hr Systems Jobs in Landau In Der Pfalz gibt es aktuell 461 offene Teilzeitstellen.