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1.258 Treffer für Hr Systems Jobs in Eggenstein Leopoldshafen im Umkreis von 30 km
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Administration & Pflege der Personalstammdaten und der internen HR-Systeme, Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben * Erfahrung mit Workday oder einem anderen HR-System ist ein Plus
Administration & Pflege der Personalstammdaten und der internen HR-Systeme, Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben * Erfahrung mit Workday oder einem anderen HR-System ist ein Plus
Erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar) Das siehst du als HR-Generalist genauso? Im Zuge der Unternehmensentwicklung suchen wir einen HR-Generalisten für die Betreuung unseres neu gegründeten Schwesterunternehmens, der Gamma Communications Sales Germany GmbH. * Organisatorische Betreuung der der Unternehmensgruppe für die Ausbildungsberufe: Fachinformatiker Systemintegration & Anwendungsentwicklung * Verwaltung digitaler Personalakten und HR-Dokumente * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug * 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Per
Erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar) Das siehst du als HR-Generalist genauso? Im Zuge der Unternehmensentwicklung suchen wir einen HR-Generalisten für die Betreuung unseres neu gegründeten Schwesterunternehmens, der Gamma Communications Sales Germany GmbH. * Organisatorische Betreuung der der Unternehmensgruppe für die Ausbildungsberufe: Fachinformatiker Systemintegration & Anwendungsentwicklung * Verwaltung digitaler Personalakten und HR-Dokumente * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug * 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Per
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Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO
Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV) * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV) * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
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HR Generalist - Recruiting / Personaladmin / Onboarding (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Personaladmin / Onboarding (m/w/d)
STARFACE GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Du hast erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar) * Du betreust organisatorisch die Auszubildenden der Unternehmensgruppe für die Ausbildungsberufe: Fachinformatiker:in Systemintegration & Anwendungsentwicklung * Du verwaltest digitale Personalakten und HR-Dokumente * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und arbeitest an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich mit * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
Du hast erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar) * Du betreust organisatorisch die Auszubildenden der Unternehmensgruppe für die Ausbildungsberufe: Fachinformatiker:in Systemintegration & Anwendungsentwicklung * Du verwaltest digitale Personalakten und HR-Dokumente * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und arbeitest an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich mit * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
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Sie sind fit in MS365 und zudem in einem modernen HR-System. Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien, die wir gezielt in unsere Lösungen integrieren – für eine intelligente Steuerung komplexer Systeme und eine sichere, zukunftsfähige Infrastruktur. Als HRBP sind Sie der erste Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eines unserer Geschäftsbereiche. Dazu gehören die Beratung der in allen HR-relevanten Fragestellungen und die Betreuung der . Sie erkennen Entwicklungspotenzial, bauen Beziehungen auf und agieren als Brückenbauer innerhalb unserer Organisation. *
Sie sind fit in MS365 und zudem in einem modernen HR-System. Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien, die wir gezielt in unsere Lösungen integrieren – für eine intelligente Steuerung komplexer Systeme und eine sichere, zukunftsfähige Infrastruktur. Als HRBP sind Sie der erste Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eines unserer Geschäftsbereiche. Dazu gehören die Beratung der in allen HR-relevanten Fragestellungen und die Betreuung der . Sie erkennen Entwicklungspotenzial, bauen Beziehungen auf und agieren als Brückenbauer innerhalb unserer Organisation. *
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People Manager (m/w/d) – Teilzeit mit Schwerpunkt Recruiting & People Operations
People Manager (m/w/d) – Teilzeit mit Schwerpunkt Recruiting & People Operations
Ludwig Erhardt Nachfolger GmbH & Co. KG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
HR-Administration(ca. 20%): Zusätzlich übernimmst Du verschiedene administrative Aufgaben und bist Ansprechpartner:in hinsichtlich der Nutzung unsere internen HR-Systeme für Mitarbeitende und Führungskräfte. * HR-Projekte & Digitalisierung(ca. 5%): Du treibst unsere Digitalisierung weiter mit an und übernimmst Verantwortung für unternehmensweite HR-Projekte. * Neben Deinen Qualifikationen bringst Du ein Gespür und großes Interesse für aktuelle HR-Trends und Recruiting-Innovationen mit. * Erfahrung im Umgang mit ATS-Systemen (z. B.Personio), LinkedIn Recruiter, O356 und idealerweise auch mit KI-Tools.
HR-Administration(ca. 20%): Zusätzlich übernimmst Du verschiedene administrative Aufgaben und bist Ansprechpartner:in hinsichtlich der Nutzung unsere internen HR-Systeme für Mitarbeitende und Führungskräfte. * HR-Projekte & Digitalisierung(ca. 5%): Du treibst unsere Digitalisierung weiter mit an und übernimmst Verantwortung für unternehmensweite HR-Projekte. * Neben Deinen Qualifikationen bringst Du ein Gespür und großes Interesse für aktuelle HR-Trends und Recruiting-Innovationen mit. * Erfahrung im Umgang mit ATS-Systemen (z. B.Personio), LinkedIn Recruiter, O356 und idealerweise auch mit KI-Tools.
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(Senior) IT-Consultant Loga3 – Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
(Senior) IT-Consultant Loga3 – Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Köln, Münster, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. * Implementier
Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit P&I Loga3 in Kundenprojekten die Zukunft der HR-Systemlandschaft. * Migration & Umstellung: Du begleitest den Übergang von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 und sorgst für eine reibungslose Systemmigration. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. * Implementier
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SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Dortmund, Augsburg, Memmingen, Bonn, Karlsruhe, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gewährleisten Sie die Integration von SAP HCM mit anderen HR Systemen und managen Sie Schnittstellen für einen ganzheitlichen Informationsfluss * Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen unter Einbindung moderner Technologien, um eine agile und effiziente Personalverwaltung sicherzustellen
Gewährleisten Sie die Integration von SAP HCM mit anderen HR Systemen und managen Sie Schnittstellen für einen ganzheitlichen Informationsfluss * Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen unter Einbindung moderner Technologien, um eine agile und effiziente Personalverwaltung sicherzustellen
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Senior IT Inhouse Consultant - SAP SuccessFactors - Integration EC (gn)
Senior IT Inhouse Consultant - SAP SuccessFactors - Integration EC (gn)
HORNBACH Baumarkt AG
Bornheim bei Landau/Pfalz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als IT Inhouse Consultant SuccessFactors betreust und entwickelst du unsere HR-Systemlandschaft technisch weiter. Du arbeitest eng mit dem HR-Fachbereich zusammen und unterstützt bei der Umsetzung innovativer SAP-Lösungen. Dabei gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit - insbesondere durch die Ablösung von SAP HCM durch SAP SuccessFactors Employee Central. * Systembetreuung: Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central. * Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden IT-HR-Team, dem HR-Fachbereich, internen IT-Teams und externen Dienstleistern.
Als IT Inhouse Consultant SuccessFactors betreust und entwickelst du unsere HR-Systemlandschaft technisch weiter. Du arbeitest eng mit dem HR-Fachbereich zusammen und unterstützt bei der Umsetzung innovativer SAP-Lösungen. Dabei gestaltest du die digitale HR-Transformation aktiv mit - insbesondere durch die Ablösung von SAP HCM durch SAP SuccessFactors Employee Central. * Systembetreuung: Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central. * Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden IT-HR-Team, dem HR-Fachbereich, internen IT-Teams und externen Dienstleistern.
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Senior Solution Architekt SuccessFactors (m/w/d)
Senior Solution Architekt SuccessFactors (m/w/d)
EPI-USE Labs GmbH
Walldorf Baden
Teilweise Home-Office
Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen. • Analyse und Weiterentwicklung der HR-Systemarchitektur mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors
Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen. • Analyse und Weiterentwicklung der HR-Systemarchitektur mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors
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Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Wörth (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Ferienjob im Bereich HR Servicecenter am Standort Wörth (Mindesteinsatzdauer: 16 Wochen)
Daimler Truck AG
Wörth
Teilweise Home-Office
Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten. * Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen
Unsere Abteilung HR Shared Service Truck ist verantwortlich für die vollumfängliche Administration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft aller Daimler Truck Einheiten. * Dateneingaben in verschiedenen Personalsystemen
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Begleiten Sie unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner und gestalten Sie HR-Arbeit mit Weitblick. * Sicherstellung einer qualitativ angemessenen Personalausstattung sowie ein darauf angepasstes, strukturiertes Qualifizierungssystems * Weiterentwicklung und Überwachung von HR-Prozessen
Begleiten Sie unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner und gestalten Sie HR-Arbeit mit Weitblick. * Sicherstellung einer qualitativ angemessenen Personalausstattung sowie ein darauf angepasstes, strukturiertes Qualifizierungssystems * Weiterentwicklung und Überwachung von HR-Prozessen
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Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium * ein gutes Verständnis für IT-Systeme und Freude an digitalen Prozessen
Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium * ein gutes Verständnis für IT-Systeme und Freude an digitalen Prozessen
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Konzeption, Weiterentwicklung und Rollout von gruppenweiten HR-Instrumenten, z.B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung, Führungskräfteentwicklung oder Vergütungssysteme In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. Sie agieren als HR Business Partner für die Gruppen Geschäftsführung, fördern die internationale Zusammenarbeit der in den Landesgesellschaften von bardusch und gestalten die HR-Landschaft aktiv mit – stets mit Blick auf die dezentrale Struktur des Unternehmens. * Förderung der gruppenweiten HR-Zusammenarbeit, insbesondere durch den Aufbau von Netzwerken, Austauschformaten (z.B. HR S
Konzeption, Weiterentwicklung und Rollout von gruppenweiten HR-Instrumenten, z.B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung, Führungskräfteentwicklung oder Vergütungssysteme In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. Sie agieren als HR Business Partner für die Gruppen Geschäftsführung, fördern die internationale Zusammenarbeit der in den Landesgesellschaften von bardusch und gestalten die HR-Landschaft aktiv mit – stets mit Blick auf die dezentrale Struktur des Unternehmens. * Förderung der gruppenweiten HR-Zusammenarbeit, insbesondere durch den Aufbau von Netzwerken, Austauschformaten (z.B. HR S
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System
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Mitarbeiter Personal Gewinnung & HR-IT (m/w/d)
Mitarbeiter Personal Gewinnung & HR-IT (m/w/d)
Caritasverband Bruchsal - Seniorenwohnanlage am Baumgarten
Bruchsal
Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium - erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen ein gutes Verständnis für IT-Systeme und Freude an digitalen Prozessen idealerweise Erfahrung in Projektarbeit oder Prozessoptimierung eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen nachhaltig vora
Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium - erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen ein gutes Verständnis für IT-Systeme und Freude an digitalen Prozessen idealerweise Erfahrung in Projektarbeit oder Prozessoptimierung eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen nachhaltig vora
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Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Payment Processing and Administration suchen wir dich in Vollzeit als System Engineer (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Aschheim. * Du betreibst Systemplattformen auf der Basis von Linux sowie kundenspezifische Applikationen auf diesen Plattformen. * Du erkennst und behebst Störungen sowie Leistungsengpässe und überwachst die Systeme und deren verfügbaren Kapazitäten.
Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Payment Processing and Administration suchen wir dich in Vollzeit als System Engineer (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Aschheim. * Du betreibst Systemplattformen auf der Basis von Linux sowie kundenspezifische Applikationen auf diesen Plattformen. * Du erkennst und behebst Störungen sowie Leistungsengpässe und überwachst die Systeme und deren verfügbaren Kapazitäten.
NEU
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Elektroniker / Elektriker (m/w/d) – Digitale Infrastruktur & Kamerasysteme
Elektroniker / Elektriker (m/w/d) – Digitale Infrastruktur & Kamerasysteme
fair parken GmbH
Neu-Ulm, München, Nürnberg, Augsburg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Karlsruhe
Anschreiben nicht erforderlich
Von der Parkraumbewirtschaftung mit Parkscheibe und Parkscheinautomaten bis hin zu innovativen Systemen mit Kamera, FreeFlow und mobilen App-Lösungen bieten unsere ausgereiften Bewirtschaftungstechnologien für jede Parkfläche die passende Lösung! * Eigenverantwortliche Montage und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen mit Fokus auf digitale Infrastruktur und Kamerasysteme * Durchführung von elektrischen Installationen gemäß Projektmanagementvorgaben – inklusive Optimierung bestehender Systeme * Fundierte Erfahrung in elektrischen Installationen, idealerweise im Bereich digitale Systeme oder Sicherheitstechnik.
Von der Parkraumbewirtschaftung mit Parkscheibe und Parkscheinautomaten bis hin zu innovativen Systemen mit Kamera, FreeFlow und mobilen App-Lösungen bieten unsere ausgereiften Bewirtschaftungstechnologien für jede Parkfläche die passende Lösung! * Eigenverantwortliche Montage und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen mit Fokus auf digitale Infrastruktur und Kamerasysteme * Durchführung von elektrischen Installationen gemäß Projektmanagementvorgaben – inklusive Optimierung bestehender Systeme * Fundierte Erfahrung in elektrischen Installationen, idealerweise im Bereich digitale Systeme oder Sicherheitstechnik.
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Betrieb, Installation, Konfiguration und Wartung von Webhosting-Systemen auf Basis von Linux und Plesk für netcup und Anexia
Betrieb, Installation, Konfiguration und Wartung von Webhosting-Systemen auf Basis von Linux und Plesk für netcup und Anexia
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Servicetechniker / Systemtechniker im Projektteam (m/w/d) im Bereich Navigation Tunnelbau
Servicetechniker / Systemtechniker im Projektteam (m/w/d) im Bereich Navigation Tunnelbau
VMT GmbH
Bruchsal (bei Karlsruhe)
Seit 30 Jahren überzeugt VMT Kunden rund um den Globus mit seinen Vermessungssystemen und –services für den Tunnelbau und die Industrievermessung. Zur Verstärkung unseres Projektteams im Bereich Navigation am Standort Bruchsal (bei Karlsruhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker / Systemtechniker im Projektteam (m/w/d) im Bereich Navigation Tunnelbau * Vermessungs- und Installationsaufgaben: Du überprüfst die Planungsunterlagen, führst Netzmessungen, Absteckungen sowie Tunnelvermessungen durch und setzt unsere Navigations- und Informationssysteme in Betrieb. * Kundenbetreuung: Du schulst unsere Kunden in der Anwendung der Navigations- und Zusatzsysteme und bleibst während des gesamten Projekts ihr kompetenter Ansprechpartner.
Seit 30 Jahren überzeugt VMT Kunden rund um den Globus mit seinen Vermessungssystemen und –services für den Tunnelbau und die Industrievermessung. Zur Verstärkung unseres Projektteams im Bereich Navigation am Standort Bruchsal (bei Karlsruhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker / Systemtechniker im Projektteam (m/w/d) im Bereich Navigation Tunnelbau * Vermessungs- und Installationsaufgaben: Du überprüfst die Planungsunterlagen, führst Netzmessungen, Absteckungen sowie Tunnelvermessungen durch und setzt unsere Navigations- und Informationssysteme in Betrieb. * Kundenbetreuung: Du schulst unsere Kunden in der Anwendung der Navigations- und Zusatzsysteme und bleibst während des gesamten Projekts ihr kompetenter Ansprechpartner.
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
Ludwig Erhardt Nachfolger GmbH & Co. KG
Karlsruhe
Die dreijährige Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration bei der ERHARDT IT-Services vermittelt fundierte fachliche Kompetenzen und branchenspezifisches Know-how und ermöglicht praxisnahe Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter IT-Lösungen. * Du lernst, moderne IT-Systeme zu integrieren und zu optimieren.
Die dreijährige Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration bei der ERHARDT IT-Services vermittelt fundierte fachliche Kompetenzen und branchenspezifisches Know-how und ermöglicht praxisnahe Erfahrungen in der Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter IT-Lösungen. * Du lernst, moderne IT-Systeme zu integrieren und zu optimieren.
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Account Manager für PLM-Systemlösungen (m/w/d)
Account Manager für PLM-Systemlösungen (m/w/d)
CONTACT Software GmbH
Bremen, Paderborn, Duisburg, Köln, Frankfurt, Karlsruhe, Augsburg, München, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
CONTACT Software verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme Dann suchen wir Sie als Account Manager (m/w/d) im nationalen oder internationalen Vertrieb von PLM (Product Lifecycle Management)-Systemlösungen. * Beratung von Kunden zu unseren PLM-Systemlösungen sowie maßgeschneiderten Softwarelösungen für deren spezifische Anforderungen
CONTACT Software verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme Dann suchen wir Sie als Account Manager (m/w/d) im nationalen oder internationalen Vertrieb von PLM (Product Lifecycle Management)-Systemlösungen. * Beratung von Kunden zu unseren PLM-Systemlösungen sowie maßgeschneiderten Softwarelösungen für deren spezifische Anforderungen
Senior Consultant – für PLM-Systemlösungen (m/w/d)
Senior Consultant – für PLM-Systemlösungen (m/w/d)
CONTACT Software GmbH
Bremen, Berlin, Paderborn, Köln, Frankfurt, Karlsruhe, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
CONTACT Software verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme * Analyse von Geschäftsprozessen sowie Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen für die Entwicklung eines Business Cases und Handlungsoptionen für eine Systemeinführung unseres Lösungsportfolios
CONTACT Software verbindet Menschen, Unternehmen und Systeme * Analyse von Geschäftsprozessen sowie Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen für die Entwicklung eines Business Cases und Handlungsoptionen für eine Systemeinführung unseres Lösungsportfolios
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Unser Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige Gasanalysesysteme und bietet Lösungen zur Emissionsüberwachung an. Unsere Systeme messen gasförmige Emissionen aus industriellen Prozessen, natürlichen Quellen oder in den unterschiedlichsten Arbeitsumgebungen vorhandene Gase. * Du wartest und reparierst Gasanalysatoren und Messsysteme * Du baust Messsysteme im Werk und beim Kund:innen auf und installierst sie
Unser Unternehmen entwickelt und fertigt hochwertige Gasanalysesysteme und bietet Lösungen zur Emissionsüberwachung an. Unsere Systeme messen gasförmige Emissionen aus industriellen Prozessen, natürlichen Quellen oder in den unterschiedlichsten Arbeitsumgebungen vorhandene Gase. * Du wartest und reparierst Gasanalysatoren und Messsysteme * Du baust Messsysteme im Werk und beim Kund:innen auf und installierst sie
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IT-Spezialist Systemintegration / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)
IT-Spezialist Systemintegration / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)
Maisenbacher Hort & Partner
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Ob 1st & 2nd-Level-Support, spannende IT-Projekte oder die Pflege unserer Systeme. * Systempflege & Sicherheit: Updates, Wartungen, Monitoring – du hältst unsere IT-Infrastruktur stabil und sicher. * Du bist fit in Microsoft 365, Windows Server, Ticketsystemen (z.B. TOPDesk)
Ob 1st & 2nd-Level-Support, spannende IT-Projekte oder die Pflege unserer Systeme. * Systempflege & Sicherheit: Updates, Wartungen, Monitoring – du hältst unsere IT-Infrastruktur stabil und sicher. * Du bist fit in Microsoft 365, Windows Server, Ticketsystemen (z.B. TOPDesk)
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