Schnelle Bewerbung
13
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Software Support
- Office 365
- Human Resources Specialist
- Agiles Projektmanagement
- HR Systems
- HR System
- System Specialist
- Microsoft SCCM
- IT Projektmanagement
- Application Specialist
- Account Specialist
- Microsoft Office
- Mitarbeiter/in SAP-Anwendungssupport
- Deployment Specialist
- Applications Specialist
- Consultant Microsoft Exchange
Standorte
- Karlsruhe
- Mannheim
- Baden-Baden
- Heidelberg
- Pforzheim
- Ludwigshafen am Rhein
- Speyer
- Ettlingen
- Bruchsal
- Bühl
- Mühlacker
- Waghäusel
- Eggenstein-Leopoldshafen
- Gaggenau
- Niefern-Öschelbronn
- Edenkoben
- Brackenheim
- Bad Liebenzell
- Pfinztal
- Keltern
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Taunus
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Software Support
- Office 365
- Human Resources Specialist
- Agiles Projektmanagement
- HR Systems
- HR System
- System Specialist
- Microsoft SCCM
- IT Projektmanagement
- Application Specialist
- Account Specialist
- Microsoft Office
- Mitarbeiter/in SAP-Anwendungssupport
- Deployment Specialist
- Applications Specialist
- Consultant Microsoft Exchange
Standorte
- Karlsruhe
- Mannheim
- Baden-Baden
- Heidelberg
- Pforzheim
- Ludwigshafen am Rhein
- Speyer
- Ettlingen
- Bruchsal
- Bühl
- Mühlacker
- Waghäusel
- Eggenstein-Leopoldshafen
- Gaggenau
- Niefern-Öschelbronn
- Edenkoben
- Brackenheim
- Bad Liebenzell
- Pfinztal
- Keltern
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Taunus
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar
53 Treffer für HR Systems Specialist Jobs in Eggenstein Leopoldshafen im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 53 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium * ein gutes Verständnis für IT-Systeme und Freude an digitalen Prozessen
Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium * ein gutes Verständnis für IT-Systeme und Freude an digitalen Prozessen
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter (m/w/d) TZ 20-30 Stunden/ Woche am Standort in Karlsruhe
Personalsachbearbeiter (m/w/d) TZ 20-30 Stunden/ Woche am Standort in Karlsruhe
KM Packaging GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems
Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems
){kind=logo}
Administration & Pflege der Personalstammdaten und der internen HR-Systeme, Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben * Erfahrung mit Workday oder einem anderen HR-System ist ein Plus
Administration & Pflege der Personalstammdaten und der internen HR-Systeme, Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben * Erfahrung mit Workday oder einem anderen HR-System ist ein Plus
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO
Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV) * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV) * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unseren Systemen * Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
){kind=logo}
Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge- und Entgeltabrechnung
Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge- und Entgeltabrechnung
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)
Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)
){kind=logo}
Sie sind fit in MS365 und zudem in einem modernen HR-System. Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien, die wir gezielt in unsere Lösungen integrieren – für eine intelligente Steuerung komplexer Systeme und eine sichere, zukunftsfähige Infrastruktur. Als HRBP sind Sie der erste Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eines unserer Geschäftsbereiche. Dazu gehören die Beratung der in allen HR-relevanten Fragestellungen und die Betreuung der . Sie erkennen Entwicklungspotenzial, bauen Beziehungen auf und agieren als Brückenbauer innerhalb unserer Organisation. *
Sie sind fit in MS365 und zudem in einem modernen HR-System. Als IT-Systemhaus bieten wir eine einzigartige Verbindung aus Software- und Hardwarelösungen. Im Fokus stehen dabei Anforderungen wie Künstliche Intelligenz, IT-Sicherheit und Cloud-Technologien, die wir gezielt in unsere Lösungen integrieren – für eine intelligente Steuerung komplexer Systeme und eine sichere, zukunftsfähige Infrastruktur. Als HRBP sind Sie der erste Ansprechpartner in allen HR-relevanten Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden eines unserer Geschäftsbereiche. Dazu gehören die Beratung der in allen HR-relevanten Fragestellungen und die Betreuung der . Sie erkennen Entwicklungspotenzial, bauen Beziehungen auf und agieren als Brückenbauer innerhalb unserer Organisation. *
){kind=logo}
Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)
Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)
Erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar) Das siehst du als HR-Generalist genauso? Im Zuge der Unternehmensentwicklung suchen wir einen HR-Generalisten für die Betreuung unseres neu gegründeten Schwesterunternehmens, der Gamma Communications Sales Germany GmbH. * Organisatorische Betreuung der der Unternehmensgruppe für die Ausbildungsberufe: Fachinformatiker Systemintegration & Anwendungsentwicklung * Verwaltung digitaler Personalakten und HR-Dokumente * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug * 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Per
Erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar) Das siehst du als HR-Generalist genauso? Im Zuge der Unternehmensentwicklung suchen wir einen HR-Generalisten für die Betreuung unseres neu gegründeten Schwesterunternehmens, der Gamma Communications Sales Germany GmbH. * Organisatorische Betreuung der der Unternehmensgruppe für die Ausbildungsberufe: Fachinformatiker Systemintegration & Anwendungsentwicklung * Verwaltung digitaler Personalakten und HR-Dokumente * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug * 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Per
){kind=logo}
Betreuung des SAP-Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaft-Systems * Pflege und Wartung des SAP R/3-Moduls HR (Customizing + Patche) in Zusammenarbeit mit den externen * Durchführung der ordnungsgemäßen und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung in unserem SAP-System inklusive aller Folgeaktivitäten * Erstellung HR-relevanter Statistiken * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem SAP HR-Modul * Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4 Hana für HR
Betreuung des SAP-Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaft-Systems * Pflege und Wartung des SAP R/3-Moduls HR (Customizing + Patche) in Zusammenarbeit mit den externen * Durchführung der ordnungsgemäßen und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung in unserem SAP-System inklusive aller Folgeaktivitäten * Erstellung HR-relevanter Statistiken * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem SAP HR-Modul * Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4 Hana für HR
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Physik Instrumente (PI) SE & Co. KG
Eschbach bei Freiburg, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Aktive Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich Payroll und HR Sie sind für die selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, unter Nutzung des Abrechnungssystems LOGA, zuständig. * Betreuung der internen und externen Schnittstellen, insbesondere der HR- und Finanzabteilung * Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragen der Mitarbeitenden, Führungskräften und HR * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Abrechnungssystem LOGA sowie in den gängigen MS Office-Anwendungen
Aktive Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen im Bereich Payroll und HR Sie sind für die selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, unter Nutzung des Abrechnungssystems LOGA, zuständig. * Betreuung der internen und externen Schnittstellen, insbesondere der HR- und Finanzabteilung * Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragen der Mitarbeitenden, Führungskräften und HR * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Abrechnungssystem LOGA sowie in den gängigen MS Office-Anwendungen
){kind=logo}
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System
){kind=logo}
Begleiten Sie unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner und gestalten Sie HR-Arbeit mit Weitblick. * Sicherstellung einer qualitativ angemessenen Personalausstattung sowie ein darauf angepasstes, strukturiertes Qualifizierungssystems * Weiterentwicklung und Überwachung von HR-Prozessen
Begleiten Sie unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner und gestalten Sie HR-Arbeit mit Weitblick. * Sicherstellung einer qualitativ angemessenen Personalausstattung sowie ein darauf angepasstes, strukturiertes Qualifizierungssystems * Weiterentwicklung und Überwachung von HR-Prozessen
){kind=logo}
Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w/m/d)
Payroll Specialist – Entgeltabrechnung (w/m/d)
Peras GmbH
Erfurt, Karlsruhe, Münster, Wiesbaden, Berlin, Köln
Teilweise Home-Office
Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen. Seit über 50 Jahren sind wir fest in der genossenschaftlichen Welt verankert und zählen heute zu den führenden HR-Experten für den deutschen Mittelstand. * Regelmäßige Weiterbildung in allen relevanten Payroll-Themen – inkl. Jahreswechselschulungen, System-Trainings und praxisnaher Fortbildungen * Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit einem gängigen Abrechnungssystem, Kenntnisse in SAP HCM, PAISY oder LOGA3 sind von Vorteil
Wir gestalten die HR-Arbeit von morgen. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitsalltag von HR-Teams einfacher, effizienter und zukunftssicher machen. Seit über 50 Jahren sind wir fest in der genossenschaftlichen Welt verankert und zählen heute zu den führenden HR-Experten für den deutschen Mittelstand. * Regelmäßige Weiterbildung in allen relevanten Payroll-Themen – inkl. Jahreswechselschulungen, System-Trainings und praxisnaher Fortbildungen * Mehrjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit einem gängigen Abrechnungssystem, Kenntnisse in SAP HCM, PAISY oder LOGA3 sind von Vorteil
){kind=logo}
HR Generalist - Recruiting / Personaladmin / Onboarding (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Personaladmin / Onboarding (m/w/d)
STARFACE GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Du hast erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar) * Du betreust organisatorisch die Auszubildenden der Unternehmensgruppe für die Ausbildungsberufe: Fachinformatiker:in Systemintegration & Anwendungsentwicklung * Du verwaltest digitale Personalakten und HR-Dokumente * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und arbeitest an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich mit * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
Du hast erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar) * Du betreust organisatorisch die Auszubildenden der Unternehmensgruppe für die Ausbildungsberufe: Fachinformatiker:in Systemintegration & Anwendungsentwicklung * Du verwaltest digitale Personalakten und HR-Dokumente * Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung und arbeitest an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich mit * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug * Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise in Recruiting und Personaladministration
){kind=logo}
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration (w/m/d)
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personaladministration (w/m/d)
ADAC Nordbaden e.V.
Karlsruhe
Schnelle Bewerbung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen * Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen * Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung
){kind=logo}
(Senior) SAP Consultant HCM Payroll / Zeitwirtschaft – On-Premise & Cloud (m/w/d)
(Senior) SAP Consultant HCM Payroll / Zeitwirtschaft – On-Premise & Cloud (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Neben spannenden SAP-Beratungs- und Entwicklungsprojekten bei unseren Kunden erwartet dich eine umfangreiche Einarbeitung durch unser Patensystem. * Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Durchführung von Customizing in HCM (z. B. PY, PT), Unterstützung bei Migrationen in hybride HR-Landschaften * Interesse an modernen HR-Technologien und die Bereitschaft, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten * Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger (m/w/d) oder Umsteiger (m/w/d) aus dem HR-Umfeld
Neben spannenden SAP-Beratungs- und Entwicklungsprojekten bei unseren Kunden erwartet dich eine umfangreiche Einarbeitung durch unser Patensystem. * Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Durchführung von Customizing in HCM (z. B. PY, PT), Unterstützung bei Migrationen in hybride HR-Landschaften * Interesse an modernen HR-Technologien und die Bereitschaft, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten * Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger (m/w/d) oder Umsteiger (m/w/d) aus dem HR-Umfeld
){kind=logo}
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (z. B. als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Payroll Specialist, Personalsachbearbeiter, HR Specialist Payroll oder vergleichbar) * Pflege der digitalen Personalakte und Erfassung der Stammdaten im Personalinformationssystem
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung (z. B. als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Payroll Specialist, Personalsachbearbeiter, HR Specialist Payroll oder vergleichbar) * Pflege der digitalen Personalakte und Erfassung der Stammdaten im Personalinformationssystem
){kind=logo}
Konzeption, Weiterentwicklung und Rollout von gruppenweiten HR-Instrumenten, z.B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung, Führungskräfteentwicklung oder Vergütungssysteme In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. Sie agieren als HR Business Partner für die Gruppen Geschäftsführung, fördern die internationale Zusammenarbeit der in den Landesgesellschaften von bardusch und gestalten die HR-Landschaft aktiv mit – stets mit Blick auf die dezentrale Struktur des Unternehmens. * Förderung der gruppenweiten HR-Zusammenarbeit, insbesondere durch den Aufbau von Netzwerken, Austauschformaten (z.B. HR S
Konzeption, Weiterentwicklung und Rollout von gruppenweiten HR-Instrumenten, z.B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung, Führungskräfteentwicklung oder Vergütungssysteme In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. Sie agieren als HR Business Partner für die Gruppen Geschäftsführung, fördern die internationale Zusammenarbeit der in den Landesgesellschaften von bardusch und gestalten die HR-Landschaft aktiv mit – stets mit Blick auf die dezentrale Struktur des Unternehmens. * Förderung der gruppenweiten HR-Zusammenarbeit, insbesondere durch den Aufbau von Netzwerken, Austauschformaten (z.B. HR S
){kind=logo}
People Manager (m/w/d) – Teilzeit mit Schwerpunkt Recruiting & People Operations
People Manager (m/w/d) – Teilzeit mit Schwerpunkt Recruiting & People Operations
Ludwig Erhardt Nachfolger GmbH & Co. KG
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
HR-Administration(ca. 20%): Zusätzlich übernimmst Du verschiedene administrative Aufgaben und bist Ansprechpartner:in hinsichtlich der Nutzung unsere internen HR-Systeme für Mitarbeitende und Führungskräfte. * HR-Projekte & Digitalisierung(ca. 5%): Du treibst unsere Digitalisierung weiter mit an und übernimmst Verantwortung für unternehmensweite HR-Projekte. * Neben Deinen Qualifikationen bringst Du ein Gespür und großes Interesse für aktuelle HR-Trends und Recruiting-Innovationen mit. * Erfahrung im Umgang mit ATS-Systemen (z. B.Personio), LinkedIn Recruiter, O356 und idealerweise auch mit KI-Tools.
HR-Administration(ca. 20%): Zusätzlich übernimmst Du verschiedene administrative Aufgaben und bist Ansprechpartner:in hinsichtlich der Nutzung unsere internen HR-Systeme für Mitarbeitende und Führungskräfte. * HR-Projekte & Digitalisierung(ca. 5%): Du treibst unsere Digitalisierung weiter mit an und übernimmst Verantwortung für unternehmensweite HR-Projekte. * Neben Deinen Qualifikationen bringst Du ein Gespür und großes Interesse für aktuelle HR-Trends und Recruiting-Innovationen mit. * Erfahrung im Umgang mit ATS-Systemen (z. B.Personio), LinkedIn Recruiter, O356 und idealerweise auch mit KI-Tools.
){kind=logo}
Mitarbeiter Personal Gewinnung & HR-IT (m/w/d)
Mitarbeiter Personal Gewinnung & HR-IT (m/w/d)
Caritasverband Bruchsal - Seniorenwohnanlage am Baumgarten
Bruchsal
Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium - erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen ein gutes Verständnis für IT-Systeme und Freude an digitalen Prozessen idealerweise Erfahrung in Projektarbeit oder Prozessoptimierung eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen nachhaltig vora
Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Unser Personalbereich befindet sich aktuell in einer spannenden Weiterentwicklungsphase: Prozesse werden optimiert, digitale Systeme eingeführt und das Recruiting professionalisiert. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium - erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen ein gutes Verständnis für IT-Systeme und Freude an digitalen Prozessen idealerweise Erfahrung in Projektarbeit oder Prozessoptimierung eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Themen nachhaltig vora
){kind=logo}
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
NBB Controls + Components GmbH
Ölbronn-Dürrn, Baden-Württemberg
Schnelle Bewerbung
Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir elektromechanische Systeme, Industrieelektronik und industrielle Funkfernsteuerungssysteme.
Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir elektromechanische Systeme, Industrieelektronik und industrielle Funkfernsteuerungssysteme.
){kind=logo}
Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d) in der Personalabteilung
Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung / Lohnbuchhalter (m/w/d) in der Personalabteilung
Mailänder Consult GmbH
Karlsruhe, Deutschland
Teilweise Home-Office
Du pflegst und verwaltest unsere Personalstammdaten sowie die Systeme der Zeitwirtschaft.
Du pflegst und verwaltest unsere Personalstammdaten sowie die Systeme der Zeitwirtschaft.
){kind=logo}
Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb * ungedeckeltes Provisionssystem
Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter oder Quereinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen in einem der Bereiche Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb * ungedeckeltes Provisionssystem
){kind=logo}
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Karlsruhe, Baden-Baden, Pforzheim, Ettlingen
Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung der HR-Abteilung * Mitarbeit bei Kennzahlen, Analysen und Reports zur Steuerung von HR- und Payroll-Themen.
Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung der HR-Abteilung * Mitarbeit bei Kennzahlen, Analysen und Reports zur Steuerung von HR- und Payroll-Themen.
NEU
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Augsburg, Düren, Frankfurt, Freiburg, Hamm, Karlsruhe, Koblenz, Landau
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Amadeus Fire AG * Augsburg, Düren, Frankfurt, Freiburg, Hamm, Karlsruhe, Koblenz, Landau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Augsburg, Düren, Frankfurt, Freiburg, Hamm, Karlsruhe, Koblenz und Landau zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschreib
Amadeus Fire AG * Augsburg, Düren, Frankfurt, Freiburg, Hamm, Karlsruhe, Koblenz, Landau * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Personalwesen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Augsburg, Düren, Frankfurt, Freiburg, Hamm, Karlsruhe, Koblenz und Landau zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Verfassen von Stellenausschreib
Beliebte Jobs
- Software Support
- Office 365
- Human Resources Specialist
- Agiles Projektmanagement
- HR Systems
- HR System
- System Specialist
- Microsoft SCCM
- IT Projektmanagement
- Application Specialist
- Account Specialist
- Microsoft Office
- Mitarbeiter/in SAP-Anwendungssupport
- Deployment Specialist
- Applications Specialist
- Consultant Microsoft Exchange
Standorte
- Karlsruhe
- Mannheim
- Baden-Baden
- Heidelberg
- Pforzheim
- Ludwigshafen am Rhein
- Speyer
- Ettlingen
- Bruchsal
- Bühl
- Mühlacker
- Waghäusel
- Eggenstein-Leopoldshafen
- Gaggenau
- Niefern-Öschelbronn
- Edenkoben
- Brackenheim
- Bad Liebenzell
- Pfinztal
- Keltern
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Rheinland
- Neckarland-Schwaben
- Hessen
- Rhein-Main-Gebiet
- Schwarzwald
- Rheinland-Pfalz
- Taunus
- Nordbaden
- Odenwald
- Rhein-Neckar