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1.326 Treffer für Hr Projekt Jobs in Lemwerder im Umkreis von 30 km
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Recruiter:in | Personalreferent:in (m/w/d)
Recruiter:in | Personalreferent:in (m/w/d)
DETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Übernahme von HR-Sonderthemen sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. der Optimierung des Onboarding-Prozesses
Übernahme von HR-Sonderthemen sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. der Optimierung des Onboarding-Prozesses
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Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Teilweise Home-Office
HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams
HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams
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Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Eine abwechslungsreiche HR-Allround-Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für die Nummer 1 in der Systemgastronomie
Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Eine abwechslungsreiche HR-Allround-Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für die Nummer 1 in der Systemgastronomie
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung übernehmen: Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung jährlicher HR-Prozesse, wie z. B. Entgeltrunden, Zielvereinbarung/ -erreichung, Mitarbeitergesprächen; Mitarbeit in HR Projekten Als Elternzeitvertretung für unser HR-Team am Standort Bremen in Teilzeit (max. 25h/Woche). * Präzise umsetzen: Selbstständige Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen nach Vorlage; Führen der Personalakten, Überwachung von Dokumentenrückläufen; Schnittstelle zur internen Payroll und Zeitwirtschaft; Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit dem , professionelle Schnittstelle zu den Standorten im Betreuungsbereich, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen und anderen HR Bereichen des Unternehmens
Verantwortung übernehmen: Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung jährlicher HR-Prozesse, wie z. B. Entgeltrunden, Zielvereinbarung/ -erreichung, Mitarbeitergesprächen; Mitarbeit in HR Projekten Als Elternzeitvertretung für unser HR-Team am Standort Bremen in Teilzeit (max. 25h/Woche). * Präzise umsetzen: Selbstständige Abwicklung aller operativen HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeits- und Änderungsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen sowie Zeugnissen nach Vorlage; Führen der Personalakten, Überwachung von Dokumentenrückläufen; Schnittstelle zur internen Payroll und Zeitwirtschaft; Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit dem , professionelle Schnittstelle zu den Standorten im Betreuungsbereich, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen und anderen HR Bereichen des Unternehmens
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Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)
Personalreferent*in – Human Resources Generalist (m/w/d)
CONTACT Software GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
proaktive Mitarbeit an operativen und strategischen HR-Projekten innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Begeisterung und Leidenschaft für die Entwicklung von HR-Themen sowie Engagement bei der Entwicklung und Umsetzung neuer HR-Projekte Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Strategien * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, ...
proaktive Mitarbeit an operativen und strategischen HR-Projekten innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Begeisterung und Leidenschaft für die Entwicklung von HR-Themen sowie Engagement bei der Entwicklung und Umsetzung neuer HR-Projekte Als Personalreferent*in – Human Resources Generalist übernehmen Sie in unserem dynamischen, engagierten Team am Standort Bremen Verantwortung über den gesamten Employee Lifecycle, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und haben die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. * Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie eigenständige Bearbeitung operativer HR-Aufgaben * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -Prozessen und -Strategien * abgeschlossenes Studium im Fachbereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, ...
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HR-Controller (w/m/d) - Compensation & Benefits
HR-Controller (w/m/d) - Compensation & Benefits
GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen
Bremen
Teilweise Home-Office
Prozesse, Systeme & Projekte: Du erkennst Potenziale in HR-Prozessen und treibst deren Optimierung datenbasiert und digital voran. Dabei übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Systeme und leitest bzw. begleitest strategisch relevante HR-Projekte eigenständig. Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die HR-Controlling und Vergütung strategisch denkt, datenbasiert steuert und aktiv mitgestaltet. Hierfür pflegst du aussagekräftige Personalkennzahlen, Reports und Dashboards und fungierst als strategische:r Partner:in für HR-Leitung und Management. Erfahrungen im HR-Reporting oder einem Analysetools sind vorteilhaft.
Prozesse, Systeme & Projekte: Du erkennst Potenziale in HR-Prozessen und treibst deren Optimierung datenbasiert und digital voran. Dabei übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Systeme und leitest bzw. begleitest strategisch relevante HR-Projekte eigenständig. Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die HR-Controlling und Vergütung strategisch denkt, datenbasiert steuert und aktiv mitgestaltet. Hierfür pflegst du aussagekräftige Personalkennzahlen, Reports und Dashboards und fungierst als strategische:r Partner:in für HR-Leitung und Management. Erfahrungen im HR-Reporting oder einem Analysetools sind vorteilhaft.
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Unternehmensjurist / Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)
Unternehmensjurist / Volljurist Arbeitsrecht (m/w/d)
DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH
Bremen
Darüber hinaus arbeiten Sie an vielfältigen HR-Projekten (z. B. Vereinheitlichung der Tarife innerhalb der Gruppe) mit. * Mehrere Jahre Berufserfahrung: z. B. als HR Business Partner oder Syndikusrechtsanwalt / -anwältin in einem Unternehmen, einem Verband oder einer Kammer.
Darüber hinaus arbeiten Sie an vielfältigen HR-Projekten (z. B. Vereinheitlichung der Tarife innerhalb der Gruppe) mit. * Mehrere Jahre Berufserfahrung: z. B. als HR Business Partner oder Syndikusrechtsanwalt / -anwältin in einem Unternehmen, einem Verband oder einer Kammer.
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Mitarbeit in HR-Projekten Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. * Aktive Mitwirkung bei der Optimierung bestehender sowie der Implementierung neuer HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Mitarbeit in HR-Projekten Als HR Generalist (m/w/d) übernimmst du eine ganzheitliche Rolle im Personalbereich und unterstützt sowohl in administrativen HR-Themen als auch im Recruiting. * Aktive Mitwirkung bei der Optimierung bestehender sowie der Implementierung neuer HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
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HR Information System Spezialist (m/w/d)
HR Information System Spezialist (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, bei größeren Systemanpassungen und der Implementierung neuer Softwarelösungen, um die HR-Systemlandschaft kontinuierlich zu verbessern und den Bedürfnissen der Abteilungen gerecht zu werden. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR-IT und Projektmanagement. Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der ...
Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, bei größeren Systemanpassungen und der Implementierung neuer Softwarelösungen, um die HR-Systemlandschaft kontinuierlich zu verbessern und den Bedürfnissen der Abteilungen gerecht zu werden. * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt HR-IT und Projektmanagement. Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der ...
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Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem , Level 2 * Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation - Für unseren Kunden, ein High-End Technologie Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als HR Manager (m/w/d) tätig. * Fachliche Führung Aufgabensteuerung der HR Specialists * Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports * Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen * Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation * Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern * Mehrjährige Erfahrung als HR Manager / HF Referent
Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem , Level 2 * Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation - Für unseren Kunden, ein High-End Technologie Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als HR Manager (m/w/d) tätig. * Fachliche Führung Aufgabensteuerung der HR Specialists * Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports * Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen * Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation * Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern * Mehrjährige Erfahrung als HR Manager / HF Referent
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme
wpd onshore GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Unser jüngstes gemeinsames HR-Projekt war die Implementierung der Rexx All-in-One Lösung. Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme * Administrative Betreuung und Pflege des HR-Systems Rexx inkl. Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsverwaltung * Ansprechperson für und bei HR-administrativen und systembezogenen Fragen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle mit und verfügst über Erfahrung im HR-Abwesenheitsmanagement - Unser HR-Team besteht aus 9 Kolleginnen, die sich mit Herz, Engagement und Leidenschaft der Personalarbeit verschrieben haben. Gemeinsam betreuen wir etwa 850 Mitarbeitende, besetzen offene Stellen und entwickeln unsere HR-Arbeit stetig weiter.
Unser jüngstes gemeinsames HR-Projekt war die Implementierung der Rexx All-in-One Lösung. Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme * Administrative Betreuung und Pflege des HR-Systems Rexx inkl. Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsverwaltung * Ansprechperson für und bei HR-administrativen und systembezogenen Fragen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle mit und verfügst über Erfahrung im HR-Abwesenheitsmanagement - Unser HR-Team besteht aus 9 Kolleginnen, die sich mit Herz, Engagement und Leidenschaft der Personalarbeit verschrieben haben. Gemeinsam betreuen wir etwa 850 Mitarbeitende, besetzen offene Stellen und entwickeln unsere HR-Arbeit stetig weiter.
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll
wpd onshore GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Unser jüngstes gemeinsames HR-Projekt war die Implementierung der Rexx All-in-One Lösung. Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll * Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mit und bringst deine Ideen ins Team ein * Operative HR-Themen gehst du mit Routine und Erfahrung an, dabei bereicherst du unser Team mit Kreativität und Engagement - Unser HR-Team besteht aus 9 Kolleginnen, die sich mit Herz, Engagement und Leidenschaft der Personalarbeit verschrieben haben.
Unser jüngstes gemeinsames HR-Projekt war die Implementierung der Rexx All-in-One Lösung. Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll * Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mit und bringst deine Ideen ins Team ein * Operative HR-Themen gehst du mit Routine und Erfahrung an, dabei bereicherst du unser Team mit Kreativität und Engagement - Unser HR-Team besteht aus 9 Kolleginnen, die sich mit Herz, Engagement und Leidenschaft der Personalarbeit verschrieben haben.
){kind=logo}
Sie stehen dafür komplexe Probleme für den Projekterfolg zu lösen und setzen in einer Fachexpert:innenrolle spannende HR IT-Projekte in unserem europaweiten Konzern um. * HR-Prozessgestaltung und Beratung: Konzeption von HR-Prozessen und Beratung zur optimalen softwareseitigen Abbildung mit Workday, Accurat HCM von SD Worx und SAP * IT-Projekte: Erfolgreiche Umsetzung nationaler und internationaler IT-Projekte in allen Projektphasen gemeinsam mit Ihrem Team, von Konzeption über technische Umsetzung und Inbetriebnahme bis Support * Perspektive: Übernahme von fachlicher Verantwortung und/oder Steuerungsfunktionen, wie z. B. (Teil-)Projektleitung entsprechend Ihrer Expertise und Präferenz * Praxiserfahrung: Konkrete Erfahrungen in der Durchführung von IT-Projekten als Consultant oder im Bereich Prozessmanagement sind ein großes Plus
Sie stehen dafür komplexe Probleme für den Projekterfolg zu lösen und setzen in einer Fachexpert:innenrolle spannende HR IT-Projekte in unserem europaweiten Konzern um. * HR-Prozessgestaltung und Beratung: Konzeption von HR-Prozessen und Beratung zur optimalen softwareseitigen Abbildung mit Workday, Accurat HCM von SD Worx und SAP * IT-Projekte: Erfolgreiche Umsetzung nationaler und internationaler IT-Projekte in allen Projektphasen gemeinsam mit Ihrem Team, von Konzeption über technische Umsetzung und Inbetriebnahme bis Support * Perspektive: Übernahme von fachlicher Verantwortung und/oder Steuerungsfunktionen, wie z. B. (Teil-)Projektleitung entsprechend Ihrer Expertise und Präferenz * Praxiserfahrung: Konkrete Erfahrungen in der Durchführung von IT-Projekten als Consultant oder im Bereich Prozessmanagement sind ein großes Plus
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Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Osnabrück, Hannover, Bielefeld, Bremen
Teilweise Home-Office
Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR Unterstütze das PMO bei einer globalen Workday-Implementierung, indem du bei der Projektkoordination, Dokumentation und Kommunikation mitwirkst. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören das Verwalten von Terminplänen, das Nachverfolgen von Action Items, die Unterstützung von Trainingsaktivitäten, die Pflege von Projektdaten sowie die Sicherstellung einer reibungslosen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. * Unterstützung des Project Management Office (PMO) im globalen Workday-Implementierungsprojekt * Pflege von Projektplänen, Risikologs und Statusberichten * Mitarbeit bei der Überwachung von Projektmeilensteinen und Liefergegenständen
Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR Unterstütze das PMO bei einer globalen Workday-Implementierung, indem du bei der Projektkoordination, Dokumentation und Kommunikation mitwirkst. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören das Verwalten von Terminplänen, das Nachverfolgen von Action Items, die Unterstützung von Trainingsaktivitäten, die Pflege von Projektdaten sowie die Sicherstellung einer reibungslosen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. * Unterstützung des Project Management Office (PMO) im globalen Workday-Implementierungsprojekt * Pflege von Projektplänen, Risikologs und Statusberichten * Mitarbeit bei der Überwachung von Projektmeilensteinen und Liefergegenständen
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Mit unseren reicht unser Leistungsspektrum von der Projektentwicklung, über den Rohbau von Industrie- sowie Gewerbe- und Privatbauten bis hin zu schlüsselfertigen Bauten und Projekten aus dem Bereich in der Renovierung, Sanierung und Modernisierung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (m|w|d) im Bereich HR / Marketing. * HR-Prozesse – Unterstütze bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von vorhandenen und zukünftigen HR-Prozessen * Berufserfahrung – idealerweise bringst du erste Erfahrung aus dem HR-Bereich mit
Mit unseren reicht unser Leistungsspektrum von der Projektentwicklung, über den Rohbau von Industrie- sowie Gewerbe- und Privatbauten bis hin zu schlüsselfertigen Bauten und Projekten aus dem Bereich in der Renovierung, Sanierung und Modernisierung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (m|w|d) im Bereich HR / Marketing. * HR-Prozesse – Unterstütze bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von vorhandenen und zukünftigen HR-Prozessen * Berufserfahrung – idealerweise bringst du erste Erfahrung aus dem HR-Bereich mit
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Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv. * Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Du führst, entwickelst und coachst Dein HR-Team und sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und eine hohe Serviceorientierung * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem logistik-, industrie- oder gewerblich geprägten Umfeld
Mit Standorten in ganz Deutschland sowie Projekten im Ausland gehört Hagedorn zu den international erfolgreichsten Abbruchunternehmen und ist heute mit seinem breiten Leistungsspektrum in zahlreichen Bereichen der Bau- und Flächenentwicklung aktiv. * Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Du führst, entwickelst und coachst Dein HR-Team und sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und eine hohe Serviceorientierung * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem logistik-, industrie- oder gewerblich geprägten Umfeld
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Durchführung von Projekten * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Durchführung von Projekten * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
HR Information System Administrator (m/w/d)
HR Information System Administrator (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
HR Information (m/w/d) * Die Administration und Betreuung der HR-Systeme, insbesondere Interflex 6020/6040 sowie ADP Paisy, ADP Archiv und ADP Travel liegen in Ihrer Verantwortung. * Durch die gute Zusammenarbeit mit dem HR-Team stellen Sie sicher, dass die Systeme stets den aktuellen Anforderungen entsprechen. * Erfahrung in der Administration von HR-Systemen, idealerweise mit Interflex und ADP-Systemen.
HR Information (m/w/d) * Die Administration und Betreuung der HR-Systeme, insbesondere Interflex 6020/6040 sowie ADP Paisy, ADP Archiv und ADP Travel liegen in Ihrer Verantwortung. * Durch die gute Zusammenarbeit mit dem HR-Team stellen Sie sicher, dass die Systeme stets den aktuellen Anforderungen entsprechen. * Erfahrung in der Administration von HR-Systemen, idealerweise mit Interflex und ADP-Systemen.
IT – Projektportfolio Spezialist:in (m/w/d)
IT – Projektportfolio Spezialist:in (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder, Bremen
Teilweise Home-Office
Sie steuern, priorisieren und überwachen das gesamte IT-Projektportfolio unserer Werft. * Sie bewerten und analysieren neue Projektanträge hinsichtlich strategischer Relevanz, Ressourcenbedarf und Wirtschaftlichkeit. * Sie unterstützen bei der Einführung und Optimierung von Portfolio- und Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project, Clarity). * Sie fördern die Transparenz über laufende und geplante IT-Projekte, inklusive Status-, Kosten- und Terminübersicht. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projekt- oder Portfolio-Management, idealerweise in komplexen Unternehmensumgebungen * Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (agil, klassisch, hybrid)
Sie steuern, priorisieren und überwachen das gesamte IT-Projektportfolio unserer Werft. * Sie bewerten und analysieren neue Projektanträge hinsichtlich strategischer Relevanz, Ressourcenbedarf und Wirtschaftlichkeit. * Sie unterstützen bei der Einführung und Optimierung von Portfolio- und Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project, Clarity). * Sie fördern die Transparenz über laufende und geplante IT-Projekte, inklusive Status-, Kosten- und Terminübersicht. * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projekt- oder Portfolio-Management, idealerweise in komplexen Unternehmensumgebungen * Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (agil, klassisch, hybrid)
NEU
Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) Vertragswesen Yachten
Kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) Vertragswesen Yachten
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
In kaufmännischen Projektangelegenheiten sind Sie Ansprechpartner:in für unsere Kunden und führen die Korrespondenz - zumeist in englischer Sprache – durch. * Weiterhin denken und arbeiten Sie interdisziplinär, bereiten Workshops mit den Projektteams vor und unterstützen bei der Durchführung dieser.
In kaufmännischen Projektangelegenheiten sind Sie Ansprechpartner:in für unsere Kunden und führen die Korrespondenz - zumeist in englischer Sprache – durch. * Weiterhin denken und arbeiten Sie interdisziplinär, bereiten Workshops mit den Projektteams vor und unterstützen bei der Durchführung dieser.
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Bauleitung / Projektmanagement mit akademischer Ausbildung zur Abwicklung unserer Ingenieurbaustellen (m/w/d)
Bauleitung / Projektmanagement mit akademischer Ausbildung zur Abwicklung unserer Ingenieurbaustellen (m/w/d)
TweWe-Bau GmbH
Rastede
Das Auftragsspektrum erstreckt sich von kleineren Sanierungsaufträgen bis hin zu Großprojekten. * Eigenverantwortliche Leitung, Überwachung und Dokumentation des Bauablaufes verschiedenster Projekte
Das Auftragsspektrum erstreckt sich von kleineren Sanierungsaufträgen bis hin zu Großprojekten. * Eigenverantwortliche Leitung, Überwachung und Dokumentation des Bauablaufes verschiedenster Projekte
){kind=logo}
Projektmanager (m/w/d)
Projektmanager (m/w/d)
SII Deutschland GmbH
Hamburg, Bremen, München, Stuttgart, Manching, Donauwörth, Ulm
Als Projektmanager übernehmen Sie für unsere komplexen Entwicklungsprojekte die Verantwortung für die prozesskonforme Planung und Abarbeitung der Aufgaben im technischen Umfeld. * Sie verantworten die Projektplanung und -Vorbereitung und unterstützen die Projektkalkulation, die Angebotserstellung und das Projekt-Controlling. * Sie überwachen, steuern und moderieren als Schnittstelle zu unseren Kunden sämtliche Projektaktivitäten, technisch und kommerziell. * Risiken betrachten Sie schon vor Projektbeginn und reagieren entsprechend darauf. * Den Projektstatus präsentieren Sie in Meetings mithilfe von KPIs, Burn-Down-Kurven und anderen geforderten Kennzahlen. * Jederzeit wissen Sie über den Projektfortschritt, die Terminplanung, die Kosten und die anfallenden technischen Änderungen während des laufenden Projekts Bescheid.
Als Projektmanager übernehmen Sie für unsere komplexen Entwicklungsprojekte die Verantwortung für die prozesskonforme Planung und Abarbeitung der Aufgaben im technischen Umfeld. * Sie verantworten die Projektplanung und -Vorbereitung und unterstützen die Projektkalkulation, die Angebotserstellung und das Projekt-Controlling. * Sie überwachen, steuern und moderieren als Schnittstelle zu unseren Kunden sämtliche Projektaktivitäten, technisch und kommerziell. * Risiken betrachten Sie schon vor Projektbeginn und reagieren entsprechend darauf. * Den Projektstatus präsentieren Sie in Meetings mithilfe von KPIs, Burn-Down-Kurven und anderen geforderten Kennzahlen. * Jederzeit wissen Sie über den Projektfortschritt, die Terminplanung, die Kosten und die anfallenden technischen Änderungen während des laufenden Projekts Bescheid.
NEU
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Als Manager (m/w/d) für Projekt IT-Sicherheit übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung anspruchsvoller Sicherheitsprojekte im nationalen und internationalen Umfeld. * Konzeption und Steuerung von IT-Sicherheitsprojekten inklusive Angebotserstellung und Kalkulation * Fachliche Führung und Koordination von Projektteams im Bereich IT-Sicherheit * Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT- und Informationssicherheitskonzepten sowie im Projektmanagement * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Als Manager (m/w/d) für Projekt IT-Sicherheit übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung anspruchsvoller Sicherheitsprojekte im nationalen und internationalen Umfeld. * Konzeption und Steuerung von IT-Sicherheitsprojekten inklusive Angebotserstellung und Kalkulation * Fachliche Führung und Koordination von Projektteams im Bereich IT-Sicherheit * Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT- und Informationssicherheitskonzepten sowie im Projektmanagement * Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
NEU
){kind=logo}
Projektmanager:in Bauphase (m/w/d)
Projektmanager:in Bauphase (m/w/d)
Alterric GmbH
Rostock, Bremen, Aurich, Hannover, Oldenburg
Teilweise Home-Office
Wir suchen eine:n motivierte:n Projektmanager:in Bauphase (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Engineering & Construction. Im Bereich Engineering & Construction übernehmen wir die spannende Aufgabe, die technische Planung und den Bau von Energieprojekten an Land umzusetzen. Nachdem die Projekte in der Entwicklungsphase festgelegt wurden und die Investitionsentscheidung gefallen ist, liegt unsere Verantwortung darin, diese Projekte erfolgreich bis zur Übergabe an den Betrieb zu begleiten. Unsere Arbeit konzentriert sich besonders auf die effiziente Projektsteuerung und Baukoordination, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft. * Gesamtverantwortung deiner laufenden und anstehenden Projekte ab Genehmigung * Koordinierung & Steuerung deiner Projekte nach der Genehmigung und der Gewerke zur Projektumsetzung * Regelmäßige Projektbesprechungen mit den entsprechenden ...
Wir suchen eine:n motivierte:n Projektmanager:in Bauphase (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich Engineering & Construction. Im Bereich Engineering & Construction übernehmen wir die spannende Aufgabe, die technische Planung und den Bau von Energieprojekten an Land umzusetzen. Nachdem die Projekte in der Entwicklungsphase festgelegt wurden und die Investitionsentscheidung gefallen ist, liegt unsere Verantwortung darin, diese Projekte erfolgreich bis zur Übergabe an den Betrieb zu begleiten. Unsere Arbeit konzentriert sich besonders auf die effiziente Projektsteuerung und Baukoordination, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft. * Gesamtverantwortung deiner laufenden und anstehenden Projekte ab Genehmigung * Koordinierung & Steuerung deiner Projekte nach der Genehmigung und der Gewerke zur Projektumsetzung * Regelmäßige Projektbesprechungen mit den entsprechenden ...
NEU
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Projektleiter (w/m/d) für Infrastrukturprojekte – ÖPNV
Projektleiter (w/m/d) für Infrastrukturprojekte – ÖPNV
Drees & Sommer SE
Berlin,Hamburg,Frankfurt,Leipzig,München,Stuttgart,Karlsruhe,Köln,Hannover,Bremen
Teilweise Home-Office
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Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Bei Drees & Sommer bekommen Sie die Chance, den öffentlichen Nahverkehr aktiv mitzugestalten – von der Planung innovativer Verkehrskonzepte bis zur Umsetzung zukunftsweisender Projekte. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von anspruchsvollen (Groß-)Projekten im Bereich der ÖPNV-Infrastruktur von der Planung bis zum Steuern der Inbetriebnahme * Führen und koordinieren von interdisziplinären Projektteams sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern (z. B. Behörden, Ingenieurbüros, Bauunternehmen) * Überwachen von Projektzielen hinsichtlich Kosten und Terminen sowie die Qualitätssicherung aller Planungsbeteiligten * Beratung unserer Kunden hinsichtlich organisatorischer und technischer Fragestellungen bei der ...
Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Bei Drees & Sommer bekommen Sie die Chance, den öffentlichen Nahverkehr aktiv mitzugestalten – von der Planung innovativer Verkehrskonzepte bis zur Umsetzung zukunftsweisender Projekte. * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von anspruchsvollen (Groß-)Projekten im Bereich der ÖPNV-Infrastruktur von der Planung bis zum Steuern der Inbetriebnahme * Führen und koordinieren von interdisziplinären Projektteams sowie Abstimmung mit internen und externen Partnern (z. B. Behörden, Ingenieurbüros, Bauunternehmen) * Überwachen von Projektzielen hinsichtlich Kosten und Terminen sowie die Qualitätssicherung aller Planungsbeteiligten * Beratung unserer Kunden hinsichtlich organisatorischer und technischer Fragestellungen bei der ...
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