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798 Treffer für Hr Projekt Jobs in Illertissen im Umkreis von 30 km
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Mitarbeit bei HR-Projekten Für den Bereich "HR Reporting" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm einen Specialist HR Reporting (m/w/d) Der Bereich ist verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung HR relevanter KPI's. * Personalwirtschaftliche Analysen und operative Durchführung des HR- Reportings (Standard-/Ad-hoc-Reporting) inkl. zeitliche Sicherstellung der Berichtserstattung * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Reporting/HR-Controlling
Mitarbeit bei HR-Projekten Für den Bereich "HR Reporting" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm einen Specialist HR Reporting (m/w/d) Der Bereich ist verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung HR relevanter KPI's. * Personalwirtschaftliche Analysen und operative Durchführung des HR- Reportings (Standard-/Ad-hoc-Reporting) inkl. zeitliche Sicherstellung der Berichtserstattung * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Reporting/HR-Controlling
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Aktive Gestaltung, Begleitung bis hin zur Projektleitung von HR-Projekten und Sonderaufgaben * Als erfahrener HR Business Partner/Personalreferent sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -richtlinien * Key User HR-System * Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vor; idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Aktive Gestaltung, Begleitung bis hin zur Projektleitung von HR-Projekten und Sonderaufgaben * Als erfahrener HR Business Partner/Personalreferent sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -richtlinien * Key User HR-System * Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vor; idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
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Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und -Strukturen
Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten sowie Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und -Strukturen
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Durch die aktive und kreative Mitarbeit an internen und externen HR-Projekten erwartet Sie ein abwechslungsreicher und herausfordernder Arbeitstag. * In dieser Funktion sind Sie innerhalb des HR-Teams für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalressourcen der Niederlassung in allen Bereichen verantwortlich. * Das Führen von Mitarbeitendengesprächen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die HR-kompetente Beratung der auf Basis arbeitsrechtlicher Grundlagen bzw. gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen sowie der Betriebsvereinbarungen. * Begeisterung für Ihre tägliche Aufgabe und Zusammenarbeit im HR-Team sowie Loyalität sind für Sie eine Selbstverständlichkeit und Ihr täglicher Anspruch. Consultant HR
Durch die aktive und kreative Mitarbeit an internen und externen HR-Projekten erwartet Sie ein abwechslungsreicher und herausfordernder Arbeitstag. * In dieser Funktion sind Sie innerhalb des HR-Teams für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalressourcen der Niederlassung in allen Bereichen verantwortlich. * Das Führen von Mitarbeitendengesprächen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die HR-kompetente Beratung der auf Basis arbeitsrechtlicher Grundlagen bzw. gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen sowie der Betriebsvereinbarungen. * Begeisterung für Ihre tägliche Aufgabe und Zusammenarbeit im HR-Team sowie Loyalität sind für Sie eine Selbstverständlichkeit und Ihr täglicher Anspruch. Consultant HR
Leitung von (internationalen) HR (Teil-)Projekten * Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter, teils internationaler HR-Projekte Die Abteilung "CoE Social Policies and Rewards" erarbeitet konzernweite Konzepte und HR-Prozesse zur Einführung von kollektiven Arbeitsbedingungen und Vergütungsstrukturen. In der verantwortungsvollen Funktion eines Vergütungsspezialisten arbeiten Sie in einem hochmotivierten Fachteam und sind u.a. Schnittstelle zum HR Senior Management und den HR Business Partnern. * Beratung der operativen HR Kollegen und Führungskräfte in allen Belangen rund um das Thema Vergütung und Nebenleistungen * Gute Kenntnisse von HR Systemen (z. B. SAP/SuccessFactors)
Leitung von (internationalen) HR (Teil-)Projekten * Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter, teils internationaler HR-Projekte Die Abteilung "CoE Social Policies and Rewards" erarbeitet konzernweite Konzepte und HR-Prozesse zur Einführung von kollektiven Arbeitsbedingungen und Vergütungsstrukturen. In der verantwortungsvollen Funktion eines Vergütungsspezialisten arbeiten Sie in einem hochmotivierten Fachteam und sind u.a. Schnittstelle zum HR Senior Management und den HR Business Partnern. * Beratung der operativen HR Kollegen und Führungskräfte in allen Belangen rund um das Thema Vergütung und Nebenleistungen * Gute Kenntnisse von HR Systemen (z. B. SAP/SuccessFactors)
Für den Bereich "HR Prozesses & Systems" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm einen Projektmanager für HR-Digitalisierung (w/m/d) * Unterstützung unserer internen HR-Teams bei der Analyse von Veränderungssituationen und der Umsetzung von Change Management Initiativen im Rahmen von HR-Digitalisierungs- und Transformationsprojekten * Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung von HR-Projekten, einschließlich der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Projektzielen * Zusammenarbeit mit Projektteams, um die reibungslose Integration neuer HR-Technologien sicherzustellen * 3-5 Jahre Berufserfahrung im Change Management und Projektmanagement bei komplexen Transformations- und Digitalisierungsprojekten, idealerweise mit Schwerpunkt auf HR IT- Implementierungen - Der Bereich ist verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung HR relevanter KPI's.
Für den Bereich "HR Prozesses & Systems" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm einen Projektmanager für HR-Digitalisierung (w/m/d) * Unterstützung unserer internen HR-Teams bei der Analyse von Veränderungssituationen und der Umsetzung von Change Management Initiativen im Rahmen von HR-Digitalisierungs- und Transformationsprojekten * Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung von HR-Projekten, einschließlich der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Projektzielen * Zusammenarbeit mit Projektteams, um die reibungslose Integration neuer HR-Technologien sicherzustellen * 3-5 Jahre Berufserfahrung im Change Management und Projektmanagement bei komplexen Transformations- und Digitalisierungsprojekten, idealerweise mit Schwerpunkt auf HR IT- Implementierungen - Der Bereich ist verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung HR relevanter KPI's.
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Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeit an HR‑relevanten Projekten
Mitarbeit an HR‑relevanten Projekten
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Die Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich, beispielsweise in den Feldern Personalentwicklung, Vergütungssysteme oder Unternehmenskultur. * Darüber hinaus besteht Erfahrung in der aktiven Mitwirkung an HR-Konzepten und -Projekten sowie in der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Im Auftrag unseres Kunden, eines erfolgreichen und etablierten Produktionsunternehmens im Großraum Biberach, suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). * Zusätzlich erfolgt die Betreuung sämtlicher operativer HR-Themen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs. * Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung von HR-Konzepten und Prozessen aktiv voran und sorgen für deren kontinuierliche Optimierung. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent/in oder Personalfachkaufmann/-frau ist vorhanden.
Die Umsetzung und Begleitung von HR-Projekten gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich, beispielsweise in den Feldern Personalentwicklung, Vergütungssysteme oder Unternehmenskultur. * Darüber hinaus besteht Erfahrung in der aktiven Mitwirkung an HR-Konzepten und -Projekten sowie in der Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Im Auftrag unseres Kunden, eines erfolgreichen und etablierten Produktionsunternehmens im Großraum Biberach, suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). * Zusätzlich erfolgt die Betreuung sämtlicher operativer HR-Themen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs. * Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung von HR-Konzepten und Prozessen aktiv voran und sorgen für deren kontinuierliche Optimierung. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent/in oder Personalfachkaufmann/-frau ist vorhanden.
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Project Support: Contribute to HR projects, such as employer branding initiatives, recruitment marketing and process optimization.
Project Support: Contribute to HR projects, such as employer branding initiatives, recruitment marketing and process optimization.
Project Support: Contribute to HR projects, such as employer branding initiatives, recruitment marketing and process optimization.
Project Support: Contribute to HR projects, such as employer branding initiatives, recruitment marketing and process optimization.
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Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche)
Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (20 Std./ Woche)
SPL Südwest Presse Logistik GmbH
Teilweise Home-Office
Mitarbeit in HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Teamleitung
Mitarbeit in HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Teamleitung
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Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen und Optimierung interner Abläufe
Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen und Optimierung interner Abläufe
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Im Rahmen der Altersnachfolge ist die Stelle Head of HR/Personalleiter in naher Zukunft neu zu besetzen. * Sie entwickeln und gestalten eine moderne, internationale HR-Strategie und tragen damit wesentlich zur zukünftigen Ausrichtung der Unternehmensgruppe bei. * Sie harmonisieren und digitalisieren HR-Prozesse, Rollen und Strukturen innerhalb der Unternehmensgruppe und arbeiten dabei eng mit lokalen HR-Teams sowie externen Partnern zusammen. * Sie stellen zentrale (Shared) HR-Services für einzelne Tochtergesellschaften sicher. * KI-Lösungen im HR-Bereich werden von Ihnen gefördert und etabliert und deren Einsatz im gesamten Unternehmen unterstützt. * Sie planen und verantworten das Gesamtpersonalkostenbudget, entwickeln das HR-Reporting weiter zur Steuerung der Organisation und Schaffung von Transparenz. Daneben gehören klassische operative HR-Aufgaben wie z. B. Payroll, BAV ...
Im Rahmen der Altersnachfolge ist die Stelle Head of HR/Personalleiter in naher Zukunft neu zu besetzen. * Sie entwickeln und gestalten eine moderne, internationale HR-Strategie und tragen damit wesentlich zur zukünftigen Ausrichtung der Unternehmensgruppe bei. * Sie harmonisieren und digitalisieren HR-Prozesse, Rollen und Strukturen innerhalb der Unternehmensgruppe und arbeiten dabei eng mit lokalen HR-Teams sowie externen Partnern zusammen. * Sie stellen zentrale (Shared) HR-Services für einzelne Tochtergesellschaften sicher. * KI-Lösungen im HR-Bereich werden von Ihnen gefördert und etabliert und deren Einsatz im gesamten Unternehmen unterstützt. * Sie planen und verantworten das Gesamtpersonalkostenbudget, entwickeln das HR-Reporting weiter zur Steuerung der Organisation und Schaffung von Transparenz. Daneben gehören klassische operative HR-Aufgaben wie z. B. Payroll, BAV ...
Sie arbeiten an unserem Stammsitz in Ulm für bis zu 20 Stunden pro Woche und unterstützen uns auch im täglichen operativen Geschäft im HR-Umfeld. * Sie konfigurieren unser Personalmanagement-System (HCM) zusammen mit dem Projektteam, übernehmen eigenverantwortlich einzelne Themen und stellen Ihre Arbeitsergebnisse in den Teamsitzungen vor. * Idealerweise konnten Sie bereits im Personalwesen oder im Projektmanagement Erfahrung sammeln.
Sie arbeiten an unserem Stammsitz in Ulm für bis zu 20 Stunden pro Woche und unterstützen uns auch im täglichen operativen Geschäft im HR-Umfeld. * Sie konfigurieren unser Personalmanagement-System (HCM) zusammen mit dem Projektteam, übernehmen eigenverantwortlich einzelne Themen und stellen Ihre Arbeitsergebnisse in den Teamsitzungen vor. * Idealerweise konnten Sie bereits im Personalwesen oder im Projektmanagement Erfahrung sammeln.
Anschreiben nicht erforderlich
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Werde jetzt als HR Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting Teil des Teams. * Unsere Projektmitarbeiter (m/w/d) werden in allen personellen Angelegenheiten von Dir beraten und betreut.
Werde jetzt als HR Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting Teil des Teams. * Unsere Projektmitarbeiter (m/w/d) werden in allen personellen Angelegenheiten von Dir beraten und betreut.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Projektleitung übernimmst Du entschlossen und mit Leidenschaft die fachliche Leitung eines interdisziplinären Projektteams und verantwortest damit Projekte im Rahmen der Neuheitenentwicklung. * Als Projektleiter:in verantwortest Du bereichsübergreifende Entwicklungsprojekte von Entstehung bis zur Markteinführung * Du übernimmst die Leitungs- und Beratungsfunktion für interdisziplinäre Projektteams mit bis zu 20 Personen und hast Spaß daran, Dein Team auf unterschiedlichen Ebenen zu unterstützen und voranzubringen * Die Verantwortung für die Projektzielerreichung in Bezug auf Qualität, Produktreife, Kosten und Termine liegt in Deinen Händen * Du erstellst und präsentierst Projektfortschrittsberichte sowie Entscheidungsvorlagen in Gremien * Du hast idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung klassischer sowie agiler Methoden - Technisches und ...
Als Projektleitung übernimmst Du entschlossen und mit Leidenschaft die fachliche Leitung eines interdisziplinären Projektteams und verantwortest damit Projekte im Rahmen der Neuheitenentwicklung. * Als Projektleiter:in verantwortest Du bereichsübergreifende Entwicklungsprojekte von Entstehung bis zur Markteinführung * Du übernimmst die Leitungs- und Beratungsfunktion für interdisziplinäre Projektteams mit bis zu 20 Personen und hast Spaß daran, Dein Team auf unterschiedlichen Ebenen zu unterstützen und voranzubringen * Die Verantwortung für die Projektzielerreichung in Bezug auf Qualität, Produktreife, Kosten und Termine liegt in Deinen Händen * Du erstellst und präsentierst Projektfortschrittsberichte sowie Entscheidungsvorlagen in Gremien * Du hast idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung klassischer sowie agiler Methoden - Technisches und ...
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Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Research & Development Projektleitung unterstützt du unser Projektmanagement-Team bei der Planung, Steuerung und Dokumentation von Entwicklungsprojekten. Du arbeitest aktiv an Prozessverbesserungen mit, baust zentrale Wissensstrukturen für die R&D Organisation auf und übernimmst eigenständig Teilprojekte. Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in professionelle Projektleitungsstrukturen und moderne Tools im technischen Umfeld. * Allgemeine Unterstützung bei Projektleitungsaufgaben * Eigenständige Betreuung von Teilprojekten * Mitarbeit beim Roll-out einer neuen Projektmanagement-Software * Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in Entwicklungsprojekten wünschenwert * Erste Berührung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project, Confluence) wünschenswert
Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Research & Development Projektleitung unterstützt du unser Projektmanagement-Team bei der Planung, Steuerung und Dokumentation von Entwicklungsprojekten. Du arbeitest aktiv an Prozessverbesserungen mit, baust zentrale Wissensstrukturen für die R&D Organisation auf und übernimmst eigenständig Teilprojekte. Dabei erhältst du wertvolle Einblicke in professionelle Projektleitungsstrukturen und moderne Tools im technischen Umfeld. * Allgemeine Unterstützung bei Projektleitungsaufgaben * Eigenständige Betreuung von Teilprojekten * Mitarbeit beim Roll-out einer neuen Projektmanagement-Software * Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in Entwicklungsprojekten wünschenwert * Erste Berührung mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project, Confluence) wünschenswert
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Anwenden einer strukturierten Vorgehensweise zur Erarbeitung von Prozessen und Projekten * Ausgeprägtes Interesse an einem produktionsnahen Arbeitsumfeld sowie an der Mitarbeit in interdisziplinären Projekten. * Mitarbeit an faszinierenden Produkten und Projekten
Anwenden einer strukturierten Vorgehensweise zur Erarbeitung von Prozessen und Projekten * Ausgeprägtes Interesse an einem produktionsnahen Arbeitsumfeld sowie an der Mitarbeit in interdisziplinären Projekten. * Mitarbeit an faszinierenden Produkten und Projekten
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Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie) und mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Umfeld eines international tätigen Industrieunternehmens * Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht und breites HR-Wissen * Digitale Affinität, sicherer Umgang mit Microsoft und HR-Tools
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie) und mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Umfeld eines international tätigen Industrieunternehmens * Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht und breites HR-Wissen * Digitale Affinität, sicherer Umgang mit Microsoft und HR-Tools
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Projektleiter/ Projektmanager Bau/Immobilien (m/w/d)
Projektleiter/ Projektmanager Bau/Immobilien (m/w/d)
Lehmann Consult GmbH & Co. KG
Biberach an der Riß
Teilweise Home-Office
Bei Lehmann Consult gestaltest du die Immobilienprojekte von morgen aktiv mit – wirtschaftlich, nachhaltig und zukunftssicher. Dich erwartet bei Lehmann Consult ein Team auf Augenhöhe aus erfahrenen Ingenieuren, , , und , die Ihr vielfältiges Know-how aus Projektentwicklung, Planung, Projektmanagement und Immobilienberatung an einen Tisch bringen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. * Projektsteuerung und -leitung anspruchsvoller Baumaßnahmen * Technische und wirtschaftliche Überwachung und Kontrolle von Bauprojekten * Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bau-Projektmanagement oder Architektur
Bei Lehmann Consult gestaltest du die Immobilienprojekte von morgen aktiv mit – wirtschaftlich, nachhaltig und zukunftssicher. Dich erwartet bei Lehmann Consult ein Team auf Augenhöhe aus erfahrenen Ingenieuren, , , und , die Ihr vielfältiges Know-how aus Projektentwicklung, Planung, Projektmanagement und Immobilienberatung an einen Tisch bringen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. * Projektsteuerung und -leitung anspruchsvoller Baumaßnahmen * Technische und wirtschaftliche Überwachung und Kontrolle von Bauprojekten * Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bau-Projektmanagement oder Architektur
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Werkstudent (m/w/d) – Querschnittliche Projektunterstützung im Bereich Military Architecture & Portfolio Advisory (MAPA)
Werkstudent (m/w/d) – Querschnittliche Projektunterstützung im Bereich Military Architecture & Portfolio Advisory (MAPA)
BWI GmbH
Hamburg, Frankfurt, München, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Projektkoordination: Unterstützung im täglichen Projektmanagement durch Erstellung von Statusberichten, Terminplanung, Protokollführung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses * Mitarbeit bei Projekten mit hoher Relevanz für den Kunden Bundeswehr
Projektkoordination: Unterstützung im täglichen Projektmanagement durch Erstellung von Statusberichten, Terminplanung, Protokollführung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses * Mitarbeit bei Projekten mit hoher Relevanz für den Kunden Bundeswehr
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Abschlussarbeit/Praktikum (w/m/d) im End2End Digitalisierungsprojekt SIMS, Standort Neu-Ulm, ab April 2026
Abschlussarbeit/Praktikum (w/m/d) im End2End Digitalisierungsprojekt SIMS, Standort Neu-Ulm, ab April 2026
Daimler Buses GmbH
Neu-Ulm
Du übernimmst im Zuge des Daimler Buses End2End Digitalisierungsprojektes SIMS (Standardized Integrated Manufacturing Strukture) die Erstellung eines Teilkonzeptes und den pilothaften Aufbau in unserem ERP-System SAP und unserem PLM-System Siemens Teamcenter. Das Projekt SIMS hat das Ziel einen digitalen Zwilling mittels einer fertigungsgerechten Stückliste und dem dazu passenden Arbeitsplan entlang der Wertschöpfungskette aufzubauen.
Du übernimmst im Zuge des Daimler Buses End2End Digitalisierungsprojektes SIMS (Standardized Integrated Manufacturing Strukture) die Erstellung eines Teilkonzeptes und den pilothaften Aufbau in unserem ERP-System SAP und unserem PLM-System Siemens Teamcenter. Das Projekt SIMS hat das Ziel einen digitalen Zwilling mittels einer fertigungsgerechten Stückliste und dem dazu passenden Arbeitsplan entlang der Wertschöpfungskette aufzubauen.
HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)
HR Senior Expert Compensation / Vergütungssysteme (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn, Frankfurt, Hamburg, Meckenheim, München, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Beraten und unterstützen von sowie , , HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position * Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday
Innerhalb des HR-Bereichs Compensation & Benefits verantwortet die Kompetenzstelle Vergütungssystem die Grundsätze zum Aufbau von Funktionen in der BWI. * Beraten und unterstützen von sowie , , HR Controlling, BR und GBR bei Fragen zum Vergütungssystem * Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich HR, Compensation oder einer vergleichbaren Position * Erfahrung im Umgang mit HR-IT Systemen wie z.B. SuccessFactors, Workday
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Projektleitung (all genders)
Projektleitung (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. In Projekten, die uns fordern. * Steuere Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekte: Du übernimmst die Verhandlung, Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und die Mitarbeitenden im Projekt zu verwalten, sondern aktiv genauso wie zielstrebig zu entwickeln und effizient zu steuern. * Leite Projektteams: Leite große Projektteams und stelle eine optimale Auslastung des Teams sicher. * Projektmanagement- und Projektleitungs-Erfahrung: Du hast bereits vielfältige Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement gesammelt und kennst das Geschäft eines IT-Dienstleistungsunternehmens. Zusätzlich hast du Erfahrung in der Leitung von Projektteams mit mehreren und die notwendigen ...
Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. In Projekten, die uns fordern. * Steuere Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekte: Du übernimmst die Verhandlung, Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und die Mitarbeitenden im Projekt zu verwalten, sondern aktiv genauso wie zielstrebig zu entwickeln und effizient zu steuern. * Leite Projektteams: Leite große Projektteams und stelle eine optimale Auslastung des Teams sicher. * Projektmanagement- und Projektleitungs-Erfahrung: Du hast bereits vielfältige Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement gesammelt und kennst das Geschäft eines IT-Dienstleistungsunternehmens. Zusätzlich hast du Erfahrung in der Leitung von Projektteams mit mehreren und die notwendigen ...
Das Projektziel ist eine höhere Liefertermintreue vor Kunde und ein zukunftsfähiger, effizienter Gesamtprozess. * Vor- und Nachbereiten von Projektterminen, Teamsitzungen, Workshops * Dokumentation und Protokollierung essenzieller Projekt Beschlüsse * Unterstützung bei der Prozess- und Projektdokumentation
Das Projektziel ist eine höhere Liefertermintreue vor Kunde und ein zukunftsfähiger, effizienter Gesamtprozess. * Vor- und Nachbereiten von Projektterminen, Teamsitzungen, Workshops * Dokumentation und Protokollierung essenzieller Projekt Beschlüsse * Unterstützung bei der Prozess- und Projektdokumentation
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- Ulm
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- Günzburg
- Amberg
- Krumbach
- Laupheim
- Bad Waldsee
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- Ottobeuren
- Ehingen an der Donau
- Dillingen an der Donau
- Jettingen-Scheppach
- Laichingen
- Kirchdorf an der Iller
- Fischach
- Bad Grönenbach
- Wolfertschwenden
- Schelklingen
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- Westliches Europa
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