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656 Treffer für Hr Projekt Jobs in Aichach im Umkreis von 30 km
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Projektmanagement: Auch die eigenverantwortliche Übernahme und Mitarbeit an HR-Projekten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie haben in Ihrer bisherigen Rolle als HR – Generalist/in bewiesen, dass Sie das „Daily Business“ beherrschen und arbeiten gerne an Projekten mit - Als Mitglied unseres MEA-HR-Teams übernehmen Sie eine vielseitige Rolle und sind für die Betreuung unserer Belegschaft verantwortlich.
Projektmanagement: Auch die eigenverantwortliche Übernahme und Mitarbeit an HR-Projekten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie haben in Ihrer bisherigen Rolle als HR – Generalist/in bewiesen, dass Sie das „Daily Business“ beherrschen und arbeiten gerne an Projekten mit - Als Mitglied unseres MEA-HR-Teams übernehmen Sie eine vielseitige Rolle und sind für die Betreuung unserer Belegschaft verantwortlich.
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Darüber hinaus kannst du deine digitalen Fähigkeiten in verschiedenen HR-Digitalisierungsprojekten voll entfalten und bist aktiv bei der Weiterentwicklung sowie bei der Implementierung beteiligt.
Darüber hinaus kannst du deine digitalen Fähigkeiten in verschiedenen HR-Digitalisierungsprojekten voll entfalten und bist aktiv bei der Weiterentwicklung sowie bei der Implementierung beteiligt.
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HR-Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei HR Digitalisierungsprojekten mit Schwerpunkt auf Personio als HCM-Leadsystem und aktive Mitgestaltung erfolgreicher Veränderungsprozesse - Als HR Business Partner spielst du dabei eine Schlüsselrolle: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende, gestaltest moderne HR‑Prozesse und trägst dazu bei, unsere Kultur und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu stärken. * Strategische Beratung: Sparring Partner:in für Führungskräfte in allen HR-Fragen und Treiber:in für zukunftsorientierte Personalarbeit * HR Services: Bearbeitung administrativer und operativer HR Aufgaben wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, deutsche Arbeitsrechtsfragen, HR-Reportings, Zeitmanagement, Jubiläen etc. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige, fundierte Erfahrung im HR- Umfeld, in einer generalistischen Rolle
HR-Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei HR Digitalisierungsprojekten mit Schwerpunkt auf Personio als HCM-Leadsystem und aktive Mitgestaltung erfolgreicher Veränderungsprozesse - Als HR Business Partner spielst du dabei eine Schlüsselrolle: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende, gestaltest moderne HR‑Prozesse und trägst dazu bei, unsere Kultur und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu stärken. * Strategische Beratung: Sparring Partner:in für Führungskräfte in allen HR-Fragen und Treiber:in für zukunftsorientierte Personalarbeit * HR Services: Bearbeitung administrativer und operativer HR Aufgaben wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, deutsche Arbeitsrechtsfragen, HR-Reportings, Zeitmanagement, Jubiläen etc. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige, fundierte Erfahrung im HR- Umfeld, in einer generalistischen Rolle
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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
Sonepar Deutschland GmbH
Hannover, Augsburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) Die Rolle als HR-Manager Compensation & Benefits verantwortet die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Vergütungs- und Benefit-Programme zur Sicherstellung einer marktgerechten, fairen und transparenten Total-Rewards-Strategie. * Abgeschlossenes Studium in BWL, HR, Psychologie oder vergleichbar * Projektmanagement und Stakeholder-Management * Schnelle Übernahme von Verantwortung bei Aufgaben und Projekten
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) Die Rolle als HR-Manager Compensation & Benefits verantwortet die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Vergütungs- und Benefit-Programme zur Sicherstellung einer marktgerechten, fairen und transparenten Total-Rewards-Strategie. * Abgeschlossenes Studium in BWL, HR, Psychologie oder vergleichbar * Projektmanagement und Stakeholder-Management * Schnelle Übernahme von Verantwortung bei Aufgaben und Projekten
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HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG
Augsburg
Teilweise Home-Office
Beratung und Unterstützung der und in allen HR relevanten Angelegenheiten sowie arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows * Übernahme und Mitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement) * Affinität für IT-Systeme im Bereich HR
Beratung und Unterstützung der und in allen HR relevanten Angelegenheiten sowie arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows * Übernahme und Mitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement) * Affinität für IT-Systeme im Bereich HR
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Operations Manager*in (m/w/d) People Operations & HR
Operations Manager*in (m/w/d) People Operations & HR
GAM Medical DACH UG (haftungsbeschränkt)
Aichach
Teilweise Home-Office
Schnittstelle zur Geschäftsführung: Projekte priorisieren, Initiativen umsetzen, Reportings - Studium/Ausbildung in HR, (Wirtschafts-)Psychologie - Berufserfahrung in Operations/HR/People Ops, idealerweise im Health-/E-Health-Umfeld - Digital fit (z. B. Google Workspace, ATS/HRIS, Projekt- und Automations-Tools)
Schnittstelle zur Geschäftsführung: Projekte priorisieren, Initiativen umsetzen, Reportings - Studium/Ausbildung in HR, (Wirtschafts-)Psychologie - Berufserfahrung in Operations/HR/People Ops, idealerweise im Health-/E-Health-Umfeld - Digital fit (z. B. Google Workspace, ATS/HRIS, Projekt- und Automations-Tools)
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Beratung und Betreuung von und zu HR-Themen mit Schwerpunkt Personalakquise, - entwicklung, - vergütung. * Sicherstellung der Umsetzung der HR-Strategie im verantworteten Fachbereich * Mitwirkung in internationalen und gruppenübergreifenden Projekten, bis hin zur Leitung eigener * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal), Rechtswissenschaften bzw. Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender HR-Zusatzqualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partner Management, fundiertes Fachwissen zu HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen sowie tarifrechtlichen Grundlagen, idealerweise der Chemiebranche * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-IT-Systemen (SAP HR, SuccessFactors etc.) Sika ist eine großartige Arbeitgeberin, die mit spannenden Projekten auf Sie wartet.
Beratung und Betreuung von und zu HR-Themen mit Schwerpunkt Personalakquise, - entwicklung, - vergütung. * Sicherstellung der Umsetzung der HR-Strategie im verantworteten Fachbereich * Mitwirkung in internationalen und gruppenübergreifenden Projekten, bis hin zur Leitung eigener * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal), Rechtswissenschaften bzw. Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender HR-Zusatzqualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partner Management, fundiertes Fachwissen zu HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen sowie tarifrechtlichen Grundlagen, idealerweise der Chemiebranche * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-IT-Systemen (SAP HR, SuccessFactors etc.) Sika ist eine großartige Arbeitgeberin, die mit spannenden Projekten auf Sie wartet.
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HR Business Partner (w/m/d) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement – befristet für 2 Jahre
HR Business Partner (w/m/d) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement – befristet für 2 Jahre
WashTec AG
Augsburg
Teilweise Home-Office
HR Business Partner (w/m/d) – befristet für 2 Jahre - Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams! * Als HR Business Partner begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang der gesamten Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR‑Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. * Sie verantworten sämtliche operativen HR‑Themen – von Recruiting über Betreuung und Weiterentwicklung bis hin zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Arbeitszeitmodelle, Versetzungen, Ein‑ und Austritte sowie die Anwendung von HR‑Richtlinien) unter Berücksichtigung des Metall‑ und Elektrotarifs Bayern. * Wiederkehrende HR‑Jahresprozesse, wie die Mitarbeiterdurchsprache zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen, bereiten Sie professionell vor, moderieren diese und führen sie durch – unter Einhaltung der tariflichen Rahmenbedingungen.
HR Business Partner (w/m/d) – befristet für 2 Jahre - Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams! * Als HR Business Partner begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang der gesamten Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR‑Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. * Sie verantworten sämtliche operativen HR‑Themen – von Recruiting über Betreuung und Weiterentwicklung bis hin zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Arbeitszeitmodelle, Versetzungen, Ein‑ und Austritte sowie die Anwendung von HR‑Richtlinien) unter Berücksichtigung des Metall‑ und Elektrotarifs Bayern. * Wiederkehrende HR‑Jahresprozesse, wie die Mitarbeiterdurchsprache zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen, bereiten Sie professionell vor, moderieren diese und führen sie durch – unter Einhaltung der tariflichen Rahmenbedingungen.
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Friedberg bei Augsburg suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen HR Payroll Specialist (m/w/d).
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Friedberg bei Augsburg suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen HR Payroll Specialist (m/w/d).
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Teamleiter Projektmanagement Fluidtechnik (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mind. 32 Stunden/Woche
Teamleiter Projektmanagement Fluidtechnik (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mind. 32 Stunden/Woche
Ludwig Meister GmbH & Co. KG
Dachau, Augsburg, Regensburg
Teilweise Home-Office
In enger Zusammenarbeit mit relevanten bringst du dich aktiv in kundenspezifische Themen und Projekte ein. * Du betreust unsere Großkunden eigenständig im Tages- und Projektgeschäft, um langfristige Zusammenarbeit und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. * Du triffst Entscheidungen, entwickelst das Team und treibst Projekte gemeinsam voran.
In enger Zusammenarbeit mit relevanten bringst du dich aktiv in kundenspezifische Themen und Projekte ein. * Du betreust unsere Großkunden eigenständig im Tages- und Projektgeschäft, um langfristige Zusammenarbeit und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. * Du triffst Entscheidungen, entwickelst das Team und treibst Projekte gemeinsam voran.
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Projektassistenz Interne Revision (m/w/d)
Projektassistenz Interne Revision (m/w/d)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Augsburg, Bremerhaven, Dortmund, Grafenau, Hamburg, Köln, Korschenbroich, Ludwigshafen, Magdeburg
Teilweise Home-Office
Enge Zusammenarbeit mit dem bei der Koordination laufender Themen und Projekte
Enge Zusammenarbeit mit dem bei der Koordination laufender Themen und Projekte
Projektmanager Hydraulik (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mind. 32 Stunden/Woche
Projektmanager Hydraulik (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mind. 32 Stunden/Woche
Ludwig Meister GmbH & Co. KG
Dachau, Augsburg, Regensburg
Teilweise Home-Office
Du unterstützt den Vertrieb bei technischen Projekten im Bereich Hydraulik und koordinierst die Abläufe innerhalb des Teams. * Du bindest relevante Lieferanten bedarfsweise eng in kundenspezifische Themen und Projekte ein. * Du betreust und berätst unsere Großkunden im Projektgeschäft eigenständig, um hohe Kundenzufriedenheit und eine langfristige Zusammenarbeit zu gewährleisten. * Du berichtest relevante KPIs und Kundenvorgänge regelmäßig an den Teamleiter Projektmanagement Fluidtechnik.
Du unterstützt den Vertrieb bei technischen Projekten im Bereich Hydraulik und koordinierst die Abläufe innerhalb des Teams. * Du bindest relevante Lieferanten bedarfsweise eng in kundenspezifische Themen und Projekte ein. * Du betreust und berätst unsere Großkunden im Projektgeschäft eigenständig, um hohe Kundenzufriedenheit und eine langfristige Zusammenarbeit zu gewährleisten. * Du berichtest relevante KPIs und Kundenvorgänge regelmäßig an den Teamleiter Projektmanagement Fluidtechnik.
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Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur kommunalen Energieinfrastruktur (Strom-, Wärme- und Gasnetze, Speicherlösungen) * Projektleitung bei der Erstellung und Fortschreibung kommunaler Wärmepläne gemäß geltender Landes- oder Bundesvorgaben * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im kommunalen Umfeld oder im Bereich Wärmeplanung
Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur kommunalen Energieinfrastruktur (Strom-, Wärme- und Gasnetze, Speicherlösungen) * Projektleitung bei der Erstellung und Fortschreibung kommunaler Wärmepläne gemäß geltender Landes- oder Bundesvorgaben * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im kommunalen Umfeld oder im Bereich Wärmeplanung
Für unser HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Lern- und Entwicklungskultur gestaltet und gleichzeitig die Leitung des Recruiting-Bereichs übernimmt.
Für unser HR-Team suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Lern- und Entwicklungskultur gestaltet und gleichzeitig die Leitung des Recruiting-Bereichs übernimmt.
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Als Projektmanager ERP-/CRM Systeme (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern. Projektmanagement & Prozessoptimierung * Planung, Steuerung und Umsetzung von ERP-/CRM-Projekten * Erstellung von Projektplänen, Roadmaps und Dokumentationen * Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
Als Projektmanager ERP-/CRM Systeme (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern. Projektmanagement & Prozessoptimierung * Planung, Steuerung und Umsetzung von ERP-/CRM-Projekten * Erstellung von Projektplänen, Roadmaps und Dokumentationen * Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll, IT und weiteren Schnittstellen * Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von HR Shared Services – idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll, IT und weiteren Schnittstellen * Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von HR Shared Services – idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld
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Projektmanager ERP, CRM & Kommunikation (m/w/d)
Projektmanager ERP, CRM & Kommunikation (m/w/d)
Marktgesellschaft der Naturland Bauern AG
Hohenkammer bei München
Teilweise Home-Office
Planung, Steuerung und Umsetzung von Projektmeilensteinen im Bereich Digitalisierung * Integration und Pflege eines CRM-Systems zur strukturierten Verwaltung von Kunden- und Projektdaten * Erfahrung im Projektmanagement, gerne auch im agilen Projektmanagement inkl. entsprechender Tools
Planung, Steuerung und Umsetzung von Projektmeilensteinen im Bereich Digitalisierung * Integration und Pflege eines CRM-Systems zur strukturierten Verwaltung von Kunden- und Projektdaten * Erfahrung im Projektmanagement, gerne auch im agilen Projektmanagement inkl. entsprechender Tools
Unsere IT-Projekte zielen deshalb typischerweise darauf ab, unsere E-Commerce-Kanäle zu stärken. * Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie kleineren Weiterentwicklungen im Umfeld digitaler Kunden-Touchpoints (z.B. Webshop, Kunden-App, angebundene Services). * Transparente Projektkommunikation inklusive regelmäßiger Statusupdates, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen. * über mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle im Software- oder Digitalumfeld verfügst und Projekte zuverlässig ins Ziel bringst.
Unsere IT-Projekte zielen deshalb typischerweise darauf ab, unsere E-Commerce-Kanäle zu stärken. * Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie kleineren Weiterentwicklungen im Umfeld digitaler Kunden-Touchpoints (z.B. Webshop, Kunden-App, angebundene Services). * Transparente Projektkommunikation inklusive regelmäßiger Statusupdates, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen. * über mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle im Software- oder Digitalumfeld verfügst und Projekte zuverlässig ins Ziel bringst.
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Team-Projektassistenz (m/w/d) Wir sind GPP – ein Team aus Ingenieur:innen, Planer:innen und Projektbegeisterten, das die elektrotechnische Ausstattung großer Bauprojekte mit Weitblick, Präzision und Zukunftstechnologien plant. Du bist das organisatorische Rückgrat unseres Teams und sorgst mit deinem Engagement dafür, dass unsere Projekte im Hintergrund reibungslos laufen. * Du unterstützt unsere Projektteams bei organisatorischen Themen und kümmerst dich um Präsentationen, Protokolle & Berichte.
Team-Projektassistenz (m/w/d) Wir sind GPP – ein Team aus Ingenieur:innen, Planer:innen und Projektbegeisterten, das die elektrotechnische Ausstattung großer Bauprojekte mit Weitblick, Präzision und Zukunftstechnologien plant. Du bist das organisatorische Rückgrat unseres Teams und sorgst mit deinem Engagement dafür, dass unsere Projekte im Hintergrund reibungslos laufen. * Du unterstützt unsere Projektteams bei organisatorischen Themen und kümmerst dich um Präsentationen, Protokolle & Berichte.
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Senior Projektmanager (w/m/d) Business Transformation mit Fokus S/4HANA
Senior Projektmanager (w/m/d) Business Transformation mit Fokus S/4HANA
HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG
Pfaffenhofen
Teilweise Home-Office
Die HiPP-Geschäftsoptimierung sowie die S/4HANA-Transformation sind derzeit die größten und strategisch wichtigsten Projekte der Hipp-Gruppe. Als Senior Projektmanager (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung dieser unternehmensweiten Transformation – von der Konzeption bis zur Implementierung. * Sie planen und steuern das Projekt inklusive Budget-, Ressourcen- wie auch Zeitmanagement * Die Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Partner, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben * Weiterhin übernehmen Sie das Risikomanagement und lösen proaktiv Probleme, um die Einhaltung der Projektziele zu garantieren * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer Organisations- und IT-Transformationsprojekte – idealerweise in der Implementierung von SAP S/4HANA
Die HiPP-Geschäftsoptimierung sowie die S/4HANA-Transformation sind derzeit die größten und strategisch wichtigsten Projekte der Hipp-Gruppe. Als Senior Projektmanager (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung dieser unternehmensweiten Transformation – von der Konzeption bis zur Implementierung. * Sie planen und steuern das Projekt inklusive Budget-, Ressourcen- wie auch Zeitmanagement * Die Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie externer Partner, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben * Weiterhin übernehmen Sie das Risikomanagement und lösen proaktiv Probleme, um die Einhaltung der Projektziele zu garantieren * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer Organisations- und IT-Transformationsprojekte – idealerweise in der Implementierung von SAP S/4HANA
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Projektmanager (m/w/d) im Bereich Sondermaschinenbau
Projektmanager (m/w/d) im Bereich Sondermaschinenbau
Ampack GmbH
Königsbrunn (bei Augsburg)
Teilweise Home-Office
Ausführen von Kundenprojekten von der Einsteuerung des Auftrags bis zur Abnahme durch den Kunden über alle Projektphasen * Leitung von Projektmeetings (inkl. QGs) und Zuweisung der Aufgaben an Teammitglieder inkl. Terminnachverfolgung * Kommunikation mit den Kunden und dem internen Management über den Fortschritt der Projekte * Nachverfolgung der Projekte inkl. Protokollführung über die Projekthistorie * Bearbeitung von Änderungswünschen der Kunden bezüglich Design-Konzeptänderungen, Projektrahmen, etc. und den damit verbundenen Änderungen bezüglich Kosten und Projekt-Zeitschiene * Ausführung von Kundenneuprojekten und Modernisierungsprojekten
Ausführen von Kundenprojekten von der Einsteuerung des Auftrags bis zur Abnahme durch den Kunden über alle Projektphasen * Leitung von Projektmeetings (inkl. QGs) und Zuweisung der Aufgaben an Teammitglieder inkl. Terminnachverfolgung * Kommunikation mit den Kunden und dem internen Management über den Fortschritt der Projekte * Nachverfolgung der Projekte inkl. Protokollführung über die Projekthistorie * Bearbeitung von Änderungswünschen der Kunden bezüglich Design-Konzeptänderungen, Projektrahmen, etc. und den damit verbundenen Änderungen bezüglich Kosten und Projekt-Zeitschiene * Ausführung von Kundenneuprojekten und Modernisierungsprojekten
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Senior Tender- & Projektmanager Kontraktlogistik (m/w/d)
Senior Tender- & Projektmanager Kontraktlogistik (m/w/d)
DAHER Logistik GmbH
Augsburg
Teilweise Home-Office
Als Unterstützung für unsere weitere Entwicklung der DACH Region suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Tender- & Projektmanager Kontraktlogistik (m/w/d) * Mitarbeit bei der Realisierung und Implementierung von Logistikprojekten * Erstellung von Implementierungsplänen inklusive Projektdokumentation * Aufbau von Tools zur effizienten und beschleunigten Angebots- und Projektbearbeitung * Durchführung und Begleitung von Rationalisierungsprojekten bestehender Kundengeschäfte * Idealerweise 4-5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Kalkulation von Logistikprojekten * Erfahrungen mit Projektmanagementmethoden und IT-Tools
Als Unterstützung für unsere weitere Entwicklung der DACH Region suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Tender- & Projektmanager Kontraktlogistik (m/w/d) * Mitarbeit bei der Realisierung und Implementierung von Logistikprojekten * Erstellung von Implementierungsplänen inklusive Projektdokumentation * Aufbau von Tools zur effizienten und beschleunigten Angebots- und Projektbearbeitung * Durchführung und Begleitung von Rationalisierungsprojekten bestehender Kundengeschäfte * Idealerweise 4-5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Kalkulation von Logistikprojekten * Erfahrungen mit Projektmanagementmethoden und IT-Tools
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IT Projektmanager (m/w/d)
IT Projektmanager (m/w/d)
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG
Friedberg bei Augsburg
Teilweise Home-Office
Unsere IT-Projekte zielen deshalb typischerweise darauf ab, unsere E-Commerce-Kanäle zu stärken. * Transparente Projektkommunikation inklusive regelmäßiger Statusupdates, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen. * über mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle im Software- oder Digitalumfeld verfügst und Projekte zuverlässig ins Ziel bringst.
Unsere IT-Projekte zielen deshalb typischerweise darauf ab, unsere E-Commerce-Kanäle zu stärken. * Transparente Projektkommunikation inklusive regelmäßiger Statusupdates, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen. * über mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle im Software- oder Digitalumfeld verfügst und Projekte zuverlässig ins Ziel bringst.
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Anschreiben nicht erforderlich
In Ihrer Rolle als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) identifizieren Sie proaktiv prozessuale und IT-Schwachstellen innerhalb der Optipack und leiten entsprechende Projekte zu deren Verbesserung. * Sie konnten bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement sammeln.
In Ihrer Rolle als Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) identifizieren Sie proaktiv prozessuale und IT-Schwachstellen innerhalb der Optipack und leiten entsprechende Projekte zu deren Verbesserung. * Sie konnten bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement sammeln.
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Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) als Projektleitung für die LP 6/7 am Standort Augsburg
Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) als Projektleitung für die LP 6/7 am Standort Augsburg
LeitWerk AG
Augsburg
Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg steht seit über 28 Jahren für professionelles Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland begleiten wir anspruchsvolle Hochbauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber – von der Projektsteuerung über das Baumanagement LP 6-9 bis hin zur energetischen Sanierung. * Leitung unserer Projekt der Leistungsphase 6&7 für anspruchsvolle private und öffentliche Bauherren * Aktive Mitgestaltung der Vergabe- und Ausschreibungsstrategie – im engen Austausch mit dem Projektteam und dem Auftraggeber * Sie arbeiten strukturiert, verfügen über ein starkes Zahlenverständnis und behalten auch in komplexen Projekten den wirtschaftlichen Gesamtüberblick. * Individuelle Förderung: Weiterentwicklung durch anspruchsvolle und vielseitige Projekte
Die LeitWerk AG mit Hauptsitz in Augsburg steht seit über 28 Jahren für professionelles Bau- und Projektmanagement. Mit rund 250 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland begleiten wir anspruchsvolle Hochbauprojekte für öffentliche und private Auftraggeber – von der Projektsteuerung über das Baumanagement LP 6-9 bis hin zur energetischen Sanierung. * Leitung unserer Projekt der Leistungsphase 6&7 für anspruchsvolle private und öffentliche Bauherren * Aktive Mitgestaltung der Vergabe- und Ausschreibungsstrategie – im engen Austausch mit dem Projektteam und dem Auftraggeber * Sie arbeiten strukturiert, verfügen über ein starkes Zahlenverständnis und behalten auch in komplexen Projekten den wirtschaftlichen Gesamtüberblick. * Individuelle Förderung: Weiterentwicklung durch anspruchsvolle und vielseitige Projekte
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