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                          Neuer als 24h
                          346


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                          Berufsfeld

                          IT
                          1067






                          2.577 Treffer für HR Project Management Jobs in Erftstadt im Umkreis von 30 km

                          Working Student HR Operations & Project Support (f/m/d)

                          Inverto, A BCG Company
                          Köln, München
                          Support HR projects that make an impact. As a Working Student in our HR Operations team, you'll support a range of HR-related projects. This empowers you to deepen your expertise in HR, project work, and global governance topics – supporting both your professional and personal development. You are a student in an advanced semester of business, social sciences, (business) psychology, or a related field – ideally with a focus on HR, organizational topics or project work. You have already gained practical experience during your studies, for example in HR, project management, consulting, or research. At Inverto, we specialize in strategic procurement and supply chain management. You will work on initiatives related to our HR structures and processes across Europe. This may include benchmarking, drafting concept papers, supporting policy development, or contributing to the
                          Support HR projects that make an impact. As a Working Student in our HR Operations team, you'll support a range of HR-related projects. This empowers you to deepen your expertise in HR, project work, and global governance topics – supporting both your professional and personal development. You are a student in an advanced semester of business, social sciences, (business) psychology, or a related field – ideally with a focus on HR, organizational topics or project work. You have already gained practical experience during your studies, for example in HR, project management, consulting, or research. At Inverto, we specialize in strategic procurement and supply chain management. You will work on initiatives related to our HR structures and processes across Europe. This may include benchmarking, drafting concept papers, supporting policy development, or contributing to the
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                          Our global HR team processes and global HR projects to ensure best practice development for all aspects of people operations, compensation, benefits and international people mobility programs. * You contribute to global HR projects (e.g., rewards, global mobility, people experience) and assist in day-to-day team activities. At the earliest possible date, we are looking for students who are eager to gain practical experience alongside their studies and support our global HR team for 20 hours per week in the area of Global Mobility. You will support our global HR operations team and collaborate with local HR colleagues in more than 30 countries. * You assist in managing internal applications and maintaining HR system da
                          Our global HR team processes and global HR projects to ensure best practice development for all aspects of people operations, compensation, benefits and international people mobility programs. * You contribute to global HR projects (e.g., rewards, global mobility, people experience) and assist in day-to-day team activities. At the earliest possible date, we are looking for students who are eager to gain practical experience alongside their studies and support our global HR team for 20 hours per week in the area of Global Mobility. You will support our global HR operations team and collaborate with local HR colleagues in more than 30 countries. * You assist in managing internal applications and maintaining HR system da
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                          Our global HR team processes and global HR projects to ensure best practice development for all aspects of people operations, compensation, benefits and international people mobility programs. * You contribute to global HR projects (e.g., rewards, global mobility, people experience) and assist in day-to-day team activities. Combine your studies with real-world experience in global HR operations and discover how international mobility works in practice. * You assist in managing internal applications and maintaining HR system data, working with global and local HR colleagues as well as external . * You have gained initial work or internship experience, preferably in an HR-related area. * You show a high level of motivat
                          Our global HR team processes and global HR projects to ensure best practice development for all aspects of people operations, compensation, benefits and international people mobility programs. * You contribute to global HR projects (e.g., rewards, global mobility, people experience) and assist in day-to-day team activities. Combine your studies with real-world experience in global HR operations and discover how international mobility works in practice. * You assist in managing internal applications and maintaining HR system data, working with global and local HR colleagues as well as external . * You have gained initial work or internship experience, preferably in an HR-related area. * You show a high level of motivat
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                          Lead Global HR Governance, Systems & Processes (f/m/d)

                          Berner Omnichannel Trading Holding SE
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Manage key global HR projects * Several years of progressive HR experience including global governance and HR systems management * Experience in managing cross-functional projects and driving HR transformation initiatives on an international scale * Expertise in strategic HR planning and program management methodologies * Ensure HR standards, policies and processes are in place and aligned with HR strategy * Establish and maintain appropriate and effective global HR governance rules (in alignment with other HR and non-HR functions) * Be the gatekeeper for HCM system and overarching HR process architecture (particularl
                          Manage key global HR projects * Several years of progressive HR experience including global governance and HR systems management * Experience in managing cross-functional projects and driving HR transformation initiatives on an international scale * Expertise in strategic HR planning and program management methodologies * Ensure HR standards, policies and processes are in place and aligned with HR strategy * Establish and maintain appropriate and effective global HR governance rules (in alignment with other HR and non-HR functions) * Be the gatekeeper for HCM system and overarching HR process architecture (particularl
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                          Mit Deiner Erfahrung und Begeisterung für Software-Exzellenz und Projektmanagement behältst Du zu jeder Zeit den Überblick über mehrere gleichzeitig laufende Projekte und koordinierst die Interessen der unterschiedlichen internen und externen Stakeholder. * Projektreporting mittels KPIs an den Program Manager und Management Briefings an das internationale Management der Unternehmensgruppe * Tiefgehende Fachkenntnisse im Projektmanagement – Zertifizierung in PMI, Prince oder IPMA von Vorteil
                          Mit Deiner Erfahrung und Begeisterung für Software-Exzellenz und Projektmanagement behältst Du zu jeder Zeit den Überblick über mehrere gleichzeitig laufende Projekte und koordinierst die Interessen der unterschiedlichen internen und externen Stakeholder. * Projektreporting mittels KPIs an den Program Manager und Management Briefings an das internationale Management der Unternehmensgruppe * Tiefgehende Fachkenntnisse im Projektmanagement – Zertifizierung in PMI, Prince oder IPMA von Vorteil
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                          Werkstudent HR-Datenmanagement & Recruiting Support

                          REWE Group
                          Köln
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Teil der Group Holding ist der Bereich Executive Search & Development ein HR-Bereich mit gruppenweiter Verantwortung. Unser Auftrag ist die Beratung unserer oberen bei Besetzungsentscheidungen auf Top Management Level und ihrer individuellen Entwicklung. Wir verstehen uns als Sparringpartner:innen unserer oberen Führungskräfte für nachhaltige HR-Lösungen und agieren mit hoher Kundenorientierung und Schnelligkeit in einem modernen und dynamischen Handels- und Touristikunternehmen. * Du organisierst gerne: Bewerbermanagement und Terminkoordination mit Dienstleistern wie bspw. Coaches und Personalberatern.
                          Als Teil der Group Holding ist der Bereich Executive Search & Development ein HR-Bereich mit gruppenweiter Verantwortung. Unser Auftrag ist die Beratung unserer oberen bei Besetzungsentscheidungen auf Top Management Level und ihrer individuellen Entwicklung. Wir verstehen uns als Sparringpartner:innen unserer oberen Führungskräfte für nachhaltige HR-Lösungen und agieren mit hoher Kundenorientierung und Schnelligkeit in einem modernen und dynamischen Handels- und Touristikunternehmen. * Du organisierst gerne: Bewerbermanagement und Terminkoordination mit Dienstleistern wie bspw. Coaches und Personalberatern.
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                          Verantwortung und Leitung eines unserer Projektmanagementteams * Entwicklung und Optimierung strategischer Pläne zur Verbesserung der Projektmanagementprozesse und zur Erreichung der Unternehmensziele anhand definierter KPIs * Steigerung der Visibilität des Projektmanagements durch offene und transparente Kommunikation * Unterstützung in Konfliktsituationen sowie aktives Stakeholdermanagement, sowohl intern als auch extern mit Kunden - Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Management von IT-Projekten mit.
                          Verantwortung und Leitung eines unserer Projektmanagementteams * Entwicklung und Optimierung strategischer Pläne zur Verbesserung der Projektmanagementprozesse und zur Erreichung der Unternehmensziele anhand definierter KPIs * Steigerung der Visibilität des Projektmanagements durch offene und transparente Kommunikation * Unterstützung in Konfliktsituationen sowie aktives Stakeholdermanagement, sowohl intern als auch extern mit Kunden - Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Management von IT-Projekten mit.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du unterstützt das Team im operativen Projektmanagement und führst Desk Research zu Trends, Technologien und Marktentwicklungen zur Vorbereitung projektbezogener Entscheidungen durch. Stakeholdermanagement. * Du erstellst Informations-, Analyse- und Entscheidungsgrundlagen für das Management zur Bewertung von Innovationsprojekten. * Du hast Interesse an Projektmanagement und an neuen Technologien.
                          Du unterstützt das Team im operativen Projektmanagement und führst Desk Research zu Trends, Technologien und Marktentwicklungen zur Vorbereitung projektbezogener Entscheidungen durch. Stakeholdermanagement. * Du erstellst Informations-, Analyse- und Entscheidungsgrundlagen für das Management zur Bewertung von Innovationsprojekten. * Du hast Interesse an Projektmanagement und an neuen Technologien.
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                          Du begeisterst dich für die gesamte Breite der HR-Themen und möchtest das Wachstum bei Simon-Kucher vorantreiben? Dann ist die Leitung unseres HR Operations Teams DACH dein nächster Karriereschritt! Als Team Lead HR Operations DACH agierst Du in einem schnell wachsenden HR-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. * Du übernimmst die Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles in Deutschland, Österreich und der Schweiz. * Identifikation, Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen innerhalb der DACH-Region gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. * Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines achtköpfigen HR-Operations-Teams gehören ebenfalls zu Deiner Rolle. * Außerdem arbeitest Du
                          Du begeisterst dich für die gesamte Breite der HR-Themen und möchtest das Wachstum bei Simon-Kucher vorantreiben? Dann ist die Leitung unseres HR Operations Teams DACH dein nächster Karriereschritt! Als Team Lead HR Operations DACH agierst Du in einem schnell wachsenden HR-Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. * Du übernimmst die Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles in Deutschland, Österreich und der Schweiz. * Identifikation, Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen innerhalb der DACH-Region gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. * Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines achtköpfigen HR-Operations-Teams gehören ebenfalls zu Deiner Rolle. * Außerdem arbeitest Du
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                          Global Sales Project Manager (f/m/d)

                          Berner Omnichannel Trading Holding SE
                          Köln, Künzelsau
                          Teilweise Home-Office
                          Manage and coordinate the global sales project roadmap across all sales channels (field, tele, depot, digital) with a focus on strategic development, process optimization and tool enablement * Lead and contribute to selected strategic projects aimed at improving sales structures, tools and cross-channel integration * Define and align future-state sales processes across all channels, including Key Account Management and Pricing, with an emphasis on operational efficiency * Identify and prioritize business needs for sales tools (e.g., CRM, tour planning, sales cockpit, order management tools) in collaboration with internal * Higher education in Business Management, Sales Strategy, Marketing or a related field * Proven track record in project management, ideally within a
                          Manage and coordinate the global sales project roadmap across all sales channels (field, tele, depot, digital) with a focus on strategic development, process optimization and tool enablement * Lead and contribute to selected strategic projects aimed at improving sales structures, tools and cross-channel integration * Define and align future-state sales processes across all channels, including Key Account Management and Pricing, with an emphasis on operational efficiency * Identify and prioritize business needs for sales tools (e.g., CRM, tour planning, sales cockpit, order management tools) in collaboration with internal * Higher education in Business Management, Sales Strategy, Marketing or a related field * Proven track record in project management, ideally within a
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                          Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team
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                          NEU
                          Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) bzw. entsprechende Berufserfahrung * Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie sehr sicher und sind bereit, sich in unsere HR-Tools einzuarbeiten
                          Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) bzw. entsprechende Berufserfahrung * Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie sehr sicher und sind bereit, sich in unsere HR-Tools einzuarbeiten
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                          NEU
                          Aufsetzen und Durchführen der Regelkommunikation (Terminkoordination) sowie Management der Projektablage * MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit SharePoint und JIRA (Project, Outlook, Visio, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Jira) * Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement. Erfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement wünschenswert (2 Jahre nach Studium oder 5 Jahre nach Ausbildung) Erfahrungen in der Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden (Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung)
                          Aufsetzen und Durchführen der Regelkommunikation (Terminkoordination) sowie Management der Projektablage * MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit SharePoint und JIRA (Project, Outlook, Visio, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint, Jira) * Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement. Erfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement wünschenswert (2 Jahre nach Studium oder 5 Jahre nach Ausbildung) Erfahrungen in der Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden (Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung)
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann starte durch mit einem Dualen Studium Gesundheitsmanagement. * Krankenhausmanagement * Pflegemanagement * Praxismanagement * Gesundheitsmanager:in im betrieblichen Gesundheitsmanagement
                          Dann starte durch mit einem Dualen Studium Gesundheitsmanagement. * Krankenhausmanagement * Pflegemanagement * Praxismanagement * Gesundheitsmanager:in im betrieblichen Gesundheitsmanagement
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                          Bringe Dich ein und unterstütze das HR Team in laufenden Projekt- und Prozessmanagement-Themen. * Du bist immatrikulierte:r Student:in mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium, idealerweise mit Studienschwerpunkten im Bereich BWL, VWL oder HR Management. Zukunftsgestaltende Aufgaben als Werkstudent HR-Controlling (m/w/d) bei abcbank * Unterstütze tatkräftig beim Auf- und Ausbau unseres HR-Controllings und bringe Deine Fähigkeiten in Datenaufbereitung, Qualitätssicherung, Auswertungen und Reporting ein. * Arbeite eng mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen wie HR, Rechnungswesen, IT und Controlling zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
                          Bringe Dich ein und unterstütze das HR Team in laufenden Projekt- und Prozessmanagement-Themen. * Du bist immatrikulierte:r Student:in mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium, idealerweise mit Studienschwerpunkten im Bereich BWL, VWL oder HR Management. Zukunftsgestaltende Aufgaben als Werkstudent HR-Controlling (m/w/d) bei abcbank * Unterstütze tatkräftig beim Auf- und Ausbau unseres HR-Controllings und bringe Deine Fähigkeiten in Datenaufbereitung, Qualitätssicherung, Auswertungen und Reporting ein. * Arbeite eng mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen wie HR, Rechnungswesen, IT und Controlling zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Bringen Sie Ihre HR-Kompetenz in unsere Welt der Street Fashion! Position: Sachbearbeiter:in Personal / HR-Allrounder:in / Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Verstärken Sie unser HR-Team am Standort Köln und bringen Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration ein. Ihre Aufgaben – hier zeigen Sie Ihr HR-Können * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Führungskräfte zu HR-/SV-/Steuerthemen
                          Bringen Sie Ihre HR-Kompetenz in unsere Welt der Street Fashion! Position: Sachbearbeiter:in Personal / HR-Allrounder:in / Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d) Verstärken Sie unser HR-Team am Standort Köln und bringen Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration ein. Ihre Aufgaben – hier zeigen Sie Ihr HR-Können * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Führungskräfte zu HR-/SV-/Steuerthemen
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                          In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
                          In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
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                          Als Elektroniker im Facility Management (w/m/d) sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen in einem Objekt unseres Kunden. * Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management oder technischen Service wünschenswert
                          Als Elektroniker im Facility Management (w/m/d) sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen in einem Objekt unseres Kunden. * Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management oder technischen Service wünschenswert
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                          Für unseren Standort in Köln suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin als Junior Mitarbeiter Dienstleistermanagement (m/w/d) für die Bereiche SCM & Technischer Einkauf. * Im Rahmen des Partnermanagement trägst Du die Verantwortung für unsere Dienstleister in den Bereichen SCM und im technischen Einkauf mit * Darüber hinaus besitzt Du Berufserfahrung im Einkauf oder Projektmanagement und erste Erfahrungen in der Erstellung verschiedener Auswertungen
                          Für unseren Standort in Köln suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin als Junior Mitarbeiter Dienstleistermanagement (m/w/d) für die Bereiche SCM & Technischer Einkauf. * Im Rahmen des Partnermanagement trägst Du die Verantwortung für unsere Dienstleister in den Bereichen SCM und im technischen Einkauf mit * Darüber hinaus besitzt Du Berufserfahrung im Einkauf oder Projektmanagement und erste Erfahrungen in der Erstellung verschiedener Auswertungen
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                          Dokumentenmanagement: Du erstellst kundenspezifische Angebote für Kampagnen und entwirfst zielgruppenorientierte Kommunikationskonzepte mit Hilfe von wirksamen Medieneinsätzen * Kundenkommunikation: Als Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Agenturen führst Du die Disposition sowie Auftragsbestätigungen durch und erlernst Kundenbeziehungsmanagement
                          Dokumentenmanagement: Du erstellst kundenspezifische Angebote für Kampagnen und entwirfst zielgruppenorientierte Kommunikationskonzepte mit Hilfe von wirksamen Medieneinsätzen * Kundenkommunikation: Als Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Agenturen führst Du die Disposition sowie Auftragsbestätigungen durch und erlernst Kundenbeziehungsmanagement
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                          Als Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d) sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen im Rahmen unseres technischen Facility Managements bei einem unserer Kunden vor Ort verantwortlich.
                          Als Mechatroniker für Kältetechnik (w/m/d) sind Sie für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen im Rahmen unseres technischen Facility Managements bei einem unserer Kunden vor Ort verantwortlich.
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                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * HR Business Partner:in
                          Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. * Personalmanagement & Organisation * Organisationsentwicklung & Change Management * HR Business Partner:in
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Project Management in Erftstadt?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Project Management in Erftstadt liegt bei 75.700 €. Gehälter für HR Project Management in Erftstadt liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Project Management Jobs in Erftstadt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.577 offene Stellenanzeigen für HR Project Management Jobs in Erftstadt.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Erftstadt einen HR Project Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Erftstadt einen HR Project Management Job suchen: Köln, Düsseldorf, Bonn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Project Management Jobs in Erftstadt suchen?
                          Wer nach HR Project Management Jobs in Erftstadt sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager, Projektmanagement, Praktikum Consulting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Project Management Jobs in Erftstadt??
                          Für einen HR Project Management Job in Erftstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Project Management Jobs in Erftstadt?
                          Für HR Project Management Jobs in Erftstadt gibt es aktuell 1346 offene Teilzeitstellen.