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                          • Human Resource Director

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          199


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          465






                          539 Treffer für Hr Management Jobs in Winningen im Umkreis von 30 km

                          HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

                          PASCOE pharmazeutische Präparate GmbH
                          Gießen, Montabaur
                          Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum * Enge Zusammenarbeit mit und zentralen HR-Schnittstellen * Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner * Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen
                          Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum * Enge Zusammenarbeit mit und zentralen HR-Schnittstellen * Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner * Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen
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                          NEU

                          HR Generalist (m/w/d)

                          LG Energy Solution Europe GmbH
                          Sulzbach (Taunus) bei Frankfurt am Main
                          Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Time Management System: Monitoring, Update und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Bachelor Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen vergleichbaren Studienfach, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
                          Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen * Time Management System: Monitoring, Update und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Bachelor Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen vergleichbaren Studienfach, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
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                          Human Resources Manager Digitalization & AI (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie gewährleisten eine einheitliche digitale HR-Landschaft durch das Management von Schnittstellen zu anderen Systemen und die Sicherstellung hoher Datenqualität. An der Schnittstelle zwischen Personalmanagement und innovativer Technologieentwicklung treiben Sie die Integration von KI-gestützten Lösungen voran und machen unser Unternehmen fit für die Zukunft der Arbeitswelt. * Sie entwickeln, bewerten und implementieren KI-basierte Lösungen für die HR-Abteilung, um Prozesse zu automatisieren und zu optimieren. * Sie verantworten die Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung unserer HCM-Software Personio sowie die Erstellung aussagekräftiger HR-Reports. * Sie entwickeln die HR-Systemlandschaft und digitale Workflows kontinuierlich weiter und optimieren Plattformen wie Confluence hinsichtlich Usability und Informationsarchitektur.
                          Sie gewährleisten eine einheitliche digitale HR-Landschaft durch das Management von Schnittstellen zu anderen Systemen und die Sicherstellung hoher Datenqualität. An der Schnittstelle zwischen Personalmanagement und innovativer Technologieentwicklung treiben Sie die Integration von KI-gestützten Lösungen voran und machen unser Unternehmen fit für die Zukunft der Arbeitswelt. * Sie entwickeln, bewerten und implementieren KI-basierte Lösungen für die HR-Abteilung, um Prozesse zu automatisieren und zu optimieren. * Sie verantworten die Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung unserer HCM-Software Personio sowie die Erstellung aussagekräftiger HR-Reports. * Sie entwickeln die HR-Systemlandschaft und digitale Workflows kontinuierlich weiter und optimieren Plattformen wie Confluence hinsichtlich Usability und Informationsarchitektur.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Sie wählen geeignete Recruiting-Kanäle aus, steuern das Bewerbermanagement und führen Bewerbungsgespräche. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Sie sehen sich als HR-Allrounder und besitzen Berufserfahrung im HR-Bereich.
                          In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Sie wählen geeignete Recruiting-Kanäle aus, steuern das Bewerbermanagement und führen Bewerbungsgespräche. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Sie sehen sich als HR-Allrounder und besitzen Berufserfahrung im HR-Bereich.
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                          Personalmanagement mit Gestaltungsspielraum * Management & Verwaltung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen, Auswertungen und digitalen HR-Systemen
                          Personalmanagement mit Gestaltungsspielraum * Management & Verwaltung * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen, Auswertungen und digitalen HR-Systemen
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                          Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR-Themen rund um Leadership, Change Management oder Organisationsentwicklung * Du wirkst bei der Planung und Umsetzung interner HR-Projekte mit – insbesondere zu Talent & Performance Management * Du unterstützt unsere (Senior) HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei laufenden Projekten * Du arbeitest eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen wie Talent Acquisition, HR Shared Services oder unserem HR Center of Excellence zusammen * Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sammeln * Du interessierst dich für moderne HR-Themen und arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, Verantwortung zu ...
                          Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR-Themen rund um Leadership, Change Management oder Organisationsentwicklung * Du wirkst bei der Planung und Umsetzung interner HR-Projekte mit – insbesondere zu Talent & Performance Management * Du unterstützt unsere (Senior) HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei laufenden Projekten * Du arbeitest eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen wie Talent Acquisition, HR Shared Services oder unserem HR Center of Excellence zusammen * Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) sammeln * Du interessierst dich für moderne HR-Themen und arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, Verantwortung zu ...
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                          Löwenstein Medical SE & Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Selbständige Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Selbständige Abwicklung von Sonderzahlungen, Sachbezügen, Pfändungen sowie betrieblicher Altersvorsorge * Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten * Führung der Personalakten * Erstellen von Bescheinigungen und Meldungen
                          Löwenstein Medical SE & Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Selbständige Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Selbständige Abwicklung von Sonderzahlungen, Sachbezügen, Pfändungen sowie betrieblicher Altersvorsorge * Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten * Führung der Personalakten * Erstellen von Bescheinigungen und Meldungen
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                          IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)

                          Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
                          Bad Ems, Hamburg, Kammerstein
                          Teilweise Home-Office
                          Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
                          Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
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                          Allgemeines Büromanagement: Empfang, Post, Organisation von Büroerweiterungen, Bestellung von Büromaterial, Ansprechpartner für alle bürobezogenen Belange, Verwaltung von Rechnungen & Mobilfunkverträgen * Unterstützung des HR-Teams im Recruiting und Onboarding Prozess
                          Allgemeines Büromanagement: Empfang, Post, Organisation von Büroerweiterungen, Bestellung von Büromaterial, Ansprechpartner für alle bürobezogenen Belange, Verwaltung von Rechnungen & Mobilfunkverträgen * Unterstützung des HR-Teams im Recruiting und Onboarding Prozess
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                          Personalreferent (w/m/d)

                          Verkehrsbetrieb Rhein Eifel Mosel GmbH
                          Brohl-Lützing, Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Sie verantworten das gesamte HR-Management * Sie sind das freundliche Aushängeschild und erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen * Planung, Begleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Aufbereitung und Auswertung von HR Statistiken für die Geschäftsführung * Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) wünschenswert
                          Sie verantworten das gesamte HR-Management * Sie sind das freundliche Aushängeschild und erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen * Planung, Begleitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Aufbereitung und Auswertung von HR Statistiken für die Geschäftsführung * Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) wünschenswert
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                          Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

                          Sparkasse Koblenz
                          Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Sparkasse Koblenz * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern. * ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung * Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie * bedarfsorientierte Weiterbildungen * Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant * eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung … und vieles mehr. * Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter Firmenkunden unter Einsatz des Finanz-Checks, Auswahl und Abschluss von passenden Produktlösungen * Betriebswirtschaftliche Analyse von Finanzierungsanträgen und Erarbeitung von Lösungen ...
                          Sparkasse Koblenz * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern. * ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung * Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie * bedarfsorientierte Weiterbildungen * Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant * eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung … und vieles mehr. * Aktive, ganzheitliche Betreuung zugeordneter Firmenkunden unter Einsatz des Finanz-Checks, Auswahl und Abschluss von passenden Produktlösungen * Betriebswirtschaftliche Analyse von Finanzierungsanträgen und Erarbeitung von Lösungen ...
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                          Datenbasierte Unterstützung des HR-Teams und Managements bei strategischen Personalentscheidungen * Grundkenntnisse moderner HR-Kennzahlen und deren Bedeutung für das Personalmanagement * Aufbau eines grundlegenden HR-Kennzahlensystems (z. B. Fluktuation, interne Besetzungsquote, Krankenstand) * Erstellung erster HR-Reports zur Darstellung von Mitarbeiterdaten und relevanten Kennzahlen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung im HR- oder Datenanalyse-Bereich * Erste Erfahrungen im Umgang mit HR-Daten, der Erstellung von Reports und einfachen analytischen Tools * Interesse an der Arbeit mit HR-Daten und grundlegendes Verständnis für analytische Auswertungen
                          Datenbasierte Unterstützung des HR-Teams und Managements bei strategischen Personalentscheidungen * Grundkenntnisse moderner HR-Kennzahlen und deren Bedeutung für das Personalmanagement * Aufbau eines grundlegenden HR-Kennzahlensystems (z. B. Fluktuation, interne Besetzungsquote, Krankenstand) * Erstellung erster HR-Reports zur Darstellung von Mitarbeiterdaten und relevanten Kennzahlen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, HR, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung im HR- oder Datenanalyse-Bereich * Erste Erfahrungen im Umgang mit HR-Daten, der Erstellung von Reports und einfachen analytischen Tools * Interesse an der Arbeit mit HR-Daten und grundlegendes Verständnis für analytische Auswertungen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH * Bendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together. Deine Aufgaben - Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du Verantwortung übernimmst und sichtbar etwas bewirkst.
                          Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH * Bendorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit mehr als 25 Jahren für Kundennähe im Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 21 Standorten und über 650 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle finden: Jeder Mensch verdient Sicherheit – jederzeit und überall. Und das ist unsere Mission: Saving lives, together. Deine Aufgaben - Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem du Verantwortung übernimmst und sichtbar etwas bewirkst.
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                          Werkstudent Recruiting (m/w/d)

                          Ehrhardt + Partner Group
                          Boppard-Buchholz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie verfügen über fundierte theoretische Kenntnisse und bringen idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld mit (z. B. im Personalmanagement, Recruiting oder der Personalentwicklung). Sie arbeiten an globalen Recruiting Strategien mit, sammeln Erfahrung im Bewerbermanagement und erhalten Einblicke in das Führen von Vor- und Einstellungsgesprächen. * Sie unterstützen unsere im operativen Tagesgeschäft, insbesondere im Bewerbermanagement, Active Sourcing sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Interviews. * Sie sind aktuell als Student (m/w/d) im Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR/Personal.
                          Sie verfügen über fundierte theoretische Kenntnisse und bringen idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld mit (z. B. im Personalmanagement, Recruiting oder der Personalentwicklung). Sie arbeiten an globalen Recruiting Strategien mit, sammeln Erfahrung im Bewerbermanagement und erhalten Einblicke in das Führen von Vor- und Einstellungsgesprächen. * Sie unterstützen unsere im operativen Tagesgeschäft, insbesondere im Bewerbermanagement, Active Sourcing sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Interviews. * Sie sind aktuell als Student (m/w/d) im Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR/Personal.
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                          NEU
                          überdurchschnittliche EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und der Internetkommunikation, vorzugsweise Erfahrungen mit SAP (idealerweise im Integrierten Personalmanagement- und Bezügeabrechnungssystem IPEMA®) * ein attraktives Gesundheitsmanagement
                          überdurchschnittliche EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und der Internetkommunikation, vorzugsweise Erfahrungen mit SAP (idealerweise im Integrierten Personalmanagement- und Bezügeabrechnungssystem IPEMA®) * ein attraktives Gesundheitsmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          mehr
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet.
                          Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet.
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                          Berater Sanierung (m/w/d)

                          Sparkasse Koblenz
                          Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Sparkasse Koblenz * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern. * ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung * Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie * bedarfsorientierte Weiterbildungen * Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant * eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung … und vieles mehr. * Beratung von Unternehmens-, Firmen- und Gewerbekunden mit Schwerpunkt Sanierung * Erkennen von Sanierungsbedarf und Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen
                          Sparkasse Koblenz * Koblenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern. * ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung * Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie * bedarfsorientierte Weiterbildungen * Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant * eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung … und vieles mehr. * Beratung von Unternehmens-, Firmen- und Gewerbekunden mit Schwerpunkt Sanierung * Erkennen von Sanierungsbedarf und Umsetzung von Sanierungsmaßnahmen
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                          Heuft Systemtechnik GmbH * Burgbrohl * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Industriekauffrau/-mann lernst du bei HEUFT alle wichtigen kaufmännischen Bereiche kennen – vom Einkauf über die Buchhaltung bis hin zum Vertrieb und Personalwesen. Du unterstützt unsere Teams im Tagesgeschäft, planst und organisierst Abläufe, vergleichst Angebote, führst Verhandlungen und hast immer den Überblick über Zahlen und Prozesse. Aufgaben * Personal: Unterstützung im Personalbereich bei Verwaltung und Organisation * Vertrieb: Mitarbeit im Vertriebsinnendienst und Betreuung interner Prozesse * Service: Einblicke in die Serviceabteilung und Unterstützung der /Kolleginnen * Organisation: Verwaltung und Organisation des Tagesgeschäfts und aktive Mitwirkung am Unternehmenserfolg - Profil * Schulabschluss: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder sehr guter ...
                          Heuft Systemtechnik GmbH * Burgbrohl * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Industriekauffrau/-mann lernst du bei HEUFT alle wichtigen kaufmännischen Bereiche kennen – vom Einkauf über die Buchhaltung bis hin zum Vertrieb und Personalwesen. Du unterstützt unsere Teams im Tagesgeschäft, planst und organisierst Abläufe, vergleichst Angebote, führst Verhandlungen und hast immer den Überblick über Zahlen und Prozesse. Aufgaben * Personal: Unterstützung im Personalbereich bei Verwaltung und Organisation * Vertrieb: Mitarbeit im Vertriebsinnendienst und Betreuung interner Prozesse * Service: Einblicke in die Serviceabteilung und Unterstützung der /Kolleginnen * Organisation: Verwaltung und Organisation des Tagesgeschäfts und aktive Mitwirkung am Unternehmenserfolg - Profil * Schulabschluss: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder sehr guter ...
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                          Du gestaltest die Neuausrichtung unserer HR-Abteilung. Dein Schwerpunkt liegt darauf, moderne HR-Standards zu definieren, Prozesse zu professionalisieren und Strukturen zu schaffen – damit HR zu einem Enabler für unser weiteres Wachstum wird. Mit deiner Erfahrung in Unternehmen mit 100+ Mitarbeitenden bringst du die Expertise mit, um HR vollständig neu bei uns zu denken und zukunftsorientiert auszurichten. Im Team Administrative Department baust du unsere HR-Strukturen auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Du schaffst Orientierung, etablierst Standards und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse zuverlässig funktionieren – vom Recruiting über Onboarding bis hin zu operativen Personalthemen und einer Lohnbuchhaltung. In engem Austausch mit deinem direkten gestaltest du die strategische Weiterentwicklung des HR-Bereichs aktiv mit.
                          Du gestaltest die Neuausrichtung unserer HR-Abteilung. Dein Schwerpunkt liegt darauf, moderne HR-Standards zu definieren, Prozesse zu professionalisieren und Strukturen zu schaffen – damit HR zu einem Enabler für unser weiteres Wachstum wird. Mit deiner Erfahrung in Unternehmen mit 100+ Mitarbeitenden bringst du die Expertise mit, um HR vollständig neu bei uns zu denken und zukunftsorientiert auszurichten. Im Team Administrative Department baust du unsere HR-Strukturen auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Du schaffst Orientierung, etablierst Standards und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse zuverlässig funktionieren – vom Recruiting über Onboarding bis hin zu operativen Personalthemen und einer Lohnbuchhaltung. In engem Austausch mit deinem direkten gestaltest du die strategische Weiterentwicklung des HR-Bereichs aktiv mit.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Hildebrand Bnb GmbH * Höhr-Grenzhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung in der Buchhaltung und im Personalwesen. Die Stelle ist langfristig und in Präsenz zu besetzen. Aufgaben * Eigenständige Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem * Pflege und Führung der Personalakten * Erstellung und Übermittlung aller relevanten Lohnmeldungen * Führung der Lohnjournale * Unterstützung im Controlling und bei der Kostenüberwachung * Aufbau und Pflege einer internen Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) Qualifikation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in DATEV * Erfahrung in Buchhaltung und/oder Personalverwaltung
                          Hildebrand Bnb GmbH * Höhr-Grenzhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung in der Buchhaltung und im Personalwesen. Die Stelle ist langfristig und in Präsenz zu besetzen. Aufgaben * Eigenständige Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem * Pflege und Führung der Personalakten * Erstellung und Übermittlung aller relevanten Lohnmeldungen * Führung der Lohnjournale * Unterstützung im Controlling und bei der Kostenüberwachung * Aufbau und Pflege einer internen Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) Qualifikation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in DATEV * Erfahrung in Buchhaltung und/oder Personalverwaltung
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                          CATHO Bauten- & Korrosionsschutz GmbH * Winningen Mosel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir,die Firma CATHO Bauten- & Korrosionsschutz GmbH haben den Anspruch, Leistungen auf höchstem Niveau zu erbringen. Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von hervorragend ausgebildeten und engagierten Mitarbeitenden, die alles daran setzen, die richtige und kostengünstigste Lösung für die Aufgabenstellung zu finden. Unsere Spezialist(inn)en stehen Rede und Antwort, wenn es um komplexe Fragestellungen oder Beratung geht. Wir beschäftigen erfahrene und bestens ausgebildete Fachkräfte auf dem Gebiet der Sanierung und Beschichtung von Betonbauwerken, der Herstellung von Oberflächenschutzsystemen (OS-Systeme) sowie dem Korrosionsschutz von Stahlkonstruktionen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte neue Mitarbeiter/innen im Bereich
                          CATHO Bauten- & Korrosionsschutz GmbH * Winningen Mosel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir,die Firma CATHO Bauten- & Korrosionsschutz GmbH haben den Anspruch, Leistungen auf höchstem Niveau zu erbringen. Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von hervorragend ausgebildeten und engagierten Mitarbeitenden, die alles daran setzen, die richtige und kostengünstigste Lösung für die Aufgabenstellung zu finden. Unsere Spezialist(inn)en stehen Rede und Antwort, wenn es um komplexe Fragestellungen oder Beratung geht. Wir beschäftigen erfahrene und bestens ausgebildete Fachkräfte auf dem Gebiet der Sanierung und Beschichtung von Betonbauwerken, der Herstellung von Oberflächenschutzsystemen (OS-Systeme) sowie dem Korrosionsschutz von Stahlkonstruktionen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte neue Mitarbeiter/innen im Bereich
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                          Peter Hünten Fleischwarenfabrik GmbH * Löf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Verstärkung! Die Firma Hünten GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der Fleischwarenbranche mit Schwerpunkten in der handwerklichen Produktion sowie im Lebensmittelhandel. Regional betreuen wir einen Kundenstamm von fast 1000 Gastronomen, Gemeinschaftsverpflegern und Lebensmittelgroß- und Einzelhändlern. Für den Einsatz in unserem Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Zerlegung (m/w/d) in Vollzeit. - Du bist für die Organisation und Koordination der Zerlegung zuständig. - Personalführung und Personaleinsatzplanung gehören zu Deinen Aufgaben. - Du kümmerst Dich um die Einhaltung von Produktionsplänen. - Du bist für die Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz verantwortlich.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Winningen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Winningen liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Winningen liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Winningen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 539 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Winningen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Winningen einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Winningen einen Hr Management Job suchen: Bonn, Koblenz, Limburg an der Lahn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Winningen suchen?
                          Wer nach Hr Management Jobs in Winningen sucht, sucht häufig auch nach Management, Personalmanagement, HR Consultant.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Winningen??
                          Für einen Hr Management Job in Winningen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Winningen?
                          Für Hr Management Jobs in Winningen gibt es aktuell 461 offene Teilzeitstellen.