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835 Treffer für Hr Management Jobs in Westerwald im Umkreis von 30 km
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Eigenständige Durchführung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (z. B. Bewerbermanagement, Vertrags- und Zeugniserstellung, Koordination von BEM-Verfahren, Fristenmanagement) * Erste Ansprechperson für in allen administrativen und organisatorischen HR-Fragen * Pflege und Aktualisierung der HR-Systeme sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität * Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen zur Unterstützung der HR-Arbeit * Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen, inkl. Erstellung von Leitfäden, Formularen und Arbeitsanweisungen * Eigenständige Koordination und Betreuung der Schülerpraktikanten (z. B. Bewerbermanagement, Einsatzplanung, Korrespondenz und Terminorganisation) * Recruiting und Betreuung von Zeitarbeitskräften in Abstimmung mit den (z. B. Durchführung der Ausschreibungen, Begleitung der Interviews, Kommunikation mit den , ...
Eigenständige Durchführung administrativer HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (z. B. Bewerbermanagement, Vertrags- und Zeugniserstellung, Koordination von BEM-Verfahren, Fristenmanagement) * Erste Ansprechperson für in allen administrativen und organisatorischen HR-Fragen * Pflege und Aktualisierung der HR-Systeme sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität * Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen zur Unterstützung der HR-Arbeit * Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen, inkl. Erstellung von Leitfäden, Formularen und Arbeitsanweisungen * Eigenständige Koordination und Betreuung der Schülerpraktikanten (z. B. Bewerbermanagement, Einsatzplanung, Korrespondenz und Terminorganisation) * Recruiting und Betreuung von Zeitarbeitskräften in Abstimmung mit den (z. B. Durchführung der Ausschreibungen, Begleitung der Interviews, Kommunikation mit den , ...
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Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse * Gesundheitsmanagement (Firmenläufe, Bike-Leasing, Betriebsarzt)
Mitgestaltung von HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse * Gesundheitsmanagement (Firmenläufe, Bike-Leasing, Betriebsarzt)
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Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Human Resources sammeln und Einblicke in spannende HR-Projekte gewinnen? * Unterstützung der HR-Abteilung in strategischen und operativen Aufgaben * Erstellung und Pflege von HR-Dokumentationen und Präsentationen * Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding) * Eingeschriebener Student (m/w/d) in Wirtschafts-/Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug * Interesse an HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen
Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich Human Resources sammeln und Einblicke in spannende HR-Projekte gewinnen? * Unterstützung der HR-Abteilung in strategischen und operativen Aufgaben * Erstellung und Pflege von HR-Dokumentationen und Präsentationen * Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding) * Eingeschriebener Student (m/w/d) in Wirtschafts-/Sozial- oder Rechtswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit HR-Bezug * Interesse an HR-Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen
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Schnelle Bewerbung
Satisloh GmbH * Wetzlar * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als globaler Innovationsführer für Maschinen und Produktionslösungen in der Brillenglas- und Feinoptikindustrie bieten wir erstklassige Technologie und maßgeschneiderte Dienstleistungen. Ausschlaggebend für unsern Erfolg sind unsere mehr als 900 Mitarbeitenden weltweit. Ihre Aufgaben * Beratung und Betreuung eines definierten Bereiches an Fach- und Führungskräften * Personalgewinnung, einschließlich Zusammenarbeit mit externen * Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Betreuung der Zeiterfassung * Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Administration und Datenerfassung - Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zur/m Personalkauffrau /mann oder eine vergleichbare Qualifikation
Satisloh GmbH * Wetzlar * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als globaler Innovationsführer für Maschinen und Produktionslösungen in der Brillenglas- und Feinoptikindustrie bieten wir erstklassige Technologie und maßgeschneiderte Dienstleistungen. Ausschlaggebend für unsern Erfolg sind unsere mehr als 900 Mitarbeitenden weltweit. Ihre Aufgaben * Beratung und Betreuung eines definierten Bereiches an Fach- und Führungskräften * Personalgewinnung, einschließlich Zusammenarbeit mit externen * Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen * Betreuung der Zeiterfassung * Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Administration und Datenerfassung - Ihr Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zur/m Personalkauffrau /mann oder eine vergleichbare Qualifikation
Schnelle Bewerbung
Durch die Analyse von Trends und Kennzahlen leiten Sie fundierte Handlungsempfehlungen für die HR-Leitung und das Management ab. * Bestehende HR-Controlling-Instrumente, Prozesse und Reporting-Tools entwickeln Sie kontinuierlich weiter und optimieren diese im Hinblick auf Effizienz und Transparenz. * Im Rahmen von HR-Projekten – beispielsweise bei der Einführung neuer HR-Systeme oder Vergütungsmodelle – wirken Sie aktiv mit. * Sie stellen eine hohe Datenqualität in den HR-Systemen sicher und verantworten die Pflege sowie Weiterentwicklung von KPI-Dashboards. * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR-Controlling, zeichnet Sie aus. * Teamfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften und Management runden Ihr Profil ab.
Durch die Analyse von Trends und Kennzahlen leiten Sie fundierte Handlungsempfehlungen für die HR-Leitung und das Management ab. * Bestehende HR-Controlling-Instrumente, Prozesse und Reporting-Tools entwickeln Sie kontinuierlich weiter und optimieren diese im Hinblick auf Effizienz und Transparenz. * Im Rahmen von HR-Projekten – beispielsweise bei der Einführung neuer HR-Systeme oder Vergütungsmodelle – wirken Sie aktiv mit. * Sie stellen eine hohe Datenqualität in den HR-Systemen sicher und verantworten die Pflege sowie Weiterentwicklung von KPI-Dashboards. * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR-Controlling, zeichnet Sie aus. * Teamfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften und Management runden Ihr Profil ab.
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IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Bad Ems
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen im Umfeld Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Administration * Analytisches Denkvermögen, Prozessverständnis sowie Freude an digitalen Lösungen, Zahlen und administrativen HR-Prozessen
Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen im Umfeld Payroll, Zeitwirtschaft und HR-Administration * Analytisches Denkvermögen, Prozessverständnis sowie Freude an digitalen Lösungen, Zahlen und administrativen HR-Prozessen
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Verantwortlich für das Bewerbermanagement, wie z. B. die Pflege und das Schalten von Stellenanzeigen, die Koordination von Bewerbungseingängen und Interviewterminen
Verantwortlich für das Bewerbermanagement, wie z. B. die Pflege und das Schalten von Stellenanzeigen, die Koordination von Bewerbungseingängen und Interviewterminen
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Eigenständige Organisation und Pflege der Ablagestruktur zur Sicherstellung eines effizienten Dokumentenmanagements
Eigenständige Organisation und Pflege der Ablagestruktur zur Sicherstellung eines effizienten Dokumentenmanagements
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Personalsachbearbeiter HR / Entgelt / Payroll (m/w/d) - Teilzeit
Personalsachbearbeiter HR / Entgelt / Payroll (m/w/d) - Teilzeit
Best4Tires GmbH
Höhr-Grenzhausen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres HR-Teams in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Teilzeit (ca. 20 - ca. 30 Std. Woche). * Mitwirkung im operativen HR-Tagesgeschäft – von der Erstellung von Vertragsdokumenten über die HR-Administration bis hin zum Mitarbeitenden-Support * Unterstützung und Mitwirkung im HR-Reporting, z. B. bei Personalstatistiken oder Auswertungen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie bei kleineren HR-Projekten * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration, idealerweise mit Berührungspunkten zur Payroll oder Entgeltabrechnung * Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen und/oder HR-Systemen
Werde Teil unseres HR-Teams in Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz) in Teilzeit (ca. 20 - ca. 30 Std. Woche). * Mitwirkung im operativen HR-Tagesgeschäft – von der Erstellung von Vertragsdokumenten über die HR-Administration bis hin zum Mitarbeitenden-Support * Unterstützung und Mitwirkung im HR-Reporting, z. B. bei Personalstatistiken oder Auswertungen * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie bei kleineren HR-Projekten * Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration, idealerweise mit Berührungspunkten zur Payroll oder Entgeltabrechnung * Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen und/oder HR-Systemen
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Schnelle Bewerbung
Du wirst eng mit unseren zusammenarbeiten und bist Ansprechpartner für unsere . In dieser Rolle warten folgende Hauptaufgaben auf dich:- Beratung und Unterstützung des Linienmanagements (auch als Sparringspartner) und der Mitarbeitenden im Rahmen von Leitlinien und Gesetzgebung sowie standardisierte HR-Aufgaben - Unsere Senior HR Business Partner (m/w/d) sind es! Als weltweit führender Anbieter fortschrittlicher Lösungen für die Lebensmittelverarbeitung können wir dazu beitragen, eine Welt zu schaffen, in der hochwertige Lebensmittel nachhaltig und erschwinglich produziert werden – aber dafür benötigen wir einen neuen Senior HR Business Partner (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und professionellem Auftreten, um das Beste aus dieser Chance zu machen. Als unser Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die allgemeinen ...
Du wirst eng mit unseren zusammenarbeiten und bist Ansprechpartner für unsere . In dieser Rolle warten folgende Hauptaufgaben auf dich:- Beratung und Unterstützung des Linienmanagements (auch als Sparringspartner) und der Mitarbeitenden im Rahmen von Leitlinien und Gesetzgebung sowie standardisierte HR-Aufgaben - Unsere Senior HR Business Partner (m/w/d) sind es! Als weltweit führender Anbieter fortschrittlicher Lösungen für die Lebensmittelverarbeitung können wir dazu beitragen, eine Welt zu schaffen, in der hochwertige Lebensmittel nachhaltig und erschwinglich produziert werden – aber dafür benötigen wir einen neuen Senior HR Business Partner (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und professionellem Auftreten, um das Beste aus dieser Chance zu machen. Als unser Senior HR Business Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die allgemeinen ...
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Du unterstützt in allen administrativen HR Themen, wie z. B. der Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen, Zeugnissen oder Statistiken. Du trägst zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei und arbeitest aktiv daran mit, unsere HR-Prozesse sowohl sicherzustellen als auch kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Profil:Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug sowie erste Erfahrung im HR und Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen - Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen mit und optimalerweise Erfahrungen im Umgang mit einschlägiger HR Software
Du unterstützt in allen administrativen HR Themen, wie z. B. der Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen, Zeugnissen oder Statistiken. Du trägst zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei und arbeitest aktiv daran mit, unsere HR-Prozesse sowohl sicherzustellen als auch kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Profil:Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug sowie erste Erfahrung im HR und Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen - Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen mit und optimalerweise Erfahrungen im Umgang mit einschlägiger HR Software
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Leiter*in Bereich Personal, Organisation, Sozialwesen (m/w/d)
Leiter*in Bereich Personal, Organisation, Sozialwesen (m/w/d)
Wasserversorgungs-Zweckverband Maifeld-Eifel
Mayen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Personalmanagement des gesamten WVZ: Stellenplan, Personalentwicklungsplanung, Stellenbewertung, Bewerbermanagement * Organisation des gesamten WVZ: Identifizierung und Analyse der Prozesse, Projektmanagement * Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Personalentwicklung
Personalmanagement des gesamten WVZ: Stellenplan, Personalentwicklungsplanung, Stellenbewertung, Bewerbermanagement * Organisation des gesamten WVZ: Identifizierung und Analyse der Prozesse, Projektmanagement * Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Personalentwicklung
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Schnelle Bewerbung
Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und zuverlässiges Berichtswesen. Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. * Qualitätscheck der Kapazitätsplanung innerhalb HR * Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie Freude an der Mitgestaltung des HR-Controllings
Der Bereich CRO HR OCM HR-Controlling ist zentraler Ansprechpartner für die Auswertung und Bereitstellung aller personalbezogener Daten und trägt die Verantwortung für ein qualitativ hochwertiges, standardisiertes, zeitgemäßes und zuverlässiges Berichtswesen. Er stellt die Kernfunktionen des HR-Controlling sicher und agiert darüber hinaus als Berater für Business Partner und Führungskräfte, um gemeinsam ein realistisches Ergebnis in den Prozessen Personalplanung und Personalforecast zu erzielen. * Qualitätscheck der Kapazitätsplanung innerhalb HR * Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise sowie Freude an der Mitgestaltung des HR-Controllings
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Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
TXLOGISTIK
Troisdorf bei Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen. * Sie können sehr gut mit MS Office Anwendungen umgehen und weisen zudem idealerweise Erfahrungen mit dem Bewerbungsmanagementsystem Umantis aus.
Sie verfügen über Erfahrungen in der konzeptionellen und operativen Optimierung von Personalmanagementprozessen. * Sie können sehr gut mit MS Office Anwendungen umgehen und weisen zudem idealerweise Erfahrungen mit dem Bewerbungsmanagementsystem Umantis aus.
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Schnelle Bewerbung
Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich * KSK-Real Estate Management GmbH - Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln kümmern wir uns mit mehr als 200 Mitarbeitenden um deren komplettes Immobilienportfolio und das Gebäudemanagement. * Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv in HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Themen mit und tragen zur Prozessoptimierung bei * Personaladministration- und verwaltung: Sie pflegen und verwalten personalrelevante Daten bzw. Unterlagen und wirken bei der Erstellung von HR-Auswertungen und Reportings mit * Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement
Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich * KSK-Real Estate Management GmbH - Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln kümmern wir uns mit mehr als 200 Mitarbeitenden um deren komplettes Immobilienportfolio und das Gebäudemanagement. * Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv in HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Themen mit und tragen zur Prozessoptimierung bei * Personaladministration- und verwaltung: Sie pflegen und verwalten personalrelevante Daten bzw. Unterlagen und wirken bei der Erstellung von HR-Auswertungen und Reportings mit * Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement
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Referent für internationale Tochtergesellschaften / International Subsidiaries Manager (gn)
Referent für internationale Tochtergesellschaften / International Subsidiaries Manager (gn)
Oculus Optikgeräte GmbH
Wetzlar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zentrale Schnittstelle zwischen , zentralen Funktionen (z. B. Finance, IT, HR) und internationalen Tochtergesellschaften sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Abstimmungsflusses * Sparringspartner der Geschäftsleitung und des internationalen Managements mit aktivem Beitrag zu Steuerungs-, Entscheidungs- und Strategieprozessen * Verantwortung für die Organisation, Moderation und strukturierte Nachbereitung internationaler Management-Meetings inklusive Ableitung konkreter Maßnahmen * Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen wie Analysen, Handlungsempfehlungen und Management-Summaries zur Unterstützung der * Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen, Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen/Systemen sowie eigenverantwortliches Management internationaler Projekte
Zentrale Schnittstelle zwischen , zentralen Funktionen (z. B. Finance, IT, HR) und internationalen Tochtergesellschaften sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Abstimmungsflusses * Sparringspartner der Geschäftsleitung und des internationalen Managements mit aktivem Beitrag zu Steuerungs-, Entscheidungs- und Strategieprozessen * Verantwortung für die Organisation, Moderation und strukturierte Nachbereitung internationaler Management-Meetings inklusive Ableitung konkreter Maßnahmen * Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen wie Analysen, Handlungsempfehlungen und Management-Summaries zur Unterstützung der * Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Anforderungen, Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen/Systemen sowie eigenverantwortliches Management internationaler Projekte
NEU
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Verwaltungsleitung (all genders)
Verwaltungsleitung (all genders)
Fraunhofer-Institut für Hochfrequenzphysik und Radartechnik FHR
Wachtberg
Teilweise Home-Office
Sie verantworten die strategische Planung und Steuerung der OEs der Verwaltung (Innere Dienste, Infrastruktur, Einkauf und Buchhaltung, Zentrale IT, Controlling, Personalmanagement) * Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse (z.B. Rechnungswesen, Kostenrechnung, Controlling, Risiko- und Forderungsmanagement, Einkauf- und Beschaffungsprozesse sowie Personalmanagement)
Sie verantworten die strategische Planung und Steuerung der OEs der Verwaltung (Innere Dienste, Infrastruktur, Einkauf und Buchhaltung, Zentrale IT, Controlling, Personalmanagement) * Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse (z.B. Rechnungswesen, Kostenrechnung, Controlling, Risiko- und Forderungsmanagement, Einkauf- und Beschaffungsprozesse sowie Personalmanagement)
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Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) – Beamten-Ausbildung
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) – Beamten-Ausbildung
Bundeswehr
Düsseldorf, Köln, Bonn, Euskirchen, Münster, St. Augustin
Teilweise Home-Office
Informationstechnik, Verpflegungswesen oder Infrastrukturmanagement und Umweltschutz,
Informationstechnik, Verpflegungswesen oder Infrastrukturmanagement und Umweltschutz,
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Store Manager | Wäsche- u. Bademode | Sankt Augustin | LASCANA (w/m/d)
Store Manager | Wäsche- u. Bademode | Sankt Augustin | LASCANA (w/m/d)
Otto GmbH & Co. KGaA
St. Augustin
Anschreiben nicht erforderlich
Otto GmbH & Co. KGaA * St. Augustin * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Otto GmbH & Co. KGaA * St. Augustin * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
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Steuerung und Weiterentwicklung interner HR Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Payroll und Fachbereichen * Mitarbeit in HR Projekten der Unternehmensgruppe (Digitalisierung, Prozessharmonisierung, Organisationsentwicklung) * Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung oder im HR Generalistenumfeld * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Steuerung und Weiterentwicklung interner HR Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit Recruiting, Payroll und Fachbereichen * Mitarbeit in HR Projekten der Unternehmensgruppe (Digitalisierung, Prozessharmonisierung, Organisationsentwicklung) * Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung oder im HR Generalistenumfeld * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Hans K. Schmitt GmbH & Co. KG * Oberhonnefeld-Gierend * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in Rheinland-Pfalz und Niederlassungen in mehreren Bundesländern. Mit über 300 Mitarbeitern in unseren Geschäftsbereichen Internationale Spedition & Logistik, Baustoffe & Entsorgung und Truck-Service arbeiten wir gleichermaßen für namhafte Konzerne und mittelständische Unternehmen. Unser Leitbild „Best service for you!” ist Fundament und Perspektive unseres Handelns sowie des gemeinsamen Miteinanders. Durch den pflichtbewussten Umgang mit den vorhandenen Ressourcen und den Einsatz neuester Technik schonen wir die Umwelt. Kommen Sie in unser Team und helfen Sie uns, das Verantwortungsbewusstsein zu stärken. Für unsere Hauptniederlassung in Oberhonnefeld suchen wir ab sofort eine(n) Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst
Hans K. Schmitt GmbH & Co. KG * Oberhonnefeld-Gierend * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in Rheinland-Pfalz und Niederlassungen in mehreren Bundesländern. Mit über 300 Mitarbeitern in unseren Geschäftsbereichen Internationale Spedition & Logistik, Baustoffe & Entsorgung und Truck-Service arbeiten wir gleichermaßen für namhafte Konzerne und mittelständische Unternehmen. Unser Leitbild „Best service for you!” ist Fundament und Perspektive unseres Handelns sowie des gemeinsamen Miteinanders. Durch den pflichtbewussten Umgang mit den vorhandenen Ressourcen und den Einsatz neuester Technik schonen wir die Umwelt. Kommen Sie in unser Team und helfen Sie uns, das Verantwortungsbewusstsein zu stärken. Für unsere Hauptniederlassung in Oberhonnefeld suchen wir ab sofort eine(n) Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst
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Schnelle Bewerbung
cosnova GmbH * Sulzbach (Taunus) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - cosnova? Der Name ist Dir vielleicht noch neu, doch unsere Marken essence und Catrice kennst Du ganz bestimmt: Sie sind in rund 90 Ländern erhältlich und erzielen gemeinsam einen Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro. Heute zählen wir zu den Top 10 im Bereich der dekorativen Kosmetik und das verdanken wir mehr als 900 engagierten Mitarbeitenden weltweit. Mit Leidenschaft und Kreativität schreiben sie unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag weiter. Aufgaben, die begeistern. Ein Team, das inspiriert. * Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Mitarbeiter*innen im Bereich Kreditoren und Debitoren * Verantwortung aller finanzrelevanter Systeme und deren Optimierung, Upgrades und Neueinführungen, sowie stetige Optimierung der Arbeitsprozesse
cosnova GmbH * Sulzbach (Taunus) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - cosnova? Der Name ist Dir vielleicht noch neu, doch unsere Marken essence und Catrice kennst Du ganz bestimmt: Sie sind in rund 90 Ländern erhältlich und erzielen gemeinsam einen Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro. Heute zählen wir zu den Top 10 im Bereich der dekorativen Kosmetik und das verdanken wir mehr als 900 engagierten Mitarbeitenden weltweit. Mit Leidenschaft und Kreativität schreiben sie unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag weiter. Aufgaben, die begeistern. Ein Team, das inspiriert. * Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Mitarbeiter*innen im Bereich Kreditoren und Debitoren * Verantwortung aller finanzrelevanter Systeme und deren Optimierung, Upgrades und Neueinführungen, sowie stetige Optimierung der Arbeitsprozesse
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Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Malteser in Deutschland
Limburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Schärfung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgeberpositionierung in enger Abstimmung mit HR, Kommunikation und
Schärfung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgeberpositionierung in enger Abstimmung mit HR, Kommunikation und
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Hagebaumarkt Ransbach-Baumbach GmbH * Ransbach-Baumbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Tradition trifft Innovation – Ihre Karriere bei Hagebau - Bei Hagebau treffen langjährige Erfahrung und moderne Möglichkeiten aufeinander. Wir verbinden unsere bewährte Kompetenz im Handel mit den Vorteilen eines zeitgemäßen Hagebaumarkts. Mit über 370 Märkten und jahrelanger Expertise stehen wir für Know-how, Teamgeist und erstklassigen Service. Unsere Kund:innen profitieren von fundierter Beratung, fairen Preisen und einer kompetenten Unterstützung bei allen Projekten. Auf einer Gesamtfläche von mehr als 3.000 m² bieten wir ein umfassendes Sortiment – von Werkzeugen und Baustoffen über Heimwerkerbedarf bis hin zu Gartenprodukten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Handels mit. Ihre Aufgaben
Hagebaumarkt Ransbach-Baumbach GmbH * Ransbach-Baumbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Tradition trifft Innovation – Ihre Karriere bei Hagebau - Bei Hagebau treffen langjährige Erfahrung und moderne Möglichkeiten aufeinander. Wir verbinden unsere bewährte Kompetenz im Handel mit den Vorteilen eines zeitgemäßen Hagebaumarkts. Mit über 370 Märkten und jahrelanger Expertise stehen wir für Know-how, Teamgeist und erstklassigen Service. Unsere Kund:innen profitieren von fundierter Beratung, fairen Preisen und einer kompetenten Unterstützung bei allen Projekten. Auf einer Gesamtfläche von mehr als 3.000 m² bieten wir ein umfassendes Sortiment – von Werkzeugen und Baustoffen über Heimwerkerbedarf bis hin zu Gartenprodukten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Handels mit. Ihre Aufgaben
Beliebte Jobs
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- HR Advisory
- Executive Search Consultant
- HR Executive
- HR-Generalist
- Human Resource Management
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- Human Resources Generalist
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