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529 Treffer für Hr Management Jobs in Andernach im Umkreis von 30 km
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IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)
Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
Bad Ems, Hamburg, Kammerstein
Teilweise Home-Office
Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
NEU
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Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)
CompuGroup Medical Deutschland AG
Koblenz
Teilweise Home-Office
Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR-Themen rund um Leadership, Change Management oder Organisationsentwicklung * Du wirkst bei der Planung und Umsetzung interner HR-Projekte mit – insbesondere zu Talent & Performance Management * Du unterstützt unsere (Senior) HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei laufenden Projekten * Du arbeitest eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen wie Talent Acquisition, HR Shared Services oder unserem HR Center of Excellence zusammen * Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Um
Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR-Themen rund um Leadership, Change Management oder Organisationsentwicklung * Du wirkst bei der Planung und Umsetzung interner HR-Projekte mit – insbesondere zu Talent & Performance Management * Du unterstützt unsere (Senior) HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei laufenden Projekten * Du arbeitest eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen wie Talent Acquisition, HR Shared Services oder unserem HR Center of Excellence zusammen * Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Um
NEU
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Als verbindende Kraft zwischen HR, Management und Mitarbeitenden förderst Du Transparenz, Lösungen und Wachstum. Wir suchen einen talentierten und ideenreichen HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, der als Generalist alle Personalthemen souverän im Griff hat und zugleich ein echter Recruiting-Superheld ist. Mit HR-Kennzahlen gehst Du sicher um und leitest klare Maßnahmen ab. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement oder ähnlichem mit.
Als verbindende Kraft zwischen HR, Management und Mitarbeitenden förderst Du Transparenz, Lösungen und Wachstum. Wir suchen einen talentierten und ideenreichen HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, der als Generalist alle Personalthemen souverän im Griff hat und zugleich ein echter Recruiting-Superheld ist. Mit HR-Kennzahlen gehst Du sicher um und leitest klare Maßnahmen ab. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement oder ähnlichem mit.
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Verstärken Sie als Senior Corporate HR Business Partner unser HR-Team in der Unternehmenszentrale und gestalten Sie das Personalmanagement mit Begeisterung und Leidenschaft mit. * Gemeinsam mit internen HR-Schnittstellen begleiten Sie Themen rund um Talentmanagement, Personalplanung, Compensation & Benefits sowie weitere HR-Projekte - Willkommen im verantwortungsvollen Management unserer wertvollsten Zutat – der HARIBO Mitarbeitenden. * Als erfahrener HR Business Partner betreuen, beraten und begleiten Sie unsere HARIBOjaner:innen in allen personellen Angelegenheiten über den gesamten Employee Life Cycle hinweg * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / in der Personalbetreuung, wobei Ihr abgeschlo
Verstärken Sie als Senior Corporate HR Business Partner unser HR-Team in der Unternehmenszentrale und gestalten Sie das Personalmanagement mit Begeisterung und Leidenschaft mit. * Gemeinsam mit internen HR-Schnittstellen begleiten Sie Themen rund um Talentmanagement, Personalplanung, Compensation & Benefits sowie weitere HR-Projekte - Willkommen im verantwortungsvollen Management unserer wertvollsten Zutat – der HARIBO Mitarbeitenden. * Als erfahrener HR Business Partner betreuen, beraten und begleiten Sie unsere HARIBOjaner:innen in allen personellen Angelegenheiten über den gesamten Employee Life Cycle hinweg * Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / in der Personalbetreuung, wobei Ihr abgeschlo
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Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Sibelco Deutschland GmbH
Ransbach-Baumbach
Teilweise Home-Office
Betreuung der HR-Software Workday: Du kümmerst Dich um unsere HR-Management-Software und stellst sicher, dass alle Daten stets aktuell und korrekt sind - Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Verantwortung im Recruiting: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess * Erstellung monatlicher Statistiken: Du erstellst regelmäßig HR-Statistiken und unterstützt so die Entscheidungsprozesse mit fundierten Kennzahlen und Auswertungen
Betreuung der HR-Software Workday: Du kümmerst Dich um unsere HR-Management-Software und stellst sicher, dass alle Daten stets aktuell und korrekt sind - Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Verantwortung im Recruiting: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess * Erstellung monatlicher Statistiken: Du erstellst regelmäßig HR-Statistiken und unterstützt so die Entscheidungsprozesse mit fundierten Kennzahlen und Auswertungen
Freue Dich darauf, tief in das Bewerbermanagement einzusteigen und Auswahlverfahren mitzusteuern * Auch die selbstständige Erarbeitung von Präsentationen, Statistiken und Dokumentationen für spezifische HR-Themen gehören zu Deinen Aufgaben * Und auch strategische HR-Projekte begleitest Du * Gesundheitsmanagement: Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, 365 Tage unfallversichert weltweit
Freue Dich darauf, tief in das Bewerbermanagement einzusteigen und Auswahlverfahren mitzusteuern * Auch die selbstständige Erarbeitung von Präsentationen, Statistiken und Dokumentationen für spezifische HR-Themen gehören zu Deinen Aufgaben * Und auch strategische HR-Projekte begleitest Du * Gesundheitsmanagement: Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, 365 Tage unfallversichert weltweit
Performance-Analyse: Monatlich bereitest du die wichtigsten Finanz- und HR-Kennzahlen, Ad-hoc-Analysen sowie Dashboards transparent für das Management auf. * Planung, Budgetierung und Forecast: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Jahresbudgets, Rolling Forecasts und Mittelfristplanungen für den HR‑Bereich sowie weitere Group Functions. * Risikomanagement: Du identifizierst potenzielle Risiken und Chancen im Personalbereich und entwickelst entsprechende Maßnahmen zur Risikominimierung und Leistungssteigerung. * Datenqualitätssicherung: Die Sicherstellung der Qualität der HR-Daten sowie deren korrekten Kosten- und Werteflüsse sind Dir besonders am Herzen. Du gestaltest aktiv HR-Prozesse mit und verantwortest wichtige Schnittstellen zwischen den
Performance-Analyse: Monatlich bereitest du die wichtigsten Finanz- und HR-Kennzahlen, Ad-hoc-Analysen sowie Dashboards transparent für das Management auf. * Planung, Budgetierung und Forecast: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Jahresbudgets, Rolling Forecasts und Mittelfristplanungen für den HR‑Bereich sowie weitere Group Functions. * Risikomanagement: Du identifizierst potenzielle Risiken und Chancen im Personalbereich und entwickelst entsprechende Maßnahmen zur Risikominimierung und Leistungssteigerung. * Datenqualitätssicherung: Die Sicherstellung der Qualität der HR-Daten sowie deren korrekten Kosten- und Werteflüsse sind Dir besonders am Herzen. Du gestaltest aktiv HR-Prozesse mit und verantwortest wichtige Schnittstellen zwischen den
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Heuft Systemtechnik GmbH * Burgbrohl * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Industriekauffrau/-mann lernst du bei HEUFT alle wichtigen kaufmännischen Bereiche kennen – vom Einkauf über die Buchhaltung bis hin zum Vertrieb und Personalwesen. Du unterstützt unsere Teams im Tagesgeschäft, planst und organisierst Abläufe, vergleichst Angebote, führst Verhandlungen und hast immer den Überblick über Zahlen und Prozesse. Aufgaben * Personal: Unterstützung im Personalbereich bei Verwaltung und Organisation * Vertrieb: Mitarbeit im Vertriebsinnendienst und Betreuung interner Prozesse * Service: Einblicke in die Serviceabteilung und Unterstützung der /Kolleginnen * Organisation: Verwaltung und Organisation des Tagesgeschäfts und aktive Mitwirkung am Unternehmenserfolg - Profil * Schulabschluss: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder s
Heuft Systemtechnik GmbH * Burgbrohl * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Industriekauffrau/-mann lernst du bei HEUFT alle wichtigen kaufmännischen Bereiche kennen – vom Einkauf über die Buchhaltung bis hin zum Vertrieb und Personalwesen. Du unterstützt unsere Teams im Tagesgeschäft, planst und organisierst Abläufe, vergleichst Angebote, führst Verhandlungen und hast immer den Überblick über Zahlen und Prozesse. Aufgaben * Personal: Unterstützung im Personalbereich bei Verwaltung und Organisation * Vertrieb: Mitarbeit im Vertriebsinnendienst und Betreuung interner Prozesse * Service: Einblicke in die Serviceabteilung und Unterstützung der /Kolleginnen * Organisation: Verwaltung und Organisation des Tagesgeschäfts und aktive Mitwirkung am Unternehmenserfolg - Profil * Schulabschluss: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder s
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Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System - Unterstützung bei Jahresmeldungen, Bescheinigungen und administrativen HR-Prozessen - Immatrikulierter Student (m/w/d) im fortgeschrittenen Bachelorstudium oder Masterstudium – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Controlling - Sie erhalSie erhalten praxisnahe Einblicke in verschiedene Facetten des Personalwesens sowie eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten HR-Team und arbeiten nach flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der gesetzlichen Werkstudentengrenzen - mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement machen wir uns für Sie stark
Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im HR-System - Unterstützung bei Jahresmeldungen, Bescheinigungen und administrativen HR-Prozessen - Immatrikulierter Student (m/w/d) im fortgeschrittenen Bachelorstudium oder Masterstudium – idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Controlling - Sie erhalSie erhalten praxisnahe Einblicke in verschiedene Facetten des Personalwesens sowie eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten HR-Team und arbeiten nach flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der gesetzlichen Werkstudentengrenzen - mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement machen wir uns für Sie stark
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Ergebnisverantwortung für die Abteilung inklusive Generationenmanagement, Stiftungen, Institutioneller Betreuung und Treasury
Ergebnisverantwortung für die Abteilung inklusive Generationenmanagement, Stiftungen, Institutioneller Betreuung und Treasury
Teamlead Sales Performance & Analytics (m/w/d)
Teamlead Sales Performance & Analytics (m/w/d)
CompuGroup Medical Deutschland AG
Berlin, Koblenz, Köln
Gemeinsam mit Finance und HR stellst du faire, transparente und skalierbare Incentive-Pläne sicher.
Gemeinsam mit Finance und HR stellst du faire, transparente und skalierbare Incentive-Pläne sicher.
Du lernst zudem das Bewerbermanagement kennen und koordinierst Vorstellungsgespräche * Auch die selbstständige Erarbeitung von Präsentationen, Statistiken und Dokumentationen für spezifische HR-Themen gehört zu Deinen Aufgaben * Und auch vielfältige HR-Projekte, unter anderem in den Bereichen Personalentwicklung und -marketing, begleitest Du * Gesundheitsmanagement: Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, 365 Tage unfallversichert weltweit
Du lernst zudem das Bewerbermanagement kennen und koordinierst Vorstellungsgespräche * Auch die selbstständige Erarbeitung von Präsentationen, Statistiken und Dokumentationen für spezifische HR-Themen gehört zu Deinen Aufgaben * Und auch vielfältige HR-Projekte, unter anderem in den Bereichen Personalentwicklung und -marketing, begleitest Du * Gesundheitsmanagement: Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, 365 Tage unfallversichert weltweit
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Der Bereich HCM / HR-Systeme & Projekte ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Prozesse der Westnetz GmbH in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee und Manager Self-Services. Für unser Team HCM / HR-Systeme & Projekte, an einem der Standorte Saffig oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Wenn Du ein*e Teamplayer*in bist und IT-Herausforderungen im HR-Bereich liebst, dann bist Du bei uns richtig. * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse * Funktio
Der Bereich HCM / HR-Systeme & Projekte ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Prozesse der Westnetz GmbH in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee und Manager Self-Services. Für unser Team HCM / HR-Systeme & Projekte, an einem der Standorte Saffig oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Wenn Du ein*e Teamplayer*in bist und IT-Herausforderungen im HR-Bereich liebst, dann bist Du bei uns richtig. * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse * Funktio
Voraussetzung sind erste Erfahrungen im HR Bereich sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Voraussetzung sind erste Erfahrungen im HR Bereich sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
){kind=logo}
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Koblenz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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(Senior) SAP Consultant HCM Payroll / Zeitwirtschaft – On-Premise & Cloud (m/w/d)
(Senior) SAP Consultant HCM Payroll / Zeitwirtschaft – On-Premise & Cloud (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser Team "Human Capital Management" suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung. * Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Durchführung von Customizing in HCM (z. B. PY, PT), Unterstützung bei Migrationen in hybride HR-Landschaften * Bearbeitung von Tickets und Change Requests im Rahmen von Application Management Services (AMS) * Interesse an modernen HR-Technologien und die Bereitschaft, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten * Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger (m/w/d) oder Umsteiger (m/w/d) aus dem HR-Umfeld
Für unser Team "Human Capital Management" suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung. * Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Durchführung von Customizing in HCM (z. B. PY, PT), Unterstützung bei Migrationen in hybride HR-Landschaften * Bearbeitung von Tickets und Change Requests im Rahmen von Application Management Services (AMS) * Interesse an modernen HR-Technologien und die Bereitschaft, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten * Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger (m/w/d) oder Umsteiger (m/w/d) aus dem HR-Umfeld
){kind=logo}
Du gestaltest die Neuausrichtung unserer HR-Abteilung. Dein Schwerpunkt liegt darauf, moderne HR-Standards zu definieren, Prozesse zu professionalisieren und Strukturen zu schaffen – damit HR zu einem Enabler für unser weiteres Wachstum wird. Mit deiner Erfahrung in Unternehmen mit 100+ Mitarbeitenden bringst du die Expertise mit, um HR vollständig neu bei uns zu denken und zukunftsorientiert auszurichten. Im Team Administrative Department baust du unsere HR-Strukturen auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Du schaffst Orientierung, etablierst Standards und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse zuverlässig funktionieren – vom Recruiting über Onboarding bis hin zu operativen Personalthemen und einer Lohnbuchhaltung. In engem Austausch mit deinem direkten gestal
Du gestaltest die Neuausrichtung unserer HR-Abteilung. Dein Schwerpunkt liegt darauf, moderne HR-Standards zu definieren, Prozesse zu professionalisieren und Strukturen zu schaffen – damit HR zu einem Enabler für unser weiteres Wachstum wird. Mit deiner Erfahrung in Unternehmen mit 100+ Mitarbeitenden bringst du die Expertise mit, um HR vollständig neu bei uns zu denken und zukunftsorientiert auszurichten. Im Team Administrative Department baust du unsere HR-Strukturen auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Du schaffst Orientierung, etablierst Standards und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse zuverlässig funktionieren – vom Recruiting über Onboarding bis hin zu operativen Personalthemen und einer Lohnbuchhaltung. In engem Austausch mit deinem direkten gestal
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Schnelle Bewerbung
Hildebrand Bnb GmbH * Höhr-Grenzhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung in der Buchhaltung und im Personalwesen. Die Stelle ist langfristig und in Präsenz zu besetzen. Aufgaben * Eigenständige Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem * Pflege und Führung der Personalakten * Erstellung und Übermittlung aller relevanten Lohnmeldungen * Führung der Lohnjournale * Unterstützung im Controlling und bei der Kostenüberwachung * Aufbau und Pflege einer internen Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) Qualifikation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in DATEV * Erfahrung in Buchhaltung und/oder Personalverwaltung
Hildebrand Bnb GmbH * Höhr-Grenzhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung in der Buchhaltung und im Personalwesen. Die Stelle ist langfristig und in Präsenz zu besetzen. Aufgaben * Eigenständige Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem * Pflege und Führung der Personalakten * Erstellung und Übermittlung aller relevanten Lohnmeldungen * Führung der Lohnjournale * Unterstützung im Controlling und bei der Kostenüberwachung * Aufbau und Pflege einer internen Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) Qualifikation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in DATEV * Erfahrung in Buchhaltung und/oder Personalverwaltung
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Allgemeine Unterstützung des HR-Teams
Allgemeine Unterstützung des HR-Teams
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Steuerberater (m/w/d)
Steuerberater (m/w/d)
G&B Steuerberatung digital Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG
Andernach
Teilweise Home-Office
G&B Steuerberatung digital Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG * Andernach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der G&B Steuerberatung Digital Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG – deiner zukunftsorientierten Kanzlei in Andernach. Mit unserem motivierten Team von rund 30 Mitarbeitern kombinieren wir digitale Steuerberatung mit rechtlicher Expertise – und haben dabei immer neue Ideen im Blick. Wir suchen Menschen, die Lust haben, mit uns innovative Lösungen zu entwickeln und unser Team mit frischen Ideen zu bereichern. Wenn du in einem dynamischen, modernen Arbeitsumfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Ihre Aufgaben - Beratung und Betreuung von Mandanten: Sie beraten nach einem strukturierten Onboarding Ihren Mandantenkreis in allen steuerlichen und betriebswirtschaft
G&B Steuerberatung digital Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG * Andernach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Willkommen bei der G&B Steuerberatung Digital Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co. KG – deiner zukunftsorientierten Kanzlei in Andernach. Mit unserem motivierten Team von rund 30 Mitarbeitern kombinieren wir digitale Steuerberatung mit rechtlicher Expertise – und haben dabei immer neue Ideen im Blick. Wir suchen Menschen, die Lust haben, mit uns innovative Lösungen zu entwickeln und unser Team mit frischen Ideen zu bereichern. Wenn du in einem dynamischen, modernen Arbeitsumfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Ihre Aufgaben - Beratung und Betreuung von Mandanten: Sie beraten nach einem strukturierten Onboarding Ihren Mandantenkreis in allen steuerlichen und betriebswirtschaft
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Schnelle Bewerbung
Dein Aufgabenbereich beinhaltet eine Vielfalt von Aufgaben: Reporting und Auswertung, Kundenkontakt, Organisation von Events und Reisen, Unterstützung der Buchhaltung, Ablage, Personalmanagement sowie allgemeine Sekretariats-Tätigkeiten. * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise Berufserfahrung im Office-Management
Dein Aufgabenbereich beinhaltet eine Vielfalt von Aufgaben: Reporting und Auswertung, Kundenkontakt, Organisation von Events und Reisen, Unterstützung der Buchhaltung, Ablage, Personalmanagement sowie allgemeine Sekretariats-Tätigkeiten. * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise Berufserfahrung im Office-Management
Key-User und Ansprechpartner für die digitalen HR Tools SAGE, tisoware und ProAlpha * Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse z.B. für Bildschirmarbeitsplatzbrillen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Rad, nach Bedarf personalisierte Arbeitskleidung inkl. Reinigung und Pflege.
Key-User und Ansprechpartner für die digitalen HR Tools SAGE, tisoware und ProAlpha * Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse z.B. für Bildschirmarbeitsplatzbrillen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Rad, nach Bedarf personalisierte Arbeitskleidung inkl. Reinigung und Pflege.
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Kaufmann/-frau - Büromanagement - Bereich Administration: Personal + Offene Posten
Kaufmann/-frau - Büromanagement - Bereich Administration: Personal + Offene Posten
Spranz GmbH
Koblenz am Rhein
Das bringst du mit- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Büromanagement, Groß-und Außenhandel o.ä.) Position: Kaufmann/-frau im Büromanagement (m/w/d)
Das bringst du mit- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Büromanagement, Groß-und Außenhandel o.ä.) Position: Kaufmann/-frau im Büromanagement (m/w/d)
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Vorarbeiter/in (m/w/d) Bauten- und Objektbeschichtung
Vorarbeiter/in (m/w/d) Bauten- und Objektbeschichtung
CATHO Bauten- & Korrosionsschutz GmbH
Winningen Mosel
CATHO Bauten- & Korrosionsschutz GmbH * Winningen Mosel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir,die Firma CATHO Bauten- & Korrosionsschutz GmbH haben den Anspruch, Leistungen auf höchstem Niveau zu erbringen. Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von hervorragend ausgebildeten und engagierten Mitarbeitenden, die alles daran setzen, die richtige und kostengünstigste Lösung für die Aufgabenstellung zu finden. Unsere Spezialist(inn)en stehen Rede und Antwort, wenn es um komplexe Fragestellungen oder Beratung geht. Wir beschäftigen erfahrene und bestens ausgebildete Fachkräfte auf dem Gebiet der Sanierung und Beschichtung von Betonbauwerken, der Herstellung von Oberflächenschutzsystemen (OS-Systeme) sowie dem Korrosionsschutz von Stahlkonstruktionen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte neue Mitarbeiter/innen im Bereich
CATHO Bauten- & Korrosionsschutz GmbH * Winningen Mosel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir,die Firma CATHO Bauten- & Korrosionsschutz GmbH haben den Anspruch, Leistungen auf höchstem Niveau zu erbringen. Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von hervorragend ausgebildeten und engagierten Mitarbeitenden, die alles daran setzen, die richtige und kostengünstigste Lösung für die Aufgabenstellung zu finden. Unsere Spezialist(inn)en stehen Rede und Antwort, wenn es um komplexe Fragestellungen oder Beratung geht. Wir beschäftigen erfahrene und bestens ausgebildete Fachkräfte auf dem Gebiet der Sanierung und Beschichtung von Betonbauwerken, der Herstellung von Oberflächenschutzsystemen (OS-Systeme) sowie dem Korrosionsschutz von Stahlkonstruktionen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte neue Mitarbeiter/innen im Bereich
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Ihnen im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Verwaltungswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, möglichst innerhalb einer sozialen Einrichtung oder vergleichbaren Organisation Gute Kenntnisse im Gemeinnützigkeits-, Zuwendungs- und Steuerrecht Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein kooperativer Führungsstil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware Diamant und der Branchensoftware Connext Vivendi
Ihnen im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Verwaltungswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, möglichst innerhalb einer sozialen Einrichtung oder vergleichbaren Organisation Gute Kenntnisse im Gemeinnützigkeits-, Zuwendungs- und Steuerrecht Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein kooperativer Führungsstil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware Diamant und der Branchensoftware Connext Vivendi
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- Ludwigshafen am Rhein
- Crimmitschau
- Mainz
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- Düsseldorf
- Saarbrücken
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- Berlin
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- Bad Breisig
- Löf
- Weißenthurm
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