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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Alltagsbegleiter Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung
                            • Tierpfleger Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            191


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            454













                            502 Treffer für Hr Management Jobs in Plaidt im Umkreis von 30 km

                            (Senior) HR Manager (m/w/d)

                            Ehrhardt + Partner Group
                            Boppard
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Verlässliche Personalarbeit, klare Prozesse und ein wertschätzendes Miteinander bilden für Sie die Grundlage erfolgreicher HR-Arbeit? Als Senior HR Manager (m/w/d) im Team HR Administration der EPG übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Personalthemen und entwickeln unsere administrativen HR-Prozesse weiter. * Mit Ihrem Blick für effiziente Abläufe identifizieren Sie Verbesserungspotenziale, entwickeln einheitliche Standards und gestalten die Digitalisierung unserer HR-Administration aktiv mit. * Bei nationalen und internationalen HR-Projekten verantworten Sie eigene Themen und gestalten die Weiterentwicklung der Personalarbeit in unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Durch mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen Personalmanagement
                            Verlässliche Personalarbeit, klare Prozesse und ein wertschätzendes Miteinander bilden für Sie die Grundlage erfolgreicher HR-Arbeit? Als Senior HR Manager (m/w/d) im Team HR Administration der EPG übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Personalthemen und entwickeln unsere administrativen HR-Prozesse weiter. * Mit Ihrem Blick für effiziente Abläufe identifizieren Sie Verbesserungspotenziale, entwickeln einheitliche Standards und gestalten die Digitalisierung unserer HR-Administration aktiv mit. * Bei nationalen und internationalen HR-Projekten verantworten Sie eigene Themen und gestalten die Weiterentwicklung der Personalarbeit in unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Durch mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen Personalmanagement
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                            Sachbearbeiter Kundenservice (m/w/d)

                            IT-HAUS GmbH
                            Föhren, Föhren, Andernach
                            31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Kundenservice, Reklamationsmanagement oder in der Auftragsabwicklung * Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie - Junior HR Business Partner
                            Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Kundenservice, Reklamationsmanagement oder in der Auftragsabwicklung * Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie - Junior HR Business Partner
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                            Kaufmännischer Mitarbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d)

                            DEG Alles für das Dach eG
                            Koblenz am Rhein
                            36000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DEG Alles für das Dach eG * Koblenz am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die DEG Alles für das Dach eG ist mit 60 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern der starke Partner des Dachhandwerkers. Ein vollumfängliches Sortiment, top ausgestattete Arbeitsplätze, neueste IT-Systeme, ein sicherer und technisch hochwertiger Fuhrpark, modernste Lagerlogistik sowie erstklassig ausgebildete Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben * Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen) * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP SuccessFactors * Ihre Arbeitsweise ist von Eigenverantwortlichkeit, Professionalität, Diskretion und Teamfähigkeit geprägt
                            DEG Alles für das Dach eG * Koblenz am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die DEG Alles für das Dach eG ist mit 60 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern der starke Partner des Dachhandwerkers. Ein vollumfängliches Sortiment, top ausgestattete Arbeitsplätze, neueste IT-Systeme, ein sicherer und technisch hochwertiger Fuhrpark, modernste Lagerlogistik sowie erstklassig ausgebildete Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben * Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen) * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP SuccessFactors * Ihre Arbeitsweise ist von Eigenverantwortlichkeit, Professionalität, Diskretion und Teamfähigkeit geprägt
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                            Sachbearbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d)

                            DEG Alles für das Dach eG
                            Koblenz am Rhein
                            34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP HR Sie unterstützen die DEG Alles für das Dach eG im Bereich Personalmanagement.
                            Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP HR Sie unterstützen die DEG Alles für das Dach eG im Bereich Personalmanagement.
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                            Leitung HR-Expertencenter (m/w/d)

                            WEIG Group
                            Mayen
                            Teilweise Home-Office
                            90000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Idealerweise Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Personal- und Organisationsentwicklung, Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-IT, Gesundheitsmanagement und Reporting & Analytics - Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir ab 01. März 2027 tatkräftige Unterstützung als Leitung HR-Expertencenter (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Expertencenter HR * Steuerung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen und -Richtlinien * Beratung von , und Management zu strategischen Personalthemen * Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten, Standards und Best Practices * Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten * Analyse von <
                            Idealerweise Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Personal- und Organisationsentwicklung, Compensation & Benefits, Employer Branding, HR-IT, Gesundheitsmanagement und Reporting & Analytics - Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal suchen wir ab 01. März 2027 tatkräftige Unterstützung als Leitung HR-Expertencenter (m/w/d). * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams im Expertencenter HR * Steuerung, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen und -Richtlinien * Beratung von , und Management zu strategischen Personalthemen * Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten, Standards und Best Practices * Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten * Analyse von <
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                            Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen der Umweltchemie und der instrumentellen (Umwelt‑)Analytik (vorzugsweise mittels LC- bzw. GC-[HR]MS)
                            Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen der Umweltchemie und der instrumentellen (Umwelt‑)Analytik (vorzugsweise mittels LC- bzw. GC-[HR]MS)
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                            Kaufmännische Leitung (m/w/d)

                            Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG
                            Niederzissen bei Bad Neuenahr-Ahrweiler
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Kaufmännische Gesamtverantwortung für Finance, Einkauf & Pricing, HR, IT und Customer Support übernehmen – mit sieben Direktreports und insgesamt rund 14 Mitarbeitenden
                            Kaufmännische Gesamtverantwortung für Finance, Einkauf & Pricing, HR, IT und Customer Support übernehmen – mit sieben Direktreports und insgesamt rund 14 Mitarbeitenden
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                            Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. Mit rund 50 Mitarbeitenden konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Projektmanagement sowie der Projektsteuerung und unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
                            Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. Mit rund 50 Mitarbeitenden konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Projektmanagement sowie der Projektsteuerung und unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
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                            Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. Mit rund 50 Mitarbeitenden konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Projektmanagement sowie der Projektsteuerung unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
                            Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. Mit rund 50 Mitarbeitenden konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Projektmanagement sowie der Projektsteuerung unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
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                            Projektsteuerer (m/w/d) Hochbau

                            Julius Berger International GmbH
                            Bad Neuenahr
                            Teilweise Home-Office
                            Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekten oder der Projektleitung in den Bereichen Planung/Generalplanung oder im Baumanagement/Projektsteuerung - Mit rund 50 Mitarbeitenden konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Projektmanagement sowie der Projektsteuerung und unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
                            Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekten oder der Projektleitung in den Bereichen Planung/Generalplanung oder im Baumanagement/Projektsteuerung - Mit rund 50 Mitarbeitenden konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Projektmanagement sowie der Projektsteuerung und unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
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                            Leiter Abfülllinien (m/w/d)

                            RHODIUS Mineralquellen und Getränke GmbH & Co. KG
                            Burgbrohl
                            50000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Planung, Steuerung und Qualitätsmanagement: Sie planen und steuern die Abfülllinien, disponieren das Personal und setzen Qualitätsnormen sowie Sicherheitsvorschriften um. * Projektmanagement: Sie leiten Projekte zur Verbesserung der Abfüllprozesse und zur Einführung neuer Technologien.
                            Planung, Steuerung und Qualitätsmanagement: Sie planen und steuern die Abfülllinien, disponieren das Personal und setzen Qualitätsnormen sowie Sicherheitsvorschriften um. * Projektmanagement: Sie leiten Projekte zur Verbesserung der Abfüllprozesse und zur Einführung neuer Technologien.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Kenntnisse in Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise SAGE HR und ATOSS Time Control / PEP
                            Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Kenntnisse in Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise SAGE HR und ATOSS Time Control / PEP
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                            OP-Manager (m/w/d)

                            Marienhaus Klinikum im Kreis Ahrweiler
                            Bad Neuenahr-Ahrweiler
                            70000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie möchten das OP-Management strategisch weiterentwickeln und gemeinsam mit der Wirtschaftlichkeit, Qualität und Leistungsfähigkeit unseres OP-Bereichs sichern? Gemeinsam mit den der Funktionsdienste führen Sie die Bereiche OP und Anästhesie und verantworten Personalsteuerung, Personalentwicklung und Qualifikationsmanagement. * Erfahrung im OP-Management oder in der OP-Koordination * Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und in der betriebswirtschaftlichen Steuerung * Erfahrung im Projekt- und Change-Management sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen
                            Sie möchten das OP-Management strategisch weiterentwickeln und gemeinsam mit der Wirtschaftlichkeit, Qualität und Leistungsfähigkeit unseres OP-Bereichs sichern? Gemeinsam mit den der Funktionsdienste führen Sie die Bereiche OP und Anästhesie und verantworten Personalsteuerung, Personalentwicklung und Qualifikationsmanagement. * Erfahrung im OP-Management oder in der OP-Koordination * Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und in der betriebswirtschaftlichen Steuerung * Erfahrung im Projekt- und Change-Management sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen
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                            (Weiter‑)Entwicklung von Analysenmethoden zur Erfassung von organischen Mikroverunreinigungen (v. a. PFAS) in komplexen Industrieabwässern mittels LC‑(HR)MS/MS
                            (Weiter‑)Entwicklung von Analysenmethoden zur Erfassung von organischen Mikroverunreinigungen (v. a. PFAS) in komplexen Industrieabwässern mittels LC‑(HR)MS/MS
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                            Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d)

                            Sparkasse Koblenz
                            Koblenz
                            Teilweise Home-Office
                            71000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Verantwortung für das gesamte Facility Management sowie die Führung und Weiterentwicklung des Teams Facility Management * Weiterentwicklung bestehender Standards, Prozesse und das Konzept-, Implementierungs- und Weiterentwicklungsmanagement des CAFM-Systems * Gesamtverantwortung für Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltmanagement (inkl. Energie-Audits) * abgeschlossene Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium (z.B. Facility Management, Immobilien-/Gebäudemanagement) * mehrjährige Erfahrung im Facility Management, sichere Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Normen sowie Praxis in der Implementierung und Anwendung von CAFM-Software
                            Verantwortung für das gesamte Facility Management sowie die Führung und Weiterentwicklung des Teams Facility Management * Weiterentwicklung bestehender Standards, Prozesse und das Konzept-, Implementierungs- und Weiterentwicklungsmanagement des CAFM-Systems * Gesamtverantwortung für Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltmanagement (inkl. Energie-Audits) * abgeschlossene Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium (z.B. Facility Management, Immobilien-/Gebäudemanagement) * mehrjährige Erfahrung im Facility Management, sichere Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Normen sowie Praxis in der Implementierung und Anwendung von CAFM-Software
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                            Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen der Umweltchemie und der instrumentellen (Umwelt‑)Analytik (vorzugsweise mittels LC-[HR]MS)
                            Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen der Umweltchemie und der instrumentellen (Umwelt‑)Analytik (vorzugsweise mittels LC-[HR]MS)
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                            Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. * International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement
                            Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. * International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement
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                            Als HR Business Partner (m/w/d) agierst Du als strategischer Impulsgeber für Führungskräfte und entwickelst sowie implementierst maßgeschneiderte HR-Strategien nach höchsten internationalen Standards. * Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien über hochwirksames Talent- und Performance-Management bis hin zur nachhaltigen Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung. * Du übernimmst eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, leitest unternehmensweite Transformationsprojekte und setzt innovative HR-Initiativen mit messbarem Mehrwert um. * Mit Deinem tiefgehenden Fachwissen gewährleistest Du die strikte Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
                            Als HR Business Partner (m/w/d) agierst Du als strategischer Impulsgeber für Führungskräfte und entwickelst sowie implementierst maßgeschneiderte HR-Strategien nach höchsten internationalen Standards. * Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien über hochwirksames Talent- und Performance-Management bis hin zur nachhaltigen Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung. * Du übernimmst eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, leitest unternehmensweite Transformationsprojekte und setzt innovative HR-Initiativen mit messbarem Mehrwert um. * Mit Deinem tiefgehenden Fachwissen gewährleistest Du die strikte Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
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                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Vielseitiges HR, echte Verantwortung & Raum zum Gestalten - Du liebst HR gerade deshalb, weil es so vielseitig ist? Heute ein Recruiting-Thema, morgen Personalentwicklung, zwischendurch ein Blick auf unsere HR-Kennzahlen – und immer nah dran an den Menschen und Themen, die unser Unternehmen bewegen? Als HR Generalist arbeitest du über die gesamte Bandbreite unserer Personalarbeit hinweg und unterstützt uns dort, wo gerade dein Know-how und deine Ideen gefragt sind. Dabei arbeitest du eng mit unserer Abteilungsleitung HR Operations und unserer CHRO zusammen, übernimmst eigene Themen und bekommst gleichzeitig Einblick in operative wie strategische HR-Fragestellungen. HR wirklich gerne machst, mitdenkst, anpackst und Lust hast, gemeinsam mit uns Dinge we
                            Vielseitiges HR, echte Verantwortung & Raum zum Gestalten - Du liebst HR gerade deshalb, weil es so vielseitig ist? Heute ein Recruiting-Thema, morgen Personalentwicklung, zwischendurch ein Blick auf unsere HR-Kennzahlen – und immer nah dran an den Menschen und Themen, die unser Unternehmen bewegen? Als HR Generalist arbeitest du über die gesamte Bandbreite unserer Personalarbeit hinweg und unterstützt uns dort, wo gerade dein Know-how und deine Ideen gefragt sind. Dabei arbeitest du eng mit unserer Abteilungsleitung HR Operations und unserer CHRO zusammen, übernimmst eigene Themen und bekommst gleichzeitig Einblick in operative wie strategische HR-Fragestellungen. HR wirklich gerne machst, mitdenkst, anpackst und Lust hast, gemeinsam mit uns Dinge we
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                            Buchhaltung & Personalwesen (m/w/d)

                            Hildebrand Bnb GmbH
                            Höhr-Grenzhausen
                            32000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Hildebrand Bnb GmbH * Höhr-Grenzhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir suchen eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung in der Buchhaltung und im Personalwesen. Die Stelle ist langfristig und in Präsenz zu besetzen. Aufgaben * Eigenständige Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem * Pflege und Führung der Personalakten * Erstellung und Übermittlung aller relevanten Lohnmeldungen * Führung der Lohnjournale * Unterstützung im Controlling und bei der Kostenüberwachung * Aufbau und Pflege einer internen Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) Qualifikation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in DATEV * Erfahrung in Buchhaltung und/oder Personalverwaltung * Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbei
                            Hildebrand Bnb GmbH * Höhr-Grenzhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir suchen eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung in der Buchhaltung und im Personalwesen. Die Stelle ist langfristig und in Präsenz zu besetzen. Aufgaben * Eigenständige Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem * Pflege und Führung der Personalakten * Erstellung und Übermittlung aller relevanten Lohnmeldungen * Führung der Lohnjournale * Unterstützung im Controlling und bei der Kostenüberwachung * Aufbau und Pflege einer internen Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) Qualifikation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in DATEV * Erfahrung in Buchhaltung und/oder Personalverwaltung * Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbei
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                            Eigenverantwortliche Betreuung des Vendor-Management-Prozesses innerhalb der Group IT sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. * Enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams sowie mit Einkauf, Finance, HR und weiteren Fachbereichen.
                            Eigenverantwortliche Betreuung des Vendor-Management-Prozesses innerhalb der Group IT sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. * Enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams sowie mit Einkauf, Finance, HR und weiteren Fachbereichen.
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                            Abbruch-Vorarbeiter/in (m/w/d)

                            Frings Gesellschaft für Abbruchtechnik mit beschränkter Haftung
                            Neuwied
                            35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Frings Gesellschaft für Abbruchtechnik mit beschränkter Haftung * Neuwied * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ob konventioneller Abbruch, Brandschadenrückbau oder Schadstoffausbau wie Asbest, künstliche Mineralfaser, PCB und weiteres mehr. Für uns kein Problem! Wir, die FRINGS Ges. für Abbruchtechnik mbH suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/n ---------- - Vorbereitung und Durchführung der Baustellenin Abstimmung mit der - Steuerung des Personals, der Geräte und dem Materialeinsatz auf der Baustelle - Digitale Erfassung des Bautagebuchs und der Baustellendokumentation. - Wochenmontage (Mo-Fr) ab Entfernungen von >100 km - Erfahrung und Kenntnisse im Führen und Anleiten von Personal - Selbstständige, zielorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B
                            Frings Gesellschaft für Abbruchtechnik mit beschränkter Haftung * Neuwied * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ob konventioneller Abbruch, Brandschadenrückbau oder Schadstoffausbau wie Asbest, künstliche Mineralfaser, PCB und weiteres mehr. Für uns kein Problem! Wir, die FRINGS Ges. für Abbruchtechnik mbH suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/n ---------- - Vorbereitung und Durchführung der Baustellenin Abstimmung mit der - Steuerung des Personals, der Geräte und dem Materialeinsatz auf der Baustelle - Digitale Erfassung des Bautagebuchs und der Baustellendokumentation. - Wochenmontage (Mo-Fr) ab Entfernungen von >100 km - Erfahrung und Kenntnisse im Führen und Anleiten von Personal - Selbstständige, zielorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Plaidt?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Plaidt liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Plaidt liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Plaidt?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 502 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Plaidt.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Plaidt suchen?
                            Wer nach Hr Management Jobs in Plaidt sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Plaidt??
                            Für einen Hr Management Job in Plaidt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung, Verantwortung, Vertrieb, Flexibilität, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Beratung, Verhandlungsführung, Management, Projektmanagement, Analyse, Betreuung, Kundenorientiert, Koordination, Engagement, Optimierung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Plaidt?
                            Für Hr Management Jobs in Plaidt gibt es aktuell 503 offene Teilzeitstellen.