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284 Treffer für Hr Management Jobs in Siegen im Umkreis von 30 km
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Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie entlang der Unternehmensziele. * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse sowie Einführung moderner HR-Instrumente und Kennzahlensysteme. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit entsprechender Führungserfahrung. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung.
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie entlang der Unternehmensziele. * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse sowie Einführung moderner HR-Instrumente und Kennzahlensysteme. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit entsprechender Führungserfahrung. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen, Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung.
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HR Generalist - Personalreferent Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
HR Generalist - Personalreferent Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
IBS Filtran GmbH
Morsbach
Du erstellst regelmäßig HR Reportings, Statistiken und Analysen * Du unterstützt das HR Team im täglichen Geschäft * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR und Zeiterfassungssystemen sowie in MS Office
Du erstellst regelmäßig HR Reportings, Statistiken und Analysen * Du unterstützt das HR Team im täglichen Geschäft * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung * Du hast Erfahrung im Umgang mit HR und Zeiterfassungssystemen sowie in MS Office
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HR Operations Manager (f/m/d) at eleQtron • Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
HR Operations Manager (f/m/d) at eleQtron • Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
eleQtron GmbH
Siegen
HR Operations Manager (f/m/d) at eleQtron - Als HR Operations Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und skalierbar funktionieren und unterstützt aktiv den Aufbau einer modernen People-&-Culture-Struktur in einem stark wachsenden Deep-Tech-Unternehmen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten - Betreuung und Beratung von und in operativen HR-Themen - Betreuung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und HR-Systemen - Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und Strukturen - Erstellung von HR-Reports, KPI-Auswertungen und administrativen Analysen - Zusammenarbeit mit Recruiting, Finance und Management Mehrjährige Erfahrung im operativen HR / HR Operations - Sehr gute Kenntnisse in HR-Administration, Payroll-Prozessen und Arbeitsrecht
HR Operations Manager (f/m/d) at eleQtron - Als HR Operations Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und skalierbar funktionieren und unterstützt aktiv den Aufbau einer modernen People-&-Culture-Struktur in einem stark wachsenden Deep-Tech-Unternehmen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten - Betreuung und Beratung von und in operativen HR-Themen - Betreuung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und HR-Systemen - Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und Strukturen - Erstellung von HR-Reports, KPI-Auswertungen und administrativen Analysen - Zusammenarbeit mit Recruiting, Finance und Management Mehrjährige Erfahrung im operativen HR / HR Operations - Sehr gute Kenntnisse in HR-Administration, Payroll-Prozessen und Arbeitsrecht
Als HR Operations Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und skalierbar funktionieren und unterstützt aktiv den Aufbau einer modernen People-&-Culture-Struktur in einem stark wachsenden Deep-Tech-Unternehmen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten - Betreuung und Beratung von und in operativen HR-Themen - Betreuung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und HR-Systemen - Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und Strukturen - Erstellung von HR-Reports, KPI-Auswertungen und administrativen Analysen - Zusammenarbeit mit Recruiting, Finance und Management Mehrjährige Erfahrung im operativen HR / HR Operations - Sehr gute Kenntnisse in HR-Administration, Payroll-Prozessen und Arbeitsrecht
Als HR Operations Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und skalierbar funktionieren und unterstützt aktiv den Aufbau einer modernen People-&-Culture-Struktur in einem stark wachsenden Deep-Tech-Unternehmen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten - Betreuung und Beratung von und in operativen HR-Themen - Betreuung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und HR-Systemen - Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und Strukturen - Erstellung von HR-Reports, KPI-Auswertungen und administrativen Analysen - Zusammenarbeit mit Recruiting, Finance und Management Mehrjährige Erfahrung im operativen HR / HR Operations - Sehr gute Kenntnisse in HR-Administration, Payroll-Prozessen und Arbeitsrecht
Als HR Operations Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und skalierbar funktionieren und unterstützt aktiv den Aufbau einer modernen People-&-Culture-Struktur in einem stark wachsenden Deep-Tech-Unternehmen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten - Betreuung und Beratung von und in operativen HR-Themen - Betreuung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und HR-Systemen - Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und Strukturen - Erstellung von HR-Reports, KPI-Auswertungen und administrativen Analysen - Zusammenarbeit mit Recruiting, Finance und Management Mehrjährige Erfahrung im operativen HR / HR Operations - Sehr gute Kenntnisse in HR-Administration, Payroll-Prozessen und Arbeitsrecht
Als HR Operations Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und skalierbar funktionieren und unterstützt aktiv den Aufbau einer modernen People-&-Culture-Struktur in einem stark wachsenden Deep-Tech-Unternehmen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten - Betreuung und Beratung von und in operativen HR-Themen - Betreuung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und HR-Systemen - Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und Strukturen - Erstellung von HR-Reports, KPI-Auswertungen und administrativen Analysen - Zusammenarbeit mit Recruiting, Finance und Management Mehrjährige Erfahrung im operativen HR / HR Operations - Sehr gute Kenntnisse in HR-Administration, Payroll-Prozessen und Arbeitsrecht
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Administration: Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports für die HR-Abschlüsse
Administration: Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Reports für die HR-Abschlüsse
NEU
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Du bist als Keyuser für unsere HR Softwaretools (insbesondere Personio) erste Ansprechperson für und in allen Belangen inkl. Zeiterfassung * Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Rolle * Sicherheit in der Personaladministration und im operativen HR-Alltag * Erfahrung mit HR-Tools (idealerweise Personio) oder vergleichbaren Systemen
Du bist als Keyuser für unsere HR Softwaretools (insbesondere Personio) erste Ansprechperson für und in allen Belangen inkl. Zeiterfassung * Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Rolle * Sicherheit in der Personaladministration und im operativen HR-Alltag * Erfahrung mit HR-Tools (idealerweise Personio) oder vergleichbaren Systemen
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Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
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Compensation and Benefits Expert (f/m/d) - min. 30 h/week
Compensation and Benefits Expert (f/m/d) - min. 30 h/week
NovaTaste Production GmbH
Salzburg
Teilweise Home-Office
University degree in economics or HR management and/or 5+ years of professional experience in compensation, HR or finance/controlling * Coordinating with HR colleagues in different countries regarding compensation review process, data validation, process improvement, off-cycle requests, etc. * Collaboration with HR colleagues and finance to develop and communicate compensation & benefits policies and programs to employees. * Management of benefit programs such as health insurance, retirement plans, paid time off, and other where necessary. * Knowledge of retirement plan management and pension schemes * Previous experience in HR Controlling appreciated.
University degree in economics or HR management and/or 5+ years of professional experience in compensation, HR or finance/controlling * Coordinating with HR colleagues in different countries regarding compensation review process, data validation, process improvement, off-cycle requests, etc. * Collaboration with HR colleagues and finance to develop and communicate compensation & benefits policies and programs to employees. * Management of benefit programs such as health insurance, retirement plans, paid time off, and other where necessary. * Knowledge of retirement plan management and pension schemes * Previous experience in HR Controlling appreciated.
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Du kümmerst dich um das Personal-, Waren- und Qualitätsmanagement
Du kümmerst dich um das Personal-, Waren- und Qualitätsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement
Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrungen im Transport- und Logistikmanagement
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner / HR Manager betreuen und beraten Sie und in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Als HR Business Partner / HR Manager betreuen und beraten Sie und in allen personalrelevanten Fragestellungen.
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Du unterstützt in allen administrativen HR Themen, wie z. B. der Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen, Zeugnissen oder Statistiken. Du trägst zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei und arbeitest aktiv daran mit, unsere HR-Prozesse sowohl sicherzustellen als auch kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Profil:Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug sowie erste Erfahrung im HR und Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen - Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen mit und optimalerweise Erfahrungen im Umgang mit einschlägiger HR Software
Du unterstützt in allen administrativen HR Themen, wie z. B. der Erstellung von Mitarbeiterbescheinigungen, Zeugnissen oder Statistiken. Du trägst zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei und arbeitest aktiv daran mit, unsere HR-Prozesse sowohl sicherzustellen als auch kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Profil:Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug sowie erste Erfahrung im HR und Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Grundlagen - Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen mit und optimalerweise Erfahrungen im Umgang mit einschlägiger HR Software
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Schnelle Bewerbung
Erfahrung in der Disposition oder im Büromanagement von Vorteil - Expertenkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Apache OpenOffice, Buchführung, Buchhaltung, Textverarbeitung Word (MS Office), Personalwesen, Zahlungsverkehr, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz
Erfahrung in der Disposition oder im Büromanagement von Vorteil - Expertenkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Apache OpenOffice, Buchführung, Buchhaltung, Textverarbeitung Word (MS Office), Personalwesen, Zahlungsverkehr, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz
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Stellvertretende pädagogische Leitung in Teilzeit (25 Std.) gesucht
Stellvertretende pädagogische Leitung in Teilzeit (25 Std.) gesucht
KIG Kinder im Ganztag gGmbH
Kirchhundem
Schnelle Bewerbung
KIG Kinder im Ganztag gGmbH * Kirchhundem * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir, die KIG Kinder im Ganztag gGmbH, verstehen uns als ein auf ganzheitliche Schule spezialisierter Bildungsanbieter. Uns ist es besonders wichtig, für Kinder, Eltern, Mitarbeitenden und Partner*innen eine Umgebung in familiärer Atmosphäre zu schaffen. Hierbei legen wir großen Wert auf eine ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation miteinander. Unser Spezialgebiet ist die ganztägige Schule, in der die Verzahnung mit dem Unterricht am Vormittag und allen in der Schule eingebundenen Beteiligten im Zentrum unserer Arbeit steht. Ein weiterer Grundpfeiler ist die Gestaltung des Nachmittags mit unseren vielfältigen Angeboten, bei denen Bewegung eine zentrale Rolle spielt. Die Integration der Bewegung in den Alltag der Kinder ist für uns eine Herzensangelegenheit.
KIG Kinder im Ganztag gGmbH * Kirchhundem * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir, die KIG Kinder im Ganztag gGmbH, verstehen uns als ein auf ganzheitliche Schule spezialisierter Bildungsanbieter. Uns ist es besonders wichtig, für Kinder, Eltern, Mitarbeitenden und Partner*innen eine Umgebung in familiärer Atmosphäre zu schaffen. Hierbei legen wir großen Wert auf eine ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation miteinander. Unser Spezialgebiet ist die ganztägige Schule, in der die Verzahnung mit dem Unterricht am Vormittag und allen in der Schule eingebundenen Beteiligten im Zentrum unserer Arbeit steht. Ein weiterer Grundpfeiler ist die Gestaltung des Nachmittags mit unseren vielfältigen Angeboten, bei denen Bewegung eine zentrale Rolle spielt. Die Integration der Bewegung in den Alltag der Kinder ist für uns eine Herzensangelegenheit.
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Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d)
Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d)
Albrecht Bäumer GmbH & Co. KG Spezialmaschinenfabrik
Freudenberg
Schnelle Bewerbung
Albrecht Bäumer GmbH & Co. KG Spezialmaschinenfabrik * Freudenberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben und Tätigkeiten * Steuerung betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen * Materialwirtschaft: Angebote vergleichen, mit Lieferanten verhandeln, Warenannahme und -lagerung betreuen * Produktionswirtschaft: Planung, Steuerung und Überwachung der Herstellung von Waren/Dienstleistungen * Erstellung von Auftragsbegleitpapieren * Verkauf: Kalkulationen und Preislisten erstellen, Verkaufsverhandlungen mit Kund:innen führen * Entwicklung von Marketingstrategien * Rechnungswesen/Finanzwirtschaft: Geschäftsvorgänge bearbeiten, buchen und kontrollieren * Personalwesen: Personalbedarf ermitteln, bei Beschaffung und Auswahl mitwirken, Personaleinsatz planen - Einen genauen Überblick über die Inhalte deiner Ausbildung findest du hier.
Albrecht Bäumer GmbH & Co. KG Spezialmaschinenfabrik * Freudenberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben und Tätigkeiten * Steuerung betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen * Materialwirtschaft: Angebote vergleichen, mit Lieferanten verhandeln, Warenannahme und -lagerung betreuen * Produktionswirtschaft: Planung, Steuerung und Überwachung der Herstellung von Waren/Dienstleistungen * Erstellung von Auftragsbegleitpapieren * Verkauf: Kalkulationen und Preislisten erstellen, Verkaufsverhandlungen mit Kund:innen führen * Entwicklung von Marketingstrategien * Rechnungswesen/Finanzwirtschaft: Geschäftsvorgänge bearbeiten, buchen und kontrollieren * Personalwesen: Personalbedarf ermitteln, bei Beschaffung und Auswahl mitwirken, Personaleinsatz planen - Einen genauen Überblick über die Inhalte deiner Ausbildung findest du hier.
Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d) bei Bäumer
Ausbildung Industriekaufleute (m/w/d) bei Bäumer
Albrecht Bäumer GmbH & Co. KG Spezialmaschinenfabrik
Freudenberg
Schnelle Bewerbung
Albrecht Bäumer GmbH & Co. KG Spezialmaschinenfabrik * Freudenberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben und Tätigkeiten * Steuerung betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen * Materialwirtschaft: Angebote vergleichen, mit Lieferanten verhandeln, Warenannahme und -lagerung betreuen * Produktionswirtschaft: Planung, Steuerung und Überwachung der Herstellung von Waren/Dienstleistungen * Erstellung von Auftragsbegleitpapieren * Verkauf: Kalkulationen und Preislisten erstellen, Verkaufsverhandlungen mit Kund:innen führen * Entwicklung von Marketingstrategien * Rechnungswesen/Finanzwirtschaft: Geschäftsvorgänge bearbeiten, buchen und kontrollieren * Personalwesen: Personalbedarf ermitteln, bei Beschaffung und Auswahl mitwirken, Personaleinsatz planen - Einen genauen Überblick über die Inhalte deiner Ausbildung findest du hier .
Albrecht Bäumer GmbH & Co. KG Spezialmaschinenfabrik * Freudenberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben und Tätigkeiten * Steuerung betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen * Materialwirtschaft: Angebote vergleichen, mit Lieferanten verhandeln, Warenannahme und -lagerung betreuen * Produktionswirtschaft: Planung, Steuerung und Überwachung der Herstellung von Waren/Dienstleistungen * Erstellung von Auftragsbegleitpapieren * Verkauf: Kalkulationen und Preislisten erstellen, Verkaufsverhandlungen mit Kund:innen führen * Entwicklung von Marketingstrategien * Rechnungswesen/Finanzwirtschaft: Geschäftsvorgänge bearbeiten, buchen und kontrollieren * Personalwesen: Personalbedarf ermitteln, bei Beschaffung und Auswahl mitwirken, Personaleinsatz planen - Einen genauen Überblick über die Inhalte deiner Ausbildung findest du hier .
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HIMAX Energy Solutions GmbH * Hilchenbach Siegerland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei HIMAX Energy Solutions GmbH entwickeln und fertigen Wärmetauscher und Druckgeräte aus Schwarz-Stahl, Edelstahl und Kupfer. Als wachsendes Familienunternehmen mit Gesellschaftssitz in Frankfurt am Main stehen wir für technologisches Know-How und Fortschritt und legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander - bei uns gehen Qualität und Menschlichkeit Hand in Hand. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - eine Führungskraft (m/w/d) für eine kleine Firmengruppe im Stuttgarter Raum - Controlling - Betriebsabrechnung - Kalkulation - Personalangelegenheiten - Organisation im Rahmen der Unternehmensführung - Präsenz auf nationalen und internationalen Messen - Webpräsenz - Marketing - Ihr Profil
HIMAX Energy Solutions GmbH * Hilchenbach Siegerland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei HIMAX Energy Solutions GmbH entwickeln und fertigen Wärmetauscher und Druckgeräte aus Schwarz-Stahl, Edelstahl und Kupfer. Als wachsendes Familienunternehmen mit Gesellschaftssitz in Frankfurt am Main stehen wir für technologisches Know-How und Fortschritt und legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander - bei uns gehen Qualität und Menschlichkeit Hand in Hand. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - eine Führungskraft (m/w/d) für eine kleine Firmengruppe im Stuttgarter Raum - Controlling - Betriebsabrechnung - Kalkulation - Personalangelegenheiten - Organisation im Rahmen der Unternehmensführung - Präsenz auf nationalen und internationalen Messen - Webpräsenz - Marketing - Ihr Profil
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die kontinuierliche Anwendung und Weiterentwicklung der in seinen Zuständigkeitsbereich fallenden Pflichten/Aufgaben/Prozesse der jeweils aktuellen und relevanten Managementsysteme * Nachgewiesene Expertise in Prozessoptimierungen im Rahmen von Lean Production und Lean Management
Verantwortung für die kontinuierliche Anwendung und Weiterentwicklung der in seinen Zuständigkeitsbereich fallenden Pflichten/Aufgaben/Prozesse der jeweils aktuellen und relevanten Managementsysteme * Nachgewiesene Expertise in Prozessoptimierungen im Rahmen von Lean Production und Lean Management
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Kaufleute für Büromanagement Warenmanagement (zusätzliche Vertiefung der Bereiche strategischer Einkauf und Materialbeschaffung)
Kaufleute für Büromanagement Warenmanagement (zusätzliche Vertiefung der Bereiche strategischer Einkauf und Materialbeschaffung)
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Einrichtungsleitung (m/w/d) Sport Kita Netphen
Einrichtungsleitung (m/w/d) Sport Kita Netphen
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe
Netphen
Schnelle Bewerbung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe * Netphen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder eine gleichwertige Ausbildung und suchst eine neue, motivierende Herausforderung? Wir möchten Dir diese Herausforderung in unserer Sport Kita des AWO Kreisverbands Siegen-Wittgenstein/Olpe bieten. Als neues Team-Mitglied bekommst Du die Chance, den Alltag der Kinder mitzugestalten, Neues aufzubauen und eigene Ideen einzubringen. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund. Ab sofort ist in der AWO Sport KiTa, An der Obernau 18, 57250 Netphen eine Stelle als Einrichtungsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben - pädagogische Leitung der Einrichtung mit aktiven Anteilen des Gruppendienstes
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Siegen-Wittgenstein/Olpe * Netphen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder eine gleichwertige Ausbildung und suchst eine neue, motivierende Herausforderung? Wir möchten Dir diese Herausforderung in unserer Sport Kita des AWO Kreisverbands Siegen-Wittgenstein/Olpe bieten. Als neues Team-Mitglied bekommst Du die Chance, den Alltag der Kinder mitzugestalten, Neues aufzubauen und eigene Ideen einzubringen. Bei unserer täglichen Arbeit stehen Chancengleichheit, Selbstbestimmung und Teilhabe aller Menschen im Vordergrund. Ab sofort ist in der AWO Sport KiTa, An der Obernau 18, 57250 Netphen eine Stelle als Einrichtungsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben - pädagogische Leitung der Einrichtung mit aktiven Anteilen des Gruppendienstes
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Schnelle Bewerbung
Dillenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zur Erweiterung unseres achtköpfigen Teams suchen wir einen Jobcoach. Ihre Aufgaben - Ihre Aufgabe ist es, arbeitslose/arbeitsuchende Menschen beim beruflichen Wiedereinstieg zu unterstützen. Hierzu gehört die Identifizierung von beruflichen Potenzialen, der Abbau von Vermittlungshemmnissen und die Unterstützung bei der Stellensuche und im Bewerbungsprozess. Der Großteil der Arbeit erfolgt im Einzelcoaching, gelegentlich sind auch Kleingruppencoachings durchzuführen. Ihr Profil- Berufs- oder Studienabschluss mit min. einjährige Berufserfahrung - Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen, im Personal-Training/Coaching und im Personalwesen - Arbeitsmarktkenntnisse - hohe kommunikative Kompetenz, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
Dillenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zur Erweiterung unseres achtköpfigen Teams suchen wir einen Jobcoach. Ihre Aufgaben - Ihre Aufgabe ist es, arbeitslose/arbeitsuchende Menschen beim beruflichen Wiedereinstieg zu unterstützen. Hierzu gehört die Identifizierung von beruflichen Potenzialen, der Abbau von Vermittlungshemmnissen und die Unterstützung bei der Stellensuche und im Bewerbungsprozess. Der Großteil der Arbeit erfolgt im Einzelcoaching, gelegentlich sind auch Kleingruppencoachings durchzuführen. Ihr Profil- Berufs- oder Studienabschluss mit min. einjährige Berufserfahrung - Kenntnisse und Erfahrungen in Personalauswahlsystemen, im Personal-Training/Coaching und im Personalwesen - Arbeitsmarktkenntnisse - hohe kommunikative Kompetenz, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
Noch nichts dabei? Es gibt 262 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit analogen und digitalen Angeboten
HR UNIVERSAL GmbH * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit analogen und digitalen Angeboten
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Haustechniker (m/w/d) Anlagenmechaniker SHK | Facility-Management
Haustechniker (m/w/d) Anlagenmechaniker SHK | Facility-Management
WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG
Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement.
Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement.
Elektriker | Elektroniker (m/w/d) als Haustechniker | Facility-Management
Elektriker | Elektroniker (m/w/d) als Haustechniker | Facility-Management
WISAG Gebäudetechnik Nord-West GmbH & Co. KG
Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement.
Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement.
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