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1.184 Treffer für Hr Management Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km
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Als Senior HR Business Partner bist du der zentrale Ansprechpartner für und in allen HR-relevanten Fragestellungen. * Du konzeptionierst und begleitest aktiv Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen und arbeitest in anderen HR-Projekten * Du wertest HR-Prozesse aus und entwickelst diese auf operativer und strategischer Ebene weiter. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung
Als Senior HR Business Partner bist du der zentrale Ansprechpartner für und in allen HR-relevanten Fragestellungen. * Du konzeptionierst und begleitest aktiv Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen und arbeitest in anderen HR-Projekten * Du wertest HR-Prozesse aus und entwickelst diese auf operativer und strategischer Ebene weiter. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion und / oder Personalentwicklung
NEU
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Unterstützung bei allgemeinen HR-Themen und Projekten * Idealerweise Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen und HR-Software
Unterstützung bei allgemeinen HR-Themen und Projekten * Idealerweise Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen und HR-Software
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Schnelle Bewerbung
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen HR Generalist – Administration & Recruiting (m/w/d) * Operative HR-Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration diverser HR-Projekte
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen HR Generalist – Administration & Recruiting (m/w/d) * Operative HR-Betreuung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration diverser HR-Projekte
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Senior HR Business Partner (m/w/d) Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und unterstützen den deutschen Standort bei der Umsetzung einer geeigneten HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen. * Proaktive Beratung zu Organisationsentwicklung, Workforce Planning, Talent Management und Performance-Themen * Initiierung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Change-Prozessen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Senior HR Business Partner (m/w/d) Sie gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und unterstützen den deutschen Standort bei der Umsetzung einer geeigneten HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen. * Proaktive Beratung zu Organisationsentwicklung, Workforce Planning, Talent Management und Performance-Themen * Initiierung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten sowie bereichsübergreifenden Change-Prozessen
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Dualer Student / duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement // Sankt Augustin
Dualer Student / duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement // Sankt Augustin
PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH
Sankt Augustin
Schnelle Bewerbung
Als dualer Student/ duale Studentin (m/w/d) bekommst Du bei uns einen Rundumblick ins Personalmanagement – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu operativen und strategischen HR-Themen. Dualer Student / duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement Du suchst einen Praxispartner im Rahmen Deines dualen Studiums und möchtest Erfahrungen im Personalmanagement gewinnen? Starte Dein Duales Studium im Personalmanagement ab Herbst 2026 in unserer Zentrale in Sankt Augustin (bei Bonn). * Im Recruiting bist Du mittendrin: Du bekommst spannende Einblicke, nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und begleitest das Bewerbermanagement. * Du hast Lust, Personalmanagement nicht nur kennenzulernen, sondern darin richtig durchzustarten.
Als dualer Student/ duale Studentin (m/w/d) bekommst Du bei uns einen Rundumblick ins Personalmanagement – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu operativen und strategischen HR-Themen. Dualer Student / duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement Du suchst einen Praxispartner im Rahmen Deines dualen Studiums und möchtest Erfahrungen im Personalmanagement gewinnen? Starte Dein Duales Studium im Personalmanagement ab Herbst 2026 in unserer Zentrale in Sankt Augustin (bei Bonn). * Im Recruiting bist Du mittendrin: Du bekommst spannende Einblicke, nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und begleitest das Bewerbermanagement. * Du hast Lust, Personalmanagement nicht nur kennenzulernen, sondern darin richtig durchzustarten.
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Spezialist Payroll / HR Services (m/w/d)
Spezialist Payroll / HR Services (m/w/d)
Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG
Polch
Teilweise Home-Office
Spezialist Payroll / HR Services (m/w/d) * Unterstützung bei HR-Projekten wie unter anderem in der Digitalisierung * Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement
Spezialist Payroll / HR Services (m/w/d) * Unterstützung bei HR-Projekten wie unter anderem in der Digitalisierung * Familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und betriebliches Gesundheitsmanagement
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HR Manager (m/w/d) Personalbetreuung & Organisationsentwicklung
HR Manager (m/w/d) Personalbetreuung & Organisationsentwicklung
rahm GmbH
Troisdorf
Teilweise Home-Office
HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und HR als verlässlichen und nahbaren Sparringspartner im Unternehmen lebt. In deiner Rolle bist du mitten im Geschehen: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im Arbeitsalltag, findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste HR-Themen und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. Du entwickelst Prozesse weiter, bringst HR-Projekte voran und trägst dazu bei, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Menschen gerne arbeiten und sich entfalten können. Bei flexiblen Arbeitszeiten kannst du Verantwortung übernehmen, Veränderungen anstoßen und HR gemeinsam mit uns weiterentwickeln. * Du berätst Führungskräfte im operativen Personalmanagement und unterstützt ...
HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und HR als verlässlichen und nahbaren Sparringspartner im Unternehmen lebt. In deiner Rolle bist du mitten im Geschehen: Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im Arbeitsalltag, findest pragmatische Lösungen für unterschiedlichste HR-Themen und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. Du entwickelst Prozesse weiter, bringst HR-Projekte voran und trägst dazu bei, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Menschen gerne arbeiten und sich entfalten können. Bei flexiblen Arbeitszeiten kannst du Verantwortung übernehmen, Veränderungen anstoßen und HR gemeinsam mit uns weiterentwickeln. * Du berätst Führungskräfte im operativen Personalmanagement und unterstützt ...
HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im Hintergrund und gestaltest unsere HR-Services mit starkem Fokus auf Servicequalität aktiv weiter. Du arbeitest eng mit dem Talent Management sowie weiteren Schnittstellen zusammen und bringst deine Ideen ein, um Abläufe moderner, effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten. * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Service-Erlebnisses für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du begleitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Management Ein- und ...
HR ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im Hintergrund und gestaltest unsere HR-Services mit starkem Fokus auf Servicequalität aktiv weiter. Du arbeitest eng mit dem Talent Management sowie weiteren Schnittstellen zusammen und bringst deine Ideen ein, um Abläufe moderner, effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten. * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Service-Erlebnisses für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Du begleitest in enger Zusammenarbeit mit dem Talent Management Ein- und ...
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Schnelle Bewerbung
An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Management von Abwesenheiten * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Management von Abwesenheiten * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
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Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement und Recruiting-Unterstützung
Bewerbermanagement und Recruiting-Unterstützung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Achim Lohner GmbH & Co. KG
Polch
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Kenntnisse in Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise SAGE HR und ATOSS Time Control / PEP
Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Kenntnisse in Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise SAGE HR und ATOSS Time Control / PEP
NEU
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Arbeitsgruppenleiter:in Raumluft-, Kälte- und Wärmetechnischer Anlagen (w/m/d)
Arbeitsgruppenleiter:in Raumluft-, Kälte- und Wärmetechnischer Anlagen (w/m/d)
Forschungszentrum Jülich GmbH
Jülich
Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr.
Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr.
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Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Warenanlieferung und -auslieferung sowie eines ordnungsgemäßen Abweichungsmanagements.
Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Warenanlieferung und -auslieferung sowie eines ordnungsgemäßen Abweichungsmanagements.
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• Post-Merger Integration Manager Healthcare (m/w/d) Nordrhein-Westfalen (NRW)
• Post-Merger Integration Manager Healthcare (m/w/d) Nordrhein-Westfalen (NRW)
Quartz Healthcare Germany GmbH
Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund, Münster, Bonn, Bielefeld, Aachen, NRW, Nordrhein-Westfalen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Steuerung der Schnittstellen zwischen neuen Standorten und zentralen Unternehmensbereichen (z. B. Finance, HR, IT), Überwachung des Projektfortschritts sowie Weiterentwicklung von Best Practices für zukünftige Integrationen
Steuerung der Schnittstellen zwischen neuen Standorten und zentralen Unternehmensbereichen (z. B. Finance, HR, IT), Überwachung des Projektfortschritts sowie Weiterentwicklung von Best Practices für zukünftige Integrationen
Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen gestaltest Du moderne Recruitingprozesse aktiv mit und bringst Deine Ideen in spannende Projekte sowie in Maßnahmen des Qualitätsmanagements ein * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement (Bachelor oder FH-Diplom) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung, beispielsweise als Personalfachkauffrau bzw. Personalfachkaufmann (w/m/d) * Eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation zeichnen Dich ebenso aus wie die Affinität zu professionellem Qualitäts- und Prozessmanagement
Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen gestaltest Du moderne Recruitingprozesse aktiv mit und bringst Deine Ideen in spannende Projekte sowie in Maßnahmen des Qualitätsmanagements ein * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement (Bachelor oder FH-Diplom) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung, beispielsweise als Personalfachkauffrau bzw. Personalfachkaufmann (w/m/d) * Eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation zeichnen Dich ebenso aus wie die Affinität zu professionellem Qualitäts- und Prozessmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG * Bitburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Bitburg suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Ihre Aufgaben * Verantwortung: Sie sind zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG * Bitburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sechs EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort Bitburg suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Ihre Aufgaben * Verantwortung: Sie sind zuständig für reibungslose Abläufe an der Bedientheke für Fleisch, Wurst, Käse und Fisch
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Enge Zusammenarbeit mit unseren Bereichen HR, Produktion und Technik zur optimalen Integration der jeweiligen Ausbildung in den betrieblichen Ablauf * Gesundheitsmanagement
Enge Zusammenarbeit mit unseren Bereichen HR, Produktion und Technik zur optimalen Integration der jeweiligen Ausbildung in den betrieblichen Ablauf * Gesundheitsmanagement
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Geschäftsführung / wissenschaftliche Leitung (m/w/d)
Geschäftsführung / wissenschaftliche Leitung (m/w/d)
Biologische Station Kreis Düren e.V
Kreis Düren
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Schutzgebietsmanagement inklusive Förderanträge und Maßnahmenumsetzung * Projektentwicklung, Drittmittelakquise und Projektmanagement
Schutzgebietsmanagement inklusive Förderanträge und Maßnahmenumsetzung * Projektentwicklung, Drittmittelakquise und Projektmanagement
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Standorts im Werks-Managementteam
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Standorts im Werks-Managementteam
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Schnelle Bewerbung
Kontinuierliche Abstimmung der Lokomotiv- Personal-Ressourcen mit dem Dienstleistungsmanagement
Kontinuierliche Abstimmung der Lokomotiv- Personal-Ressourcen mit dem Dienstleistungsmanagement
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Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) – Beamten-Ausbildung 2027
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) – Beamten-Ausbildung 2027
Bundeswehr
Aachen, Bonn, Düsseldorf, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Informationstechnik, Verpflegungswesen oder Infrastrukturmanagement und Umweltschutz,
Informationstechnik, Verpflegungswesen oder Infrastrukturmanagement und Umweltschutz,
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Schnelle Bewerbung
EVERIA GmbH * Neuhütten * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die EVERIA GmbH ist eine Tochtergesellschaft der vor 11 Jahren gegründeten AR.GE Klinik - Projektrealisierung GmbH. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Planung, Leitung und - Realisierung von Projekten im Gesundheitswesen. Die EVERIA GmbH soll in Zukunft den Bereich der Fachplanung für die gesamte - Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken. Zum Aufbau unseres Teams im Bereich - Versorgungstechnik/ Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte - Ihre Aufgaben - Ganzheitliche Fachplanung und Beratung von spannenden Projekten im - Gesundheitswesen - Erstellen von Kostenschätzungen und Entwurfsplanungen - Erstellen von Ausführungsplanungen, Abstimmung mit den am Projekt Beteiligten - Seien Sie Teil unseres allumfassenden Teams, genießen Sie die direkte Abstimmung - zwischen Fachplanern über alle Gewerke, da Teil des Teams!
EVERIA GmbH * Neuhütten * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die EVERIA GmbH ist eine Tochtergesellschaft der vor 11 Jahren gegründeten AR.GE Klinik - Projektrealisierung GmbH. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Planung, Leitung und - Realisierung von Projekten im Gesundheitswesen. Die EVERIA GmbH soll in Zukunft den Bereich der Fachplanung für die gesamte - Gebäudetechnik mit Eigenpersonal abdecken. Zum Aufbau unseres Teams im Bereich - Versorgungstechnik/ Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte - Ihre Aufgaben - Ganzheitliche Fachplanung und Beratung von spannenden Projekten im - Gesundheitswesen - Erstellen von Kostenschätzungen und Entwurfsplanungen - Erstellen von Ausführungsplanungen, Abstimmung mit den am Projekt Beteiligten - Seien Sie Teil unseres allumfassenden Teams, genießen Sie die direkte Abstimmung - zwischen Fachplanern über alle Gewerke, da Teil des Teams!
Schnelle Bewerbung
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen, insbesondere im HR- und Finance-Umfeld (z. B. SAP HCM und weitere HR-/Finance-Systeme), inklusive der Beratung der Fachbereiche sowie der Unterstützung bei der Implementierung von Anwendungen und Schnittstellen. * Abschließend steuern und koordinieren Sie externe Dienstleister und wirken aktiv im IT-Service-Management (Incident, Request, Change) mit, inklusive SLA-Überwachung, Qualitätssicherung sowie der kontinuierlichen Optimierung von IT-Prozessen und bringen die Bereitschaft mit, am 24/7 On-Demand Call Support teilzunehmen. * Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management zeichnen Sie aus, insbesondere in den Bereichen Incident-, Request- und Change-Management, ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit Monitoring-, Ticket-Systemen sowie im strukturierten Berechtigungsmanagement.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen, insbesondere im HR- und Finance-Umfeld (z. B. SAP HCM und weitere HR-/Finance-Systeme), inklusive der Beratung der Fachbereiche sowie der Unterstützung bei der Implementierung von Anwendungen und Schnittstellen. * Abschließend steuern und koordinieren Sie externe Dienstleister und wirken aktiv im IT-Service-Management (Incident, Request, Change) mit, inklusive SLA-Überwachung, Qualitätssicherung sowie der kontinuierlichen Optimierung von IT-Prozessen und bringen die Bereitschaft mit, am 24/7 On-Demand Call Support teilzunehmen. * Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management zeichnen Sie aus, insbesondere in den Bereichen Incident-, Request- und Change-Management, ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit Monitoring-, Ticket-Systemen sowie im strukturierten Berechtigungsmanagement.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration von HR-Projekten * Etablierung von neuen Prozessen im HR-Bereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse
Unterstützung bei der Planung, Organisation und Administration von HR-Projekten * Etablierung von neuen Prozessen im HR-Bereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Prozesse
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Teamleitung (m/w/d) für die Personalabteilung Mittelrhein (Köln, Bonn, Düren) am Standort Düren
Teamleitung (m/w/d) für die Personalabteilung Mittelrhein (Köln, Bonn, Düren) am Standort Düren
LVR-Klinik Köln
Düren
Mitwirkung an verbundweiten HR-Projekten - Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Mitwirkung an verbundweiten HR-Projekten - Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Beliebte Jobs
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- HR Consultant
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- Workforce Management
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