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506 Treffer für Hr Management Jobs in Eschweiler im Umkreis von 30 km
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. * Geschäftsführung und Management in allen HR‑Themen berätst und fundierte, richtungsweisende Entscheidungen triffst. Als achtköpfiges HR-Team arbeiten wir an zwei Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten: von der Personalgewinnung und -entwicklung über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur Entgeltabrechnung. * ein achtköpfiges HR‑Team führst und entwickelst und für klare Prioritäten sowie ein starkes Miteinander sorgst. * die strategische Personalausrichtung für lekker verantwortest – von der Personalplanung und Organisationsentwicklung bis zu modernen HR‑Initiativen * sicherstellst, dass unsere operativen HR-Prozesse reibungslos laufen. * die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -instrumente vorantreibst und zentrale Themen wie Führungskultur, Mitarbeitendenbindung und Personalentwicklung stärkst. * HR-Kennzahlen analysierst, Entscheidungsgrundlagen vorbereitest ...
. * Geschäftsführung und Management in allen HR‑Themen berätst und fundierte, richtungsweisende Entscheidungen triffst. Als achtköpfiges HR-Team arbeiten wir an zwei Standorten mit unterschiedlichen Schwerpunkten: von der Personalgewinnung und -entwicklung über die Mitarbeitendenbetreuung bis hin zur Entgeltabrechnung. * ein achtköpfiges HR‑Team führst und entwickelst und für klare Prioritäten sowie ein starkes Miteinander sorgst. * die strategische Personalausrichtung für lekker verantwortest – von der Personalplanung und Organisationsentwicklung bis zu modernen HR‑Initiativen * sicherstellst, dass unsere operativen HR-Prozesse reibungslos laufen. * die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -instrumente vorantreibst und zentrale Themen wie Führungskultur, Mitarbeitendenbindung und Personalentwicklung stärkst. * HR-Kennzahlen analysierst, Entscheidungsgrundlagen vorbereitest ...
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Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als Werkstudent HR (m/w/d) Zur Unterstützung unseres engagierten HR-Teams suchen wir eine*n Werkstudent*in als Elternzeitvertretung, der/die uns in allen administrativen und organisatorischen Bereichen des Personalwesens tatkräftig zur Seite steht. Dabei bekommst du spannende Einblicke in das Tagesgeschäft unserer HR-Abteilung. * Du übernimmst die vorbereitende Lohnabrechnung und pflegst kontinuierlich unser HR-System und unsere digitalen Personalakten * Du arbeitest eng mit der Personalleitung zusammen und unterstützt im Tagesgeschäft sowie bei spannenden HR-Projekten * Du bist noch mindestens ein Jahr als Student:in in einem Studiengang wie BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement o. Ä. eingeschrieben
Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als Werkstudent HR (m/w/d) Zur Unterstützung unseres engagierten HR-Teams suchen wir eine*n Werkstudent*in als Elternzeitvertretung, der/die uns in allen administrativen und organisatorischen Bereichen des Personalwesens tatkräftig zur Seite steht. Dabei bekommst du spannende Einblicke in das Tagesgeschäft unserer HR-Abteilung. * Du übernimmst die vorbereitende Lohnabrechnung und pflegst kontinuierlich unser HR-System und unsere digitalen Personalakten * Du arbeitest eng mit der Personalleitung zusammen und unterstützt im Tagesgeschäft sowie bei spannenden HR-Projekten * Du bist noch mindestens ein Jahr als Student:in in einem Studiengang wie BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement o. Ä. eingeschrieben
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Verkäufer (w/m/d) im Außendienst für Transporter in der Mercedes-Benz Niederlassung Aachen am Standort Eschweiler
Verkäufer (w/m/d) im Außendienst für Transporter in der Mercedes-Benz Niederlassung Aachen am Standort Eschweiler
Mercedes-Benz AG
Eschweiler
Teilweise Home-Office
EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
EXTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. INTERN: HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Kennenlernen der Abläufe in Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
Kennenlernen der Abläufe in Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
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HR Specialist / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & Zeiterfassung (w/m/x) in Teilzeit (min. 30 Std/Woche)
HR Specialist / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & Zeiterfassung (w/m/x) in Teilzeit (min. 30 Std/Woche)
Pharma Aldenhoven GmbH & Co. KG
Aldenhoven bei Jülich
Erstellung von Reports und Auswertungen für HR und Management * Unterstützung bei HR-Generalist-Aufgaben, wie z. B. Recruiting, Onboarding oder bei Personalprojekten * Sicherer Umgang mit MS Office sowie modernen HR-Tools und digitalen Anwendungen
Erstellung von Reports und Auswertungen für HR und Management * Unterstützung bei HR-Generalist-Aufgaben, wie z. B. Recruiting, Onboarding oder bei Personalprojekten * Sicherer Umgang mit MS Office sowie modernen HR-Tools und digitalen Anwendungen
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Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement 2026
Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement 2026
wpd windmanager GmbH & Co. KG
Erkelenz
Teilweise Home-Office
Werde zum 01. August 2026 windmanager und Teil unseres Teams am Standort in Erkelenz als Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement * Du lernst in der Praxis vielseitige Abläufe in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen (z.B. Office Management, technische und kaufmännische Kundenbetreuung, Finanzbuchhaltung, Human Resources, Grundstücksmanagement, Informationsmanagement, Vertrieb und mehr)
Werde zum 01. August 2026 windmanager und Teil unseres Teams am Standort in Erkelenz als Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement * Du lernst in der Praxis vielseitige Abläufe in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen (z.B. Office Management, technische und kaufmännische Kundenbetreuung, Finanzbuchhaltung, Human Resources, Grundstücksmanagement, Informationsmanagement, Vertrieb und mehr)
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Teammitglied Personalabteilung /HR-Generalist (m/w/d)
Teammitglied Personalabteilung /HR-Generalist (m/w/d)
KANZAN Spezialpapiere GmbH
Düren
Teilweise Home-Office
Unser HR-Team mit insgesamt 6 Beschäftigten bildet die gesamte Bandbreite der personalrelevanten Themen unseres Industrieunternehmens mit über 300 Beschäftigten ab. * Mitarbeit an HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und vielem mehr.
Unser HR-Team mit insgesamt 6 Beschäftigten bildet die gesamte Bandbreite der personalrelevanten Themen unseres Industrieunternehmens mit über 300 Beschäftigten ab. * Mitarbeit an HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und vielem mehr.
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Eigenverantwortliche Durchführung der im Personalmanagement anfallenden Jahresabschlussarbeiten inkl. Bearbeitung der Prüferanfragen
Eigenverantwortliche Durchführung der im Personalmanagement anfallenden Jahresabschlussarbeiten inkl. Bearbeitung der Prüferanfragen
Selbständige Erledigung des gesamten operativen Personalmanagements (Betreuung, Verwaltung, Abrechnung etc.) * Unterstützung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR Prozessen * Recruiting und Bewerbermanagement * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern
Selbständige Erledigung des gesamten operativen Personalmanagements (Betreuung, Verwaltung, Abrechnung etc.) * Unterstützung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR Prozessen * Recruiting und Bewerbermanagement * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern
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Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing Aachen - 01.09.2026
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing Aachen - 01.09.2026
AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
Aachen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erlebe eine vielseitige Ausbildung an regionalen AOK-Standorten, in der AOK-eigenen HR Academy in Grevenbroich sowie in der Berufsschule.
Erlebe eine vielseitige Ausbildung an regionalen AOK-Standorten, in der AOK-eigenen HR Academy in Grevenbroich sowie in der Berufsschule.
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Senior Professional SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)
Senior Professional SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
Übach-Palenberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitwirkung an HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderthemen in den HR-Prozessen - o Steuerung der Rollouts von HR-Anwendungen Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen für Endanwender im Bereich SAP HCM PT sowie in Zusammenarbeit mit anderen Modulen
Mitwirkung an HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderthemen in den HR-Prozessen - o Steuerung der Rollouts von HR-Anwendungen Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen für Endanwender im Bereich SAP HCM PT sowie in Zusammenarbeit mit anderen Modulen
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Personalmanagement inklusive Bewerbungsgesprächen, Jahresgesprächen und strategischer Personalplanung
Personalmanagement inklusive Bewerbungsgesprächen, Jahresgesprächen und strategischer Personalplanung
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Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie HR, Controlling, Marketing und Produktion & Logistik zusammen und präsentierst Ergebnisse an die Geschäftsleitung und Global Retail
Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie HR, Controlling, Marketing und Produktion & Logistik zusammen und präsentierst Ergebnisse an die Geschäftsleitung und Global Retail
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Leitung der Straßenmeisterei Aachen (w/m/d)
Leitung der Straßenmeisterei Aachen (w/m/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Aachen
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) * Aachen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten - Deine Aufgaben - Das machen Sie bei uns - Mache gemeinsam mit uns Karriere.
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) * Aachen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten - Deine Aufgaben - Das machen Sie bei uns - Mache gemeinsam mit uns Karriere.
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Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit Schwerpunkt auf HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und Change Management. Als HR Business Partner*in betreust du rund 350 Mitarbeitende verteilt auf zwei Geschäftsbereiche. Dabei bist du dank deiner Kommunikationsstärke und deines HR-Know-hows die zentrale Ansprechperson für deine Bereiche. * Du arbeitest eng mit der Unternehmensleitung und deinen beiden Geschäftsbereichen zusammen, um strategische HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen. * Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen – auf Augenhöhe und mit einem vertrauensvollen, lösungsorientierten Ansatz. * In enger Zusammenarbeit mit deinen HR-Schnittstellen (Recruiting, Operations & Payroll, Personalentwicklung) sorgst du gemeinsam für effiziente und serviceorientierte Prozesse
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit Schwerpunkt auf HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und Change Management. Als HR Business Partner*in betreust du rund 350 Mitarbeitende verteilt auf zwei Geschäftsbereiche. Dabei bist du dank deiner Kommunikationsstärke und deines HR-Know-hows die zentrale Ansprechperson für deine Bereiche. * Du arbeitest eng mit der Unternehmensleitung und deinen beiden Geschäftsbereichen zusammen, um strategische HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen. * Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen – auf Augenhöhe und mit einem vertrauensvollen, lösungsorientierten Ansatz. * In enger Zusammenarbeit mit deinen HR-Schnittstellen (Recruiting, Operations & Payroll, Personalentwicklung) sorgst du gemeinsam für effiziente und serviceorientierte Prozesse
NEU
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Betreuung und Steuerung von HR-Prozessen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, einschließlich Onboarding, Offboarding, Vertragsmanagement und Personaländerungen. * Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Dokumentationen für interne Zwecke, Audits und Managemententscheidungen. * Gutes Verständnis von HR-Prozessen, insbesondere Dokumentenmanagement und grundlegender Entgeltabrechnungskoordination. * Erste Ansprechperson für und bei HR-bezogenen Fragestellungen sowie Beratung zu Richtlinien und Prozessen. * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner HR-Richtlinien. * Pflege und Aktualisierung von Personalakten, HR-Datenbanken und digitalen HR-Systemen zur Sicherstellung von Genauigkeit, Compliance und Datenqualität. * Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. zur Prozessoptimierung, Digitalisierung oder im Bereich Compliance.
Betreuung und Steuerung von HR-Prozessen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, einschließlich Onboarding, Offboarding, Vertragsmanagement und Personaländerungen. * Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Dokumentationen für interne Zwecke, Audits und Managemententscheidungen. * Gutes Verständnis von HR-Prozessen, insbesondere Dokumentenmanagement und grundlegender Entgeltabrechnungskoordination. * Erste Ansprechperson für und bei HR-bezogenen Fragestellungen sowie Beratung zu Richtlinien und Prozessen. * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie interner HR-Richtlinien. * Pflege und Aktualisierung von Personalakten, HR-Datenbanken und digitalen HR-Systemen zur Sicherstellung von Genauigkeit, Compliance und Datenqualität. * Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. zur Prozessoptimierung, Digitalisierung oder im Bereich Compliance.
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR, die die operative HR-Arbeit mit strategischen Themen verbindet und unsere HR-Prozesse aktiv weiterentwickelt. * Vertragsmanagement sowie Pflege und Verwaltung von Personalakten * Recruiting: Bedarfsermittlung, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Durchführung von Interviews * Einführung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im HR (z. B. HR-Tools, Prozesse, Workflows) * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-relevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares * Erfahrung oder starkes Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil * Eine abwechslungsreiche HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR, die die operative HR-Arbeit mit strategischen Themen verbindet und unsere HR-Prozesse aktiv weiterentwickelt. * Vertragsmanagement sowie Pflege und Verwaltung von Personalakten * Recruiting: Bedarfsermittlung, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Durchführung von Interviews * Einführung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im HR (z. B. HR-Tools, Prozesse, Workflows) * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-relevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares * Erfahrung oder starkes Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil * Eine abwechslungsreiche HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
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Auszubildenden zum Industriekaufmann optional mit Europakauffrau/-mann (m/w/d)
Auszubildenden zum Industriekaufmann optional mit Europakauffrau/-mann (m/w/d)
Sera Werke Heimtierbedarf J. Ravnak GmbH & Co. KG
Heinsberg
Sera Werke Heimtierbedarf J. Ravnak GmbH & Co. KG * Heinsberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und einer der weltweit führenden Anbieter von Produkten für Aquaristik, Terraristik und Gartenteich. Nach der Gründung im Jahr 1970 als Zwei-Personen-Betrieb haben wir uns rasch zu einem der Marktführer entwickelt und sind heute mit rund 200 Mitarbeitenden weltweit tätig. An unserem Hauptsitz in Heinsberg sind Verwaltung, Forschung und Produktion vereint. Für unseren Standort in Heinsberg suchen wir zum 1. August 2026 einen Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d). Es gibt die Möglichkeit, zusätzlich zur Ausbildung als Industriekauffrau/-mann die Zusatzqualifikation Europakauffrau/-mann abzuschließen. Dies beinhaltet ein Auslandspraktikum, Fremdsprachenunterricht und Außenhandelslehre. Aufgaben
Sera Werke Heimtierbedarf J. Ravnak GmbH & Co. KG * Heinsberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und einer der weltweit führenden Anbieter von Produkten für Aquaristik, Terraristik und Gartenteich. Nach der Gründung im Jahr 1970 als Zwei-Personen-Betrieb haben wir uns rasch zu einem der Marktführer entwickelt und sind heute mit rund 200 Mitarbeitenden weltweit tätig. An unserem Hauptsitz in Heinsberg sind Verwaltung, Forschung und Produktion vereint. Für unseren Standort in Heinsberg suchen wir zum 1. August 2026 einen Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d). Es gibt die Möglichkeit, zusätzlich zur Ausbildung als Industriekauffrau/-mann die Zusatzqualifikation Europakauffrau/-mann abzuschließen. Dies beinhaltet ein Auslandspraktikum, Fremdsprachenunterricht und Außenhandelslehre. Aufgaben
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Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Wohnen im Alter
Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Wohnen im Alter
Caritasverband für die Region Düren- Jülich e.V.
Düren
zur strategischen Ausrichtung der Region Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtungen inkl. Budgetverantwortung und Controlling Entwicklung und Umsetzung innovativer Qualitätsmanagement-Konzepte Sicherstellung der baulichen und technischen Standards (Instandhaltung) Repräsentation der Einrichtungen, Öffentlichkeitsarbeit und Akquise Gestaltung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten im Sinne des christlichen Menschenbildes - Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits-, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären oder teilstationären Pflege Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Personalführung und Qualitätsmanagement Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Identifikation mit den Werten der Caritas und dem christlichen Leitbild
zur strategischen Ausrichtung der Region Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtungen inkl. Budgetverantwortung und Controlling Entwicklung und Umsetzung innovativer Qualitätsmanagement-Konzepte Sicherstellung der baulichen und technischen Standards (Instandhaltung) Repräsentation der Einrichtungen, Öffentlichkeitsarbeit und Akquise Gestaltung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten im Sinne des christlichen Menschenbildes - Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits-, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären oder teilstationären Pflege Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Personalführung und Qualitätsmanagement Strategisches Denken, Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz Identifikation mit den Werten der Caritas und dem christlichen Leitbild
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Verwaltungserfahrung in Teilzeit gesucht!
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Verwaltungserfahrung in Teilzeit gesucht!
Praxis Dr. med. Heribert Knechten
Aachen
Praxis Dr. med. Heribert Knechten * Aachen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort für den Bereich Allgemeine Buchhaltung, Schwerpunkt Personal, einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 18 Stunden pro Woche - Ihre Aufgaben:Personalangelegenheiten:- Zeitdatenerfassung der überprüfen, bearbeiten und verwalten - Arbeitsverträge und Nebenvereinbarungen im Zuge der Einstellung neuer Mitarbeiter erstellen - Vorbereitung und Nacharbeiten für die extern zu erstellenden Gehaltsabrechnungen - Urlaubsplanung - Arbeitszeugnisse vorbereitenWeitere Tätigkeiten:- Erfassung der Zahlungseingänge - Erfassung der Eingangsrechnungen - diverser Schriftverkehr - Ihr Profil:- abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich - Engagement, Teamfähigkeit - verantwortungsbewusstes und selbständiges ArbeitenAnforderungen an den Bewerber: ...
Praxis Dr. med. Heribert Knechten * Aachen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen ab sofort für den Bereich Allgemeine Buchhaltung, Schwerpunkt Personal, einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 18 Stunden pro Woche - Ihre Aufgaben:Personalangelegenheiten:- Zeitdatenerfassung der überprüfen, bearbeiten und verwalten - Arbeitsverträge und Nebenvereinbarungen im Zuge der Einstellung neuer Mitarbeiter erstellen - Vorbereitung und Nacharbeiten für die extern zu erstellenden Gehaltsabrechnungen - Urlaubsplanung - Arbeitszeugnisse vorbereitenWeitere Tätigkeiten:- Erfassung der Zahlungseingänge - Erfassung der Eingangsrechnungen - diverser Schriftverkehr - Ihr Profil:- abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich - Engagement, Teamfähigkeit - verantwortungsbewusstes und selbständiges ArbeitenAnforderungen an den Bewerber: ...
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Qualitymanager - (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger
Qualitymanager - (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger
IphaS Pharma-Verpackung GmbH
Teilweise Home-Office
Du verantwortest und entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und begleitest den Umstieg auf ISO 15378. * Du liebst Qualitätsmanagement, Organisation, Ordnung und Struktur – und willst verstehen, wie alles zusammenhängt.
Du verantwortest und entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und begleitest den Umstieg auf ISO 15378. * Du liebst Qualitätsmanagement, Organisation, Ordnung und Struktur – und willst verstehen, wie alles zusammenhängt.
Qualitätsmanagement - (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger
Qualitätsmanagement - (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger
IphaS Pharma-Verpackung GmbH
Teilweise Home-Office
Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Qualitätsmanagement - (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger * Du verantwortest und entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und begleitest den Umstieg auf ISO 15378. Dein Profil als Qualitätsmanagement - (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger * Du liebst Qualitätsmanagement, Organisation, Ordnung und Struktur – und willst verstehen, wie alles zusammenhängt.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Qualitätsmanagement - (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger * Du verantwortest und entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und begleitest den Umstieg auf ISO 15378. Dein Profil als Qualitätsmanagement - (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger * Du liebst Qualitätsmanagement, Organisation, Ordnung und Struktur – und willst verstehen, wie alles zusammenhängt.
Du verantwortest und entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und begleitest den Umstieg auf ISO 15378. * Du liebst Qualitätsmanagement, Organisation, Ordnung und Struktur – und willst verstehen, wie alles zusammenhängt.
Du verantwortest und entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und begleitest den Umstieg auf ISO 15378. * Du liebst Qualitätsmanagement, Organisation, Ordnung und Struktur – und willst verstehen, wie alles zusammenhängt.
Qualitätsmanager - (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger
Qualitätsmanager - (m/w/d) - gerne auch Quereinsteiger
IphaS Pharma-Verpackung GmbH
Teilweise Home-Office
Du verantwortest und entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und begleitest den Umstieg auf ISO 15378. * Du liebst Qualitätsmanagement, Organisation, Ordnung und Struktur – und willst verstehen, wie alles zusammenhängt.
Du verantwortest und entwickelst unser Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 und begleitest den Umstieg auf ISO 15378. * Du liebst Qualitätsmanagement, Organisation, Ordnung und Struktur – und willst verstehen, wie alles zusammenhängt.
Noch nichts dabei? Es gibt 482 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Provide reliable HR operations support throughout the entire employee lifecycle (e.g., onboarding and offboarding, issuing certificates, sickness and absence matters, etc.) * Maintain compliant, efficient, and well-documented HR processes * Contribute to HR projects aimed at improving processes, digitalisation, and organisational development * 3+ years of experience in HR operations, HR administration, payroll preparation, or similar HR role * Experience with HRIS / HR tools and solid understanding of labour law and HR processes * Excellent organisational and time-management skills
Provide reliable HR operations support throughout the entire employee lifecycle (e.g., onboarding and offboarding, issuing certificates, sickness and absence matters, etc.) * Maintain compliant, efficient, and well-documented HR processes * Contribute to HR projects aimed at improving processes, digitalisation, and organisational development * 3+ years of experience in HR operations, HR administration, payroll preparation, or similar HR role * Experience with HRIS / HR tools and solid understanding of labour law and HR processes * Excellent organisational and time-management skills
Beliebte Jobs
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- Human Resources Business Partner
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