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562 Treffer für Hr Management Jobs in Herzogenrath im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. * Du unterstützt das HR-Team aktiv bei verschiedenen administrativen Tätigkeiten und leistest somit einen wichtigen Beitrag zur Effizienz unserer Abteilung. * Du bist außerdem verantwortlich für die effiziente Bearbeitung unseres HR-Services Postfaches und sorgst dafür, dass Anfragen zeitnah und professionell bearbeitet werden. * Du arbeitest bei der Erstellung und Pflege unserer HR-SharePoint-Seite mit, um eine benutzerfreundliche und informative Plattform für unsere Mitarbeiter zu gewährleisten. * Darüber hinaus unterstützt und begleitest du verschiedene HR-Projekte und hast dadurch die Möglichkeit, eine große Bandbreite der HR-Arbeit kennenzulernen.
Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. * Du unterstützt das HR-Team aktiv bei verschiedenen administrativen Tätigkeiten und leistest somit einen wichtigen Beitrag zur Effizienz unserer Abteilung. * Du bist außerdem verantwortlich für die effiziente Bearbeitung unseres HR-Services Postfaches und sorgst dafür, dass Anfragen zeitnah und professionell bearbeitet werden. * Du arbeitest bei der Erstellung und Pflege unserer HR-SharePoint-Seite mit, um eine benutzerfreundliche und informative Plattform für unsere Mitarbeiter zu gewährleisten. * Darüber hinaus unterstützt und begleitest du verschiedene HR-Projekte und hast dadurch die Möglichkeit, eine große Bandbreite der HR-Arbeit kennenzulernen.
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HR Business Partner/-in (m/w/d) Personalbetreuung für den Fachbereich Personalmanagement
HR Business Partner/-in (m/w/d) Personalbetreuung für den Fachbereich Personalmanagement
Wasserverband Eifel-Rur
Düren
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "HR Business Partner/-in (m/w/d) Personalbetreuung für den Fachbereich Personalmanagement" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 09.04.2026.
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "HR Business Partner/-in (m/w/d) Personalbetreuung für den Fachbereich Personalmanagement" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 09.04.2026.
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Gleichzeitig arbeitest Du eng mit unseren HR-Managern zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung eines modernen, zukunftsorientierten HR–Managements ein - insbesondere in den Bereichen HR-Controlling, Personalbetreuung und Recruiting, um gemeinsam die Unternehmensziele erfolgreich voranzubringen. * Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse (u.a. Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und Betriebliches Eingliederungsmanagement) inklusive Aufbau und Optimierung von HR-Strukturen unter Berücksichtigung von ISO-Anforderungen * Mitwirkung an globalen und standortspezifischen HR-Projekten sowie Sicherstellung einer transparenten und fristgerechten Steuerung von Bonus- und Vergütungsprogrammen in Abstimmung mit dem Management Als HR Referent (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Gleichzeitig arbeitest Du eng mit unseren HR-Managern zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung eines modernen, zukunftsorientierten HR–Managements ein - insbesondere in den Bereichen HR-Controlling, Personalbetreuung und Recruiting, um gemeinsam die Unternehmensziele erfolgreich voranzubringen. * Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse (u.a. Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und Betriebliches Eingliederungsmanagement) inklusive Aufbau und Optimierung von HR-Strukturen unter Berücksichtigung von ISO-Anforderungen * Mitwirkung an globalen und standortspezifischen HR-Projekten sowie Sicherstellung einer transparenten und fristgerechten Steuerung von Bonus- und Vergütungsprogrammen in Abstimmung mit dem Management Als HR Referent (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Fragestellungen.
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Schnelle Bewerbung
An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Management von Abwesenheiten * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Stammdatenpflege im Personalmanagement-Tool (inkl. Zeiterfassung) * Management von Abwesenheiten * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich Personalmanagement
Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich Personalmanagement
Wasserverband Eifel-Rur
Düren
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung der Entgeltabrechner/-innen, HR Business Partner/-innen und der Fachbereichsleiterin im operativen Tagesgeschäft * Mitarbeit in verschiedenen Projekten im Fachbereich Personalmanagement Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich Personalmanagement" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 31.03.2026.
Unterstützung der Entgeltabrechner/-innen, HR Business Partner/-innen und der Fachbereichsleiterin im operativen Tagesgeschäft * Mitarbeit in verschiedenen Projekten im Fachbereich Personalmanagement Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil "Personalsachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich Personalmanagement" wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 31.03.2026.
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Praktische Erfahrung im Change-Management und in der Umsetzung von operativen und strategischen HR-Themen in einem dynamischen Produktionsumfeld - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Leitung und Unterstützung von HR-Projekten, Change-Prozessen und Prozessoptimierungen * Unterstützung bei der Umsetzung einer modernen, international ausgerichteten HR-Strategie
Praktische Erfahrung im Change-Management und in der Umsetzung von operativen und strategischen HR-Themen in einem dynamischen Produktionsumfeld - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Leitung und Unterstützung von HR-Projekten, Change-Prozessen und Prozessoptimierungen * Unterstützung bei der Umsetzung einer modernen, international ausgerichteten HR-Strategie
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HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)
HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d)
wpd windmanager GmbH & Co. KG
Erkelenz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Erkelenz als HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d) in Vollzeit * Betreuung des gesamten Bewerbermanagements – von der Ausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit eigenen Ideen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration * Ein Verständnis von HR als interne Dienstleistung und Freude daran, unsere Mitarbeitenden kompetent, empathisch und lösungsorientiert zu unterstützen
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Erkelenz als HR Specialist Recruiting & Administration (m/w/d) in Vollzeit * Betreuung des gesamten Bewerbermanagements – von der Ausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding * Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit eigenen Ideen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration * Ein Verständnis von HR als interne Dienstleistung und Freude daran, unsere Mitarbeitenden kompetent, empathisch und lösungsorientiert zu unterstützen
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Teamleiter:in in der Personalbetreuung (w/m/d)
Teamleiter:in in der Personalbetreuung (w/m/d)
Forschungszentrum Jülich GmbH
Jülich
Teilweise Home-Office
Sie verantworten und koordinieren die Durchführung der in Ihren Zuständigkeitsbereich fallenden Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personalmanagement, in der Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, idealerweise auf Masterniveau - Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr.
Sie verantworten und koordinieren die Durchführung der in Ihren Zuständigkeitsbereich fallenden Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personalmanagement, in der Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, idealerweise auf Masterniveau - Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr.
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Projektleitung in der Straßen und Radwegeplanung (m/w/d)
Projektleitung in der Straßen und Radwegeplanung (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Würselen
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) * Würselen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten - Deine Aufgaben - Das machen Sie bei uns - Mache gemeinsam mit uns Karriere.
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) * Würselen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten - Deine Aufgaben - Das machen Sie bei uns - Mache gemeinsam mit uns Karriere.
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Zusammen mit uns wirst Du in die Welt des Personalmanagements, des Rechnungswesens, des Marketings, des Vertriebs und der Supply Chain (also der Lieferkette von Einkauf über Disposition zu Warenversendung) eintauchen. * Personalwesen, Rechnungswesen, Marketing, Supply Chain Management und Vertrieb: Du rotierst während Deiner Ausbildung in verschiedenen Abteilungen, unterstützt im Tagesgeschäft und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben.
Zusammen mit uns wirst Du in die Welt des Personalmanagements, des Rechnungswesens, des Marketings, des Vertriebs und der Supply Chain (also der Lieferkette von Einkauf über Disposition zu Warenversendung) eintauchen. * Personalwesen, Rechnungswesen, Marketing, Supply Chain Management und Vertrieb: Du rotierst während Deiner Ausbildung in verschiedenen Abteilungen, unterstützt im Tagesgeschäft und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben.
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Senior Controller*in mit Schwerpunkt SAP & Prozesse (w/m/d)
Senior Controller*in mit Schwerpunkt SAP & Prozesse (w/m/d)
regio iT gesellschaft für informationstechnologie mbh
Aachen
Teilweise Home-Office
Schnittstelle & Übersetzung: Sie agieren als Bindeglied zwischen HR, IT und Fachbereichen und übersetzen Anforderungen in systemseitige SAP-Lösungen. * Prozessverantwortung & Qualität: Sie fungieren als Process Owner für das Produkt- und Projektmanagement.
Schnittstelle & Übersetzung: Sie agieren als Bindeglied zwischen HR, IT und Fachbereichen und übersetzen Anforderungen in systemseitige SAP-Lösungen. * Prozessverantwortung & Qualität: Sie fungieren als Process Owner für das Produkt- und Projektmanagement.
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Cellitinnen-Wohnanlage Sophienhof * Niederzier * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - einfach da sein - kompetent. engagiert. zugewandt. Die Cellitinnen-Wohnanlage Sophienhof sucht Dich zum 01.09.2026 für eine Ausbildung Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) Zuhause sind wir in Düren-Niederzier. Hier wirst Du in einem komfortablen Haus arbeiten, in dem 88 Bewohnerinnen und Bewohner in der vollstationären Pflege und 150 Mieterinnen und Mieter in betreuten Wohnungen leben. Darüber hinaus ist der Wohnanlage ein ambulanter Pflegedienst und ein ambulanter palliativer Pflegedienst angegliedert. Die Wohnanlage Sophienhof gehört zu der Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria mit über 2500 Mitarbeitenden, die sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland & Niederrhein, Düren & Eifel sowie Bad Honnef & Trier, engagieren.
Cellitinnen-Wohnanlage Sophienhof * Niederzier * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - einfach da sein - kompetent. engagiert. zugewandt. Die Cellitinnen-Wohnanlage Sophienhof sucht Dich zum 01.09.2026 für eine Ausbildung Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) Zuhause sind wir in Düren-Niederzier. Hier wirst Du in einem komfortablen Haus arbeiten, in dem 88 Bewohnerinnen und Bewohner in der vollstationären Pflege und 150 Mieterinnen und Mieter in betreuten Wohnungen leben. Darüber hinaus ist der Wohnanlage ein ambulanter Pflegedienst und ein ambulanter palliativer Pflegedienst angegliedert. Die Wohnanlage Sophienhof gehört zu der Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria mit über 2500 Mitarbeitenden, die sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland & Niederrhein, Düren & Eifel sowie Bad Honnef & Trier, engagieren.
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Distriktmanager Service / Serviceleiter m/w/d für Aufzugsanlagen im Raum Köln
Distriktmanager Service / Serviceleiter m/w/d für Aufzugsanlagen im Raum Köln
KONE GmbH
Köln, Düren, Bonn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
KONE GmbH * Köln, Düren, Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - KONE: Great Place To Work since 1910 - Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis, 35h-Woche - Wusstest Du, dass…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Aktuell suchen wir Dich als Distriktmanager Service / Serviceleiter m/w/d für Aufzugsanlagen im Raum Köln, Düren, Bonn. In dieser Tätigkeit trägst Du die vollumfängliche Verantwortung für den Service und ...
KONE GmbH * Köln, Düren, Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - KONE: Great Place To Work since 1910 - Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis, 35h-Woche - Wusstest Du, dass…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE. KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Aktuell suchen wir Dich als Distriktmanager Service / Serviceleiter m/w/d für Aufzugsanlagen im Raum Köln, Düren, Bonn. In dieser Tätigkeit trägst Du die vollumfängliche Verantwortung für den Service und ...
Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement 2026
Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement 2026
wpd windmanager GmbH & Co. KG
Erkelenz
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Werde zum 01. August 2026 windmanager und Teil unseres Teams am Standort in Erkelenz als Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement * Du lernst in der Praxis vielseitige Abläufe in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen (z.B. Office Management, technische und kaufmännische Kundenbetreuung, Finanzbuchhaltung, Human Resources, Grundstücksmanagement, Informationsmanagement, Vertrieb und mehr)
Werde zum 01. August 2026 windmanager und Teil unseres Teams am Standort in Erkelenz als Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement * Du lernst in der Praxis vielseitige Abläufe in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen (z.B. Office Management, technische und kaufmännische Kundenbetreuung, Finanzbuchhaltung, Human Resources, Grundstücksmanagement, Informationsmanagement, Vertrieb und mehr)
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing Aachen - 01.09.2026
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing Aachen - 01.09.2026
AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
Aachen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erlebe eine vielseitige Ausbildung an regionalen AOK-Standorten, in der AOK-eigenen HR Academy in Grevenbroich sowie in der Berufsschule.
Erlebe eine vielseitige Ausbildung an regionalen AOK-Standorten, in der AOK-eigenen HR Academy in Grevenbroich sowie in der Berufsschule.
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Auszubildende Industriekaufmann (m/w/d) 2026
Auszubildende Industriekaufmann (m/w/d) 2026
Pfeifer & Langen GmbH & Co. KG
Jülich
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du lernst die Aufgaben und das Zusammenwirken der verschiedenen Fachbereiche unseres Unternehmens, z.B. Einkauf, Rechnungswesen, Vertrieb, Personalmanagement, Logistik und Marketing kennen, auch an unseren Standorten in Köln und Elsdorf
Du lernst die Aufgaben und das Zusammenwirken der verschiedenen Fachbereiche unseres Unternehmens, z.B. Einkauf, Rechnungswesen, Vertrieb, Personalmanagement, Logistik und Marketing kennen, auch an unseren Standorten in Köln und Elsdorf
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Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit Schwerpunkt auf HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und Change Management. Als HR Business Partner*in betreust du rund 350 Mitarbeitende verteilt auf zwei Geschäftsbereiche. Dabei bist du dank deiner Kommunikationsstärke und deines HR-Know-hows die zentrale Ansprechperson für deine Bereiche. * Du arbeitest eng mit der Unternehmensleitung und deinen beiden Geschäftsbereichen zusammen, um strategische HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen. * Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen – auf Augenhöhe und mit einem vertrauensvollen, lösungsorientierten Ansatz. * In enger Zusammenarbeit mit deinen HR-Schnittstellen (Recruiting, Operations & Payroll, Personalentwicklung) sorgst du gemeinsam für effiziente und serviceorientierte Prozesse
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit Schwerpunkt auf HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und Change Management. Als HR Business Partner*in betreust du rund 350 Mitarbeitende verteilt auf zwei Geschäftsbereiche. Dabei bist du dank deiner Kommunikationsstärke und deines HR-Know-hows die zentrale Ansprechperson für deine Bereiche. * Du arbeitest eng mit der Unternehmensleitung und deinen beiden Geschäftsbereichen zusammen, um strategische HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen. * Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen – auf Augenhöhe und mit einem vertrauensvollen, lösungsorientierten Ansatz. * In enger Zusammenarbeit mit deinen HR-Schnittstellen (Recruiting, Operations & Payroll, Personalentwicklung) sorgst du gemeinsam für effiziente und serviceorientierte Prozesse
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR, die die operative HR-Arbeit mit strategischen Themen verbindet und unsere HR-Prozesse aktiv weiterentwickelt. * Vertragsmanagement sowie Pflege und Verwaltung von Personalakten * Recruiting: Bedarfsermittlung, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Durchführung von Interviews * Einführung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im HR (z. B. HR-Tools, Prozesse, Workflows) * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-relevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares * Erfahrung oder starkes Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil * Eine abwechslungsreiche HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR, die die operative HR-Arbeit mit strategischen Themen verbindet und unsere HR-Prozesse aktiv weiterentwickelt. * Vertragsmanagement sowie Pflege und Verwaltung von Personalakten * Recruiting: Bedarfsermittlung, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Durchführung von Interviews * Einführung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im HR (z. B. HR-Tools, Prozesse, Workflows) * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-relevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares * Erfahrung oder starkes Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil * Eine abwechslungsreiche HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
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Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und BEM
Personalreferent (m/w/d) für Personalcontrolling und BEM
DRK gemeinnützige Rettungsdienstges. mbH Städteregion Aachen
Würselen
Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit Lohnbuchhaltung, Controlling, Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement * haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Controlling, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * besitzen Erfahrung im Personalcontrolling, in der Stellen- und Personalkostenplanung, sowie im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
Enge Zusammenarbeit mit Lohnbuchhaltung, Controlling, Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement * haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Controlling, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * besitzen Erfahrung im Personalcontrolling, in der Stellen- und Personalkostenplanung, sowie im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
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Schnelle Bewerbung
Sie haben Freude daran, Prozesse zu optimieren und aktiv an der Digitalisierung von HR- und Abrechnungsthemen mitzuwirken. - Betriebliches Gesundheitsmanagement (gesundheitsfördernde Programme, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, klimatisierte Büroräume).
Sie haben Freude daran, Prozesse zu optimieren und aktiv an der Digitalisierung von HR- und Abrechnungsthemen mitzuwirken. - Betriebliches Gesundheitsmanagement (gesundheitsfördernde Programme, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, klimatisierte Büroräume).
NEU
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Standortleitung (m/w/d) in Aachen-Forst/Brand in Vollzeit
Standortleitung (m/w/d) in Aachen-Forst/Brand in Vollzeit
pro futura Gemeinnütziger Träger katholischer Tageseinrichtungen für Kinder in den Regionen Aachen-Land und Aachen-Stadt GmbH
Aachen
Schnelle Bewerbung
pro futura Gemeinnütziger Träger katholischer Tageseinrichtungen für Kinder in den Regionen Aachen-Land und Aachen-Stadt GmbH * Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen eine/n Standortleitung (m/w/d) in Aachen-Forst/Brand | Kita St. Monika | in Vollzeit - Entwickeln ● Fördern ● Wertschätzen - Wir suchen dich als neue Führungskraft! Die katholische Kindertagesstätte St. Monika besteht aus vier Gruppen mit insgesamt 74 Kindern im Alter von einem bis sechs Jahren. Kinder erleben eine fröhliche, bewegungsfreudige und vielfältige Spiel- und Lernwelt in herzlicher Atmosphäre. Unser zentral in Aachen-Brand gelegener Kindergarten – in direkter Nachbarschaft zur Kirche St. Donatus, dem Pfarrzentrum, der Pfarrbücherei, dem Marienheim, einem Spielplatz und der Grundschule – ist fest im sozialen und kirchlichen Leben des Stadtteils ...
pro futura Gemeinnütziger Träger katholischer Tageseinrichtungen für Kinder in den Regionen Aachen-Land und Aachen-Stadt GmbH * Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen eine/n Standortleitung (m/w/d) in Aachen-Forst/Brand | Kita St. Monika | in Vollzeit - Entwickeln ● Fördern ● Wertschätzen - Wir suchen dich als neue Führungskraft! Die katholische Kindertagesstätte St. Monika besteht aus vier Gruppen mit insgesamt 74 Kindern im Alter von einem bis sechs Jahren. Kinder erleben eine fröhliche, bewegungsfreudige und vielfältige Spiel- und Lernwelt in herzlicher Atmosphäre. Unser zentral in Aachen-Brand gelegener Kindergarten – in direkter Nachbarschaft zur Kirche St. Donatus, dem Pfarrzentrum, der Pfarrbücherei, dem Marienheim, einem Spielplatz und der Grundschule – ist fest im sozialen und kirchlichen Leben des Stadtteils ...
Standortleitung (m/w/d) in Aachen West gesucht
Standortleitung (m/w/d) in Aachen West gesucht
pro futura Gemeinnütziger Träger katholischer Tageseinrichtungen für Kinder in den Regionen Aachen-Land und Aachen-Stadt GmbH
Aachen
Schnelle Bewerbung
pro futura Gemeinnütziger Träger katholischer Tageseinrichtungen für Kinder in den Regionen Aachen-Land und Aachen-Stadt GmbH * Aachen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Standortleitung (m/w/d) Aachen-West | Heilig Geist | Voll- oder Teilzeit (39-35 Std./Woche) Entwickeln ● Fördern ● Wertschätzen - Gestalte Zukunft – als Standortleitung (m/w/d) unserer Kindertagesstätte „Heilig Geist“ Die Kindertagesstätte „Heilig Geist“ ist eine liebevoll geführte katholische Einrichtung im Stadtteil Aachen-West, in der Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren in einer wertschätzenden, inklusiven Gemeinschaft begleitet werden. Auf einem großzügigen, naturnahen Gelände mit vielfältigen Bewegungs- und Spielmöglichkeiten sowie einer eigenen Turnhalle schaffen wir Raum für Lernen, Entdecken und ...
pro futura Gemeinnütziger Träger katholischer Tageseinrichtungen für Kinder in den Regionen Aachen-Land und Aachen-Stadt GmbH * Aachen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Standortleitung (m/w/d) Aachen-West | Heilig Geist | Voll- oder Teilzeit (39-35 Std./Woche) Entwickeln ● Fördern ● Wertschätzen - Gestalte Zukunft – als Standortleitung (m/w/d) unserer Kindertagesstätte „Heilig Geist“ Die Kindertagesstätte „Heilig Geist“ ist eine liebevoll geführte katholische Einrichtung im Stadtteil Aachen-West, in der Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren in einer wertschätzenden, inklusiven Gemeinschaft begleitet werden. Auf einem großzügigen, naturnahen Gelände mit vielfältigen Bewegungs- und Spielmöglichkeiten sowie einer eigenen Turnhalle schaffen wir Raum für Lernen, Entdecken und ...
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Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht! (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht! (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))
Haus Hörn gGmbH
Aachen
Schnelle Bewerbung
• Dienst- und Urlaubsplanung, Ausfallmanagement, Fortbildungsplanung • Bestellwesen, Qualitäts- und Beschwerdemanagement • Eine abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme für Leitungsfunktionen im Umfang von mindestens 460 Stunden und/oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Pflegemanagement • Die Bereitschaft, die Ziele und das Menschenbild des christlichen Glaubens, entsprechend unserem Leitbild, zu bejahen und mitzutragenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Qualitätsmanagement, Beschwerdemanagement, Pflegeorganisation
• Dienst- und Urlaubsplanung, Ausfallmanagement, Fortbildungsplanung • Bestellwesen, Qualitäts- und Beschwerdemanagement • Eine abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme für Leitungsfunktionen im Umfang von mindestens 460 Stunden und/oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Pflegemanagement • Die Bereitschaft, die Ziele und das Menschenbild des christlichen Glaubens, entsprechend unserem Leitbild, zu bejahen und mitzutragenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Qualitätsmanagement, Beschwerdemanagement, Pflegeorganisation
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Schnelle Bewerbung
Mit den internen Unternehmensbereichen Marketing, EDV, der Finanzbuchhaltung, dem Controlling oder dem HR-Management unterstützen wir unsere operativen Geschäftsbereiche und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Ob Betriebliche Sicherheit, Baustellensicherheit, Datenschutz, Managementsysteme oder als Partner für die Aus- und Weiterbildung – ecoprotec bietet ein umfassenden Dienstleistungsmix. [ ] Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. EGYM WellPass, wöchentliche Physiotherapie)
Mit den internen Unternehmensbereichen Marketing, EDV, der Finanzbuchhaltung, dem Controlling oder dem HR-Management unterstützen wir unsere operativen Geschäftsbereiche und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Ob Betriebliche Sicherheit, Baustellensicherheit, Datenschutz, Managementsysteme oder als Partner für die Aus- und Weiterbildung – ecoprotec bietet ein umfassenden Dienstleistungsmix. [ ] Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. EGYM WellPass, wöchentliche Physiotherapie)
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Beliebte Jobs
Standorte
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