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                            • Jülich
                            • Linnich
                            • Bedburg
                            • Erkelenz
                            • Grevenbroich
                            • Mönchengladbach
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                            • Nordrhein-Westfalen
                            Neuer als 24h
                            240


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            929













                            733 Treffer für Hr Management Jobs in Titz im Umkreis von 30 km

                            HR Business Partner befristet (w/m/d)

                            CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
                            Bochum, Neuss
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unser Team bei CWS Workwear suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bochum oder Neuss als zunächst auf 24 Monate befristete Krankheitsvertretung mit der Perspektive auf eine unbefristete Übernahme einen HR Business Partner (w/m/d) * Proaktive Beratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner vor für alle Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Recruiting, Performance- & Talent-Management, Succession Planning) * Implementierung und kontinuierliche Optimierung von HR-Instrumenten und –Prozessen * Aktive Begleitung von Organisationsveränderungen und Sicherstellung eines professionellen Changemanagements * Eigenständige Übernahme von Projekten im HR-Bereich sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium,
                            Für unser Team bei CWS Workwear suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bochum oder Neuss als zunächst auf 24 Monate befristete Krankheitsvertretung mit der Perspektive auf eine unbefristete Übernahme einen HR Business Partner (w/m/d) * Proaktive Beratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner vor für alle Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Recruiting, Performance- & Talent-Management, Succession Planning) * Implementierung und kontinuierliche Optimierung von HR-Instrumenten und –Prozessen * Aktive Begleitung von Organisationsveränderungen und Sicherstellung eines professionellen Changemanagements * Eigenständige Übernahme von Projekten im HR-Bereich sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium,
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                            HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)

                            Canon Medical Systems GmbH
                            Neuss
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du wirkst an der Einführung und Umsetzung von HR-Projekte aktiv mit, um unsere Personalprozesse und die Mitarbeiterzufriedenheit stetig zu verbessern. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und HR-Systemen.
                            Du wirkst an der Einführung und Umsetzung von HR-Projekte aktiv mit, um unsere Personalprozesse und die Mitarbeiterzufriedenheit stetig zu verbessern. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und HR-Systemen.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Amprion GmbH
                            Dortmund, Pulheim
                            61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management Zur Verstärkung unseres HR Business Partner Teams suchen wir HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte in unterschiedlichen technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen strategisch und operativ begleiten. * Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung von HR-Richtlinien, Standards und Prozessen * enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklu
                            Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management Zur Verstärkung unseres HR Business Partner Teams suchen wir HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte in unterschiedlichen technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen strategisch und operativ begleiten. * Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung von HR-Richtlinien, Standards und Prozessen * enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklu
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                            HR Business Partner (m/w/d) DACH

                            HOYA LENS DEUTSCHLAND GmbH
                            Mönchengladbach
                            68000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) DACH in Vollzeit am Standort Mönchengladbach. Dabei führst Du anspruchsvolle HR-Gespräche, begleitest arbeitsrechtliche Sachverhalte und arbeitest eng mit dem DACH zusammen. HR Business Partnering •Zusammenarbeit mit dem Manager DACH in der strategischen Planung und Bearbeitung von HR-Themen - Kommunikation & Case Management Personalplanung, HR-Prozesse und Umsetzung * Begleitung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Onboarding bis zu Entwicklung, Veränderung und Offboarding * Nutzung relevanter HR-Kennzahlen und Fallübersichten, um Prioritäten, Risiken und Entscheidungsbedarfe transparent zu machen * Kontinuierliche Verbesse
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) DACH in Vollzeit am Standort Mönchengladbach. Dabei führst Du anspruchsvolle HR-Gespräche, begleitest arbeitsrechtliche Sachverhalte und arbeitest eng mit dem DACH zusammen. HR Business Partnering •Zusammenarbeit mit dem Manager DACH in der strategischen Planung und Bearbeitung von HR-Themen - Kommunikation & Case Management Personalplanung, HR-Prozesse und Umsetzung * Begleitung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Onboarding bis zu Entwicklung, Veränderung und Offboarding * Nutzung relevanter HR-Kennzahlen und Fallübersichten, um Prioritäten, Risiken und Entscheidungsbedarfe transparent zu machen * Kontinuierliche Verbesse
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                            Teamassistenz Personalwesen (m/w/d) mit perspektivischer Entwicklung zur Personalsachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Personal-Allrounder

                            Rheinland Kultur GmbH
                            Pulheim
                            Teilweise Home-Office
                            33000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            In dieser Rolle sind Sie das organisatorische Rückgrat unseres HR-Teams und unterstützen sowohl im Tagesgeschäft als auch bei operativen Personalprozessen. * Vertragsmanagement für den Bereich der Lohnempfänger (Standardverträge) * Bei Abwesenheit des Recruitings übernehmen Sie das Bewerbungsmanagement
                            In dieser Rolle sind Sie das organisatorische Rückgrat unseres HR-Teams und unterstützen sowohl im Tagesgeschäft als auch bei operativen Personalprozessen. * Vertragsmanagement für den Bereich der Lohnempfänger (Standardverträge) * Bei Abwesenheit des Recruitings übernehmen Sie das Bewerbungsmanagement
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                            Teamassistenz Personalwesen (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Pulheim
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            In dieser Rolle sind Sie das organisatorische Rückgrat unseres HR-Teams und unterstützen sowohl im Tagesgeschäft als auch bei operativen Personalprozessen. * Vertragsmanagement für den Bereich der Lohnempfänger (Standardverträge) * Bei Abwesenheit des Recruitings übernehmen Sie das Bewerbungsmanagement
                            In dieser Rolle sind Sie das organisatorische Rückgrat unseres HR-Teams und unterstützen sowohl im Tagesgeschäft als auch bei operativen Personalprozessen. * Vertragsmanagement für den Bereich der Lohnempfänger (Standardverträge) * Bei Abwesenheit des Recruitings übernehmen Sie das Bewerbungsmanagement
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                            betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobticket - Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir: Anna Hammes, Centerleitung Digitales Beratungscenter, Telefon: 02131/973223 und Sandra Janoschek, HR Business Partnerin, Telefon: 02131/971501.
                            betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobticket - Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir: Anna Hammes, Centerleitung Digitales Beratungscenter, Telefon: 02131/973223 und Sandra Janoschek, HR Business Partnerin, Telefon: 02131/971501.
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                            Unternehmenskundenberatung (m/w/d)

                            Sparkasse Neuss
                            Neuss
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Deine Gesundheit ist uns wichtig – nutze das betriebliche Gesundheitsmanagement Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir: Christian Brücken, Centerleitung Unternehmenskunden, Telefon: 02131/97-1341 und Nicola Stolle, Personalmanagement, Telefon: 02131/971508.
                            Deine Gesundheit ist uns wichtig – nutze das betriebliche Gesundheitsmanagement Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir: Christian Brücken, Centerleitung Unternehmenskunden, Telefon: 02131/97-1341 und Nicola Stolle, Personalmanagement, Telefon: 02131/971508.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
                            Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
                            Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
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                            betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobticket - Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir: Anna Hammes, Centerleitung Digitales Beratungscenter, Telefon: 02131/973223 und Sandra Janoschek, HR Business Partnerin, Telefon: 02131/971501.
                            betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobticket - Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir: Anna Hammes, Centerleitung Digitales Beratungscenter, Telefon: 02131/973223 und Sandra Janoschek, HR Business Partnerin, Telefon: 02131/971501.
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                            Teamlead Payroll & Processes (m/w/d)

                            Refresco Deutschland GmbH
                            Mönchengladbach
                            63000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mit deiner Expertise berätst du HR, Führungskräfte und relevante Fachbereiche in komplexen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. * Du analysierst bestehende Payroll- und HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst deren Digitalisierung und Standardisierung aktiv voran. * Du stellst das Schnittstellenmanagement zwischen SuccessFactors und SAP HCM sicher. * Du koordinierst die Zusammenarbeit des Payroll-Teams und förderst den Austausch innerhalb des HR-Bereichs. * Du arbeitest bei Bedarf an nationalen und internationalen HR-Projekten mit und bringst deine Expertise bei Themen wie z. B. Compensation, Compliance, Governance und HR-Transformation ein. * Du stellst relevante HR-Kennzahlen und Auswertungen zur Ver
                            Mit deiner Expertise berätst du HR, Führungskräfte und relevante Fachbereiche in komplexen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. * Du analysierst bestehende Payroll- und HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst deren Digitalisierung und Standardisierung aktiv voran. * Du stellst das Schnittstellenmanagement zwischen SuccessFactors und SAP HCM sicher. * Du koordinierst die Zusammenarbeit des Payroll-Teams und förderst den Austausch innerhalb des HR-Bereichs. * Du arbeitest bei Bedarf an nationalen und internationalen HR-Projekten mit und bringst deine Expertise bei Themen wie z. B. Compensation, Compliance, Governance und HR-Transformation ein. * Du stellst relevante HR-Kennzahlen und Auswertungen zur Ver
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                            Vermittlerbetreuung im Baufinanzierungscenter (m/w/d)

                            Sparkasse Neuss
                            Neuss
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket & Jobrad-Leasing - Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten Dir: Andreas Heinrichs, Centerleitung Baufinanzierung: 02131-972660 oder Julie Chevallier, Personalmanagement, Telefon +492131971530.
                            betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket & Jobrad-Leasing - Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten Dir: Andreas Heinrichs, Centerleitung Baufinanzierung: 02131-972660 oder Julie Chevallier, Personalmanagement, Telefon +492131971530.
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                            Recruiter (m/w/d) mit Assistenzfunktion für die Geschäftsführung

                            Delta Light GmbH
                            Übach-Palenberg
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Damit verbindest Du professionelles Bewerbermanagement mit vorausschauender Assistenz und gestaltest den weiteren Ausbau unserer Vertriebsorganisation in Deutschland aktiv mit. Recruiting & Bewerbermanagement • Erfahrung in der Assistenz oder im Office Management ist von Vorteil
                            Damit verbindest Du professionelles Bewerbermanagement mit vorausschauender Assistenz und gestaltest den weiteren Ausbau unserer Vertriebsorganisation in Deutschland aktiv mit. Recruiting & Bewerbermanagement • Erfahrung in der Assistenz oder im Office Management ist von Vorteil
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                            Senior Professional SAP HCM Zeitwirtschaft (m/w/d)

                            Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG
                            Übach-Palenberg
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitwirkung an HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderthemen in den HR-Prozessen * Steuerung der Rollouts von HR-Anwendungen Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen für Endanwender im Bereich SAP HCM PT sowie in Zusammenarbeit mit anderen Modulen
                            Mitwirkung an HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderthemen in den HR-Prozessen * Steuerung der Rollouts von HR-Anwendungen Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen für Endanwender im Bereich SAP HCM PT sowie in Zusammenarbeit mit anderen Modulen
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                            Assistenz Logistik (m/w/d)

                            Lekkerland SE (Ein Unternehmen der REWE Group)
                            Kerpen, Oberhausen
                            34000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Organisatorische und konzeptionelle Unterstützung zur Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs in der Region in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (z. B. Corporate Logistics, HR, Zentralverwaltung) * Koordination der internen und externen Kommunikation inkl. Mailmanagement, Terminplanung und ‑nachverfolgung sowie Vor‑ und Nachbereitung von Meetings * Organisation und Durchführung des Reisemanagements
                            Organisatorische und konzeptionelle Unterstützung zur Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs in der Region in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (z. B. Corporate Logistics, HR, Zentralverwaltung) * Koordination der internen und externen Kommunikation inkl. Mailmanagement, Terminplanung und ‑nachverfolgung sowie Vor‑ und Nachbereitung von Meetings * Organisation und Durchführung des Reisemanagements
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                            Personaldisponent Rail (m/w/d)

                            Chemion Logistik GmbH
                            Dormagen
                            51000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gemeinsam mit den betrieblichen , der Leitstelle und HR arbeitest du eng an einer effizienten Einsatzplanung. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                            Gemeinsam mit den betrieblichen , der Leitstelle und HR arbeitest du eng an einer effizienten Einsatzplanung. * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Schwerpunktmäßig bist Du im Bereich Supply Chain Management eingesetzt, lernst aber auch Bereiche wie zum Beispiel Rechnungswesen, Einkauf, Personal, Controlling oder Vertrieb kennen - Dir steht eine große Bandbreite an spannenden und verantwortungsvollen Tätigkeiten offen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionalle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.
                            Schwerpunktmäßig bist Du im Bereich Supply Chain Management eingesetzt, lernst aber auch Bereiche wie zum Beispiel Rechnungswesen, Einkauf, Personal, Controlling oder Vertrieb kennen - Dir steht eine große Bandbreite an spannenden und verantwortungsvollen Tätigkeiten offen. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Nutze umfassende Gesundheitsvorsorge-Angebote wie Hautscreenings, Schutzimpfungen oder professionalle psychologische Beratungen um deine Gesundheit aktiv zu fördern und zu erhalten.
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                            Prozesstechniker (m/w/d) Produktion CF

                            VETROTECH SAINT-GOBAIN Würselen GmbH
                            Würselen
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VETROTECH SAINT-GOBAIN Würselen GmbH * Würselen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei Saint-Gobain - VETROTECH als Teil der weltweit tätigen Saint-Gobain Gruppe fertigt Brandschutzgläser und Sicherheitsgläser für den Baubereich und für Schiffe. Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome - Wen suchen wir?
                            VETROTECH SAINT-GOBAIN Würselen GmbH * Würselen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Willkommen bei Saint-Gobain - VETROTECH als Teil der weltweit tätigen Saint-Gobain Gruppe fertigt Brandschutzgläser und Sicherheitsgläser für den Baubereich und für Schiffe. Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt. Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome - Wen suchen wir?
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                            Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)

                            Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V.
                            Elsdorf
                            31000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V. * Elsdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Wohnstätte in Elsdorf suchen wir ab sofort eine engagierte - bzw. eine qualifizierte Fachkraft wie Hauswirtschaftsmeister:in, Ökotropholog:in, Hotelfachkraft oder Hauswirtschaftskraft.
                            Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis e.V. * Elsdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Wohnstätte in Elsdorf suchen wir ab sofort eine engagierte - bzw. eine qualifizierte Fachkraft wie Hauswirtschaftsmeister:in, Ökotropholog:in, Hotelfachkraft oder Hauswirtschaftskraft.
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                            Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)

                            ERFTCARBON GmbH
                            Grevenbroich
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), die/der unsere Entgeltabrechnung zuverlässig und eigenverantwortlich betreut. * Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und unseren internen Schnittstellen * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Payroll- und HR-Prozesse - Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle innerhalb unseres HR-Teams. Gleichzeitig befinden wir uns mitten in der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse.
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), die/der unsere Entgeltabrechnung zuverlässig und eigenverantwortlich betreut. * Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und unseren internen Schnittstellen * Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Payroll- und HR-Prozesse - Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle innerhalb unseres HR-Teams. Gleichzeitig befinden wir uns mitten in der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse.
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                            Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

                            Fahrlogistik Wächter GmbH
                            Bergheim, Glessen
                            41000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie übernehmen das Bewerbungsmanagement und begleiten den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Sie führen und dokumentieren Personal- und Personalentwicklungsgespräche und wirken an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. * Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion
                            Sie übernehmen das Bewerbungsmanagement und begleiten den Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Sie führen und dokumentieren Personal- und Personalentwicklungsgespräche und wirken an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit. * Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Titz?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Titz liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Titz liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Titz?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 733 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Titz.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Titz einen Hr Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Titz einen Hr Management Job suchen: Jülich, Linnich, Bedburg.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Titz??
                            Für einen Hr Management Job in Titz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Verantwortung, Planung, Entwicklung, Flexibilität, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Beratung, Vertrieb, Projektmanagement, Management, Koordination, Analyse, Engagement, Optimierung, Verhandlungsführung, Überwachung, Betreuung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Titz?
                            Für Hr Management Jobs in Titz gibt es aktuell 1137 offene Teilzeitstellen.