Schnelle Bewerbung
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                          • im Management
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Vertrieb und Verkauf
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Management
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Polizei Ausbildung
                          • Bauzeichner Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          248


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          1050






                          620 Treffer für Hr Management Jobs in Erkelenz im Umkreis von 30 km

                          Mitarbeiter/in im Personalwesen / Verwaltung (m/w/d)

                          BiZZ Jugendhilfe GmbH
                          Willich
                          Schnelle Bewerbung
                          BiZZ Jugendhilfe GmbH * Willich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir die BiZZ-Jugendhilfe GmbH sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Personalwesen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben * Unterstützung in der Personaladministration und -Verwaltung * Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Dokumentation von Personalprozessen * Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung * Beratung von in personalrelevanten Fragen * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte * Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
                          BiZZ Jugendhilfe GmbH * Willich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir die BiZZ-Jugendhilfe GmbH sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Personalwesen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Ihre Aufgaben * Unterstützung in der Personaladministration und -Verwaltung * Erstellung und Pflege von Personalakten sowie Dokumentation von Personalprozessen * Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung * Beratung von in personalrelevanten Fragen * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte * Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Du unterstützt die HR Business Partner entlang des gesamten Employee Lifecycles eines Mitarbeitenden- vom Eintritt bis zum Austritt. * Du bist erste Ansprechperson für unsere in allen Fragen rund um Gehalt, Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Versicherungen, Zeitwirtschaft und weitere HR-Themen. * Du pflegst und aktualisierst Mitarbeiterstammdaten im HR-System und sorgst für eine zuverlässige Personaladministration. * Du erstellst regelmäßige HR-Reports, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung interner Planungs- und Entscheidungsprozesse. * Themen wie Direktversicherungen, Pensionskassen, Dienstwagenverträge, Pfändungen und weitere administrative HR-Prozesse liegen bei dir in professionellen Händen. * Gemeinsam mit unseren arbeitest du an der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen und einer modernen Employee Experience.
                          Du unterstützt die HR Business Partner entlang des gesamten Employee Lifecycles eines Mitarbeitenden- vom Eintritt bis zum Austritt. * Du bist erste Ansprechperson für unsere in allen Fragen rund um Gehalt, Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Versicherungen, Zeitwirtschaft und weitere HR-Themen. * Du pflegst und aktualisierst Mitarbeiterstammdaten im HR-System und sorgst für eine zuverlässige Personaladministration. * Du erstellst regelmäßige HR-Reports, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung interner Planungs- und Entscheidungsprozesse. * Themen wie Direktversicherungen, Pensionskassen, Dienstwagenverträge, Pfändungen und weitere administrative HR-Prozesse liegen bei dir in professionellen Händen. * Gemeinsam mit unseren arbeitest du an der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen und einer modernen Employee Experience.
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                          HR Operations Specialist (m/w/d)

                          Pierburg GmbH
                          Neuss
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen einen HR Operations Specialist (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und Mitarbeitende kompetent berät. In dieser Rolle bist Du die zentrale Ansprechperson für HR‑Themen und arbeitest eng mit unseren (m/w/d) zusammen. Du bringst ein digitales Mindset mit, denkst in Prozessen und weißt, welche Außenwirkung die HR-Abteilung in einem Unternehmen hat. Gleichzeitig bist du ein Team‑Player, der Kollegen (m/w/d) unterstützt und gemeinsam Lösungen findet - denn moderne HR‑Arbeit lebt vom Miteinander. * Prozessverantwortung für moderne HR‑Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Vertragswesen und Personaladministration * Zusammenarbeit im HR Business Partner‑Modell - Enge Abstimmung mit und der Personalentwicklung zur Verzahnung operativer und strategischer HR‑Themen * Digitale HR‑Arbeit - Nutzung und Weiterentwicklung unserer HR‑Systeme, Tools und Workflows
                          Wir suchen einen HR Operations Specialist (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und Mitarbeitende kompetent berät. In dieser Rolle bist Du die zentrale Ansprechperson für HR‑Themen und arbeitest eng mit unseren (m/w/d) zusammen. Du bringst ein digitales Mindset mit, denkst in Prozessen und weißt, welche Außenwirkung die HR-Abteilung in einem Unternehmen hat. Gleichzeitig bist du ein Team‑Player, der Kollegen (m/w/d) unterstützt und gemeinsam Lösungen findet - denn moderne HR‑Arbeit lebt vom Miteinander. * Prozessverantwortung für moderne HR‑Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Vertragswesen und Personaladministration * Zusammenarbeit im HR Business Partner‑Modell - Enge Abstimmung mit und der Personalentwicklung zur Verzahnung operativer und strategischer HR‑Themen * Digitale HR‑Arbeit - Nutzung und Weiterentwicklung unserer HR‑Systeme, Tools und Workflows
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Koordination von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements * Erstellung und stetige Anpassung der Personalformulare nach den Qualitätsmanagement Richtlinien und International Featured * Unterstützung des bei Erstellung eines einheitlichen Personalmanagementsystems, Organisation der betrieblichen Erstausbildung sowie der Überwachung der Durchführung der jährlichen Mitarbeitergespräche
                          Koordination von arbeitsmedizinischen Untersuchungen und des betrieblichen Eingliederungsmanagements * Erstellung und stetige Anpassung der Personalformulare nach den Qualitätsmanagement Richtlinien und International Featured * Unterstützung des bei Erstellung eines einheitlichen Personalmanagementsystems, Organisation der betrieblichen Erstausbildung sowie der Überwachung der Durchführung der jährlichen Mitarbeitergespräche
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                          Schnelle Bewerbung
                          Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung zur Sicherstellung einer termin- und mengengerechten Materialversorgung * Sichere Anwendung von Lean-Management-Methoden, Kaizen-Prinzip und 5S * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung zur Sicherstellung einer termin- und mengengerechten Materialversorgung * Sichere Anwendung von Lean-Management-Methoden, Kaizen-Prinzip und 5S * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Werde zum 01. August 2026 windmanager und Teil unseres Teams am Standort in Erkelenz als Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement * Du lernst in der Praxis vielseitige Abläufe in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen (z.B. Office Management, technische und kaufmännische Kundenbetreuung, Finanzbuchhaltung, Human Resources, Grundstücksmanagement, Informationsmanagement, Vertrieb und mehr)
                          Werde zum 01. August 2026 windmanager und Teil unseres Teams am Standort in Erkelenz als Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement * Du lernst in der Praxis vielseitige Abläufe in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen (z.B. Office Management, technische und kaufmännische Kundenbetreuung, Finanzbuchhaltung, Human Resources, Grundstücksmanagement, Informationsmanagement, Vertrieb und mehr)
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                          DU bist die zentrale Schnittstelle zwischen , und internen sowie externen Stakeholdern und sorgst dafür, dass das HRManagement effizient, vorausschauend und reibungslos funktioniert. * Aufbereitung von HR‑Kennzahlen, Reports und Dashboards für Management‑Entscheidungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, HRManagement oder vergleichbare Qualifikation * Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen, Präsentationen und HR‑Strategieunterlagen für die Geschäftsführung, Aufsichtsrat und Führungsgremien * Steuerung und Monitoring von HR‑Projekten * Kalender‑ und Reiseorganisation, Priorisierung von Anfragen Dokumentenmanagement * Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz‑, HR‑ oder Projektmanagementrolle * Sicherer Umgang mit MS Office, HR‑Systemen und digitalen Tools * Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
                          DU bist die zentrale Schnittstelle zwischen , und internen sowie externen Stakeholdern und sorgst dafür, dass das HRManagement effizient, vorausschauend und reibungslos funktioniert. * Aufbereitung von HR‑Kennzahlen, Reports und Dashboards für Management‑Entscheidungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, HRManagement oder vergleichbare Qualifikation * Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen, Präsentationen und HR‑Strategieunterlagen für die Geschäftsführung, Aufsichtsrat und Führungsgremien * Steuerung und Monitoring von HR‑Projekten * Kalender‑ und Reiseorganisation, Priorisierung von Anfragen Dokumentenmanagement * Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz‑, HR‑ oder Projektmanagementrolle * Sicherer Umgang mit MS Office, HR‑Systemen und digitalen Tools * Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist eingeschriebene*r Student*in einem Studiengang, der HR mit digitalem Know-how verbindet, z. B. Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Wirtschaftspsychologie / BWL / HR-Management mit Schwerpunkt Digitalisierung. * Mitarbeit bei der Pflege, Betreuung und Optimierung des HR-Informationssystems rexx (z. B. Stammdatenpflege, Neu-Anlage und Testen von Workflows / Remindern und weiteren Systemeinstellungen, digitale Aktenpflege) * Mitwirkung bei der Personalbeschaffung einschließlich des Bewerbermanagements (Einladungen, Zwischenbescheide, Absagen, Terminkoordination) * Mitarbeit bei Projekten im HR-Bereich
                          Du bist eingeschriebene*r Student*in einem Studiengang, der HR mit digitalem Know-how verbindet, z. B. Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Wirtschaftspsychologie / BWL / HR-Management mit Schwerpunkt Digitalisierung. * Mitarbeit bei der Pflege, Betreuung und Optimierung des HR-Informationssystems rexx (z. B. Stammdatenpflege, Neu-Anlage und Testen von Workflows / Remindern und weiteren Systemeinstellungen, digitale Aktenpflege) * Mitwirkung bei der Personalbeschaffung einschließlich des Bewerbermanagements (Einladungen, Zwischenbescheide, Absagen, Terminkoordination) * Mitarbeit bei Projekten im HR-Bereich
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
                          Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
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                          Schnelle Bewerbung
                          Schwerpunktmäßige fachliche, personelle und ergebnisorientierte Führung des Neuwagen-Verkaufsteams mit besonderem Fokus auf Personalmanagement
                          Schwerpunktmäßige fachliche, personelle und ergebnisorientierte Führung des Neuwagen-Verkaufsteams mit besonderem Fokus auf Personalmanagement
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalverwaltung & HR: Pflege von Personalakten, Stammdatenpflege, Vertragserstellung, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Überwachung von Urlaubs- und Krankheitszeiten, Pflege des Zeitwirtschaftssystems * Bewerbermanagement: Bewerbungsverfahren, Koordination von Vorstellungsgesprächen, Onboarding Prozess * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten* bzw. Kaufmann/Kauff rau* für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal / Buchhaltung oder Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau*, Finanzbuchhalter*in
                          Personalverwaltung & HR: Pflege von Personalakten, Stammdatenpflege, Vertragserstellung, Bearbeitung von Ein- und Austritten, Überwachung von Urlaubs- und Krankheitszeiten, Pflege des Zeitwirtschaftssystems * Bewerbermanagement: Bewerbungsverfahren, Koordination von Vorstellungsgesprächen, Onboarding Prozess * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten* bzw. Kaufmann/Kauff rau* für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal / Buchhaltung oder Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau*, Finanzbuchhalter*in
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                          (Junior) HR-Manager (m/w/d)

                          NaskorSports B.V.
                          Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Heinsberg, Moers
                          Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
                          Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
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                          Schnelle Bewerbung
                          KOKON Verpackung GmbH * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit über 35 Jahren sind wir zuverlässiger Partner für Holzpackmittel und Verpackungsdienstleistungen in der Region am Mittleren Niederrhein. Wir suchen Sie als Produktionsleiter/ Vorarbeiter (m/w/d) für die Holzpackmittelproduktion. Aufgaben * Koordination der Fertigung von Holzpackmitteln * Personalführung, Einsatzplanung und Mitarbeitermotivation * Bedienung und technische Kenntnisse der Holzbearbeitungsmaschinen * Tourenplanung und Logistik auf dem Betriebshof * Koordination der Fertigung und Optimierung der Arbeitsabläufe * Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und der Arbeitsschutzrichtlinien - Profil * Abgeschlossene Ausbildung zum Holzmechaniker, Tischler oder vergleichbare Qualifikation
                          KOKON Verpackung GmbH * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit über 35 Jahren sind wir zuverlässiger Partner für Holzpackmittel und Verpackungsdienstleistungen in der Region am Mittleren Niederrhein. Wir suchen Sie als Produktionsleiter/ Vorarbeiter (m/w/d) für die Holzpackmittelproduktion. Aufgaben * Koordination der Fertigung von Holzpackmitteln * Personalführung, Einsatzplanung und Mitarbeitermotivation * Bedienung und technische Kenntnisse der Holzbearbeitungsmaschinen * Tourenplanung und Logistik auf dem Betriebshof * Koordination der Fertigung und Optimierung der Arbeitsabläufe * Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und der Arbeitsschutzrichtlinien - Profil * Abgeschlossene Ausbildung zum Holzmechaniker, Tischler oder vergleichbare Qualifikation
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                          Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen gestaltest Du moderne Recruitingprozesse aktiv mit und bringst Deine Ideen in spannende Projekte sowie in Maßnahmen des Qualitätsmanagements ein * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement (Bachelor oder FH-Diplom) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung, beispielsweise als Personalfachkauffrau bzw. Personalfachkaufmann (w/m/d) * Eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation zeichnen Dich ebenso aus wie die Affinität zu professionellem Qualitäts- und Prozessmanagement
                          Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen gestaltest Du moderne Recruitingprozesse aktiv mit und bringst Deine Ideen in spannende Projekte sowie in Maßnahmen des Qualitätsmanagements ein * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement (Bachelor oder FH-Diplom) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Weiterbildung, beispielsweise als Personalfachkauffrau bzw. Personalfachkaufmann (w/m/d) * Eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation zeichnen Dich ebenso aus wie die Affinität zu professionellem Qualitäts- und Prozessmanagement
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Otto GmbH & Co. KGaA * Mönchengladbach * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
                          Otto GmbH & Co. KGaA * Mönchengladbach * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
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                          ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Wir suchen ab dem 01.08.2026 an unserem Standort Jülich einen AuszubildendeN Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
                          ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Wir suchen ab dem 01.08.2026 an unserem Standort Jülich einen AuszubildendeN Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
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                          betriebliches Gesundheitsmanagement Für Rückfragen stehen dir Frank Schröder; Leiter Fachberatungscenter, Telefon 02131/971270 und Daniel Strauß; Personalmanagement, Telefon: 02131/971504 gerne zur Verfügung.
                          betriebliches Gesundheitsmanagement Für Rückfragen stehen dir Frank Schröder; Leiter Fachberatungscenter, Telefon 02131/971270 und Daniel Strauß; Personalmanagement, Telefon: 02131/971504 gerne zur Verfügung.
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                          Du unterstützt bei der strukturierten Umsetzung unserer globalen Talentmanagement- und Nachfolgeprozesse und sorgst dafür, dass relevante Tools und Instrumente professionell eingesetzt und weiterentwickelt werden. * Du berätst Führungskräfte und HR Business Partner kompetent zu Themen der Personal- und Talententwicklung und unterstützt sie mit deinem methodischem Fachwissen. * Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement * Ein modernes HR‑Team, das gemeinsam anpackt * Moderne Tools, digitale HR‑Systeme und zukünftig ein hoher Automatisierungsgrad
                          Du unterstützt bei der strukturierten Umsetzung unserer globalen Talentmanagement- und Nachfolgeprozesse und sorgst dafür, dass relevante Tools und Instrumente professionell eingesetzt und weiterentwickelt werden. * Du berätst Führungskräfte und HR Business Partner kompetent zu Themen der Personal- und Talententwicklung und unterstützt sie mit deinem methodischem Fachwissen. * Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement * Ein modernes HR‑Team, das gemeinsam anpackt * Moderne Tools, digitale HR‑Systeme und zukünftig ein hoher Automatisierungsgrad
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                          meinestadt.de * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Hans-Willi BÖHMER Verpackung und Vertrieb GmbH & Co. KG - Einsatzort: 41199 Mönchengladbach - Ihre Aufgaben * Die selbstständige, termingerechte Durchführung und Prüfung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte * Ansprechperson in allen abrechnungsrelevanten Fragen (wie z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht) * Die komplette Bearbeitung aller personellen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Stammdatenpflege, etc.) * Das Melde- und Bescheinigungswesen * Korrespondenz mit , Behörden, Versicherungen etc. * Pflege des Zeiterfassungssystems (Stammdaten, Fehlzeiten, Zeitkorrekturen usw.) * Erstellung und Pflege von Statistiken
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                          Freue Dich darauf, tief in das Bewerbermanagement einzusteigen und Auswahlverfahren mitzusteuern * Auch die selbstständige Erarbeitung von Präsentationen, Statistiken und Dokumentationen für spezifische HR-Themen gehören zu Deinen Aufgaben * Außerdem begleitest Du strategische HR-Projekte * Gesundheitsmanagement: Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, 365 Tage unfallversichert weltweit
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                          meinestadt.de * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Hans-Willi BÖHMER Verpackung und Vertrieb GmbH & Co. KG - Einsatzort: 38828 Wegeleben - Ihre Aufgaben * Leitung und Organisation der Produktion im Bereich Sortierung, Verpackung und Versand von Kartoffeln und Zwiebeln * Personalführung und Einsatzplanung der im Schichtbetrieb * Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Kosten * Überwachung von Maschinen, Verpackungslinien und technischen Anlagen * Planung und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und Technik * Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung und Lieferfähigkeit * Überwachung von Lagerbeständen und Materialfluss * Verantwortung für die Einhaltung von Lebensmittelstandards (z. B. HACCP, IFS, QS) sowie die Umsetzung von ASA-Vorschriften
                          meinestadt.de * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Hans-Willi BÖHMER Verpackung und Vertrieb GmbH & Co. KG - Einsatzort: 38828 Wegeleben - Ihre Aufgaben * Leitung und Organisation der Produktion im Bereich Sortierung, Verpackung und Versand von Kartoffeln und Zwiebeln * Personalführung und Einsatzplanung der im Schichtbetrieb * Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Kosten * Überwachung von Maschinen, Verpackungslinien und technischen Anlagen * Planung und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und Technik * Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung und Lieferfähigkeit * Überwachung von Lagerbeständen und Materialfluss * Verantwortung für die Einhaltung von Lebensmittelstandards (z. B. HACCP, IFS, QS) sowie die Umsetzung von ASA-Vorschriften
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Erkelenz?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Erkelenz liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Erkelenz liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Erkelenz?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 620 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Erkelenz.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Erkelenz einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Erkelenz einen Hr Management Job suchen: Köln, Düsseldorf, Duisburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Erkelenz suchen?
                          Wer nach Hr Management Jobs in Erkelenz sucht, sucht häufig auch nach im Management, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Erkelenz??
                          Für einen Hr Management Job in Erkelenz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Erkelenz?
                          Für Hr Management Jobs in Erkelenz gibt es aktuell 1355 offene Teilzeitstellen.