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                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Pflegefachkraft
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ingenieur

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                          Neuer als 24h
                          391


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          1033






                          777 Treffer für Hr Management Jobs in Jülich im Umkreis von 30 km

                          Leitung Personal / HR-Management (m/w/d)

                          Deutscher Kinderschutzbund Ortsverband Kerpen e.V.
                          Kerpen
                          Schnelle Bewerbung
                          Ergänzend zu unserer Stelle Senior Personalverwaltung / HR-Generalist (m/w/d) suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung Personal / HR-Management in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche. Dafür bauen wir ein professionelles HR-Team auf, das operative Verlässlichkeit, Führungskräfteberatung, Personalgewinnung und Personalentwicklung miteinander verbindet. Sie übernehmen die fachliche Steuerung der HR-Struktur, entwickeln verbindliche Standards und beraten sowie in personalrelevanten Fragen. Dabei geht es nicht um den Aufbau eines theoretischen HR-Systems, sondern um praxistaugliche Lösungen für eine gewachsene Organisation: klare Prozesse, verlässliche Zuständigkeiten, sichere Personalentscheidungen, gute Bewerberkommunikation, strukturierte Führungskräfteunterstützung und eine nachhaltige Personalentwicklung.
                          Ergänzend zu unserer Stelle Senior Personalverwaltung / HR-Generalist (m/w/d) suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung Personal / HR-Management in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche. Dafür bauen wir ein professionelles HR-Team auf, das operative Verlässlichkeit, Führungskräfteberatung, Personalgewinnung und Personalentwicklung miteinander verbindet. Sie übernehmen die fachliche Steuerung der HR-Struktur, entwickeln verbindliche Standards und beraten sowie in personalrelevanten Fragen. Dabei geht es nicht um den Aufbau eines theoretischen HR-Systems, sondern um praxistaugliche Lösungen für eine gewachsene Organisation: klare Prozesse, verlässliche Zuständigkeiten, sichere Personalentscheidungen, gute Bewerberkommunikation, strukturierte Führungskräfteunterstützung und eine nachhaltige Personalentwicklung.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir sind DRIVE Consulting – eine junge, aufstrebende Managementberatung für Industrieunternehmen mit Fokus auf Konzeption und Realisierung technischer Beratungsprojekte. Bei DRIVE suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll & HR Administration in Teilzeit (15-30h/Woche), die ihre Expertise rund um Entgeltabrechnung, Payroll-Prozesse sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen einbringt und gleichzeitig Lust hat, über den klassischen Payroll-Bereich hinaus mitzudenken. Neben der operativen Entgeltabrechnung übernimmst du administrative HR-Themen entlang des Employee Lifecycles und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer People-Prozesse. * Betreuung administrativer HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, z. B. Vertragsunterlagen, Bescheinigungen sowie Ein- und Austritte * Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams sowie Unterstützung unserer ...
                          Wir sind DRIVE Consulting – eine junge, aufstrebende Managementberatung für Industrieunternehmen mit Fokus auf Konzeption und Realisierung technischer Beratungsprojekte. Bei DRIVE suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Payroll & HR Administration in Teilzeit (15-30h/Woche), die ihre Expertise rund um Entgeltabrechnung, Payroll-Prozesse sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen einbringt und gleichzeitig Lust hat, über den klassischen Payroll-Bereich hinaus mitzudenken. Neben der operativen Entgeltabrechnung übernimmst du administrative HR-Themen entlang des Employee Lifecycles und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer People-Prozesse. * Betreuung administrativer HR-Themen entlang des Employee Lifecycles, z. B. Vertragsunterlagen, Bescheinigungen sowie Ein- und Austritte * Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams sowie Unterstützung unserer ...
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                          Fachreferent:in Grundsatz­angelegenheiten Personal (w/m/d)

                          Forschungszentrum Jülich GmbH
                          Jülich
                          Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder absolvieren derzeit berufsbegleitend ein wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar - Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr.
                          Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder absolvieren derzeit berufsbegleitend ein wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt im Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar - Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr.
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                          Das Aufgabenspektrum des Geschäftsbereichs Organisation und Planung als Dienstleister für alle Organisationseinheiten des Forschungszentrums umfasst die Aufbau- und Ablauforganisation, das Qualitätsmanagement, strategisches Projekt- und Prozessmanagement sowie den Betrieb der zentralen personal- und betriebswirtschaftlichen Softwaresysteme des Forschungszentrums. In dieser Schlüsselposition mit direkter Unterstellung und Berichtslinie zur stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass die Forschung und das technisch-administrative Wissenschaftsmanagement effizient und zukunftsorientiert aufgestellt sind. * Weiterentwicklung des zentrumsweiten integrierten Managementsystems, insbesondere des Qualitätsmanagements * Gestaltung des strategischen Projekt- und Prozessmanagements * Vertiefte Kenntnisse zu Organisationsentwicklung und normengestützten ...
                          Das Aufgabenspektrum des Geschäftsbereichs Organisation und Planung als Dienstleister für alle Organisationseinheiten des Forschungszentrums umfasst die Aufbau- und Ablauforganisation, das Qualitätsmanagement, strategisches Projekt- und Prozessmanagement sowie den Betrieb der zentralen personal- und betriebswirtschaftlichen Softwaresysteme des Forschungszentrums. In dieser Schlüsselposition mit direkter Unterstellung und Berichtslinie zur stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass die Forschung und das technisch-administrative Wissenschaftsmanagement effizient und zukunftsorientiert aufgestellt sind. * Weiterentwicklung des zentrumsweiten integrierten Managementsystems, insbesondere des Qualitätsmanagements * Gestaltung des strategischen Projekt- und Prozessmanagements * Vertiefte Kenntnisse zu Organisationsentwicklung und normengestützten ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Schwerpunktmäßige fachliche, personelle und ergebnisorientierte Führung des Neuwagen-Verkaufsteams mit besonderem Fokus auf Personalmanagement
                          Schwerpunktmäßige fachliche, personelle und ergebnisorientierte Führung des Neuwagen-Verkaufsteams mit besonderem Fokus auf Personalmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          In Ihrer Rolle als Management Trainee sind Sie die rechte Hand der Klinikleitung. Ihre Tätigkeiten umfassen dabei das komplette Spektrum des Krankenhausmanagements von Themen des Leistungsmanagements und der Medizinstrategie über Budgetfragen und Controlling bis hin zu Personalmanagement und Bau.
                          In Ihrer Rolle als Management Trainee sind Sie die rechte Hand der Klinikleitung. Ihre Tätigkeiten umfassen dabei das komplette Spektrum des Krankenhausmanagements von Themen des Leistungsmanagements und der Medizinstrategie über Budgetfragen und Controlling bis hin zu Personalmanagement und Bau.
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finanzwirtschaft oder Finanzmanagement - alternativ kaufmännische Ausbildung mit fundierter Controlling-Erfahrung
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                          KOKON Verpackung GmbH * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit über 35 Jahren sind wir zuverlässiger Partner für Holzpackmittel und Verpackungsdienstleistungen in der Region am Mittleren Niederrhein. Wir suchen Sie als Produktionsleiter/ Vorarbeiter (m/w/d) für die Holzpackmittelproduktion. Aufgaben * Koordination der Fertigung von Holzpackmitteln * Personalführung, Einsatzplanung und Mitarbeitermotivation * Bedienung und technische Kenntnisse der Holzbearbeitungsmaschinen * Tourenplanung und Logistik auf dem Betriebshof * Koordination der Fertigung und Optimierung der Arbeitsabläufe * Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und der Arbeitsschutzrichtlinien - Profil * Abgeschlossene Ausbildung zum Holzmechaniker, Tischler oder vergleichbare Qualifikation
                          KOKON Verpackung GmbH * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Seit über 35 Jahren sind wir zuverlässiger Partner für Holzpackmittel und Verpackungsdienstleistungen in der Region am Mittleren Niederrhein. Wir suchen Sie als Produktionsleiter/ Vorarbeiter (m/w/d) für die Holzpackmittelproduktion. Aufgaben * Koordination der Fertigung von Holzpackmitteln * Personalführung, Einsatzplanung und Mitarbeitermotivation * Bedienung und technische Kenntnisse der Holzbearbeitungsmaschinen * Tourenplanung und Logistik auf dem Betriebshof * Koordination der Fertigung und Optimierung der Arbeitsabläufe * Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und der Arbeitsschutzrichtlinien - Profil * Abgeschlossene Ausbildung zum Holzmechaniker, Tischler oder vergleichbare Qualifikation
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                          Sachbearbeitung Personalverwaltung (m/w/d)

                          Kindertagesbetreuung Kreismäuse AöR
                          Düren
                          Teilweise Home-Office
                          Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen zur Kita Steuerung und Organisation i. S. eines Qualitätsmanagements * Gewinnung von Nachwuchskräften, Bewerbungsmanagement und Personalentwicklung
                          Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Verwaltungsprozessen zur Kita Steuerung und Organisation i. S. eines Qualitätsmanagements * Gewinnung von Nachwuchskräften, Bewerbungsmanagement und Personalentwicklung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dafür suchen wir eine erfahrene HR-Fachkraft, die operative Sicherheit mit Aufbaukompetenz verbindet. Sie übernehmen gemeinsan mit der Personalleitung eine zentrale Rolle beim Aufbau einer verlässlichen Personalverwaltung und helfen dabei, grundlegende HR-Prozesse zu stabilisieren, zu ordnen und weiterzuentwickeln. Personalverwaltung und operative HR-Prozesse - Recruiting und Bewerbermanagement Mitarbeit an einfachen, verbindlichen HR-Prozessen - Enge Zusammenarbeit mit der externen HR-Beratung / Interims-HR-Leitung beim Aufbau des Personalbereichs - mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, HR-Sachbearbeitung oder als HR-Generalist/in - sichere Erfahrung mit Arbeitsverträgen, Personalakten, Fristen, Bewerbermanagement und abrechnungsrelevanten Personalprozessen - sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Ablagestrukturen, sowie Erfahrung mit HR-Software
                          Dafür suchen wir eine erfahrene HR-Fachkraft, die operative Sicherheit mit Aufbaukompetenz verbindet. Sie übernehmen gemeinsan mit der Personalleitung eine zentrale Rolle beim Aufbau einer verlässlichen Personalverwaltung und helfen dabei, grundlegende HR-Prozesse zu stabilisieren, zu ordnen und weiterzuentwickeln. Personalverwaltung und operative HR-Prozesse - Recruiting und Bewerbermanagement Mitarbeit an einfachen, verbindlichen HR-Prozessen - Enge Zusammenarbeit mit der externen HR-Beratung / Interims-HR-Leitung beim Aufbau des Personalbereichs - mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, HR-Sachbearbeitung oder als HR-Generalist/in - sichere Erfahrung mit Arbeitsverträgen, Personalakten, Fristen, Bewerbermanagement und abrechnungsrelevanten Personalprozessen - sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Ablagestrukturen, sowie Erfahrung mit HR-Software
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                          Schnelle Bewerbung
                          Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung zur Sicherstellung einer termin- und mengengerechten Materialversorgung * Sichere Anwendung von Lean-Management-Methoden, Kaizen-Prinzip und 5S * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung zur Sicherstellung einer termin- und mengengerechten Materialversorgung * Sichere Anwendung von Lean-Management-Methoden, Kaizen-Prinzip und 5S * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Otto GmbH & Co. KGaA * Mönchengladbach * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
                          Otto GmbH & Co. KGaA * Mönchengladbach * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce. Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
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                          Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Das vielfältige Aufgabenspektrum umfasst das Personal- und Ausbildungsmanagement, das Finanz- und Drittmittelmanagement, einschließlich des Reisekostenabrechnungsverfahrens, sowie die Organisations- und Lehrunterstützung.
                          Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Das vielfältige Aufgabenspektrum umfasst das Personal- und Ausbildungsmanagement, das Finanz- und Drittmittelmanagement, einschließlich des Reisekostenabrechnungsverfahrens, sowie die Organisations- und Lehrunterstützung.
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                          Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Entgeltabrechnung & HR-Administration – 37h-Woche, 30 Tage Urlaub

                          CERTUSS GmbH
                          Krefeld, Düsseldorf, Duisburg, Moers, Mönchengladbach, Meerbusch
                          Teilweise Home-Office
                          Personalsachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d) Administration | vorbereitende Entgeltabrechnung | Zeitwirtschaft | HR-Projekte - Bei CERTUSS übernehmen Sie Verantwortung für administrative HR-Prozesse sowie die vorbereitende Entgeltabrechnung und gestalten gemeinsam mit dem Team eine moderne, serviceorientierte Personalarbeit. HR-Administration * Erstellung von HR-Auswertungen HR-Projekte & Weiterentwicklung * Interesse daran, über den eigenen Aufgabenbereich hinauszudenken und sich aktiv in HR-Themen einzubringen * sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- oder Zeitwirtschaftssystemen
                          Personalsachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d) Administration | vorbereitende Entgeltabrechnung | Zeitwirtschaft | HR-Projekte - Bei CERTUSS übernehmen Sie Verantwortung für administrative HR-Prozesse sowie die vorbereitende Entgeltabrechnung und gestalten gemeinsam mit dem Team eine moderne, serviceorientierte Personalarbeit. HR-Administration * Erstellung von HR-Auswertungen HR-Projekte & Weiterentwicklung * Interesse daran, über den eigenen Aufgabenbereich hinauszudenken und sich aktiv in HR-Themen einzubringen * sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- oder Zeitwirtschaftssystemen
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                          meinestadt.de * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Hans-Willi BÖHMER Verpackung und Vertrieb GmbH & Co. KG - Einsatzort: 41199 Mönchengladbach - Ihre Aufgaben * Die selbstständige, termingerechte Durchführung und Prüfung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte * Ansprechperson in allen abrechnungsrelevanten Fragen (wie z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht) * Die komplette Bearbeitung aller personellen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Stammdatenpflege, etc.) * Das Melde- und Bescheinigungswesen * Korrespondenz mit , Behörden, Versicherungen etc. * Pflege des Zeiterfassungssystems (Stammdaten, Fehlzeiten, Zeitkorrekturen usw.) * Erstellung und Pflege von Statistiken
                          meinestadt.de * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Hans-Willi BÖHMER Verpackung und Vertrieb GmbH & Co. KG - Einsatzort: 41199 Mönchengladbach - Ihre Aufgaben * Die selbstständige, termingerechte Durchführung und Prüfung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte * Ansprechperson in allen abrechnungsrelevanten Fragen (wie z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht) * Die komplette Bearbeitung aller personellen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Stammdatenpflege, etc.) * Das Melde- und Bescheinigungswesen * Korrespondenz mit , Behörden, Versicherungen etc. * Pflege des Zeiterfassungssystems (Stammdaten, Fehlzeiten, Zeitkorrekturen usw.) * Erstellung und Pflege von Statistiken
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dazu gehören insbesondere Fragestellungen rund um Lohnabrechnung, Lohnsteuer sowie die enge Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen Finance, HR und externem Steuerberater. Optionale Kernaufgaben (Lohn/ Gehalt, HR) * Pflege und Verwaltung unseres HR-Tools Personio, insbesondere mit Fokus auf abrechnungs- und vertragsrelevante Daten
                          Dazu gehören insbesondere Fragestellungen rund um Lohnabrechnung, Lohnsteuer sowie die enge Zusammenarbeit an der Schnittstelle zwischen Finance, HR und externem Steuerberater. Optionale Kernaufgaben (Lohn/ Gehalt, HR) * Pflege und Verwaltung unseres HR-Tools Personio, insbesondere mit Fokus auf abrechnungs- und vertragsrelevante Daten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Werde zum 01. August 2026 windmanager und Teil unseres Teams am Standort in Erkelenz als Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement * Du lernst in der Praxis vielseitige Abläufe in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen (z.B. Office Management, technische und kaufmännische Kundenbetreuung, Finanzbuchhaltung, Human Resources, Grundstücksmanagement, Informationsmanagement, Vertrieb und mehr)
                          Werde zum 01. August 2026 windmanager und Teil unseres Teams am Standort in Erkelenz als Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement * Du lernst in der Praxis vielseitige Abläufe in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen (z.B. Office Management, technische und kaufmännische Kundenbetreuung, Finanzbuchhaltung, Human Resources, Grundstücksmanagement, Informationsmanagement, Vertrieb und mehr)
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                          Geschäftsführung / wissenschaftliche Leitung (m/w/d)

                          Biologische Station Kreis Düren e.V
                          Kreis Düren
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Schutzgebietsmanagement inklusive Förderanträge und Maßnahmenumsetzung * Projektentwicklung, Drittmittelakquise und Projektmanagement
                          Schutzgebietsmanagement inklusive Förderanträge und Maßnahmenumsetzung * Projektentwicklung, Drittmittelakquise und Projektmanagement
                          mehr
                          meinestadt.de * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Hans-Willi BÖHMER Verpackung und Vertrieb GmbH & Co. KG - Einsatzort: 38828 Wegeleben - Ihre Aufgaben * Leitung und Organisation der Produktion im Bereich Sortierung, Verpackung und Versand von Kartoffeln und Zwiebeln * Personalführung und Einsatzplanung der im Schichtbetrieb * Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Kosten * Überwachung von Maschinen, Verpackungslinien und technischen Anlagen * Planung und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und Technik * Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung und Lieferfähigkeit * Überwachung von Lagerbeständen und Materialfluss * Verantwortung für die Einhaltung von Lebensmittelstandards (z. B. HACCP, IFS, QS) sowie die Umsetzung von ASA-Vorschriften
                          meinestadt.de * Mönchengladbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Hans-Willi BÖHMER Verpackung und Vertrieb GmbH & Co. KG - Einsatzort: 38828 Wegeleben - Ihre Aufgaben * Leitung und Organisation der Produktion im Bereich Sortierung, Verpackung und Versand von Kartoffeln und Zwiebeln * Personalführung und Einsatzplanung der im Schichtbetrieb * Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität und Kosten * Überwachung von Maschinen, Verpackungslinien und technischen Anlagen * Planung und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und Technik * Sicherstellung der termingerechten Auftragsabwicklung und Lieferfähigkeit * Überwachung von Lagerbeständen und Materialfluss * Verantwortung für die Einhaltung von Lebensmittelstandards (z. B. HACCP, IFS, QS) sowie die Umsetzung von ASA-Vorschriften
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                          (Junior) HR-Manager (m/w/d)

                          NaskorSports B.V.
                          Mönchengladbach, Viersen, Krefeld, Heinsberg, Moers
                          Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
                          Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
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                          Und weil wir weiterwachsen, suchen wir Sie, um unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. * Sie pflegen unsere Personalakten und HR-Systeme und sorgen für eine hohe Datenqualität * Erste Erfahrung im HR-Bereich ist wünschenswert, aber kein Muss
                          Und weil wir weiterwachsen, suchen wir Sie, um unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. * Sie pflegen unsere Personalakten und HR-Systeme und sorgen für eine hohe Datenqualität * Erste Erfahrung im HR-Bereich ist wünschenswert, aber kein Muss
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Jülich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Jülich liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Jülich liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Jülich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 777 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Jülich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Jülich einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Jülich einen Hr Management Job suchen: Köln, Düsseldorf, Aachen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Jülich suchen?
                          Wer nach Hr Management Jobs in Jülich sucht, sucht häufig auch nach Enterprise Manager, Leitung Personal, im Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Jülich??
                          Für einen Hr Management Job in Jülich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Jülich?
                          Für Hr Management Jobs in Jülich gibt es aktuell 1280 offene Teilzeitstellen.