Schnelle Bewerbung
1791
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€10.000
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1.099 Treffer für Hr Management Jobs in Euskirchen im Umkreis von 30 km
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Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d)
Senior HR Manager Labor Relations (m/w/d)
DHL Solutions
Bonn
Teilweise Home-Office
65000 - 87000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR Manager Labor Relations (m/w/d) Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Als HR Labor Relations ManagerIn übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle fachliche Themen an der Schnittstelle zu Sozialpartnern, Tarifverhandlungen und zu der Operativen. * Beratung von und Management in allen kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sicherstellung der Umsetzung konzernweiter HR-Strategien, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen sowie Vertretung des Arbeitgebers in zentralen Gremien * Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Diplomatische Kompetenz und souveränes Stakeholder-Management
HR Manager Labor Relations (m/w/d) Bist Du bereit für deine neue Herausforderung bei dem Weltmarktführer DHL Supply Chain im Bereich Kontraktlogistik? Als HR Labor Relations ManagerIn übernimmst du Verantwortung für anspruchsvolle fachliche Themen an der Schnittstelle zu Sozialpartnern, Tarifverhandlungen und zu der Operativen. * Beratung von und Management in allen kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sicherstellung der Umsetzung konzernweiter HR-Strategien, Richtlinien und Betriebsvereinbarungen sowie Vertretung des Arbeitgebers in zentralen Gremien * Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Diplomatische Kompetenz und souveränes Stakeholder-Management
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HR Generalist:in
HR Generalist:in
Reifenhäuser Gruppe
Troisdorf bei Köln / Bonn
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in. Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungsteams und Mitbestimmungsgremien zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen bei. * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, ideale
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in. Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungsteams und Mitbestimmungsgremien zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen bei. * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, ideale
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Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting
Specialist (m/w/d) HR Data und Reporting
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
Bonn
Teilweise Home-Office
Wir suchen für unsere Abteilung Personal & Organisation einen Specialisten (m/w/d) HR Data und Reporting. * Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung * Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern * Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen * Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, Datev)
Wir suchen für unsere Abteilung Personal & Organisation einen Specialisten (m/w/d) HR Data und Reporting. * Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung * Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern * Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen * Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, Datev)
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Praktikant / Werkstudent (m/w/div) Human Resources Management
Praktikant / Werkstudent (m/w/div) Human Resources Management
BwConsulting GmbH
Troisdorf
Teilweise Home-Office
Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten (z.B. zu den Themen Personalentwicklung oder Eignungsdiagnostik) * Erste Berufserfahrung in der HR-Arbeit durch nachgewiesene Praktika oder Tätigkeiten als Werkstudent/in
Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten (z.B. zu den Themen Personalentwicklung oder Eignungsdiagnostik) * Erste Berufserfahrung in der HR-Arbeit durch nachgewiesene Praktika oder Tätigkeiten als Werkstudent/in
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Für unser Support Center in Köln-Mülheim suchen wir dich als HR Buisness Partner (d/m/w) Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützt Führungskräfte sowie das HR-Team bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Darüber hinaus arbeitest du eng mit unserem , den HR-Kollegen, Payroll sowie den Betriebsräten zusammen und trägst dazu bei, dass personelle Maßnahmen rechtssicher und professionell umgesetzt werden. HR-Administration – ca. 60 % * Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen, z. B. Elternzeit, Jubiläen oder Gehaltsänderungen * Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie der Weiterentwicklung von Vorlagen, Richtlinien und digitalen Workflows. Arbeitsrecht & Betriebsratsmanagement – ca. 40 % * Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien
Für unser Support Center in Köln-Mülheim suchen wir dich als HR Buisness Partner (d/m/w) Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützt Führungskräfte sowie das HR-Team bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Darüber hinaus arbeitest du eng mit unserem , den HR-Kollegen, Payroll sowie den Betriebsräten zusammen und trägst dazu bei, dass personelle Maßnahmen rechtssicher und professionell umgesetzt werden. HR-Administration – ca. 60 % * Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen, z. B. Elternzeit, Jubiläen oder Gehaltsänderungen * Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie der Weiterentwicklung von Vorlagen, Richtlinien und digitalen Workflows. Arbeitsrecht & Betriebsratsmanagement – ca. 40 % * Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Betriebsvereinbarungen und HR-Richtlinien
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder im HR-Bereich * Du hast idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementsystemen und arbeitest sicher mit MS Office
Unterstützung bei HR-Projekten und der kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder im HR-Bereich * Du hast idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementsystemen und arbeitest sicher mit MS Office
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Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management
Referent Human Resources (m/w/div) mit Schwerpunkt Performance Management
meinestadt.de
Troisdorf
Teilweise Home-Office
Dann freuen wir uns, wenn Du unser HR-Team bereicherst und durch Deine Erfahrung nachhaltig zur Professionalisierung unseres Performance Managements und damit der gesamten BwConsulting beiträgst. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise in den Bereichen Performance Management, Talent Management oder Personalentwicklung - Du hast Spaß an HR-Themen, Beurteilungs- und Vergütungsprozesse lösen in Dir Entspannung und nicht Verspannung aus? Unser HR-Team besteht derzeit aus 12 Personen an den Standorten Troisdorf sowie Berlin und versteht sich als erster Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mitarbeitenden zu allen Personalthemen. * Weiterentwicklung und Steuerung einer modernen Performance-Management-La
Dann freuen wir uns, wenn Du unser HR-Team bereicherst und durch Deine Erfahrung nachhaltig zur Professionalisierung unseres Performance Managements und damit der gesamten BwConsulting beiträgst. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise in den Bereichen Performance Management, Talent Management oder Personalentwicklung - Du hast Spaß an HR-Themen, Beurteilungs- und Vergütungsprozesse lösen in Dir Entspannung und nicht Verspannung aus? Unser HR-Team besteht derzeit aus 12 Personen an den Standorten Troisdorf sowie Berlin und versteht sich als erster Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mitarbeitenden zu allen Personalthemen. * Weiterentwicklung und Steuerung einer modernen Performance-Management-La
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Bonn, Euskirchen
Teilweise Home-Office
50000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Head of HR Analytics & Compensation Management (m/w/d)
Head of HR Analytics & Compensation Management (m/w/d)
BWI GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
77000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Head of HR Analytics & Compensation Management agierst du als strategischer Kopf und durchsetzungsstarker Manager (m/w/d) an einer entscheidenden Schnittstelle unseres Unternehmens. * Transformationsmanagement: Konzeption und Umsetzung einer zukunftsweisenden Roadmap zur Modernisierung, Automatisierung und Standardisierung aller HR-Prozesse und -Systeme rund um die Themen HR-Controlling und Payroll. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management) oder eine vergleichbare akademische Qualifikation im Bereich HR-Controlling, Compensation & Benefits * Management-Erfahrung: Mehrjährige fundierte Führungserfahrung, auch in der Führung von Führungskräften, sowie nachweisb
Als Head of HR Analytics & Compensation Management agierst du als strategischer Kopf und durchsetzungsstarker Manager (m/w/d) an einer entscheidenden Schnittstelle unseres Unternehmens. * Transformationsmanagement: Konzeption und Umsetzung einer zukunftsweisenden Roadmap zur Modernisierung, Automatisierung und Standardisierung aller HR-Prozesse und -Systeme rund um die Themen HR-Controlling und Payroll. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR-Management) oder eine vergleichbare akademische Qualifikation im Bereich HR-Controlling, Compensation & Benefits * Management-Erfahrung: Mehrjährige fundierte Führungserfahrung, auch in der Führung von Führungskräften, sowie nachweisb
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Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre
Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre
Waggonwerk Brühl GmbH
Wesseling
Schnelle Bewerbung
Du bist Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen des Tagesgeschäfts * Du erstellst und analysierst Statistiken sowie Auswertungen und unterstützt mit klaren HR-Kennzahlen * Du identifizierst Optimierungspotentiale in den HR-Abläufen und entwickelst diese gemeinsam mit dem Team weiter
Du bist Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen des Tagesgeschäfts * Du erstellst und analysierst Statistiken sowie Auswertungen und unterstützt mit klaren HR-Kennzahlen * Du identifizierst Optimierungspotentiale in den HR-Abläufen und entwickelst diese gemeinsam mit dem Team weiter
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Payroll Specialist (w/m/d)
Payroll Specialist (w/m/d)
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG
Bonn
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Dohle Handelsgruppe ist ein 1901 gegründetes, sehr erfolgreiches, innovatives und stetig wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Bestimmt waren Sie auch schon mal bei uns, in einem unserer über 100 HIT-Märkte. Auf jeden Fall haben Sie nun die Möglichkeit, uns von innen kennenzulernen. Bei uns erwarten Sie klare Strukturen, flache Hierarchien und wegweisende Führungs- und Weiterbildungssysteme, in denen alle unserer rund 7.000 Mitarbeitenden den Freiraum bekommen, eigene Ideen praxisnah umzusetzen. Unser Motto: Wir finden kaum etwas so gut, dass wir es nicht ein bisschen besser machen könnten. Wenn Sie also Lust haben, in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen zu a
HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG * Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Dohle Handelsgruppe ist ein 1901 gegründetes, sehr erfolgreiches, innovatives und stetig wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Bestimmt waren Sie auch schon mal bei uns, in einem unserer über 100 HIT-Märkte. Auf jeden Fall haben Sie nun die Möglichkeit, uns von innen kennenzulernen. Bei uns erwarten Sie klare Strukturen, flache Hierarchien und wegweisende Führungs- und Weiterbildungssysteme, in denen alle unserer rund 7.000 Mitarbeitenden den Freiraum bekommen, eigene Ideen praxisnah umzusetzen. Unser Motto: Wir finden kaum etwas so gut, dass wir es nicht ein bisschen besser machen könnten. Wenn Sie also Lust haben, in einem expandierenden und krisensicheren Unternehmen zu a
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Bereichsleiter:in Personal und Recht
Bereichsleiter:in Personal und Recht
phe consultants GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
130000 - 170000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die BG prevent GmbH ist ein bundesweit tätiger Gesundheits- und Präventionsdienstleister und gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheits‐ management in Deutschland. Schwerpunkte sind dabei die Digitalisierung der HR‑Prozesse und die Weiterentwicklung von HR‑Systemen - Ebenso willkommen sind erfahrene HR-Führungspersönlichkeiten mit fundierter arbeitsrechtlicher, tarifrechtlicher und mitbestimmungsrechtlicher Expertise. Strategische Personalarbeit ist Ihnen ebenso vertraut wie die wesentlichen operativen HR-Prozesse. * Sie können Personalplanung, Personalkosten und HR‑Kennzahlen sicher beurteilen. Erfahrung mit der Weiterentwicklung digitaler HR‑Prozesse und ‑Systeme ist gewünscht.
Die BG prevent GmbH ist ein bundesweit tätiger Gesundheits- und Präventionsdienstleister und gehört zu den führenden Unternehmen im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und betriebliches Gesundheits‐ management in Deutschland. Schwerpunkte sind dabei die Digitalisierung der HR‑Prozesse und die Weiterentwicklung von HR‑Systemen - Ebenso willkommen sind erfahrene HR-Führungspersönlichkeiten mit fundierter arbeitsrechtlicher, tarifrechtlicher und mitbestimmungsrechtlicher Expertise. Strategische Personalarbeit ist Ihnen ebenso vertraut wie die wesentlichen operativen HR-Prozesse. * Sie können Personalplanung, Personalkosten und HR‑Kennzahlen sicher beurteilen. Erfahrung mit der Weiterentwicklung digitaler HR‑Prozesse und ‑Systeme ist gewünscht.
NEU
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stellvertretende Filialleitung (m/w/d) - Königswinter
stellvertretende Filialleitung (m/w/d) - Königswinter
denn´s Biomarkt GmbH
Königswinter
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
denn's Biomarkt GmbH * Königswinter * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bio ist unsere Leidenschaft. Als Marktführer profitieren wir von 50 Jahren Erfahrung im Bio-Lebensmittelhandel. Bio wird bei uns ganzheitlich gedacht: vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Seien Sie dabei! Ihre Aufgaben * flexibel in mehreren Märkten in Düsseldorf einsetzbar * teamorientierte Personalführung * Personaleinsatz- und Urlaubsplanung * Einarbeitung von Auszubildenden (m/w/d) und neuen Mitarbeitern (m/w/d) * Durchführung von Inventuren * sachgerechte Warenpräsentation und Sortimentspflege * Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes Ihres Marktes - Ihr Profil
denn's Biomarkt GmbH * Königswinter * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bio ist unsere Leidenschaft. Als Marktführer profitieren wir von 50 Jahren Erfahrung im Bio-Lebensmittelhandel. Bio wird bei uns ganzheitlich gedacht: vom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Seien Sie dabei! Ihre Aufgaben * flexibel in mehreren Märkten in Düsseldorf einsetzbar * teamorientierte Personalführung * Personaleinsatz- und Urlaubsplanung * Einarbeitung von Auszubildenden (m/w/d) und neuen Mitarbeitern (m/w/d) * Durchführung von Inventuren * sachgerechte Warenpräsentation und Sortimentspflege * Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes Ihres Marktes - Ihr Profil
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Infrastruktur-Teams wie z. B. Technology, Risk Management, Compliance & Anti-Financial Crime, Finance, Legal & Regulatory Affairs, Strategy & Change, Data Analytics oder HR
Infrastruktur-Teams wie z. B. Technology, Risk Management, Compliance & Anti-Financial Crime, Finance, Legal & Regulatory Affairs, Strategy & Change, Data Analytics oder HR
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Dr. Eckel Animal Nutrition GmbH & Co. KG
Niederzissen bei Bad Neuenahr-Ahrweiler
57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
Kaufmännische Gesamtverantwortung für Finance, Einkauf & Pricing, HR, IT und Customer Support übernehmen – mit sieben Direktreports und insgesamt rund 14 Mitarbeitenden
Kaufmännische Gesamtverantwortung für Finance, Einkauf & Pricing, HR, IT und Customer Support übernehmen – mit sieben Direktreports und insgesamt rund 14 Mitarbeitenden
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Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d) Banking
Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d) Banking
BBBank eG
Augsburg, Bonn, Emmendingen, Erlangen, Flensburg, Karlsruhe, Mosbach, Potsdam, Saarbrücken
70000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
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Referentin / Referent im Haushalt (w/m/d)
Referentin / Referent im Haushalt (w/m/d)
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Ilmenau
Teilweise Home-Office
70000 - 98700 / (geschätzt für Vollzeit)
Personaleinsatzplanung und Personalführung sowie Übernahme von Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung
Personaleinsatzplanung und Personalführung sowie Übernahme von Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung
){kind=logo}
Teamleiter / Teamleiterin (w/m/d) HR-Servicecenter
Teamleiter / Teamleiterin (w/m/d) HR-Servicecenter
HR UNIVERSAL GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
48000 - 76500 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH * Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse voran und entwickeln digitale Workflows und die eingesetzten HR-Systeme kontinuierlich weiter * Abschließend entwickeln Sie Qualitätsstandards und Kennzahlen für die HR-Prozesse weiter und stellen die Einhaltung rechtlicher sowie interner Vorgaben sicher * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen * Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und in der Umsetzung von Transformationsprojekten
HR UNIVERSAL GmbH * Darüber hinaus treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse voran und entwickeln digitale Workflows und die eingesetzten HR-Systeme kontinuierlich weiter * Abschließend entwickeln Sie Qualitätsstandards und Kennzahlen für die HR-Prozesse weiter und stellen die Einhaltung rechtlicher sowie interner Vorgaben sicher * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation und einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen * Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und in der Umsetzung von Transformationsprojekten
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Ausbildung im Bereich Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)
Ausbildung im Bereich Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)
Universitätsklinikum Bonn
Bonn
15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als angehende*r Kaufmann*frau (m/w/d) im Gesundheitswesen lernst du die Grundlagen kaufmännischer Tätigkeiten kennen, in Bereichen wie dem Controlling, dem Personalwesen, der patientennahen Dienstleistungen, der Materialwirtschaft und Logistik, und dem Facility Management
Als angehende*r Kaufmann*frau (m/w/d) im Gesundheitswesen lernst du die Grundlagen kaufmännischer Tätigkeiten kennen, in Bereichen wie dem Controlling, dem Personalwesen, der patientennahen Dienstleistungen, der Materialwirtschaft und Logistik, und dem Facility Management
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Projektsteuerung (m/w/d) Ingenieurbau/ Brücken
Projektsteuerung (m/w/d) Ingenieurbau/ Brücken
Julius Berger International GmbH
Bad Neuenahr
Teilweise Home-Office
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. Mit rund 50 Mitarbeitenden konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Projektmanagement sowie der Projektsteuerung unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. Mit rund 50 Mitarbeitenden konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Projektmanagement sowie der Projektsteuerung unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
Ausbildung im Bereich Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung im Bereich Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)
Universitätsklinikum Bonn
Bonn
15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als angehende*r Kaufmann*frau (m/w/d) für Büromanagement lernst du die Grundlagen kaufmännischer Tätigkeiten kennen, in Bereichen wie dem Controlling, dem Personalwesen, der patientennahen Dienstleistungen, der Materialwirtschaft und Logistik, und dem Facility Management
Als angehende*r Kaufmann*frau (m/w/d) für Büromanagement lernst du die Grundlagen kaufmännischer Tätigkeiten kennen, in Bereichen wie dem Controlling, dem Personalwesen, der patientennahen Dienstleistungen, der Materialwirtschaft und Logistik, und dem Facility Management
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekten oder der Projektleitung in den Bereichen Planung/Generalplanung oder im Baumanagement/Projektsteuerung - Mit rund 50 Mitarbeitenden konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Projektmanagement sowie der Projektsteuerung und unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekten oder der Projektleitung in den Bereichen Planung/Generalplanung oder im Baumanagement/Projektsteuerung - Mit rund 50 Mitarbeitenden konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Projektmanagement sowie der Projektsteuerung und unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
Projektsteuerung (m/w/d) Kanalnetzausbau / Errichtung von Abwassertechnischen Anlagen
Projektsteuerung (m/w/d) Kanalnetzausbau / Errichtung von Abwassertechnischen Anlagen
Julius Berger International GmbH
Bad Neuenahr
Teilweise Home-Office
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. Mit rund 50 Mitarbeitenden konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Projektmanagement sowie der Projektsteuerung und unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. Mit rund 50 Mitarbeitenden konzentrieren wir uns hier auf Leistungen im Projektmanagement sowie der Projektsteuerung und unterstützen unsere Auftraggeber bei der erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben in der Region.
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Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) – Beamten-Ausbildung 2027
Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt (m/w/d) – Beamten-Ausbildung 2027
Bundeswehr
Aachen, Bonn, Düsseldorf, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Informationstechnik, Verpflegungswesen oder Infrastrukturmanagement und Umweltschutz,
Informationstechnik, Verpflegungswesen oder Infrastrukturmanagement und Umweltschutz,
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Shift Supervisor Papermaking (m/w/d)
Shift Supervisor Papermaking (m/w/d)
Metsä Tissue GmbH
Kreuzau
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Metsä Tissue GmbH * Kreuzau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Metsä Group ist ein erfolgreicher Forstindustriekonzern mit Wurzeln in den finnischen Wäldern – unsere Muttergesellschaft ist eine Genossenschaft, der rund 90.000 finnische Forstbesitzer angehören. Metsä Tissue, der Geschäftsbereich für Tissue- und fettdichte Papiere von Metsä Group, stellt Hygieneprodukte für Haushalte und Fachbetriebe sowie fettdichte Papiere für die Zubereitung von Speisen und zum Verpacken von Lebensmitteln her. Unsere hochwertigen, lokal produzierten Marken Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin und SAGA sorgen für einen saubereren Alltag. Bei uns sind Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und in verschiedenen Lebensphasen gleichermaßen willkommen. Metsä bietet Platz und Möglichkeiten für viele verschiedene Talente, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnis
Metsä Tissue GmbH * Kreuzau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Metsä Group ist ein erfolgreicher Forstindustriekonzern mit Wurzeln in den finnischen Wäldern – unsere Muttergesellschaft ist eine Genossenschaft, der rund 90.000 finnische Forstbesitzer angehören. Metsä Tissue, der Geschäftsbereich für Tissue- und fettdichte Papiere von Metsä Group, stellt Hygieneprodukte für Haushalte und Fachbetriebe sowie fettdichte Papiere für die Zubereitung von Speisen und zum Verpacken von Lebensmitteln her. Unsere hochwertigen, lokal produzierten Marken Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin und SAGA sorgen für einen saubereren Alltag. Bei uns sind Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und in verschiedenen Lebensphasen gleichermaßen willkommen. Metsä bietet Platz und Möglichkeiten für viele verschiedene Talente, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnis
Beliebte Jobs
Standorte
- Mechernich
- Swisttal
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- Bornheim, Nordrhein-Westfalen
- Erftstadt
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- Brühl, Nordrhein-Westfalen
- Bonn
- Bad Neuenahr-Ahrweiler
- Wesseling
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